Téléconseillers en Assurances - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Assurance / Courtage Intermédiaire (3 à 5 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Autodidacte Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 29/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Basé au coeur de Casablanca, Synergie courtage  est un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans l'accompagnement personnalisé en santé et prévoyance. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour leur proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux réalités du marché . Sous une direction exigeante, notre cabinet s'engage à offrir une protection optimale et un conseil de proximité pour sécuriser l'avenir de chaque assuré. Poste : Au sein d'une entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance / courtage, une opportunité unique vous attend à Casablanca. Nous recherchons une personnalité motivée pour rejoindre une équipe qui transforme votre performance en revenus. Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise en développant et en fidélisant une clientèle. Maximiser la génération de revenus par une approche personnalisée et axée sur la satisfaction client. Vos journées seront rythmées par l'accompagnement de nos clients et prospects. Conseiller et proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins identifiés. Gérer un portefeuille clients existant et développer de nouvelles opportunités commerciales. Assurer le suivi des dossiers et garantir la satisfaction client à chaque étape. Participer activement aux stratégies de développement de l'entreprise. Profil recherché : Votre parcours est celui d'une personne autodidacte, dotée d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation. Une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement similaire, idéalement dans le domaine des centres d'appels ou des métiers de la relation client, est un atout majeur. Ce qui fera la différence, c'est votre : Excellent relationnel et sens de l'écoute développé. Capacité à argumenter et à convaincre. Orientation résultats et atteinte des objectifs. Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers. Maîtrise des outils informatiques de base. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous aspirez à un environnement où votre potentiel est valorisé, n'attendez plus. Rejoignez une équipe qui transforme votre performance en revenus. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Teleconseillers Commerciaux en Assurances - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - Baccalauréat Respect des règles Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 09/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Basé au coeur de Casablanca, Synergie courtage  est un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans l'accompagnement personnalisé en santé et prévoyance. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour leur proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux réalités du marché . Sous une direction exigeante, notre cabinet s'engage à offrir une protection optimale et un conseil de proximité pour sécuriser l'avenir de chaque assuré. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Assurance / Courtage, idéalement située à Casablanca. Une opportunité passionnante s'offre à vous en tant que Téléconseiller Commercial en Assurances. Votre mission principale sera de contribuer activement au développement commercial de notre structure en offrant des solutions d'assurance adaptées à nos clients. En tant que Téléconseiller Commercial en Assurances, vos objectifs seront de dépasser les objectifs de vente fixés, d'assurer une satisfaction client optimale et de participer à l'élargissement de notre portefeuille clients. Votre rôle est essentiel pour l'atteinte de nos ambitions commerciales. Vos journées seront rythmées par diverses missions clés : Accueillir, conseiller et accompagner les clients par téléphone pour comprendre leurs besoins en assurance. Présenter et proposer des produits d'assurance adaptés, en mettant en avant leurs avantages. Gérer les demandes d'informations et les objections des prospects et clients avec professionnalisme. Effectuer des opérations de vente et de souscription de contrats d'assurance. Suivre et gérer le portefeuille clients existant, en assurant une relation de confiance sur le long terme. Participer à des campagnes de prospection téléphonique et de fidélisation. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +2 est requis. Une formation ou une spécialisation dans les métiers des centres d'appels serait un atout majeur pour appréhender rapidement les spécificités du poste. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un environnement similaire est attendue. Que ce soit dans la vente par téléphone ou en centre d'appels, votre parcours vous aura permis de développer une aisance relationnelle et une première compréhension des techniques de vente. Nous recherchons une personne dotée d'excellentes capacités d'écoute et de communication, capable de créer un lien de confiance avec les interlocuteurs. Votre sens de la persuasion et votre goût du challenge seront des atouts indéniables. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une aisance rédactionnelle sont également attendues. La dynamisme et une forte orientation client sont des qualités qui vous caractérisent. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Teleconseillers Commerciaux en Assurances - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Confirmé (5 à 10 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - Baccalauréat Respect des règles Flexibilité Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 09/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Basé au coeur de Casablanca, Synergie courtage  est un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans l'accompagnement personnalisé en santé et prévoyance. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour leur proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux réalités du marché . Sous une direction exigeante, notre cabinet s'engage à offrir une protection optimale et un conseil de proximité pour sécuriser l'avenir de chaque assuré. Poste : Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'Assurance / Courtage en tant que Téléconseiller Commercial en Assurances dans notre agence dynamique de Casablanca. Vous incarnerez l'excellence de notre relation client et contribuerez activement à notre développement commercial. Votre objectif principal sera de développer et de fidéliser notre portefeuille clients par une approche commerciale proactive et personnalisée, tout en assurant une qualité de service irréprochable. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : Identifier et contacter des prospects qualifiés pour leur proposer nos solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs contrats, en expliquant les garanties et les tarifs. Assurer la souscription des contrats et le suivi des dossiers clients. Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme et courtoisie. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs. Participer à la mise en place et au suivi des actions marketing et commerciales. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +2 est requis, idéalement avec une spécialisation dans les métiers des centres d'appels. Une expérience réussie de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de l'assurance ou du courtage, est fortement valorisée. Les qualités et compétences essentielles pour ce poste incluent : Un excellent sens du contact et une aisance relationnelle avérée. Une forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Une réelle aptitude à la vente et à la négociation. Une parfaite maîtrise des techniques de télévente et de la relation client à distance. Une excellente expression orale et une parfaite diction. De la rigueur, de l'organisation et un grand sens des responsabilités. Une capacité à travailler en équipe et à vous adapter à un environnement dynamique. Si vous êtes animé(e) par la réussite commerciale et le désir d'offrir un service d'exception, ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus attendre en cliquant sur le bouton « Send my resume to the recruiter ». Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Teleconseillers Commerciaux en Assurances - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Expert (10 à 20 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Autodidacte - Baccalauréat Créativité Ténacité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 09/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Basé au coeur de Casablanca, Synergie courtage  est un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans l'accompagnement personnalisé en santé et prévoyance. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour leur proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux réalités du marché . Sous une direction exigeante, notre cabinet s'engage à offrir une protection optimale et un conseil de proximité pour sécuriser l'avenir de chaque assuré. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Assurance / Courtage et évoluez en tant que Téléconseiller Commercial en Assurances à Casablanca. C'est l'opportunité idéale pour mettre à profit votre expertise et contribuer activement au développement commercial de notre structure. Votre rôle principal sera de prospecter et de conseiller une clientèle variée afin de leur proposer des solutions d'assurance adaptées. L'objectif est de maximiser la satisfaction client tout en atteignant les objectifs de vente fixés, participant ainsi à la croissance de notre portefeuille. Conseiller et proposer des produits d'assurance adaptés aux besoins des clients. Mener des actions de prospection téléphonique pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme et courtoisie. Assurer le suivi des dossiers clients et la relance commerciale. Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et collectifs. Grâce à votre sens du contact et à votre aisance relationnelle, vous saurez créer un lien de confiance avec nos prospects et clients. Profil recherché : Votre parcours vous a permis d'acquérir une solide expérience, valorisant ainsi une approche autodidacte et une connaissance approfondie des produits d'assurance. Une expérience significative de 10 à 20 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un centre d'appels, est requise. Votre expertise métier dans le domaine des assurances sera un atout majeur. Excellente maîtrise des techniques de vente par téléphone. Solides connaissances des différents produits d'assurance. Sens de l'écoute et capacité à identifier les besoins clients. Adaptabilité et réactivité face aux différentes situations. Persévérance et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Ténacité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Embedded Software – Performance & KPI (PNP_KPI_SPEC) - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 25/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  En 2025, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€. Découvrez le témoignage de Hajar Fathi, Senior People & Project Manager chez AFD.Tech dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QI2VjV Culture de l'entreprise : AFD.Tech se distingue par une culture profondément humaine et collaborative, où la solidarité, la confiance et le soutien mutuel sont au cœur du fonctionnement quotidien. Les équipes évoluent dans un environnement où le management de proximité joue un rôle fort, favorisant l’accompagnement, l’écoute et la montée en compétences. Cette dimension humaine est renforcée par une organisation structurée, orientée process et qualité, qui assure rigueur et efficacité. L’innovation et la créativité complètent cet ensemble, encouragées sans être dominantes, tandis que la performance et le challenge restent présents mais mesurés. Poste : Dans le cadre de l’évolution des véhicules vers des architectures Software Defined Vehicle (SDV), vous rejoignez l’équipe Power & Performance (PNP). Votre rôle est clé dans le dimensionnement et le pilotage de la performance des systèmes embarqués, en interaction directe avec les équipes architecture système, software et hardware. Missions principales: Au sein de l’équipe, vous serez amené(e) à : Analyser les spécifications système et les architectures EE afin de dimensionner les ECU Définir et structurer les KPI de performance : CPU, GPU, RAM/ROM, latence, consommation énergétique, charge bus (CAN, Ethernet…) Identifier les use cases critiques end-to-end ou multi-ECU impactant la performance globale Formaliser les hypothèses de charge HW/SW ainsi que les exigences dérivées Mettre en place une stratégie de mesure et de tests automatisables et exploitables Réaliser des Proof of Concept (PoC) pour valider les hypothèses de performance Produire les livrables de référence : Targets KPI Reporting de performance Recommandations d’optimisation HW/SW Profil recherché : Bac+5 en informatique embarquée, systèmes ou électronique Minimum 5 ans d’expérience en développement embarqué ou architecture système Bonne maîtrise des environnements : Linux / Android AUTOSAR Classic & Adaptive Expérience sur systèmes multi-CPU, hyperviseur ou architectures distribuées Connaissance des réseaux embarqués : CAN, Ethernet Capacité à faire le lien entre architecture, performance et contraintes hardware réelles Anglais professionnel requis Compétences clés : Linux | Android | AUTOSAR | RTOS | KPI & Performance | Multi-ECU | CAN | Ethernet | PoC | Architecture système embarquée Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Groupe d'Agence (H-F) - Marrakech - Attaoui / Tanger - Mesnana / Boujerah / Agadir Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Université Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 25/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :  Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé. Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue. Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective. Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants. Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.  Découvrez le témoignage de Ali Waâli, Directeur du Capital Humain de la Fondation Arrawaj dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/42DX8OY Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Le responsable du groupe d’agences accompagne la mise en œuvre et le développement de l’activité d’Arrawaj dans le périmètre de son groupe d’agences. Il agit sous la responsabilité du Directeur Régional A cet effet, il assume les Missions suivantes : 1. Participer à l'élaboration de la stratégie et sa traduction en plans d'action et assurer leur mise en œuvre 2. Assurer le développement des Activités d’Inclusion Financière, selon les objectifs arrêtés 3. S'assurer de la préservation et du développement des actifs Arrawaj 4. Développer et préserver la Marque Arrawaj dans son périmètre 5. Assurer une gestion optimale et pérenne des ressources de son groupe d’agences 6. S'assurer du respect des procédures et process en vigueur à Arrawaj, 7. Jouer le rôle de relais entre son groupe d’agences et la direction régionale Profil recherché : Profil : - Bac + 4 minimum en Gestion Financière, Économie ou en Commerce ; - 5 ans d’expériences professionnelles dans le secteur du micro-crédit ou similaire, dont 2 ans d’expérience réussie dans l’animation d’agences dans le micro-crédit ou le retail ; - Vous disposez de solides compétences en gestion d’équipe et en leadership ; - Vous êtes dynamique et rigoureux ; - Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication à l’écris et à l’orale. Adresse de notre siège : Immeuble Saraya angle boulevard Riad et avenue Al Arz – Hay Riad 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Senior Business Analyst Salesforce - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Créativité Flexibilité Travail en équipe Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 30/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021. Quelques raisons pour nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences. • Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré. • Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants. • Écosystème d’expertise : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.     Culture de l'entreprise : Capgemini se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail collectif au cœur de ses pratiques. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une composante de compétition, orientée vers la performance et la satisfaction client, tandis que l’innovation, plus mesurée, accompagne l’évolution continue des offres et des expertises. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'informatique en tant que Senior Business Analyst Salesforce à Casablanca. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de façonner l'avenir de nos solutions CRM. Votre rôle sera crucial dans l'analyse des besoins métiers, la traduction de ces exigences en solutions fonctionnelles sur la plateforme Salesforce, et l'accompagnement des équipes dans l'adoption de ces outils pour optimiser nos processus commerciaux. Vos missions principales : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers des différentes parties prenantes Traduire les besoins business en spécifications fonctionnelles Salesforce Participer à la conception de solutions Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc.) Collaborer étroitement avec les équipes techniques (développeurs, admins, QA) Accompagner les phases de tests (UAT), déploiement et conduite du changement Assurer le suivi des livrables, la qualité fonctionnelle et le respect des délais Être force de proposition dans l’optimisation des processus métier Profil recherché : Un Bac +5 et plus est requis, idéalement dans un domaine lié à l'informatique ou à l'électronique, pour une compréhension solide des enjeux techniques et fonctionnels. Une expérience confirmée de 5 à 10 ans en tant que Business Analyst, idéalement sur la plateforme Salesforce, est attendue. Cette expérience devra démontrer une capacité à gérer des projets complexes et à mener des analyses approfondies. Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences clés recherchées : Formation de Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent Expérience confirmée en tant que Business Analyst, idéalement sur l’écosystème Salesforce Bonne maîtrise de Salesforce et de ses fonctionnalités Capacité à comprendre les enjeux métiers et à interagir avec des interlocuteurs variés Très bon niveau de communication en français (anglais professionnel requis) Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et sens du service Si votre profil correspond à cette description et que vous êtes prêt à relever un nouveau défi, n'hésitez plus à postuler rapidement en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous. Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A 20270 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Flexibilité Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Business Analyst ServiceNow Senior - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 13/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021. Quelques raisons pour nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences. • Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré. • Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants. • Écosystème d’expertise : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.     Culture de l'entreprise : Capgemini se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail collectif au cœur de ses pratiques. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une composante de compétition, orientée vers la performance et la satisfaction client, tandis que l’innovation, plus mesurée, accompagne l’évolution continue des offres et des expertises. Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur IT en tant que Business Analyst ServiceNow Senior, basé(e) à Casablanca. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets innovants et de jouer un rôle clé dans l’évolution de nos solutions digitales. Votre rôle: En tant que BA ServiceNow, vous serez au cœur des échanges entre les équipes métiers et techniques, avec pour objectif de recueillir, analyser et formaliser les besoins tout en accompagnant la mise en œuvre de solutions sur la plateforme ServiceNow. Vos principales missions: Recueillir et analyser les besoins métiers des différentes parties prenantes Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories Participer aux ateliers de cadrage et aux phases de conception Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne traduction des besoins en solutions ServiceNow Assurer le suivi des développements et participer aux phases de recette (tests) Proposer des améliorations continues et accompagner l’optimisation des processus métiers Contribuer à l’adoption des bonnes pratiques et à la documentation des solutions Participer à la mise en place de workflows et processus sur ServiceNow Profil recherché : Un Bac +5 et plus est requis, idéalement dans un domaine lié à l'informatique ou à l'électronique. Nous recherchons une personne possédant une expérience significative, allant de 5 à 20 ans, dans le développement et la gestion de la plateforme ServiceNow. Une expérience dans des environnements complexes et à grande échelle serait un atout majeur. Pour exceller dans ce rôle, vous devrez posséder une maîtrise approfondie de la plateforme ServiceNow, incluant : Une expertise dans la configuration et la personnalisation des modules clés de ServiceNow (ITSM, ITOM, HRSD, etc.). La capacité à concevoir et implémenter des solutions techniques complexes. Une compréhension des processus ITIL. D'excellentes aptitudes en résolution de problèmes et une approche analytique. Une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec diverses équipes. Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler rapidement ! Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A 20270 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

ExeKutive Manager de filiale - Larache Direction Commerciale / Export - Direction Générale - Secteur Distribution - Pharmacie / Santé Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin d'action Implication au travail Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Publiée il y a 8 jours sur Exekutive.biz Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Carl Rogers consulting, une approche radicalement différente de la chasse de têtes, du conseil en recrutement et du conseil en gestion des talents. Nous maitrisons l’art de la connexion. Nous fédérons les talents, en créant des opportunités de carrière pour les individus, et de développement pour les équipes et les organisations. Notre approche humaine, innovante et sur-mesure nous permet de comprendre les besoins de chacun et de connecter les talents entre eux. L’humain est au cœur de nos métiers et de nos projets. Chaque rencontre et conseil en matière de talent est le début d'une nouvelle histoire. Poste : Mission : Piloter la stratégie, les opérations ainsi que la gestion financière et RH de la grossisterie, dans le respect des exigences réglementaires, des objectifs de performance et de la qualité de service apportée aux clients. Principales attributions : Définir et piloter la stratégie de croissance de l’entreprise ; Développer les relations avec les laboratoires, pharmacies et établissements de santé ; Superviser la chaîne logistique afin d’assurer la disponibilité continue des produits ; Garantir la conformité réglementaire et le respect des exigences des autorités de santé ; Piloter la performance économique : budget, coûts, investissements et rentabilité ; Structurer, encadrer et mobiliser les équipes autour d’une culture de responsabilité et de performance.  Profil recherché : De formation Bac+5 minimum en gestion, logistique ou commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée de 10 ans. Adresse de notre siège : 362 Boulevard Ghandi, Living Office 3 étage, N°18 Oasis Casablanca 20026 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin d'action Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute ExeKutive Manager de filiale - Larache Direction Commerciale / Export - Direction Générale - Secteur Distribution - Pharmacie / Santé Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin d'action Implication au travail Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Publiée il y a 8 jours sur Exekutive.biz Postulez avant le 25/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : Carl Rogers consulting, une approche radicalement différente de la chasse de têtes, du conseil en recrutement et du conseil en gestion des talents. Nous maitrisons l’art de la connexion. Nous fédérons les talents, en créant des opportunités de carrière pour les individus, et de développement pour les équipes et les organisations. Notre approche humaine, innovante et sur-mesure nous permet de comprendre les besoins de chacun et de connecter les talents entre eux. L’humain est au cœur de nos métiers et de nos projets. Chaque rencontre et conseil en matière de talent est le début d'une nouvelle histoire. Poste : Mission : Piloter la stratégie, les opérations ainsi que la gestion financière et RH de la grossisterie, dans le respect des exigences réglementaires, des objectifs de performance et de la qualité de service apportée aux clients. Principales attributions : Définir et piloter la stratégie de croissance de l’entreprise ; Développer les relations avec les laboratoires, pharmacies et établissements de santé ; Superviser la chaîne logistique afin d’assurer la disponibilité continue des produits ; Garantir la conformité réglementaire et le respect des exigences des autorités de santé ; Piloter la performance économique : budget, coûts, investissements et rentabilité ; Structurer, encadrer et mobiliser les équipes autour d’une culture de responsabilité et de performance.  Profil recherché : De formation Bac+5 minimum en gestion, logistique ou commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée de 10 ans. Adresse de notre siège : 362 Boulevard Ghandi, Living Office 3 étage, N°18 Oasis Casablanca 20026 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin d'action Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Comptable (H/F) - Casablanca Banque (métiers de la) - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit - Service public / Administration Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum Respect des règles Rationalisme Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 13/07/2026 J'aime Entreprise : Une grande entreprise, leader dans son secteur, recrute un Comptable à Casablanca. Poste : Rattaché au Chef Comptable, vous avez pour principales missions: Passation des opérations comptables, Analyses des comptes, Participation aux travaux de préparation de bilans. Profil recherché : De formation bac+2/4 en comptabilité avec une expérience de 2 ans au minimum dans un poste similaire de préférence dans une fiduciaire. Vous êtes à jour en matière de comptabilité et de fiscalité et maitrisez l'outil informatique. Sérieux, organisé, dynamique, vous aimez le travail d'équipe et savez coordonner l'information entre vos différents interlocuteurs internes. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur Financier - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Energie Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 27/06/2026 J'aime Entreprise : Grande entreprise basée dans la région de Casablanca, recrute dans le cadre de son développement un Directeur Financier. Poste : Les principales missions: Analyser la situation financière et fiscale de l’entreprise et proposer des orientations stratégiques adaptées. Élaborer le budget annuel ainsi que le plan financier en cohérence avec les objectifs de la direction. Assurer le suivi de la trésorerie et analyser les écarts par rapport aux prévisions. Mettre en place et optimiser les procédures administratives, financières et comptables. Contrôler et valider les engagements juridiques (contrats, conventions…). Veiller à la conformité réglementaire et assurer une veille juridique et fiscale continue. Coordonner les services administratifs et financiers, en interaction avec les autres départements (RH, technique, IT…). Superviser le contrôle de gestion (budgets, reporting, planification). Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la Direction Générale. Analyser les données internes et externes afin d’anticiper les évolutions du marché et du secteur. Profil recherché : Bac+5 minimum en finance, gestion, comptabilité ou économie (une formation complémentaire en droit ou RH est un plus). Expérience confirmée de 7 ans minimum, idéalement dans une grande structure. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision. Sens de l’organisation, rigueur et réactivité. Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante Accueil et Administrative (H/F) - CASABLANCA - ANFA Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Autres services Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce Créativité Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 25/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.       Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.       Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.     Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal... Culture de l'entreprise : Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques. Poste : Assistante Accueil et Administrative (H/F) Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons une Assistante Accueil et Administrative dynamique, organisée et dotée d’un excellent sens du relationnel. Véritable interface entre les différents départements et les interlocuteurs internes et externes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l’accueil et le bon déroulement des activités administrative Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires et collaborateurs dans le respect des standards de l’entreprise ; Orienter les visiteurs et gérer les demandes d’information avec professionnalisme et courtoisie ; Assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des dossiers ; Créer, saisir et assurer le suivi des Demandes d’Achat (DA) en coordination avec les parties prenantes concernées ; Effectuer le suivi des validations et veiller au respect des délais de traitement ; Rédiger, traiter et assurer le suivi des correspondances et échanges d’e-mails avec les managers et les différents départements ; Coordonner avec les équipes internes afin de garantir une circulation fluide de l’information ; Participer à l’organisation logistique et administrative des activités et réunions ; Assurer le classement, l’archivage et la mise à jour des documents administratifs. Profil recherché : Formation Bac+2 / Bac+3 en Gestion, Administration ou domaine similaire ; Première expérience dans un poste d’accueil ou d’assistanat administratif souhaitée ; Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; Excellentes capacités de communication écrite et orale ; Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités ; Présentation soignée, discrétion et esprit de service ; Capacité à interagir efficacement avec différents interlocuteurs et à travailler dans un environnement multi départemental. Adresse de notre siège : Rue Ibrahim Ben Abdellah Akori, N° 25 Val d'anfa - Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant(e)QHSE - Casablanca Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 25/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : ENERGY TRANSFO, pionnier dans la transformation énergétique, repousse les limites de l'innovation depuis plus de 30 ans. Spécialiste des postes de distribution électrique moyenne et basse tension, l’entreprise, filiale du prestigieux groupe ENERGY HOLDING, transforme l’avenir énergétique avec des solutions de pointe conformes aux normes internationales les plus exigeantes. Implantée au cœur de Casablanca, et solidement présente en Afrique de l’Ouest et centrale, ENERGY TRANSFO s’impose comme un partenaire stratégique pour l’optimisation des infrastructures électriques. Ses équipes passionnées, alliant excellence technique et vision d’avenir, garantissent un service sur mesure, de la conception à la maintenance, en passant par la formation. Vous rêvez de contribuer à une révolution énergétique ? Rejoignez-nous et réécrivez l’avenir de l’énergie ! Poste : Sous la supervision du Responsable QHSE, vous aurez pour missions de : • Participer à la mise en œuvre et au suivi du système de management QHSE ; • Assurer le suivi administratif des dossiers QHSE ; • Veiller à l’application des procédures, consignes et normes de sécurité sur le site ; • Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes ; • Suivre les indicateurs de performance QHSE et élaborer les tableaux de bord ; • Participer à l’identification des risques professionnels et environnementaux ; • Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation du personnel en matière de sécurité et d’hygiène ; • Assurer le suivi des plans d’actions correctives et préventives ; • Participer au traitement des non-conformités et incidents ; • Veiller au respect des exigences réglementaires liées à la qualité, la sécurité et l’environnement ; • Assurer le classement et l’archivage des documents QHSE. Profil recherché : • Formation Bac+2 ou Bac+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ou équivalent ; • Expérience minimum de 1 an dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ; • Bonne connaissance des normes et pratiques QHSE ; • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ; • Bon niveau de communication écrite et orale ; • Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et esprit d’analyse ; • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Atouts supplémentaires : • Connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001) ; • Expérience dans la gestion documentaire QHSE ; • Sensibilité à l’amélioration continue. Adresse de notre siège : CF26+73V, Nouaceur 20100 CASABLANCA Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent de Maintenance électrique, robotique et automatisme (A2IR). - Tanger Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire - Electro-mécanique / Mécanique Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 25/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom’Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales, lui ont permis de réaliser un chiffre d’affaires de 3 645 millions d’euros en 2023. 10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 30 sites de production et distribués dans plus de 120 pays. Rejoindre Bel, c’est intégrer une entreprise internationale à taille humaine, engagée et innovante, où chacun peut avoir un impact. Nous croyons que la performance passe par le bien-être et le développement de nos talents. En nous rejoignant, vous contribuerez à une mission porteuse de sens : construire ensemble l’alimentation de demain, plus saine, plus responsable et accessible à tous. Culture de l'entreprise : Groupe Bel évolue dans une culture d’entreprise dominée par la coopération, où les relations humaines, l’esprit d’équipe et le développement des collaborateurs occupent une place centrale. Cette culture collaborative s’accompagne d’une forte orientation vers la performance, avec une attention portée aux résultats, à l’engagement et à la satisfaction client. L’entreprise s’appuie également sur des pratiques structurées favorisant l’efficacité et la qualité, tout en encourageant l’innovation et l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre crée un environnement à la fois humain, stimulant et orienté excellence. Poste : Missions principales : Quotidiennes : • Réalise des interventions correctives et préventives (OT correctifs et préventifs) et assure l’assistance technique à la production ; • Exécute les plans de maintenance (préventive et amélioratrice) ; • Réalise les gros entretiens, les révisions machines et travaux neufs ; • Veille sur le propreté et rangement à la fin des interventions et des locaux de maintenance ; • Trace systématiquement et avec rigueur toutes ses interventions maintenance (ou d’intervention sur OT investissement) dans la GMAO avant de quitter son poste ; • Actualise des connaissances techniques pour s’adapter en permanence ; • Applique les consignes de sécurité et respecte les procédures et les règles de l’art ; • Collabore avec les autres sections du service maintenance et le service de production ; • Participe à des réunions de proximité avec les autres métiers ; • Assure les actions des contrôles, des inspections des nettoyages et des lubrifications nécessaires (mécaniques et électriques ou autres) pour le bon fonctionnement des équipements afin de garantir la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement • Assure un rôle de prévention, en signalant les anomalies remarquées lors des interventions et rondes de routines ; • Contribue à la démarche d’amélioration continue de l’usine avec la participation à des chantiers • Réalise la programmation robotique et les notices d'exploitation • Concoit et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels • Applique et fait appliquer les standards 5S sur son périmètre Sécurité et Santé au travail : Connait et comprend les dangers et risques liés au poste. Respecte les consignes de santé et de sécurité mentionnées dans les instructions de poste, sur les fiches de poste et signalisation diverses et utilise la maîtrise opérationnelle définie (port convenable des EPI, utilisation des aides mécaniques, utilisation des mains courantes ou gardes corps, positionnement correct du corps…). Veille au bon rangement dans son unité de travail ; maintient les circulations dégagées et applique les règles 5S au poste. Nettoie immédiatement son poste travail en cas d’épandage de produit. Respecte les consignes des fiches de sécurité des produits chimiques utilisés. Proscrit les moyens de fortune (table –chaise scotch). Informe la hiérarchie de toute anomalie SST (équipements présentant un risque, ou autre…). Alerte et signale tout risque nouveau et est membre actif dans l’amélioration continue du SMSST. Veille au respect la procédure de consignation en cas d’interventions sur des équipements électriques ou machines tournantes ; Environnement : En plus de la prise en compte et l’application de la charte Environnement de l’usine de Fromageries Bel Maroc, il doit: Respecter les consignes environnement concernant l’évacuation et tris des déchets (Huiles Contrôler régulièrement les installations pour éviter les fuites et surconsommations des huiles lubrifiantes usées, eau, air, vapeur et d’autres déchets dangereux ; Ne pas déverser les produits chimiques (solvant, encre, huile ou autres produits et déchets) dans les égouts ; Informer son responsable hiérarchique sur toute anomalie environnement remarquée. Gestion documentaire : Applique les procédures règlement interne en vigueur ; Renseigne avec rigueur toute information pertinente sur la SAP Dans le cadre d’exigences autres que maintenance renseigne les enregistrements papiers requis Signale à sa hiérarchie toute modification technique des installations et/ou équipements confiés ; Profil recherché : Issu d’une formation de niveau ITA, ISTA ou Bac Technique avec une spécialisation en lien avec le métier, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en service technique ou en maintenance industrielle. Vous disposez de solides connaissances techniques dans les domaines des procédés laitiers et fromagers, de la mécanique générale, de l’électricité, ainsi que des automatismes et de la robotique industrielle. À l’aise avec la lecture de schémas et de plans techniques, vous maîtrisez également l’environnement Windows et les outils bureautiques (Microsoft Office), ainsi que les logiciels GMAO et d’autres applications spécifiques à votre domaine technique. Réactif, autonome et doté d’un bon esprit d’initiative, vous faites preuve d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe, tout en sachant analyser et résoudre les problématiques rencontrées en production. La maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est impérative. Adresse de notre siège : Zone Industrielle de Mghogha, Route de Tétouan 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Recruteur IT (H/F) - Rabat RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +4 Minimum - Université - Autre Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 25/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis 2012, CONSULT IT accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets IT en mettant à disposition des consultants qualifiés, adaptés à leurs enjeux métiers et technologiques. Présent en France et à l’international, le groupe s’appuie sur une organisation globale et un vivier de talents pour apporter réactivité, qualité de delivery et capacité à intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons des entreprises de différents secteurs en apportant des solutions adaptées à leurs enjeux métiers et technologiques. • Grande Distribution / Retail / E-commerce •  Secteur Public / Collectivités •  Luxe / Mode •  Banque / Finance / Assurance •  Télécoms / Médias / Énergie •  Transports / Logistique Poste : Recherche de candidats et évaluation des compétences. Analyse des besoins clients IT Participation à la préparation des offres Profil recherché : Premiere expérience soit en tant que recruteur IT pour le marché marocain ou Français. À l'aise à l'oral et à l'écrit (français requis) Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

PHP notice unserialize(): Error at offset 0 of 142720 bytes /var/www/clients/client0/web1/app1/framework/caching/CCache.php(84) 72 return md5($this->keyPrefix.$key); 75 /** 76 * Retrieves a value from cache with a specified key. 77 * @param string $id a key identifying the cached value 78 * @return mixed the value stored in cache, false if the value is not in the cache, expired or the dependency has changed. 79 */ 80 public function get($id) 82 if(($value=$this->getValue($this->generateUniqueKey($id)))!==false) 84 $data=unserialize($value); 85 if(!is_array($data)) 86 return false; 87 if(!($data[1] instanceof ICacheDependency) || !$data[1]->getHasChanged()) 89 Yii::trace('Serving "'.$id.'" from cache','system.caching.'.get_class($this)); 90 return $data[0]; 93 return false; 96 /** Stack Trace  /var/www/clients/client0/web1/app1/framework/caching/CCache.php(84): unserialize("

Ingénieur Commercial IT (H/F) - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Commercial / Vente / Export - Secteur Centre d'appels - Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 4 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce - Université Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 25/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis 2012, CONSULT IT accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets IT en mettant à disposition des consultants qualifiés, adaptés à leurs enjeux métiers et technologiques. Présent en France et à l’international, le groupe s’appuie sur une organisation globale et un vivier de talents pour apporter réactivité, qualité de delivery et capacité à intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons des entreprises de différents secteurs en apportant des solutions adaptées à leurs enjeux métiers et technologiques. • Grande Distribution / Retail / E-commerce •  Secteur Public / Collectivités •  Luxe / Mode •  Banque / Finance / Assurance •  Télécoms / Médias / Énergie •  Transports / Logistique Poste : Identification et qualification de nouveaux clients B2B Développement et suivi du portefeuille clients Veille marché et analyse des besoins clients IT Participation à la préparation des offres Profil recherché : Premiere expérience soit en tant que Commercial ESN ou télé vendeur centre d'appel prêt a être formé en IT. À l'aise à l'oral et à l'écrit (français requis) Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé (e) de Prospection Commerciale (H/F) - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Agriculture / Environnement Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Télétravail : Non Postulez avant le 26/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime,  la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.        Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux. La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du  royaume. Culture de l'entreprise : Sorec se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture collaborative est enrichie par une dimension d’innovation mesurée, encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées. Une organisation structurée vient soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la performance concurrentielle reste volontairement secondaire. Poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez comme principale mission d’identifier et de qualifier de nouveaux prospects afin d’alimenter le portefeuille clients B to B de la SOREC. À ce titre, vos principales activités seront : Développement du plan de prospection • Suivre les actions de prospection selon les cibles prioritaires ; • Développer et fidéliser le portefeuille client ; • Remonter régulièrement les informations à l’équipe commerciale ; Acquisition de nouveaux prospects • Assurer la prospection terrain, téléphonique, emailing ; • Suivre l’avancement des prospects dans le pipeline commercial ; • Veiller à la qualification des prospects et leur consignation dans les bases adéquates ; • Identifier les attentes du prospect en vue du premier rendez-vous. Développement des nouveaux canaux • Explorer de nouveaux canaux de distribution hors réseaux traditionnels de la SOREC ; • Assurer la relation et le suivi des projets de partenariats des nouveaux réseaux ; • Mettre en place un portefeuille d’apporteurs d’affaire par région ; Suivi et reporting • Prendre en charge le suivi des dossiers de prospection jusqu’à concrétisation ; • S’assurer de la coordination entre les différentes parties des sites de la SOREC ; • Produire un reporting régulier intégrant des KPI précis de la prospection en cohérence avec les objectifs commerciaux. Profil recherché : En tant que candidat potentiel : Vous avez un Bac +4/5 en Gestion, Commerce ou équivalent avec 5ans d'expérience minimum en prospection dans le réseau de la grande distribution / Retail. Compétences requises : - Technique de prospection, de vente et de négociation ; - Connaissance de l’environnement de la grande distribution ; - Sens aigu de la qualité et orientation business ; - Sens de la rédaction, de la synthèse et de l’analyse ; - Sens d’engagement, d’adaptation, d’initiative, et de collaboration. - Sens de communication et aisance relationnelle. - Réactivité et esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Angle Rocade de Rabat et rue Ait Malek - Bâtiment C, 10220 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) de la commercialisation des sites (H/F) - Rabat Commercial / Vente / Export - Immobilier / Promotion (métiers de) - Secteur Immobilier / Promoteur / Agence Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Télétravail : Non Postulez avant le 26/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime,  la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.        Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux. La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du  royaume. Culture de l'entreprise : Sorec se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture collaborative est enrichie par une dimension d’innovation mesurée, encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées. Une organisation structurée vient soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la performance concurrentielle reste volontairement secondaire. Poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez comme principale mission de prospecter, négocier et promouvoir les sites et des espaces de la SOREC. Aussi, il doit être assurer un suivi commercial et administratif de la mise à disposition de ces sites. À ce titre, vos principales activités seront :  Gestion et valorisation des sites Participer à l’actualisation des données relatives aux espaces et infrastructures, sous la coordination du service responsable. Identifier des opportunités de valorisation en collaboration avec les métiers concernés. Suivre l’état des installations et transmettre les besoins aux équipes techniques. Contribution au développement commercial Appuyer l’identification et la qualification de prospects potentiels. Faciliter les rencontres et visites en coordination avec les acteurs internes. Participer aux actions de promotion, notamment lors d’événements professionnels. Réaliser des analyses de marché contribuant à la décision commerciale. Soutien à la commercialisation et à la contractualisation Préparer les supports commerciaux (offres, devis, dossiers). Contribuer aux négociations dans le cadre des orientations commerciales validées. Assister à la contractualisation en lien étroit avec les équipes juridique et financière. Suivi administratif et reporting Assurer la gestion administrative des dossiers liés à la mise à disposition des espaces. Appuyer les actions de recouvrement, en lien avec les services concernés. Fournir un reporting régulier permettant un pilotage efficace par les directions impliquées.  Profil recherché : En tant que candidat potentiel : Vous avez un Bac +4/5 en Gestion, Commerce ou équivalent avec 5ans d'expérience minimum, dont au moins 3 ans dans le secteur de l’immobilier, gestion et commercialisation des infrastructures. Compétences requises : Technique de commercialisation, de vente et de négociation ; Bonnes connaissances juridiques, notamment en droit de l’urbanisme, droit de la construction et droit commercial ; Connaissance du secteur de l’immobilier et des infrastructures ; Culture générale en immobilier d’entreprise ; Sens aigu de la qualité et orientation business ; Sens de la rédaction, de la synthèse et de l’analyse ; Sens d’engagement, d’adaptation, d’initiative, et de collaboration ; Sens de communication et aisance relationnelle ; Réactivité et esprit d’équipe.  Adresse de notre siège : Angle Rocade de Rabat et rue Ait Malek - Bâtiment C, 10220 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.