Ingénieur d’Études et Développement JAVA/J2EE - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Assurance / Courtage - Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 17/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur incontournable du courtage en Assurances, HEOMI construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises. Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, HEOMI est résolument tournée vers le digital. Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne. Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services). Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, HEOMI est en constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances ! Nos valeurs : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! Culture de l'entreprise : HEOMI se caractérise par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers majeurs de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. L’entreprise intègre également une composante d’innovation, plus mesurée, encourageant l’initiative et l’adaptabilité. Enfin, la culture d’organisation, moins dominante, apporte un cadre structurant au service de l’efficacité. Poste : Rattaché(e) à la Direction IT, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : Analyse des besoins fonctionnels et techniques Conception, développement et maintenance d’applications Java/J2EE Participation aux phases de tests, de mise en production et de support Rédaction de la documentation technique Contribution à l’amélioration continue des solutions existantes Profil recherché : 1 à 2 ans d’expérience ; De préférence, une expérience dans le domaine de l’assurance ; Bonne maîtrise des technologies Angular, Hibernate et JSF ; Bonne connaissance de l’environnement Linux ; Maîtrise de Git (gestion de versions) ; Expérience dans les échanges API (REST). Adresse de notre siège : 138 BD ANFA 20100 CASABLANCA Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e)s RH - Rabat RH / Personnel / Formation - Secteur Matériel Médical - Pharmacie / Santé Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rattaché(es) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs des employés, tels que les contrats de travail, les fiches de paie, les congés, les absences, les fiches de postes Recrutement et intégration : Participer au processus de recrutement en diffusant les offres d'emploi, triant les candidatures, organisant les entretiens et en vérifiant les références. Assurer également l'accueil et l'intégration des nouveaux employés au sein de l’entreprise, Mener des entretiens téléphoniques et physiques. Gestion des relations sociales : Participer à la communication interne en relayant les informations auprès des employés et en gérant les relations avec les représentants du personnel ou les syndicats le cas échéant. Gestion des ressources humaines : Assister dans la gestion des carrières et des évolutions professionnelles des employés, en collaborant notamment avec les responsables hiérarchiques. Contribuer à l'évaluation des performances et à la gestion des compétences. Gestion d’équipe : Coordonner avec les différents membres de l’équipe INAYA et Traitement des réclamations. Participer à la gestion des relations sociales en contribuant à la résolution des conflits éventuels. Organiser des événements internes tels que des séminaires, des formations ou des journées de team building. Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des processus internes liés à la gestion des ressources humaines. Collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une coordination efficace. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des profils présentant les atouts suivants : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Bonne maîtrise des outils RH et bureautiques Connaissance du droit du travail marocain Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles Esprit d’analyse et sens de la confidentialité Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Test Automatisé - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Travail en équipe Télétravail : Hybride Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021. Culture de l'entreprise : Capgemini se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail collectif au cœur de ses pratiques. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une composante de compétition, orientée vers la performance et la satisfaction client, tandis que l’innovation, plus mesurée, accompagne l’évolution continue des offres et des expertises. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'informatique en tant qu'Ingénieur Test Fonctionnel. Vous intégrez notre équipe à Casablanca, et participez activement à l'amélioration continue de la qualité de nos solutions logicielles. Au sein de nos équipes projet, vous contribuerez au développement de solutions digitales innovantes pour des clients grands comptes dans les secteurs banque, assurance, énergie et industrie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, organisée en mode Agile, et intervenant sur des projets à fort impact métier. Missions principales : Définir et piloter la stratégie de test fonctionnel et automatisé. Développer et maintenir des scripts de test automatisés avec Selenium, Playwright, et outils API ( Postman). Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI). Superviser la conception des scénarios de test et assurer leur exécution. Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées. Produire des rapports clairs et communiquer efficacement avec les parties prenantes. Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et à la montée en compétence des équipes. Compétences techniques : Automatisation : Selenium, Playwright, API testing (Postman). Notions en tests de performance et sécurité. SQL pour validation des données. Connaissance des outils de versioning (Git) et intégration continue. Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5 et plus) Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou équivalent. Expérience confirmée en automatisation de tests avec Selenium et Robot Framework, Playwright Maîtrise d’un langage de programmation (Python, Java, etc.) utilisé dans les scripts de test. Connaissance des outils de versioning (Git) et d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI...). Bonne compréhension des méthodologies de test logiciel et des environnements Agile. Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.  Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A 20270 Casablanca Trait de personnalité souhaité : Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

ExeKutive Directeur de la Restauration - Marrakech Autres directions - Secteur Hôtellerie / Restauration Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Créativité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Publiée il y a 3 jours sur Exekutive.biz Postulez avant le 16/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, deux Spas dont l'un signé Dior, et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : Rejoignez un établissement prestigieux au cœur de Marrakech et prenez les rênes de notre univers gastronomique en tant que Directeur de la Restauration. Vous piloterez une équipe passionnée dans le secteur de l'Hôtellerie / Restauration, garantissant une expérience culinaire d'exception pour notre clientèle. Votre ambition sera de garantir la satisfaction client dans tous nos points de restauration, d'optimiser la rentabilité de ces services, tout en veillant à la qualité irréprochable des prestations offertes. Vos journées seront rythmées par la supervision des opérations quotidiennes, l'élaboration et le suivi des budgets, la gestion des équipes, le développement de nouvelles offres et l'assurance du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez le garant de l'excellence opérationnelle et de l'innovation. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +3 est requis pour ce poste. Une expérience significative de plus de 10 ans dans des fonctions similaires, idéalement acquise dans le secteur de l'hôtellerie de luxe, est indispensable pour relever ce défi. Vous possédez d'excellentes compétences en gestion d'équipe, en management et en communication. Votre sens aigu des affaires, votre créativité et votre capacité à travailler sous pression seront des atouts majeurs. La connaissance des produits et des tendances culinaires est primordiale. Adresse de notre siège : RUE IBRAHIM EL MAZINI - HIVERNAGE MARRAKECH Traits de personnalité souhaités : Créativité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Méthode QOS Mobile (H/F) - Rabat Informatique / Electronique - Télécom / Réseaux - Secteur Informatique - Telecom Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026. Envie de nouvelles perspectives de carrière ? Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications. Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité. Poste : ACTIVITÉS: Conception et déploiement de méthodes d’optimisation réseau, de l’étude technique à la mise en production. Formalisation des processus et définition des KPI pour mesurer la performance et assurer le suivi. Tests des méthodes en environnement réel (zones expérimentales) et accompagnement des équipes de production. Analyse des performances et contribution à l’amélioration continue (RETEX). Coordination avec les équipes internes et externes (workshops, points de synchronisation, alignement stratégique). Gestion et mise à jour de la documentation technique et des référentiels. Profil recherché : Compétences Techniques: Maîtrise d'outil Nemo Analyze. Bonne connaissance des technologies radio 2G/3G/4G/5G, des stratégies de mobilité et des protocoles niveau 3. Utilisation des outils cartographiques (QGIS, ArcGIS) et des outils d’ingénierie radio (Atoll, ACP/AFP, EFO). Capacité à analyser et exploiter les données via différents outils (Lynx, BO, MyPerf). Maîtrise de l’écosystème d’outils Bouygues Telecom (SUPREM, IPOD, GIR, GCR, AVATAR, OMC Huawei/Ericsson, etc.). Compétences en troubleshooting radio et en analyse des incidents réseau. Capacité d’analyse, de modélisation des processus et compréhension de l’organisation métier. Soft Skills: Capacité de formalisation et de synthèse (orale et écrite). Communication en transverse. Anticipation et Réactivité. Prise de recul avec force de proposition. Forte implication dans les sujets. Rigueur. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Techniciens de Radiologie - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Junior (1 à 3 ans) 6 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Nous recherchons un Technicien de Radiologie expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Il/Elle prépare et réalise les examens en radiodiagnostic, radiologie interventionnelle, médecine nucléaire et radiothérapie/ radio-oncologie. Vos principales missions seront : Accueil et Prise en Charge du Patient : 1. Accueil et Information : - Accueillir les patients, les informer au sujet des techniques d'examens et les rassurer. - Mettre en condition le patient en fonction de l'examen prescrit. - Vérifier la conformité des informations portées sur le bon d'examen. - Recenser, enregistrer les données et/ou des informations liées au patient (ex : allergie, port de prothèse, etc.). - Tirer des clichés et les remettre dans la pochette appropriée tout en vérifiant l'identité du patient. Assurer la transmission des informations relatives aux patients. 2. Surveillance et Suivi : - Surveiller l'état de santé des patients. - Participer à la surveillance clinique des patients au cours des investigations et des traitements. II. Réalisation des Examens et Actes : 1. Application des Protocoles et Techniques : - Appliquer les protocoles inhérents aux différentes techniques d'exploration et de traitement utilisant des rayonnements ionisants ou non, ou d'autres agents physiques. - Préparer et injecter les produits à visée thérapeutique et diagnostique. - Assister le médecin dans la réalisation d'actes thérapeutiques (infiltrations, dilatation artérielle, pose de stents, ponction, drainage…). 2. Gestion des Données et Traçabilité : - S'assurer que les actes sont codifiés avant leur réalisation. - Inscrire les examens réalisés sur le SIH et renseigner tous les documents informationnels mis à sa disposition. - Classer les dossiers de façon efficace et accessible. III. Sécurité, Hygiène et Radioprotection : 1. Mesures de Protection et Prévention des Risques : - Appliquer ou prendre les mesures de protection identifiées pour réaliser ses actions professionnelles. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et/ou préventives. - Veiller au respect des normes de prise en charge des patients et aux normes d'hygiène et de sécurité en matière de radioprotection. IV. Maintenance et Gestion du Matériel : 1. Entretien et Maintenance : - Participer à l'entretien et la maintenance préventive des appareils et du matériel mis à sa disposition. - Déceler et déclarer les pannes et dysfonctionnement des appareils et en informer le responsable. V. Formation et Développement Professionnel : 1. Formation et Encadrement : - Participer à la formation et à l'intégration du personnel nouvellement affecté dans le service. 2. Amélioration Continue : - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences. - Participer aux réunions du service et aux sessions de formation organisées par l'établissement. Profil recherché : Bac+3 : Diplôme Technicien de Radiologie Expérience de 2 ans et plus Maitrise IRM / Radio / TDM . Formation ou diplôme en IRM /Radioprotection / Médecine Nucléaire et radiothérapie Souhaitable. Adresse de notre siège : Hôpital Universitaire et International de Rabat – Campus de l’UIR, Parc Technopolis Rabat-Shore, Rocade Rabat-Salé 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Techniciens de Laboratoire - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 6 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Nous recherchons un Technicien de Laboratoire expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Il/Elle assure la réalisation technique d'examens médicaux urgents ou en routine sous la responsabilité d'un biologiste. Il/Elle participe à la communication vers les services de soins, les clients externes du laboratoire mais aussi vers les prestataires. Vos principales missions seront : 1- En pré-analytique -Participation active à la politique de qualité instaurée sur le laboratoire. -Contrôle de la conformité des demandes d'examens (prescription et échantillons). -Enregistrement des demandes d'examens (lors des périodes d'absence des agents administratifs) -Traitement pré-analytique des échantillons. -Achemine les échantillons au poste concerné. 2- En péri-analytique -Participation active à la politique de qualité instaurée sur le laboratoire. -Assure la mise en route et le bon fonctionnement des automates de biologie médicale. -Réalisation des examens biologiques -Utilisation, validation et interprétation des contrôles de qualité internes et externes. -Vérification analytique. -Participation à la mise en place de nouvelles techniques analytiques. Assure les transmissions lors des passations de poste. 3- En post-analytique : -Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM. -Validation et communication des résultats au prescripteur selon des modalités définies par le biologiste responsable 4- Participation au système qualité du LBM : -Utilisation journalière du logiciel qualité. -Participation à la démarche qualité du laboratoire. Connaitre les non conformités et savoir les tracer. -Rédaction de documents qualité concernant son secteur. 5- Divers : -Gestion des stocks (déstockage, commande pour les référents) et réalisation d'inventaires réguliers sur les paillasses occupées. -Formation continue (interne ou externe) afin de maintenir un niveau de compétence adéquat à la tenue des postes. -Maintenance du matériel et des automates conformément aux préconisations du fabriquant et de l'organisation du laboratoire. -Participation aux essais de produits lors des appels d'offre (technique, ergonomie, étude coût…). -Formation de personnes aux techniques et procédures de son secteur -Utilisation du Système Informatisé de Laboratoire. -Responsable du respect des règles d'hygiène de son secteur d'activité -Connaissances des différents systèmes informatiques utiles à sa fonction et des règles liées à leur utilisation. -Participe, si nécessaire, aux groupes de travail qui concerne son activité Participation aux gardes. -Connaissance et respect des consignes en cas d'incendie.  Profil recherché : Bac+3 : Diplôme de Technicien spécialisé en analyses biologiques et biotechnologies Expérience de 3 ans et plus Maîtrise des paillasses (Hématologie, Biochimie /Immunologie et Microbiologie) et du système informatique du laboratoire (SIL) Adresse de notre siège : Hôpital Universitaire et International de Rabat – Campus de l’UIR, Parc Technopolis Rabat-Shore, Rocade Rabat-Salé 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infirmiers polyvalents spécialisés en endoscopie - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Nous recherchons un Infirmier polyvalent spécialisé en endoscopie expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Il/ Elle sera chargé(e) d'assurer l'accueil et la prise en charge du patient, identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. Vos principales missions seront : - Accueillir le patient et recueillir ses données administratives (identité, âge, sexe…) et cliniques. - Écouter et réconforter le patient ainsi que ses proches. - Informer et éduquer le patient, sa famille et son entourage. - Donner les divers soins et traitements médicamenteux prescrits par le médecin jusqu'à la sortie du patient - Réaliser les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignante. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient. - Réaliser les soins à visée préventive (changement de positions, soins préventifs d'escarre..) - Préparer les patients pour les interventions chirurgicales, les exploration, les examens biologiques et radilogiques, - Réaliser les soins thérapeutiques (perfusion, injection, administration des traitements préscrits) - Effectuer la mise à jour des feuilles de surveillance et de traitement. -Assurer les transmissions orales et écrites entre les différents membre de l'équipes - Respecter le dispatching des patients par le responsable. - Inscrire tout acte réalisé dans le dossier de soins infirmiers informatisé. - Participer à l'élaboration des fiches techniques et protocoles de soins. - Préparer et entretenir le chariot de soins. - Contrôler, gérer et entretenir les matériels et dispositifs médicaux (chariot de soins, matériel biomédical). - Déterminer les besoins en médicaments et dispositifs médicaux pour les patients sous sa responsabilité. - Former et encadrer les nouveaux personnels et les stagiaires. -Veiller au respect des règles d'hygiène (lavage des mains, tri des déchets -Assurer la prévention des infections nosocomiales Profil recherché : Diplôme d'infirmier Expérience de 3 ans et plus en service d'endoscopie Capacité de diagnostiquer et de satisfaire les besoins du patient Connaissance des responsabilités d'un(e) infirmier (ère) Connaissance des procédures de bonnes pratiques et techniques concernant son champ d'activité Conduite d'une réanimation en partenariat avec le médecin responsable dans le cadre de l'urgence.  Adresse de notre siège : Hôpital Universitaire et International de Rabat – Campus de l’UIR, Parc Technopolis Rabat-Shore, Rocade Rabat-Salé 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infirmiers polyvalents spécialisés ONCO/HEMATO/CHIMIO - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 5 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Nous recherchons un Infirmier polyvalent spécialisé ONCO/HEMATO/CHIMIO expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Il/ Elle sera chargé(e) d'assurer l'accueil et la prise en charge du patient, identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. Vos principales missions seront : - Accueillir le patient et recueillir ses données administratives (identité, âge, sexe…) et cliniques. - Écouter et réconforter le patient ainsi que ses proches. - Informer et éduquer le patient, sa famille et son entourage. - Donner les divers soins et traitements médicamenteux prescrits par le médecin jusqu'à la sortie du patient - Réaliser les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignante. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient. - Réaliser les soins à visée préventive (changement de positions, soins préventifs d'escarre..) - Préparer les patients pour les interventions chirurgicales, les exploration, les examens biologiques et radilogiques, - Réaliser les soins thérapeutiques (perfusion, injection, administration des traitements préscrits) - Effectuer la mise à jour des feuilles de surveillance et de traitement. -Assurer les transmissions orales et écrites entre les différents membre de l'équipes - Respecter le dispatching des patients par le responsable. - Inscrire tout acte réalisé dans le dossier de soins infirmiers informatisé. - Participer à l'élaboration des fiches techniques et protocoles de soins. - Préparer et entretenir le chariot de soins. - Contrôler, gérer et entretenir les matériels et dispositifs médicaux (chariot de soins, matériel biomédical). - Déterminer les besoins en médicaments et dispositifs médicaux pour les patients sous sa responsabilité. - Former et encadrer les nouveaux personnels et les stagiaires. -Veiller au respect des règles d'hygiène (lavage des mains, tri des déchets -Assurer la prévention des infections nosocomiales Profil recherché : Diplôme d'infirmier polyvalent Expérience de 3 ans et plus en service d'oncologie 1 à 2 ans en soins généraux Expérience dans un service d'onco-hématologie, HDJC Protocoles de chimiothérapie Gestion des dispositifs veineux implantables Gestion des toxicités, extravasation.. Gestion de la douleur, nutrition, fatigue, soins palliatifs Gestion des produits sanguins labiles Capacité de diagnostiquer et de satisfaire les besoins du patient Connaissance des responsabilités d'un(e) infirmier (ère) Connaissance des procédures de bonnes pratiques et techniques concernant son champ d'activité Conduite d'une réanimation en partenariat avec le médecin responsable dans le cadre de l'urgence. Adresse de notre siège : Hôpital Universitaire et International de Rabat – Campus de l’UIR, Parc Technopolis Rabat-Shore, Rocade Rabat-Salé 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infirmiers polyvalents spécialisés Dialyse - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Nous recherchons un Infirmier polyvalent spécialisé Dialyse expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Il/ Elle sera chargé(e) d'assurer l'accueil et la prise en charge du patient, identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. Vos principales missions seront : - Accueillir le patient et recueillir ses données administratives (identité, âge, sexe…) et cliniques. - Écouter et réconforter le patient ainsi que ses proches. - Informer et éduquer le patient, sa famille et son entourage. - Donner les divers soins et traitements médicamenteux prescrits par le médecin jusqu'à la sortie du patient - Réaliser les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignante. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient. - Réaliser les soins à visée préventive (changement de positions, soins préventifs d'escarre..) - Préparer les patients pour les interventions chirurgicales, les exploration, les examens biologiques et radilogiques, - Réaliser les soins thérapeutiques (perfusion, injection, administration des traitements préscrits) - Effectuer la mise à jour des feuilles de surveillance et de traitement. -Assurer les transmissions orales et écrites entre les différents membre de l'équipes - Respecter le dispatching des patients par le responsable. - Inscrire tout acte réalisé dans le dossier de soins infirmiers informatisé. - Participer à l'élaboration des fiches techniques et protocoles de soins. - Préparer et entretenir le chariot de soins. - Contrôler, gérer et entretenir les matériels et dispositifs médicaux (chariot de soins, matériel biomédical). - Déterminer les besoins en médicaments et dispositifs médicaux pour les patients sous sa responsabilité. - Former et encadrer les nouveaux personnels et les stagiaires. -Veiller au respect des règles d'hygiène (lavage des mains, tri des déchets -Assurer la prévention des infections nosocomiales Profil recherché : Diplôme d'infirmier Expérience de 3 ans et plus Compétence technique , relationnelle et organisationnelle en service de dialyse Capacité de diagnostiquer et de satisfaire les besoins du patient Connaissance des responsabilités d'un(e) infirmier (ère) Connaissance des procédures de bonnes pratiques et techniques concernant son champ d'activité Conduite d'une réanimation en partenariat avec le médecin responsable dans le cadre de l'urgence.  Adresse de notre siège : Hôpital Universitaire et International de Rabat – Campus de l’UIR, Parc Technopolis Rabat-Shore, Rocade Rabat-Salé 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infirmier polyvalent spécialisé en cathétérisme - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Nous recherchons un Infirmier polyvalent spécialisé en cathétérisme expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Il/ Elle sera chargé(e) d'assurer l'accueil et la prise en charge du patient, identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. Vos principales missions seront : - Accueillir le patient et recueillir ses données administratives (identité, âge, sexe…) et cliniques. - Écouter et réconforter le patient ainsi que ses proches. - Informer et éduquer le patient, sa famille et son entourage. - Donner les divers soins et traitements médicamenteux prescrits par le médecin jusqu'à la sortie du patient - Réaliser les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignante. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient. - Réaliser les soins à visée préventive (changement de positions, soins préventifs d'escarre..) - Préparer les patients pour les interventions chirurgicales, les exploration, les examens biologiques et radilogiques, - Réaliser les soins thérapeutiques (perfusion, injection, administration des traitements préscrits) - Effectuer la mise à jour des feuilles de surveillance et de traitement. -Assurer les transmissions orales et écrites entre les différents membre de l'équipes - Respecter le dispatching des patients par le responsable. - Inscrire tout acte réalisé dans le dossier de soins infirmiers informatisé. - Participer à l'élaboration des fiches techniques et protocoles de soins. - Préparer et entretenir le chariot de soins. - Contrôler, gérer et entretenir les matériels et dispositifs médicaux (chariot de soins, matériel biomédical). - Déterminer les besoins en médicaments et dispositifs médicaux pour les patients sous sa responsabilité. - Former et encadrer les nouveaux personnels et les stagiaires. -Veiller au respect des règles d'hygiène (lavage des mains, tri des déchets -Assurer la prévention des infections nosocomiales Profil recherché : Diplôme d'infirmier Expérience de 3 ans et plus Capacité de diagnostiquer et de satisfaire les besoins du patient Connaissance des responsabilités d'un(e) infirmier (ère) Connaissance des procédures de bonnes pratiques et techniques concernant son champ d'activité Conduite d'une réanimation en partenariat avec le médecin responsable dans le cadre de l'urgence.  Adresse de notre siège : Hôpital Universitaire et International de Rabat – Campus de l’UIR, Parc Technopolis Rabat-Shore, Rocade Rabat-Salé 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de projet Data/FTTH (H/F) - Rabat Informatique / Electronique - Télécom / Réseaux - Secteur Informatique - Telecom Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Volonté de persuasion Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026. Envie de nouvelles perspectives de carrière ? Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications. Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité. Poste : Vos Missions :  Élaboration et mise à jour des prévisions commerciales à court et moyen terme. Suivi et analyse des performances liées au déploiement XP Fibre. Pilotage des OLTs à travers le suivi des indicateurs clés (blocages, répartition, alertes). Réalisation d’analyses ponctuelles en fonction des besoins opérationnels. Participation aux comités de pilotage pour assurer la coordination et le suivi des activités. Contribution à des projets transverses en lien avec le périmètre DPP. Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES : Infrastructure FTTH: NRO, OLT, PM. Maîtriser de l’analyse de données avec Excel/PI. Savoir extraire les informations pertinentes dans une base de données. Aptitude à détecter, évaluer et gérer les risques associés aux données et aux analyses. SOFT SKILLS : Communication & écoute. Planification et organisation.  Gestion de projet transverse.  Autonomie.  Rigueur.  Curiosité et esprit d’initiative.  Résolution de problèmes.  Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infirmier polyvalent spécialisé en hygiène - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Nous recherchons un Infirmier polyvalent spécialisé en hygiène expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Il/ Elle sera chargé(e) d'assurer l'accueil et la prise en charge du patient, identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. Vos principales missions seront : - Accueillir le patient et recueillir ses données administratives (identité, âge, sexe…) et cliniques. - Écouter et réconforter le patient ainsi que ses proches. - Informer et éduquer le patient, sa famille et son entourage. - Donner les divers soins et traitements médicamenteux prescrits par le médecin jusqu'à la sortie du patient - Réaliser les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignante. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient. - Réaliser les soins à visée préventive (changement de positions, soins préventifs d'escarre..) - Préparer les patients pour les interventions chirurgicales, les exploration, les examens biologiques et radilogiques, - Réaliser les soins thérapeutiques (perfusion, injection, administration des traitements préscrits) - Effectuer la mise à jour des feuilles de surveillance et de traitement. -Assurer les transmissions orales et écrites entre les différents membre de l'équipes - Respecter le dispatching des patients par le responsable. - Inscrire tout acte réalisé dans le dossier de soins infirmiers informatisé. - Participer à l'élaboration des fiches techniques et protocoles de soins. - Préparer et entretenir le chariot de soins. - Contrôler, gérer et entretenir les matériels et dispositifs médicaux (chariot de soins, matériel biomédical). - Déterminer les besoins en médicaments et dispositifs médicaux pour les patients sous sa responsabilité. - Former et encadrer les nouveaux personnels et les stagiaires. -Veiller au respect des règles d'hygiène (lavage des mains, tri des déchets -Assurer la prévention des infections nosocomiales Profil recherché : Diplôme d'infirmier Expérience de 3 ans et plus Formation supplémentaire en hygiène Capacité de diagnostiquer et de satisfaire les besoins du patient Connaissance des responsabilités d'un(e) infirmier (ère) Connaissance des procédures de bonnes pratiques et techniques concernant son champ d'activité Conduite d'une réanimation en partenariat avec le médecin responsable dans le cadre de l'urgence.  Adresse de notre siège : Hôpital Universitaire et International de Rabat – Campus de l’UIR, Parc Technopolis Rabat-Shore, Rocade Rabat-Salé 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur Interne (H/F) - Casablanca Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Contrôleur Interne confirmé disposant d’une solide expérience dans les secteurs assurance ou bancaire. Vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques, l’amélioration continue des processus et la conformité réglementaire. Missions principales: Piloter et mettre en œuvre le plan de contrôle interne annuel. Réaliser des revues de processus, identifier les risques et proposer des plans d’actions correctifs. Évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle existants et formuler des recommandations opérationnelles. Contribuer à la cartographie des risques et à la mise à jour des procédures internes. Assurer un suivi rigoureux des actions correctives avec les équipes opérationnelles. Préparer les reportings destinés à la direction et aux autorités de supervision. Participer à la veille réglementaire et garantir la conformité aux normes internes et externes. Profil recherché : Bac+5 en Audit, Finance ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) en contrôle interne, audit interne ou gestion des risques, idéalement en assurance ou banque. Maîtrise des référentiels de contrôle interne et des réglementations sectorielles. Anglais professionnel (écrit et oral). Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Sens de la rigueur, autonomie, esprit critique et capacité à challenger les pratiques existantes. Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction, conformité, audit). Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de gestion confirmé - Casablanca Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : PwC développe au Maroc des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil créatrices de valeur pour ses clients, privilégiant des approches sectorielles. Dans le monde, plus de 236 000 personnes travaillent en réseau dans 158 pays, partageant points de vues, expériences et solutions pour proposer des perspectives innovantes et des conseils adaptés à chaque problématique. Au Maroc, PwC développe cette approche à travers deux entités juridiques, membres du réseau international PwC : PwC Maroc (Audit, Expertise Comptable et Conseil Fiscal) et PwC Advisory (Stratégie et Consulting, Fusions et Acquisitions et Conseil Juridique). PwC Maroc et PwC Advisory travaillent en étroite collaboration avec l’ensemble des autres entités membres du réseau international PwC. Elles peuvent ainsi faire bénéficier leurs clients, au Maroc, des expertises techniques et sectorielles de l’ensemble du réseau et apporter ainsi des prestations à haute valeur ajoutée. Culture de l'entreprise : PwC se caractérise par une culture fortement structurée et orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence de qualité constituent des piliers de la performance. Cette approche est étroitement complétée par une dimension collaborative de même intensité, favorisant la confiance, l’engagement collectif et un management de proximité axé sur l’accompagnement des talents. La recherche de résultats mesurables et la réputation du cabinet introduisent une logique de compétition maîtrisée, tandis que l’innovation, bien que présente, demeure plus encadrée et secondaire. Poste : Dans le cadre du développement de ses activités, PwC Business Services recherche un(e) Contrôleur de gestion. Au sein d’une équipe dédiée, vos missions sont : Missions : • Élaborer et suivre les prévisions budgétaires. • Assurer le suivi et l'analyse des performances. • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI). • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, en garantissant la fiabilité des informations financières. • Suivre les écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats réels, en proposant des actions correctives si nécessaire. • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus et la qualité de remontée d’information. • Contribuer au développement et à l'amélioration des systèmes d'information de gestion. Profil recherché : • Formation : Bac+5 en Finance ou Contrôle de Gestion • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. • Grande rigueur et souci du détail. • Sens de l’organisation et esprit d’initiative. • Très bon niveau de communication. Compétences techniques : • Excellente maîtrise des outils d’analyse de données et de reporting. • Bonne connaissance des systèmes d'information et de SAP. Adresse de notre siège : Nearshore Park - 110 Bd Al Qods - Bat Shore 26, 6ème étage - Casablanca Sidi Maarouf (Maroc) Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseillers Commerciaux en Assurance santé – Émission d’Appels - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Baccalauréat Respect des règles Besoin d'objectivité Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Salaire proposé : 350 - 500 Euro nets mensuels Postulez avant le 31/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur incontournable du courtage en Assurances, HEOMI construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises. Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, HEOMI est résolument tournée vers le digital. Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne. Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services). Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, HEOMI est en constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances ! Nos valeurs : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! Culture de l'entreprise : HEOMI se caractérise par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers majeurs de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. L’entreprise intègre également une composante d’innovation, plus mesurée, encourageant l’initiative et l’adaptabilité. Enfin, la culture d’organisation, moins dominante, apporte un cadre structurant au service de l’efficacité. Poste : Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons des Conseillers Commerciaux : Rejoindre HEOMI, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour au sein d’une équipe engagée et dynamique. Rattaché(e) au chef de ventes, vos principales missions seront les suivantes : Commercialiser des produits d’assurance auprès des particuliers ; Suivre la procédure interne et la charte d'appel préalablement établie ; Répondre précisément aux besoins, demandes et objections des prospects et/ou clients. Profil recherché : Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes: Vous avez une bonne maitrise des techniques de vente, avec une première expérience réussie en centre d’appel ; Vous avez un bon sens d’analyse, de négociation avec un réel esprit commercial ; Vous êtes réactif et dynamique ; Vous maitrisez bien le français et vous êtes capable d’entretenir une conversation ; Nous recrutons des collaborateurs avec un bel esprit d’équipe, autonomes, curieux, dynamiques. Des personnes avec des valeurs humaines solides, nécessaires à l’apprentissage d’un métier qui peut être nouveau, mais tellement passionnant et enrichissant. Une formation est assurée lors de votre intégration. Avantages sociaux et autres :  Un programme de formation pour vous aider à bien intégrer votre rôle. Formation 100% rémunérée dès le 1er jour. Un cadre de travail motivant, convivial, et très agréablement entretenu Contrat CDI + CNSS + AMO + Mutuelle privée SANLAM + transport assuré Un salaire de base avec commissions sur CA + primes statuts et contrats Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement. Si cette première étape est validée, vous vous aurez un entretien RH qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers. La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements Vous voulez en savoir plus sur l’entreprise ? Rendez-vous sur notre site internet : https://heomi.fr/ Adresse de notre siège : 138, bd d'Anfa, 4°étage ___ Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour l'un de nos client. Le candidat idéal possède une solide base en finance, une excellente maîtrise d’Excel et une capacité à analyser, structurer et optimiser les données financières pour soutenir la prise de décision. Missions principales: Participer à l’élaboration et au suivi des budgets et prévisions. Réaliser des analyses financières, tableaux de bord et reportings réguliers. Suivre les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives. Contribuer à l’optimisation des processus de gestion et des outils de pilotage. Assurer la fiabilité des données financières et la cohérence des indicateurs. Collaborer avec les équipes internes (finance, achats, opérations). Profil recherché : Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent. 1 à 2 ans d’expérience en contrôle de gestion ou finance d’entreprise. Anglais professionnel (écrit et oral). Très bon niveau en Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, modélisation). Rigueur, sens analytique, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Engagement Specialist - Meknès Communication / Publicité / RP - RH / Personnel / Formation - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Communication / Evénementiel Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : YAZAKI’s timeline of success dates back to 1929 when Sadami YAZAKI began selling wiring harnesses for automobiles. As a truly global company deeply rooted in Japanese cultural traditions and values, YAZAKI strives to be a reliable partner to its customers as well as a promoter of environmental sustainability throughout the world. We are especially proud to be the world's largest producer of wiring harnesses and at the same time offering environmental systems, with emphasis on energy-related equipment. As part of Yazaki activities growth in Morocco , we are hiring currently several positions ! Culture de l'entreprise : Yazaki Morocco s’appuie sur une culture dominée par l’innovation, encourageant la créativité, l’expérimentation et l’initiative individuelle pour accompagner son évolution industrielle. Cette dynamique est soutenue par une culture collaborative affirmée, qui valorise la coopération, la confiance et le management de proximité. L’entreprise intègre également une exigence de performance et de compétitivité, orientée vers l’atteinte d’objectifs concrets. Enfin, une structure organisationnelle solide garantit la rigueur des processus et la fiabilité opérationnelle. Poste : Join a fast-growing company in the Automotive Industry as our next Engagement & Communication Responsible in Meknès. In this role, you’ll drive how our brand shows up building strong connections, creating engaging content, and making sure our message reaches the right people. What you’ll do: Develop and deliver internal communication strategies aligned with business objectives and with regional calendar, aligned with YEMEA Communications Plan and execute employee engagement initiatives, campaigns, and events Partner with HR, leadership, and managers to support communication, culture initiatives, employee development and internal mobility programs Measure engagement and communication effectiveness through surveys, feedback, and analytics, respecting YEMEA frame Support employer branding and internal storytelling through defined channels or initiate new ones Ensure messaging is consistent, inclusive, and aligned with company values If you’re creative, proactive, and ready to make an impact, we’d love to hear from you. Profil recherché : To succeed in this role, you should have a : Master’s degree (Bac+5 or higher), ideally in HR Management , Communication, Advertising, PR, or a related field. You bring 3 to 5 years of experience in HR development , communication , Hiring or Training with automotive industry experience as a strong plus. What you bring: Strong written and verbal communication skills in English is mandatory Solid command of digital communication tools (social media, content creation, analytics) Ability to build creative, effective communication strategies Excellent interpersonal skills and relationship management Autonomy, organization, and attention to detail Proactive mindset with a hands-on approach Team spirit and initiative Knowledge of the automotive sector is a plus If this sounds like you, don’t wait , apply now !   Adresse de notre siège : Ilot UL2 zone Agropolis 50000 Meknes Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - Salé Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :  Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé. Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue. Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective. Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants. Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.  Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Salé, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Immeuble Saraya angle boulevard Riad et avenue Al Arz – Hay Riad 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé ADP et Paie (H/F) - TANGER RH / Personnel / Formation - Secteur Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 24/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec ces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI (1500 collaborateurs) couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif. Vous souhaitez intégrer un grand groupe dynamique qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ? Alors, rejoignez le Groupe VILAVI ! Poste : Rattaché au service Administration du Personnel et en collaboration avec nos prestataires externes, vous aurez en charge la gestion de l’administration des RH et de la paie (environ 700 collaborateurs), tout en veillant à la conformité de la législation en vigueur. Gestion de la paie : Collecter, vérifier et saisir les éléments variables Transmettre les éléments au prestataire selon le calendrier défini Procéder aux différents contrôles, identifier les anomalies et veiller aux corrections Suivre les clôtures mensuelles Etablir les avances sur salaires Etablir les documents administratifs de sortie Administration du personnel (ADP) : Créer et mettre à jour les dossiers des salariés Rédiger et suivre l’ensemble des documents contractuels : contrats, avenants, convention de transfert, attestations, courriers divers, certificat de travail, etc Assurer la saisie et le suivi des tableaux RH Saisir les absences dans le logiciel Assurer la gestion administrative des procédures disciplinaires (sanctions, licenciement, fin de période d’essai) Préparer les entretiens disciplinaires et les interactions avec l’Inspection du Travail (transmission des sanctions). Veille juridique et reporting : Assurer une veille réglementaire en matière de droit social et de paie Contribuer à l’amélioration des processus RH et à la fiabilisation et confidentialité des données Profil recherché : Issu d’une formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience significative et confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Les qualités essentielles pour mener à bien ces missions seront : sens de l'adaptation et de l'organisation, rigueur et réactivité, savoir être force de proposition, faire preuve d'initiative, savoir travailler au sein d'une équipe, avoir un bon relationnel, maîtriser les outils bureautiques, avoir une bonne connaissance du Code du travail, de la discrétion et un sens de la confidentialité. Enfin, la maitrise de la langue française (écrit/oral) est obligatoire. Les avantages sociaux et autres : Prime panier de 500 Dhs Mutuelle Axa (prise en charge à 95 %) Avance sur salaire dès 3 mois d’ancienneté Prime de l'EID Evolution de salaire en fonction de l'atteinte d'objectifs Temps de travail de 44H hebdomadaire, du lundi au vendredi Vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans un environnement dynamique qui saura valoriser et développer vos compétences, et vous offrir l’opportunité de gagner en autonomie et responsabilité ? Rejoignez-nous et postulez ! Adresse de notre siège : 25 AV. YOUSSEF IBN TACHEFINE, 99000 TANGER 90000 TANGER Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.