Stagiaire RH - Tanger RH / Personnel / Formation - Secteur Indifférent Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Stage Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom’Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales, lui ont permis de réaliser un chiffre d’affaires de 3 645 millions d’euros en 2023. 10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 30 sites de production et distribués dans plus de 120 pays. Rejoindre Bel, c’est intégrer une entreprise internationale à taille humaine, engagée et innovante, où chacun peut avoir un impact. Nous croyons que la performance passe par le bien-être et le développement de nos talents. En nous rejoignant, vous contribuerez à une mission porteuse de sens : construire ensemble l’alimentation de demain, plus saine, plus responsable et accessible à tous. Culture de l'entreprise : Groupe Bel évolue dans une culture d’entreprise dominée par la coopération, où les relations humaines, l’esprit d’équipe et le développement des collaborateurs occupent une place centrale. Cette culture collaborative s’accompagne d’une forte orientation vers la performance, avec une attention portée aux résultats, à l’engagement et à la satisfaction client. L’entreprise s’appuie également sur des pratiques structurées favorisant l’efficacité et la qualité, tout en encourageant l’innovation et l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre crée un environnement à la fois humain, stimulant et orienté excellence. Poste : Participation à la création et la mise à jour des fiches de poste: • Identifier les besoins auprès des différents départements • Recueillir ces besoins et émettre des propositions en fonction des informations partagées • Faire valider les fiches de poste auprès des managers et des équipes RH • Réaliser le suivi auprès des managers que ces fiches de poste aient ensuite été bien communiquées auprès des collaborateurs concernés. • Définir un processus de mise à jour des fiches de postes en lien avec l’équipe RH Profil recherché : De formation Bac+5 avec spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication en français. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un esprit de synthèse qui vous permet de structurer et formaliser vos idées. Force de proposition, vous savez vous montrer assertif et travailler efficacement en équipe, en collaboration avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) et êtes capable de mener à bien vos missions en toute autonomie. Adresse de notre siège : Zone Industrielle de Mghogha, Route de Tétouan 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaire développement RH - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Agroalimentaire Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Stage Télétravail : Hybride Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom’Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales. 10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 30 sites de production et distribués dans plus de 120 pays. Rejoindre Bel, c’est intégrer une entreprise internationale à taille humaine, engagée et innovante, où chacun peut avoir un impact. Nous croyons que la performance passe par le bien-être et le développement de nos talents. En nous rejoignant, vous contribuerez à une mission porteuse de sens : construire ensemble l’alimentation de demain, plus saine, plus responsable et accessible à tous. Culture de l'entreprise : Groupe Bel évolue dans une culture d’entreprise dominée par la coopération, où les relations humaines, l’esprit d’équipe et le développement des collaborateurs occupent une place centrale. Cette culture collaborative s’accompagne d’une forte orientation vers la performance, avec une attention portée aux résultats, à l’engagement et à la satisfaction client. L’entreprise s’appuie également sur des pratiques structurées favorisant l’efficacité et la qualité, tout en encourageant l’innovation et l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre crée un environnement à la fois humain, stimulant et orienté excellence. Poste : Poste : Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de l'agroalimentaire en tant que Stagiaire développement RH à Casablanca (3-6 mois). C'est une opportunité unique de plonger au cœur des pratiques RH et de contribuer activement au développement du capital humain. Imaginez-vous au sein d'une équipe passionnée, participant à des projets stimulants qui façonnent l'avenir de l'entreprise. L'objectif principal de ce stage est de vous permettre de développer une compréhension approfondie des différents métiers des Ressources Humaines, tout en apportant un soutien précieux aux initiatives de développement RH. Il s'agit de monter en compétence sur la gestion des talents, la formation et les processus RH clés, dans un environnement professionnel stimulant. Vos missions principales incluront : Assister dans la mise en œuvre des stratégies de développement des compétences. Participer à l'organisation et au suivi des actions de formation. Contribuer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Participer à l'élaboration et au déploiement d'outils RH innovants. Participer à des projets transverses liés au Talent management. Profil recherché : Pour prétendre à ce stage, vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 et plus, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines. Si vous êtes une personne motivée, désireuse d'apprendre et de vous investir dans des missions concrètes, votre profil nous intéresse vivement. N'attendez plus, si vous vous reconnaissez dans cette description, candidatez dès maintenant ! Adresse de notre siège : Casanearshore, Sidi Maârouf, Shore 17, 2° étg. 20270 20270 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Débutant (-1 an) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : KITEA Group acteur leader dans le secteur de l’ameublement et de la décoration au Maroc depuis plus de 30 ans, nous opérons sur l’ensemble du territoire marocain à travers le plus grand réseau de magasins en propre. Notre dévouement envers la qualité, l’innovation et l’excellence au service de nos clients est constant. Nos produits, conjuguant un design avant-gardiste, une durabilité affirmée et une compétitivité tarifaire, sont conçus pour combler toutes les préférences et nécessités. Au sein de KITEA, nous sommes à l’affût des évolutions, nous anticipons et nous nous adaptons constamment aux besoins de nos différents marchés. En associant nos marques emblématiques KITEA et KITEA KITCHEN à nos partenariats exclusifs internationaux ROCHE BOBOIS, ASHLEY HomeStore et CASA Shop, nos ambitions sont claires. À travers la solidité de nos marques, nous nous étendons au-delà de nos frontières et ambitionnons de devenir l’acteur de référence No 1 sur le continent africain. Nos récentes réalisations :  En novembre 2023, nous avons dévoilé notre nouveau magasin de dernière génération sur plus de 10 000 m² dans notre centre Viva Park à Casablanca, avec un investissement de plus de 270 millions de dirhams. En avril 2023, c’était au tour de KITEA Géant Agadir d’ouvrir ses portes dans notre centre commercial, s’étendant sur plus de 42 000 m² commerciaux. La nouvelle génération de KITEA Géant ? Rien de moins que les plus grands magasins d’ameublement au Maroc. Avec déjà une multitude de magasins à notre actif, nous prévoyons de dévoiler d’autres ouvertures en 2024 à Casablanca, Kénitra, Laayoune et Tétouan. Nous avons également étendu notre présence à l’international avec une implantation au Kenya en 2022 et au Ghana en 2023. Nous disposons aussi du plus grand centre logistique au Maroc pour accompagner notre croissance et, dans le même élan, notre siège a doublé de taille (de 1 000 m² à 2 000 m²). Les talents que nous recherchons : Nous agrandissons notre famille en recrutant des talents qui partagent nos valeurs : Passion, Leadership, Innovation, Intégrité et Transparence. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous avez des ambitions débordantes, rejoignez-nous. Nous recherchons des profils pour nos équipes Achats, Marketing, E-Commerce, ainsi que sur l’ensemble de nos fonctions support et bien sûr dans nos magasins, à tous les niveaux d’expérience. Pourquoi nous rejoindre : Nous ne sommes pas seulement une entreprise, nous sommes une organisation certifiée "Best Place to Work". Le bien-être au travail est au cœur de nos priorités et nous nous engageons à maintenir nos standards élevés. Nous valorisons vos compétences, votre expérience et votre état d’esprit. Notre culture est basée sur la diversité, l’inclusion, la communication ouverte et la transparence. Chez KITEA, nous investissons dans nos collaborateurs et offrons un cadre favorable pour développer vos idées, dans un esprit de confiance, de respect et d’équipe. Notre objectif : attirer et fidéliser les meilleurs talents. Culture de l'entreprise : Kitea se distingue par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’esprit d’équipe, la confiance et la qualité des relations humaines occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un management de proximité, soutenant l’engagement, la responsabilisation et le développement des collaborateurs. Cette dynamique collaborative est enrichie par une ouverture à l’innovation, encourageant l’agilité, la créativité et l’adaptation aux évolutions du marché. Elle s’appuie également sur une organisation structurée et une culture de performance, garantissant efficacité, fiabilité et orientation résultats. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'ameublement / décoration. Nous recherchons un(e) Comptable basé(e) à Casablanca. Contribuer activement à la gestion financière de l'entreprise en assurant la fiabilité et la précision des informations comptables. Vos missions principales incluront : La tenue des livres comptables et la préparation des états financiers. La gestion de la facturation. Le suivi des rapprochements bancaires. La participation aux clôtures mensuelles et annuelles. L'assistance dans la préparation des déclarations fiscales. L'analyse des écarts et la proposition d'actions correctives. Profil recherché : Un niveau d'études Bac +4 et plus est requis, idéalement dans les domaines de la Gestion, Comptabilité ou Finance. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans une fonction similaire est attendue. Pour exceller dans ce rôle, il est attendu que vous possédiez : Une solide connaissance des principes comptables et fiscaux. Une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et un logiciel comptable. Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Une capacité d'analyse et de synthèse développée. D'excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les différentes parties prenantes. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité éveille votre intérêt, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant. Adresse de notre siège : Lotiss. Medersa I Business Center imm. 1 4° ét. z.i. Sidi Maârouf Zone industrielle sidi maarouf Casablanca - Maroc Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Hôtesse d'Accueil - Marrakech Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Hôtellerie / Restauration Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Intérim Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Accueillir et orienter les clients et visiteurs avec professionnalisme. Répondre aux appels téléphoniques et les transférer aux services concernés. Gérer les rendez-vous et assurer le suivi des visiteurs. Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil. Traiter le courrier et les tâches administratives courantes. Collaborer avec les différents services pour garantir une excellente qualité d'accueil. Profil recherché : Bac+2 en Gestion, Commerce, Communication ou équivalent. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. Excellente présentation et sens de l'accueil. Bonnes capacités de communication en français et en arabe (l'anglais est un atout). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Dynamique, souriante, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé (e) de Recouvrement (H/F) - Marrakech Avocat / Juriste / Fiscaliste - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +4 Minimum - Formation spécialisée Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Assurer le suivi des créances clients. Relancer les clients par téléphone, e-mail et courrier. Négocier les modalités de règlement et suivre les échéanciers. Mettre à jour les dossiers de recouvrement et assurer leur suivi. Collaborer avec les équipes commerciales et comptables pour résoudre les litiges. Préparer les reportings et les tableaux de suivi des encaissements. Veiller au respect des procédures de recouvrement. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent. Une première expérience en recouvrement ou en comptabilité est souhaitée. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP). Aisance relationnelle, capacité de négociation et sens de l'écoute. Rigueur, organisation et persévérance. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent Prise en charge (PEC) - Cardiologie - Casablanca - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Licence Conventionnel Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Sensibilité émotionnelle Rationalisme Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes, humaines et résolument tournées vers l’avenir. Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux. Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons. Pourquoi rejoindre AKDITAL ? Parce que vous souhaitez contribuer à une vision moderne et ambitieuse de la santé. Parce que vous partagez nos valeurs : excellence, innovation, humanité et engagement. Et parce que vous croyez, comme nous, qu’un soin peut changer une vie. Culture de l'entreprise : Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles. La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant. Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical. Poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Agent(e) de Prise en Charge disposant d'une expérience confirmée en cardiologie afin d'accompagner le développement de notre activité. Traiter et suivre les demandes de prise en charge (PEC) auprès des mutuelles, assurances et organismes conventionnés. Constituer, contrôler et compléter les dossiers administratifs nécessaires à l'obtention des accords de prise en charge. Assurer les relances et le suivi des dossiers jusqu'à leur validation définitive. Coordonner les échanges entre les différents services concernés, notamment les admissions, la facturation, les équipes soignantes et les organismes payeurs. Garantir la transmission et le suivi des dossiers expédiés auprès des partenaires externes. Veiller à la conformité des pièces justificatives et au respect des procédures internes. Répondre aux demandes d'information des patients et les accompagner dans leurs démarches administratives. Produire les reportings de suivi et contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des prises en charge. Profil recherché : Profil recherché: - Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration, comptabilité ou domaine équivalent. - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement acquise dans un établissement de santé spécialisé en cardiologie. - Excellente maîtrise des procédures de prise en charge, de facturation et des relations avec les organismes d'assurance maladie et mutuelles. - Bonne connaissance du circuit administratif des dossiers patients. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en coordination avec différents interlocuteurs. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Sensibilité émotionnelle Rationalisme Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial Terrain - Casablanca (MAROC) Commercial / Vente / Export - Secteur Agroalimentaire - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Entreprise : Grande entreprise industrielle située à Casablanca, nous sommes rattachés à un grand groupe international situé sur plusieurs continents. Notre expertise nous a permis d'être leader régional sur notre domaine d'activité. Dotée d'une vision RH à forte connotation RSE, nous encourageons par le recrutement la diversité dans nos équipes. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique leader dans son domaine, une opportunité unique pour un Commercial terrain chevronné. Si vous êtes passionné par le développement commercial, doté d'une vision stratégique et capable de construire des relations durables, cette mission est faite pour vous. Vous serez le moteur de notre croissance, en explorant de nouveaux marchés et en renforçant notre présence auprès de clients clés. Votre rôle sera essentiel dans la définition et l'exécution de notre stratégie commerciale, en incarnant nos valeurs d'excellence et d'innovation. Votre ambition sera de transformer les opportunités en succès tangibles. L'objectif principal sera de développer votre stratégie commerciale  sur votre périmètre, en assurant une croissance significative du chiffre d'affaires. Il s'agira de prospecter activement de nouveaux clients, de fidéliser la clientèle existante par une approche personnalisée et de construire des partenariats solides et durables. Vous viserez l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente fixés, tout en analysant les tendances du marché pour anticiper les évolutions et adapter nos offres. La représentativité de l'entreprise sur le marché et le maintien d'une image de marque forte seront également au centre de vos préoccupations. Vos journées seront rythmées par une multitude de défis stimulants. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan d'action commercial, en identifiant les marchés porteurs et les segments de clientèle à fort potentiel. La prospection commerciale, qu'elle soit directe ou indirecte, sera une composante essentielle de votre activité, visant à élargir notre portefeuille clients. Vous gérerez l'intégralité du cycle de vente, de la première prise de contact à la négociation et à la signature des contrats, en assurant un suivi rigoureux des affaires en cours. La gestion de la relation client sera primordiale, impliquant des visites régulières, des présentations de nos produits et services, et la résolution proactive des problématiques clients. Une veille concurrentielle et commerciale constante vous permettra d'identifier les opportunités et les menaces du marché. Vous élaborerez des propositions commerciales percutantes et argumentées, adaptées aux besoins spécifiques de chaque prospect. La participation active à des salons professionnels et événements sectoriels sera également envisagée pour accroître notre visibilité. Profil recherché : Pour prétendre à ce poste, un solide bagage académique est requis. Une formation de niveau Bac +5 et plus est vivement recommandée ou son équivalent en expérience. La spécialisation idéale se trouve dans les domaines du Commercial, de la Vente, ou de l'Export. Cette formation supérieure vous a permis d'acquérir une compréhension approfondie des stratégies de marché, des techniques de vente avancées et des enjeux du commerce national et international. Elle vous a doté d'une capacité d'analyse pointue et d'une vision stratégique nécessaire pour exceller dans un rôle de premier plan. L'expérience est la clé pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un professionnel ayant accumulé une expérience significative, allant de 5 à 10 ans, dans des fonctions commerciales similaires. Cette expérience devra avoir été acquise idéalement dans le secteur industriel ou dans des environnements nécessitant une forte capacité de développement de portefeuille clients et une expertise en négociation complexe. Une expérience confirmée dans la gestion de comptes stratégiques et dans le développement de nouvelles opportunités commerciales à l'international serait un atout majeur. Votre parcours devra témoigner d'une réussite avérée dans l'atteinte d'objectifs ambitieux et d'une capacité démontrée à évoluer dans des contextes exigeants. Maîtrise avérée des techniques de vente complexe et de négociation. Excellentes capacités d'analyse de marché et de veille concurrentielle. Fortes compétences en développement commercial et en prospection. Capacité à construire et à entretenir des relations clients solides et durables. Vision stratégique et aptitude à définir des plans d'action commerciaux efficaces. Sens aigu des affaires et orientation résultats. Excellente communication orale et écrite, avec une capacité de présentation persuasive. Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office) et des outils CRM. La maîtrise de l'anglais et/ou du français est essentielle, toute autre langue étant un plus. Autonomie, rigueur et proactivité sont des qualités indispensables. Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre capacité à inspirer confiance. Votre sens du service client est irréprochable et vous savez faire preuve d'adaptabilité face aux défis du marché. Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Caissière (H/F) - Marrakech Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Encaisser les règlements (espèces, chèques, cartes bancaires, virements). Éditer les factures et les reçus de paiement. Assurer l'ouverture, la clôture et le contrôle de la caisse. Effectuer les remises en banque selon les procédures en vigueur. Participer au contrôle des dossiers et le suivi administratif lié aux opérations de caisse. Garantir la fiabilité des opérations et le respect des procédures internes. Profil recherché : Bac+2 en Comptabilité, Gestion ou équivalent. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. Rigueur, honnêteté et sens de l'organisation. Bon relationnel et sens du service client. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé d'Appui Commercial - Marrakech et Régions - Marrakech Commercial / Vente / Export - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Débutant (-1 an) 100 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum Respect des règles Extraversion Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger. Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique. Culture de l'entreprise : Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés. Poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge de : • Traiter et assurer la bonne exécution des opérations de guichet, • Proposer et informer le client sur l'offre produits et assurer la vente et la prévente des produits monétiques et bancassurances pour les clients grand public, • Informer et Orienter le client vers le conseiller de clientèle. Profil recherché : Vous avez une formation Bac+2/3 (Commerciale, Économie, Gestion des entreprises...) avec ou sans expérience dans le domaine. Vous avez pour principales qualités : • Sens de l'accueil et de l'écoute, • Célérité et rigueur dans le traitement des opérations, • Capacité à proposer et conseiller des produits dans la mise en œuvre des actions commerciales. Adresse de notre siège : 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé d'Appui Commercial - Fès et Régions - Fès Commercial / Vente / Export - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Débutant (-1 an) 100 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +2 Minimum Respect des règles Extraversion Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger. Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique. Culture de l'entreprise : Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés. Poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge de : • Traiter et assurer la bonne exécution des opérations de guichet, • Proposer et informer le client sur l'offre produits et assurer la vente et la prévente des produits monétiques et bancassurances pour les clients grand public, • Informer et Orienter le client vers le conseiller de clientèle. Profil recherché : Vous avez une formation Bac+2/3 (Commerciale, Économie, Gestion des entreprises...) avec ou sans expérience dans le domaine. Vous avez pour principales qualités : • Sens de l'accueil et de l'écoute, • Célérité et rigueur dans le traitement des opérations, • Capacité à proposer et conseiller des produits dans la mise en œuvre des actions commerciales. Adresse de notre siège : 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Administrateur système (F/H) - Rabat/casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de l'Informatique ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Administrateur système pour notre implantation à Rabat/Casa. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement et la performance de notre infrastructure technologique. L'objectif principal est de maintenir une infrastructure système robuste, sécurisée et performante, tout en anticipant les besoins d'évolution technologique. Vous contribuerez activement à la stabilité et à l'efficacité des opérations informatiques quotidiennes. Votre mission est de soutenir les opérations quotidiennes et l’assistance aux utilisateurs dans ce domaine Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 . Votre parcours vous a permis de développer une solide compréhension des architectures systèmes. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en tant qu'administrateur système est requise. Vous avez déjà géré des environnements complexes et démontré votre capacité à relever des défis techniques. Une expérience dans le support et l’assistance aux utilisateurs sur e-buro/espace de travail numérique - Une expérience dans la gestion des autorisations et du contrôle d’accès dans l’environnement OSA - Une connaissance et une expérience pratique des solutions Microsoft 365 - Une maîtrise du français (principalement pour la rédaction des procédures et la communication) et de bonnes compétences en anglais Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Manager H/F - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Centre d'appels - Hôtellerie / Restauration Junior (1 à 3 ans) 6 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - Ecole de commerce Extraversion Conventionnel Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Chez McDonald’s Maroc, notre réussite repose avant tout sur les femmes et les hommes qui font vivre nos restaurants au quotidien. Depuis plus de 33 ans, nous construisons une aventure 100 % marocaine portée par l’engagement de plus de 5600 collaborateurs à travers 24 villes  et 81 restaurants dans tout le Royaume. McDonald’s Maroc contribue au développement des talents et à la création d’opportunités professionnelles, chaque jour, nos équipes font vivre une aventure humaine fondée sur l’excellence, la formation et l’évolution professionnelle. Nous croyons que chacun a le potentiel de grandir, d’apprendre et de réussir. Que vous recherchiez une première expérience professionnelle, une opportunité d’évolution ou un environnement de travail stimulant, nous vous offrons les moyens de développer vos compétences et de construire votre parcours. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : McDonald’s Maroc s’appuie sur une culture coopérative, où l’humain, l’esprit d’équipe et la solidarité structurent le quotidien des équipes. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette base collaborative est renforcée par une forte orientation performance, tournée vers l’atteinte d’objectifs et la satisfaction client. Elle s’inscrit dans un cadre organisationnel rigoureux, garantissant efficacité, qualité et fiabilité, tandis que l’innovation reste présente de manière plus ciblée. Poste : Le  Manager (le 2ème assistant) est le garant d’une bonne gestion du restaurant, il veille tout le temps sur la qualité, le service, la propreté pendant son shift et la sécurité des biens et des collaborateurs du restaurant. Activités principales Garantir que l’ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client, dans le respect des normes de Sécurité, la sécurité alimentaire, de Qualité, de Service et de Propreté de McDonald’s ; Assurer l’ouverture et/ou de la fermeture du restaurant; Gérer le stock et les approvisionnements; Planifier les heures des équipiers et les tâches non productives ; Evaluer la performance des équipiers; Gérer le système de formations des équipiers; Assurer l’exécution des taches d'entretien préventif; Evolution professionnelle S’il a le potentiel en termes de compétences comportementales, managériales et opérationnelles, il pourra évoluer vers le poste de 1er assistant après avoir rempli les critères pour passer le conseil de nomination et décrocher éventuellement le poste de directeur de restaurant une fois ses compétences confirmées. Profil recherché : La fonction est accessible aux Bac +2 et plus tout diplôme confondu. Une première expérience en Management, Relation client, vente, etc…est souhaitable pour accéder à ce poste. Savoir-faire Maîtrise de la relation client Animation d'équipe Pratique professionnelle de la langue française Adresse de notre siège : Boulevard Sidi Mohamed Ben Abdellah, Marina, Tour Crystal 3, 5ème étage 20050 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Conventionnel Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Physicien Médical (H/F) - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Doctorat / DEA Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 12/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 530 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Vous serez chargé(e) de garantir la sécurité des patients, du personnel et de l'environnement, assure l'optimisation des doses délivrées, la qualité des équipements et des procédures, participe à l'innovation technologique, à la formation et à la recherche. Parmi les principales responsabilités : 1. Dosimétrie et Optimisation des Doses: Réaliser, superviser et valider les calculs dosimétriques. Évaluer les doses délivrées aux patients en diagnostic et en thérapie. Participer à l'optimisation des protocoles d'acquisition, de reconstruction et de traitement. Réaliser les calculs dosimétriques pré-thérapeutiques et post-thérapeutiques. Évaluer les doses absorbées par les organes cibles, les organes à risque et les tissus sains. Participer à l'élaboration et au suivi des niveaux de référence diagnostiques et thérapeutiques. Effectuer les évaluations dosimétriques lors d'incidents ou d'événements significatifs. 2.Assurance Qualité et Contrôle des Équipements: Mettre en œuvre les programmes d'assurance qualité. Réaliser ou superviser les contrôles qualité réglementaires et internes. Vérifier la conformité, les performances et la sécurité des équipements. Participer à la réception, aux essais d'acceptation et à la mise en service des équipements. Superviser les opérations d'étalonnage et de maintenance. Participer à la matériovigilance. Assurer le suivi métrologique des dispositifs de mesure. 3.Radioprotection: Assurer l'application des principes de justification, optimisation et limitation des expositions. Participer à la protection des patients, travailleurs, visiteurs et du public. Participer au zonage radiologique des locaux. Réaliser l'analyse des postes de travail exposés. Contribuer à la surveillance dosimétrique du personnel. Participer à l'information et à la sensibilisation en radioprotection. Contrôler les procédures de gestion des déchets radioactifs. Participer à la radioprotection de l'environnement. Contribuer aux contrôles réglementaires des installations. 4.Activités Cliniques Spécialisées: - Radiothérapie et Curiethérapie Valider les plans de traitement. Participer aux contrôles qualité des traitements. Réaliser la dosimétrie absolue selon les protocoles internationaux. Participer à la mise en œuvre des techniques avancées : Radiothérapie conformationnelle 3D (3D-CRT) Radiothérapie stéréotaxique Irradiation corporelle totale (ICT) Participer aux traitements de curiethérapie : Gynécologique Prostatique Bronchique Cutanée Participer à l'introduction de nouvelles techniques thérapeutiques. Autoriser la reprise des traitements après maintenance ou incident technique. - Médecine Nucléaire Participer à l'optimisation des examens diagnostiques et thérapeutiques. Assurer la dosimétrie interne des patients. Participer aux activités de radiothérapie interne vectorisée et de théranostique. Réaliser les évaluations dosimétriques pré- et post-thérapeutiques. Superviser les procédures relatives aux radiopharmaceutiques. Participer à la validation de la sortie des patients traités. Superviser la gestion, le stockage et l'élimination des sources radioactives non scellées. - Radiologie Diagnostique et Interventionnelle Participer à l'optimisation des protocoles d'imagerie. Évaluer les doses délivrées lors des actes diagnostiques et interventionnels. Mettre en place et suivre les niveaux de référence diagnostiques. Réaliser des études d'optimisation dose/qualité d'image. Participer à la conception radioprotégée des locaux. Contribuer aux choix et acquisitions des équipements. 5. Gestion des Risques: Identifier, analyser et évaluer les risques liés aux rayonnements ionisants. Participer aux démarches d'analyse de risques (AMDEC ou équivalent). Définir et suivre les actions correctives et préventives. Participer à la gestion des événements indésirables et incidents radiologiques. 6. Informatique et Systèmes d'Information: Administrer les données dosimétriques et techniques. Participer à la gestion des réseaux et systèmes spécialisés. Assurer la cohérence et l'intégrité des données utilisées pour les traitements. Participer au développement et à l'amélioration des outils informatiques métier. Assurer le suivi des interfaces DICOM et DICOM-RT. 7.Formation, Enseignement et Encadrement: Participer à la formation initiale et continue des professionnels de santé. Former les médecins, manipulateurs, techniciens et infirmiers. Participer à l'enseignement universitaire et postuniversitaire. Encadrer les résidents, internes, stagiaires et étudiants. Participer à l'encadrement des mémoires, travaux de recherche et projets académiques. Contribuer à la création et au développement de diplômes universitaires et masters spécialisés. 8.Recherche, Innovation et Développement: Participer aux projets de recherche clinique et translationnelle. Contribuer au développement de nouvelles techniques diagnostiques et thérapeutiques. Participer aux essais cliniques. Collab

Commerciale B2B Systèmes de Traitement de lEau - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Autodidacte - Formation spécialisée - Autre Créativité Distance émotionnelle Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Notre différence : une technologie unique au monde Nos solutions ne sont pas de simples systèmes de traitement de l’eau. Elles reposent sur une technologie suisse (Mam-Nature Swiss), unique au monde, et réunissent des avantages qu’aucun système conventionnel n’offre simultanément : • Traitement anti-calcaire sans sel : l’eau n’est pas déminéralisée et conserve ses minéraux essentiels, bénéfiques pour la santé. • Fonctionnement sans électricité et sans produits chimiques. • Maintenance une fois tout les 4 ou 5 ans. • Respectueux de l’environnement et de la santé. • Technologie brevetée suisse, unique au monde, capable d’éliminer des contaminants qu’aucun autre système au monde ne peut traiter, tout en préservant la qualité naturelle de l’eau. • Une différence concrète et démontrable face aux systèmes classiques du marché, notamment les adoucisseurs à sel. Grâce à notre matériau breveté suisse — le seul au monde à offrir ces performances — nous éliminons efficacement, notamment : • Métaux lourds : plomb, mercure, cadmium, arsenic, chrome, nickel, cuivre, zinc, cobalt. • Éléments radioactifs, dont l’uranium. • Fluorures. • Métaux précieux et rares : or, platine, palladium. • Polluants organiques, colorants et micropolluants. Le tout en conservant les minéraux essentiels naturellement présents dans l’eau. Marchés ciblés • Promoteurs et sociétés de développement immobilier (résidentiel, tertiaire, hôtellerie). • Industrie minière. • Métaux précieux. • Industriels ayant des besoins de traitement de l’eau de process. • Traitement des eaux Usées. • Agriculture. • Traitement anti-Calcaire sans sel des eaux dures (usages industriels et collectifs), sans déminéralisation. • Tout autre usage industriel : refroidissement, chaudières, eaux de procédé, eaux usées. Poste : Présentation du poste Dans le cadre du développement de notre activité sur le marché marocain, nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e), spécialisé(e) dans la vente de solutions de traitement de l’eau. Notre entreprise commercialise une technologie suisse unique au monde (Mam-Nature Swiss), fondée sur une innovation de rupture, qui se distingue radicalement des systèmes classiques présents sur le marché. Le poste couvre l’ensemble des applications professionnelles et industrielles : traitement anti-Calcaire, purification et filtration des eaux pour: eau potable, l’industrie, ainsi que les solutions destinées aux promoteurs immobiliers. Nous recherchons un profil maîtrisant déjà ce marché, disposant d’un réseau établi et capable d’être opérationnel rapidement. La connaissance préalable du secteur du traitement de l’eau au Maroc est une exigence, non un atout. Missions principales • Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B sur les marchés ciblés. • Identifier les besoins techniques des clients et proposer les solutions de traitement de l’eau adaptées. • Établir les offres commerciales, négocier et conclure les ventes. • Assurer le suivi des projets, de la prospection jusqu’à la livraison, en coordination avec l’équipe technique. • Entretenir et développer la relation client afin de fidéliser et générer des ventes récurrentes. • Assurer une veille sur le marché, la concurrence et les appels d’offres. • Représenter l’entreprise lors des salons professionnels et rendez-vous clients. • Reporter régulièrement l’activité commerciale et le pipeline à la direction. Profil recherché : Expérience et connaissances • Expérience commerciale confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans la vente de solutions de traitement de l’eau au Maroc. • Connaissance avérée du marché : acteurs, promoteurs immobiliers, industriels et circuits de décision. • Réseau professionnel établi dans les secteurs ciblés (exigence). • Compréhension technique des équipements de traitement de l’eau (filtration, anti-tartre, purification, osmose, etc.). Compétences et qualités • Excellentes capacités de négociation et de closing. • Autonomie, sens de l’organisation et orientation résultats. • Aisance relationnelle et capacité à s’adresser aussi bien à des interlocuteurs techniques qu’à des décisionnaires. • Maîtrise du français et de l’arabe ; l’anglais est un atout. • Permis de conduire et mobilité nationale. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Distance émotionnelle Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 - BTS / DUT - Licence Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Entreprise : Leader national spécialisé dans les produits de grande consommation, notre politique de recrutement innovante et dynamique permet à nos collaborateurs de s’épanouir dans une organisation à la pointe du progrès. Nous vous assurons une bonne gestion de votre carrière et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Pour accompagner notre fort développement, nous recherchons un Comptable. Poste : Rattaché au Manager comptabilité générale, vos missions sont; Tenue de la comptabilité générale, fournisseurs et clients. Garantir la fiabilité des enregistrements comptables et des analyses de comptes. Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. Veiller au respect des obligations fiscales et des procédures internes Activités du poste: Comptabiliser les factures fournisseurs et assurer le suivi des comptes associés. Réaliser le lettrage et la justification des comptes fournisseurs et clients. Suivre les échéances de paiement et préparer les propositions de règlement. Établir les balances fournisseurs et les balances âgées clients. Comptabiliser les opérations de coopérations commerciales et les RFA. Contrôler la comptabilisation des effets de commerce. Comptabiliser les provisions de clôture, FNP et CCA. Préparer et comptabiliser les amortissements des immobilisations. Contrôler et analyser les écritures comptables de clôture. Participer à la justification des comptes et aux travaux d'arrêté périodique. Préparer les dossiers justificatifs destinés aux commissaires aux comptes. Analyser les comptables de son périmètre. Analyser la TVA récupérable et les principaux postes du bilan. Réaliser les opérations de réconciliation et les transactions intercompagnies. Préparer les déclarations de TVA et comptabiliser les écritures fiscales. Veiller au respect des procédures comptables, fiscales et des délais de clôture. Profil recherché : Formation et Expérience :  Diplôme en comptabilité, finance; Vous justifiez de 2 à 3 ans maximum d'expérience dans une fonction similaire, dans un cabinet d'expertise comptable. Expérience SAGE obligatoire. Compétences techniques : Comptabilité générale et auxiliaire. Travaux d'arrêté comptable. Fiscalité courante. Gestion des immobilisations. Réconciliation des comptes. Maîtrise d'Excel avancé. Alors, si vous retrouvez dans cet descriptif, ce poste est fait pour vous ! Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé d'Appui Commercial - Agadir et Régions - Agadir Commercial / Vente / Export - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Débutant (-1 an) 100 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +2 Minimum Respect des règles Extraversion Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger. Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique. Culture de l'entreprise : Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés. Poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge de : • Traiter et assurer la bonne exécution des opérations de guichet, • Proposer et informer le client sur l'offre produits et assurer la vente et la prévente des produits monétiques et bancassurances pour les clients grand public, • Informer et Orienter le client vers le conseiller de clientèle. Profil recherché : Vous avez une formation Bac+2/3 (Commerciale, Économie, Gestion des entreprises...) avec ou sans expérience dans le domaine. Vous avez pour principales qualités : • Sens de l'accueil et de l'écoute, • Célérité et rigueur dans le traitement des opérations, • Capacité à proposer et conseiller des produits dans la mise en œuvre des actions commerciales. Adresse de notre siège : 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé de Clientèle - Agadir et Régions - Agadir Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Débutant (-1 an) 100 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger. Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique. Culture de l'entreprise : Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés. Poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge du conseil, de la fidélisation et du développement d'un portefeuille de clients. Vous aurez à proposer et à vendre, en permanence, toute la gamme de produits et services aux clients. Votre action commerciale sera finement planifiée et pilotée en fonction d'objectifs globaux et individuels. La prévention du risque sera un défi permanent. Profil recherché : De formation Commerciale ou Financière bac+5 type École de Commerce ou Université, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum, acquise dans une fonction similaire. Votre sens commercial développé, votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'écoute et aptitude à argumenter seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe seront également de mise. Adresse de notre siège : 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé de Clientèle - Rabat et Régions - Rabat Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Débutant (-1 an) 100 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger. Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique. Culture de l'entreprise : Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés. Poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge du conseil, de la fidélisation et du développement d'un portefeuille de clients. Vous aurez à proposer et à vendre, en permanence, toute la gamme de produits et services aux clients. Votre action commerciale sera finement planifiée et pilotée en fonction d'objectifs globaux et individuels. La prévention du risque sera un défi permanent. Profil recherché : De formation Commerciale ou Financière bac+5 type École de Commerce ou Université, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum, acquise dans une fonction similaire. Votre sens commercial développé, votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'écoute et aptitude à argumenter seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe seront également de mise. Adresse de notre siège : 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.