Médecin de travail - Tinejdad Médical / Paramédical - Secteur Extraction / Mines - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Ouad Ed Dahab et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Doctorat / DEA Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 31/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Aya Gold & Silver est un producteur d’argent canadien en pleine croissance qui exerce ses activités au Royaume du Maroc. Aya est la seule société minière purement argentifère cotée à la Bourse de Toronto. Elle exploite la mine d’argent Zgounder à forte teneur et explore ses terrains situés le long de l’Accident Sud-Atlasique à fort potentiel, dont plusieurs renferment d’anciennes mines productrices et des ressources historiques. En plus de ses actifs miniers marocains, Aya détient aussi le projet aurifère Tijirit situé en Mauritanie, qui avance à l’étape de l’étude de faisabilité. Dans le cadre de son expansion, AYA Gold & Silver est en phase de renforcer ses équipes par des compétences dans plusieurs métiers, notamment la maintenance. Poste : 1. Taches principales - Assurer la visite médicale d’embauche - Assurer la visite médicale périodique - Assurer la visite médicale de reprise de travail - Assurer la visite médicale à la demande - Contrôler l’hygiène de travail - Animer le comité d’hygiène et de sécurité - Sensibiliser sur la prévention des risques professionnelles - Établir le rapport mensuel et annuel de santé au travail 2. Rôles & Responsabilités - Assurer la gestion du service de santé au travail - Identifier et analyser les risques professionnels - Assurer la prévention des maladies professionnelles - Assurer les preventions médicales des accidents de travail - Garder le secret professionnel et industriel - Respecter l’exigence référentiel SST - Respecter l’exigence référentiel RMI - Respecter l’exigence référentiel RSE 3. Compétence et aptitudes requises Savoir : - Connaissance théoriques et pratique en médecine de travail - Connaissance théoriques et pratique en médecine d’urgence Savoir-faire : - Examen médical complet - Demande et Interprétations des différents bilans biologiques et radiologique demande en médecine de travail - Sensibilisation des salaries sur les moyens de prévention des risques professionnelles - Analyse des risques professionnelles - Pratique des soins d’urgences - Maitrise des outils informatiques : Excel, PPT, Word. Savoir être : - Autonomie - Capacité d’adaptation - Capacité de décision - Discrétion - Leadership - Gestion du stress - Rigueur - Sens de l’organisation - Sens de la communication - Travail en équipe Profil recherché : Profil: • Niveau d’études requis : BAC +10 • Permis : B • Diplômes souhaités : spécialité en médecine de travail • Formations obligatoires : doctorat en médecine générale Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent de Transit - Bouskoura Achats / Supply Chain - Secteur Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 31/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.       Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.       Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.     Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal... Culture de l'entreprise : Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur de la Pharmacie / Santé. Nous recherchons un(e) Agent de Transit talentueux(se) pour intégrer notre équipe à Bouskoura. C'est une opportunité unique de contribuer à des opérations logistiques essentielles dans un environnement en pleine croissance. L'objectif principal de ce poste est d'assurer une gestion fluide et efficace de toutes les opérations de transit relatives aux produits pharmaceutiques et de santé, en garantissant la conformité réglementaire et en optimisant les délais et les coûts. Il s'agit de devenir un acteur clé dans la chaîne d'approvisionnement de notre entreprise. Vos missions principales incluront : Assurer, dans le cadre de son périmètre, la réalisation de toutes les formalités administratives concernant le transit des matières, articles et produits pharmaceutiques ainsi que d’autres biens et ce dans le respect strict de la réglementation en vigueur. Préparation des documents et réalisation des formalités administratives nécessaires au transit des biens Rédiger les documents relatifs à la nature des produits pharmaceutiques (documents d’expéditions, description du chargement …) ainsi que leur déclaration douanière et leur assurance S’occuper de toutes les formalités administratives liées au transport des produits pharmaceutiques et autres biens et articles  Alimentation et suivi des indicateurs liés à l’activité Alimenter le tableau de bord lié à l’activité en saisissant les informations concernant les opérations de transit Assurer le suivi du transport des produits et autres biens avec les transitaires et via des logiciels spécifiques Remonter à la hiérarchie tout problème ou situation complexe Remonter à la hiérarchie les réclamations et les éventuels dommages liés au transport des produits Respect des procédures et des normes Respecter et appliquer strictement les procédures et les consignes liées à l’entreprise et au poste de travail Respecter et faire respecter, dans le cadre de son périmètre, les BPF, BPC et BPD Participer à toute action / projet impliquant la contribution de son poste de travail Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, un niveau d'études Bac +3 est requis, idéalement dans une filière spécialisée en Transit ou Supply Chain. Une formation solide dans ces domaines vous permettra de comprendre les enjeux de la gestion des flux. Une expérience professionnelle de 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la pharmacie ou de la santé, est nécessaire. Cette expérience vous aura permis de maîtriser les rouages du transit et de la logistique complexe. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens de la communication. La maîtrise des procédures douanières et du transport international est indispensable. Une bonne connaissance des réglementations spécifiques au secteur de la santé serait un plus significatif. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Autonomie et proactivité dans la résolution des problèmes. Aisance relationnelle pour interagir avec divers partenaires. Sens de l'organisation et souci du détail. Si votre profil correspond à cette description et que vous aspirez à relever de nouveaux défis dans une entreprise reconnue, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : Bouskoura 27182 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur régional Casablanca & centre - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur BTP / Génie Civil Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 31/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Au cœur de la chaîne de valeur de la Branche développement territorial, MEDZ et ses filiales s’inscrivent dans la ligne métier aménagement industriel de la Branche. Depuis sa création en 2002, MEDZ a aménagé plus de 2600 hectares, développé près de 30 zones et contribué à la création de près de 120 000 emplois. Elle s’inscrit aujourd’hui dans un plan de développement ambitieux intégrant les enjeux de décarbonation, de nouveaux partenariats et la poursuite de l’impact sur les écosystèmes et la régionalisation avancée du Maroc. Poste : Rattaché au Directeur général délégué en charge des opérations, le Directeur régional – Casablanca & centre a pour principales missions : 1. Représentation, développement territorial et relations institutionnelles • Promouvoir l’expertise, la visibilité et l’image de la société dans la région gérée; • Promouvoir les zones d’activités industrielles gérées ; • Représenter, à la demande de la hiérarchie, la société dans les différentes occasions et instances afin de rehausser la visibilité et l’image de la société et être le porte-parole de la société dans les différentes occasions régionales ; • Assurer la relation avec les parties prenantes territoriales et institutionnelles de la région ainsi que les partenaires commerciaux ; 2. Stratégie commerciale et développement des projets et pilotage des opérations • Participer à la définition des différentes composantes des projets avec la fonction origination et business développement ; • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et en assurer le déploiement au niveau régional ; • Piloter l’exécution de l'ensemble des activités opérationnelles dans la région gérée en termes de commercialisation et de gestion des projets ; • Coordonner et assurer le suivi des travaux en termes de délais et de qualité ; • Garantir l’efficacité, la rentabilité et la qualité des services fournis dans les parcs de la région ; • Veiller à la satisfaction des clients en garantissant la qualité des produits et services fournis dans la région. • Porter la performance et la création de valeur du portefeuille régional (commercial, exploitation, investissements, cash, risques et satisfaction investisseurs/clients). 3. Gouvernance, gestion des risques et systèmes de management • S’assurer de la mise en œuvre des procédures, des notes internes, des différentes chartes en vigueur et du code d’éthique de la société ; • Surveiller les risques opérationnels et financiers de la Société, conformément aux délégations en vigueur ; • Maîtriser la gestion des relations avec les autorités régionales, locales et institutionnelles, ainsi que la coordination avec les acteurs publics du territoire. • Mettre en place et piloter un tableau de bord régional consolidé, intégrant la performance commerciale, la performance/qualité de gestion des parcs, l’avancement des projets, la gestion des risques et la satisfaction client. • Contribuer à la déclinaison régionale des engagements ESG. • Animer l’élaboration des objectifs opérationnels et des budgets. • Assurer le respect des exigences du système de management relevant de sa responsabilité ; • Agir par délégation, avec autonomie d’arbitrage sur le pilotage opérationnel et commercial du périmètre, dans le respect des délégations en vigueur ; • Animer et présider un Comité Régional de Pilotage, mobilisant les parties prenantes clés (commercial, exploitation, réalisation, finance et fonctions support selon les sujets), afin d’assurer les arbitrages nécessaires, de formaliser les décisions et d’en garantir la traçabilité et le suivi. 4. Management des équipes et développement des talents • Renforce et développe le leadership régional (commercial / gestion de parc) • Encadrer, animer et motiver les équipes opérationnelles régionales et garantir leur performance ; • Assurer un environnement de travail motivant et de développement professionnel pour les collaborateurs ; Profil recherché : Profil recherché : • Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent (Bac+5). • Expérience professionnelle confirmée d’au moins 15 ans, dont 8 ans minimum dans des fonctions de direction ou de management senior, avec pilotage d’équipes pluridisciplinaires et de périmètres complexes ; • Solide expérience dans des environnements multi-projets, idéalement dans les domaines de l’aménagement, de l’immobilier industriel, des infrastructures, du développement territorial ou de la gestion d’actifs ; • Bonne connaissance des enjeux institutionnels, territoriaux et économiques, ainsi que de la relation avec les parties prenantes publiques et privées ; • Une expérience acquise dans un environnement régionalisé est requise. Compétences requises pour le poste Techniques • Expérience confirmée dans la conduite d’activités en régions, reposant sur une connaissance fine des écosystèmes territoriaux et un relationnel institutionnel éprouvé avec les autorités locales et les acteurs publics de la Région. • Excellente maîtrise du pilotage de projets complexes, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison et l’exploitation ; • Solide compréhension des aspects architecturaux, techniques et réglementaires liés aux projets d’aménagement et de construction (urbanisme, conduite d’opérations, normes et réglementations en vigueur) ; • Capacité à structurer, analyser et piloter des business plans, budgets de fonctionnement et d’investissement, avec une lecture fine des enjeux de rentabilité et de performance ; • Maîtrise des procédures de passation des marchés, de suivi contractuel, de contrôle des coûts et des décomptes ; • Capacité à mettre en place des outils de pilotage, de reporting et de tableaux de bord orientés performance, risques et satisfaction client ; • Bonne compréhension des systèmes d’information et de leur rôle dans le pilotage opérationnel et décisionnel ; • Sensibilité aux enjeux ESG, de développement durable et de responsabilité territoriale. Comportementales • Leadership affirmé et capacité à fédérer, mobiliser et développer des équipes autour d’objectifs ambitieux ; • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans la gestion de périmètres complexes ; • Proactivité, esprit d’initiative et capacité d’anticipation des risques et opportunités ; • Excellentes qualités relationnelles, de communication et de représentation institutionnelle ; • Capacité de négociation, de gestion des situations sensibles et de résolution de conflits ; • Aptitude à travailler en transversalité et à coopérer étroitement avec les directions centrales et partenaires externes. Adresse de notre siège : - - Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. 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Gestionnaire de Paie - Marrakech Gestion / Comptabilité / Finance - RH / Personnel / Formation - Secteur Agriculture / Environnement - Agroalimentaire Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 31/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Cap Agro est une société verticalement intégrée qui commercialise exclusivement ses propres productions. Nous avons débuté en 1999 par la culture d’une parcelle de Melons Charentais destinée au marché Français. Depuis, nous n’avons cessé de nous développer, de diversifier nos activités, pour devenir aujourd’hui un acteur majeur de notre secteur. Avec plus de 2.500 hectares de cultures, nous produisons plus de 30.000 tonnes de fruits par an, nous exportons vers plus de 20 pays avec un souci constant de qualité et de sécurité alimentaire. Cap Agro a un engagement très fort envers la qualité et la sécurité alimentaire, tout en s'engageant activement dans des pratiques de responsabilité sociétale des entreprises. Nous mettons en œuvre des méthodes durables pour protéger l'environnement, garantir des conditions de travail équitables pour nos employés et soutenons les communautés locales. Cap Agro allie ainsi excellence agricole, sécurité alimentaire à travers nos nombreuses certifications, mais aussi responsabilité sociale pour un impact positif et durable Poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : Gestion de la paie Préparer, contrôler et assurer la génération mensuelle de la paie pour l’ensemble des collaborateurs. Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie : primes, heures supplémentaires, absences, congés, avances, retenues, indemnités, etc. Contrôler les bulletins de paie et effectuer les rapprochements nécessaires avant validation. Assurer le traitement des entrées et sorties des salariés : embauches, départs, soldes de tout compte, changements de situation, etc. Veiller à la fiabilité et à la confidentialité des données de paie. Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à leur paie et à leur situation administrative. Gestion administrative du personnel Assurer le suivi des congés, absences, maladies et autres événements liés à la vie du salarié. Mettre à jour les dossiers administratifs et les données individuelles des collaborateurs. Assurer le suivi des contrats de travail, attestations et documents administratifs liés aux salariés. Participer au suivi des mouvements du personnel et à la mise à jour des tableaux de bord RH. Déclarations sociales et fiscales Préparer et effectuer les déclarations sociales et fiscales dans les délais réglementaires. Assurer notamment le traitement et le suivi des déclarations CNSS, AMO, IR, ainsi que des autres obligations déclaratives liées à la paie. Effectuer les contrôles de cohérence entre la paie, les déclarations et les états comptables. Assurer le suivi des éventuels contrôles ou demandes d'informations des organismes sociaux et administrations concernés. SIRH et reporting Assurer la saisie, la mise à jour et le contrôle des données dans le SIRH / logiciel de paie. Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des processus de gestion de la paie. Produire les états et reportings RH liés à la paie et aux effectifs. Contribuer à l'amélioration continue des outils et procédures de gestion administrative et de paie. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Finance ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum dans la gestion de la paie au Maroc. Vous maîtrisez impérativement : La réglementation sociale et fiscale marocaine applicable à la paie. Le Code du travail marocain. Les mécanismes de calcul et de contrôle de la paie. Les déclarations CNSS, AMO, IR et les principales obligations sociales et fiscales liées à la paie. Les outils SIRH et logiciels de paie. Excel et les outils bureautiques. Une expérience dans le secteur agricole, agroalimentaire, industriel ou dans un environnement comportant une population importante de salariés constitue un atout important. Adresse de notre siège : Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante Médicale - Clinique Larache - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Service public / Administration Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) Tanger et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Licence Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 31/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes,  humaines et résolument tournées vers l’avenir. Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux. Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons. Pourquoi rejoindre AKDITAL ? Parce que vous souhaitez contribuer à une vision moderne et ambitieuse de la santé. Parce que vous partagez nos valeurs : excellence, innovation, humanité et engagement. Et parce que vous croyez, comme nous, qu’un soin peut changer une vie. Culture de l'entreprise : Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles. La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant. Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical. Poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Nous sommes à la recherche d’une assistante médicale pour rejoindre notre équipe à Larache. Missions principales : Gestion du planning des rendez-vous : organisation et optimisation de l’agenda des médecins. Accueil des patientes : accueil chaleureux, orientation et accompagnement des patientes. Gestion administrative : gestion des dossiers médicaux, rédaction de courriers, facturation et suivi administratif. Gestion des appels téléphoniques et prise de messages. Profil recherché : Profil recherché : Bac +2 en secrétariat médical, secrétariat ou gestion d’entreprise, Expérience minimale de 1 an en tant qu’assistante médicale, Maîtrise du français et de l’arabe, Bonne maîtrise des outils informatiques, Sens de l’organisation, discrétion et excellent relationnel. Adresse de notre siège : -- -- -- Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien(ne) d'études Barrage - Salé, Technopolis Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Débutant (-1 an) 3 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 31/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché au département Barrages et Ouvrages Souterrains, vos avez pour missions: Dessin des plans, Dessin de coffrage et ferraillage, Etablissement des métrés des travaux, Contribution au contrôle des travaux et des installations provisoires de l'entreprise, Contribution à la vérification de la conformité des travaux, Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Technicien(ne) en génie civil, Expérience en ADFER est souhaitée, Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; Rigueur, disponibilité et dynamisme, Réactivité et force de proposition, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien(ne) ressources en eau - Salé (Technopolis) Environnement (métiers de l') - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur Agriculture / Environnement - BTP / Génie Civil Débutant (-1 an) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 31/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché à la Direction Ressources en Eau, vous avez pour missions : Elaboration des cartes SIG et gestion des bases de données, Assurer l’intégration des caractéristiques et données techniques dans les logiciels de conception, Réaliser les métrés, Effectuer les calculs de dimensionnement, Assurer le traitement des données collectées pour les besoins des études, Produire les dessins techniques sur Autocad. Profil recherché : Technicien(ne) en génie civil/ Hydraulique, Parfaite maitrise d’ArcGis, Mensura et Autocad, Connaissances en hydrologie et hydraulique, Connaissance des structures hydrauliques et des techniques d’aménagement hydraulique, Rigueur, disponibilité, autonomie et dynamisme, Réactivité et force de proposition, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur d’études en Assainissement et drainage d'ouvrage linéaire - Salé, Technopolis Environnement (métiers de l') - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur BTP / Génie Civil - Conseil / Etudes Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'action Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 31/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché au Département Transport, vous avez pour missions : Concevoir, planifier et mettre en œuvre des projets liés aux transports, Collecter, analyser et interpréter des données hydrologiques, météorologiques et géographiques, Conduire des études approfondies d’hydrologique-hydraulique-assainissement et drainage, comprenant l'analyse des risques, la modélisation hydraulique et la conception de solutions d'ingénierie pour réduire l'impact sur les aménagements, Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de gestion des eaux pluviales et des eaux usées, Rédiger des rapports techniques, présenter des résultats et des recommandations aux clients et aux parties prenantes. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur hydraulicien d'une grande école d'ingénieurs, Une expérience de plus de 5 ans dans les études hydrologiques et hydrauliques, Solides connaissances en hydrologie et en hydraulique, Utilisation avancée des outils SIG pour l'analyse spatiale des données, Compréhension approfondie des politiques, réglementations et normes environnementales liées à l'eau, Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour la rédaction de rapports techniques et la présentation des résultats, Rigueur, autonomie et dynamisme, Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'action Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de Projet Ouvrages d'art - Salé (Technopolis) Gestion projet / Etudes / R&D - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ténacité Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 31/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché au Département Ouvrages d’Art, vous avez pour missions : Participer à l’élaboration des études des Ouvrages d’Art, Vérifier la conformité des contrats par rapport à l’offre et aux engagements de la société, Assurer la chefferie de projet au sein du département Ouvrages d’art, Encadrer et superviser l’équipe des ingénieurs, des projeteurs et de dessinateurs impliqués dans les projets Assurer le suivi technique des plans d’exécution et la conformité des prestations réalisées. Profil recherché : De formation Ingénieur en génie civil, Vous avez une expérience minimum de 7 ans dans les études des ouvrages d'art, Connaissances de la réglementation technique et les normes de conception des ouvrages d’art, Capacité à respecter les délais à et coordonner les différentes phases du projet, Compréhension approfondie des aspects techniques liés à l’ingénierie, Excellentes compétences de communication, Rigueur, autonomie et dynamisme, Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, Esprit d’équipe. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.   Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ténacité Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur d'Etudes Ressources en Eau - Salé, Technopolis Environnement (métiers de l') - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur Agriculture / Environnement - BTP / Génie Civil Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 31/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec, ingénieurs conseils depuis 1958, est aujourd’hui acteur majeur de l’ingénierie en Afrique. Filiale du groupe Caisse de Dépôt et de Gestion, Novec offre une ingénierie d’excellence, capable d’accompagner le développement du Royaume dans ses projets territoriaux et d’accompagner les projets de croissance en Afrique et au Moyen- Orient. Fort d’une équipe pluridisciplinaire comptant près de 500 collaborateurs, Novec intervient dans des domaines d’activités variés couvrant les grandes infrastructures, l’eau, l’environnement, l’agriculture, l’énergie et le bâtiment. Poste : Rattaché à la Direction Ressources en Eau, vous avez pour missions: Concevoir, planifier et mettre en œuvre des projets liés aux ressources en eau. Collecter, analyser et interpréter des données hydrologiques, météorologiques et géographiques, Conduire des études approfondies de protection contre les inondations, comprenant l'analyse des risques, la modélisation hydraulique et la conception de solutions d'ingénierie pour réduire l'impact des inondations dans les zones vulnérables, Élaborer des modèles hydrologiques pour prévoir les tendances et les impacts des changements climatiques sur les ressources en eau, Gérer et superviser les études de faisabilité pour les projets d'approvisionnement en eau potable, d'irrigation, de drainage et de contrôle des inondations, Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de gestion des eaux pluviales et des eaux usées, Rédiger des rapports techniques, présenter des résultats et des recommandations aux clients et aux parties prenantes, Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur hydraulicien d'une grande école d'ingénieurs, Une expérience entre 0 et 2 ans dans les études hydrologiques et hydrauliques Solides connaissances en : Hydrologie (HEC-HMS) et/ou hydraulique (HEC-RAS 1D/2D) Systèmes d’Information Géographique (SIG) Programmation (Python) Utilisation avancée des outils SIG pour l'analyse spatiale des données, Compréhension approfondie des politiques, réglementations et normes environnementales liées à l'eau, Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour la rédaction de rapports techniques et la présentation des résultats, Rigueur, autonomie et dynamisme, Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de projet Eau potable et assainissement - Salé (Technopolis) Travaux / Chantiers / BTP - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur BTP / Génie Civil Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Ténacité Organisation Respect des règles Implication au travail Rationalisme Besoin d'autonomie Ambition Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 31/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché à la Direction Eau potable et assainissement, vous avez pour missions : A la demande, dans le cadre d'appel d'offre, contribuer à la préparation de sous ensemble des offres techniques, selon les instructions du Directeur, Assurer la collecte des données nécessaires pour les projets, les organiser et les synthétiser, Fixer les conditions d'exécution de l'ouvrage en réalisant les travaux de dimensionnement demandés, en utilisant les techniques ou logiciels idoines, selon la qualité, dans le respect des normes techniques et dans le respect des contraintes de délais et de coûts, Transporter en données techniques ( notes de calcul, plans, estimations financières, etc), les données exprimés sous tout autre format ( contraintes clients, exigences normatives, contraintes environnementales, dessins, etc), Réaliser les travaux de conception d'éléments ou sous-ensembles de l'ouvrage et/ou de l'étude demandée, avec le degré de précision et d'incertitude requis par la nature de l'étude ( étude de faisabilité, étude sommaire, étude détaillée, etc), Réaliser les travaux d'intégration du projet par le pilotage de production de livrables techniques ( plans d'exécution, plans de lancement, plans de masse, ect) tout en optimisant les solutions de point de vue techniques et économiques, Elaborer les notices et rapports dans le cadre des projets confiés, A la demande, contribuer à l'élaboration des rapports d'audits ou d'expertise, Gestion de projets sur le plan administratif ( suivi des étapes, suivi des délais contractuels, élaboration de reporting), Contribuer au suivi administratif des contrats (suivi des délais contractuels, temps passés, suivi de la facturation, etc) Profil recherché : Titulaire d'un d'Ingénieur en Hydraulique, génie rural ou génie civil Expérience supérieure à 7 ans dans un domaine similaire ( Alimentation en eau potable, assainissement) Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; Rigueur, disponibilité et dynamisme, Réactivité et force de proposition,  Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Ténacité Organisation Respect des règles Implication au travail Rationalisme Besoin d'autonomie Ambition Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cadre technique Structure - Salé (Technopolis) Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 31/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché au Service Structure, vous avez pour missions : Analyser les plans et les spécifications techniques afin de comprendre les exigences des projets, Élaborer les plans d’exécution et les schémas de construction conformément aux normes en vigueur, Réaliser les calculs de dimensionnement et de résistance des structures à l’aide de logiciels spécialisés, Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées, Assurer le respect des exigences techniques et réglementaires tout au long des études. Concevoir et mettre en place un système de comptabilité analytique, Mesurer la fiabilité et l’intégrité des informations financières communiquées. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé en génie civil, Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD, Robot et Tekla, Bonne connaissance du béton armé et du dimensionnement des structures, Maîtrise des outils de modélisation et de calcul de structures, Bonne compréhension des normes et réglementations en génie civil, Capacité d’analyse et de synthèse, Rigueur, autonomie et dynamisme, Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Suivi travaux - Dakhla Gestion projet / Etudes / R&D - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Laâyoune et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ténacité Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 31/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché à la Direction Ouvrages d’Art, vous avez pour missions : Superviser l'avancement du chantier, Effectuer un suivi budgétaire, Coordonner l'intervention de différentes parties-prenantes, et assurer la relation avec le maître d'ouvrage, Suivre la mise en oeuvre des différents modes constructifs et identifier les solutions d'optimisation. Profil recherché : De formation Ingénieur en génie civil, travaux publics ou équivalent, Vous avez une expérience minimum de 10 ans dans le suivi des travaux portuaires ou maritimes, Connaissances des normes techniques en milieu portuaire, Bonnes compétences de communication et de coordination, Rigueur, autonomie et dynamisme, Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, Esprit d’équipe. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.   Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ténacité Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable BAF - Clinique - Al Hoceima Gestion / Comptabilité / Finance - Santé / Social (métiers de) - Secteur Comptabilité / Audit - Pharmacie / Santé Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Al Hoceima et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation spécialisée - Licence Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes,  humaines et résolument tournées vers l’avenir. Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux. Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons. Pourquoi rejoindre AKDITAL ? Parce que vous souhaitez contribuer à une vision moderne et ambitieuse de la santé. Parce que vous partagez nos valeurs : excellence, innovation, humanité et engagement. Et parce que vous croyez, comme nous, qu’un soin peut changer une vie. Culture de l'entreprise : Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles. La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant. Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical. Poste : Dans le cadre de notre extension, nous recherchons un(e) Responsable BAF pour piloter et coordonner l’ensemble des activités liées aux admissions, aux prises en charge (PEC), à la facturation et au circuit administratif du patient sur notre site d’El Hoceima. Principales missions : Piloter et superviser l’ensemble des activités du BAF, en assurant la coordination des équipes en charge des admissions, des PEC et de la facturation. Garantir la bonne gestion de l’ensemble du circuit administratif du patient, de son admission jusqu’à sa sortie et à la facturation. Superviser et contrôler les processus liés aux admissions, aux prises en charge (PEC), à la facturation et au recouvrement. Veiller à la conformité et à l’exhaustivité des dossiers administratifs et des éléments nécessaires à la facturation. Garantir la fiabilité des factures et le respect des procédures internes ainsi que des exigences des organismes payeurs. Coordonner les échanges avec les équipes médicales, soignantes et administratives afin d’assurer une prise en charge fluide et efficace des patients. Identifier les dysfonctionnements du circuit patient, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance liés aux admissions, PEC et à la facturation. Optimiser les processus et veiller à l’amélioration continue de la qualité et de la performance du circuit administratif patient. Accompagner, encadrer et fédérer les équipes administratives autour des objectifs de performance et de qualité de service. Profil recherché : Profil recherché : Formation supérieure en gestion, administration, finance, comptabilité ou domaine similaire. Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, ou en management de la facturation et des prises en charge (PEC) au sein d’une clinique. Excellente maîtrise du circuit administratif et financier du patient, de l’admission à la facturation. Solides compétences en management et coordination de plusieurs équipes administratives. Bonne maîtrise des outils informatiques et des Systèmes d’Information Hospitaliers (SIH). Capacité d’analyse, sens de l’organisation et rigueur. Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer les équipes. Orientation résultats et forte capacité à identifier et résoudre les problématiques opérationnelles. Adresse de notre siège : Tout le Maroc 20000 Tout le Maroc Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

KEY ACCOUNT MANAGER - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Pharmacie / Santé - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Travail en équipe Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 31/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.       Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.       Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.     Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal... Culture de l'entreprise : Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques. Poste : SOTHEMA, leader de l'industrie pharmaceutique au Maroc, poursuit son développement et renforce ses équipes commerciales. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Key Account Manager dont la mission sera de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques, tout en contribuant à la croissance du chiffre d'affaires et au renforcement des partenariats avec les principaux acteurs du marché pharmaceutique. Profil recherché : • Développer et gérer les relations avec les comptes stratégiques. • Élaborer et déployer les plans d'action commerciaux. • Identifier les opportunités de développement et de croissance. • Négocier les accords commerciaux et assurer leur suivi. • Coordonner les actions avec les équipes internes (Marketing, Médical, Réglementaire, Supply Chain, Finance). • Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. • Assurer une veille concurrentielle et marché.. Adresse de notre siège : Bouskoura 27182 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Travail en équipe Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Téléopérateur B2B / B2C / Casablanca - Casablanca Enseignement - Informatique / Electronique - Secteur Enseignement / Formation - Informatique Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +1 Minimum - Baccalauréat Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 30/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : WOW7H24 est une société marocaine basée à Casablanca, spécialisée dans l’offshoring et les solutions digitales de télécommunication. Créée en 2019, elle réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs et poursuit sa croissance en attirant de nouveaux talents pour renforcer son expertise et innover dans ses services. Chez WOW7H24, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos équipes. Chaque nouveau talent qui nous rejoint devient une pièce essentielle de notre puzzle, contribuant à construire un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’excellence. Nous recherchons aujourd’hui des profils passionnés, ambitieux et prêts à relever des défis, afin de compléter notre équipe et écrire ensemble la prochaine étape de notre développement. Poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Téléopérateurs B2B / B2C pour renforcer nos équipes. Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes campagnes et à échanger par téléphone avec des particuliers ou des professionnels, selon les besoins de l'activité. Votre mission principale sera d'assurer des échanges de qualité avec les interlocuteurs, de comprendre leurs besoins et de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés. Vos principales missions Effectuer des appels sortants auprès de particuliers et/ou de professionnels. Présenter clairement l'objet de l'appel et instaurer un échange professionnel. Identifier les besoins et attentes des interlocuteurs. Qualifier les informations selon les critères définis pour la campagne. Présenter les offres ou services de manière adaptée lorsque cela est nécessaire. Répondre aux questions et gérer les éventuelles objections. Renseigner et mettre à jour les informations dans les outils mis à disposition. Respecter les scripts, procédures et consignes de chaque campagne. Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Garantir une bonne qualité de communication et une expérience positive pour les interlocuteurs. Profil recherché : Une première expérience en centre d'appels, télévente, téléprospection ou relation client est appréciée. Bonne expression orale en français. Aisance au téléphone et bonne capacité d'écoute. Dynamisme, sérieux et ponctualité. Sens du contact et bonne capacité de communication. Persévérance et goût du challenge. Capacité à travailler avec des objectifs. Bonne maîtrise des outils informatiques. Esprit d'équipe et attitude professionnelle. Les débutants motivés sont également les bienvenus, selon les besoins des campagnes. Adresse de notre siège : BD Ghandi 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial Showroom - Casablanca Marketing - Secteur Electronique Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Distance émotionnelle Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 29/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Electro Salam est un acteur majeur de la vente de produits électroniques au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits (smartphones, tablettes, PC, TV, électroménager et accessoires) avec un engagement constant sur les meilleurs prix du marché et un service client de qualité. Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de l'Électronique ! Nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Showroom passionné(e) pour intégrer notre point de vente à Casablanca. C'est une opportunité unique de contribuer activement au succès d'une entreprise leader dans son domaine et de développer votre carrière dans un environnement stimulant. L'objectif principal de ce rôle est de garantir une expérience client exceptionnelle, d'optimiser les ventes au sein du showroom et de représenter notre marque avec professionnalisme et enthousiasme. Il s'agit de transformer chaque visite en une opportunité de fidélisation et de vente, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux globaux. Au quotidien, vos missions incluront : Accueillir et conseiller une clientèle diversifiée en présentant nos produits électroniques Gérer le showroom, assurer la présentation attrayante des produits et maintenir un environnement propre et accueillant Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour conclure des ventes Gérer les transactions, de la prise de commande à l'encaissement Participer à la mise en place des opérations promotionnelles Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +2 est requis, idéalement dans le domaine du Marketing ou d'une discipline commerciale équivalente. Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans la vente, de préférence dans un environnement de showroom ou dans le secteur de l'électronique, sera un atout majeur pour votre candidature. Excellentes compétences en vente et en conseil client Fortes capacités de communication et d'écoute Sens de l'organisation et de la présentation Maîtrise des techniques de vente et de négociation Connaissance des produits électroniques Adaptabilité et réactivité Esprit d'équipe Si vous êtes une personne orientée résultats, passionnée par la vente et que vous souhaitez évoluer dans un secteur en pleine effervescence, votre profil nous intéresse vivement. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette belle opportunité à Casablanca  Adresse de notre siège : casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Distance émotionnelle Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Foundever recrute des Conseillers client en assistance technique (réception d’appels) sur notre site à Yaacoub El Mansour. - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels - Offshoring / Nearshoring Junior (1 à 3 ans) 15 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 29/10/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise J'aime Suivre Entreprise : Sitel Group devient officiellement Foundever™. Foundever™ est un leader mondial de l'expérience client (CX). Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous sommes l’équipe derrière les meilleures expériences des 750 plus grandes marques internationales et digitales. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d’expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d’une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX.  Découvrez le témoignage de Fatna Abdouh, DRH de Foundever dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/48HwKY1 Culture de l'entreprise : Foundever se caractérise par une culture fortement orientée vers l’innovation, où la créativité, l’agilité et l’expérimentation occupent une place centrale dans la dynamique collective. Cette orientation est étroitement équilibrée par une culture de coopération, mettant en avant la bienveillance, l’esprit d’équipe et un management de proximité favorisant l’accompagnement et l’autonomie. Une dimension de compétition vient renforcer l’exigence de performance et l’orientation résultats, tandis que l’organisation, plus modérée, apporte un cadre structurant aux pratiques. L’environnement s’adresse à des profils curieux, engagés et à l’aise dans des contextes évolutifs. Poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Conseillers Clients en Assistance Technique Niveau 1 pour accompagner les abonnés B2B d’un grand opérateur télécom. Vous possédez une appétence pour les environnements techniques, aimez analyser et résoudre les incidents, et souhaitez évoluer au sein d’une activité télécom exigeante et innovante ? Rejoignez une entreprise internationale leader de la relation client et du support technique. Vos missions principales: • Assurer le support technique de premier niveau auprès des clients de l’opérateur. • Diagnostiquer les incidents liés aux services Internet, téléphonie et équipements réseau. • Réaliser les tests et manipulations nécessaires à distance afin d’identifier l’origine des dysfonctionnements. • Accompagner les utilisateurs dans la résolution des incidents techniques en appliquant les procédures définies. • Escalader les incidents complexes vers les équipes support N2/N3 avec une qualification complète des dossiers. • Assurer la traçabilité des interventions et la mise à jour des outils de suivi. • Veiller au respect des indicateurs de qualité, de productivité et de satisfaction client. • Contribuer à l’amélioration continue des process et à la remontée des anomalies récurrentes. Profil recherché : Profil Recherché: • Formation Bac+2 minimum en réseaux, télécommunications, systèmes informatiques ou domaine technique équivalent. • Bonne compréhension des environnements FAI, réseaux Internet et services de téléphonie fixe. • Expérience souhaitée dans le support technique, le SAV Fixe ou l’assistance télécom. • Capacité à analyser, diagnostiquer et traiter les incidents techniques à distance. • Maîtrise des outils informatiques, applications métier et environnements multi-écrans. • Excellente communication en français à l’oral comme à l’écrit. • Sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités. • Aptitude à travailler avec des objectifs de qualité et de performance. • Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’adaptation dans un environnement opérationnel dynamique. Avantages sociaux et autres: • CDI dès l’intégration. • Formation technique rémunérée. • Rémunération motivante : salaire fixe, primes de performance et challenges. • Possibilité de télétravail selon les exigences de l’activité. • Encadrement opérationnel et accompagnement continu en montée en compétences. • Couverture médicale et avantages sociaux. Amplitude horaire: 7h00-20h00 Adresse de notre siège : 1100 Bd El Qods, Sidi Maârouf), Casanearshore Park 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Sécurité et Développement Durable - Had Soualem Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 29/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Leader incontesté de la biscuiterie sur le marché marocain, Best Biscuits Maroc a réussi à percer rapidement dans un secteur d’activité très concurrentiel à travers ses 2 marques Excelo et Be, incarnant parfaitement l’alliage entre qualité et innovation ce qui lui permet de connaître une évolution ininterrompue depuis sa création il y a près de 20 ans. L'engagement de Best Biscuits Maroc envers l'excellence de ses collaborateurs est au cœur de sa réussite. En investissant dans la formation, le développement personnel et le bien-être de son équipe, l'entreprise cultive un environnement où chaque individu peut s'épanouir et exceller. Cet engagement envers l'excellence se traduit par une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où chaque membre est encouragé à donner le meilleur de lui-même, contribuant ainsi à l'innovation continue et à la qualité supérieure des produits. C’est ainsi que Best Biscuits Maroc se donne pour mission de satisfaire ses consommateurs à travers la création de tout type de snacking (biscuits, gaufrettes, génoises, cakes, barres mais aussi de la pâte à tartiner), et pour ambition de devenir un géant régional et une force internationale dans l'industrie du snacking. Ces acquis ont permis à Best Biscuits Maroc de devenir la success story marocaine dans le domaine du snacking, et de représenter le principal levier de croissance du groupe Anouar Invest, numéro 2 du secteur agroalimentaire au Maroc et employant plus de 5.000 collaborateurs. Poste : Définir, déployer et actualiser la politique Sécurité, Santé, Environnement et Développement Durable (HSE-DD) de l’entreprise, en cohérence avec sa stratégie et ses objectifs. Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels et environnementaux, et piloter les plans d’actions de prévention et d’amélioration associés. Piloter la performance en matière de sécurité et d’environnement, à travers le suivi des indicateurs, l’analyse des résultats et la mise en œuvre d’actions correctives et préventives. Prévenir et analyser les accidents, incidents et situations à risque, conduire les enquêtes nécessaires et assurer le suivi des actions d’amélioration. Garantir la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité au travail, environnement et développement durable, et assurer la veille réglementaire correspondante. Déployer les actions de sensibilisation, de formation et de communication auprès des collaborateurs sur les enjeux de sécurité, santé, environnement et développement durable, ainsi qu’organiser les exercices de sécurité. Piloter la gestion des aspects environnementaux et la réduction de l’empreinte environnementale, notamment à travers le suivi des consommations d’énergie et d’eau, des déchets et des émissions. Piloter les démarches de certification et d’amélioration continue liées aux systèmes de management HSE et environnementaux (ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001, etc.) ainsi que les audits associés. Animer la démarche RSE et développement durable, coordonner les relais HSE-DD au sein des différents services/sites et mobiliser les parties prenantes internes et externes. Assurer le reporting auprès de la Direction Générale, élaborer les bilans et rapports HSE-DD/RSE, piloter le budget dédié et proposer les projets d’investissement et d’amélioration nécessaires. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) — spécialisation HSE, environnement, sécurité industrielle ou équivalent Expérience minimum 4 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel Compétences techniques • Maîtrise de la réglementation HSE et environnementale (locale et internationale) • Connaissance des référentiels et normes ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 • Maîtrise des outils d'analyse et de gestion des risques (AMDEC, arbre des causes, etc.) • Compétences en gestion de projet et pilotage d'indicateurs (KPI) Adresse de notre siège : Lot 121, Zone industrielle Sahel Soualem Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Analyste - Décisionnel (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Internet / Multimédia - Secteur Informatique Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Master Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 29/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Et si vous rejoigniez ceux qui font bouger la tech au Maroc ? Disty Technologies est un acteur clé de la distribution IT, connectant les plus grandes marques mondiales (Microsoft, Lenovo, Asus, Schneider-APC…) aux entreprises marocaines. En 15 ans, nous avons construit une organisation solide et agile : Près de 700 MDH de chiffre d’affaires, 70 collaborateurs, une présence nationale. Chez Disty, vous évoluez dans un environnement dynamique où responsabilité, proximité client et performance sont au cœur du quotidien. Impact rapide, montée en compétences accélérée, projets concrets sur un marché en pleine transformation. Rejoignez une équipe engagée au cœur de l’écosystème tech. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Disty Technologies évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers centraux de réussite. Cette dynamique est équilibrée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une base d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Votre mission est de concevoir et réaliser les outils d'analyse de données et d'aide à la décision. En tant qu'analyste de données, vous serez responsable de : Collecter, nettoyer et analyser des données provenant de diverses sources. Principalement SQL Server. Identifier les types et les modèles dans les données. Créer des tableaux de bord et des rapports pour visualiser les données et leurs évolution. Collaborer avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins en matière de reporting et de données. Recommander des améliorations basées sur l'analyse des données. Profil recherché : De formation ingénieur "Grandes Ecoles" ou similaire, vous disposez impérativement d’une expérience similaire. Vous avez une bonne connaissance de l’état de l’art dans le domaine des bases de données , des applications, des outils de developpement et du digital. Vous êtes ambitieux, Vous avez le sens de l'engagement et vous aimez réussir. Adresse de notre siège : 36 Bd Med Abdou 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.