Chargé de la Gestion Administrative - Immatriculation et facturation (H/F) - Agadir Administration des ventes / SAV - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 20 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Conventionnel Respect des règles Rationalisme Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable. Notre Mission : Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume. Nos marques : Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole Nos Valeurs : Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle. Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain. Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall. Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue. Notre engagement pour un avenir durable : Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes. Nos Labels et Certifications : Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales.  Poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de la Gestion Administrative qui aura pour missions de : S’assurer du prix de vente selon la grille tarifaire et le prix validé  S’assurer de l’existence de tous les documents avant la facturation (Bon de commande, contrat de vente, CIN, délégation d’assurance……)  S’assurer du paiement avant facturation, etc...   Assurer le suivi des certificats de conformité et dédouanements Veiller au contrôle et à la signature du dossier d’immatriculation Assurer la saisie des données sur système, envoyer et/ou déposer les dossiers d’immatriculation, dans les délais, aux différents centres d’immatriculation ou organismes de crédit, etc... Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 au minimum en Économie/Gestion avec 1 à 3 ans d'expérience idéalement dans un poste similaire Adresse de notre siège : Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Rationalisme Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de la Gestion Administrative - Immatriculation et facturation (H/F) - Marrakech Administration des ventes / SAV - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 20 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Conventionnel Respect des règles Rationalisme Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable. Notre Mission : Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume. Nos marques : Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole Nos Valeurs : Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle. Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain. Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall. Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue. Notre engagement pour un avenir durable : Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes. Nos Labels et Certifications : Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales.  Poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de la Gestion Administrative qui aura pour missions de : S’assurer du prix de vente selon la grille tarifaire et le prix validé  S’assurer de l’existence de tous les documents avant la facturation (Bon de commande, contrat de vente, CIN, délégation d’assurance……)  S’assurer du paiement avant facturation, etc...   Assurer le suivi des certificats de conformité et dédouanements Veiller au contrôle et à la signature du dossier d’immatriculation Assurer la saisie des données sur système, envoyer et/ou déposer les dossiers d’immatriculation, dans les délais, aux différents centres d’immatriculation ou organismes de crédit, etc... Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 au minimum en Économie/Gestion avec 1 à 3 ans d'expérience idéalement dans un poste similaire Adresse de notre siège : Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Rationalisme Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de la Gestion Administrative - Immatriculation et facturation (H/F) - Oujda Administration des ventes / SAV - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 20 poste(s) sur Oujda et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Conventionnel Respect des règles Rationalisme Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable. Notre Mission : Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume. Nos marques : Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole Nos Valeurs : Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle. Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain. Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall. Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue. Notre engagement pour un avenir durable : Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes. Nos Labels et Certifications : Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales.  Poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de la Gestion Administrative qui aura pour missions de : S’assurer du prix de vente selon la grille tarifaire et le prix validé  S’assurer de l’existence de tous les documents avant la facturation (Bon de commande, contrat de vente, CIN, délégation d’assurance……)  S’assurer du paiement avant facturation, etc...   Assurer le suivi des certificats de conformité et dédouanements Veiller au contrôle et à la signature du dossier d’immatriculation Assurer la saisie des données sur système, envoyer et/ou déposer les dossiers d’immatriculation, dans les délais, aux différents centres d’immatriculation ou organismes de crédit, etc... Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 au minimum en Économie/Gestion avec 1 à 3 ans d'expérience idéalement dans un poste similaire Adresse de notre siège : Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Rationalisme Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de la Gestion Administrative - Immatriculation et facturation (H/F) - Tanger Administration des ventes / SAV - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 20 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Conventionnel Respect des règles Rationalisme Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable. Notre Mission : Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume. Nos marques : Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole Nos Valeurs : Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle. Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain. Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall. Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue. Notre engagement pour un avenir durable : Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes. Nos Labels et Certifications : Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales.  Poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de la Gestion Administrative qui aura pour missions de : S’assurer du prix de vente selon la grille tarifaire et le prix validé  S’assurer de l’existence de tous les documents avant la facturation (Bon de commande, contrat de vente, CIN, délégation d’assurance……)  S’assurer du paiement avant facturation, etc...   Assurer le suivi des certificats de conformité et dédouanements Veiller au contrôle et à la signature du dossier d’immatriculation Assurer la saisie des données sur système, envoyer et/ou déposer les dossiers d’immatriculation, dans les délais, aux différents centres d’immatriculation ou organismes de crédit, etc... Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 au minimum en Économie/Gestion avec 1 à 3 ans d'expérience idéalement dans un poste similaire Adresse de notre siège : Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Rationalisme Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de la Gestion Administrative - Immatriculation et facturation (H/F) - Fès Administration des ventes / SAV - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 20 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Conventionnel Respect des règles Rationalisme Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable. Notre Mission : Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume. Nos marques : Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole Nos Valeurs : Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle. Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain. Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall. Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue. Notre engagement pour un avenir durable : Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes. Nos Labels et Certifications : Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales.  Poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de la Gestion Administrative qui aura pour missions de : S’assurer du prix de vente selon la grille tarifaire et le prix validé  S’assurer de l’existence de tous les documents avant la facturation (Bon de commande, contrat de vente, CIN, délégation d’assurance……)  S’assurer du paiement avant facturation, etc...   Assurer le suivi des certificats de conformité et dédouanements Veiller au contrôle et à la signature du dossier d’immatriculation Assurer la saisie des données sur système, envoyer et/ou déposer les dossiers d’immatriculation, dans les délais, aux différents centres d’immatriculation ou organismes de crédit, etc... Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 au minimum en Économie/Gestion avec 1 à 3 ans d'expérience idéalement dans un poste similaire Adresse de notre siège : Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Rationalisme Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Leader Maintenance Générale - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Université Créativité Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Entreprise : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une grande entreprise opérant dans le secteur Agroalimentaire  recrute leader Maintenance Industrielle junior. Poste : Rattaché(e) au Senior Manager Technique, vous aurez pour principales missions : • Animer les chefs d’équipe technique • Coordonner les interventions de maintenance • Assurer l’interface avec les clients internes • Superviser les interventions des prestataires externes • Participer aux opérations de maintenance (diagnostic et interventions complexes) • Contribuer à la mise en œuvre des plans d’action liés aux anomalies qualité, sécurité et environnement Profil recherché : Titulaire d’une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire, issue d’une école d’ingénieur ou d’une université, avec une première expérience d’environ 3 ans dans un poste similaire. Traits de personnalité souhaités : Créativité Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Procurement Specialist - Casablanca Achats / Supply Chain - Secteur Hôtellerie / Restauration Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur des Autres services en tant que Procurement Specialist. Basé(e) à Casablanca, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos processus d'approvisionnement. C'est une opportunité unique de mettre votre expertise au service de notre croissance et de contribuer activement à notre succès. Votre objectif principal sera d'assurer l'efficacité et la compétitivité de la fonction achats. Vous serez responsable de l'identification des meilleures opportunités de sourcing, de la négociation des contrats et du suivi des fournisseurs pour garantir la qualité et la conformité des produits et services acquis. Votre rôle sera également de minimiser les coûts tout en maintenant un haut niveau de performance et de satisfaction interne. Vos missions principales incluront : L'analyse des besoins d'achat et la définition des stratégies d'approvisionnement. La prospection, la sélection et l'évaluation des fournisseurs potentiels. La conduite des négociations commerciales et contractuelles dans le respect des budgets et des délais. Le suivi de l'exécution des commandes et la gestion des relations fournisseurs. La veille du marché pour identifier les nouvelles tendances et les opportunités d'optimisation. La gestion des risques liés à la chaîne d'approvisionnement. La contribution à l'amélioration continue des processus achats. Profil recherché : Vous possédez un diplôme de niveau Bac +3, idéalement dans le domaine des Achats ou de la Supply Chain. Fort(e) d'une expérience comprise entre 3 et 5 ans dans une fonction similaire, vous avez déjà démontré votre capacité à gérer des cycles d'achat complexes et à obtenir des résultats concrets. Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont essentielles : Une solide connaissance des techniques de négociation et des marchés fournisseurs. D'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Une maîtrise des outils informatiques, notamment les ERP et les suites bureautiques. Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. Une grande rigueur et un sens de l'organisation développé. Une capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités. La maîtrise de l'anglais est un atout significatif. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, n'attendez plus pour postuler ! Envoyez votre CV au recruteur sans tarder. Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) de Contrôle & Facturation Transport (Maritime & Aérien) - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Transport / Messagerie / Logistique Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un cabinet d'audit, d’expertise comptable et de conseil, inscrit au tableau de l’Ordre des Experts Comptables du Maroc et membre du réseau Moore Stephens International. Notre activité s'articule principalement autour du contrôle légal des sociétés, des missions d'audit contractuel, de supervision comptable, de conseil juridique et fiscal. Nous intervenons également sur des missions à forte valeur ajoutée telles que l'audit d'acquisition, le conseil financier et le conseil en organisation. Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Contrôle & Facturation Transport, spécialisé(e) en transport maritime et aérien, pour rejoindre notre équipe dynamique. Gérer et corriger les anomalies liées aux opérations de transport maritime et aérien. Mettre en place des actions préventives pour éviter la récurrence des anomalies. Assurer la saisie et le suivi des factures multi-dossiers. Contrôler la conformité et la cohérence des factures fournisseurs. Vérifier et contrôler les opérations de transport maritime et aérien pour garantir un processus fiable et optimisé. Profil recherché : Formation en logistique, transport ou domaine équivalent. Bonne capacité d’analyse et traitement des anomalies. Rigueur, sens du détail et fiabilité. Autonomie et sens des responsabilités. Adresse de notre siège : Origin Office Oasis 78 bis Rue des Papillons Extension Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Consultant RH Expérimenté (H/F) - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'action Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Trouver le bon candidat. Décrocher le bon poste. Depuis 20 ans, c'est notre seule obsession. Le recrutement, ça devrait être simple : la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise. Dans la réalité, les CVs s'accumulent, les profils idéaux restent introuvables, et les talents passent à côté d'opportunités qui leur correspondent. C'est exactement pour résoudre ça que ReKrute existe. L'IA entre dans la pièce. Rencontrez Kiara, l'IA vectorielle de ReKrute, conçue pour le recrutement. Elle rédige vos annonces, filtre les meilleures candidatures et chasse dans 1,7 million de profils sans mots-clés. Pour les candidats, elle analyse votre profil et vous aide à vous présenter de façon à vraiment retenir l'attention. La marque employeur, enfin prouvée. Les candidats ne postulent plus à l'aveugle. Ils veulent voir l'entreprise de l'intérieur, ses équipes, sa culture, son quotidien réel. C'est ce que propose Behind The Brand : pages immersives, photos, vidéos, témoignages authentiques. Pas un catalogue corporate. Une fenêtre honnête sur ce qui attend vraiment. Et pour certifier ce que les entreprises valent aux yeux de leurs propres collaborateurs, ReKrute a créé trois labels : Love My Job pour le bonheur au travail, Feel Good pour les cultures d'entreprise épanouissantes, Krunchy Company pour les marques employeur qui attirent naturellement les talents. Ces labels ne s'achètent pas. Ils se méritent. La technologie a changé. L'ambition, elle, est restée la même. Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une équipe pionnière et leader, jeune et dynamique et en innovation constante, postulez dès maintenant ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : ReKrute est une entreprise qui valorise avant tout l’innovation : un environnement où l’on ose, on teste et on transforme les idées en solutions concrètes. Cette culture créative s’appuie sur un vrai esprit de coopération, avec des équipes solidaires et un management de proximité qui accompagne chacun. La performance fait partie du quotidien, portée par une ambition saine et le goût du challenge. Enfin, l’organisation évolue progressivement pour soutenir la croissance sans freiner l’agilité qui fait la force de ReKrute. Poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales missions seront de conseiller et d'accompagner au mieux nos clients pour faire de leur activité de recrutement un véritable succès. A ce titre, vous serez en charge de : • Conseiller les clients dans l'optimisation de leur stratégie RH ; • Accompagner les entreprises dans leur process de recrutement ; • Supporter l’équipe commerciale et répondre à ses besoins en terme d’informations, de contenu RH…; • Veiller à la qualité des annonces publiées par les clients et s’assurer du respect de la charte qualité ReKrute ; • Réaliser des missions RH ou prestations de recrutement demandées par vos clients ; • Assurer la formation des clients à l’utilisation de notre plateforme ReKrute ; • Elaboration et rédaction de reportings ; • Participer à la réalisation des projets transverses internes (Audit, développement de nos outils (plateforme & tests)). Profil recherché : De formation Bac+4/5 idéalement en Gestion de Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d'au moins 1 an dans le domaine du recrutement, idéalement acquise en cabinet de recrutement. Vous avez une grande capacité à convaincre et fédérer, à travailler en équipe et à interférer à tous les niveaux de l’entreprise. Vous êtes force de proposition et disposez d'une grande facilité d’adaptation dans un environnement évolutif. Vous avez une bonne connaissance des outils RH et êtes à la pointe de la technologie. Vous maîtrisez l'anglais et vous vous sentez à l'aise dans un environnement de travail anglophone ! Le management des recrutements vous passionne, l'apport d'une vision RH novatrice vous anime, rejoignez notre équipe ReKrute ! Adresse de notre siège : 2 rue Al Hatimi 20390 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'action Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Maintenance - Meknès Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Métallurgie / Sidérurgie Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Entreprise : Entreprise leader dans son secteur d'activité Poste : Rattaché(e) à la Direction Technique et basé à Meknès, vos missions principales sont : • Superviser l'ensemble des opérations de maintenance courante et préventive de tous les équipements de production affectés au site et du matériel roulant ; • Optimiser les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité ; • Veiller à la qualité technique des interventions de maintenance ; • Participer à l'implantation du nouveau matériel de production ; • Réaliser des tableaux de bord d'activité et les suivre ; • Manager les équipes sous sa responsabilité. Profil recherché : Profil recherché : • Ingénieur d'une Ecole d'Ingénieurs Bac+5 ; • Expérience probante dans une fonction similaire (Minimum 5 ans) ; • Capacité à gérer des équipes et à leur fixer des objectifs ; • Dynamisme et disponibilité ; • Bon niveau en français et bonne maîtrise de l'outil informatique. Compétences clés : Sens de l’organisation, méthode et rigueur. Dynamisme, réactivité et flexibilité. Capacité à encadrer des équipes et à gérer plusieurs projets simultanément. Connaissance approfondie des normes de maintenance préventive et corrective. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

STAGIAIRE SAV (3 mois) - Casablanca Banque (métiers de la) - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'action Ambition Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Stage Télétravail : Non Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Attijari Payment Processing, Filiale Monétique du Groupe Attijariwafa bank, centralise au Maroc les traitements monétiques de l’ensemble des filiales du Groupe. Elle accompagne ces dernières dans l'optimisation de leurs coûts d’investissement et garantit le bon fonctionnement de l’activité monétique. Elle leur permet, entre autres, d’innover en proposant des produits et des services à forte valeur ajoutée et surtout d'aligner leur stratégie monétique à celle du Groupe. Poste : Renfort de l’équipe SAC durant la période estivale de Pic pour assurer la bonne continuité de l’activité. Profil recherché : Bac+2, gestion de projet ou équivalent. Bonnes capacités de communication, d’organisation et de leadership Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef, Casablanca CASABLANCA Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'action Ambition Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Digital Marketing/Pricing Specialist - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Telecom Intermédiaire (3 à 5 ans) Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Joining Cnexia is choosing to be part of an ambitious project that values Innovation, promotes Continuous Learning and enables all tech champions to fulfill their creative dreams. At Cnexia, we do more than support the clients of our world-class network and services. We develop innovative solutions and create original multiplatform media content. In fact, we’re revolutionizing how Canadians communicate on the web, interact with Mobile Apps or benefit from an AI-enhanced experience. Proud of our status as a fully owned Moroccan subsidiary of the largest Canadian Telecom company, we have been ceaselessly growing our team since 2021. With over 1100 employees, mainly based in Fez, we have expanded in the northern region of the kingdom with our Brand-new state of the art site in Technopolis Rabat. If you are ready for this challenge, we invite you to join a community that values bold ideas and professional growth all in an engaging multi cultural world-class environment. Culture de l'entreprise : Cnexia Tech évolue dans une culture résolument orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés constituent des moteurs clés. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation dans un environnement technologique en constante évolution. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Manages updates to bell.ca related to competitive pricing and strategic initiatives, including multiple placements across various pages. Responsible for both mass-market messaging and targeted offers tailored to competitive footprints. Collaborates closely with the team to translate marketing briefs into execution requests for integration teams, ensuring timely and accurate updates to offers and messaging. Oversees quality assurance (QA) and regression testing to ensure all changes are deployed error-free. Thrives in a fast-paced environment with frequent pricing updates and evolving priorities.  Profil recherché : University or college degree in Engineering, Marketing, Business or operations Excellent communication skills in English Minimum of 3+ years’ in similar role  Experience with web content and marketing communications QA & testing discipline: Executes thorough QA and regression testing to deliver error-free updates Clearly communicates updates, escalates risks, and works cross-functionally with key stakeholders Ability to spot discrepancies in pricing, content, and formatting across multiple pages on bell.ca. Manages multiple priorities while proactively identifying and resolving issues fast Adresse de notre siège : Technopolis, Bâtiment B 11 Sala-Al-Jadida 11100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Junior Client Executive - Anglophone, Grande Ecole - Casablanca Assurance (métiers de l') - Commercial / Vente / Export - Secteur Assurance / Courtage - Indifférent Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Besoin d'autonomie Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Marsh Risk is Morocco's leading insurance broker and risk advisor. We protect and promote possibility – helping our clients dream bigger, reach further, and plan for the opportunities ahead. In Morocco, Marsh Risk helps our clients and colleagues grow — and our communities thrive — by protecting and promoting Possibility. We seek better ways to manage risk and define more effective paths to the right outcome. We go beyond risk to rewards for our clients, our company, our colleagues, and the communities in which we serve.  Our priorities are focused on 4 areas - Colleagues, Clients, Growth and Communities. Colleagues – We are committed to ensuring that Marsh is a great place to work for colleagues. We identify, recruit, train and develop talent in the organisation Clients – Our business is focused on improving client experience; delivering the benefits of scale across all client segments Growth – We ensure proxy for investors and our commitment to Marsh to grow revenue and improve profitability Communities – We act as good corporate citizens pursuing the Greater Good in all of our day to day actions for the communities we serve Culture de l'entreprise : Marsh Maroc se distingue par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où la qualité des relations humaines, l’esprit d’équipe et l’accompagnement des collaborateurs occupent une place essentielle. Cette dimension humaine s’accompagne d’une forte culture de performance, portée par l’exigence, l’orientation client et la recherche de résultats. L’entreprise valorise également l’innovation, en encourageant l’agilité, l’adaptation et les nouvelles idées, tout en s’appuyant sur des processus structurés garantissant fiabilité et efficacité opérationnelle. Cet équilibre favorise un environnement collaboratif, stimulant et orienté excellence. Poste : Dans le cadre de votre mission, vous aurez à gérer les tâches suivantes : Assister les responsables des comptes dans la gestion d'un portefeuille de clients corporatifs et/ou individuels Suivre et mettre à jour les contrats d'assurance et vérifier la conformité des informations clients. Aider à la préparation de devis d'assurance, de propositions et de documentation de police Saisir, réviser et mettre à jour les informations et contenus sur les systèmes et logiciels de gestion de compte Participer aux renouvellements de contrats Gérer les demandes des clients Profil recherché : Le profil idéal, répondra au profil suivant : Lauréat d'école BAC+5 en commerce, finance , Gestion (type école : ENCG , ISCAE , UIR, HEM …) Idéalement avec des stages en assurance, banque Fluent en français et anglais Adresse de notre siège : 409 Rte d'El Jadida 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Besoin d'autonomie Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller En Ressources Humaines (volet disciplinaire,conseil,dév RH…) - Rabat RH / Personnel / Formation - Secteur Centre d'appels - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +4 Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Hybride Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes  La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne Culture de l'entreprise : Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs. Poste : Rattaché(e) au HR Business Partners le Conseiller en RH aura les missions suivantes: • Développement RH : - Anime le processus d’intégration et de fidélisation des collaborateurs de son périmètre - Coanime les entretiens de recrutement - Traite les ouvertures de postes en interne : élaboration et publication de l’annonce, réception, tri et présélection des CVs, planification des entretiens de recrutement interne, coanimation des entretiens & assessment - Traite les dossiers de départs : réception des demandes de départ, animation des entretiens et coordination administrative des départs (définition du préavis, consolidation des documents requis…) - Suit et coordonne les processus de fixation des objectifs et d’évaluation annuelle des collaborateurs de son périmètre - Anime certains comités de développement RH de son périmètre - Déploie au niveau de son périmètre le processus de mobilité interne (création de vivier, gestion des talents…) - Exécute la déclinaison des plans d’actions RH au niveau de son périmètre (nouveaux outils, process, dispositifs…) • Gestion administrative : - Alimente et fiabilise les fichiers de gestion administrative des collaborateurs de son périmètre (suivi des effectifs, mouvements, temps de travail…) conformément aux règles et procédures en vigueur • Gestion disciplinaire : - Instruit les dossiers disciplinaires (qualification des fautes ; définition du niveau de sanction associé jusqu’au 3e blâme) de son périmètre pour décision par sa hiérarchie - Evalue la conformité légale du processus de sanction disciplinaire - Anime les entretiens de sanction disciplinaire - Assure la relation avec l’inspection du travail • Gestion des relations sociales : - Analyse et remonte à sa hiérarchie les éléments pouvant constituer des facteurs de fragilisation du climat social - Suit, en collaboration avec le Coordinateur des Relations Sociales, le déploiement des actions décidées au sein des IRP et alerte sa hiérarchie sur les écarts et dysfonctionnements relatifs à leur mise en œuvre • Gestion des relations sociales : - Analyse et remonte à sa hiérarchie les éléments pouvant constituer des facteurs de fragilisation du climat social - Suit, en collaboration avec le Coordinateur des Relations Sociales, le déploiement des actions décidées au sein des IRP et alerte sa hiérarchie sur les écarts et dysfonctionnements relatifs à leur mise en œuvre • Conseil : - Traite les requêtes des collaborateurs de son périmètre relatives à leurs carrières (demandes d’informations, demandes de mobilité) : recueil, analyse et réponse - Recueille les demandes d’assistance des responsables de son périmètre dans le traitement de dossiers RH, et coordonne leur réponse - Partage les bonnes pratiques déployées sur son périmètre pouvant faire l’objet d’une capitalisation globale • Reporting - Elabore les reporting et alimente les tableaux de bord RH (discipline, mobilité, départs…) - Remonte à sa hiérarchie et fait valider les sanctions disciplinaires dépassant son périmètre d’attribution Profil recherché : De formation supérieure Bac+4 , vous justifiez d' une expérience RH minimale de 4 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un centre de relation client. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation, un bon esprit de synthèse et d’analyse ,votre relationnel et sens d’écoute sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Adresse de notre siège : Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Techniciens de Maintenance (H/F) - Agadir Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres Industries Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 20 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable. Notre Mission : Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume. Nos marques : Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole Nos Valeurs : Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle. Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain. Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall. Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue. Notre engagement pour un avenir durable : Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes. Nos Labels et Certifications : Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales.  Poste : Nous sommes à la recherche de Techniciens de Maintenance sur plusieurs villes qui auront pour missions de : Assurer des réparations de qualité garantissant la satisfaction des clients Effectuer les tests nécessaires (tests mécaniques, électriques et électroniques…) Effectuer les paramétrages sécuritaires et électroniques sur le véhicule Effectuer un rapprochement entre les travaux demandés sur l’OR et les travaux réalisés Etablir un rapport des travaux effectués sur l’OR, etc… Profil recherché : Titulaire d’un Bac +2 au minimum dans le domaine Technique avec 1an d'expérience au minimum dans un poste similaire. Adresse de notre siège : Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur conception radio - Rabat Télécom / Réseaux - Secteur Telecom Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Créativité Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Ambition Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 06/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026. Envie de nouvelles perspectives de carrière ? Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications. Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité. Culture de l'entreprise : BTechnologie se distingue par une culture d’entreprise dominée par l’organisation, où la rigueur, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle constituent des piliers essentiels de la performance. Cette culture structurée est renforcée par une forte dimension de coopération, favorisant la qualité des relations humaines, la solidarité des équipes et un management de proximité. L’entreprise valorise également une culture de performance et de challenge, avec une orientation claire vers les résultats et l’excellence. En complément, une dimension innovation apporte une ouverture au changement et à l’amélioration continue. Poste : Rejoignez notre entreprise dynamique dans le secteur de l'informatique en tant qu'Ingénieur conception radio à Rabat. C'est une opportunité unique de mettre votre expertise au service de projets innovants et de façonner l'avenir des télécommunications. En tant qu'Ingénieur conception radio, vos objectifs seront de contribuer activement au développement et à l'optimisation des systèmes de communication sans fil. Vous jouerez un rôle clé dans la conception de solutions performantes et fiables, en garantissant la meilleure qualité de service possible pour nos utilisateurs. Vos responsabilités principales incluront : Concevoir et spécifier des architectures radio pour les réseaux mobiles. Analyser et modéliser les performances des systèmes radio. Participer à la validation et aux tests des nouvelles technologies radio. Collaborer avec les équipes de développement logiciel et matériel pour l'intégration des solutions. Suivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau d'études Bac +5 et plus est requis, avec une spécialisation dans les domaines des Télécoms / Réseaux. Une expérience allant de 1 à 5 ans dans un poste similaire est recherchée, vous permettant d'apporter une perspective concrète et opérationnelle aux défis techniques. Nous recherchons une personne dotée de solides connaissances en ingénierie radio, en traitement du signal et en systèmes de communication. Une bonne compréhension des normes LTE, 5G et des technologies émergentes serait un atout majeur. Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre aptitude à résoudre des problèmes complexes seront déterminantes pour réussir. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Créativité Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Financier - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Travail en équipe Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le groupe Adequat, créé en 1987 compte à ce jour 72 agences dans toute la France spécialisées dans la délégation de personnel intérimaire dans les secteurs (Industrie, Tertiaire, Logistique, Grande Distribution et Bâtiment). Notre filiale au Maroc, Adéquat Intérim Maroc est devenu un acteur incontournable de l’emploi (travail temporaire, CDD, CDI, Recrutement). Vous trouverez chez Adéquat Intérim Maroc un environnement motivant dans lequel votre performance sera reconnue et valorisée. Poste : Au sein d'une Banque / Finance Comptabilité / Audit dynamique, nous recherchons un Responsable Financier pour rejoindre notre équipe à Casablanca. C'est une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la gestion financière d'une entreprise en pleine croissance. L'objectif principal de ce poste est d'assurer la supervision et la gestion de toutes les activités financières de l'entreprise, en garantissant la conformité et la performance financière. Ce rôle implique une variété de responsabilités, notamment : La préparation et l'analyse des états financiers La supervision de la comptabilité générale et analytique La gestion de la trésorerie et des flux de financement L'élaboration des budgets et le suivi de leur exécution Le développement et l'optimisation des processus financiers La relation avec les auditeurs externes et les partenaires financiers Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et plus, avec une spécialisation en Gestion / Comptabilité / Finance. Une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire est requise. Une première expérience réussie dans le secteur bancaire ou financier sera un atout considérable. Les compétences recherchées pour ce poste incluent : Une solide connaissance des normes comptables et financières Des compétences analytiques et de synthèse avérées Une maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion financière D'excellentes capacités de communication et de leadership La rigueur, l'organisation et un sens aigu des responsabilités La capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Adresse de notre siège : 3, Bd Zerktouni, Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Travail en équipe Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Développeur backend .NET Core / IA (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique - Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Pour l'un de nos projets, nous recrutons un Développeur Backend .NET Core ( H/F) qui utilise l'IA générative (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot) pour maximiser sa productivité. Poste : Vous aurez comme mission:  Analyser du projet / Compréhension du besoin. Produire un code propre et performant en libérant des tâches fastidieuses grâce à l'IA. Définir la structure technique, les modèles de données et la logique métier en utilisant l'IA comme partenaire de brainstorming pour développer, valider et discuter vos idées architecturales. Piloter les outils IA (Agents, Copilot, Cursor...) pour générer rapidement le code "boring" (boilerplate, CRUD, tests unitaires) et implémenter vos directives. Utiliser l'IA pour auditer l'existant, proposer des optimisations et garantir un code "Clean Architecture". Profil recherché : Vous avez une formation de Bac+2/ Bac +3 en en Développement Informatique. Niveau : Compétence technique solide requise, pas d'exigence stricte d'années d'expérience. Stack technique: .NET Core 8/9, C# 12, Entity Framework Core SQL Server (architecture multi-tenant, database-per-client) ASP.NET Core Web API, REST API, JWT , Hangfire Clean Architecture, Repository Pattern Git, DevOps, Visual Studio Outils IA : ChatGPT, Claude, Gemini, Cursor Compétences essentielles : Maîtrise avancée de .NET Core, C#, EF Core et SQL Server Expertise en conception d'APIs REST et architecture Clean Expérience avec l'architecture multi-tenant (atout majeur) Capacité à formuler des prompts IA précis et contextuels Validation critique du code généré par IA (sécurité, performance) Esprit analytique et conception de systèmes scalables Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures ! Adresse de notre siège : Confidentiel Confidentiel Confidentiel Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

ASSISTANT(E) COMMERCIAL (B2B) - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Intérim Télétravail : Non Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Assurer la coordination entre le service commercial et les autres services : Production, logistique, qualité et finance. Gérer les portails des grands comptes et Répondre aux appels d’offres. Assurer le contact régulier avec les clients existants pour soulever leur besoin et les concrétiser en commande. Présenter et adapter l'offre technico-commerciale en accord avec le supérieur hiérarchique, Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects. Formation en continu aux solutions technique proposé au client. Profil recherché : Formation Technique Bac + 2 minimum Expérience : 2 à 3 Ans autant qu’assistante technico-commerciale dans le secteur industriel. Connaissances linguistiques (trilingues). Avoir un grand esprit commercial Rémunération : à déterminer selon profil, elle se compose d’un salaire fixe et d’une prime annuelle sur les objectifs réalisés. Professionnalisme et organisation du travail pour gagner en efficacité et d'atteindre vos objectifs, Autonomie et sens de l’initiative, Motivation et esprit d’engagement élevé Avoir un grand esprit de travail en équipe. Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Production (ovoproduits) - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur de l'industrie agroalimentaire, recrute un Responsable Production. Lieu de travail : Sapino, Nouaceur Missions principales : Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités de production. Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. Encadrer et développer les équipes de production. Veiller au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité alimentaire. Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les performances industrielles. Profil recherché : Profil recherché : Bac+5 en Génie Industriel, Génie Agroalimentaire ou équivalent. Expérience impérative en tant que Responsable Production dans le secteur des ovoproduits ou de la transformation des œufs. Solide expérience dans le management d'équipes de production. Bonne maîtrise des procédés de fabrication, des normes HACCP, ISO 22000/FSSC 22000 et des exigences qualité en industrie agroalimentaire. Capacité à piloter la performance, optimiser les processus et assurer l'atteinte des objectifs de production. Une expérience dans le même secteur d'activité (ovoproduits / transformation des œufs) est obligatoire. Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.