J'aime Suivre Gestionnaire de Formation (H/F) - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Banque / Finance Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 23/08/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 12 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 22 000 collaborateurs dans 27 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national. Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 7417 Agences bancaires. Culture de l'entreprise : Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités. Poste : Votre mission : En tant que Gestionnaire de Formation (Expert en Ingénierie de Formation), vous devrez assurer la prise en charge du processus d'ingénierie de formation inhérent aux thématiques spécifiques selon le plan de Formation Continue consolidé de la Banque et veiller à la déclinaison de la vision globale au niveau de l'ensemble des process à travers des outils de supervision. Vos responsabilités incluront : • Anticiper et concevoir sur la base de remontées de besoin en formation le plan d'action formation selon une ingénierie de formation globale et cohérente. • Concevoir les modèles pédagogiques hybrides, décliner les CPS selon les besoins spécifiques en formation de chaque entité et lancer les consultations et les appels d’offre avec le service achats, analyser les réponses, tenir les réunions de cadrage métier. • Déployer le plan d’action des formations selon un bon déroulement en termes de planification, de présences, d’appréciation par les stagiaires, de compte rendu des animateurs … et veiller à l’amélioration permanente des formations à travers un dispositif d’évaluation ainsi que les aspects Achats (Bons de Commandes des prestations externes relatives et suivi des règlements). • Piloter les actions de formation structurantes et transformantes de la Banque en collaboration ainsi que la conduite des projets digitaux et technologiques avec les métiers et les régions et en assurer le retour sur investissement. • Elaborer des reportings relatifs aux statistiques de l'ensemble des process de formation ; suivre les indicateurs d'activité et de performance ainsi que la consommation budgétaire relative aux process de formation et renseigner les états de rapprochement par rapport aux budgets autorisés. • Monitorer les évaluations d'impact et établir les rapports à destination des managers pour la mesure du retour sur investissement. Profil recherché : • De formation Bac+5 en Type Ecole de Commerce ou Université spécialité en Ressources Humaines. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire idéalement en environnement bancaire. • Vous êtes quelqu’un d’autonome, ayant une bonne gestion du stress tout en étant capable d’anticiper et d’organiser les priorités. • Vous êtes autonome, organisé(e). • Vous disposez d’une bonne capacité d’écoute et de communication. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une banque leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifiée Top Employeur pour 4 années consécutives. • Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant avec nombreuses opportunités de développement professionnel. • Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc). Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil ! Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Run Manager (F/H) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Informatique / Electronique - Secteur Informatique - Internet / Multimédia Confirmé (5 à 10 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Formation professionnelle Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 23/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 90 000 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats. Au cours de l’exercice financier 2023, CGI a généré des revenus de 14,30 milliards $ CA. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB). Apprenez-en davantage sur cgi.com. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez parfaire vos compétences, partager votre point de vue et exploiter votre plein potentiel parce que…  Nous vous invitons à devenir propriétaire dès votre première année et à continuellement puiser dans cette culture d’actionnariat pour tirer profit des retombées de notre succès collectif alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité : « créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble et où, en tant que propriétaires, nous participons au développement d’une entreprise dont nous sommes fiers ». C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Être un associé de CGI vous donne l’opportunité et la responsabilité de participer à tous les aspects de l’entreprise, y compris en contribuant activement à son orientation et à sa stratégie. Votre travail crée de la valeur alors que vous mettez à profit votre expérience et travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et clients en les conseillant, en élaborant et en proposant des solutions novatrices qui répondent aux défis les plus complexes de nos clients. Vous développerez des relations durables et de confiance avec vos pairs et clients dans votre communauté, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.   Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, qui vous offre sans cesse des options de croissance. Qu’il s’agisse de programmes pour parfaire vos compétences ou d’affectations intéressantes qui élargissent les horizons, vous ferez évoluer votre carrière en partenariat avec des leaders qui appuieront vos objectifs de perfectionnement, et de santé et bien-être. Joignez-vous à nous. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre pour répondre aux besoins et tenir compte des intérêts de nos clients, de nos actionnaires, de nos communautés et de chacun d’entre nous. Culture de l'entreprise : CGI Technologies et Solutions Maroc s’appuie sur une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est soutenue par une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une dimension d’innovation, encourageant l’adaptabilité et l’initiative, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une orientation résultats mesurée. Poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Run manager Fonctions et responsabilités Pilotage et Supervision des activités du Support Pilote le backlog des demandes. Contrôle le respect du niveau d’engagement de service (SLA) Est garant de l’efficience du traitement des tickets attribués. Analyse et identifie les impacts. Identifie les processus métier à risque et exprime les besoins de supervision. Animation d’une démarche d’amélioration continue Identifie à chaud les tickets récurrents. Aide, accompagne, oriente et guide les lignes produits dans l’utilisation des outils du support. Écoute les griefs utilisateurs et alerte les lignes produits sur les anomalies rencontrées. Fournit les fiches de connaissances sur les services/applications en mode récurrent. Coordination et communication transverse Pilote les comités opérationnels. Garantit la production et le suivi des REX. Garantit la communication IT et Métier des incidents et crises du Stream en heures ouvrées. Communique sur les KPIs et alerte sur les irritants. Qualité de services Gère le NPS du support de bout en bout. Contribue à la mise en place de la supervision de bout en bout via les Magic Quadran Profil recherché : Compétences techniques / métiers Connaissance des activités de support Gestion de projet Maîtrise de Google Suite Organisation et pilotage d’activités Maîtrise budgétaire Compétences comportementales Savoir faire : Management d’équipes fonctionnelles Bon communicant Organisation / Anticipation Gestion des priorités et analyse des risques Savoir être : Leadership Gestion des conflits Analyse et synthèse Rigueur Empathie CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes. Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, bât. shore 5, 2°ét. , Sidi Maarouf Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante Administrative - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Service public / Administration - Indifférent Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 23/08/2026 J'aime Entreprise : Une entreprise leader dans son secteur, recrute une Assistante Administrative à Casablanca. Poste : Rattachée à la direction générale, vos responsabilités sont les suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes Assurer les prises de rendez-vous Traiter le courrier postal et électronique ainsi que les appels téléphoniques Suivre la circulation des parapheurs Gérer les agendas électroniques et contrôler les échéances Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, mails, rapports ….), les reproduire et les diffuser Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Organiser les réunions et leurs logistiques, rédiger les relevés de décisions Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées Classer et pré-archiver les documents Profil recherché : De formation de bac+3 et plus avec une expérience de 3 ans dans un poste similaire Maîtrise des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat. Maîtrise de Word, Excel, et des outils de messagerie Bon relationnel, bonne présentation, et forte capacité d’organisation Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

ExeKutive Directeur Financier (H/F) - Casablanca Direction Financière - Secteur Distribution - Energie Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Publiée il y a 10 jours sur Exekutive.biz Postulez avant le 23/09/2026 J'aime Entreprise : Acteur de référence dans le secteur de l'énergie, l'entreprise évolue dans un environnement en constante transformation et contribue au développement de projets à fort impact économique et stratégique. Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance financière et de ses ambitions de croissance, elle recherche son futur Directeur Financier. Poste : Les principales missions: Analyser la situation financière et fiscale de l’entreprise et proposer des orientations stratégiques adaptées. Élaborer le budget annuel ainsi que le plan financier en cohérence avec les objectifs de la direction. Assurer le suivi de la trésorerie et analyser les écarts par rapport aux prévisions. Mettre en place et optimiser les procédures administratives, financières et comptables. Contrôler et valider les engagements juridiques (contrats, conventions…). Veiller à la conformité réglementaire et assurer une veille juridique et fiscale continue. Coordonner les services administratifs et financiers, en interaction avec les autres départements (RH, technique, IT…). Superviser le contrôle de gestion (budgets, reporting, planification). Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la Direction Générale. Analyser les données internes et externes afin d’anticiper les évolutions du marché et du secteur. Profil recherché : Bac+5 minimum en finance, gestion, comptabilité ou économie (une formation complémentaire en droit ou RH est un plus). Expérience confirmée de 7 ans minimum, idéalement dans une grande structure. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision. Sens de l’organisation, rigueur et réactivité. Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Ressources Humaines - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Transport / Messagerie / Logistique - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Ambition Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : LOGISOLUTIONS est un leader marocain en solutions logistiques, spécialisé dans la gestion des produits de grande consommation. Nous intervenons dans les domaines du transport et de l’entreposage pour différents secteurs : l’Industrie, la Grande Consommation et la Distribution de manière plus générale… Par sa culture jeune, dynamique et innovante, LOGISOLUTIONS se veut être un leader dans son secteur. Poste : Description du Poste : En tant que Responsable des Ressources Humaines au sein LOGISOLUTIONS, vous serez chargé de gérer l'ensemble des activités liées à la gestion du capital humain sous la supervision de la Direction. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de stratégies RH visant à attirer, développer et retenir les talents, tout en assurant le respect des politiques et des réglementations en matière de ressources humaines. Responsabilités Principales : Recrutement et Intégration : Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés, en veillant à ce que les besoins en personnel soient comblés de manière efficace et à ce que les nouveaux employés se sentent accueillis et préparés à contribuer dès le début. Gestion de la Performance : Mettre en place des processus de gestion de la performance pour évaluer, développer et récompenser les performances des employés, en veillant à ce que les objectifs individuels et organisationnels soient clairs et alignés. Développement des Employés : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement des compétences et de formation continue pour favoriser la croissance professionnelle des employés, en identifiant les besoins en formation et en encourageant l'apprentissage continu. Relations Employé-Employeur : Gérer les relations employé-employeur en fournissant un soutien et des conseils sur les questions liées aux ressources humaines, en traitant les plaintes et les conflits de manière juste et confidentielle, et en favorisant un environnement de travail respectueux et inclusif. Administration des Ressources Humaines : Assurer l'ensemble des activités administratives des ressources humaines, y compris la gestion des dossiers des employés, la paie, les avantages sociaux, la conformité réglementaire et la documentation des politiques et des procédures RH. Culture d'Entreprise : Promouvoir une culture d'entreprise positive et engageante en organisant des événements, des activités de renforcement d'équipe et des initiatives visant à améliorer le bien-être des employés et à renforcer leur engagement envers l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes diplômés d’un BAC+5 en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle de gestion des ressources humaines, de préférence avec une expérience significative dans un environnement où vous avez évolué seul. Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail, ainsi que des meilleures pratiques en matière de ressources humaines. Compétences avancées en communication, en résolution de problèmes et en gestion des relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter à un environnement en évolution rapide. Vous êtes motivé(e) pour participer à un projet de de développement d’un acteur grandissant de la logistique au Maroc. Le poste, en CDI, est basé dans la zone industrielle d ‘Ain Sebaa / Sidi Bernoussi. Il est à pouvoir dès que possible Adresse de notre siège : Bd New York, QI Ain Sebaa, Casablanca 20590 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Ambition Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant(e) administrative / de direction - Casablanca Achats / Supply Chain - Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Autres Industries - Autres services Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - DEUG Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : LOGISOLUTIONS est un leader marocain en solutions logistiques, spécialisé dans la gestion des produits de grande consommation. Nous intervenons dans les domaines du transport et de l’entreposage pour différents secteurs : l’Industrie, la Grande Consommation et la Distribution de manière plus générale… Par sa culture jeune, dynamique et innovante, LOGISOLUTIONS se veut être un leader dans son secteur. Poste : Description du Poste : En tant qu'assistant(e) de direction / administrative au sein de LOGISOLUTIONS, vous jouez un rôle clé au cœur de l’organisation. Véritable relais entre la direction, les équipes et les partenaires externes, vous assurez le bon fonctionnement administratif et contribue activement à l’efficacité opérationnelle de l’entreprise. Responsabilités : 1. Gestion administrative et bureautique : Assurer la gestion quotidienne du secrétariat : traitement du courrier, classement, archivage, rédaction et mise en forme de documents. Gérer les fournitures de bureau et les services généraux. 2. Gestion des achats : Participer au sourcing de prestataires, fournisseurs (recherche, pré-sélection, prise de contact). Comparaison des offres, obtenir des devis et optimiser les coûts. Suivre les contrats, devis, factures et commandes fournisseurs. 3. Accueil et support opérationnel Accueillir les visiteurs, clients et prestataires avec professionnalisme et convivialité. Gérer le standard téléphonique, filtrer et orienter les appels. Assurer la logistique des réunions (réservation de salles, préparation de documents, café d’accueil, etc.). 4. Assistance de direction Gérer l’agenda de la Direction Générale, prise de rendez-vous, organisation de déplacements et de réunions. Préparer les dossiers et comptes rendus de réunions. Appuyer la direction sur des missions ponctuelles : communication interne, suivi de projets, coordination interservices. Profil recherché : Vous êtes diplômés d’un BAC+2 en gestion ou dans un domaine connexe. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un rôle similaire. Vous avez le contact facile et êtes très bon coordinateur / bonne coordinatrice. Vous êtes parfaitement bilingue et vous avez une excellente expression écrite en français et en arabe.  Le poste, en CDI, est basé dans la zone industrielle d ‘Ain Sebaa / Sidi Bernoussi. Il est à pouvoir dès que possible Adresse de notre siège : Bd New York, QI Ain Sebaa, Casablanca 20590 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Déposez votre Candidature Spontanée chez ReKrute - Casablanca Commercial / Vente / Export - Communication / Publicité / RP - Secteur Informatique - Recrutement / Intérim Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 06/05/2036 J'aime Suivre Entreprise : Trouver le bon candidat. Décrocher le bon poste. Depuis 20 ans, c'est notre seule obsession. Le recrutement, ça devrait être simple : la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise. Dans la réalité, les CVs s'accumulent, les profils idéaux restent introuvables, et les talents passent à côté d'opportunités qui leur correspondent. C'est exactement pour résoudre ça que ReKrute existe. L'IA entre dans la pièce. Rencontrez Kiara, l'IA vectorielle de ReKrute, conçue pour le recrutement. Elle rédige vos annonces, filtre les meilleures candidatures et chasse dans 1,7 million de profils sans mots-clés. Pour les candidats, elle analyse votre profil et vous aide à vous présenter de façon à vraiment retenir l'attention. La marque employeur, enfin prouvée. Les candidats ne postulent plus à l'aveugle. Ils veulent voir l'entreprise de l'intérieur, ses équipes, sa culture, son quotidien réel. C'est ce que propose Behind The Brand : pages immersives, photos, vidéos, témoignages authentiques. Pas un catalogue corporate. Une fenêtre honnête sur ce qui attend vraiment. Et pour certifier ce que les entreprises valent aux yeux de leurs propres collaborateurs, ReKrute a créé trois labels : Love My Job pour le bonheur au travail, Feel Good pour les cultures d'entreprise épanouissantes, Krunchy Company pour les marques employeur qui attirent naturellement les talents. Ces labels ne s'achètent pas. Ils se méritent. La technologie a changé. L'ambition, elle, est restée la même. Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une équipe pionnière et leader, jeune et dynamique et en innovation constante, postulez dès maintenant ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : ReKrute est une entreprise qui valorise avant tout l’innovation : un environnement où l’on ose, on teste et on transforme les idées en solutions concrètes. Cette culture créative s’appuie sur un vrai esprit de coopération, avec des équipes solidaires et un management de proximité qui accompagne chacun. La performance fait partie du quotidien, portée par une ambition saine et le goût du challenge. Enfin, l’organisation évolue progressivement pour soutenir la croissance sans freiner l’agilité qui fait la force de ReKrute. Poste : Voici les différentes fonctions qui agissent en synergie pour consolider et développer notre entreprise : Commercial : véritable responsable de comptes, vous élargissez notre couverture au Maroc et à l’international. Vous êtes force de proposition auprès des recruteurs. Acteur majeur de notre croissance, vous détectez et remontez les pistes d’amélioration qui nous font avancer. Marketing : force d’initiative, vous travaillez au développement de notre palette de produits et services, veillez à leur évolution grâce aux remontées terrain drainées par les commerciaux, et à votre veille du marché. RH : conseil auprès des recruteurs, vous apportez votre expertise métier pour optimiser la réussite des recrutements en ligne. Informatique : vous assurez la mise en place de solutions techniques à haute valeur ajoutée, et constituez la fonction support à nos projets innovants. Gestion et Administration : vous veillez à maintenir l’équilibre financier de l’entreprise : tenue de la comptabilité, facturation, recouvrement, gestion de la trésorerie et des moyens généraux …votre rôle est d’optimiser la fluidité de notre fonctionnement général. Profil recherché : Grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs, universitaires, expérimentés ou découvrant le monde du travail, plus que votre formation et votre expérience, c’est votre individualité et votre originalité qui constituent pour nous une réelle valeur ajoutée. Votre énergie, votre passion du métier, votre enthousiasme, votre capacité à vous adapter, votre goût du travail en équipe sont autant d’atouts qui favoriseront votre intégration rapide et votre réussite certaine parmi nous. Responsabilités valorisantes, méthodes et outils innovants, management à l’écoute, nous vous offrons les moyens de réaliser vos ambitions et de vous épanouir dans un cadre de travail stimulant. Adresse de notre siège : 2 rue Al Hatimi 20390 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Business Analyst - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - RH / Personnel / Formation - Secteur Aéronautique / Spatial - Métallurgie / Sidérurgie Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Salaire proposé : 1300 - 1700 Euro nets mensuels Postulez avant le 23/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Principales missions : • Analyse des processus et identification des axes d'amélioration • Coordination entre les équipes techniques, opérationnelles et les parties prenantes • Gestion et suivi de projets stratégiques • Préparation de reportings et présentations pour la Direction Générale • Gestion de l'agenda du CEO et coordination des réunions internes et externes • Relations avec les administrations, autorités réglementaires et partenaires institutionnels Profil recherché : Profil recherché : • Diplôme d'Ingénieur (Mécanique, Électrique ou équivalent) • 5 à 7 ans d'expérience dans une fonction similaire • Expérience dans les secteurs Mines & Métaux, Automobile ou Aéronautique appréciée • Excellentes capacités d'analyse, de communication et de gestion de projet • Français et anglais courants Localisation : Kénitra Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à Boutaina.dom@gmail.com Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable Confirmé (H/F) - Casablanca Banque (métiers de la) - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Bank Assafa est un établissement bancaire 100% marocain spécialisé dans la finance participative qui a vu le jour en juillet 2017 suite à la validation du Comité des Établissements de Crédit de la création de cinq banques participatives. Il a pour principal vocation de proposer un ensemble de produits et de services bancaires éthiques, conformes aux directives du conseil supérieur des Oulémas, et adaptés aux meilleurs standards et normes, et ce, en se basant sur ses 5 valeurs fondamentales à savoir, la confiance, l’intégrité, le dévouement, l’innovation et la pureté. Pionnier sur la place de part la présence de Dar Assafaa dans le marché de la finance alternative depuis 2010, les collaborateurs ont pu ainsi développer une expertise métier et une connaissance approfondie des besoins et aspirations des Marocains. Bank Assafa compte aujourd’hui un large réseau de plus de 40 Agences sur tout le territoire marocain, avec un effectif de plus de 330 collaborateurs. Rejoignez une équipe de professionnels, animée par les valeurs de notre Banque, qui met toute son ardeur à développer une activité Bancaire participative dans un environnement en perpétuelle mutation, empreint d’une concurrence ardue. Culture de l'entreprise : Bank Assafa évolue dans une culture principalement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables sont des leviers essentiels de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la recherche de résultats et une forte orientation client. Cette dynamique est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité. Elle est enrichie par une ouverture à l’innovation et par une dimension collaborative présente de manière équilibrée, au service de la performance collective. Poste : Travaux d’arrêtés comptables: - Superviser l’équipe comptable et supplier le responsable comptabilité - Etablir et mettre à jour le planning et coordonner les travaux des arrêtés comptables. - Veiller à la correcte prise en charge des traitements comptables. - Gestion des immobilisations. - Contrôler la correcte imputation des écritures comptables : contrôles de cohérence. - Préparation des états financiers mensuels. - Préparation des arrêtés comptables règlementaires. - Gestion opérationnelle des missions de Commissariat aux comptes. - Travaux fiscaux: - Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques - Préparer, établir les informations comptables destinées à permettre l’établissement des documents fiscaux. - Superviser la préparation, établissement des divers documents fiscaux (liasse fiscale, déclaration de TVA, Impôts et taxes retenus à la source, Taxe professionnelle….). - Travaux relatifs à la production des états publiables et états règlementaires - Préparer, établir les informations comptables destinées à permettre l’établissement des états publiables (Communication financière) et des états règlementaires (Reportings règlementaires de BAM). - Etablir et contrôle des états publiables (Etats semestriels, Etats annules). Profil recherché : Vous êtes de formation Bac+5 en comptabilité, finance ou/et contrôle de gestion, vous disposez d’une expérience significative et réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire, au sein d’un service comptable d’une banque/ organisme de financement. Connaissance de la Finance participative serait un atout. Adresse de notre siège : 19 Boulevard Abdelmoumen. Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de Projet Organisation - Confirmé / Sénior (H/F) - Casablanca Banque (métiers de la) - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Banque / Finance - Confirmé (5 à 10 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'action Ambition Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Bank Assafa est un établissement bancaire 100% marocain spécialisé dans la finance participative qui a vu le jour en juillet 2017 suite à la validation du Comité des Établissements de Crédit de la création de cinq banques participatives. Il a pour principal vocation de proposer un ensemble de produits et de services bancaires éthiques, conformes aux directives du conseil supérieur des Oulémas, et adaptés aux meilleurs standards et normes, et ce, en se basant sur ses 5 valeurs fondamentales à savoir, la confiance, l’intégrité, le dévouement, l’innovation et la pureté. Pionnier sur la place de part la présence de Dar Assafaa dans le marché de la finance alternative depuis 2010, les collaborateurs ont pu ainsi développer une expertise métier et une connaissance approfondie des besoins et aspirations des Marocains. Bank Assafa compte aujourd’hui un large réseau de plus de 40 Agences sur tout le territoire marocain, avec un effectif de plus de 330 collaborateurs. Rejoignez une équipe de professionnels, animée par les valeurs de notre Banque, qui met toute son ardeur à développer une activité Bancaire participative dans un environnement en perpétuelle mutation, empreint d’une concurrence ardue. Culture de l'entreprise : Bank Assafa évolue dans une culture principalement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables sont des leviers essentiels de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la recherche de résultats et une forte orientation client. Cette dynamique est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité. Elle est enrichie par une ouverture à l’innovation et par une dimension collaborative présente de manière équilibrée, au service de la performance collective. Poste : Assurer l’assistance à maitrise d’ouvrage lors du cadrage et conception d’un projet. Assurer la gestion des différents projets de la banque (refonte des process, mise en place d’un nouveau produit, mise en place d’une nouvelle réglementation, organisation d’une entité, mise en place d’un nouveau outil/système…) Assurer une assistance fonctionnelle aux entités de la banque pour la rédaction des expressions de besoin, cahier de charge et lors de la recette/tests avant déploiement. Assurer la conduite de changement des différents projets. Rédiger les circulaires, procédures, fiches outil, FAQ, guide d’utilisateur et support de formation.  Profil recherché : De formation Bac +5, de formation ingénieur ou d'une école de commerce, Vous avez 3 à 5ans d’expérience minimum en organisation et en assistance à maitrise d’ouvrage dans le secteur bancaire. Adresse de notre siège : 19 Boulevard Abdelmoumen. Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'action Ambition Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de projet SI - MOE (Plusieurs Profils) - Casablanca Informatique / Electronique - Internet / Multimédia - Secteur Banque / Finance - Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Volonté de persuasion Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Bank Assafa est un établissement bancaire 100% marocain spécialisé dans la finance participative qui a vu le jour en juillet 2017 suite à la validation du Comité des Établissements de Crédit de la création de cinq banques participatives. Il a pour principal vocation de proposer un ensemble de produits et de services bancaires éthiques, conformes aux directives du conseil supérieur des Oulémas, et adaptés aux meilleurs standards et normes, et ce, en se basant sur ses 5 valeurs fondamentales à savoir, la confiance, l’intégrité, le dévouement, l’innovation et la pureté. Pionnier sur la place de part la présence de Dar Assafaa dans le marché de la finance alternative depuis 2010, les collaborateurs ont pu ainsi développer une expertise métier et une connaissance approfondie des besoins et aspirations des Marocains. Bank Assafa compte aujourd’hui un large réseau de plus de 40 Agences sur tout le territoire marocain, avec un effectif de plus de 330 collaborateurs. Rejoignez une équipe de professionnels, animée par les valeurs de notre Banque, qui met toute son ardeur à développer une activité Bancaire participative dans un environnement en perpétuelle mutation, empreint d’une concurrence ardue. Culture de l'entreprise : Bank Assafa évolue dans une culture principalement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables sont des leviers essentiels de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la recherche de résultats et une forte orientation client. Cette dynamique est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité. Elle est enrichie par une ouverture à l’innovation et par une dimension collaborative présente de manière équilibrée, au service de la performance collective. Poste : Dans le cadre du renforcement de l'équipe IT, Bank Assafa lance le recrutement de plusieurs Chefs de Projets SI (MOE). Ayant une expérience dans l'un des domaines suivant : Core Banking, Risques, Conformité, Monétique intégration Cbs, , Moyens de paiement, SWIFT, International. Une expérience dans le domaine bancaire est souhaitable. Missions principales : Pilotage la mise en place des projets, Participation au recueil et à la définition des besoins utilisateurs, Intervention sur les phases de cadrage du projet, recette et mise en production, Paramétrage des solutions, et administration technico fonctionnelle des modules du CBS, Planification des la réalisation des études et des produits, Gestion de la relation avec la maitrise d'ouvrage, utilisateurs et prestataires, Production de la documentation projet (Spécifications techniques et fonctionnelles, planning projet, compte rendu des réunions projet et autres livrables du projet) Gestion des demandes et des incidents, et Suivi des résolutions des anomalies production ( solution de contournement, correctifs éditeurs), Participation à la mise en place des interfaces avec nos partenaires, Validation les livrables éditeurs : spécifications, dossiers de conception , solution, Organisation et animation des comités projet et pilotage, Elaboration des reportings de suivi de l'activité RUN & Build.  Profil recherché : Diplômé d'une école d'ingénieurs ou Bac+5 universitaires des filières IT avec un minimum de 3 à 5 ans d'expérience, notamment dans le secteur bancaire. Maitrise des méthodologies Projet, Sens de la communication orale et écrite développé , - Connaissances techniques: Langage de programmation PL/SQL/JAVA. Base de données Oracle, Connaissances en infrastructure souhaitable. Adresse de notre siège : 19 Boulevard Abdelmoumen. Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Communication & Digital Specialist - Automobiles (Lexus) - Casablanca Marketing - Secteur Agence pub / Marketing Direct - Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis 1995, Jameel Motors Morocco accompagne les Marocains dans leur mobilité en représentant des marques automobiles mondialement reconnues. Héritière de l’expertise du groupe international Abdul Latif Jameel, acteur majeur de la mobilité depuis plus de 80 ans, l’entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance et un leader du secteur automobile au Maroc. Aujourd’hui, Jameel Motors Morocco représente plusieurs marques internationales emblématiques, notamment Toyota, Lexus, MG et JMC, et poursuit son développement avec une ambition forte : offrir des solutions de mobilité innovantes, durables et centrées sur l’expérience client. Grâce à un réseau national en constante expansion, des infrastructures modernes et des équipes passionnées, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et l’amélioration continue au cœur de chacune de nos actions. Notre culture s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fortes qui rassemblent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs guident notre manière de travailler, de collaborer et d’accompagner durablement nos équipes ainsi que nos clients vers l’excellence. Portée par une culture d’excellence, d’innovation et d’amélioration continue, Jameel Motors Morocco place l’humain et la satisfaction client au centre de ses priorités stratégiques. Notre culture d’entreprise s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fondamentales qui fédèrent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs constituent le socle de notre engagement quotidien et guident durablement nos pratiques, nos collaborations et notre ambition d’excellence au service de nos collaborateurs, de nos partenaires et de nos clients. Rejoindre Jameel Motors Morocco, c’est intégrer une entreprise internationale en pleine croissance, offrant un environnement dynamique, des opportunités de développement, de mobilité interne et d’évolution de carrière au sein d’un groupe reconnu à l’échelle mondiale. En 2026, Jameel Motors Morocco a été reconnue parmi les meilleurs distributeurs Toyota en Afrique en obtenant le prestigieux “Diamond Award”, confirmant ainsi son excellence et son positionnement de référence sur le marché marocain. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe international solide et reconnu • Une culture d’entreprise humaine et collaborative • Des projets ambitieux et innovants • De réelles opportunités d’évolution et de développement • Un environnement stimulant orienté performance et amélioration continue • Une entreprise qui valorise les talents, l’engagement et l’esprit d’équipe Notre ambition Construire l’avenir de la mobilité au Maroc en proposant des expériences automobiles innovantes, accessibles et centrées sur le client, tout en développant les talents qui feront la différence de demain. Culture de l'entreprise : Jameel Motors se distingue par une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’orientation client et l’atteinte de résultats concrets occupent une place centrale. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, l’esprit d’équipe et l’accompagnement des collaborateurs. L’entreprise conserve également une ouverture à l’innovation, qui soutient l’adaptation et l’évolution des pratiques. Cet équilibre crée un environnement exigeant, collaboratif et tourné vers la réussite collective. Poste : Vos missions Rattaché(e) au Marketing Manager, vous déployez les programmes de communication permettant d'assurer la notoriété de la marque Lexus, tout en préservant sa valeur, son innovation et en optimisant les coûts. À ce titre, vous intervenez sur quatre axes : 1. Communication marketing : Développer en continu de nouveaux concepts de communication afin de préserver l'identité de la marque/produit et d'apporter une valeur ajoutée pertinente au client Coordonner l'ensemble des activités de communication : achat d'espace média, dossiers de sponsoring, événements, foires et salons, relations publiques, etc. Suivre les investissements et dépenses liés à la communication Recommander les supports publicitaires et médias au Product/Brand Manager 2. Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget de communication de la marque et de lancement produit Suivre le budget marketing mensuel et effectuer les rapprochements avec le département Finance pour garantir l'équilibre entre dépenses et résultats Élaborer et suivre le processus de facturation et de classement des bons de commande (PO) 3. Marketing terrain : Recommander, déployer et suivre le plan de marketing terrain en collaboration avec les chefs de produit et la division commerciale Mettre en œuvre et coordonner les outils de merchandising au niveau du réseau Proposer et coordonner avec les fournisseurs la préparation des goodies clients 4. Reporting : Transmettre les reportings d'activité aux parties concernées Profil recherché : Votre profil Formation : Bac+4/5 en Marketing, Communication, Publicité, Relations Publiques, Administration des Affaires ou domaine équivalent Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en marketing média, avec un track record avéré dans le développement et l'exécution de stratégies de communication marketing intégrées Compétences clés : Excellentes capacités de communication écrite et orale ; aptitude à présenter des plans et résultats aux parties prenantes Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi des investissements marketing Capacité à coordonner avec des fournisseurs, agences et partenaires externes Rigueur dans le suivi administratif et financier (PO, facturation) Adresse de notre siège : Route Côtière 111, Km 11,5 Quartier Industriel, Sidi Bernoussi 20200 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Multilingual Supply Chain Engineer - Casablanca Achats / Supply Chain - Secteur Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 20 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Implication au travail Télétravail : Hybride Postulez avant le 22/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d'ingénierie et de R&D d’Altran, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé l’acquisition en 2020, et l’expertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grâce à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec l’ensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'Internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation. Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 300 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2020. Get the Future You Want* - www.capgemini.com. Culture de l'entreprise : Capgemini Engineering s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des talents dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est renforcée par une dimension d’innovation marquée, encourageant la créativité, l’initiative et l’expérimentation au service de solutions à forte valeur ajoutée. Elle s’appuie également sur une base d’organisation structurée, garantissant rigueur et fiabilité, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une exigence de performance mesurée. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe en tant que Multilingual Supply Chain Engineer. Ce poste stratégique, basé à Casablanca, vous offre l'opportunité d'avoir un impact direct sur l'optimisation de notre chaîne d'approvisionnement globale. Contribuer activement à l'amélioration continue des processus logistiques et d'approvisionnement, tout en assurant une fluidité des opérations et une réduction des coûts. Vous serez un acteur clé dans la recherche de solutions innovantes pour répondre aux défis de notre chaîne de valeur. Vos responsabilités principales incluront : L'analyse des flux de la chaîne d'approvisionnement pour identifier les axes d'amélioration. La gestion des relations avec les fournisseurs et partenaires logistiques internationaux. La coordination des opérations d'importation et d'exportation, en assurant la conformité réglementaire. Le développement et la mise en œuvre de stratégies pour optimiser les niveaux de stock et les délais de livraison. La participation à des projets d'optimisation des coûts et d'efficacité opérationnelle. L'utilisation de vos compétences linguistiques pour faciliter la communication avec les équipes et les partenaires à l'étranger. Profil recherché : Une formation de Bac +5 et plus est requise, idéalement dans le domaine des Achats / Supply Chain ou un domaine connexe. Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement international. Nous recherchons une personne dotée des compétences suivantes : Excellente maîtrise des outils et méthodes de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes. Aisance relationnelle et aptitude à négocier efficacement. Maîtrise de plusieurs langues, notamment le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Rigueur, autonomie et proactivité. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement multiculturel. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, postulez sans tarder ! Adresse de notre siège : shore 17, Casanearshore Boulevard El Qods 20000 Casablanca Trait de personnalité souhaité : Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Senior Supply Chain Engineer - Casablanca Achats / Supply Chain - Secteur Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 30 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 22/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d'ingénierie et de R&D d’Altran, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé l’acquisition en 2020, et l’expertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grâce à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec l’ensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'Internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation. Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 300 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2020. Get the Future You Want* - www.capgemini.com. Culture de l'entreprise : Capgemini Engineering s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des talents dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est renforcée par une dimension d’innovation marquée, encourageant la créativité, l’initiative et l’expérimentation au service de solutions à forte valeur ajoutée. Elle s’appuie également sur une base d’organisation structurée, garantissant rigueur et fiabilité, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une exigence de performance mesurée. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise et participez à notre croissance en tant que Senior Supply Chain Engineer. Basé(e) à Casablanca, au cœur de l'effervescence économique, ce poste vous offre une opportunité unique de façonner l'avenir de notre chaîne d'approvisionnement. Votre rôle sera central dans l'optimisation et la transformation de nos flux logistiques.  Vos missions principales incluront la conception et l'amélioration continue des processus de la supply chain. Vous serez amené(e) à : Analyser les performances actuelles et identifier les axes d'amélioration. Développer des stratégies d'approvisionnement et de gestion des stocks innovantes. Piloter des projets d'optimisation de la chaîne logistique, du sourcing à la livraison. Collaborer étroitement avec les différents départements pour assurer une intégration fluide des opérations. Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPIs) pertinents. Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires logistiques. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +5 et plus est requis, idéalement dans le domaine des Achats / Supply Chain ou une discipline connexe. L'entreprise recherche une personnalité aguerrie, forte d'une expérience de 3 à 10 ans dans des fonctions similaires. Une connaissance approfondie des enjeux de la supply chain est essentielle. Maîtrise des concepts de la supply chain (planification, approvisionnement, logistique, distribution). Capacité à utiliser des logiciels spécialisés (ERP, WMS, TMS) et des outils d'analyse de données. Fortes compétences en gestion de projet et en leadership. Excellente capacité d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation, rigueur et proactivité. Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation et souhaitez avoir un impact significatif, ce rôle est une opportunité de carrière exceptionnelle. Adresse de notre siège : shore 17, Casanearshore Boulevard El Qods 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Opératrice de saisie confirmée - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Transport / Messagerie / Logistique - Import / Export / Négoce Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Autre Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Flexibilité Travail en équipe Equilibre personnel Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, recrute une Opératrice de saisie confirmée Missions: -Assurer la saisie, le suivi et le traitement des dossiers de dédouanement. -Veiller au respect des procédures en vigueur ainsi que des délais de traitement. -Garantir la fiabilité et la conformité des informations saisies. Compétences requises: -Maîtrise de BADR. -Maîtrise de PortNet. -Bonne maîtrise du système Poids et Mesures. -Maîtrise des plateformes ANRT et BMDA. -Bonne connaissance des procédures d’importation et d’exportation. Profil recherché : Le parcours idéal commence par un diplôme de Bac +2, idéalement complété par une spécialisation dans les métiers de la Logistique ou du Transport. Nous recherchons une personne forte d'une expérience significative, s'étendant de 5 à 10 ans, dans des fonctions similaires. Cette solide expérience vous a permis de maîtriser les techniques de saisie et de comprendre les enjeux liés à la gestion des données. -Rigueur, sens de l’organisation et réactivité. -Esprit d’équipe et bonnes capacités de collaboration. -Sens des responsabilités et souci du détail. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en utilisant le bouton « Send my resume to the recruiter ». Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Flexibilité Travail en équipe Equilibre personnel Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de Produit / Product Manager (H/F) - Casablanca Distribution (métiers de la) - Marketing - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Distribution Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 26/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis 1995, Jameel Motors Morocco accompagne les Marocains dans leur mobilité en représentant des marques automobiles mondialement reconnues. Héritière de l’expertise du groupe international Abdul Latif Jameel, acteur majeur de la mobilité depuis plus de 80 ans, l’entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance et un leader du secteur automobile au Maroc. Aujourd’hui, Jameel Motors Morocco représente plusieurs marques internationales emblématiques, notamment Toyota, Lexus, MG et JMC, et poursuit son développement avec une ambition forte : offrir des solutions de mobilité innovantes, durables et centrées sur l’expérience client. Grâce à un réseau national en constante expansion, des infrastructures modernes et des équipes passionnées, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et l’amélioration continue au cœur de chacune de nos actions. Notre culture s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fortes qui rassemblent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs guident notre manière de travailler, de collaborer et d’accompagner durablement nos équipes ainsi que nos clients vers l’excellence. Portée par une culture d’excellence, d’innovation et d’amélioration continue, Jameel Motors Morocco place l’humain et la satisfaction client au centre de ses priorités stratégiques. Notre culture d’entreprise s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fondamentales qui fédèrent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs constituent le socle de notre engagement quotidien et guident durablement nos pratiques, nos collaborations et notre ambition d’excellence au service de nos collaborateurs, de nos partenaires et de nos clients. Rejoindre Jameel Motors Morocco, c’est intégrer une entreprise internationale en pleine croissance, offrant un environnement dynamique, des opportunités de développement, de mobilité interne et d’évolution de carrière au sein d’un groupe reconnu à l’échelle mondiale. En 2026, Jameel Motors Morocco a été reconnue parmi les meilleurs distributeurs Toyota en Afrique en obtenant le prestigieux “Diamond Award”, confirmant ainsi son excellence et son positionnement de référence sur le marché marocain. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe international solide et reconnu • Une culture d’entreprise humaine et collaborative • Des projets ambitieux et innovants • De réelles opportunités d’évolution et de développement • Un environnement stimulant orienté performance et amélioration continue • Une entreprise qui valorise les talents, l’engagement et l’esprit d’équipe Notre ambition Construire l’avenir de la mobilité au Maroc en proposant des expériences automobiles innovantes, accessibles et centrées sur le client, tout en développant les talents qui feront la différence de demain. Culture de l'entreprise : Jameel Motors se distingue par une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’orientation client et l’atteinte de résultats concrets occupent une place centrale. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, l’esprit d’équipe et l’accompagnement des collaborateurs. L’entreprise conserve également une ouverture à l’innovation, qui soutient l’adaptation et l’évolution des pratiques. Cet équilibre crée un environnement exigeant, collaboratif et tourné vers la réussite collective. Poste : Vos missions Rattaché(e) au Marketing Manager, vous jouez un rôle central dans la planification et la mise en œuvre des stratégies produit, pricing et communication. À ce titre, vous intervenez sur trois axes : Connaissance client & marché : Analyser les réclamations clients liées aux produits et proposer des actions d'amélioration Exploiter les études de marché pour comprendre les besoins, comportements et attitudes des clients vis-à-vis des produits et de la marque Gestion produit & brand management : Apporter l'expertise technique nécessaire aux équipes commerciales pour les accompagner dans la vente des produits Assurer une veille concurrentielle continue et maintenir les équipes terrain informées des évolutions produit Conduire des études de marché pour évaluer la perception client et identifier les opportunités de développement Communication produit : Générer des axes et idées de communication par produit Piloter, en accord avec le Responsable Marketing, la mise en œuvre de la communication produit avec les agences de communication, en collaboration avec le coordinateur de la communication Analyser l'impact des campagnes et mettre en place les plans d'action correctifs nécessaires Profil recherché : Votre profil Vous êtes un(e) professionnel(le) du marketing produit, curieux(se), analytique et à l'aise dans un environnement où les marques, les données et le terrain se croisent en permanence. Formation Bac+4/5 en Marketing, Management ou équivalent Expérience 2 à 4 ans d'expérience en marketing produit, idéalement dans le secteur automobile Une expérience en entreprise multinationale est un atout Compétences clés Maîtrise des outils d'analyse marché et de veille concurrentielle Capacité à piloter des projets de communication en coordination avec des agences externes Sens commercial développé : compréhension des enjeux de rentabilité et de pricing Aisance relationnelle pour travailler en transversal avec les équipes commerciales, les concessions et les partenaires Adresse de notre siège : Route Côtière 111, Km 11,5 Quartier Industriel, Sidi Bernoussi 20200 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante Polyvalente Senior - Casablanca - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Conseil / Etudes - Juridique / Cabinet d’avocats Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Conventionnel Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. Gérer les agendas, les rendez-vous et le suivi des dossiers. Rédiger, mettre en forme et classer les courriers et documents administratifs. Assurer le suivi administratif des dossiers du cabinet. Établir les factures et assurer le suivi des règlements. Gérer les opérations de comptabilité courante et préparer les éléments destinés au service comptable. Organiser les archives et veiller au bon fonctionnement administratif du cabinet. Assurer une communication professionnelle avec les clients, partenaires et administrations. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en Gestion, Comptabilité, Administration ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'avocats, d'un cabinet de conseil ou d'une étude notariale. Excellente maîtrise de la comptabilité courante et de la facturation. Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Excellente élocution en français, à l'écrit comme à l'oral. Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, autonomie et excellent relationnel. Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent/Technicien Outillages - CASABLANCA Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Aéronautique / Spatial - Intermédiaire (3 à 5 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Université Respect des règles Besoin d'action Ambition Besoin d'objectivité Sensibilité émotionnelle Flexibilité Implication au travail Organisation Intérim Télétravail : Non Postulez avant le 22/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous cherchons pour le compte de notre client Un Agent/Technicien Outillages . Vous aurez comme missions de : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. Diagnostiquer et contrôler régulièrement l'outillage. Intervenir en cas de dysfonctionnement pour résoudre les pannes. Réceptionner et contrôler les outillages Appliquer et respecter le plan de surveillance qualité du secteur Contrôler les dates de fin d'utilisation des outillages vérifiables Préparer et assister les équipes lors des travaux d'inventaire Effectuer des travaux de maintenance des outillages Nature du contrat : Contrat Projet Salaire :  4500 Dhs Net /Mois  Transport : Assuré  Lieu de travail: Nouaceur  Profil recherché : Profil recherché : De formation : Bac+3 (Technicien /Technicien spécialisé/DUT/BTS) en Maintenance Outillages, vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans en Maintenance et Outillages / secteur logistique. . Bonne maîtrise de la langue française  Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'action Ambition Besoin d'objectivité Sensibilité émotionnelle Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Expert(e) Relations Clients E-commerce - Casablanca Administration des ventes / SAV - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : KITEA Group acteur leader dans le secteur de l’ameublement et de la décoration au Maroc depuis plus de 30 ans, nous opérons sur l’ensemble du territoire marocain à travers le plus grand réseau de magasins en propre. Notre dévouement envers la qualité, l’innovation et l’excellence au service de nos clients est constant. Nos produits, conjuguant un design avant-gardiste, une durabilité affirmée et une compétitivité tarifaire, sont conçus pour combler toutes les préférences et nécessités. Au sein de KITEA, nous sommes à l’affût des évolutions, nous anticipons et nous nous adaptons constamment aux besoins de nos différents marchés. En associant nos marques emblématiques KITEA et KITEA KITCHEN à nos partenariats exclusifs internationaux ROCHE BOBOIS, ASHLEY HomeStore et CASA Shop, nos ambitions sont claires. À travers la solidité de nos marques, nous nous étendons au-delà de nos frontières et ambitionnons de devenir l’acteur de référence No 1 sur le continent africain. Nos récentes réalisations :  En novembre 2023, nous avons dévoilé notre nouveau magasin de dernière génération sur plus de 10 000 m² dans notre centre Viva Park à Casablanca, avec un investissement de plus de 270 millions de dirhams. En avril 2023, c’était au tour de KITEA Géant Agadir d’ouvrir ses portes dans notre centre commercial, s’étendant sur plus de 42 000 m² commerciaux. La nouvelle génération de KITEA Géant ? Rien de moins que les plus grands magasins d’ameublement au Maroc. Avec déjà une multitude de magasins à notre actif, nous prévoyons de dévoiler d’autres ouvertures en 2024 à Casablanca, Kénitra, Laayoune et Tétouan. Nous avons également étendu notre présence à l’international avec une implantation au Kenya en 2022 et au Ghana en 2023. Nous disposons aussi du plus grand centre logistique au Maroc pour accompagner notre croissance et, dans le même élan, notre siège a doublé de taille (de 1 000 m² à 2 000 m²). Les talents que nous recherchons : Nous agrandissons notre famille en recrutant des talents qui partagent nos valeurs : Passion, Leadership, Innovation, Intégrité et Transparence. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous avez des ambitions débordantes, rejoignez-nous. Nous recherchons des profils pour nos équipes Achats, Marketing, E-Commerce, ainsi que sur l’ensemble de nos fonctions support et bien sûr dans nos magasins, à tous les niveaux d’expérience. Pourquoi nous rejoindre : Nous ne sommes pas seulement une entreprise, nous sommes une organisation certifiée "Best Place to Work". Le bien-être au travail est au cœur de nos priorités et nous nous engageons à maintenir nos standards élevés. Nous valorisons vos compétences, votre expérience et votre état d’esprit. Notre culture est basée sur la diversité, l’inclusion, la communication ouverte et la transparence. Chez KITEA, nous investissons dans nos collaborateurs et offrons un cadre favorable pour développer vos idées, dans un esprit de confiance, de respect et d’équipe. Notre objectif : attirer et fidéliser les meilleurs talents. Culture de l'entreprise : Kitea se distingue par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’esprit d’équipe, la confiance et la qualité des relations humaines occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un management de proximité, soutenant l’engagement, la responsabilisation et le développement des collaborateurs. Cette dynamique collaborative est enrichie par une ouverture à l’innovation, encourageant l’agilité, la créativité et l’adaptation aux évolutions du marché. Elle s’appuie également sur une organisation structurée et une culture de performance, garantissant efficacité, fiabilité et orientation résultats. Poste : Rattaché(e) à la Direction E-commerce, vous êtes le garant de l'excellence de l'expérience clients. Vous contribuez à l'amélioration continue de la satisfaction client et participez activement à l'optimisation des processus de relation client. Principales responsabilités:  Garantir un suivi rigoureux des réclamations, retours, remboursements et demandes SAV. Coordonner avec les équipes logistiques, commerciales et e-commerce afin de garantir une résolution rapide des incidents. Analyser les retours clients et identifier les axes d'amélioration de l'expérience client. Suivre les indicateurs de performance (satisfaction client, délai de traitement, taux de résolution, NPS, etc.). Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures de gestion de la relation client. Veiller au respect des standards de qualité de service et de l'image de marque de l'entreprise. Profil recherché : Profil recherché Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans dans la relation client, le service client ou l'e-commerce. Excellentes capacités de communication orale et écrite. Sens du service client et forte orientation satisfaction client. Bonne maîtrise des outils CRM et des plateformes e-commerce. Capacité d'analyse, rigueur et esprit de résolution de problèmes. Maîtrise du français  Adresse de notre siège : Zone industriel Ouled Rahou centre Sidi Maârof lotissement medersa Lot N° 1 Ain chok, Casablanca 20470 20470 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Page non trouvée! Impossible de trouver la page que vous demandez. Il est possible qu'elle ait été déplacée, ou que le lien n'existe plus. Si vous avez saisi l'adresse manuellement, vérifiez qu'elle est exacte. Error code: 404 Not found Essayez l'une des méthodes de recherche suivantes pour trouver les informations dont vous avez besoin : Utilisez la fonctionnalité de recherche située sur la page d’accueil de ReKrute. Sélectionnez un lien dans la navigation en haut à et droite de cette page. Les offres d'emploi Contactez-nous Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant