Assistant(e) Achats - Marrakech Achats / Supply Chain - Secteur Import / Export / Négoce Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Ténacité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 25/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, ainsi que deux Spas et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Découvrez le témoignage de Fatima Zahra El Harchi, Directrice du Capital Humain chez Es Saadi Marrakech Resort dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4wcMlJ9 Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : Rejoignez un établissement de renom dans le secteur de l'Hôtellerie / Restauration à Marrakech en tant qu'Assistante Achats. C'est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique et de contribuer activement à la performance de notre entreprise. Votre rôle sera essentiel dans l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, en assurant l'acquisition des biens et services nécessaires dans les meilleures conditions de coût, de qualité et de délai. Vous participerez activement à la gestion des fournisseurs et à l'analyse des dépenses. Au quotidien, vos responsabilités incluront : Le suivi des commandes et la gestion des livraisons. La recherche et la sélection de nouveaux fournisseurs. La négociation des tarifs et des conditions d'achat. La mise à jour et le suivi des bases de données fournisseurs. La participation à l'élaboration des budgets achats. La gestion des litiges fournisseurs et le traitement des non-conformités. L'analyse des indicateurs de performance achats. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et plus, idéalement spécialisé en Achats ou en Supply Chain. Votre formation vous a doté de solides connaissances théoriques dans ces domaines. Une première expérience de 1 à 3 ans dans le domaine des achats est requise. Cette période vous a permis de développer une compréhension pratique des processus d'achat et de gestion des fournisseurs. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats (ERP). Excellentes capacités d'organisation et de rigueur. Aptitudes à la négociation et à la communication. Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Proactivité et autonomie dans la gestion des dossiers. Une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie/restauration serait un atout. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que ce défi vous motive, n'hésitez pas à postuler dès que possible via le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : RUE IBRAHIM EL MAZINI - HIVERNAGE MARRAKECH Traits de personnalité souhaités : Ténacité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

SUPECO Maroc recrute plusieurs Gestionnaires de Stock à Marrakech, en CDI. Les postes s’adressent à des profils Bac+3 en logistique ou équivalent, disposant d’une première expérience en gestion de stock, idéalement en grande distribution ou dans l’agroalimentaire. SUPECO Maroc, enseigne du groupe LabelVie, poursuit le développement de son activité et renforce sa Direction Développement des Ventes et Marchandises à Marrakech. Acteur reconnu de la grande distribution au Maroc, SUPECO se positionne sur un modèle de commerce de proximité fondé sur l’accessibilité, l’efficacité opérationnelle et la disponibilité des produits. L’enseigne s’appuie sur une organisation structurée, des process logistiques rigoureux et des équipes engagées pour garantir un fonctionnement fluide des points de vente et répondre aux attentes des clients au quotidien. Rattaché à la Direction Développement des Ventes et Marchandises, le Gestionnaire de Stock contribue directement à la fiabilité des stocks et à la bonne circulation des marchandises. Le poste a pour objectif d’assurer un suivi précis des flux, de limiter les écarts entre le stock physique et le stock système, et de garantir la disponibilité produit en magasin. Dans ce cadre, les principales responsabilités confiées sont les suivantes: Vérifier l’envoi automatique des commandes afin d’assurer la continuité des approvisionnements. Communiquer aux superviseurs les réceptions directes liées aux factures rejetées et non saisies. Corriger les écarts entre les stocks physiques et les stocks système en coordination avec les contrôleurs. Gérer la relation avec les dépositaires et les fournisseurs directs dans le cadre du suivi des marchandises. Assurer la saisie des transferts de stock selon les procédures en vigueur. Préparer et envoyer le planning de transport au transporteur concerné. Participer à la bonne tenue des données stock pour fiabiliser les opérations magasin. Contribuer à la performance du point de vente en garantissant une gestion rigoureuse des flux logistiques. Les postes s’adressent à des candidats organisés, réactifs et capables d’évoluer dans un environnement opérationnel exigeant. Être titulaire d’un Bac+3 en logistique ou d’un diplôme équivalent. Justifier d’une première expérience en gestion de stock. Avoir une expérience appréciée dans la grande distribution, la GMS ou l’agroalimentaire. Maîtriser les techniques de gestion des stocks. Connaître les flux logistiques en magasin ainsi que les contraintes liées aux produits agroalimentaires. Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens du détail. Disposer d’une bonne capacité d’analyse et savoir gérer les priorités. Être à l’aise avec les outils informatiques. Avoir un bon relationnel et un véritable esprit d’équipe. Faire preuve de réactivité et de sens des responsabilités. Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique de renforcement des équipes opérationnelles de SUPECO à Marrakech. Il représente une opportunité pour des profils souhaitant évoluer dans un environnement structuré, au sein d’une enseigne en développement, avec des missions concrètes liées à la gestion des flux et à la performance magasin. Postulez ici Source: Source

Conseiller Commerciale (H/F) - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Immobilier / Promoteur / Agence Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +4 Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Télétravail : Non Postulez avant le 22/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain… Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…). Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.     Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Manpower est à la recherche pour le compte de son client qui opère dans le secteur immobilier Un Conseiller Commerciale : Tâches principales : • Prospection, conseil et accompagnement client, organiser les visites, négociation et le suivi administratif. • Compétences relationnelles • Maitrise des outils de travail (CRM, logiciel de vente) • Maitrise des techniques de vente et de négociation • Excellent sens de communication et grande capacité de convaincre • Ecoute active et empathie • Autonomie et rigueur avec un sens de l’organisation • Persévérance et réactivité Profil recherché : Profil recherché : Formation : Bac+4 ou plus en Management ou équivalent Expérience : 03 ans d’expérience exigée, 05ans ou plus souhaité. Lieu d'affectation : la ville de Marrakech Compétences requises : · Maîtrise des techniques de négociation, · Capacité à intervenir en totale autonomie dans la gestion de la relation client · Bonne maitrise des techniques de gestion d'information, classement et archivage de documents · Sens de la communication et capacité à travailler en équipe Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

L’ANAPEC recrute 26 profils à Marrakech Gueliz-Ennakhil et à M’diq, en CI et CDI. Les postes s’adressent à des candidats intéressés par les métiers de la restauration et de la maintenance industrielle, avec des niveaux d’expérience et de qualification différents selon les besoins des employeurs. L’ANAPEC, Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences, accompagne les entreprises dans leurs recrutements et facilite l’accès à l’emploi pour les chercheurs d’emploi au Maroc. À travers ses offres, l’agence met en relation des employeurs de plusieurs secteurs avec des profils correspondant aux besoins du marché, notamment dans l’hôtellerie, la restauration, l’industrie et les services. Dans ce cadre, de nouvelles opportunités sont actuellement proposées à Marrakech Gueliz-Ennakhil et à M’diq. À Marrakech Gueliz-Ennakhil, l’ANAPEC recrute 25 Équipiers, répartis entre 15 postes en contrat CI et 10 postes en contrat CI pour non diplômés. Ces postes concernent des candidats appelés à travailler dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, avec une date de début prévue le 27/05/2026. Les missions confiées comprennent notamment les tâches suivantes: Réaliser les préparations culinaires en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène requises. Effectuer la mise en place des espaces de service. Servir la clientèle au comptoir ou, le cas échéant, à table. Respecter les procédures et règlements liés à la qualité, au service, à la propreté et à l’accueil. Collaborer avec le directeur de service dans l’apprentissage des nouvelles compétences et procédures du poste. Suivre la procédure de contrôle de la trésorerie de l’entreprise. Recevoir et traiter les réclamations des clients lorsque cela est possible. Réaliser toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique en lien avec le poste. Les profils recherchés pour ces postes doivent répondre aux critères suivants: Avoir un niveau Bac ou plus, avec ou sans diplôme. Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois à 1 an. Faire preuve de professionnalisme, de sérieux, de dynamisme et d’esprit d’équipe. Présenter une excellente présentation générale et soigner les habitudes personnelles ainsi que l’apparence. Respecter les normes d’hygiène personnelle. Être capable de travailler avec implication et autonomie. Avoir un niveau moyen en français et en anglais. L’employeur propose un fonctionnement en deux équipes, avec salaire net, repas par jour et uniforme de service. À M’diq, l’ANAPEC recrute également un Technicien de Maintenance Électromécanique Senior en CDI, pour une prise de poste dans la zone Haidra Fnideq, dans le secteur de la fabrication de machines et équipements. Le poste s’adresse à un profil expérimenté capable d’assurer le bon fonctionnement des installations industrielles automatisées. Les missions attendues comprennent notamment les éléments suivants: Superviser la maintenance des machines et équipements. Assurer les réparations nécessaires sur les installations. Encadrer le personnel de maintenance. Le profil demandé pour ce poste doit présenter les éléments suivants: Être titulaire d’un diplôme de Technicien spécialisé en maintenance électromécanique. Avoir une formation en Électromécanique des systèmes automatisés. Justifier d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Access. Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Faire preuve de rigueur technique et de capacité d’encadrement. Les candidats intéressés par le poste de Technicien de Maintenance Électromécanique Senior doivent envoyer leur CV détaillé à l’adresse suivante: z.eljarrari@anapec.org Pour les 25 postes d’Équipiers de restauration, les candidatures doivent être déposées via le lien suivant: Cliquez ici Source: Source

LabelVie recrute des Analystes Inventaires à Marrakech, en contrat à préciser. Les postes s’adressent à des profils Bac+5, jeunes diplômés ou disposant d’une première expérience, spécialisés en contrôle de gestion ou en audit, avec un fort intérêt pour l’analyse de données et la performance opérationnelle. LabelVie évolue au sein du pôle distribution du Groupe Best Financière, un ensemble structuré autour de la distribution, de l’immobilier commercial et de l’équipement médical. À travers ses enseignes alimentaires, notamment Carrefour, Carrefour Market et Atacadao, le groupe s’appuie sur un réseau de plus de 120 points de vente répartis dans plus de 27 villes marocaines. Son développement s’inscrit dans une dynamique de croissance soutenue, portée par l’élargissement de son réseau, la structuration de ses business units et le renforcement de ses fonctions de pilotage et de contrôle. Dans le cadre du développement de son activité, LabelVie renforce son département Contrôle de Gestion en recrutant des Analystes Inventaires à Marrakech. Le poste consiste à assurer le suivi, l’analyse et la fiabilité des données liées aux inventaires et à la performance des magasins, avec un rôle direct dans l’identification des écarts et l’amélioration des résultats opérationnels. Assurer le reporting quotidien du chiffre d’affaires. Suivre la fréquentation journalière des magasins. Analyser la démarque magasin au quotidien. Contrôler, analyser et corriger les écarts d’inventaire par magasin. Élaborer le reporting hebdomadaire des résultats d’inventaire par grappe. Analyser la démarque connue par catégorie sur une base hebdomadaire. Étudier et analyser les transferts de marchandises par grappe. Assurer le suivi de l’écoulement des opérations commerciales, notamment les actions promotionnelles et les bonnes affaires. Proposer des actions correctives afin d’améliorer la performance des magasins et de réduire les écarts constatés. Contribuer à la fiabilité des indicateurs utilisés dans le pilotage opérationnel. Le poste s’adresse à des candidats capables de traiter des volumes d’informations importants, d’interpréter les écarts et de transformer les données en recommandations exploitables par les équipes concernées. Être titulaire d’une formation Bac+5 issue d’une grande école de commerce ou de gestion. Avoir une spécialisation en contrôle de gestion ou en audit. Être jeune diplômé ou justifier d’une première expérience, y compris en stage. Maîtriser les chiffres et les outils d’analyse. Disposer d’un esprit analytique et d’un bon niveau de rigueur. Savoir interpréter les données et formuler des recommandations concrètes. Maîtriser Excel avec aisance. Faire preuve d’organisation et respecter les délais. Avoir un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe. Cette opportunité s’adresse à des profils souhaitant évoluer dans un environnement de grande distribution structuré, avec des enjeux concrets liés à la performance magasin, à la maîtrise des écarts et à la qualité du reporting. Le poste permet d’intervenir sur des sujets directement liés à l’activité terrain, en lien avec les magasins et les équipes de pilotage. Postulez ici Source: Source

Recrutement à Marrakech: 4 postes ouverts (RAF, Comptable Confirmé, Commercial, Assistant(e) Technique). Ariha Froid est un fournisseur leader en Froid, Climatisation, Ventilation, Chauffe-eau solaire et Accessoires à Marrakech depuis 2008. Nous favorisons un environnement de travail sécurisé et collaboratif. Nos espaces sont conçus pour encourager l’échange d’idées et le bien-être des équipes.  Nous recrutons dans le cadre de notre développement pour 4 postes: RAF, Comptable Confirmé, Commercial et Assistant(e) Technique. Lieu: Marrakech – Temps plein Secteur: CVC / HVAC Responsable Financier (H/F) Missions: Gérer la trésorerie et les flux financiers.  Assurer le suivi des paiements et des relations bancaires.  Préparer et exécuter les paiements fournisseurs dans le respect des échéances. Élaborer les reportings financiers et suivre les indicateurs de performance.  Contrôler les dépenses et optimiser les coûts.  Profil: Bac+4/5 en finance/comptabilité.  3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.  Maîtrise des normes comptables et fiscales + logiciel SAGE.  Esprit analytique, rigueur et sens de responsabilité. Postulez ici Comptable Confirmé (H/F) Missions: Saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banque, caisse).  Réaliser les rapprochements bancaires et suivre les encaissements.  Préparer les déclarations fiscales (TVA…) et participer aux clôtures mensuelles/annuelles.  Assurer le suivi des notes de frais et des pièces comptables.  Participer à l’amélioration des processus comptables.  Profil: Bac+3/5 en comptabilité, gestion ou équivalent.  3 à 5 ans d’expérience en tant que comptable.  Bonne maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité.  Maîtrise d’Excel et du logiciel SAGE.  Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Postulez ici Commercial (H/F) Missions: Gérer les demandes clients et développer le portefeuille.  Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.  Élaborer et suivre les devis et commandes.  Atteindre les objectifs commerciaux fixés.  Gérer les relances clients et le suivi des paiements.  Profil: Bac+2/3 en commerce, gestion ou équivalent.  Expérience en vente ou relation client.  Bonnes compétences en communication et négociation.  Maîtrise des outils informatiques (SAGE est un plus).  Dynamisme, sens du service et orientation résultats. Postulez ici Assistant Technique (H/F) Missions: Assurer le support administratif et organisationnel des équipes techniques.  Planifier et suivre les interventions (installation, maintenance, SAV).  Gérer les demandes clients et coordonner avec les techniciens.  Préparer les dossiers techniques et les bons d’intervention.  Assurer le suivi des stocks et du matériel en collaboration avec le magasin.  Mettre à jour les données et reportings liés aux interventions et projets.  Profil: Bac+2/3 en Génie Climatique ou équivalent. Un diplôme en gestion avec une expérience dans un poste similaire peut être accepté. 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.  Bonne organisation et capacité de coordination.  Maîtrise des outils bureautiques (SAGE est un plus).  Sens du service, réactivité et esprit d’équipe.  Nous offrons: Environnement de travail dynamique. Opportunités d’évolution. Postulez ici

Caissier(e) - Marrakech Administration des ventes / SAV - Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Besoin d'action Besoin d'autonomie Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc. Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD et smart, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume. Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie. Notre organisation s’appuie sur : Un réseau multi-sites à l’échelle nationale Des standards constructeurs internationaux Une culture orientée performance et amélioration continue Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes. Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant. Culture de l'entreprise : Auto Nejma Maroc S.A. évolue dans une culture d’entreprise portée par l’innovation, où l’agilité, l’ouverture aux nouvelles idées et l’amélioration continue occupent une place centrale. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension de coopération, favorisant l’esprit d’équipe, la proximité managériale et l’engagement des collaborateurs. L’entreprise s’appuie également sur une culture de l’organisation, garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution, tout en conservant une orientation vers la performance et les résultats. Cet équilibre crée un environnement à la fois stimulant, structuré et collaboratif. Poste : Rattaché(e) à la Direction Administrative & Financière, vous serez en charge de : Assurer l’encaissement des règlements clients Réceptionner les règlements des clients en compte et assurer leur traitement Préparer et suivre les versements bancaires quotidiens Tenir et suivre le journal de caisse (recettes et dépenses) Réaliser les arrêtés de caisse journaliers et garantir la conformité des soldes Gérer les dépenses de caisse dans le respect des procédures internes Assurer la transmission des documents comptables à la comptabilité  Profil recherché : Formation Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalent Expérience minimum d’1 an dans un poste similaire Excellente maîtrise des outils de caisse et des systèmes de paiement. Rigueur et sens de l'organisation pour une gestion précise des flux financiers. Aisance relationnelle et sens du service client pour offrir une expérience d'achat agréable. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Bonne présentation et expression orale claire. La connaissance des spécificités du secteur automobile serait un plus Adresse de notre siège : Km10, Route d'El Jadida 20230 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'action Besoin d'autonomie Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial Immobilier (H/F) - Marrakech - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Immobilier / Promoteur / Agence Intermédiaire (3 à 5 ans) Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 19/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : • Prospecter et développer un portefeuille clients • Assurer la commercialisation des biens immobiliers • Accompagner les clients tout au long du processus de vente ou location • Organiser les visites et négocier les offres • Assurer un suivi commercial régulier Profil recherché : • Expérience obligatoire dans une agence immobilière • Excellentes compétences commerciales et relationnelles • Bonne présentation et sens de la négociation • Dynamique, autonome et orienté résultats • Bonne connaissance du marché immobilier à Marrakech Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client (F/H) - Service client - Marrakech - Allemand - Marrakech Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : chließen Sie sich einem Team an, das jeden Anruf in eine Chance verwandelt! Wer sind wir? Concentrix ist ein internationales Unternehmen, das in mehr als 70 Ländern vertreten ist. Wir sind führend in der Verbesserung der Kundenerfahrung und der Optimierung von Geschäftsprozessen und helfen Unternehmen, sich zu transformieren und Exzellenz in einer inklusiven, kollaborativen und innovativen Umgebung zu erreichen. Ihre Aufgabe als Kundenservice-Berater/in Als Kundenservice-Berater/in spielen Sie eine wesentliche Rolle, indem Sie: Die Bedürfnisse der Kunden beantworten: Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Service, indem Sie Fragen per Telefon, E-Mail oder Chat beantworten. Probleme lösen: Identifizierung und Bearbeitung von Anfragen oder Beschwerden, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Kunden betreuen: Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen, um das Vertrauen und die Loyalität der Kunden zu stärken. Zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen: Teilen von Kundenfeedback, um unsere Dienstleistungen und Prozesse zu optimieren. Profil recherché : Das Profil unserer Game-Changer: Wir suchen Talente, die: Perfekt Deutsch sprechen und schreiben, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, gut organisiert, selbstständig sind und eine positive Einstellung haben. Digitale Werkzeuge beherrschen und eine natürliche Neugier zeigen, um neue Technologien zu adaptieren. Herausforderungen mit Begeisterung annehmen und eine Leidenschaft für Kundenzufriedenheit haben. Unser Rekrutierungsprozess Online-Tests (1h): Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine E-Mail mit einer Einladung, an einer Reihe von Online-Tests teilzunehmen. Diese interaktiven Bewertungen sollen Ihre sprachlichen, technischen Fähigkeiten sowie Ihre Persönlichkeit bewerten. Ein entscheidender Schritt, um Ihr Potenzial besser zu verstehen und sich abzuheben! Telefonisches Gespräch: Ein erstes Gespräch mit einem Mitglied unseres Rekrutierungsteams, um Concentrix kennenzulernen und zu prüfen, ob Ihr Profil zu uns passt. Vor-Ort-Interview: Ein ausführliches Gespräch zur Validierung Ihrer Fähigkeiten und zur Abstimmung Ihrer Ambitionen mit unserer Unternehmenskultur. Bereit, die Herausforderung anzunehmen? Schließen Sie sich dem Concentrix-Abenteuer an, wo Innovation und Exzellenz aufeinandertreffen! Was wir Ihnen bieten: Bei Concentrix legen wir großen Wert auf die Wertschätzung unserer Talente. Hier sind die einzigartigen Vorteile, die wir anbieten, um Ihren Beitrag anzuerkennen: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Boni: Sprachbonus für unsere multilingualen Game-Changer. Regelmäßigkeitsbonus ab dem 12. Monat und leistungsorientierte Prämien. Sonderbonus zu Aïd El Adha. Hervorragende Sozialleistungen: Möglichkeit, vor Ort oder remote zu arbeiten (für Personen außerhalb von Rabat, Salé, Kénitra, Agadir, Marrakesch, Fès und Meknès). Vorteilhafte Krankenversicherung und Zusatzrente nach einem Jahr. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice nach einer Einarbeitungszeit. Kostenloser Zugang zu unserem Fitnessstudio. Sicherer Transport zu Ihrem Arbeitsplatz ohne logistische Hürden. Kontinuierliche Weiterbildung, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und neue, jobgerechte Kenntnisse zu erwerben. Dynamische Arbeitsumgebung: Thematische Veranstaltungen und Geschenke im Laufe des Jahres zur Förderung des Teamgeistes. Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client (F/H) - Service client - Marrakech - Espagnol - Marrakech Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : ¡Únete a un equipo que convierte cada llamada en una oportunidad!  Quiénes somos Concentrix es una empresa internacional presente en más de 70 países. Somos expertos en la mejora de la experiencia del cliente y la optimización de procesos empresariales, ayudando a las empresas a transformarse y a alcanzar la excelencia en un entorno inclusivo, colaborativo e innovador. Tu misión como Asesor/a de Servicio al Cliente Como Asesor/a de Servicio al Cliente, desempeñarás un papel fundamental al: Responder a las necesidades de los clientes : Asegurar un servicio de calidad respondiendo preguntas por teléfono, por correo electrónico o por chat. Resolver problemas : Identificar y gestionar solicitudes o reclamaciones para garantizar la satisfacción del cliente. Fidelizar a los clientes : Ofrecer soluciones personalizadas para fortalecer la confianza y la lealtad de los clientes. Contribuir a la mejora continua : Compartir las opiniones de los clientes para optimizar nuestros servicios y procesos. Profil recherché : El perfil de nuestros Game-Changers: Buscamos talentos que: Dominen perfectamente el español, tanto de forma escrita como oral, el conocimiento de inglés es un plus. Tengan un excelente sentido de la comunicación, sean organizados, autónomos y mantengan una actitud positiva.  Manejen herramientas digitales y muestren una curiosidad natural para adaptarse a nuevas tecnologías.  Acepten desafíos con entusiasmo y tengan pasión por la satisfacción del cliente.  Nuestro proceso de selección Pruebas en línea (1h): Una vez recibida tu candidatura, recibirás un correo electrónico con una invitación para participar en una serie de pruebas en línea. Estas evaluaciones interactivas están diseñadas para valorar tus habilidades lingüísticas, técnicas y tu personalidad. ¡Un paso clave para entender mejor tu potencial y destacarte! Entrevista telefónica: Una conversación exploratoria con un miembro de nuestro equipo de reclutamiento para conocer Concentrix y confirmar si tu perfil es adecuado para nosotros. Entrevista presencial: Una conversación más profunda para validar tus habilidades y alinear tus ambiciones con nuestra cultura empresarial. Estás listo para asumir el desafío ¡Únete a la aventura de Concentrix, donde la innovación y la excelencia se encuentran!  Lo que te ofrecemos: En Concentrix, damos prioridad a la valorización de nuestros talentos. Aquí tienes los beneficios únicos que ofrecemos para reconocer tu contribución: Una remuneración atractiva con bonificaciones adicionales: Bonificación de idioma para nuestros Game-Changers multilingües. Bonificación de regularidad a partir del mes 12 y bonificaciones por rendimiento. Bonificación especial por Aïd El Adha. Excepcionales beneficios sociales : Posibilidad de trabajar de forma presencial o remota para las personas que residen fuera de Rabat, Salé, Kénitra, Agadir, Marrakech, Fès y Meknès. Seguro de salud ventajoso y pensión adicional después de un año. Horarios flexibles con la opción de teletrabajo después de un período de integración. Acceso gratuito a nuestro gimnasio. Transporte asegurado para que llegues a tu lugar de trabajo de forma segura y sin complicaciones logísticas. Formación continua para desarrollar tus habilidades y adquirir nuevos conocimientos adaptados al puesto. Un entorno de trabajo dinámico: Actividades temáticas y regalos a lo largo del año para fomentar el espíritu de equipo. Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client (F/H) - Service client - Marrakech - Français - Marrakech Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Votre mission: En tant que Conseiller Client, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’expérience client en : • Répondant aux demandes des clients via téléphone, email ou chat. • Identifiant et résolvant les problèmes ou réclamations afin de garantir leur satisfaction. • Proposant des solutions personnalisées pour renforcer la fidélisation des clients. • Contribuant à l’amélioration continue des services en partageant les retours et besoins des clients. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit. • Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et positifs. • Maîtrisent les outils digitaux et font preuve de curiosité pour les nouvelles technologies. • Aiment relever des défis et sont orientés satisfaction client. Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique : • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client (F/H) - Service client - Marrakech - Français / Anglais - Marrakech Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Votre mission: En tant que Conseiller Client, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’expérience client en : • Répondant aux demandes des clients via téléphone, email ou chat. • Identifiant et résolvant les problèmes ou réclamations afin de garantir leur satisfaction. • Proposant des solutions personnalisées pour renforcer la fidélisation des clients. • Contribuant à l’amélioration continue des services en partageant les retours et besoins des clients. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français & l'anglais, à l’oral comme à l’écrit. • Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et positifs. • Maîtrisent les outils digitaux et font preuve de curiosité pour les nouvelles technologies. • Aiment relever des défis et sont orientés satisfaction client. Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique : • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client (F/H) - Télévente - Marrakech - Français - Marrakech Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste :  Ta mission en tant que Conseiller(e) Client en Télévente:  En tant que Conseiller(e) Client Télévente, tu joueras un rôle clé en : • Promouvant les produits et services de nos clients • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. • Négociant et fidélisant les clients • Transformer chaque interaction en opportunité de vente et bâtir des relations durables. • Contribuant à la performance collective • Partager tes idées et participer activement à l’amélioration continue de nos processus. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français à l’oral et à l’écrit • Possèdent un excellent sens de la communication • Sont organisés, autonomes et positifs • Maîtrisent les outils digitaux • Aiment relever les défis et sont orientés satisfaction client Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique: • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable trésorerie - Marrakech Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Agroalimentaire Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : La Société Impériale des Thés et Infusions, fondée en 1979 et filiale du groupe IMPERIUM HOLDING, est un Leader mondial dans le conditionnement de thés et d’infusions de marques de luxe à l’échelle internationale. Guidée par une culture d’excellence et de qualité, l’entreprise s’inscrit également dans une démarche de développement durable. Elle bénéficie de plusieurs certifications et labels internationaux qui reflètent son engagement en matière de sécurité alimentaire, de responsabilité sociale et environnementale, ainsi que de conformité aux exigences des marchés. Poste : Missions principales : -Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie (encaissements / décaissements) -Optimiser les flux financiers et garantir la disponibilité des liquidités -Gérer les relations avec les banques et partenaires financiers -Élaborer les prévisions de trésorerie et les plans de financement -Sécuriser les risques financiers (taux de change, taux d’intérêt, etc.) -Veiller au respect des délais de paiement et à la conformité réglementaire, notamment les instructions de l’Office des Changes -Contribuer à la performance financière et à la solvabilité de l’entreprise Profil recherché : Profil recherché : -Master en Finance, Comptabilité ou Gestion -Expérience significative en trésorerie d’entreprise idéalement en secteur agroalimentaire. -Maîtrise des outils de gestion de trésorerie et des systèmes d’information -Bonne connaissance des marchés financiers et de la réglementation locale -Rigueur, sens de l’organisation, fiabilité et esprit d’analyse -Esprit d’équipe et collaboration. Adresse de notre siège : 89 BIS Quartier Industriel AZLI Marrakech Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Concentrix recrute 5 profils de Conseillers Clients à Marrakech, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats débutants ou ayant une première expérience, avec une bonne maîtrise du français, de l’anglais, de l’espagnol ou de l’allemand selon le poste visé. Présente dans plus de 70 pays, Concentrix accompagne de nombreuses entreprises dans la gestion de la relation client et l’optimisation de leurs opérations. Le groupe intervient sur des activités de service client, d’assistance et de traitement des demandes, avec une organisation fondée sur la qualité de réponse, la satisfaction client et le respect des standards opérationnels. À Marrakech, l’entreprise ouvre plusieurs opportunités en travail sur site pour les profils suivants: Conseiller Client Francophone, Conseiller Client Français / Anglais, Conseiller Client Hispanophone, Conseiller Client Germanophone et Conseiller Client Allemand / Anglais. Dans le cadre de ces recrutements, les missions confiées consistent à: Répondre aux demandes des clients par téléphone, par email ou via chat. Assurer un traitement clair, rapide et professionnel des demandes reçues. Identifier les besoins exprimés par les clients afin d’apporter des réponses adaptées. Gérer les réclamations, incidents ou demandes d’information avec rigueur. Proposer des solutions personnalisées pour renforcer la satisfaction et la fidélisation des clients. Assurer un suivi sérieux des échanges dans le respect des procédures internes. Remonter les retours clients afin de contribuer à l’amélioration continue des services. Travailler en coordination avec les équipes internes pour garantir une qualité de traitement constante. Ces postes conviennent à des candidats capables d’évoluer dans un environnement structuré, avec des objectifs de qualité et de satisfaction clairement définis. Les profils recherchés doivent présenter les compétences suivantes: Maîtriser parfaitement la langue demandée pour le poste, à l’écrit comme à l’oral. Avoir un bon niveau en français pour le poste francophone. Maîtriser le français et l’anglais pour le poste bilingue correspondant. Maîtriser l’espagnol pour le poste dédié au service client hispanophone. Maîtriser l’allemand pour le poste germanophone. Maîtriser l’allemand et l’anglais pour le poste bilingue correspondant. Disposer d’un excellent sens de la communication et de l’écoute. Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de réactivité. Être à l’aise avec les outils digitaux et les environnements de travail informatisés. Montrer un intérêt réel pour la relation client et la résolution de problèmes. Savoir travailler en équipe tout en respectant les règles et les procédures. Faire preuve de ténacité, d’implication et d’une attitude professionnelle au quotidien. Une expérience de 0 à 2 ans est acceptée pour l’ensemble de ces opportunités, ce qui permet à de jeunes profils d’intégrer un groupe international et de développer une première expérience solide dans les métiers du service client. Le processus de recrutement prévu par Concentrix comprend les étapes suivantes: Présélection sur CV. Entretien AI Interview ou Jobzyn AI Interview selon le poste. Rencontre avec les équipes Concentrix. Pour postuler au poste de Conseiller Client Francophone, cliquez ici Pour postuler au poste de Conseiller Client Français / Anglais, cliquez ici Pour postuler au poste de Conseiller Client Espagnol, cliquez ici Pour postuler au poste de Conseiller Client Allemand, cliquez ici Pour postuler au poste de Conseiller Client Allemand / Anglais, cliquez ici Source: Source

Nobu Hotel Marrakech recrute plusieurs profils en hôtellerie et restauration à Marrakech, en contrat stable. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés en management opérationnel, capables d’assurer la qualité de service, l’encadrement des équipes et la satisfaction d’une clientèle internationale. Situé au cœur de la ville ocre, Nobu Hotel Marrakech est un établissement hôtelier haut de gamme reconnu pour son positionnement international et pour ses standards élevés de service. Inspiré par la vision du chef Nobu Matsuhisa, en collaboration avec Robert De Niro et Meir Teper, l’hôtel associe l’élégance japonaise à l’art de l’hospitalité marocaine. Membre du réseau Small Luxury Hotels of the World, l’établissement accueille une clientèle internationale exigeante et propose un environnement professionnel structuré, orienté vers la qualité de service et l’excellence opérationnelle. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Nobu Hotel Marrakech recrute actuellement un F&B Assistant Manager, un Breakfast Manager et un Assistant Restaurant Manager. F&B Assistant Manager. Ce poste a pour objectif d’accompagner la gestion des points de vente restauration et bar, en lien direct avec le F&B Manager, afin de garantir l’excellence opérationnelle, le contrôle des coûts et la satisfaction des clients. Superviser les opérations quotidiennes des restaurants et des bars. Assister dans la gestion des stocks, des coûts et du budget. Coordonner et former les équipes de service. Veiller au respect des standards de qualité et des protocoles d’hygiène. Collaborer aux initiatives liées à l’optimisation du chiffre d’affaires. Participer au bon fonctionnement des opérations dans un environnement exigeant et structuré. Le poste s’adresse à un profil expérimenté en gestion F&B au sein d’hôtels ou de restaurants. Justifier d’une expérience préalable en management F&B dans l’hôtellerie ou la restauration. Disposer de solides compétences en leadership et en communication. Maîtriser le contrôle des coûts et la gestion des stocks. Avoir une bonne maîtrise de l’anglais et du français. La maîtrise de l’espagnol constitue un atout. Breakfast Manager. Ce poste consiste à piloter le service petit-déjeuner de l’hôtel et à garantir une expérience client de qualité dès le début de la journée. Superviser et coordonner l’équipe en charge du petit-déjeuner. Garantir la qualité du service et la bonne présentation du buffet. Gérer les stocks et les commandes spécifiques au service petit-déjeuner. Mettre en œuvre les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Anticiper les besoins des clients et traiter efficacement les éventuelles réclamations. Assurer une organisation fluide du service dans le respect des standards de l’établissement. Le poste convient à un profil organisé, rigoureux et habitué aux environnements hôteliers. Justifier d’une expérience en gestion de petit-déjeuner ou en management de restaurant au sein d’un hôtel. Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande attention au détail. Avoir des aptitudes en management et en motivation d’équipe. Maîtriser l’anglais et le français. La maîtrise de l’espagnol constitue un atout. Assistant Restaurant Manager. Ce poste a pour mission de soutenir les opérations quotidiennes du restaurant et de contribuer à une expérience client conforme aux standards élevés de l’établissement. Superviser les opérations quotidiennes du restaurant et assurer la fluidité du service. Participer à la planification des équipes, à la formation et à l’évaluation des performances. Contrôler le respect des standards de qualité et des protocoles d’hygiène. Assister dans la gestion des stocks, le contrôle des coûts et le reporting. Gérer les demandes des clients et résoudre rapidement les situations signalées. Collaborer avec le Restaurant Manager sur les actions d’optimisation de la performance et du revenu. Contribuer au maintien d’un haut niveau de satisfaction client. Le poste requiert une expérience en gestion de restaurant ou en management hôtelier, ainsi qu’un réel intérêt pour l’excellence de service. Justifier d’une expérience préalable en management de restaurant ou dans l’hôtellerie. Disposer de solides compétences en leadership et en communication. Avoir d’excellentes capacités d’organisation et un bon sens du détail. Maîtriser l’anglais et le français. La maîtrise de l’espagnol constitue un atout. Faire preuve d’un réel engagement pour l’hospitalité et la satisfaction client. L’établissement propose un cadre de travail structuré, multiculturel et orienté vers le développement professionnel. Un contrat stable. Des opportunités d’évolution professionnelle. Un environnement de travail dynamique et multiculturel. Un programme de formation continue. Postulez ici Source: Source