Responsable des opérations - Marrakech Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : À propos de PREVAS : Fondé en 2011, PREVAS est un cabinet de courtage en assurances reconnu parmi les TOP 10 du marché marocain. Avec plus de 70 collaborateurs passionnés répartis dans nos trois agences à Casablanca, Marrakech et Tanger, nous accompagnons de grandes entreprises marocaines et internationales dans des secteurs variés : industrie, transport, logistique, construction et services. Notre expertise repose sur une connaissance approfondie du marché, des partenariats solides avec les principales compagnies d’assurances locales et internationales, et une culture de l’excellence qui nous permet de relever les défis les plus complexes. Chez PREVAS, la confiance, l’innovation et la qualité du service sont les piliers de relations durables avec nos clients. Rejoindre PREVAS : Rejoindre PREVAS, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, où la collaboration, le développement des talents et la réussite collective sont au cœur de notre quotidien. Nous recherchons des personnes engagées, curieuses et animées par le sens du service, prêtes à évoluer et à contribuer activement à l’avenir du courtage en assurances. Culture de l'entreprise : Prevas se caractérise par une culture fortement orientée vers l’organisation, où la rigueur, la fiabilité et l’efficacité des processus sont au cœur du fonctionnement. L’entreprise valorise un cadre structuré, soutenu par un management garant de la cohérence et de la performance opérationnelle. Cette base est enrichie par une dimension collaborative, favorisant l’esprit d’équipe, la confiance et le développement des collaborateurs. La recherche de performance et l’ouverture à l’innovation complètent cet équilibre, contribuant à la fois à la qualité des résultats et à l’adaptabilité. Poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable des opérations pour notre agence à Marrakech. Rattaché(e) à la Direction du Développement Commercial du cabinet PREVAS, ce poste a pour mission d'assurer la gestion opérationnelle de l'agence, de garantir la qualité du service client et de contribuer au développement du portefeuille par la prospection et l'acquisition de nouveaux clients. Vos missions : - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence. - Assurer la conformité des dossiers et des procédures avec la réglementation en vigueur dans le secteur de l'assurance. - Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe opérationnelle. - Organiser, planifier et répartir les activités au sein de l'équipe. - Optimiser les processus internes (souscriptions, sinistres, réclamations et suivi clients). - Garantir un service client réactif, de qualité et orienté satisfaction. - Développer et entretenir des relations de confiance avec les compagnies d'assurance partenaires. - Mener des actions de prospection afin de développer le portefeuille clients de l'agence. - Identifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales. - Participer aux réunions commerciales et contribuer à l'atteinte des objectifs de développement. - Suivre les indicateurs de performance opérationnelle (qualité, délais, satisfaction client et productivité). - Élaborer des reportings réguliers à destination de la Direction du Développement Commercial. Profil recherché : Profil recherché : - Formation Bac+5 en Assurance, Gestion, Management, Finance ou équivalent. - Expérience significative de minimum 5 ans dans le secteur des assurances, idéalement au sein d'une agence de courtage ou dans une fonction opérationnelle. - Excellente connaissance des produits d'assurance (Auto, Santé, Multirisques, Responsabilité Civile, Vie, etc.). - Maîtrise du fonctionnement d'une agence de courtage, des processus de souscription et de gestion des sinistres. - Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable au secteur des assurances. - Maîtrise des outils de gestion métier (DIAM) et des outils bureautiques (Pack Office). - Leadership, capacité à encadrer, accompagner et fédérer une équipe. - Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités. - Aisance relationnelle, sens du service client et forte orientation commerciale. - Esprit d'analyse, capacité à prendre des décisions rapidement et à résoudre les problématiques opérationnelles. - Autonomie, esprit d'initiative et orientation résultats. Avantages et environnement de travail : - Un poste à responsabilités au sein d'un cabinet de courtage en assurance en pleine croissance. - Un environnement de travail dynamique, stimulant et orienté performance. - Rémunération attractive avec prime annuelle. - Programme de formation continue et réelles perspectives d'évolution. - Avantages sociaux attractifs : CNSS, CIMR et Mutuelle... Adresse de notre siège : 71 bd d' Anfa 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Succursale_Casa (Corporate) - Casablanca Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Agissant en complémentarités et en partenariat avec les banques conventionnées pour leur apporter son expertise et sa garantie, Finéa,  Filiale du groupe CDG, est un établissement de place qui a pour mission et vocation de faciliter l’accès des entreprises, PME en particulier, au financement et à la commande publique et ou privée. Afin de renforcer son implication auprès de la PME et consolider sa position en tant qu'acteur majeur agissant en faveur du développement économique du Maroc, Finéa adopte un plan de développement 2027-2030 visant à apporter davantage d'inflexion dans le cadre de sa mission duale de financement des PME et devenir ainsi une référence dans le financement de la PME et de la commande publique. Finéa a son siège social à Casablanca et se déploie à travers la présence de 8 succursales dans les villes du royaume : Casa Nord, Casa Sud, Rabat, Marrakech, Agadir, Fès, Tanger et Oujda. Poste : Rattaché(e) au Directeur Réseau Grand Casablanca, vos principales missions à réaliser sont : Animation commerciale Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale ; Mettre en place le plan commercial de la succursale et en assurer le suivi ; Assurer la cohérence entre les actions de promotion ou de prospection et le niveau d'atteinte des objectifs fixés ; Veiller à la gestion des clients en compte en collaboration avec les centres d’affaires et banques partenaires ; Recueillir les besoins de certains clients à enjeu important et assurer la promotion des produits Finéa auprès d'eux ; Suivre la pertinence et l'efficacité des actions de prospection réalisées ; Veiller à l’affectation des portefeuilles aux chargés d'affaires / chargé de gestion ; Assurer l’animation des équipes de la succursale et suivre l’état d’avancement des dossiers et portefeuilles ; Proposer et piloter des actions commerciales, marketing et de communication en collaboration avec les directions concernées. Pilotage des réalisations commerciales Veiller à la réalisation des objectifs fixés pour la succursale dans le cadre de la LOC (Lettre d’Orientation Commerciale) ; Mettre en place les tableaux de bord nécessaires au suivi des réalisations commerciales ; Suivre le niveau de réalisation des objectifs et alerter son équipe en cas d'écart ; Veiller au suivi des utilisations des lignes de crédit des clients grands comptes ; Suivre les renouvellements du portefeuille client et suivre le taux d'attrition. Anticipation et suivi des risques Veiller à l'analyse des dossiers de financement et s’assurer de leur conformité ; Assurer un contrôle de premier niveau des opérations traitées par le chargé de gestion / chargés d'affaires ; Assurer la remontée des dossiers de qualité ; Veiller au respect des procédures d’audit. Gestion administrative et logistique : Veiller à la réalisation des opérations administratives prises en charge au niveau de la succursale ; Jouer le rôle d’interface avec les prestataires de services en coordination avec le siège et en respect des procédures en vigueur ; Veiller au bon fonctionnement des moyens logistiques et IT affectés à la succursale et surveiller les stocks de fourniture ; Veiller à la maintenance générale de la succursale et à son entretien ; Veiller à une gestion efficace du classement et de l'archivage des documents conformément à la procédure en vigueur ; Veiller à la sécurité des biens et des personnes au niveau de la succursale ; Veiller au classement et à l’archivage des documents de la succursale conformément à la procédure en vigueur. Management et pilotage de l’entité: Alimenter et analyser le reporting d’activité de la succursale ; Animer et conseiller l’équipe de la succursale et contribuer au développement de ses compétences ; Participer aux réunions commerciales mensuelles et au comité crédit ; Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations de la succursale. Profil recherché : ·        Bac+5 en Gestion / Finance ; ·        Expérience minimum de 7 ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire ; ·        Connaissance des produits bancaires ;         Connaissance et maîtrise des marchés publics serait un atout; ·        Pilotage commercial ; ·        Maîtrise des techniques d’animation commerciale ; ·        Maîtrise de gestion de la relation client ; ·        Capacité d’organisation et gestion des priorités.        Bonne aptitude managériale. Adresse de notre siège : 105 Boulevard Abdelmoumen 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé d'affaires Corporate - Tanger Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Respect des règles Volonté de persuasion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Finéa, filiale du Groupe CDG, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, TPME en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. Elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co– financeur de référence de la PME – TPE au service du développement économique du Maroc. Finéa a son siège social à Casablanca et se déploie à travers la présence de 8 succursales dans les villes du royaume : Casablanca Nord, Casablanca Sud, Rabat, Tanger, Fès, Marrakech, Agadir et Oujda. Poste : Animation commerciale Gérer un portefeuille clients de taille restreinte et accompagner leur fidélisation. Prospecter de nouveaux clients selon un plan d’action défini par le Responsable de Succursale. Participer à la promotion des produits et services de Finéa. Préparer et réaliser des visites clients en identifiant leurs besoins en financement. Établir les propositions commerciales avec encadrement de la hiérarchie. Suivre les dossiers en cours et relancer les clients pour les documents manquants. Suivi et développement commercial Suivre les objectifs commerciaux assignés (nombre de clients, volume de financements). Assurer le reporting régulier des activités commerciales. Suivre l’utilisation des lignes de crédit et les échéances de renouvellement. Gestion des risques Collecter et vérifier la complétude des dossiers de crédit. Signaler toute anomalie ou dépassement au Responsable de Succursale. Préparer les dossiers pour transmission aux entités centrales. Gestion administrative Assurer la saisie des informations clients sur le système d’information et contrôler la fiabilité des bases de données S’assurer de la complétude et de la conformité des dossiers clients (vérification de premier niveau) Assurer le classement et l’archivage des dossiers physiques relevant de son portefeuille Profil recherché : ·       - Formation de niveau Bac+5 en commerce et finance ; ·       - Minimum 3 ans d'expérience commerciale bancaire/financière. ; ·       - Gestion de la relation client ; ·        - Techniques de prospection et animation commerciale ; -      - Connaissance des marchés publics serait un atout; ·       -  Aisance relationnelle ;        - Sens de la rigueur et de l’organisation. Adresse de notre siège : 105 Boulevard Abdelmoumen 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante Marketing - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Marketing - Secteur Pharmacie / Santé - Autres Industries Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Licence - Master Conventionnel Créativité Extraversion Besoin d'objectivité Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.       Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.       Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.     Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal... Culture de l'entreprise : Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur Pharmacie / Santé, basée à Casablanca. Une opportunité exceptionnelle se présente pour une Assistante Marketing passionnée par l'univers de la santé. L'entreprise recherche une personne pro-active pour contribuer à ses succès et à son développement. En tant qu'Assistante Marketing, vous serez le pilier du support opérationnel des équipes marketing. Votre rôle sera de fluidifier la mise en œuvre des stratégies marketing, de garantir l'efficacité des campagnes et de participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. Assurer le support administratif de la Direction Marketing (gestion des agendas, traitement du courrier, classement des documents et suivi des notes de frais). Organiser et coordonner les réunions, déplacements professionnels et événements marketing (lancements de produits, congrès médicaux, séminaires, etc.). Assurer le suivi des budgets, des bons de commande et des dépenses liées aux activités marketing. Coordonner les échanges avec les prestataires externes (agences de communication, imprimeurs, fournisseurs d'objets promotionnels, etc.). Participer au suivi des plannings de lancement des produits et à la mise en œuvre des campagnes marketing. Veiller à la bonne circulation de l'information et assurer la coordination des activités au sein de la Direction Marketing. Contribuer à l'organisation et au suivi des projets marketing en garantissant le respect des délais et des procédures internes. Profil recherché : Formation Bac+4 et plus en assistanat de direction, gestion ou équivalent. Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement pharmaceutique ou marketing. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Bon relationnel, esprit d'équipe et réactivité. Bonne maîtrise du français ; l'anglais est un plus.. Adresse de notre siège : Rue Ibrahim Ben Abdellah Akori, N° 25 Val d'anfa - Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Créativité Extraversion Besoin d'objectivité Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante de Direction H/F - Meknès Assistanat de Direction / Services Généraux - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Métallurgie / Sidérurgie - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +4 Minimum - Master Respect des règles Extraversion Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Vous recherchez un poste stimulant et valorisant au sein d'une entreprise dynamique du secteur de la négoce et distribution ? Rejoignez notre équipe à Casablanca en tant qu'Assistante de direction ! Ce rôle clé vous permettra d'être au cœur de l'activité de l'entreprise et de contribuer directement à sa réussite. Vous serez un élément essentiel du bon fonctionnement de la direction, en assurant le support administratif et organisationnel. L'objectif principal de ce poste est d'assurer un soutien administratif et organisationnel efficace à la direction, permettant ainsi une gestion optimale du temps et des ressources. Vous contribuerez à la fluidité des opérations quotidiennes, à la planification des rendez-vous et des réunions, et à la gestion de la correspondance. Vous veillerez également à la bonne tenue des dossiers et à la confidentialité des informations. Votre implication sera essentielle pour optimiser le fonctionnement de la direction et favoriser un environnement de travail productif. En tant qu'Assistante de direction, vos responsabilités seront variées et enrichissantes. Vous serez amenée à gérer l'agenda de la direction, organiser les voyages et les réunions, et gérer la correspondance (courrier, emails, etc.). Vous serez également en charge de la gestion des documents, de la préparation des présentations et rapports, et du suivi des dossiers importants. Gestion de l'agenda et organisation des réunions. Gestion de la correspondance (emails, courrier). Préparation des documents et supports de présentation. Gestion administrative et organisation du bureau. Suivi des dossiers et des projets. Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques. Vous serez également impliquée dans d'autres tâches administratives et de gestion selon les besoins de la direction. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de posséder un niveau de formation de Bac +4 minimum. Une spécialisation en Assistanat de direction / Services généraux, ou en Gestion / Comptabilité / Finance est un atout majeur. Ce profil académique solide vous permettra de mettre en pratique vos compétences et connaissances dans un environnement professionnel exigeant et valorisant. Vos compétences seront mises à contribution au quotidien, et votre expertise sera déterminante pour la réussite des missions qui vous seront confiées. Nous recherchons une candidate possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en tant qu'assistante de direction ou dans un poste similaire. Cette expérience vous aura permis de développer des compétences solides en gestion administrative, organisation et communication. L'expérience au sein d'une entreprise du secteur du négoce et distribution serait un atout supplémentaire, mais n'est pas obligatoire. L'essentiel est de démontrer votre capacité à gérer efficacement un poste exigeant et polyvalent. Au-delà de votre formation et de votre expérience, certaines compétences sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devez être une personne rigoureuse, organisée, et discrète. Une excellente maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office) est indispensable. Sens de l'organisation et de la rigueur Gestion du temps et des priorités Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office) Discrétion et confidentialité Communication écrite et orale impeccable Capacité à travailler en équipe Esprit d'initiative et proactivité Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous êtes motivée par le challenge, postulez dès maintenant ! Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

un(e) Directeur Marketing & Commercial H/F - Casablanca Commercial / Vente / Export - Marketing - Secteur Tourisme / Voyage / Loisirs Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) directeur Marketing & Commercial avec un profil très opérationnel, capable à la fois de faire, piloter et encadrer. Nous cherchons un profil complet : créatif + vision + management+ terrain . Missions • Définir et piloter la stratégie marketing & commerciale • Exécuter concrètement les actions (digital & offline) • Déployer des campagnes (réseaux sociaux, ads, terrain) • Mettre en place des actions marketing terrain : • Événements, activations, partenariats • Actions locales (flyers, offres, présence terrain) • Développer le chiffre d’affaires (acquisition & conversion) • Prospecter, vendre et conclure des partenariats • Suivre les performances et optimiser en continu • Encadrer et coordonner les équipes (marketing / commercial) Profil recherché : Profil recherché • Profil doer + manager • Bac+5 • Expérience dans un poste similaire min 5 ans idéalement qui étaient des directeurs d’agence de marketing , ou des directeurs marketing dans groupes scolaires multi-sites • Expérience en marketing (online & offline) et commercial • Capacité à piloter ET exécuter • Leadership et gestion d’équipe • À l’aise avec la prospection et la vente • Autonome, dynamique et orienté résultats • Passionné(e) par le sport, les loisirs et le business Poste en présentiel Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Santé Sécurité au Travail - Participations - Agadir Dakhla Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Santé / Social (métiers de) - Secteur Agriculture / Environnement - Agroalimentaire Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Sensibilité émotionnelle Rationalisme Ténacité Humilité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Azura est un groupe international familial privé, spécialisé dans les filières des fruits & légumes et de l’aquaculture, et figure parmi les leaders mondiaux de la production de tomates cerises. Forts de l’engagement de nos 21 000 collaborateurs et d’un savoir-faire unique, nous cultivons le bon pour la planète, pour nos consommateurs, pour nos équipes et pour les générations futures. Notre stratégie RSE s’étend à l’ensemble de notre chaîne de valeur du champ à l'assiette tout en impliquant activement tous les collaborateurs du groupe. Nos engagements de cultiver le bon pour tous est le ciment de notre culture et de notre gouvernance RH envers les femmes et les hommes qui nous accompagnent notamment en-terme d’environnement de travail, de développements, d’évolutions et de reconnaissance. "Cultiver le Bon pour la planète, pour les consommateurs, pour la société et pour les collaborateurs est la raison d’être qui a construit le groupe depuis plus de 30 ans et qui forge son ambition pour les générations futures". Rejoignez-nous et soyez acteur d’un Groupe en forte croissance et résolument tourné vers le futur. Culture de l'entreprise : Groupe AZURA s’appuie sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations, permettant aux collaborateurs de s’impliquer durablement dans les projets du groupe. Cette culture est complétée par une forte dimension innovation, encourageant l’initiative, l’agilité et l’ouverture au changement. Les dimensions organisationnelle et compétitive, plus modérées, apportent un cadre structuré et une orientation résultats, tout en préservant une dynamique collective. Poste : Rejoignez un acteur majeur du secteur Agroalimentaire en tant que Responsable Santé Sécurité au Travail - Participations. Évoluez dans un environnement dynamique au cœur de nos sites d'Agadir et Dakhla, où votre expertise sera essentielle pour garantir un cadre de travail sûr et serein. Rattaché(e) au Directeur des Participations, vous serez garant(e) du déploiement de la politique Santé et Sécurité au Travail sur le périmètre Participations (International Nursery, Biobest, Azura Atlantic). Vous piloterez la démarche de prévention, veillerez à la conformité réglementaire et contribuerez au développement d'une véritable culture sécurité au sein des différentes entités. Au quotidien, vous serez le garant de la mise en œuvre de la politique Santé, Sécurité au Travail sur le périmètre Participations. Piloter le système de management SST et assurer le suivi des indicateurs de performance. Identifier les risques, mettre en œuvre les actions de prévention et veiller à leur efficacité. Animer les Comités SST et assurer le reporting auprès de la Direction. Sensibiliser et accompagner les équipes afin de développer une culture sécurité durable. Piloter les audits SST et garantir la conformité réglementaire. Conduire les enquêtes suite aux accidents du travail et assurer le suivi des actions correctives. Assurer la veille réglementaire et accompagner les inspections des organismes compétents. Profil recherché : Votre parcours académique vous a conduit à un niveau Bac +5 et plus, idéalement dans les domaines de la Production, Qualité, Sécurité, Maintenance, ou dans les métiers liés à la Santé au Travail et au domaine Social. Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires, idéalement acquise dans le secteur de l'Agroalimentaire, où vous avez pu développer une compréhension approfondie des enjeux industriels. Excellente maîtrise des réglementations en matière de santé et sécurité au travail. Capacité avérée en gestion de projet et en animation de groupes de travail. Aptitude à communiquer efficacement avec différents niveaux hiérarchiques. Sens de l'organisation, rigueur et force de proposition. Connaissance des processus industriels du secteur agroalimentaire serait un plus. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion HSE. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à la culture sécurité de notre entreprise, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : Dakhla-Oued Ed-Dahab 73000 DAKHLA Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Sensibilité émotionnelle Rationalisme Ténacité Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable prospection - Tanger Distribution (métiers de la) - Immobilier / Promotion (métiers de) - Secteur Distribution - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Poste : Affecté à la Direction MARKET et EXPRESS , votre rôle est de contribuer au développement de l'activité immobilière par la prise en charge de la prospection de nouveau locaux magasins. Pour cela vos domaines de résultats sont : Constituer et suivre un fichier d'affaires potentielles ; Analyser les besoins de la Direction BU grâce à sa connaissance du marché local et régional et à des études de marché ; Prendre en charge la négociation des conditions de location ; Présenter et faire valider les projets par la Direction BU / le Comité de Suivi des Investissements ; Effectuer les demandes d'autorisations administratives nécessaires ; Réalisation des objectifs en termes de nombre de location. Profil recherché : Profil recherché : De formation Bac+3/5 en commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la prospection commerciale et terrain. Bonnes connaissances en analyse commerciale et financière. Connaissance des acteurs publics et privée. Bonne vision des perspectives de développement commercial, du marché et de la concurrence. Orientation résultats, Sens relationnel, Sens de la communication et de l’organisation. Adresse de notre siège : Centre commercial socco alto, Tanger 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Conseiller Commercial - Al Hoceima - Al Hoceima Commercial / Vente / Export - Secteur Telecom Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) Al Hoceima et région - Maroc Bac Minimum - BTS / DUT - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 29/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Accueil et conseil client : Accompagner les particuliers en boutique, identifier leurs besoins et proposer les offres. Vente et fidélisation : Présenter les solutions, gérer les objections, finaliser les ventes et assurer la satisfaction client. Gestion des demandes : Résoudre les problématiques techniques simples, orienter vers les services adaptés, assurer un suivi qualitatif. Profil recherché : Aisance relationnelle : Très bon contact client, capacité à accueillir, écouter et accompagner les particuliers en boutique. Sens du service : Attitude positive, empathie, gestion professionnelle des demandes et réclamations. Dynamisme en boutique : Capacité à gérer un flux client important, à travailler en équipe et à maintenir un bon rythme commercial. Compétences de vente. Conditions: - Contrat de projet. - Salaire : 3 000 DH + Prime du rendement - Ville : Al Hoceima Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Team Leader Supply Chain - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Mission Principale:Le Team Leader est en charge de la coordination et l'animation de l’équipe SCEE/SCMA, d’assurer la qualité des livrables et de veiller à ce que toutes les activités d soient effectuées conformément aux normes de l’entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans le reporting vers le chef de projet et le client et dans l'amélioration continue des processus métierObjectifs: Garantir que les livrables produits répondent aux critères de qualité définisS'assurer que les livrables sont effectués de manière efficace et dans les délais impartis.Mettre en place des processus d’amélioration continue pour optimiser les méthodologies de travail.Activités Principale: Gestion d'équipe: Superviser, encadrer et motiver l'équipe.Planifier les tâches en fonction des priorités du projet.Évaluer les performances de l’équipe et identifier les besoins en formation en se basant sur les SKIlls Matrix .Faciliter la communication entre le chef de projet (CP) et l'équipe.Examiner les demandes de congés de l'équipe et les valider en concertation avec le CP + validation imputation Coordination des Activités: Accompagnement de la montée en compétence de l’équipePoint d'entrée principale du client au Maroc sur les sujets opérationnelsVeiller à la production des KPI demandé par le clientGarantir le reproting hebdo de l'équipe SCEE/SCMA dans l'outil ALTENOVAProduction des KPI's interne de production de l'équipeCo-animation des COPROJDocumentation et Reporting :Suivre les indicateurs de performance (KPI) dans son domaine de responsabilité.Documenter les processus et MAJ des gamme opératoires + cartographie des activitésCapitalisation sur les différentes crisesSuivre les anomalies détectées et s'assurer de leur résolution en temps opportun. Amélioration des Processus Proposer des améliorations des méthodologies de l'activitées si nécessaire. Profil recherché : Profil :Bac +5 en génie industriel ou logistique3 à 5 ans d'expérience Expérience en management d'équipesExpérience en Supplier managementTransport , IncotermConnaissances du monde automobile et de la Supply Chain (Inbound, Outbound) Usine et CommerceAutonomie dans l’utilisation d’ExcelCapacités d’animation de réunionsCapacités rédactionnellesAisance relationnelle, prise d’initiativesPratique de l’Anglais (autonome) Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Développeur Back-end Spring Boot / Kafka / MongoDB - Rabat Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Autres services - Autres services Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Télétravail : Non Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Nous recherchons un Développeur back-end confirmé/senior, maîtrisant Spring Boot, Kafka et MongoDB, devops avec une expérience significative en conception et exploitation de services distribués dans un environnement Agile/DevOps.Ses missions : Concevoir, développer et maintenir des microservices back-end en Java / Spring Boot.Mettre en œuvre et exploiter des solutions de messagerie et streaming temps réel via Kafka.Développer et optimiser des bases de données MongoDB pour gérer de gros volumes de données.Participer aux phases de conception technique et fonctionnelle.Intégrer les bonnes pratiques de qualité (tests, revues de code, CI/CD).Contribuer à la sécurisation et à la performance des applications.Travailler en étroite collaboration avec les équipes front, DevOps et produit.Évoluer dans un environnement Agile (Scrum/SAFe). Profil recherché : Compétences recherchées :5 ans d'expérience en développement Java minimumTrès bonne maîtrise de Java / Spring Boot.Expertise en Kafka (streaming, messaging, haute disponibilité).Expérience en MongoDB (modélisation, optimisation, gestion de gros volumes).Connaissances solides en microservices et intégration d’APIs REST.Pratique des environnements CI/CD et Docker/Kubernetes.Méthodologies Agile / Scrum. Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.