Développeur SAP ABAP / FIORI Senior (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 23/08/2026 J'aime Entreprise : Dans le cadre de l'un de nos projets. Nous recherchons des Développeurs SAP ABAP / FIORI Senior pour intervenir au sein d’équipes Projets SAP. Le consultant évoluera dans des environnements SAP S/4HANA, ainsi que sur des solutions satellites telles que FSM, CPQ, AVC et Concur, au sein de projets à forte dimension technique et fonctionnelle. Poste : Développement et maintenance d’applications SAP ABAP / ABAP OO Conception et développement de formulaires (Smartforms, Adobe Forms, SAPScript) Réalisation de reports, interfaces et intégrations (IDoc, BAPI, Web Services) Mise en œuvre d’enhancements (BADI, User Exit, etc.) Développement et maintenance d’applications FIORI / SAP UI5 Participation aux activités projets et TMA dans un environnement SAP complexe Profil recherché : - Bac+5 / Diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent - Minimum 5 ans d’expérience sur des projets SAP - Excellente maîtrise de : ABAP / ABAP OO Formulaires SAP (Smartforms, Adobe Forms, SAPScript) Interfaces et intégration SAP (IDoc, BAPI, Web Services) Enhancements (BADI, User Exit…) - Bonne connaissance de SAP FIORI / UI5 (obligatoire) - La connaissance de SAP BTP est un atout apprécié - Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe - Très bon niveau de français, anglais souhaitable Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Nederlandstalige Klantadviseur (m/v) CDI | Rabat / Oujda / Tanger / Casablanca - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) - Expert (10 à 20 ans) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 23/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Over ons ADM VALUE, dochteronderneming van de TESSI Groep, is een onbetwiste leider op het gebied van klantrelatiebeheer en klantenservice. Met een aanwezigheid in 8 landen en 18 strategisch verspreide productiesites zetten wij ons in voor innovatieve en hoogwaardige oplossingen die de klantervaring verbeteren. Onze impact Aanwezig in 8 landen stelt ons wereldwijde netwerk van 18 productiesites ons in staat om flexibel te reageren op de behoeften van onze klanten op internationaal niveau. Met een team van meer dan 8 000 gepassioneerde en betrokken medewerkers vormen wij een diverse gemeenschap die een gemeenschappelijke visie deelt op uitmuntende klantenservice. Onze toewijding Kwaliteit en groei: we zijn trots op onze indrukwekkende groeivoet van 8,5%, wat getuigt van onze voortdurende inzet voor innovatie, kwaliteit en klanttevredenheid. Deze dynamische groei versterkt onze positie als vertrouwde partner voor bedrijven die hun klantrelatiebeheer naar een hoger niveau willen tillen. Culture de l'entreprise : ADM Value cultive un environnement où la coopération constitue le socle de son identité, avec une attention forte portée aux relations humaines, à la confiance et au développement des collaborateurs. L’entreprise favorise un management de proximité qui encourage l’écoute, l’accompagnement et la responsabilisation des équipes. Cette culture humaine s’accompagne d’une orientation marquée vers la performance, traduisant une recherche constante de résultats et d’engagement. Une organisation structurée vient renforcer la rigueur et l’efficacité opérationnelle, tandis que l’innovation occupe une place plus complémentaire dans son fonctionnement. Poste : Wervingscontext In het kader van de uitbreiding van ons Nederlandstalig team werft ADM Value Nederlandstalige Klantadviseurs (m/v) aan voor één van onze klanten, een toonaangevende Europese luchtvaartmaatschappij. Vacatures beschikbaar op meerdere locaties in Marokko: Rabat, Oujda, Tanger en Casablanca. Functiebeschrijving — Jouw taken Ben jij een native Nederlandstalige of heb je een C1-niveau en zoek je een functie die past bij jouw taalvaardigheid? Jouw rol: de stem zijn van onze klant richting passagiers — vragen beantwoorden, verzoeken afhandelen en zorgen voor een positieve klantervaring bij elk contact, in het Nederlands. Jouw taken Inkomende gesprekken, e-mails en/of chats afhandelen in het Nederlands. Klanten begeleiden bij vragen over producten, facturatie, contracten of technische ondersteuning. Elke interactie nauwkeurig registreren in de CRM-systemen. Actief bijdragen aan klanttevredenheid en servicekwaliteit. Profil recherché : Gezocht profiel Nederlands als moedertaal of vloeiend C1-niveau — mondeling én schriftelijk, zonder fouten (vereist). Klantgericht, geduldig en oplossingsgericht. Vertrouwd met digitale tools en snel in staat nieuwe software te leren. Ervaring in klantenservice is een plus — een volledige opleiding wordt voorzien. Voordelen Vast contract (CDI) vanaf dag één — volledig betaalde initiële opleiding. Totaal pakket tot 17 784 DH netto. Prestatiegerelateerde bonussen. CNSS + AMO + ziektekostenverzekering. Transport- en maaltijdvergoeding. Weekend vrij — 40u/week. Mogelijkheid tot hybride werken na 6 maanden. Internationale en dynamische werkomgeving. Echte groeimogelijkheden binnen de ADM Value / TESSI Groep. Op zoek naar een stabiele, dynamische en toekomstgerichte werkomgeving? ADM Value opent haar deuren voor jou. Solliciteer vandaag nog en word deel van ons succesverhaal! Adresse de notre siège : Rabat Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Déclarant(e) en Douane - Casablanca Achats / Supply Chain - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Aéronautique / Spatial - Autres services Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Licence - Autre Conventionnel Respect des règles Volonté de persuasion Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Salaire proposé : 900 - 1300 Euro nets mensuels Postulez avant le 23/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Missions : • Établir et suivre les déclarations douanières • Assurer la conformité des opérations d'import/export • Coordonner avec les différents intervenants (transitaires, douanes, clients) • Veiller au respect de la réglementation douanière en vigueur Profil recherché : Profil recherché : • Expérience de 5 à 10 ans minimum. • Excellente maîtrise de BADR et Portnet. • Formation en commerce international, logistique ou domaine similaire • Expérience en déclaration douanière • Bonne maîtrise de la réglementation douanière • Rigueur, organisation et sens des responsabilités Poste basé à Casablanca Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à Boutaina.dom@gmail.com ou contactez-nous en message privé. #Recrutement #Casablanca #DéclarantDouane #Logistique #ImportExport #DominoRH  Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Volonté de persuasion Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) de formation (F/H) - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Telecom - Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 23/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : Au sein de la direction des ressources humaines, vos missions seront : Participer à la mise en œuvre des politiques de formation; Gerer le planning de réalisation des actions de formation Gérer la logistique de la formation et accompagner les participants Participer à l'élaboration des plans de formation; Mettre en œuvre et piloter le processus de formation (ingénierie de formation, réalisation et évaluation des formations, etc.); Conseiller et accompagner les collaborateurs et entités dans l'analyse des besoins en formation; Suivre les indicateurs de performance de la formation; Elaborer des reportings formation périodiques pour le Groupe Profil recherché : Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion et le pilotage de projets de formation Expérience en ingénierie de formation, incluant l’analyse des besoins, la conception et l’évaluation des dispositifs Passionné(e) par l’innovation, avec une forte capacité à intégrer les nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle, dans les processus de formation Dynamique, proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit Bonne maîtrise des outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.