Emploi, Alwadifa & Coaching au Maroc
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agent administratif kénitra - kenitra Santé / Social (métiers de) - Secteur Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 5 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Entreprise : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Stagiaire Agent Administratif pour notre établissement de kenitra. Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un groupe leader dans le secteur de la santé ? Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement dynamique et formateur. Poste : Profil recherché : Bac+2 ou Bac+3 en Gestion des Entreprises, Administration, Comptabilité, Économie ou toute spécialité équivalente. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Bon niveau de communication en français, à l'écrit comme à l'oral. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Esprit d'équipe, autonomie et volonté d'apprendre. Profil recherché : Profil recherché : Vos principales missions : Assurer le suivi et le classement des dossiers administratifs. Participer à la gestion et à l'archivage des documents. Assister les équipes dans les différentes tâches administratives. Contribuer à la préparation de tableaux de bord et de rapports. Participer à la gestion des courriers, des appels et des demandes internes. Apporter un soutien administratif aux différents services selon les besoins. Nous vous offrons : Un stage rémunéré. Un accompagnement par des professionnels. Une expérience enrichissante au sein d'un groupe de référence dans le secteur de la santé. L'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets à forte valeur ajoutée. Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Kenitra 👁 1
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Chargé de portefeuille (H/F)
Fondation Arrawaj
CDI
Chargé de portefeuille (H/F) - Kénitra Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Kénitra ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Kénitra 👁 1
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RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE - Kénitra Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/10/2026 J'aime Entreprise : Un groupe de cabinet d'assurance présent dans plusieurs villes du Maroc. Poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur de l’Assurance / Courtage et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Une opportunité passionnante vous attend en tant que RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE dans notre agence située à Kénitra. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à notre succès dans un environnement stimulant. Votre mission principale sera de piloter et de développer l'activité de l'agence, en assurant la rentabilité et la satisfaction de la clientèle. Vous serez le garant de la performance commerciale et managériale, tout en veillant au respect des normes et procédures internes. Vos responsabilités couvriront un large spectre d'activités, allant de la stratégie commerciale à la gestion d'équipe : Définir et mettre en œuvre la politique commerciale de l'agence pour atteindre les objectifs fixés. Animer, motiver et encadrer l'équipe commerciale et administrative. Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels. Assurer une veille concurrentielle et analyser le marché pour identifier de nouvelles opportunités. Gérer le reporting de l'activité de l'agence et proposer des plans d'action correctifs. Veiller à la qualité du service client et à la conformité des opérations. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +3 est requis, idéalement complété par une spécialisation en Assurance métiers de l'. Une expérience significative de 20 ans dans le domaine de l'assurance est indispensable. Cette expérience devra attester de votre capacité à manager une équipe et à développer une activité commerciale. Les qualités et compétences essentielles pour réussir dans ce poste incluent : Une solide expertise des produits et techniques d'assurance. D'excellentes compétences en management et leadership. Un sens aigu du commerce et de la négociation. Une forte capacité d'analyse et de synthèse. Une excellente communication et un sens du relationnel développé. Une grande autonomie et un sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité éveille votre intérêt, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Kénitra 👁 6
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Chargé de portefeuille
Fondation Arrawaj
CDI
Chargé de portefeuille - Kénitra Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Kénitra et régions, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Kénitra 👁 4
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Responsable d'Agence d'Assurance - Kénitra Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation professionnelle - Autre Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 13/10/2026 J'aime Entreprise : Un groupe de cabinet d'assurance présent sur plusieurs villes comme Casablanca, Rabat  Tanger ... Poste : An opportunity awaits in the dynamic world of Assurance / Courtage! We are seeking a seasoned Responsable d'Agence d'Assurance to lead our operations in the vibrant city of Kénitra. This role is central to our growth and success, offering a chance to shape the future of our agency and serve our clients with excellence. The primary objective is to ensure the profitable development of the agency while maintaining a high level of customer satisfaction and team performance. This involves setting strategic goals, implementing effective commercial actions, and fostering a culture of continuous improvement. Your role will encompass a wide range of responsibilities aimed at driving agency success: Developing and implementing commercial strategies to increase market share and client portfolio. Managing and motivating the agency team to achieve sales and service targets. Ensuring compliance with regulatory requirements and company policies. Overseeing the operational management of the agency, including budget, administration, and resources. Building and maintaining strong relationships with clients and partners. Analyzing market trends and adapting strategies accordingly. Profil recherché : A solid academic foundation is key. A Bac +3 degree is the minimum educational requirement, preferably with a specialization in Assurance métiers de l'. This will provide you with the necessary theoretical knowledge to excel in this role. We are looking for an individual with substantial experience in the insurance sector, specifically between 10 to 20 years. This extensive background should include proven success in management and business development within an insurance agency environment. To thrive in this position, a comprehensive set of skills is essential: Leadership and team management: Ability to inspire, motivate, and guide a team towards shared goals. Commercial acumen: Strong understanding of sales techniques, negotiation, and business development in the insurance context. Financial management: Proficiency in budget management, financial analysis, and performance monitoring. Customer relationship management: Excellent interpersonal skills to build and maintain client loyalty. Regulatory knowledge: Up-to-date understanding of insurance laws and compliance standards. Strategic thinking: Capacity to analyze the market and develop effective long-term strategies. Problem-solving abilities: Aptitude to identify challenges and implement effective solutions. If you are a proactive leader with a passion for insurance and a drive for results, this is the opportunity for you. Apply now! Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Kénitra 👁 6
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DIRECTEUR D'AGENCE D'ASSURANCE - Kénitra Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 01/10/2026 J'aime Entreprise : UN GROUPE DE CABINET D'ASSURANCE PRESENT SUR PLUSIEURS VILLES COMME CASABLANCA, RABAT, TANGER... Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Assurance / Courtage en tant que DIRECTEUR D'AGENCE D'ASSURANCE à Kénitra. Votre rôle sera central dans le pilotage et le développement de notre agence, en incarnant nos valeurs et en assurant une expérience client d'excellence. Vos objectifs principaux seront de garantir la performance économique de l'agence, d'accroître sa part de marché et de développer un portefeuille clients solide et fidèle. Vous piloterez l'activité commerciale et managériale pour atteindre et dépasser les résultats fixés. Vos missions principales incluront : Définir et déployer la stratégie commerciale de l'agence en ligne avec les objectifs nationaux. Animer, encadrer et motiver une équipe commerciale pour maximiser les ventes et la qualité du service. Gérer le portefeuille clients existant et prospecter de nouvelles opportunités pour assurer la croissance du chiffre d'affaires. Veiller à la rentabilité de l'agence et optimiser sa gestion opérationnelle et financière. Représenter l'entreprise auprès des partenaires et dans les événements locaux. Assurer une veille constante sur le marché de l'assurance et les évolutions réglementaires. Profil recherché : Une formation de Bac +3 est requise, idéalement dans le domaine de l'Assurance métiers de l'. Une expérience confirmée de 20 ans dans le secteur de l'assurance est indispensable. Une expérience significative dans un poste de management d'une agence est un atout majeur. Les compétences clés pour réussir dans ce rôle sont : Une solide expertise en techniques de vente et en produits d'assurance. Des capacités avérées en management d'équipe et en leadership. Un excellent sens relationnel et une aptitude à la négociation. Une vision stratégique et une forte orientation résultats. Une grande autonomie, rigueur et organisation. Une connaissance approfondie du marché local de Kénitra est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, n'attendez plus pour postuler ! Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Kénitra 👁 7
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Industrialization Leader - Kenitra Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 30/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : The Industrialization Flying Analyst (GV2) ensures the operational implementation and continuous improvement of industrial processes for embedded electronic (EE) components, bridging validation requirements with production constraints.Within the project, your main tasks will include:Manage and structure project inputs, diagnostic data, and technical information.Deploy and monitor software configurations and updates through SPARTE.Troubleshoot test equipment and validation means.Reproduce, analyze, and document technical issues and defects.Support issue resolution activities in coordination with engineering teams.Identify electrical non-conformities and ensure vehicle operability after updates.Report activity status and maintain project traceability.Participate in project meetings and proactively identify risks and improvement opportunities. Profil recherché : Engineering degree in Electrical, Electronics, Automotive, Mechatronics, or related field.Experience in automotive validation, embedded systems, software integration, or vehicle modernization activities.Knowledge of powertrain systems (combustion, hybrid, and electric vehicles).Understanding of ADAS and vehicle electrical/electronic architectures.Experience with diagnostic tools: Diagalyser, IDVH, DOTI.Experience with calibration and validation tools: INCA, CANalyzer.Knowledge of EE isolation testing and vehicle validation processes.Strong analytical, troubleshooting, and communication skills. Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Kenitra 👁 5
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Industrialization Flying Analyst - Kenitra Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 30/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : The Industrialization Flying Analyst (GV2) ensures the operational implementation and continuous improvement of industrial processes for embedded electronic (EE) components, bridging validation requirements with production constraints.Within the project, your main tasks will include:Manage and structure project information, configurations, and diagnostic data.Deploy and monitor software configurations and updates through SPARTE.Troubleshoot test benches, validation tools, and project equipment.Support vehicle and powertrain test preparation activities.Reproduce, analyze, and document technical issues and validation defects.Participate in root-cause analysis and issue resolution activities (X-Code).Perform vehicle modernization activities on ECUs using ZIZA, telecoding, and JDD.Identify electrical non-conformities and ensure vehicle operational readiness.Create and maintain technical records, reports, and modernization documentation.Participate in project meetings, anticipate risks, and propose corrective actions. Profil recherché : Engineering degree in Electrical Engineering, Electronics, Automotive Engineering, Mechatronics, or a related field.Previous experience in automotive testing, validation, embedded systems, industrialization, or vehicle modernization activities.Knowledge of powertrain systems (ICE, hybrid, and electric vehicles).Understanding of ADAS and automotive EE architectures.Experience with vehicle diagnostics and troubleshooting.Proficiency with diagnostic tools: Diagalyser, IDVH, DOTI.Proficiency with validation and calibration tools: INCA, CANalyzer.Knowledge of EE isolation testing and vehicle validation processes.Strong analytical, problem-solving, and communication skills. Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Kenitra 👁 6
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Superviseur Contrôle et Sécurité
Groupe Label'Vie - Carrefour
CDI
Superviseur Contrôle et Sécurité - Kénitra Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) Kénitra et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 28/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Dans le cadre du développement de notre business unit Supeco, nous renforçons notre département Contrôle en recrutant un Superviseur Contrôle et Sécurité à Kénitra. Affecté à la Direction Sécurité et Contrôle, votre rôle est de garantir la conformité des pratiques en magasin, la fiabilité des opérations et la maîtrise des risques, tout en contribuant à l’amélioration continue de la performance opérationnelle. Vos principales responsabilités : Assurer le suivi et l’évaluation des magasins via des visites régulières, en veillant au respect des procédures internes, des normes d’hygiène, de sécurité et de merchandising, ainsi qu’à la qualité du service client et à la bonne tenue des points de vente ; Identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et contrôler les opérations de caisse, les inventaires, le traitement de la démarque et le bon déroulement des activités commerciales ; Superviser et analyser les inventaires, détecter les anomalies à travers des enquêtes internes, rédiger des rapports détaillés et assurer le suivi des actions correctives et disciplinaires ; Accompagner et former les équipes en magasin, tout en garantissant la continuité des opérations lors des passations entre les différents intervenants. Profil recherché : Titulaire d'un bac+2, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution. Bonne maîtrise des techniques d’audit et de contrôle interne ; Connaissance des opérations magasin (caisse, stock, merchandising) ; Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ; Rigueur, intégrité et sens de l’observation ; Bon relationnel, sens de la communication ; Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents. « LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ». Adresse de notre siège : Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Kénitra 👁 7
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Responsable d'Agence d'Assurance - Kénitra Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +4 - Autre Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/09/2026 J'aime Entreprise : Un groupe de cabinet d'assurance présent sur plusieurs villes comme Casablanca, Rabat, Tanger... Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Assurance / Courtage en tant que Responsable d'Agence d'Assurance. Implantée au cœur de Kénitra, votre mission sera de piloter et développer une agence locale, en assurant une prestation de service d'excellence à notre clientèle. Vos objectifs principaux seront de garantir la performance commerciale de l'agence, d'optimiser sa rentabilité et de renforcer sa présence sur le marché local. Vous veillerez également au développement des compétences de vos équipes et à la satisfaction continue de nos assurés. Vos responsabilités incluront la gestion opérationnelle et financière de l'agence, le développement d'un portefeuille clients, le management d'une équipe commerciale et administrative, ainsi que la mise en place de stratégies commerciales innovantes. Vous serez le garant du respect des procédures internes et de la conformité réglementaire. Animer et piloter les équipes commerciales. Développer et fidéliser la clientèle locale. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Veiller à la qualité du service client. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +4 est requis, idéalement dans le domaine de l'Assurance métiers de l' ou dans un domaine connexe. Une expérience avérée de 20 ans dans le secteur de l'assurance est indispensable, avec une expérience significative dans des fonctions de management et de gestion d'une agence. Excellentes compétences en leadership et en management d'équipe. Forte capacité d'analyse et de prise de décision. Sens aigu des affaires et des objectifs commerciaux. Excellentes qualités relationnelles et de négociation. Maîtrise des produits d'assurance et de la réglementation du secteur. Capacité à innover et à s'adapter aux évolutions du marché. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce défi vous motive, n'attendez plus pour postuler ! Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Kénitra 👁 11
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Commodity Quality Leader - Automotive Diagnostic Specialist - Kenitra Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Within the project, your main tasks will include:Focus on collaborative activities during the assembly of vehicles in the plantReinforcement of team during the launching phase in the plantSupport the assembly of the vehicle in the plant and participation in daily morning/evening vehicle obeyas (failure analysis)Implementation of palliatives/containment actions (drafting, costing, explanation to TRIGO, control if its proper implementation)Participates with the ENG Core Team concerned in the realization of containment actions and/or final solution proposals to fix the Quality issuesPPAP grid managementTransfer to serial life Profil recherché : Diplomat  Bac+2/+3/+5 in Embedded systems or mechatronic engineering, electrical engineering, or control systems engineeringMinimum 3 years of automotive experience with knowledge EE systems in product development or manufacturing or qualitySkills:Demonstrated knowledge and application of quality tools, methods, processes to drive continuous product improvements in the automotive industryStrong analytical and problem-solving skillsAbility to work under pressure, stay organized and continuously meet deadlinesExcellent communication skills with professional and positive attitude, ability to lead and work with a global development team. Ability to present to global executive teamStrong proficiency using Microsoft office applications Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Kenitra 👁 8
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RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE - Kénitra Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +3 - Autre Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Entreprise : GAEL c'est un Groupe de Cabinets d'Assurance Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Assurance / Courtage en tant que RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE. Fortement ancré dans la ville de Kénitra, ce poste stratégique vous confie la direction et le développement d'une agence, véritable pilier de notre croissance régionale. C'est une opportunité unique de mettre votre expertise au service d'une structure reconnue pour son engagement et son professionnalisme. Votre rôle sera central dans l'atteinte des objectifs commerciaux et de satisfaction client de l'agence. Il s'agira de piloter l'équipe pour maximiser la performance, d'identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités de marché, et d'assurer une gestion rigoureuse de l'agence dans le respect des standards de qualité et de rentabilité. Les missions principales incluent : Animer, encadrer et motiver l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence. Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant. Garantir un service client d'excellence et gérer les réclamations. Assurer le reporting régulier de l'activité auprès de la direction. Veiller à la conformité réglementaire des opérations de l'agence. Optimiser la gestion des ressources et des budgets alloués. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +3 est requis, idéalement complété par une spécialisation en Assurance métiers de l', témoignant d'une solide compréhension du secteur. Une expérience significative de 5 à 10 ans dans le domaine de l'assurance, idéalement avec des responsabilités managériales, est indispensable. Cette expérience devra avoir été acquise dans un environnement commercial stimulant, permettant de développer une expertise pointue en gestion d'agence et en développement d'affaires. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Excellentes compétences commerciales et de négociation. Maîtrise des produits d'assurance et du marché. Fortes aptitudes en gestion de projet et organisation. Sens aigu de l'orientation client et de la résolution de problèmes. Capacité d'analyse et vision stratégique. Rigueur, autonomie et proactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et que vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre succès. Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Chargé de compte
Bank Assafa
CDI
Chargé de compte - Kénitra Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +3 Minimum - Université Volonté de persuasion Travail en équipe Conventionnel Flexibilité Implication au travail Autre Télétravail : Non Postulez avant le 13/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Bank Assafa est un établissement bancaire 100% marocain spécialisé dans la finance participative qui a vu le jour en juillet 2017 suite à la validation du Comité des Établissements de Crédit de la création de cinq banques participatives. Il a pour principal vocation de proposer un ensemble de produits et de services bancaires éthiques, conformes aux directives du conseil supérieur des Oulémas, et adaptés aux meilleurs standards et normes, et ce, en se basant sur ses 5 valeurs fondamentales à savoir, la confiance, l’intégrité, le dévouement, l’innovation et la pureté. Pionnier sur la place de part la présence de Dar Assafaa dans le marché de la finance alternative depuis 2010, les collaborateurs ont pu ainsi développer une expertise métier et une connaissance approfondie des besoins et aspirations des Marocains. Bank Assafa compte aujourd’hui un large réseau de plus de 40 Agences sur tout le territoire marocain, avec un effectif de plus de 330 collaborateurs. Rejoignez une équipe de professionnels, animée par les valeurs de notre Banque, qui met toute son ardeur à développer une activité Bancaire participative dans un environnement en perpétuelle mutation, empreint d’une concurrence ardue. Culture de l'entreprise : Bank Assafa évolue dans une culture principalement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables sont des leviers essentiels de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la recherche de résultats et une forte orientation client. Cette dynamique est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité. Elle est enrichie par une ouverture à l’innovation et par une dimension collaborative présente de manière équilibrée, au service de la performance collective. Poste : Afin de renforcer sa Direction Commerciale, Bank Assafa recrute pour le poste de Chargé(e) de compte sur la ville de Kénitra, qui aura pour mission: - Assurer l'accueil de la clientèle, la gestion des opérations courantes. - Traiter les opérations du guichet (versement, retrait, virement, achat/vente de devises…) - Assurer les travaux d'ouverture et de clôture de la journée. - Gérer le portefeuille de clients du guichet, procéder à la commercialisation des produits de la banque, - Assurer les travaux d'ouverture et de clôture de la journée. - orienter la clientèle selon son besoin vers le service concerné et la contribution à la réalisation des objectifs de l'agence. Profil recherché : Ayant une licence ou équivalent de l'université, école de commerce ou autre (BAC+3) ; - Dispose d'une parfaite maitrise de français à l’oral comme à l’écrit ; - Bon sens d’écoute et d’analyse ; - Bonnes Connaissances des produits et services bancaires, en particulier les produits participatifs. - Bon sens de communication ; - Capacité de s’adapter et d’apprentissage ; - Gestion du temps et sens d'organisation ; - Capacité à gérer le Stress. Adresse de notre siège : 19 Boulevard Abdelmoumen. Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Travail en équipe Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Conseiller Client (F/H) - Service client - Kénitra - Français - Kénitra Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac Minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 13/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Votre mission: En tant que Conseiller Client, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’expérience client en : • Répondant aux demandes des clients via téléphone, email ou chat. • Identifiant et résolvant les problèmes ou réclamations afin de garantir leur satisfaction. • Proposant des solutions personnalisées pour renforcer la fidélisation des clients. • Contribuant à l’amélioration continue des services en partageant les retours et besoins des clients. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit. • Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et positifs. • Maîtrisent les outils digitaux et font preuve de curiosité pour les nouvelles technologies. • Aiment relever des défis et sont orientés satisfaction client. Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique : • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Conseiller Client (F/H) - Télévente - Kénitra - Français - Kénitra Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac Minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 13/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Ta mission en tant que Conseiller(e) Client en Télévente:  En tant que Conseiller(e) Client Télévente, tu joueras un rôle clé en : • Promouvant les produits et services de nos clients • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. • Négociant et fidélisant les clients • Transformer chaque interaction en opportunité de vente et bâtir des relations durables. • Contribuant à la performance collective • Partager tes idées et participer activement à l’amélioration continue de nos processus. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français à l’oral et à l’écrit • Possèdent un excellent sens de la communication • Sont organisés, autonomes et positifs • Maîtrisent les outils digitaux • Aiment relever les défis et sont orientés satisfaction client Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Modeliste
ORH Assessment
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Page non trouvée! Impossible de trouver la page que vous demandez. Il est possible qu'elle ait été déplacée, ou que le lien n'existe plus. Si vous avez saisi l'adresse manuellement, vérifiez qu'elle est exacte. Error code: 404 Not found Essayez l'une des méthodes de recherche suivantes pour trouver les informations dont vous avez besoin : Utilisez la fonctionnalité de recherche située sur la page d’accueil de ReKrute. Sélectionnez un lien dans la navigation en haut à et droite de cette page. Les offres d'emploi Contactez-nous Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant
📍 Kénitra 👁 11
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TECHNICIEN DE FABRICATION - Kénitra Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire - Distribution Débutant (-1 an) Kénitra et région - Maroc Bac +3 Maximum - BTS / DUT Conventionnel Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 29/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis sa création en 1929, notre Groupe a développé une expertise dans la production de sucre à partir de plantes sucrières et le raffinage du sucre brut importé. Aujourd’hui, nous sommes le producteur historique de sucre au Maroc avec nos sucreries réparties dans cinq régions du Royaume et à notre raffinerie de sucre brut située à Casablanca. Notre engagement est de garantir l’approvisionnement régulier en sucre du pays. Grâce à notre modèle d’agrégateur et notre collaboration avec des instituts de recherche de renom, nous améliorons continuellement la qualité de nos produits et le rendement des cultures pour l’accroissement de la production nationale du sucre à partir des plantes sucrières. Afin d’assurer un approvisionnement régulier du marché marocain, nous recourons également à l’importation de sucre brut que nous transformons dans la raffinerie de Casablanca. Grâce à notre modèle intégrant l’extraction, le raffinage, le conditionnement et la commercialisation du sucre, nous nous positionnons comme l’un des acteurs majeurs intégrés de l’agroalimentaire en Afrique. Culture de l'entreprise : Cosumar se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où les relations humaines, l’esprit d’équipe et l’accompagnement des collaborateurs occupent une place importante. Cette approche collaborative s’appuie sur une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus. L’entreprise valorise également la performance et l’atteinte des objectifs, tout en maintenant une ouverture à l’innovation et à l’amélioration continue. Cet équilibre favorise un environnement de travail structuré, humain et orienté vers la progression collective. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique du secteur Agroalimentaire en tant que TECHNICIEN DE FABRICATION dans l'un de nos sites implantés dans la région du Gharb. C'est une opportunité unique de contribuer activement aux processus de production dans un environnement stimulant. Votre rôle sera essentiel dans l'optimisation des processus de fabrication, en assurant la conformité des produits et le respect des normes de sécurité. L'objectif est de garantir une production efficiente et de haute qualité. Vos missions principales incluront : Assurer la maintenance des équipements technologiques : • Préparer le programme de maintenance compte tenu du plan d'entretien préétabli et de l'analyse de l'historique des pannes survenues durant la campagne • Procéder à l'ouverture, démontage et diagnostic des équipements et établir la liste des besoins en PDR nécessaires aux interventions • Vérifier la disponibilité des pièces de rechange en coordination avec le magasinier et agir en conséquence • Veiller à la réalisation du programme de maintenance dans les délais impartis • Proposer des actions d'amélioration au responsable hiérarchique et mettre en œuvre les actions validées • Accompagner les prestataires dans l'exécution des travaux d'entretien externalisés • Etablir le rapport hebdomadaire d'avancement des travaux et le transmettre au responsable hiérarchique Effectuer et/ou participer aux essais : • Participer aux essais mécaniques des équipements et veiller à la réalisation des travaux pour l'enlèvement des réserves faites par la commission des essais • Effectuer les essais à chaud de la station, vérifier les asservissements et remédier aux dysfonctionnements éventuels Campagne : Configurer les équipements de la station selon les impératifs de la conduite et les consignes de la hiérarchie • Préparer et mettre en service les équipements de la station en coordination avec la centrale électrique et la station de diffusion Conduire la station sécherie et pelletisation : • Préparer votre poste de travail et prendre connaissance des consignes de marche et d'entretien • Surveiller l'évolution des paramètres de la conduite du processus et agir d'une manière appropriée • Consulter les résultats des analyses de laboratoire et agir en conséquence • Lancer et suivre l'opération de nettoyage des machines concernées. • Instruire les fiches de suivi • Informer la hiérarchie de tout fait marquant lié à la marche de la station • A la fin de la campagne, procéder au nettoyage et à la conservation des équipements Surveiller le bon fonctionnement des équipements : Effectuer des rondes pour vérifier le bon fonctionnement des équipements et aviser le service de maintenance concerné en cas de dysfonctionnement • Surveiller le bon déroulement de l'opération de conditionnement • Effectuer les tâches de maintenance qui relèvent de votre responsabilité (graissage, niveau d’huile,Etc  ..) Prévenir les risques HSE dans l’exercice de vos activités : • Participer à l'identification des risques dans votre zone de travail • Observer les préventions et les protections prescrites • Appliquer les standards dans chaque action Participer aux projets d'amélioration continue : • Veiller à l'optimisation et la réalisation des objectifs des consommations énergétiques • Effectuer des réunions de briefing et de débriefing avec le responsable hiérarchique • Proposer des actions d'amélioration au responsable hiérarchique pour validation et mettre en œuvre les actions validées   Profil recherché : Vous disposez d'une formation d'un niveau Bac+2/3 en génie des procédés, électromécanique ou équivalent. Une expérience autant que stagiaire dans un poste similaire est requise, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou une industrie lourde. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler rapidement en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous. Adresse de notre siège : 16150 Mechraa Bel Ksiri 16150 Boite postale 45 – b.p.68 MCHRAA BEL KSIRI Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Kénitra 👁 12
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Responsable comptoir - Kénitra Médical / Paramédical - Secteur Pharmacie / Santé Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Créativité Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 22/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant que Responsable comptoir. Basé à Kénitra, ce poste est une opportunité unique de contribuer activement au succès de notre structure et d'accompagner notre croissance. Le principal objectif de ce rôle est d'assurer une gestion fluide et efficace du comptoir, garantissant une expérience client exceptionnelle tout en optimisant les processus internes. Vous serez un pilier essentiel dans la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Vos missions principales engloberont: Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance. Gérer les commandes, les livraisons et les stocks de manière rigoureuse. Participer à la gestion administrative et à la facturation. Assurer la présentation et la maintenance des espaces d'accueil. Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une synergie opérationnelle. Profil recherché : Un Bac +2 est requis pour ce poste. Une expérience de 1 an dans un domaine similaire est attendue. L'idéal serait une première expérience dans la gestion d'un comptoir ou dans une fonction similaire. Pour exceller dans ce rôle, les compétences suivantes sont essentielles : Une formation dans le domaine Médical / Paramédical est un atout majeur. D'excellentes compétences relationnelles et un sens aigu du service client. Une organisation rigoureuse et une grande autonomie. Une capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Une bonne maîtrise des outils informatiques courants. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité éveille votre curiosité, n'attendez plus pour postuler. Envoyez votre CV au recruteur dès maintenant ! Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Kénitra 👁 11
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Chargé de portefeuille
Fondation Arrawaj
CDI
Chargé de portefeuille - Kénitra Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :  Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé. Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue. Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective. Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants. Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.  Découvrez le témoignage de Ali Waâli, Directeur du Capital Humain de la Fondation Arrawaj dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/42DX8OY Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Kénitra et régions, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Immeuble Saraya angle boulevard Riad et avenue Al Arz – Hay Riad 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Design Specialist
Yazaki Morocco
CDI
Design Specialist - Kénitra Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : YAZAKI’s timeline of success dates back to 1929 when Sadami YAZAKI began selling wiring harnesses for automobiles. As a truly global company deeply rooted in Japanese cultural traditions and values, YAZAKI strives to be a reliable partner to its customers as well as a promoter of environmental sustainability throughout the world. We are especially proud to be the world's largest producer of wiring harnesses and at the same time offering environmental systems, with emphasis on energy-related equipment. As part of Yazaki activities growth in Morocco , we are hiring currently several positions ! Discover the interview of Aziz El Hadri,HR Director at Yazaki in Challenge Maroc magazine by clicking here : https://bit.ly/4nbmi19 Culture de l'entreprise : Yazaki Morocco s’appuie sur une culture dominée par l’innovation, encourageant la créativité, l’expérimentation et l’initiative individuelle pour accompagner son évolution industrielle. Cette dynamique est soutenue par une culture collaborative affirmée, qui valorise la coopération, la confiance et le management de proximité. L’entreprise intègre également une exigence de performance et de compétitivité, orientée vers l’atteinte d’objectifs concrets. Enfin, une structure organisationnelle solide garantit la rigueur des processus et la fiabilité opérationnelle. Poste : L'objectif principal de ce rôle est de piloter des projets de conception innovants, de traduire les concepts en solutions concrètes et de garantir la qualité et la pertinence des designs développés, en accord avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Vos missions comprendront la participation active à la définition des cahiers des charges, la génération et l'évaluation d'idées créatives, ainsi que le développement de concepts visuels et fonctionnels. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour concrétiser les designs, depuis l'esquisse jusqu'au prototype. Conception et développement de concepts de design. Réalisation de rendus 2D et 3D. Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de production. Veille technologique et concurrentielle dans le domaine du design automobile. Profil recherché : Un Bac +5 et plus est requis, idéalement dans une spécialisation en Gestion de projet, Études ou R&D. Une formation solide dans un domaine lié au design ou à l'ingénierie sera un atout majeur. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur automobile ou dans des domaines connexes, est recherchée. Cette expérience devra attester de votre capacité à mener à bien des projets de conception. Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont essentielles. Une forte créativité et un sens aigu de l'esthétique sont primordiaux. Des compétences techniques solides en logiciels de CAO/DAO (ex: CATIA, SolidWorks, Alias) sont indispensables, tout comme une bonne compréhension des matériaux et des procédés de fabrication. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie et rigueur dans la gestion des projets. Proactivité et curiosité intellectuelle. Maîtrise des outils de conception et de modélisation. Main responsibilities: Task Detailed description of main activities Personal management Follows the company hygiene and safety rules. Participates in internal audits when requested. Participates in Lean activities carried out by the company. Participates in workshops and meetings. Participates in Benchmarking studies when requested. Manage Wrike activity and fullfillement Manufacturing Design Preparation Creation of industrial 2D drawings and relevants deliveries Analyse/prepare design change requests according to internal and customer drawings Engineering change management -ECR processing (Input, check, cross check and outputs) ECO Processing for engineering changes and for new drawings Identifies, catalogs and analyzes the documents, standards, specifications assigned to the product. Manages PN follow up file Identifies new component and manages related tasks in regards to New PN creations and registration Ensures compliance to DFM rules during engineering change processing Analytical & Problem Solving -Identifies new crimping combinations and make appropriete requestes to relevant entities Analyses Handling manuals, Supplier and customer specefications, Standards related to products Performs splice matrix and DC matrix and complete analysis with appropriate data Supports in problem analysis Participates in the analysis and management of claims (8D, 5 Whys). Communication and Teamworking -Communicats with CSC for changes implementation Supports Yazaki Production plants in case of questions or requests Supports other internal functional units Supports in Customer drawing processing, customer request analysis and ECRs creation VA/VE and DFM activities -Supports at cost reduction activities Prepares analysis for DFM activities, participate to the followup meetings and assure implementation of assigned actions Processes Policies and Procedures Comply with all company’s processes, policies and procedures both on local and central level (including Global HQ); align these with local legislation and requirements.     Si vous êtes passionné par le design et que vous souhaitez mettre votre talent au service de l'innovation dans l'industrie automobile, ce poste est fait pour vous. Postulez sans tarder ! Adresse de notre siège : Rue de Tanger 14 000 Kenitra Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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