Consultant Senior Comptabilité/Fiscalité (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez CEGOR, un cabinet de conseil de référence sur la place: Cabinet de Conseil, faisant partie d’un groupe de cabinets d’Expertise Comptable et de conseils juridiques et fiscaux, CEGOR accompagne depuis 35 ans une clientèle diversifiée composée de groupes nationaux et internationaux premier plan, d’entreprises appartenant à différents secteurs d’activité et de professionnels libéraux. Notre cabinet intervient dans les domaines du conseil comptable et fiscal, de l’audit opérationnel et des opérations de due diligence, du conseil financier, de l’ingénierie et de l’assistance juridique et de la transformation des organisations. Notre ambition est d’offrir à nos clients un accompagnement à forte valeur ajoutée fondé sur la rigueur, la proximité et l’excellence professionnelle. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un: Consultant Senior Comptabilité/Fiscalité (H/F) Poste : Assurer la gestion et le suivi d un portefeuille de clients de différents secteurs d activité ; Superviser la tenue comptable et la revue des comptes ; Préparer et contrôler les états financiers et les liasses fiscales ; Assurer le suivi des obligations fiscales et sociales des clients ; Participer aux missions d audit opérationnel et de due diligence ; Accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières ; Encadrer et former les collaborateurs juniors ; Participer à l amélioration continue des procédures et des outils du cabinet ; Profil recherché : Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion ou Gestion Financière (Master, DSCG, CCA ou équivalent) ; Disposant d une expérience professionnelle de 5 à 8 ans minimum, acquise de préférence au sein d un cabinet d expertise comptable ou d audit ; Ou bien Experts-Comptables Finalistes ou Mémorialistes, disposant d une expérience professionnelle minimale de 3 ans en cabinet d expertise comptable ou d audit. Les candidats doivent justifier des qualités suivantes : Excellente maîtrise des normes comptables marocaines et de la fiscalité marocaine ; Bonne connaissance des procédures de contrôle fiscal et des obligations juridiques des entreprises ; Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables ; Très bonnes capacités rédactionnelles en français ; Esprit d analyse, autonomie, sens de l organisation et aptitude à travailler en équipe. Compétences appréciées Expérience dans l accompagnement des groupes et des structures de santé (cliniques, centres médicaux, laboratoires) ; Bonne maîtrise de l anglais professionnel. Adresse de notre siège : 89, bd d'Anfa Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante d'accueil - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +3 - Université Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : M.S.IN est un acteur important sur les marchés financiers et développe les métiers d’intermédiation Boursière, de gestion d’actifs, de conservation et de conseil. Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer et de booster votre carrière. M.S.IN met tout en œuvre pour attirer et mobiliser les meilleurs talents, nous privilégions une structure souple et réactive, pour nos équipes mais également pour les candidats, qui connaissent rapidement leurs opportunités. Dans le cadre de notre croissance nous recrutons notre futur : Poste : Rattaché au Pôle support, vos attributions seront les suivantes : -Accueillir et orienter les visiteurs de manière courtoise et professionnelle ; -Répondre aux appels téléphoniques et les rediriger vers les interlocuteurs appropriés ; -Gérer le courrier entrant et sortant ; -Gérer les relations avec les fournisseurs, préparer les commandes et assurer le suivi des livraisons ; -Participer à la coordination des actions commerciales (agenda, prise des rendez-vous, saisir les comptes rendus…) ; -Gérer la documentation et les archives ; -Participer à l’organisation des événements internes et externes. Profil recherché : Profil recherché : De formation Bac+3, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, vous êtes dotés d’excellentes qualités relationnelles. Une première expérience réussie dans le domaine d’assistanat ou la relation client est souhaitable. Compétences requises pour le poste : -Bonne présentation et excellentes compétences en relation client ; -Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook ; -Excellentes compétences en communication écrite et orale ; -Sens de la rigueur et de l’organisation, réactivité et confidentialité ; -Esprit d’équipe et d'initiative ; La maitrise de l’anglais est souhaitable. Toute candidature reçue sera étudiée avec professionnalisme en toute confidentialité et discrétion. Adresse de notre siège : Imm Zenith lot Attoufique Sidi Maarouf 20190 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

chargé de sourcing et recrutement - Rabat RH / Personnel / Formation - Secteur Centre d'appels - Recrutement / Intérim Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Travail en équipe Implication au travail Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du matériel médical, située au cœur de Rabat. Une opportunité unique s'ouvre à vous pour un poste de chargé de sourcing et recrutement. C'est l'occasion parfaite d'apporter votre expertise dans la construction de nos équipes et de participer activement à notre croissance. Vos missions principales seront de garantir l'adéquation entre les besoins de l'entreprise et les talents disponibles sur le marché. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la sélection des meilleurs profils, contribuant ainsi directement au succès des projets stratégiques de l'organisation. Vos responsabilités engloberont plusieurs aspects essentiels du recrutement : Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les candidats. Réaliser le sourcing sur de différents canaux.  Analyser les besoins en recrutement avec les managers opérationnels. Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes sur divers canaux. Mener des entretiens de présélection et d'évaluation pour évaluer les compétences techniques et comportementales. Suivre le parcours des candidats jusqu'à l'intégration. Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement. Profil recherché : Un niveau d'études Bac +3 est requis pour ce poste. Une expérience professionnelle de 3 ans ou plus dans le domaine du recrutement et du sourcing est indispensable. Une expérience préalable dans le secteur du matériel médical serait un atout considérable. Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement. Capacité démontrée à mener des entretiens structurés et à évaluer les compétences. Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Sens de l'organisation, rigueur et proactivité. Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément ainsi que gérer du recrutement massif.  Une bonne connaissance du marché de l'emploi, particulièrement dans le secteur médical, est un plus. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, que vous avez un sens aigu des relations humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, votre profil nous intéresse. Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant en cliquant sur le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Travail en équipe Implication au travail Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) Approvisionnement - casablanca Achats / Supply Chain - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Distribution - Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : CRIT Maroc, filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…). CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines. Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous. Poste : Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, acteur reconnu dans le secteur des équipements et dispositifs médicaux, nous recrutons un(e) Chargé(e) Approvisionnement afin d’assurer la disponibilité des produits et équipements nécessaires à l’activité de l’entreprise tout en optimisant les délais, les coûts et les niveaux de stock Vos missions : • Analyser les besoins en approvisionnement selon les prévisions de ventes et les niveaux de stock • Émettre et suivre les commandes fournisseurs • Assurer le suivi des délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire • Anticiper les risques de rupture et proposer des solutions adaptées • Gérer les échanges avec les fournisseurs locaux et internationaux • Contrôler et optimiser les niveaux de stock • Participer aux inventaires périodiques • Coordonner les opérations d’importation et de transport avec les transitaires • Assurer le suivi administratif des commandes et la mise à jour de l’ERP • Préparer les tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance Profil recherché : Profil recherché : • Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Commerce International, Gestion ou équivalent • Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction d’approvisionnement, logistique ou supply chain • Une expérience dans l’importation de produits ou d’équipements techniques est un atout • Bonne maîtrise d’Excel et des outils ERP • Bonne connaissance des processus d’achat, d’importation et de gestion des stocks • Bon niveau de français et d’anglais professionnel Compétences et qualités : • Sens de l’organisation et rigueur • Capacité d’anticipation et de planification • Réactivité et gestion des priorités • Bon relationnel et aptitude à la négociation • Esprit d’analyse et orientation résultats • Autonomie et sens des responsabilités Adresse de notre siège : 67 Bd Al Massira Al Khadra 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chauffeur Coursier (H/F) - Casabanca Coursier / Gardiennage / Propreté - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Qualification avant Bac Minimum - Formation professionnelle Conventionnel Respect des règles Introversion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 2012 au Maroc, notre Cabinet Conseil aborde toutes les problématiques et solutions de la gestion des ressources humaines autour de 3 expertises :  Recrutement & Head Hunting de cadres, managers et directeurs de tous secteurs d'activités, nous disposons de plusieurs consultants RH experts métier, répartis par secteurs d’activité.  Consulting et accompagnement RH: organisation, management de transition, team-buildings, coaching [...] Mise à disposition et gestion de contrats du personnel. Nous recrutons un Chauffeur Coursier (H/F) en CDI pour rejoindre une multinationale de renom dans le secteur phamaceutique. Poste : Assurer les courses administratives et les livraisons de documents, colis et autres matériels entre les différents sites et partenaires. Effectuer les dépôts et retraits auprès des administrations, banques, fournisseurs ou autres organismes. Veiller au bon état, à la propreté et à l'entretien courant du véhicule mis à disposition. Respecter les itinéraires, les délais ainsi que les procédures internes de l'entreprise. Apporter un soutien logistique en fonction des besoins du service. Assurer, à titre occasionnel, le transport de collaborateurs de l'entreprise lorsque les besoins de service l'exigent. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire catégorie B en cours de validité. Expérience en tant que chauffeur, coursier ou dans un poste similaire souhaitée. Bonne connaissance des itinéraires et de la circulation. Sens de l'organisation, discrétion, ponctualité et présentation soignée. Disponibilité pour d'éventuels déplacements en dehors de Casablanca. Esprit de service, autonomie et professionnalisme. Adresse de notre siège : 148 angle route Ouled Ziane et rue Sikka Ihadidiya. 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Introversion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technico commercial terrain cliniques - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical - Papier / Carton Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Créativité Intuition / Spontanéité Travail en équipe Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) Terrain spécialisé(e) dans les cliniques pour intégrer notre équipe basée à Rabat. Si vous êtes passionné(e) par la vente de solutions innovantes et que vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est pour vous. L'objectif principal est de développer et de pérenniser notre portefeuille clients au sein des établissements cliniques. Il s'agira de comprendre leurs besoins spécifiques pour leur proposer les solutions les plus adaptées en matériel médical, contribuant ainsi à l'amélioration des soins prodigués. Vous serez le lien privilégié entre nos innovations et les professionnels de santé. Vos missions quotidiennes seront variées et axées sur la performance : Prospection active et développement d'un réseau de clients dans le secteur des cliniques. Mise en place et suivi de stratégies commerciales ciblées. Présentation et démonstration de nos produits et solutions auprès des décideurs (directions d'établissements, services techniques, corps médical). Négociation des contrats et suivi des ventes jusqu'à la livraison et la satisfaction client. Reporting régulier de votre activité et analyse des performances commerciales. Veille concurrentielle et identification des nouvelles opportunités de marché. Profil recherché : Une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines Commercial, Vente ou Export sur le terrain en prospection au niveau de cliniques sera un atout majeur pour ce poste. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine du matériel médical ou dans un secteur technique B2B, est souhaitée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension fine des cycles de vente complexes et des enjeux du secteur. Excellente capacité d'argumentation et de persuasion. Forte aptitude à la négociation et à la conclusion de ventes. Sens du service client et aisance relationnelle pour établir des relations de confiance durables. Autonomie, rigueur et organisation pour gérer efficacement votre secteur géographique. Bonne compréhension des aspects techniques liés au matériel médical. Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office, CRM). Permis de conduire valide. Si vous possédez une véritable fibre commerciale, un intérêt marqué pour le secteur de la santé et que vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à postuler sans tarder. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Intuition / Spontanéité Travail en équipe Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Technico commercial rouleaux et papier - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant que Technico-commercial Rouleaux et Papier. Basé à Rabat, vous serez un acteur clé dans le développement commercial de nos solutions innovantes. C'est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise dans un environnement stimulant où votre succès sera au cœur de notre stratégie. Votre mission principale sera de développer et de fidéliser une clientèle B2B, en assurant une croissance significative du chiffre d'affaires sur votre secteur géographique. Vous représenterez notre marque avec professionnalisme et ambition, en construisant des relations de confiance durables avec nos partenaires. L'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client seront vos principaux moteurs. Vos journées seront rythmées par diverses missions passionnantes : Prospecter activement de nouveaux clients potentiels dans le secteur médical. Gérer et développer un portefeuille clients existant, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Présenter et argumenter nos gammes de rouleaux et papiers techniques, en mettant en avant leurs bénéfices. Établir des offres commerciales personnalisées et suivre leur concrétisation. Participer à des salons professionnels et événements pour accroître la visibilité de l'entreprise. Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +3 est requis. Une formation supérieure dans les domaines Commercial, Vente ou Export sera un atout majeur pour comprendre les enjeux de notre marché et proposer des stratégies performantes. L'entreprise recherche un profil avec une expérience confirmée, allant de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la vente de produits techniques ou de fournitures. Une connaissance du secteur du matériel médical serait un plus appréciable pour une intégration réussie. Vous êtes reconnu pour votre sens du contact et votre capacité à négocier. Doté d'un excellent relationnel, vous savez créer des liens de confiance et convaincre vos interlocuteurs. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre détermination vous permettront d'atteindre vos objectifs. Excellentes compétences en vente et négociation. Fortes capacités d'analyse et de prospection. Maîtrise des techniques de vente B2B. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Permis de conduire indispensable pour les déplacements fréquents. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous aspirez à un poste où votre performance est valorisée, n'attendez plus ! Envoyez votre CV au recruteur. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien en Hydraulique ou Génie Electrique - Errachidia Gestion projet / Etudes / R&D - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Autres services Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Formation spécialisée Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil de "Technicien en Hydraulique ou Electricité" pour notre Entité à Errachidia Principales missions du poste: • Contrôler et suivre les différents aspects techniques liés aux investissements et aux performances techniques des métiers eau et assainissement ou électricité. • Collecter et/ou extraire des données nécessaires aux études relatives aux réseaux de distribution • Analyser et interpréter les grandeurs physiques et des indicateurs de performance • Etablir des comptes rendus d'activité et/ou tableaux de bord • Tenir le fichier des investissements en termes de prévisions contractuelles, budgétaires et en termes de réalisations • Effectuer les visites de chantiers importants par échantillonnage • Tenir en bonne et due forme les dossiers de valorisation des projets des investissements par catégorie • Assurer un système d’archivage des dossiers techniques en harmonie avec le SI interne Profil recherché : Profil recherché: • Vous avez un diplôme d'Etat "Bac+2" ou équivalent en en génie civil/hydraulique/travaux publics/ Génie Electrique . • Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) • La maitrise des logiciels techniques liés à l’activité est un atout. Traits de personnalité souhaités: • Bonnes capacités de communication orale et écrite. • Capacité relationnelle, esprit d'équipe • Ponctualité, assiduité et disponibilité • Respect des procédures et des règles de sécurité • Rigueur, organisation, planification et autonomie Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Technique et Investissement - Errachidia Gestion projet / Etudes / R&D - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur Conseil / Etudes - Autres services Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil " Responsable Technique et Investissement " à Errachida possédant une expérience de 5 ans et plus dans le domaine hydraulique ou électrique ou les deux. Principales missions : Assurer le bon fonctionnement du l'Entité ; Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance des opérateurs et du secteur de la distribution ; Analyser et examiner les budgets annuels et les plans pluriannuels et suivre leur réalisation ; Coordonner avec les différents acteurs (opérateurs, partenaires, consultants) pour assurer une mise en œuvre efficace des recommandations techniques. Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets ; Contrôler et suivre les différents aspects liés aux investissements allant de la budgétisation au Contrôle de la qualité des travaux. Examiner les dossiers d’appel d’offres et représenter le SPC dans les commissions des appels d'offres ; Lancer et suivre les études et les audits techniques nécessaires au suivi et contrôle de la gestion du Service Public et de l’exécution du Contrat de Gestion.    Une expérience dans le secteur de la distribution est un atout. Profil recherché : Formation et compétences requises : Diplôme d’Ingénieur d’Etat ou équivalent en hydraulique/ génie électrique. Bonne connaissance des outils et logiciels en relation avec les domaines Hydraulique/ Electrique. Bonne maitrise des techniques de conduite des projets. Traits de personnalité souhaités : Esprit d’organisation et Rigueur. Intégrité et Disponibilité. Esprit d'analyses et Autonomie Compétences de travail en équipe. Excellente communication écrite et orale. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Administratif et Financier - Fès - Errachidia Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit - Conseil / Etudes Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 2 poste(s) - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons deux postes " Responsable Administratif et Financier " : (un poste à Fès et un poste à Errachidia) possédant une expérience de 5 ans et plus dans le domaine et une bonne connaissance des règles comptables et fiscales avec une maitrise des outils de l’analyse financière et de contrôle de gestion. L'âge ne doit pas dépasser 40ans. Principales missions : Assurer le bon fonctionnement de l'Unité ; Elaborer et suivre le budget annuel du SPC ; Lancer et suivre les audits nécessaires au suivi et contrôle de la gestion du Service Public et de l’exécution du Contrat de Gestion ; Assurer l’analyse des reporting mensuels et des indicateurs financiers et la rédaction des notes d’analyses y afférentes ; Analyser et examiner l’équilibre financier du Contrat de Gestion. Profil recherché : Formation et compétences requises : Diplôme d’Etat (Bac+5) ou équivalent en finance, audit et contrôle de gestion. Bonne connaissance des outils et logiciels en relation avec le domaine. Bonne maitrise des techniques de conduite des projets. Traits de personnalité souhaités : Esprit d’organisation et Rigueur. Intégrité et Disponibilité. Esprit d'analyses et Autonomie Compétences de travail en équipe. Excellente communication écrite et orale. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien supérieur expérimenté - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur Electricité - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 2 poste(s) - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Licence Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil "Technicien Supérieur expérimenté "  Mission Principale: Suivi de la réalisation des investissements électriques ou hydrauliques Examen des dossiers d’appel d’offres  Contrôle de l’exécution des marchés Rédaction des notes techniques et rapports d'intervention Suivi des audits techniques lancés par le SPC-CS Contrôle et suivi des travaux électriques, hydrauliques.....   Expérience dans le secteur de la distribution est un atout   Profil recherché : Formation et compétences requises : Diplômé d'Etat "Bac+2/3" ou équivalent en électricité/ hydraulique ou similaire . Expérience professionnelle souhaitée (2 ans et plus) ; Avoir occupé un poste similaire au sein d’une entreprise privé ou établissement public ; Maitrise des logiciels technqiues. Traits de personnalité souhaités : Capacités d’organisation et de rigueur. Intégrité et Disponibilité. Bonne capacité d'analyses Aptitude à travailler en équipe. Bonne communication orale et écrite Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur DevOps (F/H) - Casablanca Informatique / Electronique - Internet / Multimédia - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Université Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : Le profil de compétences recherché est présenté dans le tableau ci-dessous, avec le niveau de compétences attendu valorisé par la cotation utilisée dans les Cahiers des Charges des Prestations Externes, à savoir : Shell bash: niveau maîtrise avancé sur la création et modification de scripts Fichiers yaml: niveau maîtrise avancé sur la Création et modification de fichiers yaml Concepts de playbooks, rôles, tâches: niveau maîtrise avancé, Être au fait de l'écosystème ANSIBLE Avoir une pratique de gestion de ces éléments Gestion de configuration: niveau maîtrise avancé, Avoir une pratique confirmée de gitlab Provisioning Cloud: maîtrise opérationnelle, connaissance de l'infrastructure SoIaaS implémentée chez Orange Automatisation de tâches: Niveau expert, Savoir automatiser un enchaînement de tâches complexes (création du workflow, test du workflow, gestion des cas d'erreur, déploiement opérationnel) DevOps: Niveau maîtrise opérationnelle, Savoir installer, configurer et exploiter les Produits Logiciels d'Infrastructure Framework Next.js: Niveau maîtrise opérationnelle, Savoir développer avec ce framework Intelligence Artificielle (github copilot): Niveau maîtrise opérationnelle, Avoir une pratique régulière de l'IA pour le développement, le soutien et la documentation Langage Python: Niveau maîtrise opérationnelle, Création et modification de programmes Java/WebObjects: maîtrise opérationnelle, Avoir déjà abordé le sujet Écosystème CALIPSO/26E Serait un plus… Profil recherché : Mission principale : La mission consiste à assurer les phases de BUILD et de RUN pour le produit PRA AUTO, c'est-à-dire : Soutien au Bon Fonctionnement : Investigation technique et fonctionnelle sur les cas de dysfonctionnement ; Prise en charge d'Opérations de Services occasionnelles ; Accompagnement des utilisateurs à résoudre les problèmes d'usage ; Résolution d'anomalies. Préparation des versions logicielles : Développement et test des Petites Évolutions ; Développement et validation des corrections ; Packaging de version avant livraison en Production ; Mise à jour de la documentation produit. Apport d'expertise technique et fonctionnelle : Contribution aux travaux d'étude et/ou de mûrissement qui impliqueraient le produit PRA AUTO. À date, le produit PRA AUTO correspond à une application unique (code BASICAT DDA), qui se décline en deux modules distincts : PRA AUTO bash, déployé en production (limité à la fin de Red Hat 8, AiX) ; PRA AUTO ANSIBLE, opérationnel, en bêta-test, à déployer en production à la demande (Ubuntu, Red Hat 9 et suivants). Mission secondaire – Contribution sur la suite CALIPSO : Par ailleurs, une mission secondaire porte sur une demande spécifique qui concerne le renfort de l’équipe en responsabilité de la Qualité des Données de la suite applicative CALIPSO, constituée de certains des référentiels clefs pour la DSI et pour ce faire, il est nécessaire : De traiter les demandes de mise à jour le plus rapidement possible, avec une extrême rigueur ; D'accompagner les utilisateurs pour les aider à clarifier leur besoin ; De lancer des campagnes de mise à jour de données afin d’assurer une maintenance optimale De mettre au point une documentation associée à ce processus, via différents supports ; De développer/modifier des requêtes permettant des extractions à destination des clients applicatifs en interface avec la suite CALIPSO. Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseillers Expérimentés : Métiers de Conseil et Relation Client avec Rebond - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum Extraversion Distance émotionnelle Travail en équipe Ambition Conventionnel Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : UNIFITEL et la Succursale Marocaine d’ARGENCE DEVELOPPEMENT, centres de services financiers, membres du Groupe Français Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, proposent des métiers de la chaîne de valeur du Crédit et de l'Assurance. Nous opérons principalement sur 3 axes financiers pour le marché Français : Crédit à la consommation, Recouvrement et Assurances. Nous fournissons nos services en omnicanal avec une forte expertise sur le Digital. Notre politique sociale, managériale et de formation est avant-gardiste et ambitieuse. Nous plaçons nos collaborateurs dans des conditions idéales pour s’épanouir et réussir. Culture de l'entreprise : Unifitel évolue dans une culture équilibrée, où l’innovation occupe une place centrale, portée par la créativité, l’expérimentation et l’encouragement des initiatives. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension collaborative, favorisant la confiance, l’entraide et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture structurée et orientée performance, combinant rigueur des processus, efficacité opérationnelle et recherche de résultats. Cet équilibre offre un environnement stimulant, à la fois agile, humain et orienté vers l’atteinte d’objectifs concrets. Poste : Vous rejoindrez un des métiers de la chaine de valeur du crédit, de l’Assurance et de la Banque à distance. Au sein de votre unité, vous transformerez chaque contact client en une expérience unique. Vous accompagnez nos clients dans une relation multicanal et valorisez chaque contact par une proposition commerciale adaptée. Dans ce cadre vous aurez pour principales missions de : • Répondre aux demandes de nos clients, découverte et analyse de leurs besoins afin de leur proposer les offres commerciales les plus adaptées; • Accompagner nos clients finaux dans la réalisation de leurs projets par la proposition de différents produits de la marque Sofinco et de ses partenaires; • Réaliser vos objectifs commerciaux dans le respect des normes de qualité et de conformité. Avant de prendre en charge votre mission, une formation complète est assurée afin de vous préparer aux responsabilités qui vous seront confiées. Pour plus d'informations, consultez notre site web : www.unifitel.co.ma Profil recherché : • De formation Bac+2; • Vous avez déjà expérimenté un succès dans une précédente mission commerciale; • Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et une connaissance des outils informatiques. Qualités requises : • Vous avez une forte énergie et allez au bout de ce que vous entreprenez; • Vous avez la conviction qu'à plusieurs c'est toujours mieux ! • Curieux(se), vous apprenez vite et allez chercher l'information dont vous avez besoin; • Challenger, votre devise est « l'efficacité au service du client ». Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez notre équipe ! Nous vous proposons : • Un Contrat CDI dès l’intégration; • Une rémunération motivante composée de salaire fixe + Primes relatives au Rebond déplafonnées; • Salaire évolutif; • Une formation rémunérée à 100%; • Une évolution professionnelle favorisée par notre politique de formations certifiantes dans le domaine bancaire et une progression rapide pour les candidats de valeur; • Un programme de développement personnel animé par des Coachs certifiés; • Des avantages sociaux intéressants, et un cadre de travail stable et agréable. Adresse de notre siège : Espace Masurel Lot 5, angle Boulevard Yaacoub El Mansour et rue Socrate 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Travail en équipe Ambition Conventionnel Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Caissier expérimenté - Casablanca Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Conventionnel Créativité Volonté de persuasion Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : CRIT Maroc, filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…). CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines. Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous. Poste : Gestion de la caisse interne Encaissement et traitement des règlements (espèces, chèques, cartes) Suivi des remises en banque et arrêtés de caisse Contrôle des pièces et validation des factures Suivi des réclamations et opérations de caisse Profil recherché : Formation : Bac+3 en comptabilité ou en finance Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en tant que caissier, obligatoirement dans le secteur bancaire Bonne maîtrise de la comptabilité générale Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral Rigueur, sens de l’organisation et forte orientation service client Adresse de notre siège : 67 Bd Al Massira Al Khadra 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Créativité Volonté de persuasion Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante de Direction - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Service public / Administration Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : CRIT Maroc, filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…). CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines. Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous. Poste : Gestion de l’agenda et des rendez-vous de la direction Organisation des réunions et déplacements Rédaction et mise en forme de documents professionnels Traitement des appels, emails et courriers Suivi administratif et coordination interne Profil recherché : Diplôme : Bac+3 minimum en gestion ou équivalent Expérience : au moins 3 ans en tant qu’Assistante de Direction Excellente maîtrise du français (oral et écrit) – OBLIGATOIRE Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l’organisation, rigueur et discrétion Bonne présentation et aisance relationnelle Adresse de notre siège : 67 Bd Al Massira Al Khadra 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur en Hydraulique ou Environnement - Oujda Gestion projet / Etudes / R&D - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Conseil / Etudes Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil de "Ingénieur en Hydraulique ou environnement" pour notre Entité à Oujda Principales missions du poste: • Examiner et étudier les budgets annuels d’investissement, les programmes prévisionnels et les plans pluriannuels d’investissement ; • Assurer le suivi de la réalisation des budgets d’investissement et effectuer des contrôles des projets d’investissements par des visites sur chantiers ; • Valoriser les dossiers d’investissement ; • Examiner les dossiers d’appel d’offres et assister au processus d’adjudication des marchés (ouverture administrative, technique, validation du rapport du jugement technique, ouverture financière …) ; • Préparer et lancer les audits techniques, et suivre leurs réalisations ; • Auditer les procédures techniques mises en place ; • Effecteur un suivi des performances techniques en veillant au respect des objectifs contractuels ; • Suivre l’évolution des techniques, des technologies, des Normes et de la réglementation ; • Contrôler l’amélioration de la gestion et de l’exploitation des réseaux et s’assurer de la mise en place des moyens et outils nécessaires pour la gestion technique ; • Veiller à la tenue et la mise à jour des plans des réseaux sur le SIG ; • Veiller à la mise en œuvre des décisions du Comité de Suivi portant sur les investissements. Autres: Disposer d'un permis de conduite "B" Profil recherché : Profil recherché: • Vous avez un diplôme d’Ingénieur d’Etat ou équivalent en hydraulique ou environnement. • Vous disposez d’une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire.. • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) • La maitrise des logiciels techniques liés à l’activité est un atout. Traits de personnalité souhaités: • Compétences communicationnelles (oral et écrit) • Capacité relationnelle, esprit d'équipe, esprit d’analyse • Ponctualité, assiduité et disponibilité • Rigueur, organisation, planification et autonomie • Respect des procédures et des règles de sécurité Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion - Oujda Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Respect des règles Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil de Contrôleur de Gestion pour notre Entité à Oujda. Principales missions: Evaluation des dispositifs de contrôle interne ; Contribuer à l’élaboration d’un référentiel de contrôle ; Application des normes organisationnelles et professionnelles d’éthique Vérifier les recettes et dépenses et produire les indicateurs financiers journaliers pour piloter la situation financière Examen, analyse, reporting des indicateurs de gestion ; Mener des missions d’audit et de contrôle portant sur les aspects administratifs, financières, RH et clientèle ; Diriger les entretiens avec les entités métiers Autres Disposer d'un permis de conduite "B" Profil recherché : Profil recherché: Diplôme d'Etat de Bac +5 ou équivalent en Audit /Contrôle de gestion ; Expérience de plus de 2 ans dans le domaine. Bonne connaissance des principes / règles comptables et fiscales publics et privés ; Maîtrise d’Excel avancé, ERP financiers. Bonne connaissance des principes / règles comptables et fiscales publics et privés. Bonne compréhension des états financiers, des bilans, et des flux de trésorerie. Traits de personnalité souhaités: Compétences communicationnelles (oral et écrit) Capacité relationnelle, esprit d'équipe, esprit d’analyse Ponctualité, assiduité et disponibilité Rigueur, organisation, planification et autonomie Respect des procédures et des règles. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Consultant en administration F/H - Fès Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) Tout le Maroc - Maroc Bac +4 - Licence - Université Respect des règles Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 90 000 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats. Au cours de l’exercice financier 2023, CGI a généré des revenus de 14,30 milliards $ CA. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB). Apprenez-en davantage sur cgi.com. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez parfaire vos compétences, partager votre point de vue et exploiter votre plein potentiel parce que…  Nous vous invitons à devenir propriétaire dès votre première année et à continuellement puiser dans cette culture d’actionnariat pour tirer profit des retombées de notre succès collectif alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité : « créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble et où, en tant que propriétaires, nous participons au développement d’une entreprise dont nous sommes fiers ». C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Être un associé de CGI vous donne l’opportunité et la responsabilité de participer à tous les aspects de l’entreprise, y compris en contribuant activement à son orientation et à sa stratégie. Votre travail crée de la valeur alors que vous mettez à profit votre expérience et travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et clients en les conseillant, en élaborant et en proposant des solutions novatrices qui répondent aux défis les plus complexes de nos clients. Vous développerez des relations durables et de confiance avec vos pairs et clients dans votre communauté, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.   Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, qui vous offre sans cesse des options de croissance. Qu’il s’agisse de programmes pour parfaire vos compétences ou d’affectations intéressantes qui élargissent les horizons, vous ferez évoluer votre carrière en partenariat avec des leaders qui appuieront vos objectifs de perfectionnement, et de santé et bien-être. Joignez-vous à nous. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre pour répondre aux besoins et tenir compte des intérêts de nos clients, de nos actionnaires, de nos communautés et de chacun d’entre nous. Culture de l'entreprise : CGI Technologies et Solutions Maroc s’appuie sur une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est soutenue par une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une dimension d’innovation, encourageant l’adaptabilité et l’initiative, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une orientation résultats mesurée. Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une gestionnaire/rédacteur de contrats. Fonctions et responsabilités - Rédaction, mise en page, révision et correction des : o Ententes-cadres o Contrats o Annexes A à D o Amendements o Conditions Spéciales o Tableau de négociations (participer aux réunions de négociations et mettre à jour le tableau) o Flowdowns o Conditions Spéciales - Rédaction des ententes de confidentialité et des confirmations de mandats, étapes devant être entamées urgemment puisque précédant les arrivées en poste des sous-traitants. - Rédaction des procédures, et leurs mises à jour - Mise à jour des gabarits de contrats suite aux : o Changements au niveau : Des lois Canadiennes Du CGI Management Framework De la « Politique en matière de sécurité et d’utilisation acceptable », politique revue annuellement par CGI (Annexe B des contrats de sous-traitance) - Classement méthodique des Taches et du SharePoint. Tous les documents, procédés, actions entreprises, courriels, doivent y être répertoriés et sécurisés, puisque servant de référence et de tremplin lors des audits internes et externes. - Lors des arrivées en poste : récupérer et valider les certificats d’assurance requis comme stipulé dans les contrats de sous-traitance : o Assurance de responsabilité civile générale commerciale, o Assurance erreurs et omissions professionnelles et, o Tout autre assurance requise par le Client, ex. : cybersécurité. Récupérer auprès des firmes ou des sous-traitants les renouvellements des assurances. Profil recherché : COMPÉTENCES CLÉS : - Discipliné, voulant comprendre et adhérer au Cadre de gestion - Outils : o Word o Excel o Power Point o SharePoint o Intérêt marqué à apprendre de nouveaux outils permettant de mieux performer au sein de l’Équipe - S’exprimer de manière claire et concise - Approche positive lors des échanges - Français et anglais : bien maitrisé à l’écrit et à l’oral - Pouvant travailler sous pression - Atouts : o Expérience préalable dans le domaine de la rédaction de contrats o Connaissance des lois canadiennes. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes. Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, bât. shore 5, 2°ét. , Sidi Maarouf Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - SALE Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Junior (1 à 3 ans) 7 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à SALE ET REGIONS, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) du Totalisateur Management (H/F) - Rabat Gestion / Comptabilité / Finance - Informatique / Electronique - Secteur Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée Respect des règles Rationalisme Ambition Besoin d'objectivité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime,  la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.        Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux. La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du  royaume. Culture de l'entreprise : Sorec se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture collaborative est enrichie par une dimension d’innovation mesurée, encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées. Une organisation structurée vient soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la performance concurrentielle reste volontairement secondaire. Poste : Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez comme principale mission assurer le fonctionnement opérationnel du totalisateur en coordonnant avec le Pole Client et la Direction des Technologies et Systèmes d’Information. À ce titre, vos principales activités seront : Support aux paramétrages et au système -Réaliser les paramétrages de base du Totalisateur GAMMA selon les orientations métiers ; -Test et Validation des nouvelles versions de terminaux ou systèmes avant déploiement ; -Exécuter les scénarios de tests fournis et remonter les résultats aux équipes concernées ; -Gestion et suivi des nouvelles mises à jour en production après tests ; Appui à la coordination et à la communication -Apporter un soutien aux équipes d’exploitation dans l’utilisation du Totalisateur ; -Traiter les incidents / anomalies et les signaler à l’équipe support si besoin ; -Collaborer avec les équipes internes (pole client, DTSI) pour le bon suivi des demandes ; -Mise à jour des indicateurs de suivi et participer à la rédaction de rapports ; Appui à la formation et au support -Accompagner les nouveaux utilisateurs dans la prise en main du système ; -Partager les consignes d’utilisation avec les équipes ; - Apporter un soutien en cas de problème technique pendant les courses ou événements ; - Proposition de solutions pour éviter la répétition des incidents / anomalies ; - Gestion des opérations critiques : Injection des masses, gestion des versions, et des habilitations ; - Sensibilisation des équipes aux nouvelles fonctionnalités et communication des rapports d'incidents ; - Contribuer aux interventions en période de crise ; Profil recherché : En tant que candidat potentiel : Vous avez un Bac +2/3 en Gestion, Informatique ou équivalent avec 2 à 5ans d'expérience. Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement du totalisateur ainsi que de son environnement technique. - Capacité d’adaptation aux astreintes. - Fortes compétences analytiques, avec une capacité de synthèse. - Excellente maîtrise de la bureautique : Microsoft Office. - Sens d’engagement, d’adaptation, d’initiative, et de collaboration. - Sens d’organisation et de planification. - Sens de communication et aisance relationnelle. - Réactivité et esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Angle Rocade de Rabat et rue Ait Malek - Bâtiment C, 10220 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Ambition Besoin d'objectivité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.