Gestion Service Social - CDD 3 mois renouvelable - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Pétrole / Gaz - Autres Industries Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 29/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Gérer le régime de couverture médicale de l’ensemble des salariés permanents et des retraités, en assurant le suivi administratif des adhésions, remboursements et prestations. Veiller à la bonne application du processus de gestion des congés et au contrôle des absences conformément aux politiques et procédures de l’entreprise. Préparer les rapports mensuels relatifs aux congés et aux absences. Établir, vérifier et assurer le traitement, dans les délais requis, des formulaires et documents liés aux ressources humaines. Assister le Médecin du Travail dans l’organisation et le suivi des tests d’Alcool et Drogues (A&D). Assurer le suivi de la présence du personnel et établir les rapports de pointage et d’assiduité. Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Expérience au moins de 2 ans dans la gestion des affaires sociales. Bonne connaissance du droit du travail et de la protection sociale. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) SIRH & Reporting - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Indifférent Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Université Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 28/08/2026 J'aime Entreprise : Poste : Vous souhaitez mettre votre expertise en SIRH et en analyse de données au service de la performance des Ressources Humaines ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez à l'optimisation des processus RH, à la fiabilisation des données sociales et à l'amélioration continue des outils et reportings. Vos principales missions: Contribuer à la mise en place, à l'administration et à l'évolution du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). Concevoir, développer et maintenir les tableaux de bord, indicateurs et reportings RH. Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données RH. Analyser les données sociales et élaborer des rapports et analyses destinés à accompagner la prise de décision. Participer à l'optimisation et à la digitalisation des processus RH en proposant des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils SIRH et assurer le support fonctionnel. Veiller à la conformité réglementaire des données RH et au respect des procédures en vigueur. Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux évolutions des outils RH. Profil recherché : Profil recherché: Formation supérieure en Ressources Humaines, Systèmes d'Information, Statistiques ou équivalent (Bac+5). Expérience confirmée en SIRH, reporting RH ou contrôle de gestion sociale. Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting (Power BI, Business Objects ou équivalent). Bonne connaissance des processus RH et des systèmes d'information. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de traitement des données. Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et orientation résultats. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, n'hésitez pas à postuler rapidement ! Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Exploitation & Projets Industriels - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 26/08/2026 J'aime Entreprise : Notre société est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de biscuits et chocolat. Elle dispose d’un outil de production moderne et en développement constant, conçu pour répondre aux exigences de qualité, de régularité et de performance industrielle. Poste : * Pilotage global de la production industrielle * Amélioration continue des performances et réduction des pertes * Supervision de la maintenance et de la fiabilité des équipements * Gestion complète des projets industriels (nouvelles lignes, modernisation) * Coordination des équipes de production et techniques Profil recherché : * Expérience significative en environnement industriel * Maîtrise des projets d’installation et de mise en service de lignes * Leadership fort et capacité de gestion opérationnelle terrain * Esprit de performance et de rigueur industrielle Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé(e) d'Accueil - Casablanca Banque (métiers de la) - Centre d'appels (métiers de) - Secteur Banque / Finance - Communication / Evénementiel Débutant (-1 an) Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Respect des règles Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 26/08/2026 Entreprise : Au service du développement économique du Maroc, le groupe Saham Bank est un groupe financier de premier plan, qui a pu s’imposer grâce à la diversité de ses métiers et aux synergies nouées avec ses 13 filiales spécialisées. Saham Bank offre ainsi à ses clients Particuliers, Professionnels et Entreprises une relation fondée sur l’expertise, le conseil et la proximité. Au cœur de la stratégie du groupe, l’expérience client constitue une priorité majeure, avec pour ambition de proposer une qualité de service et des parcours clients aux meilleurs standards. Les 3000 collaborateurs du Groupe sont mobilisés et animés par cette même ambition, portée par 5 valeurs phares : l’Excellence, l'Engagement, la Centricité client, la Responsabilité et l’Innovation. Dans le cadre du développement de son réseau d’agences, Saham Bank recrute des Chargé(e)s d’Accueil animés par le sens du service, la culture de la performance et la volonté de contribuer à une expérience client d’excellence au quotidien. Culture de l'entreprise : Saham Bank s’appuie sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la collaboration durable entre les équipes. Cette approche est solidement complétée par une culture organisationnelle structurée, garantissant rigueur, conformité et efficacité des processus. Une dynamique de performance maîtrisée et une ouverture mesurée à l’innovation viennent enrichir l’ensemble, au service d’une croissance équilibrée et responsable. Poste : Au sein de notre réseau d’agences, vous serez le premier point de contact de nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur satisfaction et leur fidélisation. Accueillir et accompagner nos clients Offrir un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé. Comprendre les besoins des clients et les orienter vers les solutions adaptées. Garantir une expérience client fluide et de qualité à chaque interaction. Accompagner la transformation digitale  Sensibiliser et accompagner les clients dans l’utilisation des services digitaux de la banque. Promouvoir les solutions innovantes et les nouveaux parcours digitaux. Participer activement à l’adoption des outils numériques en agence. Assurer les opérations bancaires courantes Réaliser les opérations quotidiennes dans le respect des procédures et des exigences de qualité. Répondre efficacement aux demandes courantes des clients. Veiller à la conformité et à la sécurité des opérations effectuées. Contribuer au développement commercial Identifier les opportunités commerciales lors des échanges avec les clients.  Détecter les besoins en épargne, financement, assurance ou services bancaires. Participer activement à l’atteinte des objectifs de l’agence. Profil recherché : Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout des personnes passionnées par la relation client et animées par l’envie de faire la différence. Vous êtes probablement le candidat que nous recherchons si : Vous possédez un excellent sens du relationnel et de la communication. Vous aimez conseiller, accompagner et créer une relation de confiance. Vous êtes orienté(e) satisfaction client et résultats. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les nouvelles technologies. Vous appréciez les environnements dynamiques où chaque journée est différente. Votre profil : Formation Bac+3 et + en Commerce, Gestion, Banque, Finance, Marketing, Économie, Relation Client ou équivalent. Jeunes diplômé(e)s à fort potentiel ou candidats disposant d’une première expérience. Excellente présentation et expression orale. Sens du service, rigueur, esprit d’équipe et proactivité. Ce que nous vous offrons : Une expérience professionnelle stimulante au sein d’un acteur majeur du secteur financier. Un environnement de travail stimulant et bienveillant. De réelles perspectives d’évolution et de développement professionnel. L’opportunité de participer à la transformation du secteur bancaire marocain. L’accompagnement d’équipes engagées qui valorisent la performance collective et l’innovation. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Saham Bank et devenez acteur d’une transformation ambitieuse au service d’une expérience client toujours plus innovante et personnalisée. Adresse de notre siège : 55, bd Abdelmoumen 20 000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent de Trésorerie (H/F) (Junior) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 26/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : PwC développe au Maroc des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil créatrices de valeur pour ses clients, privilégiant des approches sectorielles. Culture de l'entreprise : PwC se caractérise par une culture fortement structurée et orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence de qualité constituent des piliers de la performance. Cette approche est étroitement complétée par une dimension collaborative de même intensité, favorisant la confiance, l’engagement collectif et un management de proximité axé sur l’accompagnement des talents. La recherche de résultats mesurables et la réputation du cabinet introduisent une logique de compétition maîtrisée, tandis que l’innovation, bien que présente, demeure plus encadrée et secondaire. Poste : Dans le cadre du développement de ses activités, PwC au Maroc recherche un(e) Agent de Trésorerie. Missions : Au sein d’une équipe dédiée, vous travaillerez principalement sur des missions auprès d’une clientèle composée de grands acteurs nationaux et internationaux : • Gérer les opérations de paiement quotidien • Suivre les encaissements et les décaissements • Elaborer des rapports et des prévisions de trésorerie • Réaliser des reportings financiers sur la situation de la trésorerie Profil recherché : Qualifications : • De formation Bac+5 en Finance ou équivalent • Vous disposez d’une expérience dans un poste similaire. • Maîtrise souhaitée de SAP et de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, …), Qualités attendues : • Rigueur • Esprit d’analyse et de synthèse • Proactivité • Sens de l’organisation • Ecoute • Aisance relationnelle • Bonnes capacités de communication Adresse de notre siège : Nearshore Park - 110 Bd Al Qods - Bat Shore 26, 6ème étage - Casablanca Sidi Maarouf (Maroc) Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.