J'aime Suivre Chargé(e) Marketing opérationnel - Casablanca Marketing - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/04/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Fort d’un réseau de distribution moderne de 7 succursales et 7 agents à travers le Maroc,M-AUTOMOTIV se donne les moyens d'offrir une large gamme de solutions accessibles & innovantes à ses clients, là où ils se trouvent, aux meilleurs standards de qualité. Site Web : M-automotiv Culture de l'entreprise : M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace. Poste : 1. Activation & Street Marketing • Participer à l’organisation des campagnes de street marketing (roadshows, caravanes, activations urbaines). • Assurer la coordination logistique des opérations terrain (PLV, véhicules, autorisations, planning). • Suivre les prestataires et équipes d’animation. • Veiller au bon déroulement des activations sur le terrain. 2. Événementiel Automobile • Contribuer à l’organisation des lancements de modèles. • Assurer le suivi opérationnel des événements presse et test-drive. • Participer à la préparation des salons et journées portes ouvertes. • Coordonner les besoins matériels avec les sites. 3. Suivi & Reporting • Collecter les données terrain (leads, trafic, essais). • Préparer les reportings post-événement. • Assurer le suivi administratif des dossiers (devis, bons de commande, factures). 4. Coordination • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale. • Être le relais opérationnel entre le marketing et le réseau sur les actions terrain. Profil recherché : Profil recherché • Bac+5 en Marketing ou Communication. • 2 à 3 ans d’expérience en marketing opérationnel ou événementiel. • Bonne capacité d’organisation et sens du détail. • Réactivité et esprit d’équipe. Adresse de notre siège : 44,44, Avenue Khalid Ibnou Al oualid – Ain Sebaâ 2628 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Coordinateur Facturation client & documentation commerciale - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Ciments du Maroc, plus de 70 ans d’histoire d’hommes et de femmes au service du développement du Royaume. Filiale du leader mondial Heidelberg Materials, nous sommes un acteur incontournable des matériaux de construction au Maroc, et groupe industriel de référence opérant dans les métiers du ciment, du béton prêt à l’emploi et des granulats. Notre force réside dans notre savoir-faire, notre engagement et notre capacité à accompagner les grands projets structurants du pays. Avec plus de 900 collaborateurs, nous disposons d’un ancrage territorial solide et d’un dispositif industriel complet : quatre cimenteries – Aït Baha (Agadir), Had Hrara (Safi), M’zoudia (Marrakech) et Témara –, des centres de broyage, des carrières et des centrales à béton répartis sur l’ensemble du territoire. Entreprise responsable et engagée, nous plaçons la sécurité, la réduction de notre empreinte environnementale et le soutien aux communautés locales au cœur de nos priorités. Rejoindre Ciments du Maroc, c’est intégrer une équipe passionnée, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à bâtir un avenir durable pour le Maroc. C’est aussi bénéficier de réelles opportunités de développement professionnel, aussi bien au niveau national qu’international, grâce à notre appartenance à un groupe mondial qui valorise la mobilité et la diversité des parcours. Culture de l'entreprise : Ciments du Maroc se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations de travail occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette dynamique collaborative est complétée par des dimensions innovation et organisation d’intensité comparable, qui soutiennent à la fois l’amélioration continue, l’adaptabilité et la rigueur des processus. La performance reste présente, mais dans une logique plus mesurée et secondaire. Poste : Missions : Éditer les factures et relevés de bons de livraison à l'issue des cycles de facturation, en coordination avec les gestionnaires facturation clients. Assurer le contrôle journalier des volumes et l'archivage des bons de commande correspondants. Contrôler périodiquement les bons de livraison et leur numérisation sur SAP par les équipes logistiques. Indexer la documentation des ventes : factures, bons de commande, bons de livraison, accusés de dépôt et relevés de BL. Suivre le dispatch des factures et relevés de BL auprès des clients et piloter la relation avec la société de dispatch. Remonter les écarts documentaires et coordonner les actions correctives avec les équipes commerciales et Contrôle Crédit. Assurer le suivi de la séquentialité des bons de livraison, des rapports de modification et des rapports béton rejeté. Gérer et contrôler les demandes de remboursement clients. Fournir la documentation nécessaire aux besoins de recouvrement amiable ou judiciaire. Établir les reportings liés à la fonction et assister les missions d'audit interne et externe. Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences de conformité Groupe. Compétences : Rigueur et précision dans le traitement documentaire Organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané Esprit d'analyse et sens critique pour détecter les incohérences Excellente communication avec des interlocuteurs variés (commercial, finance, logistique, clients) Discrétion et confidentialité dans la manipulation de documents sensibles Esprit d'équipe et adaptabilité Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac+3 en Comptabilité ou Finance. Expérience minimale d'1 an dans un poste similaire en entreprise ou cabinet d'audit / fiduciaire. Maîtrise de SAP R/3 et Excel avancé. Bonne connaissance des outils de gestion documentaire et de signature électronique. Notions en droit commercial et conditions de vente. Langues : Arabe et Français courants, l'anglais est un atout. Adresse de notre siège : 621 Bd Panoramique,20150, Casablanca 20150 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Téléconseiller Technique (Réception d'appels) - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Informatique / Electronique - Secteur Centre d'appels - Informatique Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 24/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : En tant que Téléconseiller Technique, vos principales missions seront de : Diagnostiquer et résoudre à distance des incidents matériels et logiciels ; Enregistrer les étapes dans notre outil de ticketing ; Gérer les escalades et enrichir notre base de connaissances. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en informatique, avec des compétences avérées en Windows, Office 365, réseaux et ITIL. Vous avez une première expérience dans un poste similaire serait un atout apprécié. Rejoignez notre équipe dès maintenant en vous offrons un environnement propice à votre développement, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences et acquérir de nouvelles expertises. Ne manquez pas cette occasion de lancer votre carrière en plein essor ! Postulez dès maintenant en message privé ou envoyez votre candidature Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - Bouskoura Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :  Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé. Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue. Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective. Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants. Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.  Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Casablanca, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Immeuble Saraya angle boulevard Riad et avenue Al Arz – Hay Riad 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - Sidi Maarouf Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :  Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé. Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue. Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective. Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants. Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.  Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Casablanca, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Immeuble Saraya angle boulevard Riad et avenue Al Arz – Hay Riad 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Data Engineer - casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 23/05/2026 J'aime Entreprise : Acteur majeur du conseil technologique en France et à l’international, recrute pour ses équipes,nous accompagnons les grandes entreprises et les institutions dans leur transformation digitale, avec une approche alliant expertise métier et innovation technologique. Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur des Autres services en tant que Data Engineer. Basé(e) à Casablanca, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et l'optimisation de nos flux de données. En tant que profil senior, vos missions seront : Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données scalables sur Databricks Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques Data Engineering et DataOps Gérer des tables Delta Lake avancées (ACID transactions, optimisation, time-travel) Orchestrer des workflows complexes via Databricks Jobs ou Delta Live Tables Structurer et documenter l’architecture Data (Lakehouse, ingestion, transformation, exposition) Collaborer étroitement avec les équipes Data Science, BI, Sécurité et Architecture Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données Mentorer les Data Engineers juniors et intermédiaires Participer aux décisions d’architecture cloud (Azure/AWS) Optimiser les coûts et les performances des clusters Spark Automatiser les flux via CI/CD (Git, Azure DevOps, GitHub Actions) Profil recherché : Profil recherché Bac+5 en informatique, Big Data, Data Engineering ou équivalent 5 à 10 ans d’expérience en Data Engineering Expérience significative sur Databricks (obligatoire) Avoir déjà participé à des projets data de grande envergure Expérience dans des environnements cloud (Azure ou AWS) Compétences techniques indispensables Expertise Databricks (clusters, notebooks, jobs, Delta Lake, optimisation Spark) PySpark avancé Python avancé SQL expert Architectures Lakehouse & Big Data Cloud : Azure (ADF, ADLS, Synapse) ou AWS (Glue, S3, Redshift) Maîtrise des environnements CI/CD Expérience en optimisation Spark (partitions, cache, broadcast, shuffle) Très bonnes connaissances en gouvernance de données Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Traffic Manager (H/F) - Casablanca Communication / Publicité / RP - Marketing - Secteur Agence pub / Marketing Direct - Conseil / Etudes Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 09/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : ADVERWEB DIGITAL & I.A. est une agence de communication digitale spécialisée dans le conseil stratégique et la mise en place de solutions digitales sur mesure, combinant des mix-médias performants pour aider les marques à atteindre leurs objectifs de visibilité et de conversion. Forte de plus de 10 ans d’expérience, l’agence accompagne ses clients dans leur croissance aussi bien online qu’offline. Elle s’appuie sur une équipe d’une vingtaine de collaborateurs multi-experts, passionnés par le digital et animés par une forte culture de la performance, de l’innovation et des résultats. Engagée et ambitieuse, ADVERWEB DIGITAL & I.A. se positionne comme un véritable partenaire de confiance, dédié à booster les marques intelligentes et à relever chaque jour de nouveaux challenges. Poste : En tant que Traffic Manager, vous gérerez les missions suivantes : Gérer le trafic digital de l’agence : concevoir et déployer des stratégies digitales innovantes et efficaces afin d’augmenter la visibilité et le trafic sur l’ensemble des plateformes des clients de l’agence. Optimiser les performances des campagnes : analyser les données et les KPI’s, élaborer des stratégies performantes, tester de nouvelles solutions et ajuster les campagnes en continu pour maximiser les résultats. Assurer une veille permanente du marché : suivre les tendances digitales et créatives ainsi que les pratiques du marché local et mondiale afin de conserver un avantage compétitif. Collaborer avec les équipes : travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, les partenaires fournisseurs, les créatifs et les équipes techniques techniques (au sein de l’agence et chez l’annonceur) pour garantir une expérience utilisateur optimale. Innover : proposer des concepts originaux et pertinents pour capter et fidéliser l’audience. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Master en marketing digital et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise en gestion du trafic (acquisition, display, retargeting, etc.). Vous disposez d’une solide expertise en SEO et SEA, et êtes capable d’optimiser les budgets afin de maximiser le ROI. Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé(e) par des défis ambitieux au quotidien. Créatif(ve) et réactif(ve), vous êtes constamment à la recherche de nouvelles idées pour capter et engager votre audience. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer efficacement vos priorités et respecter les délais. Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle et communicationnelle, facilitant les échanges avec vos interlocuteurs internes et externes. Adresse de notre siège : Atlantique Business Center-Bd La corniche- Casablanca 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur Interne (H/F) - Casablanca Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Contrôleur Interne confirmé disposant d’une solide expérience dans les secteurs assurance ou bancaire. Vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques, l’amélioration continue des processus et la conformité réglementaire. Missions principales: Piloter et mettre en œuvre le plan de contrôle interne annuel. Réaliser des revues de processus, identifier les risques et proposer des plans d’actions correctifs. Évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle existants et formuler des recommandations opérationnelles. Contribuer à la cartographie des risques et à la mise à jour des procédures internes. Assurer un suivi rigoureux des actions correctives avec les équipes opérationnelles. Préparer les reportings destinés à la direction et aux autorités de supervision. Participer à la veille réglementaire et garantir la conformité aux normes internes et externes. Profil recherché : Bac+5 en Audit, Finance ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) en contrôle interne, audit interne ou gestion des risques, idéalement en assurance ou banque. Maîtrise des référentiels de contrôle interne et des réglementations sectorielles. Anglais professionnel (écrit et oral). Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Sens de la rigueur, autonomie, esprit critique et capacité à challenger les pratiques existantes. Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction, conformité, audit). Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de gestion confirmé - Casablanca Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : PwC développe au Maroc des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil créatrices de valeur pour ses clients, privilégiant des approches sectorielles. Dans le monde, plus de 236 000 personnes travaillent en réseau dans 158 pays, partageant points de vues, expériences et solutions pour proposer des perspectives innovantes et des conseils adaptés à chaque problématique. Au Maroc, PwC développe cette approche à travers deux entités juridiques, membres du réseau international PwC : PwC Maroc (Audit, Expertise Comptable et Conseil Fiscal) et PwC Advisory (Stratégie et Consulting, Fusions et Acquisitions et Conseil Juridique). PwC Maroc et PwC Advisory travaillent en étroite collaboration avec l’ensemble des autres entités membres du réseau international PwC. Elles peuvent ainsi faire bénéficier leurs clients, au Maroc, des expertises techniques et sectorielles de l’ensemble du réseau et apporter ainsi des prestations à haute valeur ajoutée. Culture de l'entreprise : PwC se caractérise par une culture fortement structurée et orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence de qualité constituent des piliers de la performance. Cette approche est étroitement complétée par une dimension collaborative de même intensité, favorisant la confiance, l’engagement collectif et un management de proximité axé sur l’accompagnement des talents. La recherche de résultats mesurables et la réputation du cabinet introduisent une logique de compétition maîtrisée, tandis que l’innovation, bien que présente, demeure plus encadrée et secondaire. Poste : Dans le cadre du développement de ses activités, PwC Business Services recherche un(e) Contrôleur de gestion. Au sein d’une équipe dédiée, vos missions sont : Missions : • Élaborer et suivre les prévisions budgétaires. • Assurer le suivi et l'analyse des performances. • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI). • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, en garantissant la fiabilité des informations financières. • Suivre les écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats réels, en proposant des actions correctives si nécessaire. • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus et la qualité de remontée d’information. • Contribuer au développement et à l'amélioration des systèmes d'information de gestion. Profil recherché : • Formation : Bac+5 en Finance ou Contrôle de Gestion • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. • Grande rigueur et souci du détail. • Sens de l’organisation et esprit d’initiative. • Très bon niveau de communication. Compétences techniques : • Excellente maîtrise des outils d’analyse de données et de reporting. • Bonne connaissance des systèmes d'information et de SAP. Adresse de notre siège : Nearshore Park - 110 Bd Al Qods - Bat Shore 26, 6ème étage - Casablanca Sidi Maarouf (Maroc) Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseillers Commerciaux en Assurance santé – Émission d’Appels - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Baccalauréat Respect des règles Besoin d'objectivité Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Salaire proposé : 350 - 500 Euro nets mensuels Postulez avant le 31/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur incontournable du courtage en Assurances, HEOMI construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises. Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, HEOMI est résolument tournée vers le digital. Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne. Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services). Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, HEOMI est en constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances ! Nos valeurs : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! Culture de l'entreprise : HEOMI se caractérise par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers majeurs de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. L’entreprise intègre également une composante d’innovation, plus mesurée, encourageant l’initiative et l’adaptabilité. Enfin, la culture d’organisation, moins dominante, apporte un cadre structurant au service de l’efficacité. Poste : Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons des Conseillers Commerciaux : Rejoindre HEOMI, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour au sein d’une équipe engagée et dynamique. Rattaché(e) au chef de ventes, vos principales missions seront les suivantes : Commercialiser des produits d’assurance auprès des particuliers ; Suivre la procédure interne et la charte d'appel préalablement établie ; Répondre précisément aux besoins, demandes et objections des prospects et/ou clients. Profil recherché : Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes: Vous avez une bonne maitrise des techniques de vente, avec une première expérience réussie en centre d’appel ; Vous avez un bon sens d’analyse, de négociation avec un réel esprit commercial ; Vous êtes réactif et dynamique ; Vous maitrisez bien le français et vous êtes capable d’entretenir une conversation ; Nous recrutons des collaborateurs avec un bel esprit d’équipe, autonomes, curieux, dynamiques. Des personnes avec des valeurs humaines solides, nécessaires à l’apprentissage d’un métier qui peut être nouveau, mais tellement passionnant et enrichissant. Une formation est assurée lors de votre intégration. Avantages sociaux et autres :  Un programme de formation pour vous aider à bien intégrer votre rôle. Formation 100% rémunérée dès le 1er jour. Un cadre de travail motivant, convivial, et très agréablement entretenu Contrat CDI + CNSS + AMO + Mutuelle privée SANLAM + transport assuré Un salaire de base avec commissions sur CA + primes statuts et contrats Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement. Si cette première étape est validée, vous vous aurez un entretien RH qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers. La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements Vous voulez en savoir plus sur l’entreprise ? Rendez-vous sur notre site internet : https://heomi.fr/ Adresse de notre siège : 138, bd d'Anfa, 4°étage ___ Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour l'un de nos client. Le candidat idéal possède une solide base en finance, une excellente maîtrise d’Excel et une capacité à analyser, structurer et optimiser les données financières pour soutenir la prise de décision. Missions principales: Participer à l’élaboration et au suivi des budgets et prévisions. Réaliser des analyses financières, tableaux de bord et reportings réguliers. Suivre les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives. Contribuer à l’optimisation des processus de gestion et des outils de pilotage. Assurer la fiabilité des données financières et la cohérence des indicateurs. Collaborer avec les équipes internes (finance, achats, opérations). Profil recherché : Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent. 1 à 2 ans d’expérience en contrôle de gestion ou finance d’entreprise. Anglais professionnel (écrit et oral). Très bon niveau en Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, modélisation). Rigueur, sens analytique, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Gestionnaire Mutuelle H/F - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Maximum - Licence Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le Groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 10,2 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 20 602 collaborateurs dans 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national. Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 5265 Agences bancaires. Culture de l'entreprise : Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités. Poste : Rattaché(e) à l'entité Relations Sociales et Bien être au Travail, vous serez en charge d'assurer l'analyse et traitement les différentes opérations relatives à la gestion de la Mutuelle et des assurances maladie. A ce titre, vous aurez essentiellement comme missions de : Assurer un suivi et analyse des relevés mensuellement Traiter les réclamations et assurer la coordination avec les assurances Prendre en charge les instances hebdomadaires Réaliser le recouvrement des dossiers coups durs Assurer l'analyse et le contrôle des fichiers de remboursements Elaborer les reportings relatifs à l'activité Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3, option Economie, Gestion ou Droit et vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire (Stages inclus). Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez des aptitudes relationnelles confirmées et un sens aigu de la résolution de problèmes. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une banque leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifiée Top Employeur pour 3 années consécutives. • Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement professionnel. • Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc.). Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil ! Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca Trait de personnalité souhaité : Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Magasin Adjoint (H/F) - Tout le Maroc - Casablanca Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +3 Minimum - Université Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Poste : Affecté à un Supermarché et rattaché au Responsable Magasin, votre rôle est d'assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis. Pour cela vos domaines de résultats sont : Manager, gérer et encadrer une équipe. Superviser la bonne tenue des stocks. Assurer la bonne réception des commandes fournisseurs, le contrôle qualité et des stocks. Gérer les commandes ouvertes et les biens de consommations. Organiser le travail et superviser l'équipe. Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & réactivité et Orientation clients; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. Profil recherché : De formation Bac+5 en Commerce et/ou Management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant que responsable magasin adjoint dans la grande distribution, et dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Vous avez une capacité à motiver et mobiliser les équipes. Vous avez le goût de l’innovation, le sens du contact et du terrain. Vos qualités d’un bon responsable magasin seront vos avantages de votre réussite à ce poste. « Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ». Adresse de notre siège : Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Manager libre service - Casablanca Distribution (métiers de la) - Secteur Agroalimentaire - Distribution Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Poste : Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons des managers libre service  . Affecté au chef de département, votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en Market en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis. Pour cela, vos domaines de résultats sont : Garantir les 4P au niveau du Rayon (Place. Prix. Plein. Propre) Animer et développer son rayon à partir des objectifs fixés (Chiffres d'affaires. marge. stock..). Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité des aliments. Respecter la politique commerciale de l'enseigne. Construire une bonne image du département frais et fidéliser la clientèle. Organiser le travail de son équipe et assurer un management de proximité. Profil recherché : De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 an sur un poste similaire en grande distribution dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Capacité à définir la marge et les prix de vente. Capacité à définir les assortiments et les implantations. Capacité à gérer les commandes et de disposer de stocks les plus bas possibles. Capacité d'établir des propositions pour améliorer ses résultats. Capacité à veiller à l'obtention d'une marge raisonnable. Autonomie & réactivité, sens relationnel et de la communication, capacité d'analyse et de synthèse sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. « Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ». Adresse de notre siège : Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de projet marketing / MOA - Casablanca Marketing - Secteur Assurance / Courtage - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 30/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur incontournable du courtage en Assurances, HEOMI construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises. Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, HEOMI est résolument tournée vers le digital. Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne. Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services). Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, HEOMI est en constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances ! Nos valeurs : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! Culture de l'entreprise : HEOMI se caractérise par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers majeurs de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. L’entreprise intègre également une composante d’innovation, plus mesurée, encourageant l’initiative et l’adaptabilité. Enfin, la culture d’organisation, moins dominante, apporte un cadre structurant au service de l’efficacité. Poste : • Piloter les projets de lancement d'offres/services et coordonner les actions avec une communication efficace vers les partenaires internes • Analyser et suivre les principaux indicateurs de performances (affaires nouvelles, taux de transformation, taux de pénétration…etc.) et réaliser des synthèses/reporting • Analyser les retours terrain et faire remonter les demandes d'évolution • Être garant de la réalisation des projets dans le respect des engagements de délais, de budget et de qualité • Rédiger les spécifications fonctionnelles ou Users story • Prioriser les tickets, suivre leur traitement et garantir la communication aux parties prenantes • Valider les applicatifs livrés en collaboration avec le service Informatique • Identifier les axes d’amélioration issus des projets menés (processus, outils, pratiques) et proposer des actions concrètes d’optimisation Profil recherché : Formation : • Bac+5 et plus en Marketing • Expérience : 2ans d’expérience exigée, • Expérience en pilotage de projets avec engagement sur les livrables. Compétences requises : • Maîtrise des principes fondamentaux du marketing, ainsi que des dernières tendances et techniques. • Capacité à planifier, organiser, coordonner et contrôler toutes les phases d'un projet marketing, en respectant les délais et le budget. • Aptitude à prendre des responsabilités et des initiatives dans son domaine de compétence. • Compétence dans l'élaboration et l'utilisation d'outils de pilotage et de suivi pour évaluer et optimiser les performances des campagnes. • Rigueur, organisation, autonomie, leadership • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet agile/scrum et capacité à adapter la méthodologie au projet et aux équipes. • Capacité à coordonner des équipes transverses, en alignant objectifs, dépendances et priorité • Capacité à remonter rapidement les alertes et risques pour anticiper les problèmes. • Capacité à anticiper les échéances, respecter les délais et gérer efficacement les priorités, tout en maintenant un haut niveau de qualité Outils : • Expertise dans l'utilisation des outils marketing • Utilisation des outils collaboratifs Microsoft • Connaissance des outils de suivi de projet : Jira ou équivalent Adresse de notre siège : 138 BD ANFA 20100 CASABLANCA Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Wir stellen ein: Kundenberater (m/w) – Deutsch C1+ | Casablanca - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Commercial / Vente / Export - Secteur Centre d'appels - Centre d'appels Débutant (-1 an) Casablanca et région - Maroc Bac Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Die im Jahr 2003 gegründete OUTSOURCIA-Gruppe ist ein spezialisierter Anbieter im Bereich Outsourcing: Management der Kundenbeziehung aus der Ferne, Multiservice-, mehrsprachige und Multikanal-Lösungen (Callcenter, E-Mail-Management, Chat-Lösungen, Telemarketing und Kundenservice in sozialen Netzwerken), Auslagerung von Backoffice-Prozessen (BPO), digitale Dienstleistungen (Entwicklung spezifischer Anwendungen, Web- oder Mobile-Lösungen, digitale Kommunikation und Community Management) sowie Studien.Heute beschäftigt OUTSOURCIA rund 3.600 Mitarbeitende an 12 Produktionsstandorten in Marokko, Frankreich, Tunesien und Madagaskar und betreut namhafte Kunden wie: Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee usw.Mehr Infos www.outsourcia.com Culture de l'entreprise : Outsourcia évolue dans une culture principalement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des moteurs essentiels. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est complétée par une dimension humaine et collaborative, favorisant la cohésion des équipes, la responsabilisation et le management de proximité. L’innovation et des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et l’adaptabilité de l’organisation. Poste : Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und liebst den Kontakt mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Standort: Casablanca Bereich: Kundenservice (Inbound – E-Commerce) Deine Aufgaben:Bearbeitung eingehender Kundenanfragen (Telefon / E-Commerce)Beratung und Unterstützung der Kunden bei Bestellungen, Lieferungen und ProduktenSicherstellung einer hohen KundenzufriedenheitProfessionelle und freundliche Kommunikation im täglichen Kundenkontakt Dein Profil:Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) – Zertifikat erforderlichKommunikationsstärke und ausgeprägte KundenorientierungFreude am Austausch mit Kunden und TeamarbeitAuch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Was wir dir bieten:Dynamisches, junges und motiviertes TeamAngenehmes Arbeitsumfeld in CasablancaSchulungen und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vorteile und echte Karrierechancen Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Profil recherché : Dein Profil:Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) – Zertifikat erforderlichKommunikationsstärke und ausgeprägte KundenorientierungFreude am Austausch mit Kunden und TeamarbeitAuch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!Was wir dir bieten:Dynamisches, junges und motiviertes TeamAngenehmes Arbeitsumfeld in CasablancaSchulungen und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vorteile und echte KarrierechancenBereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Adresse de notre siège : 26 rue Abou Al Waqt Khalaf. El Anq Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

IT Helpdesk bilingue (français/anglais) - marché canadien - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Informatique / Electronique - Secteur Centre d'appels - Offshoring / Nearshoring Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac Minimum - Formation spécialisée - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et relation client sur les réseaux sociaux), externalisation de métiers de Back Office (BPO), prestations digitales (développement d'applications spécifiques, web ou mobiles, communication digitale et Community Management) et études. À ce jour, OUTSOURCIA, emploie 3600 collaborateurs sur 12 sites de production au Maroc, en France, en Tunisie, à Madagascar et accompagne des clients de renom tels que : Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee, etc. Pour en savoir plus visitez www.outsourcia.com Culture de l'entreprise : Outsourcia évolue dans une culture principalement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des moteurs essentiels. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est complétée par une dimension humaine et collaborative, favorisant la cohésion des équipes, la responsabilisation et le management de proximité. L’innovation et des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et l’adaptabilité de l’organisation. Poste : Au nom de l'un de nos clients, nous recherchons des agents de support technique, parlant couramment le français et l'anglais, avec une expérience significative. Sous la responsabilité du responsable de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : • Recevoir et gérer les demandes des utilisateurs • Surveiller et traiter les incidents techniques • Effectuer un diagnostic complet des incidents pour intervention • Saisir les incidents • Traiter les incidents récurrents • Assurer la qualité du service de support informatique Profil recherché : - Disponibilité immédiate. - Maîtrise parfaite du français et l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, MacOS, etc.) - Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes matériels et logiciels. - Compréhension des systèmes de gestion des tickets et des bases de données de support. - Excellentes compétences en communication verbale pour assister les utilisateurs par téléphone ou par chat. - Capacité à rédiger des réponses claires et précises dans des e-mails ou des documents de support. - Capacité à analyser un problème, identifier les causes sous-jacentes et développer des solutions efficaces. - Utilisation systématique des méthodes de résolution de problèmes. - Gestion efficace des tickets de support pour assurer un suivi approprié. - Capacité à prioriser les demandes en fonction de l'urgence et de l'importance. - Capacité à gérer plusieurs demandes de support simultanément. - Maintien de la qualité du service tout en travaillant sur plusieurs tâches. - L'industrie technologique évoluant rapidement, un technicien de support doit être prêt à acquérir de nouvelles compétences et à se tenir à jour. Adresse de notre siège : 217 boulevard d'Anfa 2000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent Logistique - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Transport / Messagerie / Logistique - Import / Export / Négoce Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle - Licence Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1992, TOP BUSINESS est aujourd’hui le leader marocain de l’importation et de la distribution des articles scolaires et des fournitures de bureau. Représentant exclusif de grandes marques internationales telles que Monami, Casio, Pelikan, Shiny, Deli, Claire Fontaine, Exacompta, Yosan, Pensan, Camat, Alpha, Kw-Trio, Express, Alif, JKC, MarwaColor, Mintra, TOP BUSINESS est aujourd’hui le 1er distributeur de fournitures de bureau au Maroc. Notre mission est simple : offrir à nos clients des produits de qualité, fiables et innovants, tout en construisant une relation durable avec nos partenaires. Nos valeurs, votre futur cadre de travail ! Chez TOP BUSINESS, nous croyons que la performance ne se limite pas aux chiffres: elle repose sur une culture d’entreprise humaine et inspirante. Respect et intégrité : un environnement où la transparence et la confiance sont essentielles. Esprit de famille : une équipe soudée qui avance ensemble et célèbre ses réussites collectives. Engagement et responsabilité : l’autonomie et l’implication de chacun sont encouragées pour atteindre l’excellence. Innovation : une culture tournée vers la créativité et l’amélioration continue, afin de proposer des solutions nouvelles et adaptées aux défis de demain. Depuis 1992, TOP BUSINESS construit son succès grâce à ses collaborateurs. Aujourd’hui, nous cherchons des talents prêts à écrire la suite de cette histoire avec nous.  Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la Distribution en tant qu'Agent Logistique, au cœur de Casablanca. Votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de nos opérations, en garantissant la fluidité et l'efficacité de notre chaîne d'approvisionnement. L'objectif principal de ce poste est d'assurer la gestion opérationnelle des flux de marchandises, depuis leur réception jusqu'à leur expédition. Il s'agira de contribuer activement à l'optimisation des processus logistiques pour satisfaire nos clients et partenaires. Vos missions quotidiennes comprendront diverses tâches clés : Assurer la gestion des processus logistiques et le suivi des livraisons. Participer au traitement des éventuelles réclamations avec les transporteurs. Suivre la productivité des agents d’entrepôt et proposer des actions d’amélioration. Effectuer la saisie des inventaires et des transferts intersites. Collaborer avec le service commercial afin de garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Contribuer à l'amélioration continue des procédures logistiques. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, une formation de niveau Bac +2 est requise, idéalement spécialisée en Logistique ou Transport. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un environnement logistique sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et proactive, dotée d'un bon sens de l'observation. La maîtrise des outils de gestion de stock et une bonne connaissance des procédures logistiques sont attendues. Une aisance relationnelle et un esprit d'équipe seront également appréciés. Excellente maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion logistique. La connaissance d’un WMS (Warehouse Management System) constitue un atout apprécié. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Esprit d'équipe et bon communicant. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette aventure vous motive, n'attendez plus ! Adresse de notre siège : 13c, route 1077, zone industriel, lot Batoul, voie B13, Lissasfa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infographiste - Casablanca Communication / Publicité / RP - Marketing - Secteur Internet / Multimédia Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée - Licence Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1992, TOP BUSINESS est aujourd’hui le leader marocain de l’importation et de la distribution des articles scolaires et des fournitures de bureau. Représentant exclusif de grandes marques internationales telles que Monami, Casio, Pelikan, Shiny, Deli, Claire Fontaine, Exacompta, Yosan, Pensan, Camat, Alpha, Kw-Trio, Express, Alif, JKC, MarwaColor, Mintra, TOP BUSINESS est aujourd’hui le 1er distributeur de fournitures de bureau au Maroc. Notre mission est simple : offrir à nos clients des produits de qualité, fiables et innovants, tout en construisant une relation durable avec nos partenaires. Nos valeurs, votre futur cadre de travail ! Chez TOP BUSINESS, nous croyons que la performance ne se limite pas aux chiffres: elle repose sur une culture d’entreprise humaine et inspirante. Respect et intégrité : un environnement où la transparence et la confiance sont essentielles. Esprit de famille : une équipe soudée qui avance ensemble et célèbre ses réussites collectives. Engagement et responsabilité : l’autonomie et l’implication de chacun sont encouragées pour atteindre l’excellence. Innovation : une culture tournée vers la créativité et l’amélioration continue, afin de proposer des solutions nouvelles et adaptées aux défis de demain. Depuis 1992, TOP BUSINESS construit son succès grâce à ses collaborateurs. Aujourd’hui, nous cherchons des talents prêts à écrire la suite de cette histoire avec nous.  Poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Design & Création, TOP BUSINESS, recherche un Infographiste passionné(e) ! Si vous avez à cœur de donner vie à des concepts visuels percutants et de contribuer activement à l'image de marque d'une enseigne dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Au sein d'une équipe créative et stimulante, votre mission principale sera de concevoir et de réaliser des supports graphiques variés, en veillant à la cohérence et à l'impact visuel. Vos objectifs seront de traduire les stratégies de communication en visuels attrayants, d'assurer une production graphique de haute qualité dans le respect des délais, et de proposer des idées innovantes pour renforcer notre présence sur le marché. Vos principales tâches comprendront : Concevoir et réaliser des supports de communication print et digitaux (affiches, brochures, bannières web, visuels pour réseaux sociaux, etc.). Adapter les visuels aux différents supports et formats. Collaborer étroitement avec les équipes marketing et commercial pour comprendre les briefs et valider les concepts. Assurer une veille graphique et technologique pour proposer des solutions créatives et modernes. Gérer les bibliothèques d'images et les éléments graphiques. Respecter la charte graphique de l'entreprise et assurer sa déclinaison sur tous les supports. Profil recherché : Idéalement, vous possédez une formation de niveau Bac +2 et/ou plus, en design graphique, arts visuels ou domaine connexe. Une expérience plus de 3 ans dans une fonction similaire est requise, vous permettant de maîtriser les outils et les techniques de la création graphique. Pour exceller dans ce rôle, les compétences suivantes sont essentielles : Excellente maîtrise des logiciels de création graphique : Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Maitrise de l'image fixe et animé. Connaissance des tendances en design graphique et en médias sociaux. Sensibilité artistique et créativité développée. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Rigueur, organisation et respect des délais. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette aventure vous motive, n'attendez plus ! Adresse de notre siège : 13c, route 1077, zone industriel, lot Batoul, voie B13, Lissasfa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Brand Manager - Casablanca Marketing - Secteur Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 01/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1992, TOP BUSINESS est aujourd’hui le leader marocain de l’importation et de la distribution des articles scolaires et des fournitures de bureau. Représentant exclusif de grandes marques internationales telles que Monami, Casio, Pelikan, Shiny, Deli, Claire Fontaine, Exacompta, Yosan, Pensan, Camat, Alpha, Kw-Trio, Express, Alif, JKC, MarwaColor, Mintra, TOP BUSINESS est aujourd’hui le 1er distributeur de fournitures de bureau au Maroc. Notre mission est simple : offrir à nos clients des produits de qualité, fiables et innovants, tout en construisant une relation durable avec nos partenaires. Nos valeurs, votre futur cadre de travail ! Chez TOP BUSINESS, nous croyons que la performance ne se limite pas aux chiffres: elle repose sur une culture d’entreprise humaine et inspirante. Respect et intégrité : un environnement où la transparence et la confiance sont essentielles. Esprit de famille : une équipe soudée qui avance ensemble et célèbre ses réussites collectives. Engagement et responsabilité : l’autonomie et l’implication de chacun sont encouragées pour atteindre l’excellence. Innovation : une culture tournée vers la créativité et l’amélioration continue, afin de proposer des solutions nouvelles et adaptées aux défis de demain. Depuis 1992, TOP BUSINESS construit son succès grâce à ses collaborateurs. Aujourd’hui, nous cherchons des talents prêts à écrire la suite de cette histoire avec nous. Poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Marketing, TOP BUSINESS, recherche un Brand Manager passionné et créatif. Vos principales missions : Veille & analyse marché : suivre les tendances, analyser le comportement des consommateurs et proposer des améliorations produits. Stratégie de marque : définir et piloter la stratégie de développement, assurer la cohérence de la gamme, du packaging et de la communication, développer la présence digitale et l’e-réputation. Marketing & communication : coordonner les campagnes on/offline, développer des partenariats, accompagner les lancements produits et soutenir le réseau de vente. Événementiel : organiser et superviser des événements de marque pour renforcer la notoriété et l’engagement. Gestion budgétaire & KPI : suivre les budgets, analyser les performances et exploiter les insights consommateurs Profil recherché : Formation :  Un niveau d'études Bac +5 et plus est attendu, idéalement dans le domaine du Marketing ou d'une discipline connexe, pour acquérir les bases théoriques et les compétences analytiques nécessaires. Expérience : Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la Distribution, vous a permis de développer une solide compréhension des enjeux du marché et des mécanismes de promotion des marques. Compétences : Bonne connaissance des différentes techniques d’études marketing Maîtrise de l’anglais, les contacts internationaux étant fréquents Maitrise avancée de Microsoft Excel Excellentes compétences en analyse, créativité. Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe. Adresse de notre siège : 13c, route 1077, zone industriel, lot Batoul, voie B13, Lissasfa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.