Responsable Communication Digitale (H/F) - Casablanca Communication / Publicité / RP - Secteur Agence pub / Marketing Direct Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Flexibilité Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : La société WINXO est un acteur majeur du secteur de l'énergie au Maroc. Elle intervient dans la fabrication de lubrifiants, l'achat, le stockage, le transport et la distribution de produits pétroliers sur l'ensemble du territoire national. Avec un effectif de plus de 870 collaborateurs et un réseau de 270 stations-service, WINXO poursuit son développement en s'appuyant sur l'engagement de ses équipes, une forte orientation client et des valeurs fondées sur l'excellence, l'innovation et la proximité. Poste : Rattaché(e) à la Direction Communication & Marketing du Groupe WINXO, le/la Responsable Communication Digitale aura pour mission principale de définir, déployer et piloter la stratégie de communication digitale du Groupe afin de : Renforcer la notoriété et l'image de marque de WINXO ; Soutenir le développement commercial du réseau de stations-service ; Promouvoir les produits, services et offres du Groupe ; Développer une relation digitale durable et engageante avec les clients. Principales missions A. Définition de la stratégie digitale Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale en cohérence avec les objectifs du Groupe. Assurer une veille sur les tendances digitales, les innovations et les pratiques du marché. B. Gestion des réseaux sociaux Définir et animer la stratégie de présence sur les réseaux sociaux. Développer l'engagement des communautés et assurer la modération des échanges. C. Production de contenu Concevoir et coordonner la création de contenus (visuels, vidéos, articles, campagnes, etc.) adaptés aux différentes plateformes digitales. Garantir la cohérence de l'identité de marque sur l'ensemble des supports. D. Pilotage des campagnes digitales Planifier, lancer et optimiser les campagnes de communication et de publicité digitale. Suivre les performances des campagnes et optimiser les investissements marketing. E. Analyse et reporting Suivre les indicateurs de performance (KPI) et analyser les résultats des actions menées. Produire un reporting mensuel et un rapport stratégique trimestriel avec des recommandations d'amélioration. Profil recherché : Formation Bac+4 ou Bac+5 en Marketing, Marketing Digital, Communication ou équivalent. Expérience Minimum 5 à 8 ans d'expérience en marketing digital ou communication digitale. Une expérience dans une entreprise de grande consommation (FMCG) ou une marque grand public est fortement souhaitée. Compétences Élaboration et déploiement de stratégies digitales ; Gestion des réseaux sociaux et animation de communautés ; Création et pilotage de contenus digitaux ; Analyse des données marketing et suivi des KPI ; Maîtrise des outils de marketing digital et de reporting. Traits de personnalité souhaités : Créativité et sens de l'innovation ; Rigueur et sens de l'organisation ; Esprit d'analyse et vision stratégique ; Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ; Autonomie, réactivité et force de proposition. Adresse de notre siège : Immeuble WINXO - Rond Point des Sports - Bdv Abdellatif Ben Kaddour Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Flexibilité Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable Confirmé (H/F) - Casablanca Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Indifférent Intermédiaire (3 à 5 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : PwC développe au Maroc des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil créatrices de valeur pour ses clients, privilégiant des approches sectorielles. Dans le monde, plus de 236 000 personnes travaillent en réseau dans 158 pays, partageant points de vues, expériences et solutions pour proposer des perspectives innovantes et des conseils adaptés à chaque problématique. Au Maroc, PwC développe cette approche à travers deux entités juridiques, membres du réseau international PwC : PwC Maroc (Audit, Expertise Comptable et Conseil Fiscal) et PwC Advisory (Stratégie et Consulting, Fusions et Acquisitions et Conseil Juridique). PwC Maroc et PwC Advisory travaillent en étroite collaboration avec l’ensemble des autres entités membres du réseau international PwC. Elles peuvent ainsi faire bénéficier leurs clients, au Maroc, des expertises techniques et sectorielles de l’ensemble du réseau et apporter ainsi des prestations à haute valeur ajoutée. PwC rassemble aujourd'hui 12 Associés et plus de 200 collaborateurs, au sein de deux bureaux à Casablanca. Ceci lui permet d’offrir à ses clients, depuis Casablanca, une réactivité, une proximité et une connaissance accrue du tissu économique local.  Culture de l'entreprise : PwC se caractérise par une culture fortement structurée et orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence de qualité constituent des piliers de la performance. Cette approche est étroitement complétée par une dimension collaborative de même intensité, favorisant la confiance, l’engagement collectif et un management de proximité axé sur l’accompagnement des talents. La recherche de résultats mesurables et la réputation du cabinet introduisent une logique de compétition maîtrisée, tandis que l’innovation, bien que présente, demeure plus encadrée et secondaire. Poste : PwC au Maroc recrute un(e) Comptable Confirmé(e) (H/F) à Casablanca. Missions et Responsabilités : • Assurer la réalisation des opérations comptables ; • Réaliser les travaux d’analyse de comptes comptables ; • Réaliser les travaux de rapprochements bancaires et produire les états correspondants ; • Réaliser les travaux de réconciliation d’opérations inter-filiales et produire les états correspondants ; • Préparer les états de déclaration de TVA et les dossiers de remboursement correspondants ; • Réaliser les travaux relatifs à la clôture comptable (provisions, OD, régularisations comptables...). Profil recherché : • Bac+5 en comptabilité ou équivalent. • Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 années acquise en cabinet d’expertise comptable ou en direction financière, • Maîtrise souhaitée de SAP et de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, …), Qualités attendues : - Bonnes capacités de communication - Rigueur - Esprit d’analyse et de synthèse - Proactivité - Sens de l’organisation - Ecoute - Aisance relationnelle Adresse de notre siège : hay Hassani, Tour CFC, lot 57 20230 Casablanca Maroc 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé (e) Moyens généraux - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Agroalimentaire - Distribution Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 03/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Missions et Responsabilités : Affecté à la BU Hyper, nous sommes à la recherche d'un Chargé de moyens généraux pour principal rôle : apporter un support aux magasins. *Effectuer un diagnostic des besoins en matière de moyens généraux ; *Superviser et suivre les différents travaux de maintenance, d’entretien et de toute mise en place nouvelle ; *Responsable du bon état de fonctionnement des installations équipements et autres ; *Appréhender la stratégie globale de l’entreprise et notamment les objectifs de réduction des coûts en matière de moyens généraux ; *Assurer le suivi de réparation des voitures de services ; *Assurer l’achat des cartes gasoil ainsi que les cartes d’autoroutes. Profil recherché : Profil recherché : *Titulaire d’une formation Bac+3, Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. *Capacité à piloter la performance de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs. *Capacité à négocier les conditions d’achat contractuelles et promotionnelles. *Dynamique, rigoureux et ayant le contact facile. Adresse de notre siège : Casablanca 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

RESONSABLE ACHATS - Casablanca Achats / Supply Chain - Secteur Autres services Confirmé (5 à 10 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Télétravail : Non Postulez avant le 03/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : KITEA Group acteur leader dans le secteur de l’ameublement et de la décoration au Maroc depuis plus de 30 ans, nous opérons sur l’ensemble du territoire marocain à travers le plus grand réseau de magasins en propre. Notre dévouement envers la qualité, l’innovation et l’excellence au service de nos clients est constant. Nos produits, conjuguant un design avant-gardiste, une durabilité affirmée et une compétitivité tarifaire, sont conçus pour combler toutes les préférences et nécessités. Au sein de KITEA, nous sommes à l’affût des évolutions, nous anticipons et nous nous adaptons constamment aux besoins de nos différents marchés. En associant nos marques emblématiques KITEA et KITEA KITCHEN à nos partenariats exclusifs internationaux ROCHE BOBOIS, ASHLEY HomeStore et CASA Shop, nos ambitions sont claires. À travers la solidité de nos marques, nous nous étendons au-delà de nos frontières et ambitionnons de devenir l’acteur de référence No 1 sur le continent africain. Nos récentes réalisations :  En novembre 2023, nous avons dévoilé notre nouveau magasin de dernière génération sur plus de 10 000 m² dans notre centre Viva Park à Casablanca, avec un investissement de plus de 270 millions de dirhams. En avril 2023, c’était au tour de KITEA Géant Agadir d’ouvrir ses portes dans notre centre commercial, s’étendant sur plus de 42 000 m² commerciaux. La nouvelle génération de KITEA Géant ? Rien de moins que les plus grands magasins d’ameublement au Maroc. Avec déjà une multitude de magasins à notre actif, nous prévoyons de dévoiler d’autres ouvertures en 2024 à Casablanca, Kénitra, Laayoune et Tétouan. Nous avons également étendu notre présence à l’international avec une implantation au Kenya en 2022 et au Ghana en 2023. Nous disposons aussi du plus grand centre logistique au Maroc pour accompagner notre croissance et, dans le même élan, notre siège a doublé de taille (de 1 000 m² à 2 000 m²). Les talents que nous recherchons : Nous agrandissons notre famille en recrutant des talents qui partagent nos valeurs : Passion, Leadership, Innovation, Intégrité et Transparence. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous avez des ambitions débordantes, rejoignez-nous. Nous recherchons des profils pour nos équipes Achats, Marketing, E-Commerce, ainsi que sur l’ensemble de nos fonctions support et bien sûr dans nos magasins, à tous les niveaux d’expérience. Pourquoi nous rejoindre : Nous ne sommes pas seulement une entreprise, nous sommes une organisation certifiée "Best Place to Work". Le bien-être au travail est au cœur de nos priorités et nous nous engageons à maintenir nos standards élevés. Nous valorisons vos compétences, votre expérience et votre état d’esprit. Notre culture est basée sur la diversité, l’inclusion, la communication ouverte et la transparence. Chez KITEA, nous investissons dans nos collaborateurs et offrons un cadre favorable pour développer vos idées, dans un esprit de confiance, de respect et d’équipe. Notre objectif : attirer et fidéliser les meilleurs talents. Culture de l'entreprise : Kitea se distingue par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’esprit d’équipe, la confiance et la qualité des relations humaines occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un management de proximité, soutenant l’engagement, la responsabilisation et le développement des collaborateurs. Cette dynamique collaborative est enrichie par une ouverture à l’innovation, encourageant l’agilité, la créativité et l’adaptation aux évolutions du marché. Elle s’appuie également sur une organisation structurée et une culture de performance, garantissant efficacité, fiabilité et orientation résultats. Poste : Rejoignez notre entreprise leader dans le secteur de l'ameublement et de la décoration, idéalement située à Casablanca. Une opportunité passionnante se présente pour un(e) Responsable Achats expérimenté(e) qui souhaite mettre à profit son expertise au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance.  Le Responsable Achats est responsable du chiffre d’affaires et de la rentabilité des catégories de produits qui lui sont confiées. Il définit et met en œuvre la stratégie de son portefeuille en collaboration avec les équipes Marketing et Commerciales afin d’assurer le développement de son activité. Il est également chargé du sourcing des produits, aussi bien au niveau local qu’à l’international, en veillant à proposer une offre adaptée aux besoins des clients. Votre Rôle · Définir la politique de sourcing ; · Analyser le positionnement d'une gamme de produits (ou d'une collection) en lien avec la stratégie commerciale : contribution au chiffre d'affaires, volume des ventes, image de marque, place dans les linéaires ; · Élaborer un plan de sourcing fournisseur ; · Participer aux foires et visites fournisseurs ; · Participer à la définition de l'offre produit et veiller à sa mise en œuvre dans les magasins, en coordination avec le responsable merchandising : organiser l'assortiment type, la présentation et la mise en scène des produits, le positionnement en rayon, par catégorie de magasins (catégories spécifiques) ; · Gérer un budget annuel d'achats pour une gamme de produits ; · Effectuer le suivi de la performance commerciale des produits (chiffre d'affaires, prix, marge) ; · Participer aux comités d'achat ; · Piloter les projets en lien avec des interlocuteurs variés ; · Participer à la concrétisation de la présentation et la mise en valeur des assortiments. · Veiller à la conformité des produits aux normes marocaines Profil recherché : Votre parcours académique est solide, avec un diplôme de niveau Bac +5 et plus, idéalement en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent. · Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur retail ou e-commerce, avec une expertise dans la gestion de catégories de produits, le sourcing et la stratégie commerciale. · Bonne connaissance de la politique commerciale et marketing de l'entreprise pour concevoir une offre produit adaptée et intégrée efficacement à la gamme proposée par l'enseigne. · Excellente connaissance de la gamme de produits (ou univers) pour définir des assortiments offrant le meilleur potentiel de vente. · Bonne connaissance des prix produits pour ajuster la stratégie en fonction du cycle de vie du produit. · Connaissance des outils informatiques de type tableur (Excel) ou bases de données. Adresse de notre siège : Lotiss. Medersa I Business Center imm. 1 4° ét. z.i. Sidi Maârouf Zone industrielle sidi maarouf Casablanca - Maroc Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Développeur Commercial Senior - Casablanca Commercial / Vente / Export - Electricité - Secteur Energie - Electricité Confirmé (5 à 10 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Besoin de réflexion Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : BUTEC est un groupe régional de premier plan, reconnu pour son expertise multidisciplinaire couvrant l’ingénierie et la construction, les solutions électromécaniques, la maintenance multitechnique et la gestion des services publics. Depuis sa fondation en 1964, le groupe s’engage à offrir des solutions de pointe et une excellence opérationnelle dans les secteurs de l’environnement, de l’énergie, du oil & gaz, ainsi que de la construction industrielle, tant dans le secteur public que privé, à travers le Moyen-Orient et l’Afrique. Présent dans plus de 21 pays, dont le Maroc, rejoindre BUTEC, c’est intégrer un groupe engagé en faveur du développement et de l’innovation dans la région. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de l'Energie en tant que Développeur Commercial Senior, basé à Casablanca, Maroc. C'est une opportunité unique de contribuer activement au développement de notre présence sur le marché tout en évoluant dans un environnement stimulant et innovant. Votre rôle sera d'identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités commerciales, d'accroître notre portefeuille clients et de renforcer notre positionnement stratégique. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte de nos objectifs de croissance et dans l'expansion de nos activités commerciales. Vos responsabilités principales incluront :    •  Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection offensive sur l'ensemble du marché marocain.    •  Identifier et qualifier de nouveaux clients dans les secteurs public et privé.    •  Développer un réseau de décideurs et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques.    •  Détecter les projets en amont des consultations.    •  Organiser et conduire les rendez-vous commerciaux avec les décideurs.    •  Comprendre les besoins des clients et construire des solutions adaptées avec les équipes techniques.    •  Piloter l'ensemble du cycle commercial, de la prospection jusqu'à la signature des contrats.    •  Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales.    •  Négocier les conditions commerciales et contractuelles.    •  Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.    •  Représenter BUTEC lors des événements professionnels et assurer une veille permanente sur le marché. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplome d'Ingénieur Électrique, Électromécanique, Génie Industriel, Énergétique, Génie Civil ou équivalent. Avec une expérience de 5 à 8 années minimum d'expérience dans le développement commercial BtoB, une expérience impérative dans le secteur de la maintenance multi technique, du Facility Management ou des services techniques.  Pour exceller dans ce rôle, il est essentiel de posséder : • Excellente connaissance des métiers de la maintenance multitechnique. • Bonne compréhension des contrats de Facility Management. • Maîtrise des appels d'offres publics et privés. • Solides capacités de négociation. • Vision stratégique du développement commercial. • Forte capacité à ouvrir de nouveaux comptes. • Excellente aptitude à convaincre les décideurs. • Culture du résultat. • Goût du challenge. • Sens du développement de nouvelles affaires. Adresse de notre siège : Commune Rurale Ouled Azzouz Km 13.500 Rte D'el Jadida - Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Besoin de réflexion Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaire Chargé de Rédaction - Casablanca - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Débutant (-1 an) Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Licence - Master Conventionnel Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Implication au travail Humilité Organisation Stage Télétravail : Hybride Postulez avant le 03/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes,  humaines et résolument tournées vers l’avenir. Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux. Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons. Pourquoi rejoindre AKDITAL ? Parce que vous souhaitez contribuer à une vision moderne et ambitieuse de la santé. Parce que vous partagez nos valeurs : excellence, innovation, humanité et engagement. Et parce que vous croyez, comme nous, qu’un soin peut changer une vie. Culture de l'entreprise : Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles. La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant. Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical. Poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Rédaction pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Rédiger et mettre à jour des contenus administratifs et professionnels. Participer à la rédaction de procédures, notes, comptes rendus et autres documents. Effectuer des recherches documentaires et assurer la veille sur des thématiques liées à l'activité. Relire, corriger et harmoniser les contenus rédigés. Collaborer avec les différentes équipes afin de produire des documents de qualité. Profil recherché : Profil recherché : Bac+4 ou Bac+5 en Économie, Gestion ou diplôme équivalent. Excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral. Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office). Rigueur, autonomie, curiosité et sens de l'organisation. Adresse de notre siège : -- -- -- Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Implication au travail Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Rationalisme Ténacité Conventionnel Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/10/2026 J'aime Entreprise : Grande entreprise industrielle située à Casablanca, nous sommes rattachés à un grand groupe international situé sur plusieurs continents. Notre expertise nous a permis d'être leader régional sur notre domaine d'activité. Dotée d'une vision RH à forte connotation RSE, nous encourageons par le recrutement la diversité dans nos équipes. Poste : Intégrez une entreprise dynamique , basée à Casablanca! Ce poste de Comptable  vous permettra de mettre à profit vos compétences et de contribuer activement à la performance financière de notre société. Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative et expérimentée, dans un environnement de travail stimulant et enrichissant. Préparez-vous à relever de nouveaux défis et à développer votre expertise. L'objectif principal de ce poste est de contribuer aux opérations comptables de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion financière transparente et efficace. Votre rigueur et votre expertise seront essentielles pour atteindre les objectifs financiers de la société. Profil recherché : Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac +3 minimum en Gestion / Comptabilité / Finance. Une formation supérieure serait un atout supplémentaire. Une connaissance approfondie des normes et réglementations comptables est indispensable. Votre formation vous aura permis de développer une solide compréhension des principes comptables, des méthodes de prévision et d'analyse financière. Nous recherchons un candidat disposant d'une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire.  Votre expérience vous aura permis de développer des compétences en matière de comptabilité. Compétences techniques indispensables: Maîtrise des outils comptables et informatiques (logiciels de comptabilité, tableurs) Connaissance des normes et réglementations comptables. Capacité d'analyse et de synthèse. Qualités personnelles recherchées: Rigueur et précision. Sens de l'organisation et de la planification. Esprit d'analyse et de synthèse. Bonnes capacités de communication et de collaboration. Autonomie et proactivité. Si vous correspondez à ce profil et que cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler! Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Ténacité Conventionnel Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Transport / Messagerie / Logistique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 - Licence Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Equilibre personnel Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 03/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Transmel Group est un acteur historique du transport et de la logistique au Maroc, présent depuis 1948. Fort de plus de 70 ans d’expertise terrain, le Groupe accompagne des clients de secteurs exigeants (industrie, agroalimentaire, automobile…) grâce à des solutions fiables en transport national et international, stockage et logistique, ainsi qu’en freight forwarding (maritime, routier, aérien). Transmel Overseas se distingue également par une expertise reconnue dans la logistique des foires, salons et événements, au Maroc et à l’international Rejoindre Transmel, c’est évoluer dans un environnement structuré, porté par une flotte moderne, des infrastructures logistiques solides et des systèmes d’information interconnectés (pilotage transport, ERP, CRM, maintenance…), au service de la performance et de la traçabilité Les équipes partagent des valeurs fortes — engagement, responsabilité, transparence — et construisent au quotidien une relation de confiance avec les clients, tout en intégrant une démarche de durabilité et d’amélioration continue. Transmel Group propose des opportunités de carrière dans des métiers variés (opérations, logistique, maintenance, qualité, SI, fonctions support…), avec une vraie culture de l’exigence et du collectif Poste : Dans le cadre du renforcement de notre Direction Administrative et Financière, nous recrutons un(e) Comptable pour assurer la gestion comptable et fiscale de l'entreprise dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions principales Assurer la saisie et le contrôle des écritures comptables. Gérer la comptabilité clients, fournisseurs et bancaire. Effectuer les rapprochements bancaires. Préparer les déclarations fiscales et sociales. Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. Assurer le suivi des immobilisations et de la trésorerie. Préparer les états de reporting et les tableaux de bord financiers. Veiller au respect des procédures comptables et fiscales. Participer aux travaux d'audit interne et externe. Vous serez un pilier dans la fiabilité de notre information financière. Profil recherché : Pour prétendre à ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4, idéalement dans les domaines de la Gestion, Comptabilité ou Finance. Une expérience professionnelle de 5 minimum dans une fonction comptable similaire est requise. Une connaissance du secteur du transport ou de la logistique serait un atout majeur. Vous possédez une excellente maîtrise des principes comptables et fiscaux. Vos compétences incluent : Une rigueur et une précision sans faille. Un sens aigu de l'organisation. De bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Un esprit d'équipe et une bonne communication. La capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Maîtrise indispensable du logiciel Odoo (module Comptabilité) ainsi que d'Excel. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez plus ! Adresse de notre siège : Tit Mlil Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Equilibre personnel Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant des Opérations - Agadir Administration des ventes / SAV - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : KITEA Group acteur leader dans le secteur de l’ameublement et de la décoration au Maroc depuis plus de 30 ans, nous opérons sur l’ensemble du territoire marocain à travers le plus grand réseau de magasins en propre. Notre dévouement envers la qualité, l’innovation et l’excellence au service de nos clients est constant. Nos produits, conjuguant un design avant-gardiste, une durabilité affirmée et une compétitivité tarifaire, sont conçus pour combler toutes les préférences et nécessités. Au sein de KITEA, nous sommes à l’affût des évolutions, nous anticipons et nous nous adaptons constamment aux besoins de nos différents marchés. En associant nos marques emblématiques KITEA et KITEA KITCHEN à nos partenariats exclusifs internationaux ROCHE BOBOIS, ASHLEY HomeStore et CASA Shop, nos ambitions sont claires. À travers la solidité de nos marques, nous nous étendons au-delà de nos frontières et ambitionnons de devenir l’acteur de référence No 1 sur le continent africain. Nos récentes réalisations :  En novembre 2023, nous avons dévoilé notre nouveau magasin de dernière génération sur plus de 10 000 m² dans notre centre Viva Park à Casablanca, avec un investissement de plus de 270 millions de dirhams. En avril 2023, c’était au tour de KITEA Géant Agadir d’ouvrir ses portes dans notre centre commercial, s’étendant sur plus de 42 000 m² commerciaux. La nouvelle génération de KITEA Géant ? Rien de moins que les plus grands magasins d’ameublement au Maroc. Avec déjà une multitude de magasins à notre actif, nous prévoyons de dévoiler d’autres ouvertures en 2024 à Casablanca, Kénitra, Laayoune et Tétouan. Nous avons également étendu notre présence à l’international avec une implantation au Kenya en 2022 et au Ghana en 2023. Nous disposons aussi du plus grand centre logistique au Maroc pour accompagner notre croissance et, dans le même élan, notre siège a doublé de taille (de 1 000 m² à 2 000 m²). Les talents que nous recherchons : Nous agrandissons notre famille en recrutant des talents qui partagent nos valeurs : Passion, Leadership, Innovation, Intégrité et Transparence. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous avez des ambitions débordantes, rejoignez-nous. Nous recherchons des profils pour nos équipes Achats, Marketing, E-Commerce, ainsi que sur l’ensemble de nos fonctions support et bien sûr dans nos magasins, à tous les niveaux d’expérience. Pourquoi nous rejoindre : Nous ne sommes pas seulement une entreprise, nous sommes une organisation certifiée "Best Place to Work". Le bien-être au travail est au cœur de nos priorités et nous nous engageons à maintenir nos standards élevés. Nous valorisons vos compétences, votre expérience et votre état d’esprit. Notre culture est basée sur la diversité, l’inclusion, la communication ouverte et la transparence. Chez KITEA, nous investissons dans nos collaborateurs et offrons un cadre favorable pour développer vos idées, dans un esprit de confiance, de respect et d’équipe. Notre objectif : attirer et fidéliser les meilleurs talents. Culture de l'entreprise : Kitea se distingue par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’esprit d’équipe, la confiance et la qualité des relations humaines occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un management de proximité, soutenant l’engagement, la responsabilisation et le développement des collaborateurs. Cette dynamique collaborative est enrichie par une ouverture à l’innovation, encourageant l’agilité, la créativité et l’adaptation aux évolutions du marché. Elle s’appuie également sur une organisation structurée et une culture de performance, garantissant efficacité, fiabilité et orientation résultats. Poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) des Opérations pour assurer le suivi administratif et opérationnel du magasin. Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous aurez pour principales missions : Assurer la collecte, le contrôle et le suivi des encaissements des ventes. Effectuer la remise des fonds à la banque ou à la société de convoyage. Assurer le suivi des bons d'achat et des pièces justificatives des opérations de vente. Veiller à la disponibilité des moyens généraux du magasin. Assurer la gestion administrative du personnel en coordination avec le service RH. Suivre les absences, congés, récupérations et anomalies de pointage. Assurer le suivi des prestations de sécurité et de nettoyage. Effectuer la saisie, la passation et le suivi des commandes dans le système d'information. Gérer la caisse de dépenses du magasin. Assurer le suivi administratif, l'archivage et la mise à jour des tableaux de bord. Participer aux inventaires et assister l'équipe d'audit lors de ses interventions. Profil recherché : Pour ce poste, un niveau d'études Bac +2 est requis, idéalement en Gestion, Économie, Logistique ou équivalent Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire est vivement souhaitée. Une connaissance du secteur de l'ameublement serait un atout majeur. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Bonne connaissance des systèmes d'information. Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails. Réactivité, autonomie et esprit d'équipe. Respect de la confidentialité et bon relationnel Adresse de notre siège : Lotiss. Medersa I Business Center imm. 1 4° ét. z.i. Sidi Maârouf Zone industrielle sidi maarouf Casablanca - Maroc Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

HR Généraliste - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur BTP / Génie Civil - Métallurgie / Sidérurgie Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 01/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : VITAL FER est un acteur de référence incontournable dans la distribution des produits métallurgiques et des matériaux de construction au Maroc. Fort d'une infrastructure logistique massive, notre site principal est implanté sur plus de 60 000 m². Cette capacité de stockage exceptionnelle, couplée à une gestion rigoureuse des flux, nous permet de répondre avec réactivité aux demandes les plus exigeantes du marché national, qu'il s'agisse de grands projets d'infrastructure ou de chantiers résidentiels. Notre Mission Accompagner le développement du tissu économique national en fournissant des matériaux de qualité supérieure, tout en assurant une proximité géographique et culturelle avec nos partenaires. Poste : Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) HR Généraliste afin d’accompagner la gestion quotidienne des activités RH et de contribuer activement au développement du capital humain de l’entreprise. Au cœur de l’effervescence industrielle de Casablanca, vous évoluerez dans un environnement dynamique, exigeant et orienté performance, où votre polyvalence, votre prise d’initiative et votre sens du relationnel seront essentiels pour accompagner efficacement les équipes opérationnelles et les managers. En rejoignant VITAL FER, vous participerez à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise en assurant un rôle de proximité auprès des collaborateurs. Vous interviendrez sur l’ensemble des volets des ressources humaines, aussi bien administratifs qu’opérationnels, avec pour objectif de garantir une gestion RH fluide, conforme et efficace. Votre mission principale consistera à assurer le bon déroulement des processus RH au quotidien, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques et procédures internes. À ce titre, vos principales responsabilités incluront notamment : Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers administratifs, attestations, suivi des absences et congés ; Participer au processus de recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs ; Accompagner les collaborateurs et managers sur les sujets RH du quotidien ; Assurer le suivi des éléments variables de paie et veiller à la fiabilité des données RH ; Participer à la gestion de la formation et au suivi du développement des compétences ; Contribuer au suivi disciplinaire et à l’application des procédures internes ; Produire les reportings RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux ; Veiller au respect du droit du travail, des politiques internes et des règles de santé et sécurité ; Participer aux projets RH transverses et à l’amélioration continue des processus ; Contribuer au maintien d’un climat social positif et à la promotion des valeurs de l’entreprise. Profil recherché : Titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Administration du Personnel ou équivalent, vous disposez d’une première expérience significative de 5 à 10 ans dans une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel, logistique ou de distribution. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion des ressources humaines, notamment l’administration du personnel, le recrutement, le suivi RH et des procédures disciplinaires. Une bonne connaissance du droit du travail marocain ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques et SIRH seront fortement appréciées. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour : Son excellent relationnel et sa capacité d’écoute ; Sa rigueur et son sens de l’organisation ; Sa capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique ; Son esprit d’équipe et sa proactivité ; Sa discrétion et son sens de la confidentialité ; Sa capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Votre engagement, votre polyvalence et votre sens du service feront de vous un acteur clé du bon fonctionnement de la fonction RH au sein de VITAL FER. Disponibilité immédiate  Adresse de notre siège : Km 8.3 Mejjatia Ouled Taleb, Ain Halouf, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Administratif et Financier - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur BTP / Génie Civil Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Respect des règles Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : VITAL FER est un acteur de référence incontournable dans la distribution des produits métallurgiques et des matériaux de construction au Maroc. Fort d'une infrastructure logistique massive, notre site principal est implanté sur plus de 60 000 m². Cette capacité de stockage exceptionnelle, couplée à une gestion rigoureuse des flux, nous permet de répondre avec réactivité aux demandes les plus exigeantes du marché national, qu'il s'agisse de grands projets d'infrastructure ou de chantiers résidentiels. Notre Mission Accompagner le développement du tissu économique national en fournissant des matériaux de qualité supérieure, tout en assurant une proximité géographique et culturelle avec nos partenaires. Poste : Rejoignez un acteur majeur du secteur de la métallurgie / sidérurgie ! Une opportunité unique s'ouvre à Casablanca pour un(e) Responsable Administratif et Financier passionné(e) par la gestion et la finance. Si vous aspirez à piloter la performance économique d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Votre rôle sera central dans la stratégie financière et la gestion opérationnelle de l'entreprise. Vous assurerez la performance financière, optimiserez les processus et contribuerez activement au développement de l'activité. Votre expertise sera le moteur de décisions éclairées pour une croissance durable. Au cœur des opérations, voici les missions clés qui vous seront confiées : Superviser et gérer l'ensemble des aspects administratifs et financiers. Élaborer les budgets prévisionnels, suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts. Garantir la fiabilité des informations financières et la conformité réglementaire. Optimiser la trésorerie et les flux de financement. Manager les équipes comptables et financières. Participer à la définition de la stratégie financière en collaboration avec la direction. Mettre en place et améliorer les contrôles internes. Gérer les relations avec les partenaires financiers et les auditeurs. Profil recherché : Votre parcours académique idéal vous a conduit à un niveau Bac +5 et plus, avec une spécialisation reconnue en gestion, comptabilité ou finance. Ce socle solide vous a doté des compétences analytiques et stratégiques indispensables. Fort(e) d'une expérience comprise entre 5 et 10 ans, vous avez déjà fait vos preuves dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement industriel. Vous avez une compréhension approfondie des enjeux financiers et opérationnels d'une entreprise. Maîtrise parfaite des normes comptables et fiscales. Excellentes compétences analytiques et de synthèse. Solides connaissances en gestion budgétaire et contrôle de gestion. Capacité à manager des équipes et à développer les talents. Aisance relationnelle et aptitude à la négociation. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels financiers. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Proactivité et force de proposition pour l'optimisation des processus. Si votre profil correspond à ces attentes et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'attendez plus pour postuler ! Adresse de notre siège : Km 8.3 Mejjatia Ouled Taleb, Ain Halouf, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur Administratif et Financier - Casablanca - Secteur BTP / Génie Civil - Métallurgie / Sidérurgie Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Respect des règles Conventionnel Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 01/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : VITAL FER est un acteur de référence incontournable dans la distribution des produits métallurgiques et des matériaux de construction au Maroc. Fort d'une infrastructure logistique massive, notre site principal est implanté sur plus de 60 000 m². Cette capacité de stockage exceptionnelle, couplée à une gestion rigoureuse des flux, nous permet de répondre avec réactivité aux demandes les plus exigeantes du marché national, qu'il s'agisse de grands projets d'infrastructure ou de chantiers résidentiels. Notre Mission Accompagner le développement du tissu économique national en fournissant des matériaux de qualité supérieure, tout en assurant une proximité géographique et culturelle avec nos partenaires. Poste : En tant que Directeur Administratif et Financier, votre rôle sera crucial dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière de l'entreprise. Vous serez le garant de la santé financière, assurant une gestion rigoureuse des ressources et une optimisation continue des processus. L'objectif est de maximiser la rentabilité tout en maîtrisant les risques, de soutenir le développement de l'entreprise par des décisions éclairées et de renforcer sa position sur le marché. Vous contribuerez activement à la croissance durable en alignant les objectifs financiers avec la vision stratégique de l'organisation. Vos responsabilités engloberont une large palette d'activités essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous dirigerez l'ensemble des fonctions financières, incluant la comptabilité, la trésorerie, le contrôle de gestion, la fiscalité et la gestion de la paie. Vous élaborerez les budgets prévisionnels, suivrez leur exécution et analyserez les écarts pour proposer des actions correctives. La gestion de la relation avec les partenaires financiers (banques, auditeurs, investisseurs) sera également sous votre responsabilité. De plus, vous superviserez l'élaboration des états financiers, garantirez la conformité réglementaire et optimiserez la structure du capital. La mise en place et le suivi d'indicateurs de performance clés (KPIs) feront partie intégrante de vos missions, tout comme la gestion des risques financiers et l'identification des opportunités d'amélioration. Superviser et coordonner les équipes financières et comptables. Élaborer et suivre les budgets, ainsi que les plans d'affaires. Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers. Piloter le contrôle de gestion et analyser les performances. Assurer la conformité fiscale et sociale. Gérer la relation avec les institutions financières et les auditeurs. Participer à la définition de la stratégie financière de l'entreprise. Mettre en place des outils de reporting et d'aide à la décision. Superviser la gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, une solide formation académique est indispensable. Un diplôme de niveau Bac +4 est requis, idéalement complété par une spécialisation reconnue dans le domaine de la finance, de la comptabilité, de la gestion ou de l'économie. Cette base théorique vous permettra de comprendre en profondeur les enjeux financiers et de maîtriser les outils nécessaires à une gestion efficace. Une formation supérieure au sein d'une école de commerce, d'une université renommée ou d'un établissement spécialisé en finance sera particulièrement appréciée, témoignant de votre engagement et de vos capacités. L'expérience est une composante clé pour ce poste stratégique. Un minimum de 10 à 20 ans d'expérience professionnelle est attendu, dont une partie significative acquise dans des fonctions de direction financière ou de contrôle de gestion au sein d'entreprises, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou de la sidérurgie, ou dans des environnements industriels complexes similaires. Vous devez avoir géré des équipes, développé des stratégies financières et démontré votre capacité à mener à bien des projets d'envergure. Une expérience dans la gestion de crises financières ou dans des contextes de transformation représente un atout majeur. Au-delà de votre formation et de votre parcours, certaines compétences comportementales et techniques sont primordiales pour réussir. Vous possédez une rigueur analytique sans faille, une excellente vision stratégique et des capacités de leadership éprouvées pour fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre sens de la négociation et votre aisance relationnelle vous permettent de construire et d'entretenir des relations de confiance avec toutes les parties prenantes, internes comme externes. Une maîtrise parfaite des outils informatiques et des logiciels de gestion financière est attendue, tout comme une connaissance approfondie des normes comptables et fiscales. Votre capacité à prendre des décisions éclairées sous pression et votre intégrité irréprochable seront des atouts déterminants. Maîtrise des principes comptables, financiers et fiscaux. Excellente capacité d'analyse et de synthèse. Compétences avérées en gestion budgétaire et prévisionnelle. Aisance relationnelle et aptitude à la communication. Maîtrise des outils ERP et des logiciels financiers. Capacité à gérer et motiver une équipe. Orientation résultats et sens des priorités. Intégrité et éthique professionnelle irréprochables. Connaissance du secteur de la métallurgie/sidérurgie serait un plus. Adresse de notre siège : Km 8.3 Mejjatia Ouled Taleb, Ain Halouf, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Conventionnel Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Indifférent Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : VITAL FER est un acteur de référence incontournable dans la distribution des produits métallurgiques et des matériaux de construction au Maroc. Fort d'une infrastructure logistique massive, notre site principal est implanté sur plus de 60 000 m². Cette capacité de stockage exceptionnelle, couplée à une gestion rigoureuse des flux, nous permet de répondre avec réactivité aux demandes les plus exigeantes du marché national, qu'il s'agisse de grands projets d'infrastructure ou de chantiers résidentiels. Notre Mission Accompagner le développement du tissu économique national en fournissant des matériaux de qualité supérieure, tout en assurant une proximité géographique et culturelle avec nos partenaires. Poste : Imaginez-vous au cœur d'une entreprise dynamique dans le secteur de la métallurgie et de la sidérurgie, un pilier de l'industrie, dont le siège est situé à Casablanca, au Maroc. C’est dans ce cadre stimulant que nous recherchons un Comptable confirmé, rigoureux et motivé pour contribuer activement à la bonne gestion financière et administrative de nos activités. Votre expertise et votre sens de l’organisation seront essentiels pour garantir la fiabilité de nos opérations comptables et soutenir le développement durable de l’entreprise dans un environnement compétitif. Votre mission principale sera d’assurer la tenue régulière et fiable de la comptabilité générale de l’entreprise, dans le respect des procédures internes et des obligations légales et fiscales en vigueur. Vous participerez activement au suivi des opérations financières, à la préparation des états comptables et au contrôle de la conformité des documents financiers. Votre rôle contribuera directement à la stabilité financière et à la performance globale de l’entreprise. En tant que Comptable, vous serez chargé(e) de la saisie et du suivi des opérations comptables quotidiennes : Facturation, gestion des fournisseurs et clients, rapprochements bancaires, suivi des règlements et préparation des déclarations fiscales et sociales. Vous participerez également aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, à l’établissement des états financiers ainsi qu’au suivi de la trésorerie. Vous veillerez à l’application des procédures comptables et contribuerez à l’amélioration continue des outils et processus de gestion. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un profil disposant d’une formation supérieure en Comptabilité, Gestion ou Finance, de niveau Bac +3 à Bac +5. Une première expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel ou au sein d’une entreprise structurée, sera fortement appréciée. Vous maîtrisez les principes comptables et fiscaux, ainsi que les outils bureautiques et logiciels de comptabilité. Une bonne capacité d’analyse, un sens aigu de l’organisation et de la confidentialité, ainsi qu’une grande rigueur dans le traitement des données sont indispensables pour mener à bien vos missions. Votre esprit d’équipe, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs pour évoluer au sein de notre structure. Votre engagement, votre professionnalisme et votre expertise comptable feront de vous un acteur clé de la performance financière et du développement de VITAL FER. Disponibilité immédiate souhaitée. Adresse de notre siège : Km 8.3 Mejjatia Ouled Taleb, Ain Halouf, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) de Recrutement IT (100% Télétravail) - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Informatique - Recrutement / Intérim Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) Tout le Maroc - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Autre Télétravail : Non Postulez avant le 01/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous recrutons pour notre client, acteur spécialisé dans les solutions digitales et l’accompagnement RH, un(e) Chargé(e) de recrutement IT en télétravail pour renforcer son équipe Talent Acquisition. Missions principales : Sourcing IT sur les plateformes spécialisées. Qualification des profils techniques : développeurs, ingénieurs systèmes, DevOps, QA, etc. Conduite des entretiens téléphoniques et visio. Gestion du pipeline candidats et reporting régulier. Collaboration avec les managers techniques pour définir les besoins. Suivi complet du processus de recrutement jusqu’à l’intégration. Avantages : Poste 100 % télétravail. Environnement dynamique et digitalisé. Opportunité d’évoluer sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Profil recherché : Profil recherché : Bac+3 / Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou domaine similaire. Expérience confirmée (2 ans minimum) en recrutement IT. Maîtrise des outils de sourcing et des environnements techniques. Excellentes compétences en communication et capacité à évaluer des compétences techniques. Autonomie, organisation, sens de l’analyse. Aisance en télétravail. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable Général Confirmé Groupe & Filiales Internationales - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Conseil / Etudes - Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Au sein de la Direction Financière Groupe, vous prenez en charge la gestion comptable et financière d'un périmètre de filiales internationales. Vous intervenez sur l'ensemble des processus de comptabilité générale, de clôture et de reporting, tout en garantissant la conformité fiscale et réglementaire des entités dont vous avez la responsabilité. Vous serez un interlocuteur clé entre les équipes Finance Groupe, les filiales et les partenaires externes. Responsabilités : Gestion comptable Assurer la tenue comptable des entités du périmètre. Réaliser les opérations de clôture mensuelle et annuelle. Effectuer le contrôle des comptes et les rapprochements bancaires. Assurer le suivi des comptes de bilan et de résultat. Reporting financier Préparer les reportings financiers Groupe. Produire les dossiers de clôture et les justificatifs comptables. Analyser les écarts et garantir la fiabilité des données financières. Participer aux audits financiers internes et externes. Fiscalité & obligations statutaires Préparer les déclarations fiscales locales. Coordonner les relations avec les cabinets comptables et experts locaux. Participer à l'établissement des comptes annuels. Veiller au respect des obligations réglementaires de chaque pays. Normes IFRS & Consolidation Réaliser les conversions entre référentiels locaux et IFRS. Préparer les retraitements IFRS nécessaires aux reportings Groupe. Assurer les rapprochements intercompagnies. Contribuer à la qualité des remontées financières destinées à la consolidation. Profil recherché : Profil recherché : Formation supérieure en Comptabilité ou Finance. 5 à 8 ans d'expérience en comptabilité générale. Bonne maîtrise des clôtures et du reporting financier. Connaissance des IFRS et des principes de consolidation. Excellente maîtrise d'Excel. Anglais professionnel requis. Organisation, rigueur et autonomie. Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable GL Spécialiste R2R - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Conseil / Etudes - Informatique Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Dans le cadre du développement de ses activités Finance Groupe, notre client recherche un(e) Senior R2R Accountant International pour accompagner la gestion comptable et financière de plusieurs filiales internationales. Rattaché(e) au Responsable Comptable Groupe, vous serez garant(e) de la qualité, de la conformité et de la fiabilité de l'information financière produite pour votre périmètre. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle Record-to-Report, en assurant notamment les clôtures, le reporting, les obligations fiscales et les travaux de conversion IFRS. Le périmètre couvrira initialement la filiale suisse avant une extension progressive vers d'autres entités européennes. Principales missions : Comptabilité Générale & Clôtures : Assurer la tenue comptable complète des filiales confiées. Enregistrer et contrôler les opérations comptables dans l'ERP Unit4. Préparer et comptabiliser les écritures de clôture. Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi des comptes de trésorerie. Contrôler les comptes de bilan et de résultat. Garantir la qualité et la cohérence des données comptables Reporting & Consolidation : Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. Produire les balances, justificatifs et dossiers de clôture. Analyser les écarts et variations significatives. Préparer les reportings financiers destinés au Groupe. Participer aux audits internes et externes. Fiscalité & Conformité : Préparer les déclarations fiscales locales. Coordonner les travaux avec les cabinets comptables et fiscalistes. Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires. Accompagner les contrôles fiscaux et demandes administratives. IFRS & Bridge Comptable : Préparer les bridges entre les normes locales et le référentiel IFRS Groupe. Réaliser les retraitements IFRS nécessaires à la consolidation. Assurer la qualité et la traçabilité des données transmises aux équipes Groupe. Participer aux travaux de réconciliation intercompagnies. Amélioration Continue : Contribuer aux projets d'optimisation de l'ERP Unit4. Participer à l'harmonisation des processus comptables internationaux. Renforcer les dispositifs de contrôle interne. Profil recherché : Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion. 5 à 8 ans d'expérience en comptabilité générale ou environnement R2R. Expérience dans un environnement international ou multi-filiales. Bonne maîtrise des normes IFRS (IFRS 15, IFRS 16, IAS 37). Excellente maîtrise d'Excel. Connaissance de l'ERP Unit4 appréciée. Français courant et anglais professionnel impératifs. Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de Division Comptage et Fraudes - Casablanca Electricité - Secteur Electricité Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Respect des règles Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées. Poste : Principales responsabilités Superviser les campagnes de changement de compteurs et l'entretien du parc ESM (Équipements de Surveillance et de Mesure) Piloter la détection des fraudes et anomalies de comptage, et le suivi des dossiers contentieux (avec la division juridique) Coordonner les opérations de recouvrement/encaissement liées aux fraudes Manager une équipe : fixer les objectifs, développer les compétences, assurer le reporting et les tableaux de bord Garantir le respect du Système de Management Anti-Corruption (SMAC) et des règles HSE Gérer le budget, les moyens humains et matériels de la division Profil recherché : Diplôme d'ingénieur (reconnu par l'État) ou Master en Management Adresse de notre siège : 47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé Approvisionnement Pièces de rechange - Automobile - Casablanca Achats / Supply Chain - Secteur Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Télétravail : Non Postulez avant le 29/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Tractafric Motors Maroc est un acteur de référence dans le secteur automobile marocain, spécialisé dans la distribution et le service après-vente de véhicules particuliers et utilitaires. Notre ambition est d’offrir à nos clients des solutions de mobilité performantes, durables et accessibles, en répondant aux besoins d’un marché en constante évolution. Nous distribuons aujourd’hui quatre marques internationales complémentaires : ISUZU, référence mondiale pour la fiabilité et la robustesse de ses véhicules utilitaires et pick-up. GWM (Great Wall Motors), marque technologique en forte croissance, proposant des véhicules modernes et innovants. KARRY, dédiée aux professionnels, avec une gamme de véhicules utilitaires légers alliant praticité et performance. ZEEKR, marque premium 100 % électrique, symbole d’innovation, de design et de hautes performances. Présente à travers un réseau de cinq agences implantées à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech et Agadir, Tractafric Motors Maroc place la proximité client et la qualité de service au cœur de son engagement. Chaque jour, nos équipes œuvrent avec passion et professionnalisme pour accompagner la croissance de la mobilité au Maroc et faire de Tractafric Motors Maroc un partenaire de confiance, tourné vers l’avenir. Culture de l'entreprise : Tractafric Motors Maroc se distingue par une culture fortement orientée innovation, où l’agilité, l’expérimentation et l’ouverture aux nouvelles idées accompagnent son développement. Cette dynamique est renforcée par une culture de performance affirmée, portée par l’ambition, l’orientation client et l’atteinte d’objectifs concrets. L’entreprise s’appuie également sur une organisation structurée, garante de rigueur, d’efficacité et de fiabilité opérationnelle. La dimension collaborative reste plus secondaire, en soutien de la cohésion et de l’engagement des équipes. Poste : Rattaché(e) à la Direction Pièces de Rechange, vous assurez la disponibilité des pièces tout en optimisant les délais, les coûts et les niveaux de stock. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Analyser les besoins d'approvisionnement en fonction des prévisions de vente et de la consommation. Passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer leur suivi jusqu'à la réception. Veiller au respect des délais de livraison et anticiper les risques de rupture. Assurer le suivi des reliquats, des litiges fournisseurs et des écarts de livraison. Optimiser les niveaux de stock afin de garantir la disponibilité des pièces tout en maîtrisant les coûts. Collaborer avec les équipes Magasin, Service Après-Vente et Achats pour répondre aux besoins opérationnels. Élaborer les tableaux de bord de suivi des approvisionnements et proposer des actions d'amélioration continue. Profil recherché : Profil recherché Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Gestion ou équivalent. Une première expérience en approvisionnement, logistique ou gestion des stocks, idéalement dans le secteur automobile. Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion (ERP). Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'analyse. Réactivité, esprit d'équipe et orientation client. Adresse de notre siège : Route desserte des usines km 11.6 autoroute casa-rabat 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Fluide - Casablanca Electricité - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Energie Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 29/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : BUTEC est un groupe régional de premier plan, reconnu pour son expertise multidisciplinaire couvrant l’ingénierie et la construction, les solutions électromécaniques, la maintenance multitechnique et la gestion des services publics. Depuis sa fondation en 1964, le groupe s’engage à offrir des solutions de pointe et une excellence opérationnelle dans les secteurs de l’environnement, de l’énergie, du oil & gaz, ainsi que de la construction industrielle, tant dans le secteur public que privé, à travers le Moyen-Orient et l’Afrique. Présent dans plus de 21 pays, dont le Maroc, rejoindre BUTEC, c’est intégrer un groupe engagé en faveur du développement et de l’innovation dans la région. Poste : Nous recrutons un(e) Ingénieur Fluide. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la conception, le développement et la supervision technique des systèmes de fluides, garantissant ainsi la performance, la sécurité et la conformité des installations. Il s'agit de maîtriser les aspects techniques et de coordonner les différentes phases des projets pour atteindre les meilleurs résultats. Vos responsabilités engloberont une variété de tâches clés : Concevoir et dimensionner les systèmes de fluides (tuyauteries, pompes, vannes, échangeurs de chaleur, etc.). Réaliser les études techniques, les schémas et les plans nécessaires aux projets. Participer à la sélection des équipements et des matériaux. Superviser la mise en œuvre des installations sur site, en assurant le suivi des travaux et le respect des normes. Collaborer étroitement avec les équipes de projet, les sous-traitants et les clients. Analyser les performances des systèmes et proposer des améliorations. Gérer les aspects techniques liés aux chantiers. Profil recherché : Une expérience professionnelle d'une durée de + 3 ans dans un rôle similaire est attendue. Cette période devra attester de compétences solides et d'une bonne compréhension des enjeux du secteur. Ce poste s'adresse à des profils dotés de solides compétences techniques en ingénierie des fluides. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur, d'une excellente capacité d'analyse et d'une aptitude à la résolution de problèmes. Une bonne compréhension des réglementations en vigueur et une aisance relationnelle pour le travail en équipe seront des atouts majeurs. La maîtrise des outils de conception et de simulation sera également valorisée. Adresse de notre siège : Commune Rurale Ouled Azzouz Km 13.500 Rte D'el Jadida - Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargée Administration RH - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Autres services Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Autre Télétravail : Non Postulez avant le 29/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : KITEA Group acteur leader dans le secteur de l’ameublement et de la décoration au Maroc depuis plus de 30 ans, nous opérons sur l’ensemble du territoire marocain à travers le plus grand réseau de magasins en propre. Notre dévouement envers la qualité, l’innovation et l’excellence au service de nos clients est constant. Nos produits, conjuguant un design avant-gardiste, une durabilité affirmée et une compétitivité tarifaire, sont conçus pour combler toutes les préférences et nécessités. Au sein de KITEA, nous sommes à l’affût des évolutions, nous anticipons et nous nous adaptons constamment aux besoins de nos différents marchés. En associant nos marques emblématiques KITEA et KITEA KITCHEN à nos partenariats exclusifs internationaux ROCHE BOBOIS, ASHLEY HomeStore et CASA Shop, nos ambitions sont claires. À travers la solidité de nos marques, nous nous étendons au-delà de nos frontières et ambitionnons de devenir l’acteur de référence No 1 sur le continent africain. Nos récentes réalisations :  En novembre 2023, nous avons dévoilé notre nouveau magasin de dernière génération sur plus de 10 000 m² dans notre centre Viva Park à Casablanca, avec un investissement de plus de 270 millions de dirhams. En avril 2023, c’était au tour de KITEA Géant Agadir d’ouvrir ses portes dans notre centre commercial, s’étendant sur plus de 42 000 m² commerciaux. La nouvelle génération de KITEA Géant ? Rien de moins que les plus grands magasins d’ameublement au Maroc. Avec déjà une multitude de magasins à notre actif, nous prévoyons de dévoiler d’autres ouvertures en 2024 à Casablanca, Kénitra, Laayoune et Tétouan. Nous avons également étendu notre présence à l’international avec une implantation au Kenya en 2022 et au Ghana en 2023. Nous disposons aussi du plus grand centre logistique au Maroc pour accompagner notre croissance et, dans le même élan, notre siège a doublé de taille (de 1 000 m² à 2 000 m²). Les talents que nous recherchons : Nous agrandissons notre famille en recrutant des talents qui partagent nos valeurs : Passion, Leadership, Innovation, Intégrité et Transparence. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous avez des ambitions débordantes, rejoignez-nous. Nous recherchons des profils pour nos équipes Achats, Marketing, E-Commerce, ainsi que sur l’ensemble de nos fonctions support et bien sûr dans nos magasins, à tous les niveaux d’expérience. Pourquoi nous rejoindre : Nous ne sommes pas seulement une entreprise, nous sommes une organisation certifiée "Best Place to Work". Le bien-être au travail est au cœur de nos priorités et nous nous engageons à maintenir nos standards élevés. Nous valorisons vos compétences, votre expérience et votre état d’esprit. Notre culture est basée sur la diversité, l’inclusion, la communication ouverte et la transparence. Chez KITEA, nous investissons dans nos collaborateurs et offrons un cadre favorable pour développer vos idées, dans un esprit de confiance, de respect et d’équipe. Notre objectif : attirer et fidéliser les meilleurs talents. Culture de l'entreprise : Kitea se distingue par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’esprit d’équipe, la confiance et la qualité des relations humaines occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un management de proximité, soutenant l’engagement, la responsabilisation et le développement des collaborateurs. Cette dynamique collaborative est enrichie par une ouverture à l’innovation, encourageant l’agilité, la créativité et l’adaptation aux évolutions du marché. Elle s’appuie également sur une organisation structurée et une culture de performance, garantissant efficacité, fiabilité et orientation résultats. Poste : Rejoignez notre entreprise dynamique dans le secteur de l'ameublement et de la décoration, où votre talent sera au cœur de notre succès. Situé à Casablanca, nous recherchons une Chargée d'Administration RH pour enrichir notre équipe. C'est une opportunité unique de vous épanouir dans un environnement stimulant et propice au développement professionnel. L'objectif principal de ce rôle est d'apporter un soutien administratif essentiel aux fonctions RH, assurant la fluidité des processus et contribuant à une gestion du personnel efficace et optimisée. Il s'agit de garantir que les opérations RH soutiennent les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos responsabilités assurer le suivi administratif des dossiers RH, notamment le dépôt et le suivi des dossiers auprès des organismes concernés, ainsi que la gestion administrative des accidents de travail, tout en apportant un support aux activités quotidiennes du service Ressources Humaines. Principales responsabilités Administration du personnel Préparer, classer et archiver les dossiers administratifs du personnel. Assurer la mise à jour des bases de données RH et des dossiers salariés. Collecter et vérifier les documents administratifs nécessaires. Gestion des dossiers administratifs Préparer et déposer les dossiers auprès des organismes externes (CNSS, assurances, inspections, etc.). Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur traitement et leur clôture. Effectuer les relances nécessaires auprès des interlocuteurs concernés. Suivi des accidents de travail (AT) Support RH Participer aux différentes tâches administratives du département RH. Répondre aux demandes d'information des collaborateurs. Contribuer à l'amélioration des procédures administratives. Profil recherché : Un niveau Bac +2 est requis, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion du Personnel ou de la Formation. Jeune diplômé(e), une première expérience (stage inclus) est un atout. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Sens de l'organisation et rigueur administrative. Bon relationnel et esprit d'équipe. Discrétion et respect de la confidentialité. Qualités requises Dynamisme et motivation. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Sens du suivi et de la précision. Aisance dans la communication écrite et orale. Adresse de notre siège : Lotiss. Medersa I Business Center imm. 1 4° ét. z.i. Sidi Maârouf Zone industrielle sidi maarouf Casablanca - Maroc Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.