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PPL Consultant / Secteur automobile - Rabat
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Autres services - Automobile / Motos / Cycles
Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
Besoin d'objectivité
Ténacité
Organisation
Rationalisme
Respect des règles
Télétravail : Non
Postulez avant le 20/10/2026
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Entreprise :
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
Assign to validation engineers Test norm,Catnet, PLM, and JIRA task: Interface with TPM/ITPL for vehicle/part orders, especially during project start-up.
- Collaborate/Support on test list creation and revision with the team (test engineer and service design)Ensure the program performance engineers meet all milestone deliverables: PIV creation: based on vehicle ordered , vehicles phases and scopesheet of funcionalities
PIV sharing with key stakholders outside ICAS org.
Ensure PIV respects milestone and KPI, monitoring execution and progressReview all slides and presentations of program /project: -Update validation results in ICAS decks and KPI dashboards.
-Review and approve slides and for program/project updatesCollect & study all requirements for project: Collect and analyze all project requirements to ensure comprehensive test coverageDefine detailed validation project/program plan:Estimate FTE and means required for validation activities and critical pathSupport PE into Issue triage meetings and Issue escalation meetings: Lead progress meetings with SSTM, PM CCVP, CX, and vehicle teams
- Facilitate technical discussions and problem resolution across teams.
- Participate in issue triage and escalation meetings
-Collaborate/Support on test list creation and revision with the team (test engineer and service design)
- Join into technical and management meeting where ICAS deliverables are discussedReport to top management progreams /projects results and KPI: -Build KPI deck with all info and ICAS standards
- Provide weekly/daily progress reports on validation activities
Profil recherché :
Profil : Bac+5Expérience : 1 à 2 ansCompétences : Bonne connaissance des processus et outils de validation (Test Norm, Catnet, PLM, JIRA).
Capacité à analyser les exigences et définir des plans de test.
Compétences en leadership et coordination d'équipe.
Expérience en planification et suivi des KPI.
Excellentes capacités de communication et de négociation.
Résolution de problèmes et pensée critique.
Anglais
Expérience en prévision des coûts de projet
Adresse de notre siège :
Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
Traits de personnalité souhaités :
Besoin d'objectivité
Ténacité
Organisation
Rationalisme
Respect des règles
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Rabat
👁 4
RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE - Kénitra
Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage
Très Senior (+20 ans)
1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc
Bac +3 Minimum
- Autre
Volonté de persuasion
Rationalisme
Besoin d'autonomie
Organisation
Télétravail : Non
Poste avec Management
Postulez avant le 20/10/2026
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Entreprise :
Un groupe de cabinet d'assurance présent dans plusieurs villes du Maroc.
Poste :
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l’Assurance / Courtage et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Une opportunité passionnante vous attend en tant que RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE dans notre agence située à Kénitra. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à notre succès dans un environnement stimulant.
Votre mission principale sera de piloter et de développer l'activité de l'agence, en assurant la rentabilité et la satisfaction de la clientèle. Vous serez le garant de la performance commerciale et managériale, tout en veillant au respect des normes et procédures internes.
Vos responsabilités couvriront un large spectre d'activités, allant de la stratégie commerciale à la gestion d'équipe :
Définir et mettre en œuvre la politique commerciale de l'agence pour atteindre les objectifs fixés.
Animer, motiver et encadrer l'équipe commerciale et administrative.
Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels.
Assurer une veille concurrentielle et analyser le marché pour identifier de nouvelles opportunités.
Gérer le reporting de l'activité de l'agence et proposer des plans d'action correctifs.
Veiller à la qualité du service client et à la conformité des opérations.
Profil recherché :
Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +3 est requis, idéalement complété par une spécialisation en Assurance métiers de l'.
Une expérience significative de 20 ans dans le domaine de l'assurance est indispensable. Cette expérience devra attester de votre capacité à manager une équipe et à développer une activité commerciale.
Les qualités et compétences essentielles pour réussir dans ce poste incluent :
Une solide expertise des produits et techniques d'assurance.
D'excellentes compétences en management et leadership.
Un sens aigu du commerce et de la négociation.
Une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Une excellente communication et un sens du relationnel développé.
Une grande autonomie et un sens des responsabilités.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité éveille votre intérêt, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ».
Traits de personnalité souhaités :
Volonté de persuasion
Rationalisme
Besoin d'autonomie
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Kénitra
👁 6
Business Analyst finance - Rabat
Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services
Très Senior (+20 ans)
1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
Flexibilité
Extraversion
Organisation
Conventionnel
Télétravail : Non
Postulez avant le 20/10/2026
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Entreprise :
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
En tant que BA Finance, vous jouerez un rôle clé dans l’assistance fonctionnelle, la coordination projet et le support des utilisateurs sur les modules SAP Finance (FI) et PLPR. Vous interviendrez dans un environnement international, principalement sur le périmètre Europe élargi.Vos principales responsabilités seront les suivantes :Assurer le support et l’assistance des utilisateurs finaux dans la résolution des problématiques spécifiques à SAP FI et au système PLPR FI.Mettre en œuvre, piloter et superviser les activités dans SAP Finance et le module PLPR.Être le point de contact principal pour les flux commerciaux de pièces détachées (gérés dans PLPR) ayant un impact financier.Coordonner les projets impactant les processus financiers, en collaboration avec les équipes Finance, Supply Chain, et TIC.Fournir un soutien technique et fonctionnel aux utilisateurs métiers.Participer à la résolution des incidents TIC en lien avec les systèmes SAP/PLPR (via Jira).Identifier les besoins utilisateurs et analyser les processus métiers pour formuler des solutions adaptées.Rédiger l’expression des besoins et les spécifications fonctionnelles.Suivre la conformité des solutions au standard SAP afin de limiter les développements spécifiques.Réaliser les tests utilisateurs (UAT) et anticiper les bugs de production.Contribuer à la gestion des projets et à la conduite du changement (accompagnement, formation, communication).Animer une communauté d’utilisateurs et assurer un bon niveau de communication entre les différentes parties prenantes du projet.
Profil recherché :
Bac+5 en informatique avec une expérience entre 5 et 7ans.Compétences requisesCompétences fonctionnelles :Maîtrise de SAP FI.Bonne compréhension des modules MM (Achats) et SD (Ventes & Distribution).Connaissance du système PLPR est un plus.Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires.Compétences transverses :Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.Sens du service, proactivité et esprit d’équipe.Expérience dans la gestion de projets ou la coordination transverse.Capacité à gérer la conduite du changement et à former les utilisateurs.Langues :Anglais courant (obligatoire, oral et écrit).La maîtrise du français est un atout.Outils :Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.Expérience de l’outil Jira pour le suivi des anomalies est un plus.
Adresse de notre siège :
Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
Traits de personnalité souhaités :
Flexibilité
Extraversion
Organisation
Conventionnel
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Rabat
👁 6
RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE - Salé
Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage
Très Senior (+20 ans)
1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
Bac +3 Minimum
- Autre
Volonté de persuasion
Rationalisme
Besoin d'autonomie
Organisation
Télétravail : Non
Poste avec Management
Postulez avant le 20/10/2026
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Entreprise :
Un groupe de cabinet d'assurance présent sur plusieurs villes du maroc.
Poste :
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'assurance et avez une âme de leader ? Rejoignez notre réseau en tant que RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE à Salé. C'est une opportunité unique d'évoluer au sein d'une structure dynamique et d'apporter votre expertise pour piloter une agence florissante.
Votre mission principale sera de garantir la performance commerciale de l'agence, d'assurer une qualité de service irréprochable auprès de notre clientèle et de développer un portefeuille d'affaires solide et pérenne.
Vos journées seront rythmées par des missions stimulantes :
Pilotage de l'activité commerciale de l'agence et atteinte des objectifs fixés.
Management et développement d'une équipe de conseillers.
Supervision de la gestion administrative et financière de l'agence.
Mise en œuvre de stratégies pour conquérir de nouveaux marchés et fidéliser la clientèle.
Garantir le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.
Représenter l'entreprise auprès des partenaires et des institutions locales.
Profil recherché :
Pour réussir dans ce rôle, un Bac +3 est requis, idéalement complété par une spécialisation dans les métiers de l'assurance.
Une expérience confirmée de 20 ans dans le secteur de l'assurance est indispensable. Une expérience réussie en management d'équipe et en gestion d'agence sera un atout majeur.
Excellentes compétences en management et en leadership.
Solide connaissance des produits d'assurance et des techniques de vente.
Capacité avérée en gestion commerciale et développement de portefeuille.
Sens aigu des responsabilités et rigueur.
Aptitudes relationnelles et sens du service client développés.
Forte capacité d'analyse et de prise de décision.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre succès.
Traits de personnalité souhaités :
Volonté de persuasion
Rationalisme
Besoin d'autonomie
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Salé
👁 7
RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE - TANGER
Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage
Très Senior (+20 ans)
1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc
Bac +3 Minimum
- Autre
Volonté de persuasion
Rationalisme
Besoin d'autonomie
Organisation
Télétravail : Non
Poste avec Management
Postulez avant le 20/10/2026
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Entreprise :
Groupe de cabinet d'assurance présent sur plusieurs villes du maroc.
Poste :
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Assurance / Courtage en tant que RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE. C'est à TANGER que vous pourrez mettre à profit votre expertise et développer votre carrière. L'opportunité est idéale pour un leader passionné par le développement commercial et la gestion d'équipes, désireux d'apporter une réelle valeur ajoutée à une structure en pleine croissance.
Votre rôle sera de piloter l'agence pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés, tout en assurant une qualité de service irréprochable à notre clientèle. Il s'agira de renforcer notre présence sur le marché local et de fidéliser une clientèle diversifiée grâce à une approche personnalisée et experte des solutions d'assurance.
Diriger et animer l'équipe de l'agence pour garantir une performance optimale.
Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales afin d'accroître le portefeuille clients.
Assurer la gestion administrative et financière de l'agence dans le respect des réglementations.
Garantir la satisfaction client par un suivi personnalisé et la proposition de solutions adaptées à leurs besoins.
Représenter l'entreprise auprès des partenaires et des institutions locales.
Vous serez le garant du succès commercial et opérationnel de l'agence.
Profil recherché :
Votre parcours académique comprend au minimum un niveau Bac +3, idéalement complété par une spécialisation dans le domaine de l'Assurance des métiers. Cette formation vous a permis d'acquérir les connaissances fondamentales nécessaires pour exceller dans ce rôle.
Une expérience confirmée de 20 ans dans le secteur de l'assurance est requise. Vous avez une connaissance approfondie du marché et avez déjà occupé des postes à responsabilité, vous permettant de maîtriser la gestion d'une agence et le développement commercial.
Leadership naturel et capacité à motiver une équipe.
Sens aigu du commerce et aptitude à la négociation.
Excellente maîtrise des produits d'assurance et de leurs enjeux.
Fortes compétences relationnelles et sens du service client.
Capacité à élaborer et exécuter des stratégies commerciales efficaces.
Rigueur, organisation et gestion des priorités.
Si vous possédez ces atouts et que l'idée de relever ce défi vous enthousiasme, n'attendez plus pour postuler.
Traits de personnalité souhaités :
Volonté de persuasion
Rationalisme
Besoin d'autonomie
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Tanger
👁 8
Superviseur d'activité en matériel médical et soins - Rabat
Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Ecole de commerce
Recherche de nouveauté
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Ambition
Télétravail : Non
Postulez avant le 19/10/2026
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Entreprise :
Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical.
Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales.
Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population.
Culture de l'entreprise :
Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs.
Poste :
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical et soins en tant que Superviseur d'activité. Basé à Rabat, ce poste représente une opportunité unique de piloter et d'optimiser les opérations commerciales et export, tout en contribuant à notre croissance.
Votre rôle sera de garantir l'excellence opérationnelle et le développement commercial de notre activité. Vous serez le moteur de notre performance sur le marché, en assurant la satisfaction de nos clients et l'atteinte de nos objectifs stratégiques.
Vos responsabilités incluront :
La supervision des équipes commerciales et logistiques.
Le développement et le suivi des points de vente.
L'analyse des performances du marché et l'identification de nouvelles opportunités.
La prospection et la gestion des relations avec les partenaires et les clients clés.
La mise en place et le suivi des indicateurs de performance.
L'optimisation des processus opérationnels pour améliorer l'efficacité.
Profil recherché :
Pour exceller dans ce rôle, un Bac +5 et plus est requis, idéalement avec une spécialisation en Commercial, Vente ou Export.
Une expérience professionnelle significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du matériel médical, est fortement attendue.
Les compétences essentielles pour réussir incluent :
Un sens aigu du commerce et de la négociation.
Une excellente maîtrise des techniques de vente et de gestion de la relation client.
Une forte compétence en management d'équipe.
Une capacité démontrée à développer des stratégies d'export.
D'excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
Une aisance relationnelle et une grande capacité d'adaptation.
La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, postulez dès maintenant !
Adresse de notre siège :
Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Ambition
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Rabat
👁 10
Network and Cyber Security Engineer - Fès
Informatique / Electronique - Secteur Indifférent
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Fès et région - Maroc
Bac +5 et plus Maximum
- Ecole d'ingénieur
Recherche de nouveauté
Besoin de réflexion
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Ambition
Télétravail : Non
Postulez avant le 19/10/2026
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Entreprise :
Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l'opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels.
Fiers de notre statut de filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada, nous n'avons cessé d'élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1 300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d'étendre nos activités dans la partie nord du Royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d'y poursuivre notre croissance, avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l'horizon 2024.
Chez Cnexia, nous faisons bien plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme original. Grâce à cela, nous révolutionnons chaque jour la façon dont les Canadiens communiquent sur le web et interagissent via des applications mobiles, en leur faisant bénéficier d'une expérience améliorée.
Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d'accomplissement de carrière dans un environnement multiculturel de classe mondiale !
« Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. »
Culture de l'entreprise :
Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle.
Poste :
Concevoir, déployer et administrer les infrastructures réseaux (LAN, WAN, WLAN, VPN).
Installer, configurer et maintenir les équipements réseau Cisco (switches, routeurs, contrôleurs Wi-Fi).
Administrer les solutions de sécurité Fortinet (FortiGate, Forticlient EMS, FortiNAC, IPS, VPN SSL/IPSec).
Assurer la disponibilité, la performance et la supervision des infrastructures réseau.
Configurer et maintenir les pare-feux, les politiques de sécurité, les VLAN, les ACL et les VPN.
Mettre en œuvre les bonnes pratiques de cybersécurité et renforcer la sécurité des systèmes d'information.
Réaliser des audits de sécurité, des analyses de vulnérabilités et assurer le suivi des plans de remédiation.
Participer à la gestion des incidents de sécurité, à leur analyse et à leur résolution.
Superviser les infrastructures à l'aide d'outils de monitoring et de reporting.
Rédiger et maintenir la documentation technique des infrastructures.
Collaborer avec les équipes systèmes, cloud et support dans le cadre des projets IT.
Assurer un support technique de niveau 2/3 sur les problématiques réseau et sécurité.
Profil recherché :
Formation
Bac+5 en Informatique, Réseaux, Télécommunications, Cybersécurité ou équivalent.
Expérience
Minimum 3 ans d'expérience en administration réseaux et cybersécurité.
Compétences techniques
Excellente maîtrise des protocoles TCP/IP, VLAN, STP, OSPF, BGP, NAT, DHCP, DNS et VPN.
Solide expérience sur les équipements Cisco (Switching & Routing).
Très bonne maîtrise des solutions Fortinet, notamment FortiGate.
Bonne connaissance des technologies de sécurité : Firewall, IDS/IPS, MFA, NAC, SIEM, segmentation réseau.
Expérience dans l'administration des VPN IPsec et SSL VPN.
Maîtrise des outils de supervision réseau (PRTG, Zabbix, SolarWinds ou équivalent).
Connaissance des environnements Windows Server et Linux.
Des connaissances en virtualisation (VMware, Hyper-V) et en Cloud (Azure, AWS) constituent un atout.
Certifications appréciées
Cisco CCNA ou CCNP
Fortinet NSE4 / Fortinet Certified Professional (FCP)
CEH ou toute certification équivalente en cybersécurité
Qualités personnelles
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Bonnes compétences en communication et en documentation technique.
Réactivité face aux incidents et sens du service.
Adresse de notre siège :
Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) 30000 Fès
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Besoin de réflexion
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Ambition
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Fès
👁 8
Chargé d’affaires - Fes
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Fès et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
Besoin d'objectivité
Ténacité
Organisation
Rationalisme
Respect des règles
Télétravail : Non
Postulez avant le 19/10/2026
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Entreprise :
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
Chef de projet moyens essais :Chef de projet sur site de moyen d'essais automobile : assister les métiers pour les futurs investissements et évolutions techniques. Le chef de projet à pour mission d'accompagner ses clients dans la réalisation/adaptation de moyens d'essais de validation (bancs d'essais, laboratoire). Il participe au cadrage du besoin avec le client, rédige un CdC. Il pilote ensuite les fournisseurs qui interviennent sur les différents chantiers de l'appel d'offre à la livraison finale en s'assurant du respect des exigences clients et sécurité (HSE).Projet type :- Expression du besoin- Cahier des charges- QSE + aspect maintenance - Consultation fournisseur + Point site avec fournisseur + aspect QCD- Demande d'investissement + Demande d'achat - Commande + réception- Plan de prévention pour travaux- Suivi de chantier + sécurité - Levée de réserve + montée en cadence (essais du matériel)- Garantie + fin de mission
Profil recherché :
Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en génie industriel ou justifiant d'une expérience significative équivalente.Expérience : 1 à 3 ans Compétences requises :Management projetProgrammation (VBA)Génie industriel (HSE, structural work testing means, reading plans)FrançaisAnglaisAutonomy, Pro-ActivityEnvironnement STELLANTISSuivi de chantier
Adresse de notre siège :
Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
Traits de personnalité souhaités :
Besoin d'objectivité
Ténacité
Organisation
Rationalisme
Respect des règles
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Fes
👁 7
Approvisionneurse - Casablanca
Achats / Supply Chain - Secteur Distribution
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Master
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Distance émotionnelle
Rationalisme
Besoin d'action
Télétravail : Non
Postulez avant le 19/10/2026
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Entreprise :
KITEA Group acteur leader dans le secteur de l’ameublement et de la décoration au Maroc depuis plus de 30 ans, nous opérons sur l’ensemble du territoire marocain à travers le plus grand réseau de magasins en propre. Notre dévouement envers la qualité, l’innovation et l’excellence au service de nos clients est constant. Nos produits, conjuguant un design avant-gardiste, une durabilité affirmée et une compétitivité tarifaire, sont conçus pour combler toutes les préférences et nécessités. Au sein de KITEA, nous sommes à l’affût des évolutions, nous anticipons et nous nous adaptons constamment aux besoins de nos différents marchés. En associant nos marques emblématiques KITEA et KITEA KITCHEN à nos partenariats exclusifs internationaux ROCHE BOBOIS, ASHLEY HomeStore et CASA Shop, nos ambitions sont claires. À travers la solidité de nos marques, nous nous étendons au-delà de nos frontières et ambitionnons de devenir l’acteur de référence No 1 sur le continent africain.
Nos récentes réalisations :
En novembre 2023, nous avons dévoilé notre nouveau magasin de dernière génération sur plus de 10 000 m² dans notre centre Viva Park à Casablanca, avec un investissement de plus de 270 millions de dirhams. En avril 2023, c’était au tour de KITEA Géant Agadir d’ouvrir ses portes dans notre centre commercial, s’étendant sur plus de 42 000 m² commerciaux. La nouvelle génération de KITEA Géant ? Rien de moins que les plus grands magasins d’ameublement au Maroc. Avec déjà une multitude de magasins à notre actif, nous prévoyons de dévoiler d’autres ouvertures en 2024 à Casablanca, Kénitra, Laayoune et Tétouan. Nous avons également étendu notre présence à l’international avec une implantation au Kenya en 2022 et au Ghana en 2023. Nous disposons aussi du plus grand centre logistique au Maroc pour accompagner notre croissance et, dans le même élan, notre siège a doublé de taille (de 1 000 m² à 2 000 m²).
Les talents que nous recherchons :
Nous agrandissons notre famille en recrutant des talents qui partagent nos valeurs : Passion, Leadership, Innovation, Intégrité et Transparence. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous avez des ambitions débordantes, rejoignez-nous. Nous recherchons des profils pour nos équipes Achats, Marketing, E-Commerce, ainsi que sur l’ensemble de nos fonctions support et bien sûr dans nos magasins, à tous les niveaux d’expérience.
Pourquoi nous rejoindre :
Nous ne sommes pas seulement une entreprise, nous sommes une organisation certifiée "Best Place to Work". Le bien-être au travail est au cœur de nos priorités et nous nous engageons à maintenir nos standards élevés. Nous valorisons vos compétences, votre expérience et votre état d’esprit. Notre culture est basée sur la diversité, l’inclusion, la communication ouverte et la transparence. Chez KITEA, nous investissons dans nos collaborateurs et offrons un cadre favorable pour développer vos idées, dans un esprit de confiance, de respect et d’équipe. Notre objectif : attirer et fidéliser les meilleurs talents.
Culture de l'entreprise :
Kitea se distingue par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’esprit d’équipe, la confiance et la qualité des relations humaines occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un management de proximité, soutenant l’engagement, la responsabilisation et le développement des collaborateurs. Cette dynamique collaborative est enrichie par une ouverture à l’innovation, encourageant l’agilité, la créativité et l’adaptation aux évolutions du marché. Elle s’appuie également sur une organisation structurée et une culture de performance, garantissant efficacité, fiabilité et orientation résultats.
Poste :
Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Achats, KITEA recrute un(e) Approvisionneur(se) Local & Import pour accompagner le développement de ses activités.
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous assurez la gestion et le suivi des approvisionnements locaux et internationaux afin de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts, les délais et les niveaux de stock.
Vous intervenez en coordination avec les fournisseurs, les transitaires et les équipes internes pour sécuriser les flux d'approvisionnement et contribuer à la performance de la chaîne logistique.
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+5 en Achats, Logistique, Supply Chain ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire.
Vous disposez impérativement d'une expérience dans les secteurs du retail, de la grande distribution ou de la distribution organisée.
Compétences requises :
Maîtrise des processus d'approvisionnement local et import.
Bonne connaissance de la Supply Chain et de la gestion des stocks.
Expérience dans la gestion des fournisseurs et le suivi des commandes.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Maîtrise des outils informatiques et ERP.
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal avec différents interlocuteurs.
Une connaissance du secteur de l'ameublement et de la décoration constitue un atout.
Adresse de notre siège :
Lotiss. Medersa I Business Center imm. 1 4° ét. z.i. Sidi Maârouf Zone industrielle sidi maarouf Casablanca - Maroc Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Distance émotionnelle
Rationalisme
Besoin d'action
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 9
Chargé de portefeuille (H/F) - Marrakech
Commercial / Vente / Export
- Distribution (métiers de la)
- Secteur Distribution - Autres services
Débutant (-1 an)
10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc
Bac +3 Minimum
- Licence
Respect des règles
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 19/10/2026
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Entreprise :
Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.
Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.
Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :
Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout.
Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement
Ethique : Le socle de notre conduite
Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission
Culture de l'entreprise :
Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.
Poste :
Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Marrakech, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue.
L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client.
Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances.
Profil recherché :
Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction.
Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle.
Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client.
Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers.
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure.
Adresse de notre siège :
Toutes les villes 10100 Maroc
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Marrakech
👁 6
Chargé de portefeuille - Nador
Commercial / Vente / Export
- Distribution (métiers de la)
- Secteur Distribution - Autres services
Junior (1 à 3 ans)
7 poste(s) sur Al Hoceima et région - Maroc
Bac +3 Minimum
- Licence
Respect des règles
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 19/10/2026
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Entreprise :
Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.
Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.
Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :
Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout.
Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement
Ethique : Le socle de notre conduite
Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission
Culture de l'entreprise :
Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.
Poste :
Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à NADOR , ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue.
L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client.
Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances.
Profil recherché :
Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction.
Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle.
Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client.
Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers.
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure.
Adresse de notre siège :
Toutes les villes 10100 Maroc
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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📍 Nador
👁 6
Chargé de portefeuille (H/F) - Essaouira
Commercial / Vente / Export
- Distribution (métiers de la)
- Secteur Distribution - Autres services
Junior (1 à 3 ans)
7 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc
Bac +3 Minimum
- Licence
Respect des règles
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 19/10/2026
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Entreprise :
Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.
Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.
Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :
Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout.
Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement
Ethique : Le socle de notre conduite
Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission
Culture de l'entreprise :
Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.
Poste :
Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Essaouira, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue.
L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client.
Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances.
Profil recherché :
Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction.
Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle.
Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client.
Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers.
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure.
Adresse de notre siège :
Toutes les villes 10100 Maroc
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Essaouira
👁 6
Chargé de portefeuille (H/F) - Bouskoura
Commercial / Vente / Export
- Distribution (métiers de la)
- Secteur Distribution - Autres services
Junior (1 à 3 ans)
7 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +3 Minimum
- Licence
Respect des règles
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 19/10/2026
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Entreprise :
Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.
Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.
Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :
Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout.
Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement
Ethique : Le socle de notre conduite
Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission
Culture de l'entreprise :
Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.
Poste :
Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Bouskoura, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue.
L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client.
Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances.
Profil recherché :
Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction.
Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle.
Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client.
Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers.
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure.
Adresse de notre siège :
Toutes les villes 10100 Maroc
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Bouskoura
👁 6
Pilote Coût / Secteur Automobile - Rabat
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Autres services - Automobile / Motos / Cycles
Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
Besoin d'objectivité
Ténacité
Organisation
Rationalisme
Respect des règles
Télétravail : Non
Postulez avant le 19/10/2026
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Entreprise :
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
In advanced project, Project or serial, builds and ensure the project’s cost commitment, consolidates all economical elements of the project to reach the targets and ensure the cost/performance ratio is optimal. Manages all actions with a potential cost impact.Structure the project cost management activity according to the “Job share”, “Pay share” and RASI, as determined by the different project partners (COP and zones)Monitor design according to the cost objective to ensure that the TPC-Investment is optimal related to the other project objectives (performance, quality, delay, R&D expenses)Provide Advanced project/ Project/ Serial life Economical reporting:TPC Forecast and potentialExpenses and Investment status compared to the targetProvide component target to Purchasing compliant with the global target to GPSCBuild and monitor Risk and Opportunity portfolio (project and serial life)Lead cost convergence plans to reach the targetsBuild Transformation Cost contract with Manufacturing in projectBuild the Investment contract for Make and BuyManage the yearly Investment and Expenses and report to VEMO controlling:Monthly breakdown budget for Y+1, forecast F1 and F2Landing for expensesAnalysis of actuals and convergence plan
Profil recherché :
Bac +5 in Economics2 to 5 years of experience Knowledge of PLMProficiency in ExcelKnowledge of Lean Manufacturing
Adresse de notre siège :
Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
Traits de personnalité souhaités :
Besoin d'objectivité
Ténacité
Organisation
Rationalisme
Respect des règles
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Rabat
👁 5
Brand Account & Pricing Assistant ( consultant) / Secteur automobile - Fes
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Fès et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
Besoin d'objectivité
Ténacité
Organisation
Rationalisme
Respect des règles
Télétravail : Non
Postulez avant le 19/10/2026
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Entreprise :
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
1. Position OverviewThe Software Business Unit (SWBU) leads the development, commercialization, and management of Stellantis software products and connected services. The organization focuses on delivering innovative digital experiences, driving customer satisfaction, and generating sustainable recurring revenue across brands and markets.The Business Unit Management Enlarged Europe and Middle East Africa (BMEE) team is responsible for driving the overall commercial performance of Stellantis Connected Services across the Enlarged Europe and Middle East & Africa regions. For each connected service, BMEE defines and executes the commercial strategy, ensures its deployment across the different regions for all targeted brands/markets, and continuously monitors sales performance to identify opportunities and draw corrective action plans when required.Within BMEE, the Brand Account Manager Assistant (Supplier’s Project Manager) supports the Brand Account Manager (STELLANTIS Project Manager) regarding:Brand Account and portfolio managementPricing Management and commercial strategy executionBusiness performance monitoringCross-functional coordination to ensure successful delivery of connected services objectives 2. Key Interfaces / StakeholdersInternal (SWBU / SWX):Brand Account ManagerBusiness Management Enlarged Europe (BMEE) teamSoftware Product Business (SWPM) teamOperations & customer support (OP4C) teamSWX Finance teamBrands & Regions:Brand representatives in EMEA marketsBrand marketing, sales, and connected services teams 3. Required Qualifications & ExperienceFirst professional experience (internship or initial role) in business management,pricing, marketing, consulting, or project coordination.Strong interest in connected services, digital products, data-driven business models and the automotive industry.Fluency in English (written and spoken) is mandatory. 4. Key Competencies & SkillsStrong analytical skills with the ability to structure and interpret business data and KPIs.Good understanding of commercial performance drivers and pricing principles.Ability to work in a cross-functional and multicultural environment.Structured, detail-oriented, and reliable, with strong follow-up capabilities.Clear and professional communication skills, both written and oral.Proactive mindset and willingness to learn in a fast-evolving business context. 5. Nice-to-have / Additional AssetsExposure to the automotive, digital, or subscription-based services environment.Initial experience with benchmarking or competitive analysis.Knowledge of tools used for reporting, business performance monitoring, or data analysis Additional European language(s) would be considered a plus.
Profil recherché :
Profile Required:Master’s degree (Bac+5) in Marketing / Business.Strong interest in connected services, digital products, data-driven business models, and the automotive industry.Experience:1 to 3 years of experience. First professional experience (internship or initial role) in business management, pricing, marketing, consulting, or project coordination.Required Skills:Fluency in English (written and spoken) is mandatory.Strong analytical skills with the ability to structure and interpret business data and KPIs.Good understanding of commercial performance drivers and pricing principles.Ability to work in a cross-functional and multicultural environment.Structured, detail-oriented, and reliable, with strong follow-up capabilities.Clear and professional communication skills, both written and oral.Proactive mindset and willingness to learn in a fast-evolving business context.Nice-to-have / Additional Assets:Exposure to the automotive, digital, or subscription-based services environment; initial experience with benchmarking or competitive analysis; knowledge of tools used for reporting, business performance monitoring, or data analysis; additional European language(s) would be considered a plus.
Adresse de notre siège :
Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
Traits de personnalité souhaités :
Besoin d'objectivité
Ténacité
Organisation
Rationalisme
Respect des règles
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Fes
👁 6
Coordinateur(trice) des stages étudiants - Benguerir
Enseignement - Secteur Enseignement / Formation
Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc
Bac +5 et plus
- Master
Ténacité
Besoin de réflexion
Travail en équipe
Ambition
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 19/10/2026
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Entreprise :
L'Association pour la Promotion de l’Enseignement d’Excellence « APEE », Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, structure de gestion du « Lycée Mohammed VI d’Excellence », du « Lycée d'Excellence de Rabat » et du « Centre de Formation aux Métiers de Développement Vert (CFMDV) », a pour mission d’assurer la promotion d’un enseignement d’excellence au profit d’élèves marocains issus de la diversité sociale et de favoriser l’accès aux grandes écoles et aux universités prestigieuses à l'échelle nationale et internationale.
Le Centre de Formation aux Métiers de Développement Vert (CFMDV) a pour rôle de former aux métiers du développement vert et assurer une formation adaptée à l'écosystème industriel, il offre trois types de formations : BTS, formation continue, qualifiante et certifiante ainsi que des programmes pour la formation des formateurs.
Affectation : Centre de Formation aux Métiers de Développement Vert (CFMDV) à Benguerir.
Dans ce cadre de son lancement, l'APEE recrute pour le CFMDV plusieurs profils dans différents domaines. Vous êtes motivé, ambitieux et prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez nous !
Poste :
MISSION GENERALE
Dans le cadre des objectifs stratégiques associés aux programmes de formation du Centre de Formation aux métiers de développement vert, promouvoir la coopération, structurer les relations externes avec les partenaires et soutenir le dispositif pédagogique par des programmes de stage au profit des étudiants
MISSIONS ET RESPONSABILITES
* Gestion des relations partenariats stages :
Finalité : Assurer le pilotage administratif et technique avec les partenaires selon les procédures et dispositions définies.
A cet effet, il doit :
- Promouvoir et structurer la coopération avec les partenaires
- Mise en œuvre de la feuille de route découlant des orientations de la coopération
- Organisation et participations dans les forums professionnels
- Prospection et identification des nouveaux partenariats
- Assistance des professeurs et étudiants dans les relations des partenariats
- Gestion et pilotage de la mise en œuvre des conventions mises en place avec les partenaires
- Développement de portefeuille formation
- Consolide les tableaux de bord de management de la direction avec les partenaires
* Gestion des relations stages étudiants :
- Gestion administrative des stages (Convention de stage, assurance, dispositif de suivi, ….)
- Assistance et accompagnement des étudiants dans la recherche des stages
- Coordination des interfaces entre étudiants, professeurs et partenaire
- Favoriser rapprochement étudiants-entreprises
- Production et diffusion des schémas de stages étudiants
- Suivi de la qualité de l’encadrement des stage et analyse des opportunités de l’insertion professionnelle
- Promotion de l’image de marque de l’établissement
INDICATEURS DE PERFORMANCE
- Développement de portefeuille partenariats écosystème
- Qualité de déroulement des stages
- Image de marque de Centre
- Capitalisation des retours d’expérience en matière de déroulement des stages
Profil recherché :
Compétences métiers / techniques
- Formation supérieure Bac + 5 : Scientifique ou technique / Management ou économie.
- Expérience de 3 ans.
- Bonne connaissance de tissu économique
- Bonne connaissance des outils de communication et du Web 2.0
Compétences managériales et comportementales
- Capacité de communication et de coordination
- Capacité à coopérer avec des équipes multidisciplinaires.
- Rigueur et Sens de l’organisation
- Adaptabilité
- Initiative
- Autonomie
- Réactivité, gestion de l'urgence :
- Qualités d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles
- Intérêt pour l'innovation
Adresse de notre siège :
Ville Verte Mohammed VI Benguerir
Traits de personnalité souhaités :
Ténacité
Besoin de réflexion
Travail en équipe
Ambition
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Benguerir
👁 5
Comptable Capitalisation / immobilisation - Casablanca
Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Indifférent - Autres Industries
Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Master
Conventionnel
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 19/10/2026
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Entreprise :
PwC se caractérise par une culture fortement structurée et orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence de qualité constituent des piliers de la performance. Cette approche est étroitement complétée par une dimension collaborative de même intensité, favorisant la confiance, l’engagement collectif et un management de proximité axé sur l’accompagnement des talents. La recherche de résultats mesurables et la réputation du cabinet introduisent une logique de compétition maîtrisée, tandis que l’innovation, bien que présente, demeure plus encadrée et secondaire. [
Culture de l'entreprise :
PwC se caractérise par une culture fortement structurée et orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence de qualité constituent des piliers de la performance. Cette approche est étroitement complétée par une dimension collaborative de même intensité, favorisant la confiance, l’engagement collectif et un management de proximité axé sur l’accompagnement des talents. La recherche de résultats mesurables et la réputation du cabinet introduisent une logique de compétition maîtrisée, tandis que l’innovation, bien que présente, demeure plus encadrée et secondaire.
Poste :
Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Comptable Immobilisation/ Capitalisation principalement chargée de missions auprès d’une clientèle composée de grands acteurs nationaux et internationaux.
Vos responsabilités :
Analyser les dépenses enregistrées pour déterminer celles qui doivent être capitalisées selon les règles comptables et les politiques internes.
Vérifier la conformité des pièces justificatives (bons de commande, factures, contrats, PV de réception).
Affecter correctement les dépenses aux projets, centres de coûts et catégories d’actifs.
Suivre les projets d’investissement (Construction In Progress / Assets Under Construction).
Contrôler les montants engagés, les dépenses rattachées et leur avancement.
Identifier les projets prêts à être mis en service et préparer leur bascule en immobilisations.
Collaborer avec les équipes opérationnelles pour valider les dates de mise en service.
Vérifier l’exactitude et l’exhaustivité des données dans le module immobilisations.
Réaliser les réconciliations entre immobilisations, comptabilité générale et projets.
Identifier les anomalies (doublons, erreurs de catégorisation, actifs inactifs).
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives.
Profil recherché :
Formation Bac+ 5 en comptabilité/finance
Expérience confirmée de minimum 4 ans en comptabilité immobilisations ou générale.
Aisance avec les outils informatiques (ERP (SAP idéalzment) , Excel).
Rigueur, sens de l’analyse et autonomie.
Bon relationnel et capacité à travailler en transversal.
Adresse de notre siège :
hay Hassani, Tour CFC, lot 57 20230 Casablanca Maroc 20100 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Conventionnel
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 7
Conseiller clientèle bilingue (Francais/Anglais) - Casablanca
Centre d'appels (métiers de)
- Commercial / Vente / Export
- Secteur Centre d'appels - Tourisme / Voyage / Loisirs
Débutant (-1 an)
30 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- BTS / DUT - DEUG
Extraversion
Volonté de persuasion
Distance émotionnelle
Ambition
Intuition / Spontanéité
Flexibilité
Télétravail : Non
Postulez avant le 19/10/2026
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Entreprise :
Atlas On Line, filiale de la Royal Air Maroc, est un Centre de Gestion de la Relation Client (télémarketing, support client, vente à distance, service après-vente) spécialisé dans le secteur du transport aérien.
Le capital humain de Atlas On Line est considéré comme la composante majeure de son développement et de sa réussite. De ce fait, la politique RH revêt une dimension stratégique qui s’articule autour de 3 principes fondateurs :
Offrir un environnement épanouissant
Valoriser son personnel en développant ses performances
Promouvoir les talents et les carrières en encourageant l’initiative personnelle et collective
Atlas On Line, une entreprise où il fait bon grandir. Nous investissons beaucoup dans le bien-être de nos employés tant pour leur confort que pour leur carrière. Ils sont soutenus par une équipe de managers expérimentée et engagée, ce qui nous permet de satisfaire les besoins et les exigences de nos clients et de leurs clients.
Poste :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des chargés de clientèle Anglophones en réception d'appels.
Vous aurez pour mission de :
Assurer l'accueil, l'identification et le traitement de la demande du client
Analyser le besoin du client afin d'apporter le conseil et
L'assistance nécessaire.
Assurer la réalisation des objectifs de vente ainsi que de traitement des réclamations
Profil recherché :
Vous remplissez les conditions suivantes :
Bac + 2 minimum (DEUG, licence ou équivalent), de préférence en langues étrangères;
Maitrise parfaite du Francais
Maitrise d’une seconde langue Anglais
Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’écoute active et de communication et une capacité à travailler en équipe.
Adresse de notre siège :
Aéroport Casa Anfa 20 100 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Extraversion
Volonté de persuasion
Distance émotionnelle
Ambition
Intuition / Spontanéité
Flexibilité
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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📍 Casablanca
👁 7
Chargé de portefeuille - Agadir
Banque (métiers de la)
- Commercial / Vente / Export
- Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit
Junior (1 à 3 ans)
10 poste(s) sur Agadir et région - Maroc
Bac +3 Minimum
- Licence
Respect des règles
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 19/10/2026
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Entreprise :
Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.
Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.
Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :
Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout.
Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement
Ethique : Le socle de notre conduite
Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission
Culture de l'entreprise :
Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.
Poste :
Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Agadir et régions (BELFAA, Oulad Taima, Inezegane, Tikiouine...), ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue.
L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client.
Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances.
Profil recherché :
Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction.
Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle.
Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client.
Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers.
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure.
Adresse de notre siège :
Toutes les villes 10100 Maroc
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Agadir
👁 6
Chargé de portefeuille (H/F) - Fnideq
Commercial / Vente / Export
- Distribution (métiers de la)
- Secteur Distribution - Autres services
Débutant (-1 an)
5 poste(s) sur Région indifférente - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Licence
Respect des règles
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 19/10/2026
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Entreprise :
Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.
Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.
Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :
Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout.
Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement
Ethique : Le socle de notre conduite
Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission
Culture de l'entreprise :
Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.
Poste :
Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Fnideq, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue.
L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client.
Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances.
Profil recherché :
Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction.
Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle.
Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client.
Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers.
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure.
Adresse de notre siège :
Toutes les villes 10100 Maroc
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Fnideq
👁 6