Agent commercial - Rabat Commercial / Vente / Export - Médical / Paramédical - Secteur Matériel Médical Junior (1 à 3 ans) 4 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Distance émotionnelle Ambition Besoin de réflexion Télétravail : Non Postulez avant le 26/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Nous recrutons des Agents Commerciaux Senior dynamique et motivé pour renforcer notre équipe sur notre point de vente situé à Rabat. Missions principales : Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes en maintenant des relations solides et en assurant leur satisfaction à long terme. Identifier de nouveaux clients stratégiques dans des secteurs spécifiques, et négocier des contrats importants avec ces entreprises. Analyser les besoins des grands comptes et concevoir des solutions commerciales sur mesure adaptées à leurs exigences. Piloter la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité des grands comptes. Suivre la performance des comptes clés, réaliser des analyses de résultats et proposer des actions correctives si nécessaire. Assurer un suivi post-vente de qualité, garantir que les engagements sont tenus et résoudre rapidement les éventuels problèmes ou réclamations. Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, produit, service client, technique) pour assurer la satisfaction des grands comptes. Assurer la circulation fluide des informations entre les équipes internes pour garantir la bonne exécution des projets ou contrats. Réaliser une veille concurrentielle afin d'adapter les offres commerciales et de rester compétitif face aux évolutions du marché. Se former en continu sur les nouveaux produits, services et tendances du secteur afin d’optimiser la gestion des grands comptes. Profil recherché : Pour réussir dans cette fonction, il est nécessaire de démontrer les compétences et qualités suivantes:  Formation en commerce, gestion, ou dans le domaine médical (BTS, Licence ou équivalent).  Une expérience minimum de 2 ans dans la vente , la gestion commerciale ou dans un environnement médical / paramédical . Bonne connaissance des produits médicaux et de leur réglementation. Maîtrise des outils de gestion commerciale (facturation, stocks, commandes). Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de caisse). Capacité à travailler en équipe . Excellent sens du service client et de l’écoute. Rigueur, organisation et réactivité dans la gestion quotidienne.. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Distance émotionnelle Ambition Besoin de réflexion Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargée de Support et de Coordination - Rabat Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Service public / Administration Confirmé (5 à 10 ans) 3 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 26/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées. Poste : Une structure de renom basée à Rabat recrute une Chargée de Support et de Coordination confirmée pour renforcer son pôle administratif et opérationnel. Dans un environnement exigeant et stimulant, vous jouerez un rôle pivot entre les équipes internes, les partenaires et les parties prenantes externes, en garantissant la fluidité et l’efficacité des processus de coordination. Missions principales • Assurer le support administratif et opérationnel de la direction et des équipes. • Coordonner les activités inter-services et garantir la bonne circulation de l’information. • Gérer le planning, les agendas et l’organisation des réunions, séminaires et événements internes. • Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des courriers, rapports, comptes rendus et notes internes. • Assurer le suivi des dossiers et projets transversaux en collaboration avec les différents départements. • Gérer les relations avec les prestataires, fournisseurs et partenaires institutionnels. • Élaborer et mettre à jour les outils de reporting et tableaux de bord de coordination. • Veiller au respect des procédures internes et proposer des améliorations continues. Profil recherché : Profil recherché Formation • Bac+5 en gestion, administration des affaires, management, droit ou discipline équivalente. • Une formation complémentaire en gestion de projet ou coordination serait un atout. Expérience • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une organisation de grande envergure. • Expérience avantageusement acquise en coordination de projets complexes et multi-acteurs. • Bonne connaissance du contexte institutionnel et professionnel marocain. Compétences clés • Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook). • Excellentes capacités rédactionnelles en français et arabe ; l’anglais est un atout. • Sens aigu de l’organisation, rigueur et gestion des priorités dans un environnement exigeant. • Très bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en mode collaboratif. • Discrétion, confidentialité et sens du service. • Autonomie, proactivité et force de proposition. Adresse de notre siège : 47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Sales Development Representative (SDR) - Rabat Marketing - Secteur Centre d'appels - Centre d'appels Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum Flexibilité Extraversion Organisation Ambition Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Marketing Call Center 20 ans d'expertise au service d'une relation client d’exception Entièrement ancrée au Maroc, Marketing Call Center incarne depuis deux décennies l’excellence dans l’univers de la relation client, de l’offshoring et de la gestion multicanale. Acteur de référence, nous orchestrons au quotidien des dispositifs de gestion client à haute valeur ajoutée pour le compte de marques d’envergure, qu’elles soient marocaines, européennes, nord-américaines ou asiatiques. Soutenue par l’implication de plus de 700 talents expérimentés, notre structure délivre des services sur mesure à destination de marchés exigeants en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. Notre promesse : conjuguer performance, rigueur et personnalisation dans chaque interaction client. Culture de l'entreprise : Marketing Call Center repose sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, l’écoute et la responsabilisation des collaborateurs. Cette base collaborative est enrichie par une dynamique d’innovation, encourageant la créativité et l’initiative, ainsi que par une orientation vers la performance, soutenue par des objectifs clairs. Des pratiques organisationnelles structurées viennent compléter l’ensemble, assurant efficacité et fiabilité au quotidien. Poste : Dans le cadre du développement de ses activités, MCC recrute un(e) Inside Sales pour renforcer nos équipes commerciales et marketing. Le poste s’adresse à un profil hybride, capable d’évoluer entre prospection commerciale et marketing opérationnel, avec une bonne compréhension des enjeux du BPO / relation client externalisée. - • Identification et qualification de leads (prospection, veille, ciblage) - • Prise de contact et génération d’opportunités commerciales - • Suivi et alimentation du pipeline commercial - • Contribution aux campagnes de lead generation et actions marketing - • Participation à l’organisation d’événements, webinars et opérations d’acquisition - • Création et mise à jour de supports commerciaux et marketing - • Coordination avec les équipes commerciales et marketing pour soutenir les objectifs de développement Profil recherché : • Bac+4/5 en commerce, marketing ou équivalent • 3 à 4 ans d’expérience minimum en business development / développement commercial • Expérience dans le secteur du BPO / outsourcing idéalement • Forte sensibilité marketing et intérêt pour le marketing opérationnel • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles • Maîtrise des outils de prospection et de génération de leads Adresse de notre siège : 26 Angle Rue Tensift et Av Abtal AGDAL Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Organisation Ambition Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant(e) ADV Marchés Suisse & Allemagne – Trilingue (H/F) - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels - Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Marketing Call Center 20 ans d'expertise au service d'une relation client d’exception Entièrement ancrée au Maroc, Marketing Call Center incarne depuis deux décennies l’excellence dans l’univers de la relation client, de l’offshoring et de la gestion multicanale. Acteur de référence, nous orchestrons au quotidien des dispositifs de gestion client à haute valeur ajoutée pour le compte de marques d’envergure, qu’elles soient marocaines, européennes, nord-américaines ou asiatiques. Soutenue par l’implication de plus de 700 talents expérimentés, notre structure délivre des services sur mesure à destination de marchés exigeants en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. Notre promesse : conjuguer performance, rigueur et personnalisation dans chaque interaction client. Fidèles à notre ADN marocain, nous plaçons le capital humain et l’excellence opérationnelle au cœur de notre stratégie. Nos équipes évoluent dans un environnement professionnel structuré, dynamique et porteur de sens, favorisant l’engagement, l’innovation et l’épanouissement. Rejoindre Marketing Call Center, c’est faire partie d’une réussite 100 % marocaine ouverte sur le monde, et contribuer activement à redéfinir les standards de la relation client à l’échelle internationale. Culture de l'entreprise : Marketing Call Center repose sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, l’écoute et la responsabilisation des collaborateurs. Cette base collaborative est enrichie par une dynamique d’innovation, encourageant la créativité et l’initiative, ainsi que par une orientation vers la performance, soutenue par des objectifs clairs. Des pratiques organisationnelles structurées viennent compléter l’ensemble, assurant efficacité et fiabilité au quotidien. Poste : Pour le compte de l'un de nos clients prestigieux (secteur santé/parapharmacie), nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV dédié(e) aux Marchés Suisse & Allemagne. Si vous possédez une solide expérience en gestion administrative des ventes et que vous maîtrisez parfaitement les langues de Goethe et de Shakespeare, ce poste à forte dimension internationale est fait pour vous. - Gestion ADV Standard : Saisie, suivi et validation des commandes, gestion des flux de facturation, suivi des livraisons et traitement des litiges clients. - Soutien Commercial Suisse : Travailler en binôme et apporter un appui quotidien à la Responsable Commerciale Suisse. - Développement & Référencement : Prendre en charge le référencement des produits auprès des grossistes et des grandes chaînes de pharmacies sur le marché suisse. - Contrôle Qualité Linguistique : Assurer la relecture, la correction et la validation de tous les supports commerciaux en allemand. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum en Administration des Ventes (ADV). Langues : Vous êtes impérativement trilingue Français / Allemand / Anglais. Une maîtrise parfaite, tant à l'oral qu'à l'écrit. Outils informatiques : Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques courants. Systèmes (ERP) : Vous avez une expérience concrète sur un ERP, idéalement Microsoft Business Central (un sérieux atout). Savoir-être : Une rigueur exemplaire, un excellent sens de l'organisation et une capacité avérée à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Adresse de notre siège : 26 Angle Rue Tensift et Av Abtal AGDAL Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Conseiller Clients Francophone en Réception + Ventes Additionnelles - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Université Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 16/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l'opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada, nous n'avons cessé d'élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1 300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d'étendre nos activités dans la partie nord du Royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d'y poursuivre notre croissance, avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l'horizon 2024. Chez Cnexia, nous faisons bien plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme original. Grâce à cela, nous révolutionnons chaque jour la façon dont les Canadiens communiquent sur le web et interagissent via des applications mobiles, en leur faisant bénéficier d'une expérience améliorée. Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d'accomplissement de carrière dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Développez vos talents de vente à distance pour le marché francophone canadien avec Cnexia ! Cnexia recherche des talents passionnés par la vente et la relation client pour rejoindre son équipe dynamique de conseillers commerciaux. Vendez des produits et services d'exception à une clientèle enthousiaste au Canada francophone ! Profil recherché : Votre mission consiste à : Répondre efficacement aux demandes des clients ; Développer le portefeuille clients ; Commercialiser et promouvoir les produits ; Appliquer les processus définis. Profil recherché Baccalauréat ou niveau Baccalauréat, avec un minimum de 6 mois d'expérience ; Disponibilité 24h/24 (travail de nuit par rotation) ; Très bonne maîtrise de la langue française ; Bon sens relationnel et esprit de challenge ; Parfaite connaissance des techniques de vente ; Bonne élocution, disponibilité, courtoisie et persévérance. Avantages sociaux et autres Formation rémunérée dès le premier jour ; Contrat à durée indéterminée (CDI) ; Sécurité sociale ; Primes déplafonnées ; Assurance maladie privée avec un taux de remboursement intéressant ; Transport assuré gratuitement. Adresse de notre siège : Technopolis 11100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Chargé e d'import maitrisant PORTNET - Rabat Achats / Supply Chain - Secteur Agroalimentaire - Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Respect des règles Ténacité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant que Chargé(e) d'Import. Basé(e) à Rabat, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité de nos opérations internationales. C'est une opportunité unique de mettre votre expertise au service d'une mission essentielle. Votre objectif principal sera de garantir la gestion efficace et optimisée de tous les aspects liés à l'importation de nos produits et matériel. Il s'agit d'assurer un flux logistique sans faille, de minimiser les délais et les coûts, tout en respectant les réglementations en vigueur. Vous serez le garant de la performance de notre chaîne d'approvisionnement internationale. Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes : La gestion complète des dossiers d'importation, de la commande à la réception. Le suivi rigoureux des expéditions et des délais de livraison. La coordination avec les fournisseurs, les transitaires et les douanes. L'utilisation et la maîtrise de la plateforme PORTNET pour toutes les formalités administratives. La résolution proactive des éventuels problèmes ou litiges liés aux importations. La veille réglementaire afin de rester informé(e) des évolutions législatives. La participation à l'optimisation des coûts et des processus d'importation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3. Une première expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est requise. Une connaissance approfondie des procédures d'importation, particulièrement au sein du secteur du matériel médical, serait un atout considérable. Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder une excellente maîtrise de la plateforme PORTNET. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités seront vos meilleurs alliés. Une aisance relationnelle pour interagir avec divers interlocuteurs, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques, sont également indispensables. Une spécialisation en Achats ou Supply Chain est fortement appréciée. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute English speaking sales representatives - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 14/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l'opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada, nous n'avons cessé d'élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1 300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d'étendre nos activités dans la partie nord du Royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d'y poursuivre notre croissance, avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l'horizon 2024. Chez Cnexia, nous faisons bien plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme original. Grâce à cela, nous révolutionnons chaque jour la façon dont les Canadiens communiquent sur le web et interagissent via des applications mobiles, en leur faisant bénéficier d'une expérience améliorée. Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d'accomplissement de carrière dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Provide personalized service and assistance related to the products and services (sales, billing issues, loyalty and claims) Analyze the customer's request and offer an appropriate solution; Take charge of the customer's requests and maintain a follow-up, if necessary; Target business opportunities in order to promote the products and services offered; Reinforce customer satisfaction and ensure loyalty by offering professional and courteous service that meets the customer's needs and high standards of satisfaction. Profil recherché : Excellent English oral and written communication skills; Excellent interpersonal skills : you enjoy interacting with people and listening to find solutions to their requests; Ability to multi-task and meet pre-established objectives; Excellent organizational skills and sense of priorities; Availability to work full time according to the following schedule: Adresse de notre siège : Technopolis 11100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Conseillers clients - service client- (FR) - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 15/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l'opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada, nous n'avons cessé d'élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1 300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d'étendre nos activités dans la partie nord du Royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d'y poursuivre notre croissance, avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l'horizon 2024. Chez Cnexia, nous faisons bien plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme original. Grâce à cela, nous révolutionnons chaque jour la façon dont les Canadiens communiquent sur le web et interagissent via des applications mobiles, en leur faisant bénéficier d'une expérience améliorée. Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d'accomplissement de carrière dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Joining Cnexia means not only benefiting from a wide range of advantages and a pleasant work environment, but also gaining unlimited opportunities for learning and future growth. Profil recherché : Missions : Assurer le support et la satisfaction des clients francophones du marché canadien ; Gérer les réclamations et fournir des solutions adaptées, tout en garantissant un suivi de qualité ; Participer à l'amélioration continue de l'expérience client en remontant les problématiques et suggestions ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer un service efficace. Profil recherché : Baccalauréat ou niveau équivalent, avec un minimum de 6 mois d'expérience en relation client ; Disponibilité pour travailler en rotation sur des shifts de nuit (24h/24) ; Excellente maîtrise de la langue française ; Bon sens relationnel, avec un goût prononcé pour le challenge ; Parfaite connaissance des techniques de gestion de la relation client. Avantages sociaux et autres : Une formation rémunérée dès le premier jour ; Un contrat à durée indéterminée ; Une sécurité sociale ; Des primes déplafonnées ; Une assurance maladie privée avec un taux de remboursement intéressant ; Un transport gratuitement assuré. Adresse de notre siège : Technopolis 11100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infirmière de travail - Rabat Médical / Paramédical - Secteur Offshoring / Nearshoring Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes  La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne Culture de l'entreprise : Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs. Poste : Rattaché(e) au Médecin de travail, vous contribuer à la protection de la santé physique et mentale des collaborateurs sur leur lieu de travail, vos principales missions seront : • Prévention et assistance médicale  • Gestion des situations d’urgence  • Prévention médicale  • Gestion administrative Profil recherché : De formation étatique ( ISPIT )  Infirmière polyvalente vous avez: Une expérience significative en Médecine de travail. • Une capacité de mise en condition des malades • Bonne Technicité médicale • Capacité d’identification des troubles du comportement • Une excellente faculté d’écoute et de communication et maîtrisez la langue française Adresse de notre siège : Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante Médicale - Rabat Commercial / Vente / Export - Médical / Paramédical - Secteur Matériel Médical Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur du Matériel Médical en tant qu'assistante Médicale. Basé(e) à Rabat et Casablanca, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et le bon fonctionnement des activités administratives et médicales, tout en garantissant un accueil de qualité et une prise en charge optimale des patients. Vous contribuerez activement à l’efficacité du parcours patient, à la coordination des activités médicales et au maintien d’un haut niveau de qualité de service. Véritable interface entre les patients, les praticiens et les différents intervenants, vous participerez au bon déroulement des consultations et au suivi administratif des dossiers médicaux. Vos missions principales incluront : Accueillir, orienter et renseigner les patients sur place et par téléphone. Gérer les rendez-vous et assurer l’organisation des agendas des praticiens. Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers médicaux des patients dans le respect de la confidentialité. Assurer la gestion administrative des consultations et des documents médicaux. Coordonner les échanges entre les médecins, les patients, les laboratoires et les autres professionnels de santé. Préparer les consultations et veiller à la bonne organisation du parcours patient. Assurer la saisie et l’actualisation des données sur les logiciels de gestion médicale. Effectuer le suivi administratif, la facturation et les démarches liées aux dossiers des patients. Gérer les fournitures médicales et veiller au bon fonctionnement administratif de la structure. Contribuer à l’amélioration continue de la qualité d’accueil et de la satisfaction des patients. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle d’Assistante Médicale, un Bac +2 est requis. Une formation orientée vers les métiers de la santé, de l’administration médicale, ou du paramédical serait fortement appréciée. Une première expérience d’au moins 1 an dans un environnement médical (cabinet, clinique, centre de santé) est souhaitée afin de garantir une bonne intégration et une compréhension des enjeux du secteur. Nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes : Excellent sens du relationnel et du service aux patients. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. Autonomie dans la gestion des activités administratives quotidiennes. Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office et logiciels médicaux). Bonne capacité d’adaptation et réactivité dans un environnement dynamique. Discrétion et respect strict du secret professionnel. Dynamisme, sérieux et esprit d’équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant en cliquant sur « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Trait de personnalité souhaité : Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technico commercial en ascenseurs escaliers et montecharges - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 - Licence Recherche de nouveauté Intuition / Spontanéité Besoin d'action Implication au travail Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant que Technico-commercial(e) en ascenseurs, escaliers et monte-charges. Ce poste basé à Rabat vous offre une opportunité unique de contribuer à notre croissance. Votre mission principale sera de développer et de gérer un portefeuille de clients, en assurant la promotion et la vente de nos solutions innovantes. Vous serez le lien essentiel entre les besoins de nos clients et notre expertise technique. Vos responsabilités incluront : Prospecter activement de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires sur votre secteur géographique. Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées. Élaborer et présenter des offres commerciales personnalisées. Assurer le suivi des dossiers clients, de la prise de commande à la livraison. Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le service après-vente pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +3 est requis, idéalement dans les domaines du Commercial, Vente ou Export. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans la vente de solutions techniques, est vivement souhaitée. Pour exceller dans ce rôle, il est essentiel de posséder : D'excellentes compétences en négociation et en vente. Une solide compréhension des aspects techniques des produits. Une grande autonomie et un sens aigu du résultat. Une capacité à établir et à maintenir des relations de confiance avec une clientèle diversifiée. Une aisance relationnelle et une excellente communication orale et écrite. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM). Si vous êtes passionné(e) par la vente, orienté(e) résultats et que vous souhaitez intégrer une structure en pleine expansion, n'hésitez plus. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Intuition / Spontanéité Besoin d'action Implication au travail Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technico commercial en kinésithérapie - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Créativité Intuition / Spontanéité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez notre entreprise dynamique spécialisée dans le Matériel Médical et contribuez à notre croissance en tant que Technico-commercial en kinésithérapie. Basé(e) à Rabat, Maroc, votre rôle sera essentiel pour développer notre présence et notre portefeuille clients dans le secteur de la rééducation. Notre objectif est de renforcer notre position sur le marché en offrant des solutions innovantes en matériel de kinésithérapie. En tant que Technico-commercial, vos actions viseront à atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés, tout en assurant une satisfaction client irréprochable et en fidélisant notre clientèle existante. Vos responsabilités engloberont le développement commercial de notre gamme de produits auprès des professionnels de la kinésithérapie et des établissements de santé. Vous serez amené(e) à : Prospecter activement de nouveaux clients et identifier les opportunités de marché. Présenter et démontrer les spécificités techniques et les avantages de nos équipements. Élaborer et négocier des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. Assurer un suivi rigoureux des ventes et des relations clients. Participer à des salons professionnels et événements du secteur. Gérer un portefeuille clients et développer des stratégies de fidélisation. Profil recherché : Idéalement, vous possédez un diplôme de niveau Bac +3, avec une spécialisation dans les domaines du Commercial, de la Vente ou de l'Export. Une formation technique dans le domaine de la santé serait un atout supplémentaire. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du matériel médical, de l'équipement sportif ou des dispositifs de rééducation, est fortement souhaitée. Cette expérience vous a permis de maîtriser les techniques de vente B2B et de développer une compréhension approfondie des besoins des professionnels de la kinésithérapie. Pour exceller dans ce rôle, les compétences suivantes sont primordiales : Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation. Fortes compétences relationnelles et capacité à construire des relations de confiance. Bonne connaissance du marché du matériel médical, et plus particulièrement des équipements de kinésithérapie. Capacité à comprendre et à expliquer des caractéristiques techniques de produits complexes. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM). Permis de conduire valide. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez mettre à profit votre expertise dans un secteur d'avenir, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès que possible via le bouton « Send my resume to the recruiter ». Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Intuition / Spontanéité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

chargé de sourcing et recrutement - Rabat RH / Personnel / Formation - Secteur Centre d'appels - Recrutement / Intérim Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Travail en équipe Implication au travail Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du matériel médical, située au cœur de Rabat. Une opportunité unique s'ouvre à vous pour un poste de chargé de sourcing et recrutement. C'est l'occasion parfaite d'apporter votre expertise dans la construction de nos équipes et de participer activement à notre croissance. Vos missions principales seront de garantir l'adéquation entre les besoins de l'entreprise et les talents disponibles sur le marché. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la sélection des meilleurs profils, contribuant ainsi directement au succès des projets stratégiques de l'organisation. Vos responsabilités engloberont plusieurs aspects essentiels du recrutement : Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les candidats. Réaliser le sourcing sur de différents canaux.  Analyser les besoins en recrutement avec les managers opérationnels. Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes sur divers canaux. Mener des entretiens de présélection et d'évaluation pour évaluer les compétences techniques et comportementales. Suivre le parcours des candidats jusqu'à l'intégration. Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement. Profil recherché : Un niveau d'études Bac +3 est requis pour ce poste. Une expérience professionnelle de 3 ans ou plus dans le domaine du recrutement et du sourcing est indispensable. Une expérience préalable dans le secteur du matériel médical serait un atout considérable. Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement. Capacité démontrée à mener des entretiens structurés et à évaluer les compétences. Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Sens de l'organisation, rigueur et proactivité. Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément ainsi que gérer du recrutement massif.  Une bonne connaissance du marché de l'emploi, particulièrement dans le secteur médical, est un plus. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, que vous avez un sens aigu des relations humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, votre profil nous intéresse. Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant en cliquant sur le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Travail en équipe Implication au travail Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technico commercial terrain cliniques - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical - Papier / Carton Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Créativité Intuition / Spontanéité Travail en équipe Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) Terrain spécialisé(e) dans les cliniques pour intégrer notre équipe basée à Rabat. Si vous êtes passionné(e) par la vente de solutions innovantes et que vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est pour vous. L'objectif principal est de développer et de pérenniser notre portefeuille clients au sein des établissements cliniques. Il s'agira de comprendre leurs besoins spécifiques pour leur proposer les solutions les plus adaptées en matériel médical, contribuant ainsi à l'amélioration des soins prodigués. Vous serez le lien privilégié entre nos innovations et les professionnels de santé. Vos missions quotidiennes seront variées et axées sur la performance : Prospection active et développement d'un réseau de clients dans le secteur des cliniques. Mise en place et suivi de stratégies commerciales ciblées. Présentation et démonstration de nos produits et solutions auprès des décideurs (directions d'établissements, services techniques, corps médical). Négociation des contrats et suivi des ventes jusqu'à la livraison et la satisfaction client. Reporting régulier de votre activité et analyse des performances commerciales. Veille concurrentielle et identification des nouvelles opportunités de marché. Profil recherché : Une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines Commercial, Vente ou Export sur le terrain en prospection au niveau de cliniques sera un atout majeur pour ce poste. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine du matériel médical ou dans un secteur technique B2B, est souhaitée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension fine des cycles de vente complexes et des enjeux du secteur. Excellente capacité d'argumentation et de persuasion. Forte aptitude à la négociation et à la conclusion de ventes. Sens du service client et aisance relationnelle pour établir des relations de confiance durables. Autonomie, rigueur et organisation pour gérer efficacement votre secteur géographique. Bonne compréhension des aspects techniques liés au matériel médical. Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office, CRM). Permis de conduire valide. Si vous possédez une véritable fibre commerciale, un intérêt marqué pour le secteur de la santé et que vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à postuler sans tarder. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Intuition / Spontanéité Travail en équipe Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Technico commercial rouleaux et papier - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant que Technico-commercial Rouleaux et Papier. Basé à Rabat, vous serez un acteur clé dans le développement commercial de nos solutions innovantes. C'est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise dans un environnement stimulant où votre succès sera au cœur de notre stratégie. Votre mission principale sera de développer et de fidéliser une clientèle B2B, en assurant une croissance significative du chiffre d'affaires sur votre secteur géographique. Vous représenterez notre marque avec professionnalisme et ambition, en construisant des relations de confiance durables avec nos partenaires. L'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client seront vos principaux moteurs. Vos journées seront rythmées par diverses missions passionnantes : Prospecter activement de nouveaux clients potentiels dans le secteur médical. Gérer et développer un portefeuille clients existant, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Présenter et argumenter nos gammes de rouleaux et papiers techniques, en mettant en avant leurs bénéfices. Établir des offres commerciales personnalisées et suivre leur concrétisation. Participer à des salons professionnels et événements pour accroître la visibilité de l'entreprise. Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +3 est requis. Une formation supérieure dans les domaines Commercial, Vente ou Export sera un atout majeur pour comprendre les enjeux de notre marché et proposer des stratégies performantes. L'entreprise recherche un profil avec une expérience confirmée, allant de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la vente de produits techniques ou de fournitures. Une connaissance du secteur du matériel médical serait un plus appréciable pour une intégration réussie. Vous êtes reconnu pour votre sens du contact et votre capacité à négocier. Doté d'un excellent relationnel, vous savez créer des liens de confiance et convaincre vos interlocuteurs. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre détermination vous permettront d'atteindre vos objectifs. Excellentes compétences en vente et négociation. Fortes capacités d'analyse et de prospection. Maîtrise des techniques de vente B2B. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Permis de conduire indispensable pour les déplacements fréquents. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous aspirez à un poste où votre performance est valorisée, n'attendez plus ! Envoyez votre CV au recruteur. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) du Totalisateur Management (H/F) - Rabat Gestion / Comptabilité / Finance - Informatique / Electronique - Secteur Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée Respect des règles Rationalisme Ambition Besoin d'objectivité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime,  la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.        Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux. La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du  royaume. Culture de l'entreprise : Sorec se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture collaborative est enrichie par une dimension d’innovation mesurée, encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées. Une organisation structurée vient soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la performance concurrentielle reste volontairement secondaire. Poste : Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez comme principale mission assurer le fonctionnement opérationnel du totalisateur en coordonnant avec le Pole Client et la Direction des Technologies et Systèmes d’Information. À ce titre, vos principales activités seront : Support aux paramétrages et au système -Réaliser les paramétrages de base du Totalisateur GAMMA selon les orientations métiers ; -Test et Validation des nouvelles versions de terminaux ou systèmes avant déploiement ; -Exécuter les scénarios de tests fournis et remonter les résultats aux équipes concernées ; -Gestion et suivi des nouvelles mises à jour en production après tests ; Appui à la coordination et à la communication -Apporter un soutien aux équipes d’exploitation dans l’utilisation du Totalisateur ; -Traiter les incidents / anomalies et les signaler à l’équipe support si besoin ; -Collaborer avec les équipes internes (pole client, DTSI) pour le bon suivi des demandes ; -Mise à jour des indicateurs de suivi et participer à la rédaction de rapports ; Appui à la formation et au support -Accompagner les nouveaux utilisateurs dans la prise en main du système ; -Partager les consignes d’utilisation avec les équipes ; - Apporter un soutien en cas de problème technique pendant les courses ou événements ; - Proposition de solutions pour éviter la répétition des incidents / anomalies ; - Gestion des opérations critiques : Injection des masses, gestion des versions, et des habilitations ; - Sensibilisation des équipes aux nouvelles fonctionnalités et communication des rapports d'incidents ; - Contribuer aux interventions en période de crise ; Profil recherché : En tant que candidat potentiel : Vous avez un Bac +2/3 en Gestion, Informatique ou équivalent avec 2 à 5ans d'expérience. Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement du totalisateur ainsi que de son environnement technique. - Capacité d’adaptation aux astreintes. - Fortes compétences analytiques, avec une capacité de synthèse. - Excellente maîtrise de la bureautique : Microsoft Office. - Sens d’engagement, d’adaptation, d’initiative, et de collaboration. - Sens d’organisation et de planification. - Sens de communication et aisance relationnelle. - Réactivité et esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Angle Rocade de Rabat et rue Ait Malek - Bâtiment C, 10220 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Ambition Besoin d'objectivité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) de Monitoring et programmation (H/F) - Rabat Internet / Multimédia - Secteur Audiovisuel Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Respect des règles Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime,  la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.        Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux. La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du  royaume. Culture de l'entreprise : Sorec se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture collaborative est enrichie par une dimension d’innovation mesurée, encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées. Une organisation structurée vient soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la performance concurrentielle reste volontairement secondaire. Poste : Rattaché(e) au Responsable Monitoring et Programmation, vous aurez comme principale mission d’assurer le monitoring de la chaîne SOREC TV, proposer et optimiser la programmation des courses commercialisées par la SOREC, garantir la qualité audiovisuelle des contenus diffusés et produire un reporting fiable, tout en veillant au respect des standards techniques et éditoriaux. À ce titre, vos principales activités seront : Monitoring de la chaîne SOREC TV -Surveillance des flux audiovisuels; -Gestion des incidents techniques; -Contrôle de conformité des contenus; -Coordination opérationnelle. Programmation des courses hippiques -Élaboration et définition du programme de courses; -Coordination avec SOREC TV et les opérateurs de diffusion internationaux ; -Coordination avec les entités internationales pour le développement des offres de courses. Optimisation de la programmation -Suivi opérationnel des courses et des réunions; -Analyse de la performance des courses; -Reporting et recommandations d’optimisation. Suivi de la performance et reporting -Production de tableaux de bord; -Fiabilité et exactitude des données; -Reporting périodique (journalier, hebdomadaire, mensuel). Pilotage du monitoring et amélioration continue -Suivi en temps réel des incidents et indicateurs; -Reporting et qualification des incidents; -Analyse des performances techniques; -Identification et suivi des axes d’amélioration. Profil recherché : En tant que candidat potentiel : Vous avez un Bac +2/3 en Audiovisuel, multimédia, Informatique appliquée à l’audiovisuel ou équivalent avec une expérience probante dans une fonction similaire. Compétences requises : - Fortes compétences en langage audiovisuel. - Excellente maîtrise dans l’analyse et reporting des données. - Sens d’engagement, d’adaptation, d’initiative, et de collaboration. - Sens d’organisation et de planification. - Sens de communication et aisance relationnelle. - Réactivité et esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Angle Rocade de Rabat et rue Ait Malek - Bâtiment C, 10220 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

comptable confirmé - Rabat Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Agroalimentaire - Comptabilité / Audit Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Créativité Ténacité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez notre entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant que Comptable Confirmé ! Si vous aspirez à un environnement stimulant au cœur de Rabat, ce poste est fait pour vous. Votre mission sera d'assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité et de contribuer activement à la performance financière de l'entreprise. Votre rôle clé consistera à garantir l'exactitude et la fiabilité des informations comptables, à participer à l'élaboration des états financiers et à fournir un support analytique essentiel pour les prises de décisions stratégiques. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne de la comptabilité générale et auxiliaire, l'enregistrement des opérations, la réconciliation des comptes, la préparation des déclarations fiscales et sociales, ainsi que le suivi des rapprochements bancaires. Vous participerez également à l'élaboration des budgets et au contrôle de gestion. Une partie de votre rôle impliquera le suivi et l'analyse des écarts par rapport aux prévisions. Saisie et suivi des écritures comptables. Gestion des comptes clients et fournisseurs. Préparation et validation des déclarations fiscales. Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. Analyse des comptes et justification des variations. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +3 est requis, idéalement dans les domaines de la Gestion, Comptabilité ou Finance. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans une fonction comptable similaire est nécessaire. Une connaissance du secteur du matériel médical serait un atout significatif. Vos compétences techniques devront inclure une maîtrise des principes comptables et des normes IFRS, une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. La rigueur, l'organisation, un esprit d'analyse développé et une excellente communication seront des atouts majeurs. La capacité à travailler en équipe et à respecter les échéances est primordiale. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Connaissance des logiciels comptables courants. Autonomie et proactivité. Capacité d'analyse et de synthèse. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Créativité Ténacité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable logistique (H/F) - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Nous recherchons un Responsable logistique (H/F), dynamique, compétent et hautement professionnel pour rejoindre la Direction Technique et moyens généraux à l'Hôpital UIR. Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : Pilotage stratégique de la logistique Définir et déployer la stratégie logistique du site Piloter la performance globale de la chaîne logistique Structurer et optimiser les flux (approvisionnement, stockage, distribution) Mettre en place une organisation logistique adaptée à l'activité hospitalière Assurer la coordination avec les services utilisateurs (besoins, priorités) Gestion des stocks et approvisionnements Définir les politiques de gestion des stocks (seuils, sécurité, rotation) Superviser les approvisionnements en coordination avec le service Achats Valider la conformité des bons de livraison et s'assurer du respect des engagements des fournisseurs Gérer les relations avec les fournisseurs et intervenir en cas de litige ou de retard important Suivre l'état global des commandes et des approvisionnements à travers le système de gestion GMAO Garantir la continuité des approvisionnements dans un fonctionnement 24/7 Gérer les situations d'urgence logistique (crises, pénuries, incidents) Organisation et contrôle des inventaires Planifier et superviser les inventaires périodiques Valider les rapports d'inventaire réalisés par les agents logistiques Pilotage de la performance et amélioration continue Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) Analyser les consommations et optimiser les coûts logistiques Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'actions Participer à la digitalisation des processus logistiques Management des équipes Encadrer et organiser le travail des équipes logistiques Développer les compétences et assurer la montée en performance Instaurer une culture de rigueur, de service et de réactivité Profil recherché : Bac +5 Minimum en logistique ou équivalent Expérience de 5 ans minimum dans le domaine logistique ou un poste similaire Maîtrise des systèmes logistiques (GMAO, ERP) Gestion des flux logistiques complexes Analyse de données et pilotage par indicateurs Connaissance des contraintes du secteur hospitalier Connaissance des normes d'hygiène, sécurité et qualité Anticipation et gestion des priorités Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et gestion des situations critiques Leadership et management d'équipe Esprit d'analyse et de synthèse Sens du service et orientation résultats Adresse de notre siège : Hôpital Universitaire et International de Rabat – Campus de l’UIR, Parc Technopolis Rabat-Shore, Rocade Rabat-Salé 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Administrateur Paie Confirmé (H/F) - Rabat RH / Personnel / Formation - Secteur Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +4 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 23/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime,  la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.        Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux. La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du  royaume. Culture de l'entreprise : Sorec se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture collaborative est enrichie par une dimension d’innovation mesurée, encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées. Une organisation structurée vient soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la performance concurrentielle reste volontairement secondaire. Poste : Rattaché au Responsable rémunérations et avantages sociaux, votre principale mission sera de gérer et traiter les éléments de rémunération, les déclarations sociales et les questions liées à la paie. A ce titre, vos activités clés seront : Gestion des éléments de rémunération - Collecter et calculer les éléments de rémunération variables - Assurer la saisie, le contrôle et le traitement des données de paie via le système AGIRH - Effectuer le suivi des absences et du pointage (congés payés, maladie, etc.) - Maintenir à jour les remboursements et prélèvements sur les salaires - Gérer les notes de frais liées aux déplacements des collaborateurs en veillant au respect des procédures et en s'assurant de la consistance métier Déclarations sociales et paiement des charges - Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - S'assurer du paiement ponctuel des différentes charges sociales - Maintenir un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle Gestion des questions liées à la paie - Répondre aux interrogations des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales - Procéder à la liquidation des dossiers des retraités Gestion des contrats et respect des délais - Assurer la gestion et le suivi des délais contractuels liés à la titularisation, à la période d'essai, à la fin des stages, etc (contrats SOREC, ANAPEC, stagiaires) Ecoute et veille RH par rapport au climat social - Assurer une écoute proactive par rapport à l'environnement de travail et des collaborateurs et remonter à la hiérarchie les informations contribuant à l'amélioration de l'environnement de travail Ecoute et veille RH par rapport au climat social - Assurer une écoute proactive par rapport à l'environnement de travail et des collaborateurs et remonter à la hiérarchie les informations contribuant à l'amélioration de l'environnement de travail Reporting et tableaux de bord - Mettre en place les indicateurs de suivi de l'activité administration RH et assurer leur remontée - Produire des reportings fiables à partir des données AGIRH et proposer des axes d’amélioration Profil recherché : En tant que candidat potentiel : - Vous êtes de formation BAC+3/4 en RH, Gestion des entreprises ou équivalent avec une expérience de 2 à 5 ans idéalement dans La Gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement structuré (grande entreprise) avec une bonne maitrise du logiciel AGIRH est préferable ; - Vous disposez des connaissances dans le traitement des éléments de rémunération ; - Vous maitrisez les lois et régulations liées à la paie ; - Vous maitrisez le système AGIRH ; - Vous êtes capable à calculer les cotisations sociales et les déductions ; - Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels dédiés ; - Vous avez le sens de confidentialité et de l’organisation ; - Vous possédez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles ; Adresse de notre siège : Angle Rocade de Rabat et rue Ait Malek - Bâtiment C, 10220 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.