J'aime Suivre Conseiller clientèle (H/F) - Tétouan / Al Houceima - Tétouan Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 08/07/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le Groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 10,2 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 20 602 collaborateurs dans 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national. Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 5265 Agences bancaires. Découvrez le témoignage de Loubna Derkaoui, Responsbale recrutement, Partenariats et Marque Employeur chez Attijariwafa Bank dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cWbtuQ Culture de l'entreprise : Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités. Poste : Rattaché au Directeur d’Agence, vous êtes en charge de gérer et développer un portefeuille de clientèle grand public en veillant à la réalisation des objectifs commerciaux qui vous sont assignés. A ce titre, vos principales missions seront de : Assurer le conseil des clients sur les services financiers proposés par Attijariwafa bank, Proposer des offres de services financiers qui répondent aux attentes de vos clients, Tenir une base de données des clients actuels et établir celle des prospects, Fidéliser les clients par des actions ciblées. Profil recherché : De formation bac+5 Ecoles de Commerce ou équivalent, vous débutez ou avez une première expérience dans le domaine commercial idéalement en milieu financier. Vous êtes orienté client. Vous avez un sens de l’écoute et de la communication très développé. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre goût développé pour la prospection feront de vous un acteur central du développement de notre Banque. Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion - Casablanca Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Nettoyage / Sécurité / Gardiennage Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Overseas Catering & Services (OCS) est un groupe qui offre une gamme de service aux entreprises en matière de Restauration Collective et de Facilities Management. Créé en 2009, le groupe OCS emploie 5.000 collaborateurs et propose à ses 320 clients répartis au Maroc et au Sénégal des services de qualité pour un chiffre d’affaires qui franchira le cap du milliard de Dirhams en 2024. OCS est un acteur important du Facilities Management au Sénégal avec la marque ALIZES Nettoyage et au Maroc avec la marque ARTIS Environnement. Le succès d'OCS repose sur une équipe partageant la même vision d'excellence et d'engagement envers la satisfaction client. Ces professionnels passionnés sont au cœur de la réussite du groupe, garantissant que chaque client reçoive des services de la plus haute qualité, rejoignez-nous ! Être intègre dans nos relations avec nos collaborateurs, accorder à chacun la même considération et travailler ensemble pour faire progresser l’entreprise : tels sont nos leitmotivs. Représentative de nos valeurs d’entreprise, cette approche personnalisée est aussi importante auprès de nos équipes que de nos clients. Avec chacun, nous privilégions une écoute proactive, une relation de proximité, toujours motrices d’innovation. Nous rejoindre c'est multiplier vos chances d'évoluer : nos collaborateurs d'aujourd'hui sont nos managers de demain... Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de Facilities Management en tant que Contrôleur de Gestion. Ce poste est basé à Casablanca et vous offre l'opportunité de contribuer activement à la performance financière d'un établissement reconnu. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer un suivi financier rigoureux, d'optimiser les performances économiques et de fournir des analyses pertinentes pour la prise de décision stratégique. Il s'agit de devenir un véritable partenaire clé pour la direction dans l'atteinte des objectifs financiers. Vos missions principales incluront : L'élaboration et le suivi des budgets annuels et pluriannuels. La production des reporting financiers périodiques (mensuels, trimestriels, annuels). L'analyse des écarts entre le réalisé et le prévisionnel, et la proposition d'actions correctives. La participation à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la rentabilité. La mise en place et le suivi d'indicateurs de performance clés (KPI). L'appui aux opérationnels dans la compréhension et l'analyse de leurs résultats. La participation aux clôtures comptables et financières. Analyser les comptes de charges et de produits Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +5 et plus est requis, idéalement dans les domaines en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent. Une expérience professionnelle de 5 ans dans une fonction similaire est attendue, Une expérience dans le secteur du FM (Facility Management) est fortement souhaitée, Solides connaissances comptables et financières Excellent esprit d’analyse et de synthèse Bonne maîtrise des outils d’analyse et de reporting    Adresse de notre siège : Immeuble Horizon ; Mandarona 300 – Lot N°9 ; Sidi Maarouf 20 000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargée recouvrement - CASABLANCA Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Hôtellerie / Restauration - Nettoyage / Sécurité / Gardiennage Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 2009, le groupe OCS emploie 5.000 collaborateurs et propose à ses 320 clients répartis au Maroc et au Sénégal des services de qualité pour un chiffre d’affaires qui franchira le cap du milliard de Dirhams en 2024. Le groupe OCS est devenu le leader de la restauration collective au Maroc, avec les marques Ansamble Maroc et Proxirest. OCS est un acteur important du Facilities Management au Sénégal avec la marque ALIZES Nettoyage et au Maroc avec la marque ARTIS Environnement. OCS est également leader au Maroc sur le marché des crèches d’entreprise avec la marque A DEUX PAS. Le succès d'OCS repose sur une équipe partageant la même vision d'excellence et d'engagement envers la satisfaction client. Ces professionnels passionnés sont au cœur de la réussite du groupe, garantissant que chaque client reçoive des services de la plus haute qualité, rejoignez-nous ! Certifié ISO 9001, ISO 22000 et labelisé RSE CGEM, Ansamble Maroc agit selon les plus hauts niveaux d’exigence au bénéfice de nos clients mais aussi de l’ensemble de notre écosystème. Être intègre dans nos relations avec nos collaborateurs, accorder à chacun la même considération et travailler ensemble pour faire progresser l’entreprise : tels sont nos leitmotivs. Représentative de nos valeurs d’entreprise, cette approche personnalisée est aussi importante auprès de nos équipes que de nos clients. Avec chacun, nous privilégions une écoute proactive, une relation de proximité, toujours motrices d’innovation. Nous rejoindre c'est multiplier vos chances d'évoluer : nos collaborateurs d'aujourd'hui sont nos managers de demain... Poste : Rejoignez notre établissement dynamique dans le secteur de la Restauration collective  en tant que Chargée Recouvrement . C'est une opportunité passionnante de mettre à profit vos compétences pour assurer la fluidité financière de notre activité. Votre rôle sera essentiel dans l'optimisation du suivi des créances clients et la réduction des impayés. Vous contribuerez activement à la performance financière de l'entreprise en garantissant un recouvrement efficace et courtois des sommes dues. Suivre et relancer les clients pour les paiements en retard. Identifier et analyser les causes des impayés. Mettre en place des actions de recouvrement amiables. Tenir à jour le fichier clients et les états des créances. Collaborer avec les services internes pour résoudre les litiges éventuels. Préparer des rapports sur l'évolution du portefeuille clients et les actions menées. Assurer la mise à jour des informations relatives aux clients dans le système comptable. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +3 est requis, idéalement dans les domaines de la Gestion, de la Comptabilité ou de la Finance. Une première expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire est recherchée. Cette période vous a permis de développer une solide compréhension des enjeux du recouvrement. Excellentes capacités de communication et de négociation. Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers. Sens de l'initiative et autonomie. Maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de comptabilité et les outils bureautiques. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Aptitude à maintenir des relations professionnelles positives avec les clients. Adresse de notre siège : Immeuble Horizon ; Mandarona 300 – Lot N°9 ; Sidi Maarouf 20 000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de mission - cabinet d'expertise comptable - comptabilité Française - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 11/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : LEGACY GLOBAL SERVICES BPO est connu pour son approche personnalisée et pour son environnement de travail convivial. Outre l’activité BPO, la société offre une gamme complète de services comptables, sociaux et fiscaux, ainsi que des services de conseil en gestion. LEGACY GLOBAL SERVICES BPO est composé d'une équipe de professionnels expérimentés et qualifiés qui travaillent en étroite collaboration pour offrir des services de qualité à leurs clients. Il est également un lieu où les jeunes collaborateurs peuvent facilement monter en compétences, grâce l’accompagnement. Le cabinet est proactif pour favoriser l'évolution des collaborateurs et les aider à atteindre leurs objectifs professionnels. LEGACY GLOBAL SERVICES BPO travaille avec des clients de toutes tailles et de tous les secteurs, y compris les entreprises et les organisations à but non lucratif. Il a établi des relations de longue durée avec ses clients grâce à sa qualité de service exceptionnelle et à sa capacité à s'adapter aux besoins individuels de chaque client. Poste : En tant que Chef de mission, voici les missions qui vous seront confiées : Gestion d'un portefeuille TPE et PME Supervision comptable, Déclarations fiscales (tva, Is, das2, …). Révision comptable et établissement des dossiers de révision Établissement des liasses fiscales et des comptes annuels, Établissement de reporting intermédiaires et situations comptables, Suivi juridique courant. Profil recherché : Conditions requises :  De formation supérieure (Bac+3 minimum).  Une première expérience significative et concluante (5 ans minimum) en cabinet spécialisé en comptabilité française  À l'aise avec l'outil informatique .  Niveau de français excellent (lu, parlé, écrit)  Envie de progresser dans une entreprise en croissante  Dynamique, autonome et sérieux  Maitrise des logiciels comptables IBIZA / TIIME. Ce poste nécessite le goût du service client, de la rigueur, de la technicité et le respect du devoir absolu de réserve et confidentialité. Il est proposé soit à Casablanca ou Rabat Salaire proposé: Fourchette de 8 000 dhs à 14 000 dhs sur l’annonce selon l’expérience  Adresse de notre siège : 131 BD d’Anfa, résidence Azur, bureau n° 11 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Scrum Maser (F/H) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Université Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Poste avec Management Postulez avant le 22/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : En tant que Scrum Master confirmé, vous accompagnerez une ou plusieurs équipes agiles dans la mise en œuvre du framework Scrum, avec pour objectif d’améliorer la performance, la collaboration et la création de valeur. Responsabilités: Animer les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) Garantir la bonne application des principes et pratiques agiles Accompagner les équipes vers plus d’autonomie et d’efficacité Identifier et lever les obstacles impactant la progression des équipes Collaborer étroitement avec le Product Owner pour optimiser le backlog Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (velocity, lead time, etc.) Analyser les données de performance afin de formuler des recommandations concrètes d’amélioration Faciliter la communication et la collaboration au sein de l’équipe et avec les parties prenantes Promouvoir une dynamique d’amélioration continue et accompagner les équipes dans le changement Contribuer à la diffusion de la culture agile au sein de l’organisation Profil recherché : Profil : De Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Scrum Master Excellente maîtrise de Scrum Connaissance approfondie des méthodologies Kanban et Lean. Expérience en environnement IT / digital Maîtrise des outils de suivi et d’analyse des métriques (Jira, Time Peace, DORA, etc.). Certifications agiles CSM, PSM ou équivalent Capacité à analyser des données et à en tirer des recommandations concrètes. Excellent sens de la communication et de la facilitation Leadership et posture de servant leader Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes Capacité à fédérer et à accompagner le changement Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Topographe Conducteur de Travaux Génie Civil - Rabat Electricité - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Electricité Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 22/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : EQUELEC, entreprise marocaine fondée en 1986, dispose de près de 40 ans d’expertise en installations électriques et solutions photovoltaïques. Poste : Réaliser les relevés topographiques nécessaires aux études et à l’exécution des travaux ; Effectuer les implantations sur chantier conformément aux plans d’exécution ; Assurer le suivi des travaux de génie civil sur chantier dans le respect des délais, de la qualité et des exigences techniques ; Coordonner les équipes chantier, sous-traitants et moyens matériels affectés aux travaux ; Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et aux prescriptions techniques ; Participer à la préparation des attachements, métrés et situations de travaux ; Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’organisation sur chantier ; Assurer le reporting régulier de l’avancement des travaux auprès de la hiérarchie ; Collaborer avec le bureau d’études et les différents intervenants du projet pour le bon déroulement des opérations. Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, Topographie ou domaine similaire ; Expérience confirmée dans la conduite de travaux de génie civil et/ou les travaux de chantier ; Bonne maîtrise des outils et appareils topographiques (station totale, niveau, GPS, etc.) ; Capacité à lire et interpréter les plans d’exécution et documents techniques ; Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels techniques (AutoCAD, Covadis ou équivalent) ; Sens de l’organisation, rigueur et autonomie sur chantier ; Bon relationnel et capacité à encadrer des équipes terrain ; Réactivité et aptitude à gérer les imprévus sur chantier ; Permis de conduire B exigé ; Une expérience dans les projets électriques, photovoltaïques ou VRD serait un atout. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Order to Cash team (France Market) On-site in Rabat - Rabat Gestion / Comptabilité / Finance - Administration des ventes / SAV - Secteur Autres Industries - Autres services Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Université Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Rationalisme Ambition Improvisation Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 26/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : HCLTech is a global technology company, home to more than 223 000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Consolidated revenues as of 12 months ending March 2025 totaled $13.8B. To learn how we can supercharge progress for you, visit hcltech.com. We have been recognized as a Global Top Employer by the Top Employers Institute for the second time in a row for outstanding HR policies and best practices worldwide. We have also been certified as a Top Employer in 26 countries across three regions, Asia Pacific, Europe & Africa and North America. These accolades re-affirm our commitment to our people by helping them maximize their potential and building an inclusive and progressive workplace that help our employees find their spark. To learn how we can supercharge progress for you, visit hcltech.com/careers. HCLTech 's Global Delivery center in Morocco was launched in 2022, currently developing our tech presence in Sala Al Jadida (Technopolis Rabat Shore). HCLTech received "Feel Good" 2024 label at the 2024 Employer Brand ceremony for having a transparent communication around their corporate culture. Culture de l'entreprise : HCLTech évolue dans une culture principalement orientée compétition et performance, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est solidement soutenue par une composante innovation marquée, favorisant l’initiative, l’expérimentation et l’agilité. Elle est également complétée par une culture collaborative attentive au développement humain et au travail d’équipe, tandis que les processus structurés jouent un rôle plus secondaire. Poste : Join our team in Rabat! As a member of the Order to Cash team at our IT Information Technology company, you will play a crucial role in ensuring the smooth processing of orders and cash transactions. Your attention to detail and commitment to accuracy will directly impact our operations and customer satisfaction. Role Purpose: The OTC Associate will participate in Account Receivables activities, including contract setup, customer identification, billing, dispute management, and cash collection. The role requires interdependent actions and follow-ups that impact all areas of the OTC process. Role Specific Requirements: The role involves managing partner/customer queries, cash collection, billing, master data management, backoffice tasks, and potentially query coordination. The associate is expected to demonstrate resilience under pressure, analytical skills, excellent numerical skills, proactive approach towards internal communication, and collaboration with colleagues. General Requirements: The associate is expected to follow manager’s guidance, attend meetings and trainings, deliver trainings to new team members, create and update process documentation, ensure backup coverage, work autonomously, respect working schedules, provide audit evidence, escalate issues, and comply with all business controls, quality, security, and organizational policies. Organizational Structure: The role reports to the Team Leader, who reports to the Operations Lead, Operations Manager, Site Manager, and Track Manager. Tasks can also be assigned by OTC Subject Matter Experts, Process Leads, Quality/Compliance Leads, Internal Controls, or peers. Communication Channels: The associate communicates actively with the Management team and colleagues from the immediate team, OTC team, or any other teams on site. They handle emails and system queries from customers on a daily basis and participate in meetings/conference calls with client representatives. Profil recherché : Minimum Education: Bachelor's degree (Bac +3) Experience: 1 to 3 years in a similar role Required Skills: • Proficiency in order management systems • Excellent attention to detail and accuracy • Strong communication and problem-solving skills • Ability to work collaboratively in a team setting Language and Computer Skills: • Proficiency in French and good command of English are required. • Computer literacy in MS Office and customized ERP system is also necessary. Success Criteria: Timely task completion, high quality in performed activities, achievement of operational targets, self-motivation, ability to work on own initiative, strong organizational skills, and effective communication with all levels and departments involved in the process. Adresse de notre siège : Technopolis Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Rationalisme Ambition Improvisation Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Senior Customer Service Representative - Rabat Administration des ventes / SAV - Télécom / Réseaux - Secteur Centre d'appels - Informatique Junior (1 à 3 ans) 6 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Rationalisme Ambition Improvisation Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 22/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : HCLTech is a global technology company, home to more than 223 000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Consolidated revenues as of 12 months ending March 2025 totaled $13.8B. To learn how we can supercharge progress for you, visit hcltech.com. We have been recognized as a Global Top Employer by the Top Employers Institute for the second time in a row for outstanding HR policies and best practices worldwide. We have also been certified as a Top Employer in 26 countries across three regions, Asia Pacific, Europe & Africa and North America. These accolades re-affirm our commitment to our people by helping them maximize their potential and building an inclusive and progressive workplace that help our employees find their spark. To learn how we can supercharge progress for you, visit hcltech.com/careers. HCLTech 's Global Delivery center in Morocco was launched in 2022, currently developing our tech presence in Sala Al Jadida (Technopolis Rabat Shore). HCLTech received "Feel Good" 2024 label at the 2024 Employer Brand ceremony for having a transparent communication around their corporate culture. Culture de l'entreprise : HCLTech évolue dans une culture principalement orientée compétition et performance, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est solidement soutenue par une composante innovation marquée, favorisant l’initiative, l’expérimentation et l’agilité. Elle est également complétée par une culture collaborative attentive au développement humain et au travail d’équipe, tandis que les processus structurés jouent un rôle plus secondaire. Poste : Join our team as a Senior Customer Service Representative in the IT Information Technology sector! In this role, you will be the primary point of contact for customers, providing exceptional service and support to ensure their satisfaction and loyalty. Your main objectives will include: Managing customer inquiries and issues promptly and effectively Resolving customer complaints with professionalism and empathy Identifying and implementing solutions to improve customer satisfaction As a Senior Customer Service Representative, your tasks will include: Handling incoming customer calls and emails Providing product information, troubleshooting, and technical support Processing orders and returns Coordinating with other departments to ensure timely resolution of customer issues Profil recherché : We are looking for candidates with a minimum education level of Bac in Order Management/Customer Care, Telecom/Networks, or related fields. The ideal candidate will have 1 to 3 years of experience in customer service or a related role. To excel in this role, you should possess the following skills: Excellent communication and interpersonal abilities Good in French language. Strong problem-solving skills Ability to handle difficult customers with patience and empathy Detail-oriented and organized approach to work Adresse de notre siège : Technopolis Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Rationalisme Ambition Improvisation Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

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COFICAB recrute 3 profils à Tanger, un Medical Services Coordinator, un Utilities Coordinator et un Accounts Payable Specialist, dans le cadre de postes dont le type de contrat n’est pas précisé. Les postes s’adressent à des candidats disposant d’une première expérience en environnement industriel et souhaitant évoluer au sein d’un groupe international présent dans l’industrie automobile. COFICAB est un acteur mondial de référence dans la conception, la fabrication et la commercialisation de fils et câbles, principalement destinés au secteur automobile. Membre du groupe industriel tunisien ELLOUMI Group, fondé en 1946, l’entreprise est présente sur plusieurs continents à travers un réseau de sites industriels, de centres de recherche et de bureaux commerciaux. Au Maroc, COFICAB est implantée à Tanger et Kénitra, avec plusieurs unités de production et un centre logistique avancé. Le groupe y développe ses activités dans un environnement structuré, orienté vers la performance industrielle, la durabilité et la responsabilité sociale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Tanger, l’entreprise recrute un Medical Services Coordinator. Les principales missions confiées pour ce poste comprennent notamment les responsabilités suivantes: Assurer les soins infirmiers et la gestion des situations d’urgence ainsi que des évacuations. Collecter les données médicales et maintenir à jour les dossiers médicaux. Assurer le suivi du planning des visites réglementaires, notamment les visites d’embauche, périodiques, spéciales et de reprise. Assister le médecin du travail pendant les visites médicales. Gérer la pharmacie interne conformément aux procédures en vigueur et veiller au suivi des trousses de premiers secours. Gérer les dossiers d’assurance maladie. Préparer les dossiers d’accidents du travail et assurer leur suivi médical et administratif jusqu’à la guérison. Participer au comité de santé et sécurité. Le profil recherché pour cette fonction doit répondre aux critères suivants: Être titulaire d’un diplôme d’infirmier. Justifier de 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Avoir une bonne connaissance des normes, standards et réglementations EHS. Faire preuve d’un haut niveau de confidentialité. COFICAB recrute également un Utilities Coordinator à Tanger. Les missions associées à ce poste comprennent notamment les éléments suivants: Superviser les activités liées aux services généraux et veiller à leur bon déroulement. Assurer la fourniture et la maintenance du mobilier de bureau et des équipements fixes. Planifier, exécuter et contrôler les travaux de housekeeping du site. Gérer les vestiaires conformément à la législation locale. Organiser et suivre les services de transport du personnel. Définir, mettre en œuvre et contrôler les règles de sécurité dans toutes les zones du site. Assurer le suivi des accès, du parking, des clés et de la vidéosurveillance en coordination avec le département IT. Mettre en place et suivre les programmes d’avantages liés au restaurant, au transport, au nettoyage et à la sécurité, y compris la présélection des prestataires. Le profil attendu pour ce poste doit présenter les éléments suivants: Être titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en ressources humaines, administration des affaires ou management. Justifier de 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en environnement industriel ou manufacturier. Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité des biens, du housekeeping industriel et des systèmes qualité et EHS. Disposer d’un bon niveau en français. L’entreprise recrute par ailleurs un Accounts Payable Specialist à Tanger. Les responsabilités confiées dans le cadre de ce poste comprennent notamment les missions suivantes: Réaliser les opérations comptables quotidiennes liées au traitement des comptes fournisseurs. Vérifier, enregistrer et comptabiliser les factures, avoirs et justificatifs de paiement. Assurer le contrôle de conformité des pièces selon le principe du three way matching. Transmettre les factures à régler au département trésorerie pour planification des paiements. Enregistrer les paiements fournisseurs sur Sage et assurer le lettrage ainsi que la justification des comptes de tiers. Maintenir un fichier de suivi des bons de commande en coordination avec le département achats. Participer aux clôtures intermédiaires et annuelles ainsi qu’aux opérations d’inventaire physique. Le profil recherché pour ce poste doit répondre aux critères suivants: Être titulaire d’un Master en finance ou comptabilité. Justifier de 1 à 3 ans d’expérience en comptabilité. Maîtriser le système comptable marocain, la fiscalité, la réglementation douanière, les techniques de transit, le transport et les incoterms. Avoir un bon niveau en français et en anglais, exigé pour le poste. Postulez ici Source: Source