J'aime Suivre Gestionnaire Clientèle (H/F) - Marrakech Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Autre Télétravail : Non Postulez avant le 05/08/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 12 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 22 000 collaborateurs dans 27 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national. Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 7417 Agences bancaires. Culture de l'entreprise : Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités. Poste : Dans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons des Gestionnaires Clientèles dynamiques et motivé(es). Si vous répondez à ces critères et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est pour vous.  En tant que Gestionnaire Clientèle, vos responsabilités incluront : • Accueillir et orienter les clients particuliers et professionnels. • Prendre en charge la gestion de la caisse et procéder aux opérations courantes de la banque (versement, retraits, virements…). • Assurer, avec le Gestionnaire Clientèle Principal ou le Responsable d'Agence, la gestion de la trésorerie (appel ou ramassage des fonds, alimentation du GAB). • Procéder au traitement des valeurs et à la centralisation des journées comptables. • Développer un portefeuille clients et commercialiser des produits bancaires simplifiés. • Veiller au respect des procédures internes et des normes en vigueur. Profil recherché : • De formation Bac+2/ Bac+3 : BTS, DTS, DUT, DEUG ou Licence avec une spécialité en Economie et gestion, Comptabilité Finance ou Commerce Marketing • Vous êtes dynamique, autonome et avez l’esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une banque leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifiée Top Employeur pour 4 années consécutives. • Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant avec nombreuses opportunités de développement professionnel. • Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc). Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil ! Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Avant-Vente (H/F) - Marrakech Commercial / Vente / Export - Télécom / Réseaux - Secteur Informatique - Telecom Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Autre Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 03/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Là où la technologie rencontre l’impact. Orange Maroc n’est pas seulement un opérateur télécom. Nous sommes un acteur technologique majeur qui connecte 18,8 millions de clients, déploie les infrastructures du très haut débit et accélère la transformation digitale du Royaume. 5G. Data. AI. Cybersécurité. Orange Money. Digitalisation des entreprises. Depuis 1999, nous construisons un modèle qui conjugue innovation, performance et responsabilité. Entreprise profondément ancrée au Maroc, portée par la puissance d’un Groupe international, nous évoluons vite et où nous faisons évoluer notre écosystème avec nous. Certifiés GEEIS, Label Employeur Sportif, élus Service Client de l’Année pour la 9 année consécutive, nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre stratégie. Mais ce qui nous définit vraiment, ce sont les femmes et les hommes d’Orange Maroc, 1 300 femmes et hommes engagés qui transforment chaque jour une ambition en réalité. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Orange Maroc évolue dans une culture d’entreprise qui combine fortement coopération et performance, deux dimensions qui occupent une place équivalente dans son fonctionnement. L’entreprise valorise à la fois l’esprit d’équipe, la confiance, l’accompagnement des collaborateurs et la réussite collective, tout en encourageant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation résultats. Cette culture est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation dans un environnement en constante évolution. L’accent est davantage mis sur les dynamiques humaines et la performance que sur les processus formels, créant un environnement à la fois collaboratif, exigeant et stimulant. Poste : Mission :  L’Ingénieur Avant-Vente a pour mission d’accompagner la force de vente pour augmenter les revenus adjacents B2B (Présentation des offres Orange, qualification des besoins, études de faisabilité, Conception et élaboration des solutions techniques [Architecture, dossier technique] des offres proposées). Responsabilités : • Accompagne la force de vente dans le recensement et la qualification des besoins du client : Intervient chez le client afin d’identifier les besoins avec le niveau de détail pertinent. Anime ou participe aux travaux de définition de besoins (animation d’ateliers de travail avec les représentants métiers du client). Produit une proposition qui intègre les éléments de cohérence technique et financière dans les domaines Fixe et ICT. Propose et conçoit, conjointement avec l’ingénierie B2B l’architecture cible des solutions en sur mesure. Rédige les dossiers de réponse techniques pour les appels d’offres. Garantit la cohérence technique notamment en termes d’engagement de qualité de service • Accompagne le binôme commercial lors de la soutenance en qualité d’interlocuteur technique du client : S’implique dans la préparation de la soutenance, et prépare l’argumentation technique. Procède à la présentation des éléments d’architecture. • Promouvoir auprès des clients / prospects le positionnement d’OMA sur les streams ICT (Sécurité, Cloud, TOIP, IoT). • Assure le Hand over avec le chef de projet et l’équipe ingénierie B2B DTSE lors de la réunion Kick off Déploiement, en partageant le détail de l’architecture envisagée, les contraintes opérationnelles et techniques, ainsi que les SLA engagées. • Assurer une veille technologique dans les domaines de l’ICT en travaillant conjointement avec les collègues de l’ingénierie B2B, les experts du Groupe Orange, ainsi qu’avec les partenaires technologiques (éditeurs, intégrateurs et prestataires).        Profil recherché : -Formation académique : Ingénieur Télécoms ou Informatique -Expérience : 5 ans et plus dans des environnements Techniques (Réseaux, Téléphonie, Sécurité, Cloud ..)  Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Mr Bricolage Maroc recrute des Conseillers de Vente à Marrakech, en contrat à temps complet. Les postes s’adressent à des... Lire la suiteDetails

Groupe Managem recrute 2 profils à Taroudant et Marrakech. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés dans le développement communautaire... Lire la suiteDetails

Responsable Logistique - Marrakech Achats / Supply Chain - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +4 Minimum - Formation professionnelle Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Organiser et superviser les flux logistiques (réception, stockage, préparation, distribution) ; Piloter la gestion des stocks (pièces de rechange, accessoires, consommables) ; Optimiser les niveaux de stock, les délais et les coûts ; Encadrer et animer l’équipe logistique / magasin ; Mettre en place et suivre les procédures logistiques ; Assurer la fiabilité des inventaires et des indicateurs de performance ; Collaborer étroitement avec le SAV, l’atelier et les équipes commerciales ; Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité. Veiller au respect des délais (livraison véhicules) Ventiler les taches des laveurs (maintenace véhicules showroom, lavage VN et lavage SAV) Veiller à ce que les véhicules livrés soient conforme (respect de la check List, propreté irréprochable) Encadrer et former l’équipes logistique et laveurs. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain ou gestion ; Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans l’automobile ou un environnement technique ; Maîtrise des outils de gestion des stocks et ERP ; Capacité d’organisation, rigueur et sens des priorités ; Leadership, esprit d’équipe et bon relationnel. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef des Ventes - Marrakech Responsable de Département - Secteur Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce Extraversion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Responsabilités Décliner la stratégie commerciale en objectifs opérationnels et suivre leur réalisation ; Suivre et atteindre les objectifs KPI qualité ; Encadrer, animer et accompagner l’équipe de vendeurs automobiles ; Piloter les performances commerciales (volumes, marges, taux de transformation) ; Développer les ventes de produits et services additionnels (financement, assurance, accessoires) ; Garantir la qualité de l’accueil client et le respect des standards constructeur ; Superviser le suivi des prospects et clients via le CRM ; Mettre en place des actions commerciales et correctives ; Assurer la coordination avec les services SAV, financement, marketing et logistique ; Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations marché à la direction. Profil recherché : Qualifications Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce ou management ; Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans la vente automobile, avec management d’équipe ; Solide connaissance du marché automobile et des produits VN / VO ; Leadership, orientation résultats et sens du service client ; Maîtrise des outils CRM et de reporting commercial ; Rigueur, autonomie et capacités organisationnelles. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Extraversion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Attaché Commercial - Marrakech & Agadir - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) Agadir et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Autre Télétravail : Non Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Intitulé du poste : Attaché Commercial (H/F) Localisation : Marrakech (Targa) et Agadir Type de contrat : Contrat de projet Salaire : 3 500 DH Mission : Dans le cadre d’un projet de développement, nous recrutons un Attaché Commercial, sur les villes de Marrakech et Agadir, chargé de développer le portefeuille clients et de promouvoir les services de l’entreprise. Principales responsabilités : Prospecter de nouveaux clients. Développer et gérer un portefeuille clients. Présenter et vendre les offres de l’entreprise. Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Assurer la négociation et la conclusion des ventes. Fidéliser les clients et assurer un suivi régulier. Réaliser un reporting de l’activité. Profil recherché : Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent. Une première expérience en commerce dans les banques, assurances ou domaine similaire est souhaitable. Bon sens relationnel et capacité de persuasion. Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats. Maîtrise du français, arabe indispensable. Conditions : Salaire fixe : 3 500 DH Contrat de projet Poste basé à Agadir & Marrakech (Targa) Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) Communication & Marketing - Marrakech Marketing - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +4 Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Responsabilités Communication commerciale • Concevoir et déployer des campagnes locales pour promouvoir les activités VN, SAV et carrosserie. • Rédiger les contenus publicitaires pour les supports print, affichage, emailing et réseaux sociaux. • Créer ou adapter les supports promotionnels des campagnes nationales selon les besoins de la concession. Communication digitale et réseaux sociaux • Créer et publier du contenu : photos, vidéos, témoignages clients, actualités et informations commerciales. • Mettre à jour le site internet ainsi que les pages locales des marques. • Gérer les campagnes publicitaires digitales locales (Meta Ads, Google Ads). Événementiel et opérations spéciales • Participer à l’organisation des événements sur site : journées portes ouvertes, essais privés, lancements de nouveaux modèles, etc. • Assurer la communication autour des événements : invitations, relances et valorisation post-événement. • Développer et entretenir les relations avec les médias locaux (presse, radio, influenceurs). • Gérer les partenariats avec des associations, clubs ou entreprises locales. Suivi et reporting • Suivre les performances des actions menées : trafic en concession, génération de leads, engagement digital, etc. • Proposer des actions correctives et de nouvelles initiatives en fonction des résultats obtenus. Profil recherché : Profil recherché • Bac +5 minimum en communication, marketing ou digital. • Une expérience dans un environnement commercial ou automobile constitue un atout. • Bonne connaissance du secteur automobile ou fort intérêt pour l’univers automobile. Savoir-faire / Savoir-être • Bonne maîtrise des outils de communication visuelle (Canva, Photoshop, Illustrator). • Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.). • Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Excel). • Excellentes capacités de communication orale et écrite. • Sens du marketing local et de la relation client. • Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales. • Polyvalence, créativité et réactivité. • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative. • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 6 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste :   Atteindre les objectifs de ventes fixés, tant sur le plan quantitatif que qualitatif ;   Développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales ;   Être force de proposition afin de dynamiser les ventes et contribuer à la croissance de l’activité ;   Assurer la présentation des produits en mettant en avant leurs avantages et bénéfices clients ;   Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la satisfaction client et en assurer le suivi à l’aide d’indicateurs de performance ;   Assurer un reporting régulier et une communication efficace auprès de l’équipe dirigeante .   Obtenir et maintenir les certifications liées au poste, conformément aux standards et exigences des marques. Profil recherché :   Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une marque de luxe ;   Sens commercial développé et forte orientation résultats ;   Excellent relationnel et forte culture de la satisfaction client ;   Capacité à travailler de manière autonome et proactive ;   Aisance dans la communication et le reporting ; Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante de Direction Chichaoua - Marrakech Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) Marrakech et région - Maroc Bac +3 Maximum - Formation professionnelle - Formation spécialisée Extraversion Ténacité Travail en équipe Implication au travail Intérim Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Ciments du Maroc, plus de 70 ans d’histoire d’hommes et de femmes au service du développement du Royaume. Filiale du leader mondial Heidelberg Materials, nous sommes un acteur incontournable des matériaux de construction au Maroc, et groupe industriel de référence opérant dans les métiers du ciment, du béton prêt à l’emploi et des granulats. Notre force réside dans notre savoir-faire, notre engagement et notre capacité à accompagner les grands projets structurants du pays. Avec plus de 900 collaborateurs, nous disposons d’un ancrage territorial solide et d’un dispositif industriel complet : quatre cimenteries – Aït Baha (Agadir), Had Hrara (Safi), M’zoudia (Marrakech) et Témara –, des centres de broyage, des carrières et des centrales à béton répartis sur l’ensemble du territoire. Entreprise responsable et engagée, nous plaçons la sécurité, la réduction de notre empreinte environnementale et le soutien aux communautés locales au cœur de nos priorités. Rejoindre Ciments du Maroc, c’est intégrer une équipe passionnée, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à bâtir un avenir durable pour le Maroc. C’est aussi bénéficier de réelles opportunités de développement professionnel, aussi bien au niveau national qu’international, grâce à notre appartenance à un groupe mondial qui valorise la mobilité et la diversité des parcours. Culture de l'entreprise : Ciments du Maroc se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations de travail occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette dynamique collaborative est complétée par des dimensions innovation et organisation d’intensité comparable, qui soutiennent à la fois l’amélioration continue, l’adaptabilité et la rigueur des processus. La performance reste présente, mais dans une logique plus mesurée et secondaire. Poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une Assistante de Direction organisée, dynamique et polyvalente, capable d’assurer le suivi administratif et d’accompagner la direction dans la gestion quotidienne de l’entreprise. Nous recherchons de préférence un profil issu d’un institut spécialisé, d’une école de gestion ou d’un établissement type OFPPT / ISTA. Missions principales 1-Gestion administrative • Assurer le traitement et le suivi des documents administratifs ; • Gérer les appels téléphoniques, emails et courriers ; • Organiser et classer les dossiers administratifs ; • Préparer les comptes rendus, rapports et présentations. 2-Assistance de direction • Gérer l’agenda et les rendez-vous de la direction ; • Organiser les réunions et déplacements professionnels ; • Assurer le suivi des priorités et des échéances ; • Faciliter la communication entre la direction et les différents services. 3-Coordination et suivi • Assurer le suivi des dossiers internes ; • Participer à l’organisation administrative quotidienne ; • Suivre certaines tâches RH, RSE ou juridiques selon les besoins ; • Veiller à la confidentialité des informations traitées. Profil recherché : Formation • Bac +2 / Bac +3 en : • Assistanat de Direction, • Gestion des Entreprises, • Administration, • Gestion Administrative et Commerciale, ou équivalent. Expérience • Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée ; • Les jeunes diplômées motivées peuvent également postuler. Adresse de notre siège : Km 46 rte Principale n°10 , Mzoudia 40000 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Extraversion Ténacité Travail en équipe Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante Commerciale - Marrakech Assistanat de Direction / Services Généraux - Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste :  Contact Client: Accueil des clients conformément aux normes de la marque, que ce soit en personne ou par téléphone. Mise en place d’actions liées à la satisfaction des clients (externes / internes) et suivi à travers des indicateurs de performance. Prise des RDV des clients et prospect. Réalisation des objectifs (quantitatifs / qualitatifs) assignés et élaboration de plan d’actions en cas d’écart. communication et données: Communication et transparence en vers le client et la hiérarchie. Respect des clients et collègues de travail. Communication aux clients de toutes les informations nécessaires sur la constitution du dossier administratif. Respect des processus et normes relatifs à la marque représentée et processus de facturation. Suivi et saisie des prospects dans le système d’informations conformément aux procédures internes tout en garantissant la protection des données clients. La saisie des factures pro-forma. Communication et reportings auprès de l’équipe dirigeante et avec les autres départements et services avec qui elle est en interaction. Planification &organisation : Organisation et gestion des RDV pour les personnes ayant fait la demande (managers / commerciaux...etc) Planification pour un déroulement efficace des réunions. Etre source de proposition pour fluidifier les flux et faciliter le travail de l’équipe commerciale. Elaborer le PV de réunion et suivi avec les personnes concernées. Gestion du système d’archivage.  Profil recherché : Formation et diplômes Diplôme BAC +2 Connaissances Expérience au minimum de 2 ans dans un poste similaire Connaissance du marché de l’automobile est un plus Fonctionnement d’un véhicule automobile  Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Pickalbatros Hotels & Resorts recrute plusieurs profils à Marrakech, dans l’hôtellerie et la restauration. Les postes s’adressent à des candidats passionnés, dynamiques et orientés qualité, souhaitant évoluer dans un environnement structuré et centré sur l’expérience client. Pickalbatros Hotels & Resorts est un groupe hôtelier international reconnu pour la qualité de ses établissements, la rigueur de ses standards opérationnels et l’organisation de ses activités. Présent dans plusieurs destinations balnéaires et urbaines, le groupe s’appuie sur des méthodes de gestion modernes, une forte exigence de qualité et une attention constante portée à l’expérience client. Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Marrakech, un établissement hôtelier du groupe recrute plusieurs profils pour accompagner son activité et maintenir un haut niveau de service dans ses différents départements. Les postes actuellement ouverts sont les suivants: Réceptionnistes. Chargé(e)s de Relations Clients. Cuisiniers de tous rangs. Pâtissiers. Profils pour le restaurant, notamment Chefs de rang et Serveurs. Profils pour le Stewarding, notamment en plonge et entretien cuisine. Responsable Hygiène et Sécurité Alimentaire HACCP. Agent d’Hygiène et Sécurité Alimentaire HACCP. Valets et Femmes de chambres. Jardiniers. Infirmier(e)s. Maîtres-nageurs, avec certification de sauveteur. Les missions varient selon les fonctions, mais l’ensemble de ces postes contribue directement à la qualité du séjour, au bon fonctionnement de l’établissement et au respect des standards du groupe. Assurer l’accueil, l’orientation et l’accompagnement des clients selon le poste occupé. Garantir un service professionnel, fluide et conforme aux exigences de l’établissement. Participer à la préparation, à la production ou au service dans les métiers de la restauration et de la pâtisserie. Veiller à la propreté, à l’entretien et à l’hygiène des espaces de travail et des zones techniques. Contribuer au confort des clients dans les chambres, les espaces communs, les restaurants et les installations de loisirs. Appliquer les procédures internes en matière de sécurité, d’hygiène et de qualité. Participer à la prévention des risques et au respect des normes HACCP pour les fonctions concernées. Assurer un suivi rigoureux des tâches confiées dans chaque service. Travailler en coordination avec les équipes opérationnelles pour garantir une expérience client de qualité. Représenter l’image de l’établissement à travers une attitude professionnelle, organisée et orientée service. Les profils recherchés doivent être capables d’évoluer dans un cadre exigeant, avec un réel sens du service et une bonne capacité d’adaptation aux réalités du secteur hôtelier. Avoir une présentation soignée et un comportement professionnel. Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d’implication au quotidien. Disposer d’un bon sens de l’organisation et d’un esprit d’équipe. Être orienté satisfaction client et qualité de service. Avoir une expérience dans une fonction similaire constitue un atout important. Maîtriser les exigences du poste visé selon le département concerné. Pour les postes liés à l’hygiène et à la sécurité alimentaire, avoir une bonne connaissance des normes HACCP. Pour les postes de maîtres-nageurs, disposer d’une certification de sauveteur. Pour les fonctions opérationnelles, être capable de travailler avec réactivité dans un environnement hôtelier structuré. Ces opportunités permettent de rejoindre un groupe reconnu, au sein d’un établissement implanté à Marrakech et tourné vers l’excellence opérationnelle et la qualité d’accueil. Pour postuler, les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à jour en mentionnant l’intitulé du poste en objet du mail à l’une des adresses suivantes: aquafun-recrutement@pickalbatros-morocco.com ou hiba.mardat@gmail.com Source: Source

TUI recrute des Local Tours Executive à Marrakech et Agadir, en contrat à définir. Les postes s’adressent à des profils expérimentés dans l’industrie des tours et activités, capables de gérer des propositions commerciales, le suivi opérationnel et le développement de l’offre locale dans un environnement international. Présent dans 100 destinations, TUI Group figure parmi les acteurs majeurs du secteur touristique à l’échelle mondiale. Le groupe développe ses activités à travers un modèle intégré couvrant les tour-opérateurs, les agences de voyages, les hôtels, les croisières, les compagnies aériennes et les plateformes numériques, avec une organisation orientée performance, innovation et transformation digitale. À travers ses équipes, TUI accompagne chaque année des millions de voyageurs et poursuit le renforcement de ses activités de destination, notamment autour des produits touristiques, de l’expérience client et du développement commercial local. Dans ce cadre, TUI recrute des Local Tours Executive à Marrakech et Agadir. Local Tours Executive. Les missions liées au poste: Préparer et présenter des devis compétitifs ainsi que des propositions commerciales adaptées dans les délais fixés. Gérer de bout en bout les opérations liées aux tours, notamment les réservations, les allocations, la coordination avec les fournisseurs et la qualité de service. Suivre la performance des tours, les marges, la satisfaction client et les risques opérationnels, puis mettre en place les actions correctives nécessaires. Contribuer à la croissance et à la fidélisation des clients à travers le suivi de comptes, le développement commercial et l’intégration aux plateformes digitales. Coordonner les processus internes liés aux réservations, aux prépaiements, aux écobills et au suivi opérationnel. Participer au développement de nouveaux produits, à l’analyse du marché et à l’amélioration continue du portefeuille d’activités. Accompagner la transformation digitale des opérations et des offres touristiques au niveau local. Assurer une bonne coordination entre les besoins des clients, les contraintes opérationnelles et les attentes des partenaires. Le profil recherché: Les postes s’adressent à des candidats disposant d’une expérience confirmée dans l’industrie des tours et activités, notamment sur des fonctions liées au produit, au commercial ou aux opérations. Une bonne connaissance des produits tours au niveau local est demandée, avec une compréhension complète de la chaîne, depuis le sourcing jusqu’à l’exécution opérationnelle. Les candidats doivent maîtriser l’anglais à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise d’une langue supplémentaire constitue un atout, notamment l’allemand. Les profils recherchés doivent être à l’aise dans la négociation, la gestion des parties prenantes et l’équilibre entre les attentes des clients et celles des fournisseurs. Une forte capacité d’organisation, un bon sens des priorités et une approche proactive sont attendus. Les candidats doivent également disposer de bonnes compétences numériques, d’un bon raisonnement analytique et d’une aisance avec les environnements en transformation. Un bon relationnel et une capacité à travailler dans un cadre multiculturel sont nécessaires. TUI met en avant un environnement de travail flexible, des avantages liés au voyage, un accompagnement en matière de bien-être, des opportunités de formation via son Learning Hub ainsi qu’un cadre favorisant la collaboration internationale et l’engagement dans des initiatives locales à impact. Postulez ici Source: Source

Aqua Mirage Marrakech recrute deux profils à Marrakech, en hôtellerie. Les postes proposés concernent un Superviseur Réception en contrat à définir et une Infirmière, pour des candidats disposant des compétences requises et souhaitant évoluer dans un environnement structuré et orienté qualité de service. Aqua Mirage Marrakech est un établissement hôtelier intégré à un groupe international présent dans le secteur de l’hospitalité et des loisirs. L’hôtel développe une offre complète autour de l’hébergement, de la restauration et des activités de détente, avec une organisation tournée vers la qualité de l’accueil, la satisfaction des clients et la montée en compétences des équipes. Dans ce cadre, l’établissement recherche des profils capables de contribuer au bon fonctionnement des opérations et au maintien d’un haut niveau de service au sein des différents espaces de l’hôtel. Superviseur Réception. Assurer l’encadrement de l’équipe réception au quotidien. Veiller à la qualité de l’accueil, de la prise en charge et du suivi des clients. Coordonner les arrivées, les départs et les demandes particulières dans le respect des procédures internes. Contrôler la bonne tenue du front office et le respect des standards de service. Gérer les situations opérationnelles courantes et participer à la résolution des réclamations clients. Assurer la transmission des informations entre les différents services de l’établissement. Participer à l’organisation du planning et au suivi de l’activité de la réception. Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client. Le poste s’adresse à un candidat ayant une expérience obligatoire en réception hôtelière, idéalement sur une fonction d’encadrement ou de supervision. Le profil recherché maîtrise les codes de l’accueil en hôtellerie et les exigences liées à la relation client. Une bonne capacité d’organisation, de coordination et de gestion des priorités est attendue. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de réactivité et d’aisance dans la communication avec les équipes et les clients. Une présentation soignée et un sens confirmé du service sont indispensables. Infirmière. Assurer la prise en charge des premiers soins au sein de l’établissement. Intervenir en cas de besoin auprès des clients ou des collaborateurs dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Veiller au suivi des situations de santé nécessitant une attention particulière. Tenir à jour les éléments de suivi liés aux interventions réalisées. Participer à la prévention des risques et au respect des procédures internes en matière de santé et de sécurité. Coopérer avec les équipes de l’hôtel pour garantir un environnement sécurisé et rassurant. Le poste s’adresse à une infirmière disposant des qualifications requises pour exercer. Le profil recherché doit faire preuve de sérieux, de discrétion et d’un bon sens de l’écoute. Une capacité à intervenir avec calme et efficacité dans un environnement hôtelier est nécessaire. Le candidat doit être en mesure de travailler avec méthode et professionnalisme. Une première expérience dans une structure organisée constitue un atout. Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature à l’adresse suivante: recrutement.aquamirage@magichotels.tn Une candidature complète et soignée permettra aux profils sélectionnés d’être étudiés dans les meilleures conditions par les équipes en charge du recrutement. Source: Source

Assistante Commerciale - Marrakech Assistanat de Direction / Services Généraux - Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 06/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste :  Contact Client: Accueil des clients conformément aux normes de la marque, que ce soit en personne ou par téléphone. Mise en place d’actions liées à la satisfaction des clients (externes / internes) et suivi à travers des indicateurs de performance. Prise des RDV des clients et prospect. Réalisation des objectifs (quantitatifs / qualitatifs) assignés et élaboration de plan d’actions en cas d’écart. communication et données: Communication et transparence en vers le client et la hiérarchie. Respect des clients et collègues de travail. Communication aux clients de toutes les informations nécessaires sur la constitution du dossier administratif. Respect des processus et normes relatifs à la marque représentée et processus de facturation. Suivi et saisie des prospects dans le système d’informations conformément aux procédures internes tout en garantissant la protection des données clients. La saisie des factures pro-forma. Communication et reportings auprès de l’équipe dirigeante et avec les autres départements et services avec qui elle est en interaction. Planification &organisation : Organisation et gestion des RDV pour les personnes ayant fait la demande (managers / commerciaux...etc) Planification pour un déroulement efficace des réunions. Etre source de proposition pour fluidifier les flux et faciliter le travail de l’équipe commerciale. Elaborer le PV de réunion et suivi avec les personnes concernées. Gestion du système d’archivage.  Profil recherché : Formation et diplômes Diplôme BAC +2 Connaissances Expérience au minimum de 2 ans dans un poste similaire Connaissance du marché de l’automobile est un plus Fonctionnement d’un véhicule automobile  Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 6 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste :   Atteindre les objectifs de ventes fixés, tant sur le plan quantitatif que qualitatif ;   Développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales ;   Être force de proposition afin de dynamiser les ventes et contribuer à la croissance de l’activité ;   Assurer la présentation des produits en mettant en avant leurs avantages et bénéfices clients ;   Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la satisfaction client et en assurer le suivi à l’aide d’indicateurs de performance ;   Assurer un reporting régulier et une communication efficace auprès de l’équipe dirigeante .   Obtenir et maintenir les certifications liées au poste, conformément aux standards et exigences des marques. Profil recherché :   Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une marque de luxe ;   Sens commercial développé et forte orientation résultats ;   Excellent relationnel et forte culture de la satisfaction client ;   Capacité à travailler de manière autonome et proactive ;   Aisance dans la communication et le reporting ; Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Service - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Responsabilités Identification des besoins de la clientèle et satisfaction de ces besoins par le biais de produits et/ou d'offres de services; Développement et suivi de relations durables avec la clientèle et les prospects par anticipation et satisfaction de leurs besoins en termes de services et de produits; Fourniture d'une prestation après-vente de qualité constante à chaque client dont ce dernier se souviendra avec satisfaction; Réalisation des objectifs individuels en termes de CA, de volume des ventes et de satisfaction clientèle; Traitement du feedback et des réclamations des clients en respectant les standards en place; Application des outils mis à disposition tels que les systèmes IT SAV (EBP, Elsa Pro, DISS, ETKA, Plan Numérique, Lecteur de clés, PPSO, Service CAM, Service Online.......); Remise des rapports d'activité définis au Responsable SAV; Suivi des dossiers de réparation ouverts et facturation après la fin des travaux. Opération quotidiennes Préparation du rendez-vous service du client (disponibilité de la pièce de rechange, ressource ateller, informations techniques, historique service......); Réception du client selon les standards en application; Confirmation des travaux à entreprendre avec le client et établissement de l'ordre de réparation; Mise à jour de la base de données du client (Adresse, e-mail, N° de téléphone.....); Suivi des réparations en cours avec les collaborateurs atelier; Coordination avec le client sur l'avancement des travaux de maintenance et/ou de réparation; Préparation de la livraison du véhicule au client; Explication au client des travaux exécutés (main-d'oeuvre et pièce de rechange); Facturation du dossier de réparation; Livraison du véhicule au client. Profil recherché :  Diplôme de Technicien Spécialisé en Automobile (BAC+2).  Connaissances mécanique, diagnostic automobile Au minimum 1 ans d'expérience dans le secteur automobile. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Aqua Mirage Marrakech recrute plusieurs profils en hôtellerie à Marrakech, en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés ou débutants selon la fonction, souhaitant évoluer dans un établissement hôtelier structuré, actif dans l’hébergement, la restauration et les loisirs. Aqua Mirage Marrakech est un établissement hôtelier intégré à un groupe international opérant dans le secteur de l’hospitalité et des loisirs. L’hôtel développe une offre complète autour de l’hébergement, de la restauration et des activités de détente, avec une attention particulière portée à la qualité de l’accueil, à l’expérience client et à l’évolution des compétences de ses équipes. Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Aqua Mirage Marrakech recrute plusieurs profils pour accompagner ses activités opérationnelles et garantir la qualité de service attendue dans les différents espaces de l’établissement. Les postes actuellement ouverts sont les suivants: Maître d’hôtel. Agent de réservation. Animateur. Électricien. Commis de cuisine, débutants acceptés. Commis de rang, débutants acceptés. Femme de chambre. Ces recrutements concernent des fonctions essentielles au bon fonctionnement de l’hôtel, aussi bien sur les volets accueil, restauration, technique, animation que service des étages. Selon le poste, les missions pourront notamment inclure: Accueillir et accompagner les clients dans les espaces de restauration et de réception. Assurer la gestion des réservations et le suivi des demandes clients. Participer à l’animation des activités proposées au sein de l’établissement. Réaliser les interventions techniques et les opérations de maintenance électrique. Participer à la préparation, à l’organisation et au bon déroulement du service en cuisine. Contribuer au service en salle et à la satisfaction des clients. Assurer l’entretien, le nettoyage et la remise en état des chambres et des espaces associés. Veiller au respect des standards de qualité, d’hygiène, de sécurité et de présentation. L’hôtel recherche des profils sérieux, disponibles et capables de s’intégrer dans une organisation orientée qualité de service et efficacité opérationnelle. Avoir le sens de l’accueil et du service client. Faire preuve de rigueur dans l’exécution des tâches confiées. Savoir travailler en équipe dans un environnement rythmé. Présenter un bon niveau d’organisation et d’implication. Disposer des compétences techniques requises selon le poste visé. Être motivé à évoluer dans le secteur hôtelier. Pour les postes de commis de cuisine et commis de rang, les candidatures de débutant.es sont acceptées. Les postes sont basés à Marrakech. Aqua Mirage Marrakech recherche des candidat.es capables de contribuer à la qualité de l’expérience client, au bon déroulement des opérations quotidiennes et au maintien des standards de service attendus dans l’hôtellerie. Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur candidature à l’adresse suivante: recrutement.aquamirage@magichotels.tn Les candidatures doivent comporter un CV actualisé, en précisant l’intitulé du poste visé dans l’objet du mail. Source: Source

Conducteur de travaux - Marrakech Immobilier / Promotion (métiers de) - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Hôtellerie / Restauration Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Extraversion Rationalisme Besoin d'action Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 25/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 60 ans, le Groupe ALH a relevé de nombreux défis. C'est notre capital humain, engagé à nos côtés, qui nous a permis de hisser le groupe parmi les acteurs majeurs du développement économique au Maroc, dans des secteurs tels que l’immobilier, l’agriculture, l’hôtellerie, l’éducation et autres secteurs à forte valeur ajoutée. Notre force repose sur les valeurs essentielles de respect et de confiance que nous entretenons avec l'ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires. Tourné vers l'avenir, ALH consolide ses activités et poursuit son développement avec la même vigilance et clairvoyance. Notre capacité à identifier aujourd'hui les marchés porteurs de demain nous permet de contribuer à la création de richesse pour notre pays. Culture de l'entreprise : ALH Holding se distingue par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la collaboration au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, porté par un management de proximité favorisant l’engagement et la responsabilisation. Cette dynamique est renforcée par une forte orientation organisationnelle, garantissant rigueur, efficacité et structuration des processus. L’ensemble s’équilibre avec une culture de performance et une ouverture à l’innovation, soutenant à la fois les résultats et l’adaptabilité de l’entreprise. Poste : • Superviser l’ensemble des travaux de construction et de finition des ouvrages • Contrôler la conformité des travaux exécutés par rapport aux plans et cahier des charges du projet • Planifier, et faire respecter les délais par les différents intervenants • Coordonner entre l’ensemble des prestataires et maitrise d’œuvre • Assister et participer à la réception des travaux par la maitrise d’œuvre • Assurer la livraison des biens ou des ouvrages et assurer le SAV et le bon fonctionnement au cours de l’exploitation Profil recherché : Bac+2 ou Licence professionnelle en génie civil et bâtiment 8 ans d’expérience en conduite de projets Suivi du budget, des délais et de la qualité du chantier. Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation du bâtiment. Bon sens de l’organisation, du leadership et de la communication. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement sur le chantier. Adresse de notre siège : 35 Bd Sidi Abderrahmane 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Rationalisme Besoin d'action Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Groupe d'Agence (H-F) - Marrakech - Attaoui / Tanger - Mesnana / Boujerah / Agadir Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Université Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 25/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :  Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé. Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue. Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective. Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants. Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.  Découvrez le témoignage de Ali Waâli, Directeur du Capital Humain de la Fondation Arrawaj dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/42DX8OY Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Le responsable du groupe d’agences accompagne la mise en œuvre et le développement de l’activité d’Arrawaj dans le périmètre de son groupe d’agences. Il agit sous la responsabilité du Directeur Régional A cet effet, il assume les Missions suivantes : 1. Participer à l'élaboration de la stratégie et sa traduction en plans d'action et assurer leur mise en œuvre 2. Assurer le développement des Activités d’Inclusion Financière, selon les objectifs arrêtés 3. S'assurer de la préservation et du développement des actifs Arrawaj 4. Développer et préserver la Marque Arrawaj dans son périmètre 5. Assurer une gestion optimale et pérenne des ressources de son groupe d’agences 6. S'assurer du respect des procédures et process en vigueur à Arrawaj, 7. Jouer le rôle de relais entre son groupe d’agences et la direction régionale Profil recherché : Profil : - Bac + 4 minimum en Gestion Financière, Économie ou en Commerce ; - 5 ans d’expériences professionnelles dans le secteur du micro-crédit ou similaire, dont 2 ans d’expérience réussie dans l’animation d’agences dans le micro-crédit ou le retail ; - Vous disposez de solides compétences en gestion d’équipe et en leadership ; - Vous êtes dynamique et rigoureux ; - Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication à l’écris et à l’orale. Adresse de notre siège : Immeuble Saraya angle boulevard Riad et avenue Al Arz – Hay Riad 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.