Dessinateur/Projeteur Maitrisant le Logiciel BIM - Casablanca - Secteur BTP / Génie Civil - Immobilier / Promoteur / Agence Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Ténacité Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 14/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Casablanca Open Space est une entreprise spécialisée dans l'aménagement d'espaces de travail modernes et fonctionnels, offrant des solutions sur mesure pour les entreprises à Casablanca. Notre entreprise met l'accent sur la compréhension des besoins uniques de chaque client et sur la création d'environnements de travail qui favorisent la productivité et le bien-être des employés. Nous proposons des services clés en main, de la conception à la réalisation, pour garantir des aménagements de bureaux de haute qualité. Casablanca Open Space a réalisé avec succès de nombreux projets d'aménagement pour des grands comptes Banque et Entreprises de renom offrant ainsi des espaces de travail adaptés à leurs besoins spécifiques Poste : Rejoignez une entreprise dynamique du secteur BTP / Génie Civil Immobilier / Promoteur / Agence, reconnue pour son expertise et son engagement dans la réalisation de projets ambitieux. C'est à Casablanca que votre talent de Dessinateur/Projeteur trouvera un terrain de jeu stimulant. Votre rôle sera crucial dans la concrétisation de nos visions architecturales et techniques, en apportant votre savoir-faire à chaque étape du processus de conception. En tant que Dessinateur/Projeteur, vous contribuerez activement à la réussite des projets en assurant la traduction fidèle des concepts en plans précis et détaillés. Vos objectifs seront de garantir la qualité technique des documents produits, de respecter les délais impartis et de collaborer efficacement avec les différentes équipes pour atteindre l'excellence opérationnelle. Vous participerez à l'optimisation des conceptions grâce à votre maîtrise des outils numériques. Vos missions principales incluront : La production de plans d'exécution, de détails et de modélisation 3D à l'aide du logiciel BIM. La participation à l'élaboration des dossiers techniques et des pièces graphiques. La vérification de la conformité des plans par rapport aux études et aux réglementations en vigueur. La collaboration étroite avec les architectes, les ingénieurs et les équipes de chantier pour assurer la bonne compréhension et l'application des plans. L'actualisation des plans en fonction des modifications apportées aux projets. La gestion et l'organisation des bases de données graphiques. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +2 est requis. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire est nécessaire pour appréhender pleinement les responsabilités de ce poste. Votre candidature sera particulièrement appréciée si elle met en avant les compétences suivantes : Maîtrise confirmée du logiciel BIM. Solides connaissances techniques en dessin de bâtiment et/ou génie civil. Capacité à lire et interpréter des plans complexes. Rigueur, précision et sens du détail. Autonomie et organisation. Bonnes capacités de communication et d'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que l'idée de contribuer à des projets d'envergure vous motive, n'attendez plus pour postuler ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil. Adresse de notre siège : Maarif - Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien CFO/CFA - Casablanca - Secteur BTP / Génie Civil Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Ténacité Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 14/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Casablanca Open Space est une entreprise spécialisée dans l'aménagement d'espaces de travail modernes et fonctionnels, offrant des solutions sur mesure pour les entreprises à Casablanca. Notre entreprise met l'accent sur la compréhension des besoins uniques de chaque client et sur la création d'environnements de travail qui favorisent la productivité et le bien-être des employés. Nous proposons des services clés en main, de la conception à la réalisation, pour garantir des aménagements de bureaux de haute qualité. Casablanca Open Space a réalisé avec succès de nombreux projets d'aménagement pour des grands comptes Banque et Entreprises de renom offrant ainsi des espaces de travail adaptés à leurs besoins spécifiques  Poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP / Génie Civil et recherchez une opportunité stimulante à Casablanca ? Notre entreprise dynamique recherche activement un(e) Technicien(ne) CFO/CFA pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de nos projets d'envergure. En tant que Technicien(ne) CFO/CFA, votre rôle sera essentiel dans la mise en œuvre et le suivi des installations électriques fortes et faibles intensités, garantissant la conformité technique et la sécurité des ouvrages. Vos missions principales incluront : Réaliser les études d'exécution et les plans techniques en CFO/CFA. Superviser les travaux sur chantier, coordonner les équipes et les sous-traitants. Assurer le contrôle qualité et la conformité des installations par rapport aux normes en vigueur. Participer à la réception des ouvrages et à la levée des réserves. Établir les rapports de chantier et suivre l'avancement des travaux. Être le garant de la bonne exécution des installations électriques, depuis la conception jusqu'à la mise en service. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau d'étude de type Bac +2 est requis. Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est nécessaire pour appréhender pleinement les responsabilités liées à ce poste. Nous recherchons une personne dotée de solides compétences techniques en électricité (CFO/CFA), capable de lire et interpréter des schémas électriques complexes. La maîtrise des logiciels de conception et de dessin technique est un atout majeur. Vous possédez un excellent sens de l'organisation, une grande rigueur et un esprit d'analyse développé. Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe seront également appréciées. Adresse de notre siège : Maarif - Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Exploitation Réseau – Points de Vente - Casablanca Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Hôtellerie / Restauration Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce - Université Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 25/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : MiniMelt Maroc est le représentant officiel de la marque internationale MiniMelt, pionnière et leader mondial dans la fabrication de glaces perlées par technologie cryogénique. Présente dans plus de 40 pays et forte de plus de 20 ans d’expertise, la marque s’appuie sur une technologie brevetée permettant de produire une glace de qualité premium, à la texture unique et au goût préservé. Dans le cadre de son développement au Maroc, MiniMelt Maroc déploie un modèle multi-canaux combinant : Grande distribution Réseau de points de vente (centres commerciaux, cafés, stations-service, emplacements saisonniers) Développement de franchises Ce modèle repose sur une organisation structurée intégrant la logistique, la mise en place de congélateurs dédiés et une gestion optimisée des opérations terrain. Porté par une équipe disposant d’une forte expérience dans l’agroalimentaire et le développement de réseaux, MiniMelt Maroc ambitionne de construire un réseau national performant et de devenir un acteur de référence sur le marché marocain et africain. Rejoindre MiniMelt Maroc, c’est participer au lancement d’un concept innovant avec un fort potentiel de croissance dans un marché en pleine évolution. Poste : Dans le cadre du déploiement de notre réseau de points de vente (emplacements saisonniers, centres commerciaux), nous recrutons un Responsable Exploitation Réseau chargé de structurer, organiser et piloter l’ensemble des opérations terrain. Mission principale : Mettre en place et organiser le fonctionnement complet des points de vente MINIMELTS au Maroc : recrutement, procédures, organisation, performance et optimisation opérationnelle. Responsabilités : Mise en place & Structuration : Installer l’organisation opérationnelle des points de vente de A à Z ; Mettre en place les procédures (SOP) ; Définir les standards d’exploitation (service, caisse, stock, hygiène) ; Structurer l’organisation des machines et du matériel. Recrutement & Encadrement : Recruter les équipes terrain ; Mettre en place les plannings ; Former les responsables points de vente ; Instaurer une culture discipline & performance. Pilotage Opérationnel : Suivre le chiffre d’affaires par point ; Contrôler les marges et les pertes ; Optimiser le menu et la rentabilité produit ; Mettre en place des indicateurs de performance. Déploiement Réseau : Accompagner l’ouverture de nouveaux points de ventes ; Structurer les installations techniques ; Assurer le respect des standards marque. Profil recherché : Formation et Expérience :  Bac+3 minimum en gestion, commerce ou management ; 4 à 8 ans d’expérience en retail, restauration rapide ou franchise ; Expérience obligatoire en gestion multi-sites. Compétences techniques et qualités personnelles requises :  Très orienté terrain ; Capacité à recruter et structurer une équipe ; Bonne maîtrise d’Excel et outils de suivi ; Pragmatique ; Organisé ; Structurant ; Autonome ; Orienté résultats. Adresse de notre siège : 12 RUE SARIA BEN ZOUNAIM ETAGE 3 APPT 3 PALMIER CASA 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de clientèle centre d’appels - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Indifférent Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Université Respect des règles Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Entreprise : Rejoignez une entreprise marocaine de référence, acteur clé dans des secteurs stratégiques. Engagé en faveur du développement durable et de l’innovation, le groupe offre à ses talents un environnement stimulant, des parcours de carrière diversifiés et une culture d’entreprise fondée sur la performance et la responsabilité. Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Venez construire l’avenir avec nous. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise dans son secteur en tant que Conseiller clientèle centre d'appels. Fortement ancrée à Casablanca, notre entreprise offre un environnement stimulant où votre potentiel sera pleinement exploité. Vous serez au cœur de notre stratégie de relation client, contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. L'objectif principal est d'assurer une qualité de service irréprochable dans toutes les interactions avec nos clients. Vous serez le point de contact privilégié, chargé de répondre à leurs besoins, de résoudre leurs requêtes et de leur offrir une expérience mémorable. Votre rôle est essentiel pour renforcer notre image de marque et garantir une satisfaction client optimale. Vos journées seront rythmées par diverses missions, toutes orientées vers l'excellence relationnelle : Prendre en charge les appels entrants et sortants avec professionnalisme. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Fournir des informations claires et précises sur nos produits et services. Traiter les réclamations avec empathie et efficacité, en trouvant des issues satisfaisantes. Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des informations. Participer à l'amélioration continue des processus du service client. Contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du centre d'appels. Profil recherché : Pour cette opportunité, un niveau d'études Bac +2 est requis, idéalement dans des domaines tels que le commerce, le marketing, ou toute formation axée sur les métiers du centre d'appels. Une expérience professionnelle comprise entre 1 et 3 ans dans un rôle similaire est recherchée. Vos précédentes fonctions dans un centre d'appels vous auront permis de développer une solide compréhension des enjeux de la relation client. Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont clés : Excellente capacité d'écoute et de communication orale. Fort sens du service client et de la persuasion. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de relation client. Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et proactivité. Une bonne maîtrise de la langue française est indispensable. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous aspirez à une carrière enrichissante dans le secteur du Pétrole / Gaz, postulez dès maintenant ! Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Business Developer Senior – Closer Specialist - Casablanca Administration des ventes / SAV - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Conseil / Etudes Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Improvisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un groupe multinational numéro 1 sur le marché francophone du closing commercial haut niveau. Nous ouvrons  notre filiale Weclose à Casablanca et recherchons nos talents de demain. Notre mission est simple : convertir des Leads (prospects chauds) en clients engagés, avec précision, impact et efficacité. Pas de prospection. Pas de perte de temps. Que du closing pur. Nous réunissons une équipe de performers, passionnés par la psychologie de la vente, l’écoute stratégique et la conclusion parfaite. Notre environnement est rapide, dynamique, exigeant — et nous ouvrons nos portes avec une équipe de  closers prêts à performer et à monter en puissance très rapidement. Le tout avec un objectif de croissance énorme, et des volumes de plus de 250 collaborateurs à moyen terme. Si vous voulez rejoindre une structure ambitieuse, apprendre vite, performer fort et évoluer dans un écosystème orienté résultats… Bienvenue dans l’élite du closing. Culture de l'entreprise : Weclose se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le dépassement de soi et l’atteinte de résultats concrets structurent le quotidien. Cette exigence est étroitement équilibrée par une culture collaborative solide, favorisant la cohésion d’équipe, la confiance et l’accompagnement des collaborateurs. L’entreprise s’appuie également sur une organisation structurée, garantissant efficacité et rigueur dans l’exécution. La dimension innovation, plus secondaire, vient soutenir l’adaptation et l’évolution des pratiques. Poste : Compétence OBLIGATOIRE : Maîtrise parfaite du français Aisance verbale Prononciation impeccable Capacité à argumenter et convaincre sans accrocs Fluidité naturelle dans les échanges commerciaux (Les candidatures ne répondant pas à cette exigence ne seront pas étudiées.) Autres critères : Expérience en vente : Closer, Sales, Account Executive, Téléconseiller haut niveau, B2B ou B2C Très bonne écoute et compréhension fine des besoins Autonomie, rigueur, capacité à gérer un pipeline Goût du challenge et de la performance Relationnel fort, persuasion, mental solide Ce que nous offrons : 10 000 DH nets/mois de salaire fixe 5 000 DH nets/mois de prime de performance (atteignable dès les premiers mois) Programme de formation accélérée au closing haut niveau dès l'integration  Coaching opérationnel continu Assurance maladie dès le premier jour Profil recherché : Tu es la bonne personne si : Tu as une expérience réussie en vente : Closer, Account Executive, Sales direct (B2B ou B2C). Tu excelles dans l’écoute active et la compréhension fine des besoins. Tu es autonome, structuré(e) et à l’aise avec la gestion d’un pipeline d’opportunités. Le challenge t’anime et tu aimes atteindre (et dépasser) tes objectifs. Tu as un excellent relationnel, de l’énergie, du mental et une grande persévérance. Postule si (et seulement si) Tu maîtrises parfaitement le français et les technique de vente Tu veux intégrer une structure orientée excellence, performance et montée en puissance rapide. Prêt(e) à rejoindre une équipe ambitieuse, dynamique et orientée résultats ? Alors fonce : la prochaine étape de ta carrière commence ici ! Adresse de notre siège : Bd Rachidi 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaire en Juridique – PFE (H/F) - Casablanca Avocat / Juriste / Fiscaliste - Secteur Agroalimentaire Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Stage Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Nous recherchons un(e) Stagiaire en Juridique dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre département Juridique . Ce stage vous permettra d’intégrer une équipe dynamique et de contribuer à des projets juridiques stratégiques au sein du département . Missions principales  Sous la supervision de l’équipe juridique, le/la stagiaire interviendra sur les missions suivantes : Support juridique quotidien Assister les juristes et responsables juridiques dans leurs missions courantes ; Participer à la gestion, à l’analyse et à la rédaction de contrats commerciaux, de partenariats et d’accords de distribution ; Analyser et synthétiser des documents juridiques ; Appuyer la préparation et le suivi des dossiers juridiques en cours. Conformité et réglementation Contribuer à la mise en conformité des pratiques internes avec les législations locales et internationales (droit des affaires, droit de la consommation, droit de la concurrence, etc.) ; Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires impactant l’activité de l’entreprise ; Participer aux projets juridiques et compliance en cours. Gestion documentaire et reporting Assister dans la revue documentaire et les projets d’archivage ; Participer à la préparation des reportings juridiques et des supports de présentation. Gestion des litiges Contribuer à l’analyse des dossiers contentieux et à la gestion des litiges en cours ; Assister à la rédaction de réponses à des demandes administratives ou juridiques externes Profil recherché : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Droit des affaires, Droit commercial, ou toute autre spécialité juridique. Bonnes connaissances des fondamentaux en droit des affaires, droit commercial et droit des contrats. Maîtrise du Français professionnel (écrit et oral). Excellente capacité de rédaction et de communication. Profil organisé et structuré. Autonomie, force de proposition et d’initiative. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial Junior H/F - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Textile / Cuir Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : La société La Maison de Blanc est spécialisée dans la fabrication de linge de maison haut de gamme. Depuis 1933, nous mettons notre expertise au service de votre confort et de votre bien-être. Nos collections, conçues avec des matériaux de qualité supérieure, allient élégance, durabilité et confort. Du linge de lit en passant par le linge de bain ainsi que les couettes oreillers et surmatelas , nous vous offrons un large choix pour embellir votre intérieur. Faites de votre maison un véritable cocon de douceur avec La Maison de Blanc. Poste : Développer et assurer le suivi des ventes tout en garantissant une qualité de service optimale auprès des clients. Responsabilités principales : Gérer et développer un portefeuille clients B2B (marché local et export) Traiter les demandes clients et élaborer les offres commerciales Assurer le suivi des commandes, de la validation jusqu’à la livraison Coordonner avec la production et la logistique pour le bon déroulement des commandes Suivre les paiements clients Gérer les réclamations et veiller à la satisfaction client Suivi et performance : Suivre les indicateurs commerciaux (ventes, délais, satisfaction client) Mettre à jour les outils de suivi et la base de données clients Relations : Collaboration avec les équipes internes (production, logistique, direction) Interaction directe avec les clients et partenaires Profil recherché : Prérequis profil : Formation : Bac + 2 Expérience : + 2 ans d'expérience dans poste similaire ; idéalement dans secteur textile Compétences métiers exigées : Commercial, Bon communicateur, Empathie, Écoute clients, Intégrité, Confidentialité, Esprit d'équipe, Rigueur, Compétences informatiques (EWM, Excel/Word/Power point) Adresse de notre siège : Place 16 Novembre Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaire PMO & Data Analytics (H/F) - Casablanca Achats / Supply Chain - Informatique / Electronique - Secteur Agroalimentaire - Informatique Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Stage Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre l’équipe Operations Africa, dans un contexte international couvrant 10 pays du continent. Il/elle contribuera au pilotage de projets stratégiques avec une forte dimension confidentielle, transversale et opérationnelle. PMO – Pilotage des projets Operations Structuration et gouvernance du portefeuille de projets clés (innovations, transformation, license to operate…). Suivi des projets critiques : timelines, financials, quality. Préparation et consolidation des reportings d’avancement. Dashboards & Data Analytics Création et amélioration de dashboards de pilotage (Excel, Power BI). Nettoyage, structuration et analyse des données projets. Élaboration d’un reporting mensuel de performance. Excellence Opérationnelle Contribution au programme Operations Excellence. Collecte, analyse et transformation des données en outils de pilotage pour les entités d’Afrique. Support à la mise en place des rituels de performance. Animation de la communauté projet Coordination des Project Leaders basés dans plusieurs pays d’Afrique. Participation aux réunions, bonnes pratiques, synchronisations internes. Profil recherché : BAC+5 / En cours de préparation d’un Master en Supply Chain Management ou équivalent Proactivité, sens des responsabilités, orientation résultat. Maîtrise de l’anglais (niveau professionnel) Compétences techniques : Data analytics & Power BI Gestion de projet Outils bureautiques (Excel, Word) Proactivité, sens des responsabilités, orientation résultats Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gestionnaire parc et convoyage Lissasfa - Casablanca-Settat, Maroc Commercial / Vente / Export - Secteur Autres services Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Autre Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : Descriptif de poste : Sous la responsabilité de la Direction des Opérations, le Gestionnaire parc et convoyage traite les demandes des clients et veille à apporter des réponses anticipées et adaptées à leurs besoins. Missions principales : • Accueillir et orienter les clients et conducteurs dans la prise de possession du véhicule de remplacement et fournir l’assistance technique nécessaire ; • Assurer la relation commerciale du service avec les clients et conducteurs ; • Assister les clients ou les utilisateurs dans leurs démarches en cas de panne, d’accident ou de vol de leur véhicule ; • Assurer le traitement des requêtes clients dans les meilleurs délais ; • Assurer le suivi des dossiers réservations (ouverture, suivi de parc et fermeture) • Améliorer de façon constante la qualité de service en matière de rapidité et d’efficacité ; • Assurer le traitement des demandes clients, écouter et comprendre la problématique évoquée, assurer le suivi de ces demandes et leur bonne résolution ; • Saisir et traiter qualitativement les données des clients sur les divers outils (CRM Salesforce, • Assister les clients dans leurs relations avec les réseaux de réparateurs ; Profil recherché : Profil recherché : Formation BAC+3 ou BAC + 5 en Gestion, Logistique ou Commerce. Expérience réussie dans le domaine de la relation client, idéalement dans le secteur automobile ou dans un call-center. Compétences recherchées : • Avoir une attitude professionnelle orientée client (axée sur la recherche permanente de la qualité et de la satisfaction du client) • Qualités d’organisation et de coordination • Bonne capacité rédactionnelle • Capacité d’écoute, à rendre compte et à communiquer • Faire preuve de clarté et de conviction pour faire passer ses idées auprès des autres collaborateurs • Capacité d’anticipation des problématiques et à solutionner rapidement les problématiques clients • Être suffisamment directif et réactif avec les clients • Souci de la rentabilité et de l’optimisation des coûts • Rigueur dans le suivi des dossiers véhicule de remplacement • Capacité d'adaptation au profil de client (capacité de gestion d'appels complexes, à désamorcer un conflit en cas de réclamation client).   Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Manager Chaîne Graphique – Packaging & Supports Print (H/F) - Casablanca Communication / Publicité / RP - Secteur Agroalimentaire Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Nous recherchons un(e) Manager Chaîne Graphique Junior pour accompagner la mise en œuvre de la chaîne graphique sur nos projets d’innovation et de rénovation (packaging & supports print). Vous jouerez un rôle clé dans la coordination opérationnelle des projets, en garantissant des livrables prêts à imprimer, conformes aux exigences techniques, aux délais et aux standards qualité. Vos missions : Pilotage opérationnel des projets Gérer la mise en œuvre opérationnelle de la chaîne graphique sur les projets packaging et supports print. Assurer la faisabilité design, les contraintes techniques et le respect des standards graphiques. Construire le forecast des projets et piloter le monitoring (charge, volume, priorités). Coordination interne & externe Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, R&D Pack, Techniques et Projet pour synchroniser les plannings et valider les éléments graphiques. Assurer une relation fluide avec les imprimeurs et partenaires : briefs techniques, BAT/épreuves, validations. Qualité & amélioration continue Garantir la qualité d’impression et le respect des cahiers des charges. Contribuer à l’amélioration continue des outils, workflows, techniques et process graphiques. Assurer une rigueur irréprochable dans la gestion des versions et la conformité des fichiers.  Profil recherché : Bac+5 (packaging, industries graphiques, design, production print…). Première expérience en artwork, packaging, print production ou prépresse. Rigueur, organisation, sens du détail et posture orientée solution. Double sensibilité créative et technique. Très bonne connaissance des étapes de la chaîne graphique (exécution → impression). Sensibilité packaging et print production (contraintes techniques, fichiers, finitions). Maîtrise de la gestion de projet : planning, priorisation, suivi d’actions. Maîtrise des outils : suite Adobe, Excel, trackers, plateformes workflow. Rigueur, sens du détail et exigence zéro erreur. Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à gérer plusieurs projets simultanément. Esprit créatif & technique : challenger les propositions tout en respectant l’intention créative. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Operations Performance Manager (H/F) - Casablanca Achats / Supply Chain - Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Agroalimentaire Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Centrale Danone recrute un Responsable des Opérations (H/F) pour soutenir la performance opérationnelle, renforcer l’excellence industrielle et piloter l’amélioration continue à travers son réseau industriel régional. Responsabilités clés : Piloter le cycle mensuel de performance en consolidant les résultats de l’ensemble de la supply chain, incluant la production Suivre et analyser les KPI tels que le PR, la productivité, les pertes, les indicateurs de sécurité, la précision des prévisions (FA), le DIO Garantir l’exactitude et l’harmonisation des données sur l’ensemble des marchés africains Identifier les écarts de performance et produire des analyses actionnables à destination des CBUs Accompagner les usines dans l’atteinte des objectifs de productivité, d’efficacité, de qualité et de niveau de service Suivre la fiabilité de la supply chain : précision de la planification, niveau de service client, performance logistique et KPI d’entreposage Piloter ou contribuer à des projets de transformation transverses (digitalisation, automatisation, outils de planification, systèmes industriels, etc.) Agir comme partenaire clé dans le déploiement des outils, méthodologies et meilleures pratiques globales au sein de Africa Dairy Soutenir le développement des compétences : formation des équipes locales aux KPI, outils d’analyse et processus de gouvernance Être propriétaire du tableau de bord de performance Ops et gérer la cadence de reporting Assurer l’alignement avec les exigences de reporting globales et de zone de Danone Profil recherché : Environ 8 ans d’expérience dans des fonctions Opérations telles que la production, la supply chain, les achats ou la planification des opérations. Solides capacités analytiques, avec une maîtrise avancée d’Excel, Power BI et des outils de data visualisation. Excellente compréhension des processus de supply chain de bout en bout. Excellentes compétences en communication, en présentation et en influence. Approche structurée, orientée détail et fortement analytique dans la résolution de problèmes. Capacité à évoluer dans des environnements ambigus, à prendre des décisions et à obtenir des résultats en mobilisant des équipes transverses. Aisance dans des environnements multiculturels et dans la gestion de parties prenantes diverses. Esprit proactif et orienté solutions, avec un fort focus sur l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Consultant en gestion de projets RH - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - RH / Personnel / Formation - Secteur Conseil / Etudes - Autres services Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Master Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Equilibre personnel Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : LMS Business Consulting (LMS BC) est un cabinet de conseil marocain spécialisé en organisation, transformation et gestion des ressources humaines. Fort de plusieurs décennies d’expérience, il accompagne les entreprises publiques et privées dans la mise en œuvre de projets stratégiques, l’optimisation de leur performance et la transformation de leurs pratiques managériales et digitales. Poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Consultant en gestion de projets RH, au cœur de Casablanca. Dans le secteur stimulant du Conseil / Etudes, votre rôle sera de piloter des projets stratégiques RH, apportant une expertise reconnue et une vision novatrice pour accompagner nos clients dans leurs transformations organisationnelles. Votre mission consistera à assurer le succès de projets RH variés, de leur conception à leur déploiement, en garantissant l'atteinte des objectifs fixés par nos clients. Vous serez un acteur clé de la performance et de l'évolution des organisations. Vos responsabilités principales incluront : L'analyse des besoins et la définition des stratégies RH en phase avec les objectifs business des clients. La conception et la mise en œuvre de projets RH sur mesure (recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, SIRH, etc.). Le pilotage des équipes projet et la gestion des parties prenantes. Le suivi budgétaire et la maîtrise des risques liés aux projets. L'élaboration de recommandations et la présentation des livrables aux clients. La veille constante sur les meilleures pratiques et les innovations en gestion des ressources humaines. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou supérieur, idéalement complété par une spécialisation reconnue dans le domaine des Ressources Humaines ou de la gestion de projet. Fort d'une expérience significative de 10 ans dans le conseil en gestion de projets RH ou dans des fonctions RH stratégiques, vous possédez une expertise avérée dans le pilotage de projets complexes et une compréhension approfondie des enjeux RH contemporains. Vos atouts pour réussir dans ce rôle sont : Le passage en cabinet de conseil est un prérequis indispensable pour ce poste. Une solide expertise en gestion de projets, incluant la planification, l'exécution et le suivi. Une connaissance approfondie des différents domaines des RH (recrutement, formation, paie, SIRH, etc.). D'excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Une capacité reconnue à manager des équipes et à influencer des interlocuteurs à tous les niveaux. Une grande aisance relationnelle et une forte orientation client. Une maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des organisations dans leur développement RH et que vous recherchez un environnement stimulant, n'attendez plus pour postuler ! Adresse de notre siège : 47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Equilibre personnel Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant Brand Manager (H/F) - Casablanca Distribution (métiers de la) - Marketing - Secteur Agroalimentaire - Distribution Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Rattaché(e) au Senior Brand Manager, vous interviendrez sur l’ensemble des leviers marketing et serez amené(e) à : Assister le Senior Brand Manager dans la gestion quotidienne de la marque et de son portefeuille produits. Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des plans marketing 360°, incluant le produit, le packaging, le pricing, la communication, l’experiential, les médias et les promotions, avec pour objectif de renforcer la performance business et la compétitivité de la marque. Réaliser et analyser des études de marché afin d’identifier les tendances, opportunités de croissance et insights consommateurs. Participer à la conception, au développement et au lancement de nouveaux produits, ainsi qu’aux projets de rénovation de l’existant. Coordonner les projets transversaux, en collaboration avec les équipes internes (R&D, Industrie, Commercial, Achats, Supply Chain). Contribuer à la définition des plans d’action de remédiation, en lien avec les équipes concernées, et participer à l’élaboration de feuilles de route adaptées pour l’atténuation des risques. Analyser la performance de la marque sur les différents canaux de distribution et dans sa dynamique de marché au Maroc. Suivre les indicateurs de performance (ventes, parts de marché, rentabilité) et formuler des recommandations visant à optimiser la croissance et la profitabilité. Profil recherché : Diplôme en Marketing, Commerce ou domaine équivalent. Expérience significative en marketing et gestion de produits dans le secteur des Produits de Grande Consommation (FMCG). Forte expertise digitale et affinité avec les nouveaux médias (réseaux sociaux, plateformes digitales, etc.). Solides compétences en analyse de données et en prise de décisions stratégiques. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et sens de l’organisation. Proactivité, anticipation et autonomie dans la gestion de projet. Esprit créatif, capacité à proposer des idées innovantes et disruptives, avec un track record démontré. Excellente maîtrise de l’expression orale et écrite en français, en anglais et en arabe. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Leader Développeur (H/F) (Tout le Maroc) - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Agroalimentaire - Distribution Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +2 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Dans le cadre de son développement commercial, Centrale Danone recrute plusieurs Leader Développeurs (H/F) à travers tout le Maroc, pour accompagner la croissance de ses activités sur le terrain. Ces postes s’adressent aussi bien à des jeunes diplômés à fort potentiel qu’à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, formateur et porteur de sens. La mission consiste à développer le chiffre d’affaires sur un secteur défini, à accompagner et à former les équipes de vente, tout en assurant la qualité d’exécution et la satisfaction client Missions principales : Développement commercial Développer le portefeuille clients et maximiser le chiffre d’affaires du secteur. Identifier de nouvelles opportunités de croissance et optimiser la couverture du marché. Garantir la disponibilité, la visibilité et la conformité des produits en point de vente. Management et accompagnement des équipes Encadrer et coacher les équipes commerciales sur le terrain. Former aux techniques de vente, à la sécurité (WISE) et aux standards qualité (AIB). Favoriser la motivation, la cohésion et la montée en compétences des équipes Pilotage de la performance Suivre les indicateurs clés (volumes, couverture, productivité, exécution PDV). Analyser les résultats et proposer des actions correctives. Mettre en oeuvre des plans d’amélioration continue. Développement du réseau et veille concurrentielle Prospecter de nouveaux clients et renforcer les partenariats existants. Réaliser une veille active sur les pratiques du marché et les tendances concurrentielles  Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2. Titulaire d’un CDI. Permis de conduire B avec plus de 2 ans d’ancienneté. Avoir informé son N+1 dans le cadre de sa démarche de mobilité interne. Mobilité nationale requise. 4 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien de Maintenance Mécanique - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Plasturgie - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1969, Plastima est le leader incontesté du marché marocain dans la fabrication et la transformation des matières plastiques. Depuis plus de 55 ans, nous investissons dans la recherche et le développement, ainsi que dans des équipements industriels de pointe, afin d’atteindre les normes de qualité les plus exigeantes au niveau international. La qualité de nos produits et la diversité de nos gammes nous ont permis de nous établir dans plus de 30 pays à travers le monde. Fidèles à l’esprit de notre groupe, nous sommes en quête de nouvelles compétences pour partager notre passion pour ce métier. Plastima, leader de l’industrie des matières plastiques au Maroc, s’engage depuis 1969 dans l’innovation et l’amélioration continue pour offrir des produits de haute qualité conformes aux normes internationales. Poste : Missions :  - Maintenance préventive et curative; - Installation de nouveaux équipements; - Amélioration machines. Profil recherché : Profil :  Formation : DUT/ BTS en mécanique; Expérience : Entre 5 et 7 ans en tant que mécanicien dans une entreprise industrielle, Compétences :  Savoir : Mécanique, pneumatique, hydraulique. Savoir-faire : Diagnostic, méthodes de résolution des problèmes. Savoir- être : Esprit d'analyse, travail en équipe. Adresse de notre siège : Rue Al Maadane - Ex L, Route Côtière n° 111 - Km 11 Aïn Sebaâ 20 600 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) RH - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Assurance / Courtage - Assurance / Courtage Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Intérim Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : Manpower recherche pour une de ses clients un(e) Chargé(e) Administration du Personnel Missions principales: Assurer l’ensemble des formalités administratives liées à l’embauche : création et mise à jour des dossiers collaborateurs. Préparer et gérer les documents administratifs RH : contrats de travail, avenants, attestations diverses. Gérer les formalités liées aux départs des collaborateurs (documents légaux, restitution du matériel). Accueillir, informer et orienter les collaborateurs sur les procédures et dispositifs RH. Garantir la fiabilité et la conformité des dossiers administratifs du personnel. Assurer la relation avec l’assureur : transmission des dossiers médicaux, suivi des remboursements, mise à jour des données des nouveaux collaborateurs. Participer à l’amélioration continue des processus RH. Contribuer à la préparation des audits internes ou externes. Profil recherché Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent. Une première expérience réussie (1 à 3 ans minimum) en administration du personnel ou en gestion RH est souhaitée. Bonne maîtrise de l’administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, gestion des dossiers salariés. Connaissance des procédures d’embauche et de départ des collaborateurs. Sensibilité aux aspects de conformité légale et réglementaire RH. Aisance avec les outils bureautiques et les systèmes d’information RH. Rigueur, fiabilité et sens du détail dans le traitement des données administratives. Discrétion et respect de la confidentialité. Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit de service. Capacité à gérer les priorités et à travailler en transversalité. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent. Une première expérience réussie (1 à 3 ans minimum) en administration du personnel ou en gestion RH est souhaitée. Bonne maîtrise de l’administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, gestion des dossiers salariés. Connaissance des procédures d’embauche et de départ des collaborateurs. Sensibilité aux aspects de conformité légale et réglementaire RH. Aisance avec les outils bureautiques et les systèmes d’information RH. Rigueur, fiabilité et sens du détail dans le traitement des données administratives. Discrétion et respect de la confidentialité. Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit de service. Capacité à gérer les priorités et à travailler en transversalité. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) administration des ventes et relation client - Casablanca Administration des ventes / SAV - Commercial / Vente / Export - Secteur Service public / Administration - Service public / Administration Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Travail en équipe Implication au travail Ambition Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et relation client sur les réseaux sociaux), externalisation de métiers de Back Office (BPO), prestations digitales (développement d'applications spécifiques, web ou mobiles, communication digitale et Community Management) et études. À ce jour, OUTSOURCIA, emploie 3600 collaborateurs sur 12 sites de production au Maroc, en France, en Tunisie, à Madagascar et accompagne des clients de renom tels que : Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee, etc. Pour en savoir plus visitez www.outsourcia.com Culture de l'entreprise : Outsourcia évolue dans une culture principalement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des moteurs essentiels. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est complétée par une dimension humaine et collaborative, favorisant la cohésion des équipes, la responsabilisation et le management de proximité. L’innovation et des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et l’adaptabilité de l’organisation. Poste : Nous recrutons : Chargé(e) Administration des Ventes & Relation Client (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration des Ventes & Relation Client, garant(e) de la bonne gestion des commandes et de la satisfaction de nos clients BtoB. Vos principales missions : Créer les comptes des nouveaux clients sur les portails dédiés en coordination avec les équipes commerciales Assurer la saisie des commandes (carburants et lubrifiants) sur SAP pour les clients Réseau et Commerce Général Traiter les gratuités des produits lubrifiants en veillant à leur conformité avec les offres promotionnelles en cours Saisir les bulletins de livraison et de facturation des commandes JET dans les délais (J+1) Centraliser et suivre les commandes via les portails E-Fuel et E-Lub pour les clients BtoB Assurer l’assainissement des commandes (annulation des commandes non livrées, ajustement des quantités livrées partiellement) Gérer les retours produits (carburants) Informer les clients sur le statut de leurs commandes via les outils dédiés Élaborer les reportings et tableaux de bord liés à l’activité Votre rôle au quotidien : Collaborer étroitement avec les équipes Logistique, Transport, Commercial, Contrôle Crédit et Finance Garantir la fluidité et la rapidité du traitement des commandes Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients Assurer un rôle de coordination et de facilitation entre les différentes parties prenantes Profil recherché : - Bac+2/3 en gestion, commerce ou équivalent - Parfaite maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral - Une première expérience en administration des ventes ou en relation client est un atout - Maîtrise des outils informatiques, idéalement SAP - Rigueur, organisation et sens du détail - Excellent relationnel et sens du service Adresse de notre siège : 105 bd Abdelmoumen 2000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Travail en équipe Implication au travail Ambition Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Office Manager / Assistante de Direction Générale - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Distribution Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 - Licence Respect des règles Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Entreprise : Entreprise en forte croissance, reconnue pour son exigence opérationnelle et son esprit entrepreneurial, nous évoluons dans un environnement dynamique et structuré. Nous accordons une importance particulière à la performance, à la qualité des processus et au développement de nos équipes. Notre organisation favorise la responsabilisation, la collaboration transverse et l’amélioration continue. Rejoindre notre structure, c’est intégrer une équipe engagée, travailler en proximité avec la Direction Générale et contribuer activement à des projets à fort impact. Poste : Rattachée directement à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, la coordination et le bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. À ce titre, vos principales missions seront : Gérer l’agenda et les priorités de la Direction Générale Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus Assurer la communication entre la Direction et les équipes Suivre l’avancement des dossiers et relancer les interlocuteurs Gérer les tâches administratives (courrier, classement, documents) Veiller au bon fonctionnement du bureau et des moyens généraux Participer à l’organisation des événements internes Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en gestion, administration ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (assistante DG / office manager) Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités Très bon niveau de communication en français (écrit et oral) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) Sens de la confidentialité et discrétion absolue Esprit d’initiative, rigueur et autonomie Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé Clientéle (Berkane) - Province de Nouaceur, Casablanca-Settat, Maroc Commercial / Vente / Export - Secteur Autres services Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Oujda et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Autre Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : Poste : Chargé(e) de clientèle Missions : Gérer les appels entrants et sortants Assurer le suivi et la fidélisation des clients Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Traiter les réclamations avec professionnalisme Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés Profil recherché : Profil recherché : Bon niveau de communication à l’oral et à l’écrit Sens du service et de la relation client Esprit d’équipe et dynamisme Une première expérience en relation client est un plus Rémunération : Salaire fixe de 3000 DH + primes attractives Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial _ Mercedes-Benz (H/F) - CASABLANCA Commercial / Vente / Export - Immobilier / Promotion (métiers de) - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Hôtellerie / Restauration Intermédiaire (3 à 5 ans) 5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc. Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD et smart, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume. Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie. Notre organisation s’appuie sur : Un réseau multi-sites à l’échelle nationale Des standards constructeurs internationaux Une culture orientée performance et amélioration continue Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes. Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant. Poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Conseillers Commerciaux pour la marque Mercedes-Benz.  Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour principales missions de :  Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'acquisition de véhicules.  Assurer la promotion et la vente des véhicules neufs ainsi que des services associés ... Développer et fidéliser un portefeuille clients particuliers et professionnels.  Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en respectant les standards de la marque.  Réaliser les Test Drive et assurer une expérience client luxe tout au long du processus de vente.  Assurer le suivi des prospects et des opportunités commerciales.  Atteindre les objectifs de vente fixés et contribuer au développement du CA. Représenter l'image et les valeurs de la marque Mercedes-Benz à travers un service client irréprochable.  Profil recherché : De formation Bac+3/5 en commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur automobile ou dans un environnement premium.  Le candidat idéal se distingue par :  Un excellent sens du relationnel et du service client. Une présentation soignée et une communication professionnelle  Une forte orientation résultats et performance commerciale  Une bonne capacité d'écoute et de conseil  Un sens développé du détail, de la qualité de service et de l'expérience client  La connaissance du secteur automobile constitue un atout.  Adresse de notre siège : Km10, Route dEl Jadida 20230 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.