Commercial Junior Hôtellerie - Agadir
Commercial / Vente / Export - Secteur Hôtellerie / Restauration
Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- DEUG - Licence
Recherche de nouveauté
Créativité
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Ambition
Télétravail : Non
Postulez avant le 04/10/2026
J'aime
Entreprise :
ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée.
Poste :
• Expérience en tant que Commercial, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie.
• A déjà travaillé sur le système Opera ou un système équivalent.
• Bonne communication avec les clients.
• Bon niveau en français et en anglais.
• Bonne présentation.
• Sens du service client.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook...).
• Dynamique, organisé(e) et motivé(e).
Profil recherché :
• Expérience en tant que Commercial, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie.
• A déjà travaillé sur le système Opera ou un système équivalent.
• Bonne communication avec les clients.
• Bon niveau en français et en anglais.
• Bonne présentation.
• Sens du service client.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook...).
• Dynamique, organisé(e) et motivé(e).
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Créativité
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Ambition
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Agadir
👁 5
Assistante Moyens Généraux - Casablanca
Achats / Supply Chain - Secteur Autres services
Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- DEUG - Licence
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Distance émotionnelle
Rationalisme
Besoin d'action
Equilibre personnel
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 04/10/2026
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Entreprise :
ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée.
Poste :
- Gestion des salles de réunion (mise à disposition, reliures de dossiers, préparation de documents)
- Commande et gestion des consommables (papeterie, cafés, plateaux-repas pour réunions/comités)
- Impressions, photocopies, reliures et façonnage de documents pour les équipes
- Gestion des stocks et relations avec les fournisseurs/prestataires (courses, coursiers, maintenance)
- Support logistique lors d'événements internes (installation de salles, matériel)
- Suivi des demandes d'intervention (technique, entretien, sécurité des locaux)
- Réception et distribution du courrier interne/externe
- Ponctuellement, appui aux équipes d'accueil en cas d'absence
Profil recherché :
- Bac+2 minimum toutes disciplines d'entreprise confondues
- 3 ans d'expérience en entreprise idéalement en assistanat de direction
- Français courant fortement souhaité
- Sens de l'Organisation, Autonomie et Polyvalence
- Bon Relationnel, Ponctualité/Assiduité et Sérieux/Fiabilité
- Capacité à gérer des tâches répétitives avec rigueur et discrétion
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Distance émotionnelle
Rationalisme
Besoin d'action
Equilibre personnel
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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📍 Casablanca
👁 6
Contrôleur de gestion senior - Casablanca
Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +4 Minimum
- Master
Conventionnel
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Flexibilité
Equilibre personnel
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 29/09/2026
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Entreprise :
ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée.
Poste :
Mission principale
Garantir la fiabilité des données de gestion, piloter la performance économique de l'entreprise et assister la direction dans la prise de décisions stratégiques, à travers l'analyse des résultats, le suivi budgétaire et la production de reportings pertinents.
Activités et responsabilités
Pilotage budgétaire
Élaborer le budget annuel en collaboration avec les directions opérationnelles
Établir les prévisions et réactualisations budgétaires (forecasts, rolling forecasts)
Suivre l'exécution budgétaire et analyser les écarts (budget vs réel)
Reporting et analyse de la performance
Produire les tableaux de bord mensuels et reportings de gestion (KPI, indicateurs d'activité et de rentabilité)
Analyser les résultats par activité, business unit, ou centre de coûts
Identifier les leviers d'optimisation des coûts et de la marge
Présenter les résultats à la direction avec recommandations argumentées
Comptabilité analytique et clôtures
Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Fiabiliser les données comptables et analytiques (rapprochement avec la comptabilité générale)
Contrôler la cohérence des imputations analytiques
Suivi opérationnel
Suivre la rentabilité des projets, produits ou contrats
Mettre en place et fiabiliser les procédures de contrôle interne
Participer à l'élaboration de business plans et d'études de rentabilité (ROI, seuil de rentabilité)
Amélioration continue
Optimiser les outils et process de gestion (ERP, outils de reporting)
Participer à des projets transverses (nouveaux outils, nouvelles méthodes de gestion)
Profil recherché :
Formation
Bac+5 : École de commerce, formation en finance/gestion, ou équivalent universitaire (Master CCA, Contrôle de Gestion, Finance d'entreprise)
Expérience
2 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en cabinet d'audit puis en entreprise, ou directement en entreprise
Compétences comportementales (soft skills)
Rigueur et sens de l'analyse
Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des données complexes
Force de proposition et esprit critique
Autonomie et sens des responsabilités
Bon relationnel pour interagir avec les opérationnels
Capacité à travailler sous pression des délais de clôture
Traits de personnalité souhaités :
Conventionnel
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Flexibilité
Equilibre personnel
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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📍 Casablanca
👁 4
Assistante de Direction - Casablanca
Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Autres services
Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- DEUG
Conventionnel
Extraversion
Flexibilité
Organisation
Autre
Télétravail : Non
Postulez avant le 21/09/2026
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Entreprise :
ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée.
Poste :
Assistante de Direction
Profil recherché :
Assistante de Direction
Traits de personnalité souhaités :
Conventionnel
Extraversion
Flexibilité
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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📍 Casablanca
👁 10
Hotesse d'acceuil VIP Ain Sebaa Casablanca - Casablanca
Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Autres services
Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- DEUG
Conventionnel
Extraversion
Rationalisme
Flexibilité
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 21/09/2026
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Entreprise :
ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée.
Poste :
Hôtesse dans un showroom automobile
Profil recherché :
Connaissance de la réglementation HSE.
Maîtrise des méthodes d'analyse des risques.
Connaissance des normes ISO 45001 et ISO 14001.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Capacité à rédiger des rapports et des procédures.
Traits de personnalité souhaités :
Conventionnel
Extraversion
Rationalisme
Flexibilité
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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📍 Casablanca
👁 8
Animateur HSE - Nador
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Autres services
Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- DEUG
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Ténacité
Besoin de réflexion
Equilibre personnel
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 21/09/2026
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Entreprise :
ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée.
Poste :
Mettre en œuvre la politique HSE définie par l'entreprise.
Réaliser des visites et inspections de sécurité sur le terrain.
Identifier les dangers, évaluer les risques et proposer des actions correctives.
Participer aux analyses des accidents, incidents et presqu'accidents.
Suivre la mise en œuvre des plans d'actions HSE.
Animer les causeries sécurité et les campagnes de sensibilisation.
Former et informer les collaborateurs sur les procédures HSE.
Veiller au respect du port des équipements de protection individuelle (EPI).
Contrôler la conformité des installations et des équipements.
Participer aux audits internes et aux inspections réglementaires.
Assurer le suivi des indicateurs HSE et élaborer les tableaux de bord.
Participer à la gestion des situations d'urgence et aux exercices d'évacuation.
Contribuer à la mise en place et au maintien des certifications (ISO 45001, ISO 14001, etc.).
Profil recherché :
Connaissance de la réglementation HSE.
Maîtrise des méthodes d'analyse des risques.
Connaissance des normes ISO 45001 et ISO 14001.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Capacité à rédiger des rapports et des procédures.
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Ténacité
Besoin de réflexion
Equilibre personnel
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Nador
👁 7
Agent import - Casablanca
Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Import / Export / Négoce
Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- DEUG
Respect des règles
Besoin d'action
Implication au travail
Organisation
Intérim
Télétravail : Non
Postulez avant le 21/09/2026
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Entreprise :
ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée.
Poste :
AGENT IMPORT
Profil recherché :
AGENT IMPORT
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Besoin d'action
Implication au travail
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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📍 Casablanca
👁 11
Assistante commerciale - Casablanca
Commercial / Vente / Export - Secteur Communication / Evénementiel
Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- DEUG
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Besoin d'action
Ambition
Intérim
Télétravail : Non
Postulez avant le 21/09/2026
J'aime
Entreprise :
ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée.
Poste :
Assistante commerciale
Profil recherché :
Assistante commerciale
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Besoin d'action
Ambition
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 8
Chargé appel d'offre - Casablanca
Administration des ventes / SAV - Secteur Service public / Administration
Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +3 Minimum
- Licence
Conventionnel
Volonté de persuasion
Rationalisme
Flexibilité
Implication au travail
Improvisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 10/08/2026
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Entreprise :
ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée.
Poste :
Veille et détection des opportunités
Assurer une veille quotidienne des appels d’offres sur les plateformes spécialisées.
Identifier les opportunités correspondant aux activités et à la stratégie de l’entreprise.
Analyser les cahiers des charges et les dossiers de consultation.
Évaluer la faisabilité technique, administrative et financière des projets.
Préparation et gestion des dossiers d’appel d’offres
Constituer les dossiers administratifs et techniques.
Collecter les documents requis auprès des services concernés.
Rédiger ou coordonner la rédaction des mémoires techniques et des offres commerciales.
Vérifier la conformité des dossiers aux exigences du client.
Garantir le respect des délais de dépôt des offres.
Coordination interne
Collaborer avec les équipes commerciales, techniques, juridiques, financières et opérationnelles.
Organiser les réunions de lancement et de suivi des dossiers.
Assurer la circulation des informations entre les différents intervenants.
Suivi des appels d’offres
Déposer les offres sur les plateformes électroniques ou auprès des organismes concernés.
Assurer le suivi des dossiers jusqu’à la notification des résultats.
Participer aux demandes de clarification ou de complément d’information.
Analyser les résultats des consultations et les motifs de succès ou d’échec.
Gestion documentaire et reporting
Mettre à jour les bases de données et les dossiers administratifs de l’entreprise.
Assurer l’archivage des offres et documents contractuels.
Élaborer des tableaux de bord de suivi des appels d’offres.
Produire des rapports d’activité périodiques.
Profil recherché :
Expérience
Expérience de 2 à 5 ans minimum dans la gestion des appels d’offres.
Expérience dans les marchés publics et/ou privés appréciée.
Connaissance du secteur d’activité de l’entreprise souhaitée.
Compétences techniques
Maîtrise des procédures d’appels d’offres publics et privés.
Bonne capacité de rédaction et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des plateformes de passation des marchés.
Capacité d’analyse des cahiers des charges et des exigences contractuelles.
Connaissances juridiques et administratives de base liées aux marchés.
Qualités personnelles
Rigueur et sens du détail.
Organisation et gestion des priorités.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
Autonomie et sens des responsabilités.
Traits de personnalité souhaités :
Conventionnel
Volonté de persuasion
Rationalisme
Flexibilité
Implication au travail
Improvisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 13
Commerciale Senior - Casablanca
Commercial / Vente / Export - Secteur Communication / Evénementiel
Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +3 Minimum
- Licence - Master
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Ambition
Télétravail : Non
Postulez avant le 10/08/2026
J'aime
Entreprise :
ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée.
Poste :
Développement commercial
Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés.
Développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Négocier les offres commerciales, contrats et conditions tarifaires.
Assurer le suivi des opportunités commerciales jusqu'à leur concrétisation.
Gestion de la relation client
Entretenir des relations durables avec les clients stratégiques.
Garantir un haut niveau de satisfaction client.
Identifier les opportunités de vente additionnelle (cross-selling et up-selling).
Traiter les réclamations et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées.
Pilotage commercial
Élaborer et suivre les plans d'action commerciaux.
Atteindre ou dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de marge.
Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale.
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
Veille et analyse du marché
Suivre les évolutions du marché et les actions de la concurrence.
Identifier les nouvelles opportunités d'affaires.
Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise.
Encadrement et accompagnement (selon l'organisation)
Accompagner et coacher les commerciaux juniors.
Partager les bonnes pratiques commerciales.
Participer à la formation des nouvelles recrues.
Profil recherché :
Formation
Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Gestion, Marketing ou domaine équivalent.
Expérience
Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction commerciale.
Expérience confirmée en négociation et gestion de comptes stratégiques.
Expérience dans le secteur d'activité de l'entreprise appréciée.
Compétences
Excellentes techniques de vente et de négociation.
Maîtrise des outils CRM et du reporting commercial.
Forte orientation résultats et satisfaction client.
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Maîtrise du français et de l'anglais (selon le contexte).
Qualités personnelles
Leadership et esprit d'initiative.
Excellentes capacités relationnelles et de communication.
Sens de l'organisation et autonomie.
Persévérance et orientation performance.
Esprit d'équipe.
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Ambition
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 11
Hôtesse d'accueil Bac+3 en hôtellerie - Casablanca
Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Hôtellerie / Restauration
Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- DEUG - Licence
Créativité
Extraversion
Sensibilité émotionnelle
Flexibilité
Organisation
Intérim
Télétravail : Non
Poste avec Management
Postulez avant le 20/06/2026
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Entreprise :
ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée.
Poste :
Acceuil physique et gestion des visiteurs
Prise en charge des demandes et services personnalisés
Gestion des appels téléphoniques
Organisation des appels téléphoniques
Organisation et gestion des appels téléphoniques
Organisation et gestion des événements exclusifs
Gestion des taches administratives et logistiques
Profil recherché :
Formation bac+2/3 en hotellerie
Expérience significative dans l'acceuil
Excellente présentation
Adresse de notre siège :
3, Bd Zerktouni, Casablanca Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Créativité
Extraversion
Sensibilité émotionnelle
Flexibilité
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
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ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 19