Chargé de clientèle centre d’appels - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Indifférent Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Université Respect des règles Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Entreprise : Rejoignez une entreprise marocaine de référence, acteur clé dans des secteurs stratégiques. Engagé en faveur du développement durable et de l’innovation, le groupe offre à ses talents un environnement stimulant, des parcours de carrière diversifiés et une culture d’entreprise fondée sur la performance et la responsabilité. Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Venez construire l’avenir avec nous. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise dans son secteur en tant que Conseiller clientèle centre d'appels. Fortement ancrée à Casablanca, notre entreprise offre un environnement stimulant où votre potentiel sera pleinement exploité. Vous serez au cœur de notre stratégie de relation client, contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. L'objectif principal est d'assurer une qualité de service irréprochable dans toutes les interactions avec nos clients. Vous serez le point de contact privilégié, chargé de répondre à leurs besoins, de résoudre leurs requêtes et de leur offrir une expérience mémorable. Votre rôle est essentiel pour renforcer notre image de marque et garantir une satisfaction client optimale. Vos journées seront rythmées par diverses missions, toutes orientées vers l'excellence relationnelle : Prendre en charge les appels entrants et sortants avec professionnalisme. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Fournir des informations claires et précises sur nos produits et services. Traiter les réclamations avec empathie et efficacité, en trouvant des issues satisfaisantes. Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des informations. Participer à l'amélioration continue des processus du service client. Contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du centre d'appels. Profil recherché : Pour cette opportunité, un niveau d'études Bac +2 est requis, idéalement dans des domaines tels que le commerce, le marketing, ou toute formation axée sur les métiers du centre d'appels. Une expérience professionnelle comprise entre 1 et 3 ans dans un rôle similaire est recherchée. Vos précédentes fonctions dans un centre d'appels vous auront permis de développer une solide compréhension des enjeux de la relation client. Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont clés : Excellente capacité d'écoute et de communication orale. Fort sens du service client et de la persuasion. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de relation client. Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et proactivité. Une bonne maîtrise de la langue française est indispensable. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous aspirez à une carrière enrichissante dans le secteur du Pétrole / Gaz, postulez dès maintenant ! Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Business Developer Senior – Closer Specialist - Casablanca Administration des ventes / SAV - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Conseil / Etudes Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Improvisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un groupe multinational numéro 1 sur le marché francophone du closing commercial haut niveau. Nous ouvrons  notre filiale Weclose à Casablanca et recherchons nos talents de demain. Notre mission est simple : convertir des Leads (prospects chauds) en clients engagés, avec précision, impact et efficacité. Pas de prospection. Pas de perte de temps. Que du closing pur. Nous réunissons une équipe de performers, passionnés par la psychologie de la vente, l’écoute stratégique et la conclusion parfaite. Notre environnement est rapide, dynamique, exigeant — et nous ouvrons nos portes avec une équipe de  closers prêts à performer et à monter en puissance très rapidement. Le tout avec un objectif de croissance énorme, et des volumes de plus de 250 collaborateurs à moyen terme. Si vous voulez rejoindre une structure ambitieuse, apprendre vite, performer fort et évoluer dans un écosystème orienté résultats… Bienvenue dans l’élite du closing. Culture de l'entreprise : Weclose se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le dépassement de soi et l’atteinte de résultats concrets structurent le quotidien. Cette exigence est étroitement équilibrée par une culture collaborative solide, favorisant la cohésion d’équipe, la confiance et l’accompagnement des collaborateurs. L’entreprise s’appuie également sur une organisation structurée, garantissant efficacité et rigueur dans l’exécution. La dimension innovation, plus secondaire, vient soutenir l’adaptation et l’évolution des pratiques. Poste : Compétence OBLIGATOIRE : Maîtrise parfaite du français Aisance verbale Prononciation impeccable Capacité à argumenter et convaincre sans accrocs Fluidité naturelle dans les échanges commerciaux (Les candidatures ne répondant pas à cette exigence ne seront pas étudiées.) Autres critères : Expérience en vente : Closer, Sales, Account Executive, Téléconseiller haut niveau, B2B ou B2C Très bonne écoute et compréhension fine des besoins Autonomie, rigueur, capacité à gérer un pipeline Goût du challenge et de la performance Relationnel fort, persuasion, mental solide Ce que nous offrons : 10 000 DH nets/mois de salaire fixe 5 000 DH nets/mois de prime de performance (atteignable dès les premiers mois) Programme de formation accélérée au closing haut niveau dès l'integration  Coaching opérationnel continu Assurance maladie dès le premier jour Profil recherché : Tu es la bonne personne si : Tu as une expérience réussie en vente : Closer, Account Executive, Sales direct (B2B ou B2C). Tu excelles dans l’écoute active et la compréhension fine des besoins. Tu es autonome, structuré(e) et à l’aise avec la gestion d’un pipeline d’opportunités. Le challenge t’anime et tu aimes atteindre (et dépasser) tes objectifs. Tu as un excellent relationnel, de l’énergie, du mental et une grande persévérance. Postule si (et seulement si) Tu maîtrises parfaitement le français et les technique de vente Tu veux intégrer une structure orientée excellence, performance et montée en puissance rapide. Prêt(e) à rejoindre une équipe ambitieuse, dynamique et orientée résultats ? Alors fonce : la prochaine étape de ta carrière commence ici ! Adresse de notre siège : Bd Rachidi 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaire en Juridique – PFE (H/F) - Casablanca Avocat / Juriste / Fiscaliste - Secteur Agroalimentaire Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Stage Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Nous recherchons un(e) Stagiaire en Juridique dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre département Juridique . Ce stage vous permettra d’intégrer une équipe dynamique et de contribuer à des projets juridiques stratégiques au sein du département . Missions principales  Sous la supervision de l’équipe juridique, le/la stagiaire interviendra sur les missions suivantes : Support juridique quotidien Assister les juristes et responsables juridiques dans leurs missions courantes ; Participer à la gestion, à l’analyse et à la rédaction de contrats commerciaux, de partenariats et d’accords de distribution ; Analyser et synthétiser des documents juridiques ; Appuyer la préparation et le suivi des dossiers juridiques en cours. Conformité et réglementation Contribuer à la mise en conformité des pratiques internes avec les législations locales et internationales (droit des affaires, droit de la consommation, droit de la concurrence, etc.) ; Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires impactant l’activité de l’entreprise ; Participer aux projets juridiques et compliance en cours. Gestion documentaire et reporting Assister dans la revue documentaire et les projets d’archivage ; Participer à la préparation des reportings juridiques et des supports de présentation. Gestion des litiges Contribuer à l’analyse des dossiers contentieux et à la gestion des litiges en cours ; Assister à la rédaction de réponses à des demandes administratives ou juridiques externes Profil recherché : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Droit des affaires, Droit commercial, ou toute autre spécialité juridique. Bonnes connaissances des fondamentaux en droit des affaires, droit commercial et droit des contrats. Maîtrise du Français professionnel (écrit et oral). Excellente capacité de rédaction et de communication. Profil organisé et structuré. Autonomie, force de proposition et d’initiative. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial Junior H/F - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Textile / Cuir Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : La société La Maison de Blanc est spécialisée dans la fabrication de linge de maison haut de gamme. Depuis 1933, nous mettons notre expertise au service de votre confort et de votre bien-être. Nos collections, conçues avec des matériaux de qualité supérieure, allient élégance, durabilité et confort. Du linge de lit en passant par le linge de bain ainsi que les couettes oreillers et surmatelas , nous vous offrons un large choix pour embellir votre intérieur. Faites de votre maison un véritable cocon de douceur avec La Maison de Blanc. Poste : Développer et assurer le suivi des ventes tout en garantissant une qualité de service optimale auprès des clients. Responsabilités principales : Gérer et développer un portefeuille clients B2B (marché local et export) Traiter les demandes clients et élaborer les offres commerciales Assurer le suivi des commandes, de la validation jusqu’à la livraison Coordonner avec la production et la logistique pour le bon déroulement des commandes Suivre les paiements clients Gérer les réclamations et veiller à la satisfaction client Suivi et performance : Suivre les indicateurs commerciaux (ventes, délais, satisfaction client) Mettre à jour les outils de suivi et la base de données clients Relations : Collaboration avec les équipes internes (production, logistique, direction) Interaction directe avec les clients et partenaires Profil recherché : Prérequis profil : Formation : Bac + 2 Expérience : + 2 ans d'expérience dans poste similaire ; idéalement dans secteur textile Compétences métiers exigées : Commercial, Bon communicateur, Empathie, Écoute clients, Intégrité, Confidentialité, Esprit d'équipe, Rigueur, Compétences informatiques (EWM, Excel/Word/Power point) Adresse de notre siège : Place 16 Novembre Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conducteur machine débutant - Salé Distribution (métiers de la) - Secteur Agroalimentaire - Distribution Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Centrale Danone est à la recherche de ses conducteurs machine au niveau de l'usine de Salé. Missions: Assurer la conduite des machines pour la fabrication des produits conformes aux spécifications Alimenter la machine en emballage Appliquer les 5S et les mesures de sécurité Contribuer à la productivité conditionnement Veiller au bon respect des procédures Avertir l’hiérarchie en cas de non-conformité tout en apportant les corrections décrites sur les MO gestion NC. Profil recherché : Diplôme: Un Bac+2 en gestion industrielle, logistique, ou un domaine similaire. Compétences Informatiques: Maitrise desoutils informatique (Word, Excel, PPT…). Langues: Maîtrise du français écrit et parlé. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaire PMO & Data Analytics (H/F) - Casablanca Achats / Supply Chain - Informatique / Electronique - Secteur Agroalimentaire - Informatique Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Stage Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre l’équipe Operations Africa, dans un contexte international couvrant 10 pays du continent. Il/elle contribuera au pilotage de projets stratégiques avec une forte dimension confidentielle, transversale et opérationnelle. PMO – Pilotage des projets Operations Structuration et gouvernance du portefeuille de projets clés (innovations, transformation, license to operate…). Suivi des projets critiques : timelines, financials, quality. Préparation et consolidation des reportings d’avancement. Dashboards & Data Analytics Création et amélioration de dashboards de pilotage (Excel, Power BI). Nettoyage, structuration et analyse des données projets. Élaboration d’un reporting mensuel de performance. Excellence Opérationnelle Contribution au programme Operations Excellence. Collecte, analyse et transformation des données en outils de pilotage pour les entités d’Afrique. Support à la mise en place des rituels de performance. Animation de la communauté projet Coordination des Project Leaders basés dans plusieurs pays d’Afrique. Participation aux réunions, bonnes pratiques, synchronisations internes. Profil recherché : BAC+5 / En cours de préparation d’un Master en Supply Chain Management ou équivalent Proactivité, sens des responsabilités, orientation résultat. Maîtrise de l’anglais (niveau professionnel) Compétences techniques : Data analytics & Power BI Gestion de projet Outils bureautiques (Excel, Word) Proactivité, sens des responsabilités, orientation résultats Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gestionnaire parc et convoyage Lissasfa - Casablanca-Settat, Maroc Commercial / Vente / Export - Secteur Autres services Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Autre Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : Descriptif de poste : Sous la responsabilité de la Direction des Opérations, le Gestionnaire parc et convoyage traite les demandes des clients et veille à apporter des réponses anticipées et adaptées à leurs besoins. Missions principales : • Accueillir et orienter les clients et conducteurs dans la prise de possession du véhicule de remplacement et fournir l’assistance technique nécessaire ; • Assurer la relation commerciale du service avec les clients et conducteurs ; • Assister les clients ou les utilisateurs dans leurs démarches en cas de panne, d’accident ou de vol de leur véhicule ; • Assurer le traitement des requêtes clients dans les meilleurs délais ; • Assurer le suivi des dossiers réservations (ouverture, suivi de parc et fermeture) • Améliorer de façon constante la qualité de service en matière de rapidité et d’efficacité ; • Assurer le traitement des demandes clients, écouter et comprendre la problématique évoquée, assurer le suivi de ces demandes et leur bonne résolution ; • Saisir et traiter qualitativement les données des clients sur les divers outils (CRM Salesforce, • Assister les clients dans leurs relations avec les réseaux de réparateurs ; Profil recherché : Profil recherché : Formation BAC+3 ou BAC + 5 en Gestion, Logistique ou Commerce. Expérience réussie dans le domaine de la relation client, idéalement dans le secteur automobile ou dans un call-center. Compétences recherchées : • Avoir une attitude professionnelle orientée client (axée sur la recherche permanente de la qualité et de la satisfaction du client) • Qualités d’organisation et de coordination • Bonne capacité rédactionnelle • Capacité d’écoute, à rendre compte et à communiquer • Faire preuve de clarté et de conviction pour faire passer ses idées auprès des autres collaborateurs • Capacité d’anticipation des problématiques et à solutionner rapidement les problématiques clients • Être suffisamment directif et réactif avec les clients • Souci de la rentabilité et de l’optimisation des coûts • Rigueur dans le suivi des dossiers véhicule de remplacement • Capacité d'adaptation au profil de client (capacité de gestion d'appels complexes, à désamorcer un conflit en cas de réclamation client).   Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Manager Chaîne Graphique – Packaging & Supports Print (H/F) - Casablanca Communication / Publicité / RP - Secteur Agroalimentaire Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Nous recherchons un(e) Manager Chaîne Graphique Junior pour accompagner la mise en œuvre de la chaîne graphique sur nos projets d’innovation et de rénovation (packaging & supports print). Vous jouerez un rôle clé dans la coordination opérationnelle des projets, en garantissant des livrables prêts à imprimer, conformes aux exigences techniques, aux délais et aux standards qualité. Vos missions : Pilotage opérationnel des projets Gérer la mise en œuvre opérationnelle de la chaîne graphique sur les projets packaging et supports print. Assurer la faisabilité design, les contraintes techniques et le respect des standards graphiques. Construire le forecast des projets et piloter le monitoring (charge, volume, priorités). Coordination interne & externe Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, R&D Pack, Techniques et Projet pour synchroniser les plannings et valider les éléments graphiques. Assurer une relation fluide avec les imprimeurs et partenaires : briefs techniques, BAT/épreuves, validations. Qualité & amélioration continue Garantir la qualité d’impression et le respect des cahiers des charges. Contribuer à l’amélioration continue des outils, workflows, techniques et process graphiques. Assurer une rigueur irréprochable dans la gestion des versions et la conformité des fichiers.  Profil recherché : Bac+5 (packaging, industries graphiques, design, production print…). Première expérience en artwork, packaging, print production ou prépresse. Rigueur, organisation, sens du détail et posture orientée solution. Double sensibilité créative et technique. Très bonne connaissance des étapes de la chaîne graphique (exécution → impression). Sensibilité packaging et print production (contraintes techniques, fichiers, finitions). Maîtrise de la gestion de projet : planning, priorisation, suivi d’actions. Maîtrise des outils : suite Adobe, Excel, trackers, plateformes workflow. Rigueur, sens du détail et exigence zéro erreur. Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à gérer plusieurs projets simultanément. Esprit créatif & technique : challenger les propositions tout en respectant l’intention créative. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Maitre d’œuvre en Monitoring via Zabbix - Rabat Informatique / Electronique - Télécom / Réseaux - Secteur Informatique - Telecom Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026. Envie de nouvelles perspectives de carrière ? Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications. Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité. Poste : Vos Missions : Administration et configuration des outils Zabbix et Grafana Conception de dashboards et élaboration de rapports de performance Maîtrise des environnements Linux Red Hat Enterprise Linux et Ubuntu Gestion du maintien en conditions opérationnelles et correction des anomalies Exploitation de niveau 1 et 2 du socle Hardware Suivi de l’obsolescence de l’OS Ubuntu et de l’applicatif Zabbix Reporting régulier sur l’avancement des activités et communication avec les parties prenantes Profil recherché : Compétences techniques: Python Linux/Shell MySQL / PostgreSQL Zabbix Grafana/ELK Developpement et Gestion des sources sous Git  SOFT SKILLS: Méthodique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats Excellentes capacités de communication et bon esprit de synthèse Sens de la qualité de service et forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes Aisance relationnelle et excellente capacité à travailler en équipe Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Operations Performance Manager (H/F) - Casablanca Achats / Supply Chain - Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Agroalimentaire Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Centrale Danone recrute un Responsable des Opérations (H/F) pour soutenir la performance opérationnelle, renforcer l’excellence industrielle et piloter l’amélioration continue à travers son réseau industriel régional. Responsabilités clés : Piloter le cycle mensuel de performance en consolidant les résultats de l’ensemble de la supply chain, incluant la production Suivre et analyser les KPI tels que le PR, la productivité, les pertes, les indicateurs de sécurité, la précision des prévisions (FA), le DIO Garantir l’exactitude et l’harmonisation des données sur l’ensemble des marchés africains Identifier les écarts de performance et produire des analyses actionnables à destination des CBUs Accompagner les usines dans l’atteinte des objectifs de productivité, d’efficacité, de qualité et de niveau de service Suivre la fiabilité de la supply chain : précision de la planification, niveau de service client, performance logistique et KPI d’entreposage Piloter ou contribuer à des projets de transformation transverses (digitalisation, automatisation, outils de planification, systèmes industriels, etc.) Agir comme partenaire clé dans le déploiement des outils, méthodologies et meilleures pratiques globales au sein de Africa Dairy Soutenir le développement des compétences : formation des équipes locales aux KPI, outils d’analyse et processus de gouvernance Être propriétaire du tableau de bord de performance Ops et gérer la cadence de reporting Assurer l’alignement avec les exigences de reporting globales et de zone de Danone Profil recherché : Environ 8 ans d’expérience dans des fonctions Opérations telles que la production, la supply chain, les achats ou la planification des opérations. Solides capacités analytiques, avec une maîtrise avancée d’Excel, Power BI et des outils de data visualisation. Excellente compréhension des processus de supply chain de bout en bout. Excellentes compétences en communication, en présentation et en influence. Approche structurée, orientée détail et fortement analytique dans la résolution de problèmes. Capacité à évoluer dans des environnements ambigus, à prendre des décisions et à obtenir des résultats en mobilisant des équipes transverses. Aisance dans des environnements multiculturels et dans la gestion de parties prenantes diverses. Esprit proactif et orienté solutions, avec un fort focus sur l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Consultant en gestion de projets RH - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - RH / Personnel / Formation - Secteur Conseil / Etudes - Autres services Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Master Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Equilibre personnel Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : LMS Business Consulting (LMS BC) est un cabinet de conseil marocain spécialisé en organisation, transformation et gestion des ressources humaines. Fort de plusieurs décennies d’expérience, il accompagne les entreprises publiques et privées dans la mise en œuvre de projets stratégiques, l’optimisation de leur performance et la transformation de leurs pratiques managériales et digitales. Poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Consultant en gestion de projets RH, au cœur de Casablanca. Dans le secteur stimulant du Conseil / Etudes, votre rôle sera de piloter des projets stratégiques RH, apportant une expertise reconnue et une vision novatrice pour accompagner nos clients dans leurs transformations organisationnelles. Votre mission consistera à assurer le succès de projets RH variés, de leur conception à leur déploiement, en garantissant l'atteinte des objectifs fixés par nos clients. Vous serez un acteur clé de la performance et de l'évolution des organisations. Vos responsabilités principales incluront : L'analyse des besoins et la définition des stratégies RH en phase avec les objectifs business des clients. La conception et la mise en œuvre de projets RH sur mesure (recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, SIRH, etc.). Le pilotage des équipes projet et la gestion des parties prenantes. Le suivi budgétaire et la maîtrise des risques liés aux projets. L'élaboration de recommandations et la présentation des livrables aux clients. La veille constante sur les meilleures pratiques et les innovations en gestion des ressources humaines. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou supérieur, idéalement complété par une spécialisation reconnue dans le domaine des Ressources Humaines ou de la gestion de projet. Fort d'une expérience significative de 10 ans dans le conseil en gestion de projets RH ou dans des fonctions RH stratégiques, vous possédez une expertise avérée dans le pilotage de projets complexes et une compréhension approfondie des enjeux RH contemporains. Vos atouts pour réussir dans ce rôle sont : Le passage en cabinet de conseil est un prérequis indispensable pour ce poste. Une solide expertise en gestion de projets, incluant la planification, l'exécution et le suivi. Une connaissance approfondie des différents domaines des RH (recrutement, formation, paie, SIRH, etc.). D'excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Une capacité reconnue à manager des équipes et à influencer des interlocuteurs à tous les niveaux. Une grande aisance relationnelle et une forte orientation client. Une maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des organisations dans leur développement RH et que vous recherchez un environnement stimulant, n'attendez plus pour postuler ! Adresse de notre siège : 47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Equilibre personnel Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant Brand Manager (H/F) - Casablanca Distribution (métiers de la) - Marketing - Secteur Agroalimentaire - Distribution Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Rattaché(e) au Senior Brand Manager, vous interviendrez sur l’ensemble des leviers marketing et serez amené(e) à : Assister le Senior Brand Manager dans la gestion quotidienne de la marque et de son portefeuille produits. Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des plans marketing 360°, incluant le produit, le packaging, le pricing, la communication, l’experiential, les médias et les promotions, avec pour objectif de renforcer la performance business et la compétitivité de la marque. Réaliser et analyser des études de marché afin d’identifier les tendances, opportunités de croissance et insights consommateurs. Participer à la conception, au développement et au lancement de nouveaux produits, ainsi qu’aux projets de rénovation de l’existant. Coordonner les projets transversaux, en collaboration avec les équipes internes (R&D, Industrie, Commercial, Achats, Supply Chain). Contribuer à la définition des plans d’action de remédiation, en lien avec les équipes concernées, et participer à l’élaboration de feuilles de route adaptées pour l’atténuation des risques. Analyser la performance de la marque sur les différents canaux de distribution et dans sa dynamique de marché au Maroc. Suivre les indicateurs de performance (ventes, parts de marché, rentabilité) et formuler des recommandations visant à optimiser la croissance et la profitabilité. Profil recherché : Diplôme en Marketing, Commerce ou domaine équivalent. Expérience significative en marketing et gestion de produits dans le secteur des Produits de Grande Consommation (FMCG). Forte expertise digitale et affinité avec les nouveaux médias (réseaux sociaux, plateformes digitales, etc.). Solides compétences en analyse de données et en prise de décisions stratégiques. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et sens de l’organisation. Proactivité, anticipation et autonomie dans la gestion de projet. Esprit créatif, capacité à proposer des idées innovantes et disruptives, avec un track record démontré. Excellente maîtrise de l’expression orale et écrite en français, en anglais et en arabe. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion – Usine de Salé ( H/F) - Salé Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Agroalimentaire - Banque / Finance Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Centrale Danone est à la recherche de son nouveau Contrôleur de Gestion basé à l'Usine de Salé. A ce titre, vous allez être amenés à : Reporting et suivi des côuts Piloter le processus contrôle de gestion. Analyse mensuelle et hebdomadaire des coûts d’exploitation du site en respectant le calendrier de remontée fixé par le siège. Préparation de tableaux de bord et analyse des principaux KPIs. Préparation, suivi et analyse des écarts budgétaires avec les différents départements. Mise en place de plan d’actions (planning, coordination, animation,). Suivi mensuel des investissements avec mise en service et supervision des opérations de cessions et/ou transfert et vérification de la rentabilité des CAR. Calcul et mise à jour des standards de fabrication. Rationalisation des consommations de matières premières et remontée quotidienne du ratio perte avec les explications nécessaires. Supervision et entretien du plan analytique du site. Autres responsabilités : Assurer l’interface entre l’équipe opérationnelle et l’équipe comptable. Veiller à l’exhaustivité et au respect des délai de clôture comptable mensuelle. Superviser et coordonner les inventaires physiques matières premières et Produits finis fin de mois. Superviser aux inventaires pièces de rechange (stock disponible et stock mort -Une fois par an-). Participer au rendez-vous du comité de direction de l’usine CODU. Veiller au respect de la procédure de suivi des immobilisations (inventaire, marquage, activation, dégagement des immobilisations en fin de vie…). Respecter les règles de sécurité au travail. Informer le Responsable Hiérarchique de tous risques et anomalies y compris celles relatives à la sécurité et contribuer à leur résolution.  Profil recherché : Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Vous maîtrisez de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique. Vous maîtrisez les techniques de costing. Vous maîtrisez le process de la gestion budgétaire. Vous maîtrîsez les techniques de contrôle de gestion. Vous maîtrisez l'audit interne. Vous maîtrisez des outils Office (Excel, Word, Power point,…). Vous maîtrisez des ERP.  Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien des Energies - Salé Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire - Distribution Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - Licence Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Centrale Danone est à la recherche de son Technicien des Energiesau niveau de l'usine de Salé. Missions: -Maintenance des installations : -Assurer la maintenance des installations énergétiques ((Air, Froid, Vapeur, Traitement d’eau, Électricité). -Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions d’optimisation (efficacité Énergétique, réduction des pertes). -Veiller à la réalisation des objectifs et le pilotage des indicateurs du service. -Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets d’amélioration énergétique. -Assurer la structure et les interventions des équipements de service au niveau de la GMAO. -Coordonner avec les différents interlocuteurs des autres services pour assurer le bon pilotage d’exploitation des énergies. -Respecter les règles de sécurité et procédures de travail. -Participer à la réalisation des audits. -Rédiger des rapports détaillés sur les interventions. -Diagnostic et Réparation : -Identifier les pannes et proposer des solutions techniques pour rétablir le bon fonctionnement des Equipements. -Contrôler la sécurité des équipements de production de l’énergie et alarme en cas de problème. Profil recherché : Compétences Techniques: -Connaissance des Systèmes énergétiques industriels (Froid, Électrotechnique, Thermique, Hydraulique, Electrique). -Utilisation des outils de diagnostic, analyse des pannes et de maintenance préventive. Compétences Générales: -Organisation : Capacité à coordonner les activités de maintenance de manière efficace. -Gestion du Temps : Compétence en gestion du temps pour prioriser les tâches et respecter les échéances. -Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux changements et aux nouvelles technologies. Compétences Relationnelles: -Travail en Équipe: Capacité à collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe. -Communication: Excellente communication pour coordonner avec les différents départements. Qualifications: -Diplôme: Minimum Bac+2 en énergétique ou dans un domaine similaire. -Expérience: 2 ans d’expérience dans un environnement industriel. -Compétences Informatiques: Maitrisse des outils informatique (Word, Excel, PPT…). -Langues: -Bonne maîtrise du français écrit et parlé. -Anglais intermédiaire. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Hôtesse d'accueil Bac+3 en hôtellerie - Casablanca Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Hôtellerie / Restauration Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Licence Créativité Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Intérim Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée. Poste : Acceuil physique et gestion des visiteurs  Prise en charge des demandes et services personnalisés  Gestion des appels téléphoniques  Organisation des appels téléphoniques  Organisation et gestion des appels téléphoniques  Organisation et gestion des événements exclusifs  Gestion des taches administratives et logistiques Profil recherché : Formation bac+2/3 en hotellerie Expérience significative dans l'acceuil  Excellente présentation  Adresse de notre siège : 3, Bd Zerktouni, Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Leader Développeur (H/F) (Tout le Maroc) - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Agroalimentaire - Distribution Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +2 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Dans le cadre de son développement commercial, Centrale Danone recrute plusieurs Leader Développeurs (H/F) à travers tout le Maroc, pour accompagner la croissance de ses activités sur le terrain. Ces postes s’adressent aussi bien à des jeunes diplômés à fort potentiel qu’à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, formateur et porteur de sens. La mission consiste à développer le chiffre d’affaires sur un secteur défini, à accompagner et à former les équipes de vente, tout en assurant la qualité d’exécution et la satisfaction client Missions principales : Développement commercial Développer le portefeuille clients et maximiser le chiffre d’affaires du secteur. Identifier de nouvelles opportunités de croissance et optimiser la couverture du marché. Garantir la disponibilité, la visibilité et la conformité des produits en point de vente. Management et accompagnement des équipes Encadrer et coacher les équipes commerciales sur le terrain. Former aux techniques de vente, à la sécurité (WISE) et aux standards qualité (AIB). Favoriser la motivation, la cohésion et la montée en compétences des équipes Pilotage de la performance Suivre les indicateurs clés (volumes, couverture, productivité, exécution PDV). Analyser les résultats et proposer des actions correctives. Mettre en oeuvre des plans d’amélioration continue. Développement du réseau et veille concurrentielle Prospecter de nouveaux clients et renforcer les partenariats existants. Réaliser une veille active sur les pratiques du marché et les tendances concurrentielles  Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2. Titulaire d’un CDI. Permis de conduire B avec plus de 2 ans d’ancienneté. Avoir informé son N+1 dans le cadre de sa démarche de mobilité interne. Mobilité nationale requise. 4 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien de Maintenance Mécanique - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Plasturgie - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1969, Plastima est le leader incontesté du marché marocain dans la fabrication et la transformation des matières plastiques. Depuis plus de 55 ans, nous investissons dans la recherche et le développement, ainsi que dans des équipements industriels de pointe, afin d’atteindre les normes de qualité les plus exigeantes au niveau international. La qualité de nos produits et la diversité de nos gammes nous ont permis de nous établir dans plus de 30 pays à travers le monde. Fidèles à l’esprit de notre groupe, nous sommes en quête de nouvelles compétences pour partager notre passion pour ce métier. Plastima, leader de l’industrie des matières plastiques au Maroc, s’engage depuis 1969 dans l’innovation et l’amélioration continue pour offrir des produits de haute qualité conformes aux normes internationales. Poste : Missions :  - Maintenance préventive et curative; - Installation de nouveaux équipements; - Amélioration machines. Profil recherché : Profil :  Formation : DUT/ BTS en mécanique; Expérience : Entre 5 et 7 ans en tant que mécanicien dans une entreprise industrielle, Compétences :  Savoir : Mécanique, pneumatique, hydraulique. Savoir-faire : Diagnostic, méthodes de résolution des problèmes. Savoir- être : Esprit d'analyse, travail en équipe. Adresse de notre siège : Rue Al Maadane - Ex L, Route Côtière n° 111 - Km 11 Aïn Sebaâ 20 600 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Production (H/F) - Salé Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Centrale Danone est à la recherche de son Ingénieur Production au niveau de l'usine de Salé. Missions principales : Manager la cellule de production Organiser et coordonner les activités pour garantir la fabrication des produits selon les standards. Assurer un équilibre optimal entre Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Motivation des équipes. Veiller au respect des règles HSE et des normes qualité. Pilotage en temps réel de la performance Suivre les indicateurs clés (KPI) : TRS, taux de rebut, rendement. Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives immédiates. Consolider et communiquer les résultats de production. Gestion qualité, coûts et délais Contrôler la conformité des produits. Optimiser les coûts en réduisant les pertes et améliorant l’efficacité. Respecter les délais de livraison en ajustant les plannings. Amélioration continue Déployer des outils Lean (5S, Kaizen, SMED, TPM). Identifier les axes d’amélioration et proposer des projets innovants. Collaborer avec les autres départements pour harmoniser les pratiques. Pilotage des ressources Planifier les effectifs en fonction des volumes et des programmes. Gérer la polyvalence et anticiper les besoins en formation. Adapter les ressources pour atteindre les objectifs. Management et développement des équipes Encadrer, motiver et fédérer les collaborateurs. Réaliser des entretiens individuels et suivre les plans de développement. Favoriser la montée en compétences et l’intégration des nouveaux membres. Transformation vers l’Industrie 4.0 Participer à la digitalisation des processus. Exploiter les données pour améliorer la performance et la traçabilité. Accompagner le changement et former les équipes aux nouvelles technologies. Profil recherché : Diplôme Ingénieur ou équivalent universitaire (spécialisation en production industrielle). Première expérience en production, idéalement en industrie agroalimentaire. Compétences : Communication et relationnel excellents. Analyse et résolution de problèmes. Bilingue : bon niveau en anglais écrit et oral. Maîtrise des outils informatiques. Qualités personnelles : Autonomie, esprit d’analyse. Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.