149 offres à Casablanca — page 3/8
Chargé(e) administration des ventes et relation client - Casablanca
Administration des ventes / SAV
- Commercial / Vente / Export
- Secteur Service public / Administration - Service public / Administration
Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- DEUG
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Travail en équipe
Implication au travail
Ambition
Improvisation
Télétravail : Non
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Entreprise :
Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et relation client sur les réseaux sociaux), externalisation de métiers de Back Office (BPO), prestations digitales (développement d'applications spécifiques, web ou mobiles, communication digitale et Community Management) et études.
À ce jour, OUTSOURCIA, emploie 3600 collaborateurs sur 12 sites de production au Maroc, en France, en Tunisie, à Madagascar et accompagne des clients de renom tels que : Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee, etc.
Pour en savoir plus visitez www.outsourcia.com
Culture de l'entreprise :
Outsourcia évolue dans une culture principalement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des moteurs essentiels. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est complétée par une dimension humaine et collaborative, favorisant la cohésion des équipes, la responsabilisation et le management de proximité. L’innovation et des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et l’adaptabilité de l’organisation.
Poste :
Nous recrutons : Chargé(e) Administration des Ventes & Relation Client (H/F)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration des Ventes & Relation Client, garant(e) de la bonne gestion des commandes et de la satisfaction de nos clients BtoB.
Vos principales missions :
Créer les comptes des nouveaux clients sur les portails dédiés en coordination avec les équipes commerciales
Assurer la saisie des commandes (carburants et lubrifiants) sur SAP pour les clients Réseau et Commerce Général
Traiter les gratuités des produits lubrifiants en veillant à leur conformité avec les offres promotionnelles en cours
Saisir les bulletins de livraison et de facturation des commandes JET dans les délais (J+1)
Centraliser et suivre les commandes via les portails E-Fuel et E-Lub pour les clients BtoB
Assurer l’assainissement des commandes (annulation des commandes non livrées, ajustement des quantités livrées partiellement)
Gérer les retours produits (carburants)
Informer les clients sur le statut de leurs commandes via les outils dédiés
Élaborer les reportings et tableaux de bord liés à l’activité
Votre rôle au quotidien :
Collaborer étroitement avec les équipes Logistique, Transport, Commercial, Contrôle Crédit et Finance
Garantir la fluidité et la rapidité du traitement des commandes
Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients
Assurer un rôle de coordination et de facilitation entre les différentes parties prenantes
Profil recherché :
- Bac+2/3 en gestion, commerce ou équivalent
- Parfaite maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Une première expérience en administration des ventes ou en relation client est un atout
- Maîtrise des outils informatiques, idéalement SAP
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Excellent relationnel et sens du service
Adresse de notre siège :
105 bd Abdelmoumen 2000 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Travail en équipe
Implication au travail
Ambition
Improvisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 1
Office Manager / Assistante de Direction Générale - Casablanca
Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Distribution
Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +3
- Licence
Respect des règles
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Ambition
Organisation
Télétravail : Non
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Entreprise :
Entreprise en forte croissance, reconnue pour son exigence opérationnelle et son esprit entrepreneurial, nous évoluons dans un environnement dynamique et structuré.
Nous accordons une importance particulière à la performance, à la qualité des processus et au développement de nos équipes. Notre organisation favorise la responsabilisation, la collaboration transverse et l’amélioration continue.
Rejoindre notre structure, c’est intégrer une équipe engagée, travailler en proximité avec la Direction Générale et contribuer activement à des projets à fort impact.
Poste :
Rattachée directement à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, la coordination et le bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles.
À ce titre, vos principales missions seront :
Gérer l’agenda et les priorités de la Direction Générale
Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus
Assurer la communication entre la Direction et les équipes
Suivre l’avancement des dossiers et relancer les interlocuteurs
Gérer les tâches administratives (courrier, classement, documents)
Veiller au bon fonctionnement du bureau et des moyens généraux
Participer à l’organisation des événements internes
Profil recherché :
Bac+3 à Bac+5 en gestion, administration ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (assistante DG / office manager)
Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités
Très bon niveau de communication en français (écrit et oral)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
Sens de la confidentialité et discrétion absolue
Esprit d’initiative, rigueur et autonomie
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Ambition
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
Feel Good
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📍 Casablanca
👁 1
Chargé Clientéle (Berkane) - Province de Nouaceur, Casablanca-Settat, Maroc
Commercial / Vente / Export - Secteur Autres services
Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Oujda et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- DEUG
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Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Ambition
Autre
Télétravail : Non
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Entreprise :
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Poste :
Poste : Chargé(e) de clientèle
Missions :
Gérer les appels entrants et sortants
Assurer le suivi et la fidélisation des clients
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Traiter les réclamations avec professionnalisme
Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés
Profil recherché :
Profil recherché :
Bon niveau de communication à l’oral et à l’écrit
Sens du service et de la relation client
Esprit d’équipe et dynamisme
Une première expérience en relation client est un plus
Rémunération :
Salaire fixe de 3000 DH + primes attractives
Adresse de notre siège :
Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Ambition
Matching global
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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📍 Casablanca
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Conseiller Commercial _ Mercedes-Benz (H/F) - CASABLANCA
Commercial / Vente / Export
- Immobilier / Promotion (métiers de)
- Secteur Automobile / Motos / Cycles - Hôtellerie / Restauration
Intermédiaire (3 à 5 ans)
5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Master
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Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Ambition
Télétravail : Non
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Entreprise :
Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc.
Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD et smart, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume.
Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie.
Notre organisation s’appuie sur :
Un réseau multi-sites à l’échelle nationale
Des standards constructeurs internationaux
Une culture orientée performance et amélioration continue
Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne
Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes.
Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant.
Poste :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Conseillers Commerciaux pour la marque Mercedes-Benz.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour principales missions de :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'acquisition de véhicules.
Assurer la promotion et la vente des véhicules neufs ainsi que des services associés ...
Développer et fidéliser un portefeuille clients particuliers et professionnels.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en respectant les standards de la marque.
Réaliser les Test Drive et assurer une expérience client luxe tout au long du processus de vente.
Assurer le suivi des prospects et des opportunités commerciales.
Atteindre les objectifs de vente fixés et contribuer au développement du CA.
Représenter l'image et les valeurs de la marque Mercedes-Benz à travers un service client irréprochable.
Profil recherché :
De formation Bac+3/5 en commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur automobile ou dans un environnement premium.
Le candidat idéal se distingue par :
Un excellent sens du relationnel et du service client.
Une présentation soignée et une communication professionnelle
Une forte orientation résultats et performance commerciale
Une bonne capacité d'écoute et de conseil
Un sens développé du détail, de la qualité de service et de l'expérience client
La connaissance du secteur automobile constitue un atout.
Adresse de notre siège :
Km10, Route dEl Jadida 20230 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
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Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Ambition
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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Auditeur Interne - Casablanca
Audit / Conseil - Secteur Automobile / Motos / Cycles
Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Ecole d'ingénieur
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Flexibilité
Besoin de réflexion
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
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Entreprise :
Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc.
Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD et smart, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume.
Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie.
Notre organisation s’appuie sur :
Un réseau multi-sites à l’échelle nationale
Des standards constructeurs internationaux
Une culture orientée performance et amélioration continue
Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne
Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes.
Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant.
Poste :
• Planifier et réaliser les missions d’audit interne en conformité avec la méthodologie et le programme annuel d’audit.
• Évaluer le dispositif de contrôle interne, identifier les risques significatifs et proposer des améliorations pour renforcer l’efficacité et la maitrise des risques.
• Analyser les processus financiers, opérationnels et organisationnels et produire des rapports clairs et synthétiques à destination de la direction.
• Elaborer, développer et mettre à jour les outils et méthodes permettant une réalisation performante et efficace des missions d’audit.
• Suivre la mise en œuvre des recommandations d’audit, internes et externes, et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et procédures.
Profil recherché :
- Bac+5 en finance, audit, comptabilité ou équivalent.
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans en audit, idéalement dans le secteur automobile ou industriel.
- Bonne connaissance des normes et méthodologies d’audit interne, de la gestion des risques et des bonnes pratiques de contrôle interne
- Solides compétences analytiques, esprit critique, sens du détail et capacité à formuler des recommandations pertinentes.
Adresse de notre siège :
Km10, Route d'El Jadida 20230 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Flexibilité
Besoin de réflexion
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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📍 Casablanca
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Chargé(e) Administration des Ventes - Bouskoura
Administration des ventes / SAV
- Gestion / Comptabilité / Finance
- Secteur Automobile / Motos / Cycles
Junior (1 à 3 ans)
2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- DEUG
Conventionnel
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Flexibilité
Besoin de réflexion
Implication au travail
Télétravail : Non
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Entreprise :
Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc.
Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD et smart, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume.
Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie.
Notre organisation s’appuie sur :
Un réseau multi-sites à l’échelle nationale
Des standards constructeurs internationaux
Une culture orientée performance et amélioration continue
Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne
Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes.
Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant.
Poste :
- Assurer la gestion administrative des ventes, de la commande à la livraison des véhicules ;
- Saisir, suivre et mettre à jour les commandes clients dans les systèmes internes ;
- Coordonner avec les équipes commerciales, logistiques et financières afin de garantir le bon déroulement des ventes ;
- Assurer le suivi des dossiers clients (contrats, facturation, immatriculation, livraison…) ;
- Suivre les indicateurs de performance ADV et produire les reportings nécessaires.
Profil recherché :
Formation en gestion, commerce ou administration ;
Expérience de / dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
Sens de l’organisation et de rigueur ;
Bon relationnel, esprit d’équipe et orientation client .
Adresse de notre siège :
Km10, Route dEl Jadida 20230 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Conventionnel
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Flexibilité
Besoin de réflexion
Implication au travail
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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📍 Casablanca
👁 1
Caissier(e) - CASABLANCA
Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Indifférent
Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- DEUG
Conventionnel
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Organisation
Télétravail : Non
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Entreprise :
Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc.
Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD et smart, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume.
Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie.
Notre organisation s’appuie sur :
Un réseau multi-sites à l’échelle nationale
Des standards constructeurs internationaux
Une culture orientée performance et amélioration continue
Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne
Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes.
Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant.
Poste :
Localisation : Bouskoura
Rattaché(e) à la Direction Administrative & Financière, vous serez en charge de :
Assurer l’encaissement des règlements clients
Réceptionner les règlements des clients en compte et assurer leur traitement
Préparer et suivre les versements bancaires quotidiens
Tenir et suivre le journal de caisse (recettes et dépenses)
Réaliser les arrêtés de caisse journaliers et garantir la conformité des soldes
Gérer les dépenses de caisse dans le respect des procédures internes
Assurer la transmission des documents comptables à la comptabilité
Profil recherché :
Profil recherché :
Formation Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalent
Expérience minimum d’1 an dans un poste similaire
Bonne maîtrise des principes comptables de base
À l’aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion)
Bonne capacité à manipuler les espèces et à gérer les opérations de caisse
Qualités requises :
Rigueur et sens de l’organisation
Fiabilité et sens de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service client
Réactivité et gestion des priorités
Capacité à travailler sous pression
Adresse de notre siège :
Km10, Route d'El Jadida 20230 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Conventionnel
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 1
Conseiller commercial - Casablanca
Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Ecole de commerce
Respect des règles
Volonté de persuasion
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Télétravail : Non
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Entreprise :
Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc.
Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD et smart, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume.
Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie.
Notre organisation s’appuie sur :
Un réseau multi-sites à l’échelle nationale
Des standards constructeurs internationaux
Une culture orientée performance et amélioration continue
Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne
Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes.
Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant.
Poste :
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'automobile à Casablanca en tant que Conseiller commercial.
Vos missions principales incluront :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'acquisition de véhicules.
Assurer la promotion et la vente des véhicules neufs ainsi que des services associés ..
Développer et fidéliser un portefeuille clients en offrant une expérience premium,
Prospecter activement de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales,
Atteindre les objectifs commerciaux et contribuer à la performance du site,
Participer à des événements et actions commerciales pour renforcer la présence de la marque auprès des clients stratégiques.
Profil recherché :
Une formation de niveau Bac +5 et plus est requise.
Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle commercial, idéalement dans le secteur de l'automobile, est attendue.
Nous recherchons une personne dotée de :
Excellentes compétences en vente et en négociation.
Une parfaite maîtrise des techniques de vente et de la relation client.
Une forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients.
Un sens aigu du service client et de la satisfaction.
Une bonne connaissance du secteur de l'automobile.
Une aptitude à travailler en équipe et à atteindre des objectifs ambitieux.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et des CRM.
Une aisance relationnelle et un fort pouvoir de persuasion.
Si ce défi vous parle et que votre profil correspond à ces attentes, n'hésitez plus et postulez rapidement !
Adresse de notre siège :
Km10, Route d'El Jadida 20230 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Volonté de persuasion
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 1
Contrôleur(se) de Gestion - Casablanca
Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Automobile / Motos / Cycles
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Master
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Besoin d'action
Ambition
Organisation
Télétravail : Non
Poste avec Management
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Entreprise :
Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc.
Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD et smart, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume.
Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie.
Notre organisation s’appuie sur :
Un réseau multi-sites à l’échelle nationale
Des standards constructeurs internationaux
Une culture orientée performance et amélioration continue
Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne
Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes.
Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant.
Poste :
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'automobile / motos / cycles, située à Casablanca. En tant que Contrôleur(se) de Gestion, vos responsabilités couvriront un large spectre d'activités liées au contrôle de gestion :
Piloter l’élaboration et le suivi des budgets, analyser les écarts et proposer des recommandations pour améliorer la performance.
Produire et mettre à jour les tableaux de bord, reportings et synthèses destinées à la direction et aux comités de gestion.
Créer et optimiser les outils de gestion, développer les processus financiers et les bonnes pratiques pour renforcer la culture financière.
Participer aux clôtures financières et assurer la fiabilité des données et de la comptabilité analytique.
Contribuer à l’optimisation des coûts et à l’amélioration des marges.
Accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité et la prise de décision.
Profil recherché :
Un diplôme de niveau Bac +5 et plus est requis, idéalement dans les domaines de la Gestion, Comptabilité ou Finance.
Expérience confirmée d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur automobile ou industriel.
Pour exceller dans ce rôle, il est essentiel de posséder les compétences suivantes :
Maîtrise des techniques de contrôle de gestion et des normes comptables.
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de présentation.
Rigueur, organisation et sens aigu des priorités.
Bonne connaissance des processus financiers, budgets, reporting et analyse de rentabilité, avec une compréhension des enjeux liés à la performance des centres de responsabilité.
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et des logiciels de gestion (ERP, BI).
Autonomie et proactivité.
Adresse de notre siège :
Km10, Route d'El Jadida 20230 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Besoin d'action
Ambition
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 1
Junior Brand Manager (H/F) - Casablanca
Marketing - Secteur Agroalimentaire
Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Ecole de commerce
Recherche de nouveauté
Extraversion
Flexibilité
Ambition
Organisation
Télétravail : Non
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Entreprise :
REJOINDRE DANONE : C’EST…
Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;
Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
DANONE ENTREPRISE A MISSION
En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».
Poste :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans marketing opérationnels et stratégiques.
Contribuer au suivi des performances des marques (analyse des ventes, des parts de marché, des KPIs).
Réaliser des études de marché qualitatives et quantitatives pour identifier les tendances, les attentes consommateurs et les opportunités de croissance.
Collaborer à la création et au déploiement des campagnes de communication (digital, média, activation terrain…).
Assurer la coordination avec les agences (créatives, média, études) et les autres départements (commercial, finance, supply…).
Coordonner les projets transversaux, en collaborant avec différentes équipes (R&D, Industrie, Commercial, Achats, Supply Chain).
Être force de proposition pour développer la notoriété et la préférence de marque.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) Junior Brand Manager passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe marketing. Vous contribuerez activement à la gestion et au développement de plusieurs marques au sein de notre portefeuille, en collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes.
Adresse de notre siège :
Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Extraversion
Flexibilité
Ambition
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 1
Juriste Contentieux - Casablanca
Avocat / Juriste / Fiscaliste - Secteur Automobile / Motos / Cycles
Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Ecole de commerce
Distance émotionnelle
Rationalisme
Besoin de réflexion
Organisation
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Entreprise :
Chez le Groupe Smeia, nous faisons bien plus que distribuer des véhicules d’exception. Nous incarnons une vision.
Depuis la création du Groupe Smeia, nous poursuivons une ambition forte : être le partenaire de référence de la mobilité premium au Maroc, en alliant exigence, excellence et proximité. Notre développement repose sur l’expertise de nos équipes, la puissance de marques iconiques, et une relation client construite sur la confiance et la fidélité.
En représentant des constructeurs de renommée mondiale tels que BMW, MINI, Land Rover, Jaguar et Mazda nous avons bâti un écosystème unique, où qualité de service, innovation technologique et raffinement automobile se rencontrent. Ancrés localement et ouverts sur les grandes tendances mondiales, nous anticipons les mutations du secteur en intégrant de nouvelles solutions de mobilité, plus durables, plus connectées et toujours plus personnalisées.
Rejoindre le Groupe Smeia, c’est faire le choix d’un environnement dynamique, où l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités.
Le Groupe Smeia, c’est l’élégance comme signature, l’exigence comme moteur.
Culture de l'entreprise :
Groupe Smeia s’inscrit dans une culture équilibrée, où l’innovation constitue le socle central du fonctionnement, portée par la créativité, l’expérimentation et l’encouragement des initiatives. Cette dynamique s’accompagne d’une forte dimension collaborative, valorisant la confiance, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. L’entreprise s’appuie également sur des processus structurés garantissant rigueur, efficacité et fiabilité, tout en intégrant une orientation performance et résultats. L’ensemble dessine une culture polyvalente, combinant audace, coopération, discipline opérationnelle et exigence de performance.
Poste :
Chargé d’assurer la gestion efficace des affaires extrajudiciaires et judiciaires du Groupe Smeia tout en préservant ses intérêts légaux et financiers.
Défendre et protéger sur le plan juridique les intérêts de la société .
Veiller au respect de la conformité aux lois et aux réglementations en vigueur.
Assurer les relations avec les administrations et les offices.
Améliorer le traitement des dossiers précontentieux et contentieux permettant la minimisation des délais de leur traitement .
Profil recherché :
Minimum bac+5 en droit (français, des affaires) avec une expérience de 3 ans dans un poste similaire.
Adresse de notre siège :
Bd Moulay Slimane, Casablanca 20250 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Distance émotionnelle
Rationalisme
Besoin de réflexion
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 1
Représentant commercial - Casablanca
Commercial / Vente / Export
- Marketing
- Secteur Indifférent
Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- BTS / DUT
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Flexibilité
Ambition
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 20/06/2026
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Entreprise :
Nous sommes une équipe passionnée qui construit une plateforme technologique dédiée aux entrepreneurs et aux commerçants. Plus de 5 millions d'entreprises et de commerçants répartis dans 15 pays ont testé nos produits phares pour gérer et développer leurs activités commerciales.
Poste :
En tant que Représentant Commercial chez inyad, vous développerez et fidéliserez un réseau de points de vente en identifiant de nouveaux clients et en les accompagnant dans la découverte de nos solutions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et l'équipe produit pour atteindre et dépasser les objectifs de vente, tout en assurant un suivi régulier de votre activité. Une solide expérience commerciale et une bonne compréhension des industries de la restauration, du commerce de détail ou du commerce électronique sont nécessaires pour réussir dans ce rôle.
Développer, construire et fidéliser un réseau de points de vente
Identifier de nouveaux clients potentiels via prospection directe ou indirecte
Rencontrer les prospects pour comprendre leurs besoins et leur faire une démonstration des produits Inyad
Atteindre les objectifs quotidiens de génération de leads et de rendez-vous de démonstration
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Fournir des rapports de vente détaillés réguliers (hebdomadaires et mensuels ou au besoin)
Développer une bonne compréhension des produits inyad et de leurs fonctionnalités
Transmettre les feedbacks et retours d'expérience des clients à l'équipe produit en vue d’améliorer et enrichir la solution
Profil recherché :
Niveau d'études supérieur dans le domaine de la vente, du marketing ou d'un domaine connexe
Expérience de 2 ans ou plus dans le domaine commercial
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Fortes aptitudes relationnelles et capacité à établir des liens rapidement
Capacité démontrée à identifier les opportunités de vente et à conclure des accords
Organisation et gestion du temps efficaces
Compétences de négociation solides
Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement
Maîtrise des outils informatiques et de gestion de la relation client (CRM)
Adresse de notre siège :
CFC CUBE, 4ème étage, Avenue Main Street, Casa Anfa, Hay Hassani, Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Flexibilité
Ambition
Organisation
Matching global
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 1
HR Business Partner - CASABLANCA
RH / Personnel / Formation - Secteur Indifférent
Junior (1 à 3 ans)
2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Master
Recherche de nouveauté
Extraversion
Besoin d'objectivité
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Télétravail : Non
Postulez avant le 20/06/2026
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Entreprise :
Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc.
Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD et smart, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume.
Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie.
Notre organisation s’appuie sur :
Un réseau multi-sites à l’échelle nationale
Des standards constructeurs internationaux
Une culture orientée performance et amélioration continue
Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne
Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes.
Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant.
Poste :
En tant que HRBP, vous intervenez sur des sujets clés de développement RH :
Recrutement & Workforce Planning :
Consolider les besoins en recrutement avec les différentes entités
Déployer le plan de recrutement en lien avec les objectifs business
Piloter les recrutements de bout en bout et assurer la qualité des intégrations
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation
Formation & Développement des compétences :
Identifier les besoins en formation et construire un plan cohérent avec la stratégie de l'entreprise
Piloter le déploiement du plan de formation (organisation, suivi, évaluation...)
Gérer les relations avec les organismes de formation
Performance & Talent Management :
Piloter les campagnes d'évaluation annuelle
Consolider et analyser les résultats
Contribuer à l'identification des talents et hauts potentiels
Projets RH & Communication interne :
Participer au déploiement des projets RH structurants
Contribuer au développement des outils de communication interne
Profil recherché :
Bac+5 en Ressources Humaines
Expérience de 3 ans sur un poste similaire
Bonne maîtrise des fondamentaux RH (recrutement, formation, performance)
Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
Sens de l'analyse, rigueur et organisation
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Adresse de notre siège :
Km10, Route dEl Jadida 20230 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Extraversion
Besoin d'objectivité
Besoin d'autonomie
Implication au travail
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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📍 Casablanca
Hôtesse d’accueil - Bouskoura
Commercial / Vente / Export
- Hôtellerie / Restauration (métiers de)
- Secteur Automobile / Motos / Cycles - Hôtellerie / Restauration
Junior (1 à 3 ans)
2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +3 Minimum
- DEUG
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Sensibilité émotionnelle
Flexibilité
Implication au travail
Ambition
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 20/06/2026
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Entreprise :
Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc.
Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD et smart, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume.
Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie.
Notre organisation s’appuie sur :
Un réseau multi-sites à l’échelle nationale
Des standards constructeurs internationaux
Une culture orientée performance et amélioration continue
Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne
Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes.
Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant.
Poste :
• Accueillir les clients en incarnant l'image de l’entreprise ;
• Offrir un service d’accueil personnalisé en fonction des attentes et du profil du client ;
• Fournir des informations sur les véhicules de la marque ;
• Gérer les appels téléphoniques concernant les produits et services, en assurant un discours clair ;
• Diriger les visiteurs vers leurs interlocuteurs (commerciaux, services après-vente…) ou salles de réunion en fonction de leurs besoins ;
• Assurer la gestion des rendez-vous, l’enregistrement des clients et la coordination des agendas ;
• Alerter les services concernés en cas de problème ou de situation particulière à l'accueil.
Profil recherché :
• BAC+2/3 dans le domaine de l'accueil, de la communication, du commerce ou de l’hôtellerie.
• Vous justifiez d’une expérience significative dans l’accueil ou dans un poste similaire.
• Une formation en automobile ou passion pour les véhicules de luxe est un plus.
• Bonne maitrise du Français à l’oral.
Adresse de notre siège :
Km10, Route dEl Jadida 20230 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Sensibilité émotionnelle
Flexibilité
Implication au travail
Ambition
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
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ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca