Hôtesse d'Accueil ( Driss slaoui) - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Licence Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation Intérim Télétravail : Non Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : CRIT Maroc, filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…). CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines. Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous. Poste : Pour le compte de notre client, nous recrutons plusieurs Hôtesses d'Accueil dans le cadre d'un contrat d'intérim pour des postes basés sur les sites de Driss Slaoui et Moulay Slimane. Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients. Renseigner, orienter et accompagner les visiteurs avec professionnalisme. Garantir une qualité d'accueil conforme aux standards de l'entreprise. Gérer le courrier et les tâches administratives liées à l'accueil. Veiller à la bonne organisation et à la tenue de l'espace d'accueil. Profil recherché : Formation de niveau Bac+2 ou Bac+3. Excellente présentation et très bonne élocution. Sens développé de l'accueil et du service client. Dynamique, souriante et professionnelle. À l'aise dans un environnement premium et en contact direct avec la clientèle. Excellente maîtrise du français ; la maîtrise de l'anglais constitue un atout. Disponible immédiatement. Adresse de notre siège : 67 Bd Al Massira Al Khadra 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur DevOps (F/H) - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Telecom Confirmé (5 à 10 ans) Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 22/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : Au sein d’un collectif agile qui a pour objectif de d’automatiser les processus de déploiement de l’infrastructure IT On-Premise pour l’ensemble des projets de DTSI d’Orange France, la Team a pour rôle d’assurer la migration des automates vers de l’Ansible. L’ingénieur DevOps devra interagir avec les différentes équipes Ops, analyser les automates déjà en place qui utilisent d’autres outils propriétaires afin d’apporter son expertise et concevoir les solutions d’automatisation alternatives en utilisant les outils Open source mis à disposition (Ansible, Python, Terraform, Gitlab). Il aura également le rôle de support pour aider les interlocuteurs dans la mise en exploitation de la solution. Vos missions principales: Automatiser les processus de gestion du cycle de vie de l’infrastructure Mettre en place et maintenir une documentation technique claire et concise. Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour assurer une intégration harmonieuse des applications dans le cloud on-Premise. Participer activement aux cérémonies Agile, contribuant ainsi à la planification et à la réalisation des objectifs du programme d’automatisation Mettre en œuvre des pratiques CICD pour automatiser le déploiement et les tests des applications. Collaborer avec les équipes Ops pour optimiser les performances, la sécurité et la disponibilité des infrastructures Assurer une veille active sur les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière d’intégration. Profil recherché : De formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent universitaire), vous possédez une expérience significative de 6 ans ou plus en automatisation Ansible et/ou Terraform , Pyhton et/ou GoLang. Compétences prioritaires: Conception et intégration de Playbook, Rôle et/ou module Ansible Mettre en œuvre les principes de CI/CD (Gitlab, Runners, Docker, Ansible) Connaissance d’un langage de programmation (priorité au Python ou GoLang) Compétences complémentaires: Connaissances en administration système et réseau Expérience dans la mise en œuvre de bonnes pratiques DevSecOps Familiarité avec des services d'infrastructure cloud et des outils d'automatisation (Terraform) Compréhension des principes de l'agilité et de la méthodologie Scrum Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. 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Community Manager F/H - Casablanca Marketing - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Créativité Flexibilité Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : WOW7H24 est une société marocaine basée à Casablanca, spécialisée dans l’offshoring et les solutions digitales de télécommunication. Créée en 2019, elle réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs et poursuit sa croissance en attirant de nouveaux talents pour renforcer son expertise et innover dans ses services. Chez WOW7H24, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos équipes. Chaque nouveau talent qui nous rejoint devient une pièce essentielle de notre puzzle, contribuant à construire un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’excellence. Nous recherchons aujourd’hui des profils passionnés, ambitieux et prêts à relever des défis, afin de compléter notre équipe et écrire ensemble la prochaine étape de notre développement. Poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Community Manager dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vos missions quotidiennes seront variées et stimulantes : Créer et publier du contenu attractif (textes, visuels, vidéos). Développer la visibilité et l'image de marque de l'entreprise. Répondre aux messages, commentaires et demandes des internautes. Mettre en place des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. Suivre les performances des publications et proposer des actions d'amélioration. Participer à la génération de leads et à l'acquisition de nouveaux clients. Profil recherché : Expérience en gestion des réseaux sociaux. Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop ou équivalent). Excellentes capacités rédactionnelles en français. Créativité, autonomie et sens de l'organisation. Une expérience dans le marketing digital ou la génération de leads est un plus. Adresse de notre siège : BD Ghandi 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Flexibilité Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Préparation de commandes (H/F) - Bouskoura Achats / Supply Chain - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Agroalimentaire - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis 30 ans, Foods & Goods est un des leader national dans l’importation, la distribution et la construction de marques de produits alimentaires et boissons (alcoolisées et non alcoolisées). Présent sur toutes les catégories de produits, Foods & Goods veut mettre en avant, à tous les niveaux l’excellence de ses marques, de ses équipes et de son savoir-faire. Ses collaborateurs et son management s’engagent sur les valeurs suivantes : culture du résultat, exigence, professionnalisme, intégrité, passion et esprit d’équipe. Découvrez le témoignage d'Emeline Chartouni, HR Manager chez Foods & Goods dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4t39J9a Culture de l'entreprise : Foods and Goods se distingue par une culture fortement orientée vers la compétition et la performance, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés structurent le quotidien. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la proximité managériale, l’entraide et la responsabilisation des équipes. Les registres d’organisation et d’innovation, plus mesurés, apportent un cadre structurant et une ouverture ponctuelle aux nouvelles idées. L’environnement convient à des profils engagés, orientés résultats et capables d’évoluer dans un contexte exigeant. Poste : Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous assurez la supervision quotidienne des opérations de préparation de commandes ainsi que la coordination des équipes dédiées. Vous êtes garant(e) de la rapidité, de la fiabilité et de la qualité des opérations afin d’assurer une excellente fluidité des flux sortants. Véritable relais terrain, vous veillez au bon déroulement des opérations quotidiennes dans un environnement FMCG dynamique et exigeant. Vos principales responsabilités seront de : Superviser les opérations de préparation et de contrôle de tous les flux sortants ; Manager, organiser et former les équipes dédiées ; Garantir la fluidité des opérations ; Coordonner efficacement avec les autres services (logistique aval, stockage…) ; Participer à l’optimisation des ressources et des process logistiques ; Suivre les indicateurs de performance opérationnelle ; Garantir le respect des standards qualité et sécurité. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre proximité terrain, votre sens de l’organisation ainsi que votre capacité à piloter efficacement des équipes opérationnelles dans un environnement à fort rythme d’activité. Vous appréciez les environnements dynamiques où réactivité, coordination et orientation résultats sont essentielles au quotidien. Formation : Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain ou domaine similaire. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion d’exploitation logistique, préparation de commandes ou coordination d’équipes opérationnelles ; Une expérience dans les secteurs FMCG, agroalimentaire ou distribution est fortement appréciée. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils WMS / ERP ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Bonne capacité de suivi des indicateurs opérationnels ; Expérience en coordination d’équipes terrain. Adresse de notre siège : Bouskoura ZI Oulad Salah N°19 27182 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de projet Assurance - Casablanca Assurance (métiers de l') - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Besoin d'action Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Forte de plus de 70 ans d’existence sur le marché, Royale Marocaine d’Assurance, filiale de O ’Capital est un acteur de référence des métiers de l’assurance, leader de son secteur. Assureur généraliste, RMA emploie plus de 1000 collaborateurs qui mettent leur expertise au service de la satisfaction de milliers d’assurés au quotidien et dans l’accomplissement de leurs projets personnels et professionnels. Vous êtes dynamique, responsable, et engagé(e) ? Devenez Agent Général en profitant de l'expertise d'un Groupe Leader. Culture de l'entreprise : Royale Marocaine d'Assurance se caractérise par une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et la collaboration au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette dynamique est enrichie par une orientation marquée vers l’innovation, encourageant l’initiative et l’agilité, ainsi que par une culture de la performance, attentive aux résultats et à la satisfaction client. Des pratiques organisationnelles structurées viennent soutenir l’ensemble, garantissant rigueur et efficacité opérationnelle. Poste : Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'Assurance / Courtage à Casablanca en tant que Chef de projet Assurance. C'est l'opportunité idéale pour mettre à profit votre expertise et façonner l'avenir de nos projets. Votre rôle sera central dans la conception et la mise en œuvre de projets stratégiques, visant à optimiser nos offres et nos processus dans le domaine de l'assurance. Vous serez un moteur clé de l'innovation et de la performance. Vos responsabilités incluront la définition des cahiers des charges, la planification et le suivi des projets, la coordination des équipes internes et externes, ainsi que la gestion des risques et des budgets. Vous participerez activement à l'analyse des besoins et à la proposition de solutions innovantes. Parmi vos missions principales : Piloter des projets complexes de A à Z. Assurer la communication avec les différentes parties prenantes. Valider les livrables et s'assurer de leur conformité. Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de gestion de projet. Profil recherché : Un niveau d'études Bac +5 et plus est requis, idéalement complété par une spécialisation en Assurance métiers de l'Assurance, Gestion de projet, ou dans des domaines tels que les Etudes / R&D. Une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la gestion de projets, idéalement dans le secteur de l'assurance, est essentielle pour réussir dans ce rôle. Adresse de notre siège : 83 Avenue des far Casablanca Traits de personnalité souhaités : Besoin d'action Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gérant Station de Services - Ksar El-Kébir Achats / Supply Chain - Administration des ventes / SAV - Secteur Distribution - Pétrole / Gaz Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Improvisation Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Entreprise : Nous sommes à la recherche d'un Gérant de Station-Service à Ksar El Kébir. Poste : Rattaché(e) à la Direction Réseau Direct, vous êtes l'interlocuteur principal du client, Vos principales missions seront : • Gestion et fiabilisation des stocks carburants et lubrifiants • Etablissement des rapports journaliers et décadaires d’activités • Suivi et recouvrement des crédits clients • Etre le garant de la qualité de service • Etre le garant de la sécurité des équipes et des clients • Management et animation des équipes • Prospection des clients Profil recherché : Diplôme Bac +3 minimum, idéalement Bac +4, spécialité gestion, avec une expérience probante, de préférence dans le secteur pétrolier ou la grande distribution. Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Improvisation Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Superviseur Maintenance Bâtiment & parc roulant - Tanger Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom’Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales, lui ont permis de réaliser un chiffre d’affaires de 3 645 millions d’euros en 2023. 10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 30 sites de production et distribués dans plus de 120 pays. Rejoindre Bel, c’est intégrer une entreprise internationale à taille humaine, engagée et innovante, où chacun peut avoir un impact. Nous croyons que la performance passe par le bien-être et le développement de nos talents. En nous rejoignant, vous contribuerez à une mission porteuse de sens : construire ensemble l’alimentation de demain, plus saine, plus responsable et accessible à tous. Culture de l'entreprise : Groupe Bel évolue dans une culture d’entreprise dominée par la coopération, où les relations humaines, l’esprit d’équipe et le développement des collaborateurs occupent une place centrale. Cette culture collaborative s’accompagne d’une forte orientation vers la performance, avec une attention portée aux résultats, à l’engagement et à la satisfaction client. L’entreprise s’appuie également sur des pratiques structurées favorisant l’efficacité et la qualité, tout en encourageant l’innovation et l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre crée un environnement à la fois humain, stimulant et orienté excellence. Poste : Le Technicien de génie civil assure la préparation, le suivi, le contrôle et la maintenance des travaux liés aux infrastructures et bâtiments. Il contribue à garantir la conformité technique des ouvrages, le respect des normes de sécurité, des délais, des coûts et des exigences qualité, en coordination avec les équipes internes, les ingénieurs et les prestataires externes. Missions principales Conception et préparation des projets : élaborer des plans et schémas techniques à l’aide de logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD ; analyser les spécifications, contraintes techniques et besoins des projets ; participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les ingénieurs. Diagnostic et études techniques : réaliser des tests sur les matériaux tels que le béton, l’acier ou les sols afin de garantir leur qualité ; participer aux études géotechniques ; inspecter et évaluer les infrastructures existantes dans le cadre de projets de rénovation, d’entretien ou de mise en conformité. Supervision et suivi des travaux : planifier, suivre et contrôler l’avancement des chantiers ; veiller à la conformité des travaux aux normes, plans, cahiers des charges et règles de sécurité ; coordonner les interventions avec les équipes terrain, les ingénieurs, les ouvriers et les entreprises sous-traitantes ; rédiger les rapports de suivi et contribuer à la résolution des problèmes techniques. Gestion des coûts et des délais : contribuer à l’estimation des coûts des projets ; proposer des solutions d’optimisation budgétaire ; suivre les délais de réalisation et alerter en cas d’écart par rapport au planning prévu. Maintenance et contrôle qualité : contrôler la conformité des ouvrages et infrastructures avec les réglementations applicables ; planifier et réaliser les actions de maintenance préventive et corrective ; participer à l’identification et à la gestion des risques liés aux infrastructures. Management des équipes et des sous-traitants : encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs en direct ; organiser, répartir et suivre les activités de l’équipe ; coordonner, piloter et contrôler les interventions des entreprises sous-traitantes ; veiller au respect des règles de sécurité, des délais, de la qualité d’exécution et des engagements contractuels. Périmètre d’intervention Construction, entretien et réhabilitation de bâtiments, routes, ponts, barrages, tunnels ou autres infrastructures. Installation, suivi et vérification des systèmes d’approvisionnement en eau potable. Suivi des projets de rénovation ou de réhabilitation d’infrastructures existantes. Profil recherché : Profil recherché Formation Niveau minimum ISTA / Bac technique + 2 avec spécialisation en maintenance bâtiment, génie civil ou domaine équivalent. Expérience Minimum 3 ans d’expérience significative en maintenance bâtiment, génie civil, suivi de travaux ou gestion d’infrastructures. Connaissances techniques Connaissance des réglementations, normes de sécurité, gestion de projets, outillages, matériaux, procédures techniques et méthodes de contrôle qualité. Compétences requises Bonne capacité d’analyse technique et aptitude à lire, comprendre et interpréter des plans et schémas complexes. Maîtrise des normes, règles de sécurité et exigences réglementaires liées au bâtiment et aux travaux publics. Maîtrise des outils de conception et de modélisation tels qu’AutoCAD, Revit ou logiciels équivalents. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi, modélisation ou simulation technique. Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des interlocuteurs internes et externes. Réactivité, rigueur et capacité à gérer les imprévus sur le terrain. Capacité à manager une équipe opérationnelle, à organiser les priorités, à suivre la performance terrain et à accompagner les collaborateurs dans l’exécution de leurs missions. Capacité à piloter des sous-traitants, à coordonner leurs interventions, à contrôler la qualité des prestations et à garantir le respect des règles de sécurité et des délais. Français parlé et écrit impératif. Anglais niveau moyen souhaité. Adresse de notre siège : Zone Industrielle de Mghogha, Route de Tétouan 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial Terrain - Tanger - Tanger Commercial / Vente / Export - Secteur Telecom Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) Tanger et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 03/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous recherchons le compte de notre client (un opérateur télécom) un Commercial Terrain basé à Tanger. Principales missions: Prospection de nouveaux clients Commercialiser les différents produits et services Faire un reporting hebdomadaire de l'activité Profil recherché : Bac/Bac+2. Bonne communication. Première expérience en vente. Rémunération : salaire fixe + variable déplafonné selon les objectifs réalisés. Poste basé à Tanger. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable Fournisseurs (Contrat de projet) - Nouaceur Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Aéronautique / Spatial - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 04/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous recrutons un Comptable Fournisseurs (H/F) pour le compte d’un acteur majeur du secteur aéronautique basé à Nouaceur - Casablanca. Type de contrat : Contrat de projet. Transport assuré Disponibilité immédiate ASAP Missions principales: Assurer la comptabilité générale et analytique conformément aux normes internes et internationales. Préparer et suivre les déclarations fiscales et sociales. Participer à l’élaboration des reportings financiers mensuels et annuels. Gérer et contrôler les opérations liées à la paie (variables, pointages, rapprochements). Effectuer les réconciliations bancaires et le suivi des comptes fournisseurs/clients. Garantir la fiabilité des données comptables dans SAP et contribuer à l’amélioration des processus. Profil recherché : Bac+3 / Bac+5 en Comptabilité, Finance ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans l’aéronautique ou l’industrie. Expérience confirmée dans un environnement international (obligatoire). Maîtrise du logiciel SAP (obligatoire). Connaissance des processus de paie. Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Disponibilité immédiate. (ASAP) Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client Loyalty Cross Serve- Bilingue - Fes Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le developpement continu des competences et donne l'opportunite aux personnes creatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de realiser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l'operateur telecom historique du Canada, nous n'avons cesse d'elargir nos equipes depuis 2021 avec plus de 1300 employes principalement bases a Fes. Nous venons d'etendre nos activites dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site a Rabat afin d'y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs a l'horizon 2024. A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre reseau a taille mondiale et les beneficiaires de nos divers services. Nous developpons des solutions innovantes et creons continuellement du contenu media multiplateforme original. Grace a cela, nous revolutionnons tous les jours la facon avec laquelle les Canadiens communiquent a travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant beneficier d'une experience amelioree. Si vous etes prets a relever ce defi, nous vous invitons a rejoindre une communaute qui valorise les idees audacieuses et vous donne de multiples opportunites d'accomplissement de carriere dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunites egales a tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalite, age, citoyennete, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Rejoignez notre equipe en tant que Conseiller Client Loyalty Cross Serve et participez a une experience client d'excellence. Votre mission sera d'accompagner nos clients, de repondre a leurs besoins avec professionnalisme et de leur proposer des offres adaptees afin de les fideliser. Si vous aimez le contact humain, les defis commerciaux et souhaitez evoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.Assurer la prise en charge des demandes des clients avec professionnalisme et empathie.Fideliser les clients en leur proposant des solutions adaptees a leurs besoins.Identifier les opportunites de vente croisee (cross-selling) et promouvoir les offres et services.Garantir une experience client de qualite tout en atteignant les objectifs de performance.Respecter les procedures et les standards de qualite de l'entreprise. Profil recherché : Description de l'offre d'emploi Rejoignez notre equipe en tant que Conseiller Client Loyalty Cross Serve et participez a une experience client d'excellence. Votre mission sera d'accompagner nos clients, de repondre a leurs besoins avec professionnalisme et de leur proposer des offres adaptees afin de les fideliser. Si vous aimez le contact humain, les defis commerciaux et souhaitez evoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.Assurer la prise en charge des demandes des clients avec professionnalisme et empathie.Fideliser les clients en leur proposant des solutions adaptees a leurs besoins.Identifier les opportunites de vente croisee (cross-selling) et promouvoir les offres et services.Garantir une experience client de qualite tout en atteignant les objectifs de performance.Respecter les procedures et les standards de qualite de l'entreprise.Competences et experience requisesexcellente maitrise du francais, a l'oral comme a l'ecrit.Excellentes aptitudes en communication et en relation client.Aisance commerciale et gout du challenge.Sens de l'ecoute, de l'analyse et de la persuasion.Bonne maitrise des outils informatiques.Esprit d'equipe, rigueur et sens des responsabilites.Une premiere experience en relation client, en centre d'appels ou dans un poste a vocation commerciale est exigee.Benefits Contrat CDI.Salaire fixe attractif.Primes mensuelles deplafonnees selon les performances.Formation remuneree des l'integration.Accompagnement et coaching tout au long de votre parcours.Perspectives d'evolution professionnelle.Environnement de travail dynamique et convivial.Couverture sociale (AMO/CNSS) et avantages sociaux selon la politique de l'entreprise. Adresse de notre siège : Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaire en logistique / supply chain - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Transport / Messagerie / Logistique Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - Baccalauréat - DEUG Flexibilité Travail en équipe Stage Télétravail : Non Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui se diversifie dans  plusieurs secteurs d’activités en opérant dans la distribution des produits de télécommunications, de transfert d’argent ,des services de gestion d’impression, de la  gestion de centre de données et des solutions de sécurité. Notre vision RH repose sur la conviction que le capital humain constitue le principal levier de performance et de croissance durable. L’objectif est de créer un environnement de travail stimulant favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs. L’entreprise encourage une culture fondée sur : L’esprit d’équipe L’innovation La responsabilité La proximité managériale L’orientation résultat Cette culture favorise la collaboration entre les équipes et contribue à maintenir un climat social positif. Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la distribution en tant que Stagiaire en logistique / supply chain. Basé(e) à Casablanca, ce stage est une opportunité unique de plonger au cœur des opérations et de contribuer activement à l'optimisation de notre chaîne d'approvisionnement. Ce stage a pour objectif principal de vous permettre d'acquérir une expérience pratique significative dans les métiers de la logistique et de la supply chain. Vous développerez une compréhension approfondie des processus opérationnels et participerez à des projets concrets visant à améliorer l'efficacité et la fluidité de nos flux. Durant ce stage, vos missions seront variées et vous impliqueront dans plusieurs aspects clés de la logistique : Participation à la gestion des flux entrants et sortants. Aide à l'optimisation des stocks et à leur suivi. Support dans la planification et le suivi des transports. Contribution à l'analyse des données logistiques pour identifier des axes d'amélioration. Collaboration avec les différents services pour assurer une coordination efficace. Participation à des projets d'amélioration continue des processus logistiques. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, un niveau Bac +2 est requis. Une formation spécialisée dans les métiers de la logistique ou du transport serait un atout majeur. Une première expérience, d'une durée comprise entre 1 et 1 an, dans un environnement lié à la logistique ou à la supply chain est attendue. Cela peut inclure des stages précédents ou des expériences professionnelles pertinentes. Nous recherchons une personne motivée, dotée d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité d'analyse développée. Les compétences suivantes sont essentielles : Bonnes connaissances des principes de base de la logistique et de la supply chain. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Proactivité et envie d'apprendre. Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant ! Adresse de notre siège : Lot Kadiria Lot 24 Lissasfa - Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Magasin Bricoma - Fès Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Ameublement / Décoration Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Rationalisme Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : BRICOMA a ouvert son premier magasin en 2004 à Rabat dévoilant ainsi en exclusivité aux marocains la première grande surface spécialisée en Bricolage. Depuis, nous nous sommes imposés comme les leaders du Bricolage au Maroc avec l'inauguration de plusieurs autres grandes surfaces à travers les plus grandes villes du Royaume. Aujourd'hui, BRICOMA est une enseigne 100% marocaine leader dans son secteur, présente à travers 18 villes du Royaume et 24 Magasins de vente. Avec 1500 collaborateurs, notre succès est assuré par leur travail et le sens du devoir. Notre capital humain, ainsi que notre assise financière et économique nous permettent aujourd'hui d'envisager notre avenir avec sérénité et ambition. Poste : Dans le cadre de notre développement, BRICOMA recrute deux Responsables de Magasin de vente à Fès. Missions : Véritable garant de la gestion d’un centre de profit, vos principales missions sont : - Animer l’ensemble des activités du magasin, déterminer et appliquer la politique commerciale en supervisant et en coordonnant les actions avec les différents interlocuteurs internes et externes. - Contrôler avec les chefs de départements les gammes de produits en quantité et en qualité. - Mettre en place et développer les actions de promotion et de publicité définies par la direction générale. - Veiller à la réalisation des objectifs fixés à travers une approche commerciale proactive et à travers la satisfaction clients. - Manager et développer les compétences de son équipe. - Suivre à travers des reportings, l’évolution des objectifs en matière de chiffre d’affaire et de marges bénéficiaires, fréquentation, rotation de stocks… Profil recherché : De formation supérieure Bac+4/5 en gestion/ commerce / marketing... - Homme de terrain, vous justifiez d'une expérience confirmée de 7 minimum dans la gestion commerciale ou la gestion d’un centre de profit. Une expérience dans la gestion d’une grande surface de vente est un atout considérable. - Bon gestionnaire, vous avez géré des équipes de + de 50 personnes et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre leadership. - Vous êtes attiré(e) par les challenges et la convivialité d'un groupe dynamique et efficace. - Vous avez une capacité d’écoute, de communication et un excellent relationnel. - Vous avez une forte capacité de persuasion, de négociation et force de conviction. - Forte disponibilité et implication dans le processus de gestion. Adresse de notre siège : Fès 000 Fès Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Rationalisme Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

consultant(e) fonctionnel(le) sénior (Assurance) - Sala al Jadida Informatique / Electronique - Secteur Internet / Multimédia Confirmé (5 à 10 ans) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +4 Minimum Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT. Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients. DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion). Avec 1200 collaborateurs répartis sur 2 sites de production (Technopolis & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil.  Culture de l'entreprise : DXC – CDG se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est équilibrée par une culture de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. Elle intègre également une dimension d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation bien établie encadre l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Poste : Mission d’assistance aux agents d’assurance et leurs collaborateurs ainsi que des commerciaux salariés de Generali, assistance de niveau 2 applicatif sur l’utilisation quotidienne de leur portail de gestion commerciale GRC basé sur Sales Force et qui est donc leur outil cœur de métier Profil recherché : Un(e) consultant(e) fonctionnel(le) sénior sur le métier assurance 5 ans d’expérience. Expérience en assistance fonctionnelle accompagnement des utilisateurs, gestion de tickets et métier de l’assurance. Très bonne expression orale et écrite en français, bon relationnel utilisateur Esprit d’analyse et de synthèse Travail en équipe mais à distance avec un coordinateur en France. Connaissance des systèmes Sales force et ServiceNow création de tickets, aisance avec des outils d’IA et de reporting tel que Power BI. Excellente expression orale en français (critère indispensable) Expérience confirmée en support utilisateurs Aisance dans la prise d'appels, l'accompagnement des utilisateurs et la résolution d'incidents en direct Une bonne connaissance du secteur de l'assurance est également appréciée Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Excellent relationnel, sens du service client et capacité à gérer des situations de tension avec calme et professionnalisme Adresse de notre siège : Technopolis-Rabatshore , batiment B9 11100 Sala Al Jadida - Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Intervenir sur des missions variées en comptabilité et assurer de manière autonome la gestion d’un portefeuille clients dans le cadre de missions d’expertise comptable et de conseil. À ce titre, les principales missions sont les suivantes : Enregistrement des opérations comptables ; Préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Établissement des comptes annuels ; Établissement des fiches de paie et des déclarations sociales et fiscales correspondantes ; Élaboration des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, RAS, IR, délais de paiement, etc.) ; Révision des comptes ; Réalisation de diverses missions de conseil. Profil recherché : Profil recherché : Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion Financière ou Fiscalité ; Expérience confirmée d’au moins 2 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de la Gestion Administrative Immatriculation et facturation (H/F) - Casablanca Administration des ventes / SAV - Secteur Indifférent Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Licence Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable. Notre Mission : Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume. Nos marques : Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole Nos Valeurs : Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle. Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain. Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall. Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue. Notre engagement pour un avenir durable : Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes. Nos Labels et Certifications : Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales.  Poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de la Gestion Administrative qui aura pour missions de : S’assurer du prix de vente selon la grille tarifaire et le prix validé S’assurer de l’existence de tous les documents avant la facturation (Bon de commande, contrat de vente, CIN, délégation d’assurance……) S’assurer du paiement avant facturation, etc... Assurer le suivi des certificats de conformité et dédouanements Veiller au contrôle et à la signature du dossier d’immatriculation Assurer la saisie des données sur système, envoyer et/ou déposer les dossiers d’immatriculation, dans les délais, aux différents centres d’immatriculation ou organismes de crédit, etc...  Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 au minimum en Économie/Gestion avec 1 à 3 ans d'expérience idéalement dans un poste similaire Adresse de notre siège : Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Déléguées médicaux - Rabat Médical / Paramédical - Secteur Pharmacie / Santé Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation spécialisée Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical et contribuez activement à son développement en tant que Délégué(e)s Médicales à Rabat. Votre rôle sera essentiel dans la promotion et la commercialisation de nos produits auprès de professionnels de santé. Votre objectif principal sera d'établir et de maintenir une relation de confiance avec une clientèle de professionnels de santé, en leur présentant nos solutions innovantes. Vous viserez à accroître la notoriété de nos produits et à atteindre les objectifs de vente fixés, tout en garantissant une satisfaction client optimale. Vos missions comprendront la visite régulière des médecins, pharmaciens et autres professionnels du secteur, la présentation détaillée de nos gammes de matériel médical, la négociation des contrats et la suivi des commandes. Vous serez également responsable de la veille concurrentielle et de la remontée d'informations terrain. Prospection et développement d'un portefeuille clients. Mise en place et suivi d'actions commerciales ciblées. Information et conseil technique auprès des prescripteurs. Reporting régulier des activités et des résultats. Profil recherché : Une formation de Bac +3 est requise, idéalement dans un domaine médical ou paramédical, pour vous permettre d'appréhender pleinement les spécificités de nos produits et du marché. Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire ou dans la vente de produits techniques est un atout majeur. Cette période vous aura permis de développer votre sens commercial et votre connaissance du secteur. Au-delà de votre formation et de votre expérience, votre succès reposera sur vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre persévérance. Une bonne aisance communicationnelle et une capacité à convaincre seront déterminantes. Excellentes compétences en communication et négociation. Autonomie et rigueur dans la gestion de votre secteur. Proactivité et goût du challenge. Connaissance du milieu médical est un plus. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Trait de personnalité souhaité : Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Acheteur Technique HAD SOUALEM - Had Soualem Achats / Supply Chain - Secteur Agroalimentaire Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Entreprise : Société industrielle spécialisée dans la production de graisse végétale, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, recherche dans le cadre de son développement un(e) Acheteur Technique. Poste : Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions de : -Gérer les achats techniques (pièces de rechange, équipements industriels, maintenance, etc.) -Identifier et sélectionner les fournisseurs locaux et internationaux -Négocier les conditions d’achat (prix, délais, qualité, conditions logistiques) -Assurer le suivi des commandes jusqu’à la réception -Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et la continuité de production -Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, production et logistique -Mettre en place et suivre des indicateurs de performance achats -Assurer une veille technique et sourcing de nouveaux fournisseurs Profil recherché : -Master en achats, logistique, génie industriel ou équivalent -Minimum à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel -Bonne connaissance des achats techniques et des équipements industriels -Compétences en négociation et gestion de fournisseurs -Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.) -Bon niveau en français, l’anglais est un atout Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant de Service Carrosserie SAV (H/F) - Casablanca Administration des ventes / SAV - Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Conventionnel Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 06/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise J'aime Suivre Entreprise : La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.  Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.  La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs : Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation; Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe et l’expertise; Fidéliser par la motivation et la reconnaissance; Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables. Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !! Culture de l'entreprise : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son organisation. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées. Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’ambition et la satisfaction client. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’évolution continue. Poste : Rattachée au Responsable Réception, votre principal rôle est de: Gérer les appels téléphoniques et la prise de RDV. Faire le suivi des plannings des RDV. Etre orienté satisfaction client. Profil recherché : Formation et qualifications : Bac+2 Technicien spécialisé en Automobile idéalement. Expérience Obligatoire dans le poste/secteur Automobile. Compétences requises : Bon sens du relationnel. Orientation Satisfaction client. Sens de l’écoute. Sens du service. Adresse de notre siège : 66, bd Moulay Slimane , Roches noires 20290 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé d'import export - Had Soualem Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Agroalimentaire - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation professionnelle - Autre Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Leader incontesté de la biscuiterie sur le marché marocain, Best Biscuits Maroc a réussi à percer rapidement dans un secteur d’activité très concurrentiel à travers ses 2 marques Excelo et Be, incarnant parfaitement l’alliage entre qualité et innovation ce qui lui permet de connaître une évolution ininterrompue depuis sa création il y a près de 20 ans. L'engagement de Best Biscuits Maroc envers l'excellence de ses collaborateurs est au cœur de sa réussite. En investissant dans la formation, le développement personnel et le bien-être de son équipe, l'entreprise cultive un environnement où chaque individu peut s'épanouir et exceller. Cet engagement envers l'excellence se traduit par une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où chaque membre est encouragé à donner le meilleur de lui-même, contribuant ainsi à l'innovation continue et à la qualité supérieure des produits. C’est ainsi que Best Biscuits Maroc se donne pour mission de satisfaire ses consommateurs à travers la création de tout type de snacking (biscuits, gaufrettes, génoises, cakes, barres mais aussi de la pâte à tartiner), et pour ambition de devenir un géant régional et une force internationale dans l'industrie du snacking. Ces acquis ont permis à Best Biscuits Maroc de devenir la success story marocaine dans le domaine du snacking, et de représenter le principal levier de croissance du groupe Anouar Invest, numéro 2 du secteur agroalimentaire au Maroc et employant plus de 5.000 collaborateurs. Poste : Assurer la gestion et le suivi des opérations d'importation et d'exportation. Préparer, contrôler et suivre les dossiers administratifs et douaniers. Coordonner les échanges avec les fournisseurs, transitaires, transporteurs et organismes concernés. Veiller au respect des délais de livraison et des réglementations en vigueur. Gérer les documents liés aux opérations de commerce international (factures, packing list, certificats, etc.). Assurer un reporting régulier. Collaborer avec les services Achats, Supply Chain, et les services concernés afin de garantir la fluidité des opérations. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en Commerce International, Logistique ou domaine équivalent. Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Bonne maîtrise des procédures d'import/export, des formalités douanières et des Incoterms. Bonne maîtrise du français et de l'anglais. Maîtrise des outils informatiques (Excel....). Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et bon sens de la communication. Adresse de notre siège : Lot 121, Zone industrielle Sahel Soualem Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable d'Unité de Management (H/F) OPS MANAGER à Technopolis - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Télétravail : Hybride Poste avec Management Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes  La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne Culture de l'entreprise : Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs. Poste : Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous gérez une unité de management regroupant 7 à 8 équipes opérationnelles pour répondre aux objectifs fixés par la maison-mère et ASM. Vos principales missions seront de: Organiser, piloter, planifier et contrôler l’activité opérationnelle de votre unité, Accompagner vos managers et veiller à l’atteinte des objectifs techniques, de productivité et de qualité de service définis pour votre unité, Promouvoir l’esprit d’initiative, d’innovation et de progrès continu au sein des équipes, Conduire des projets et être force de proposition. Profil recherché : De formation supérieure de Bac + 4/ 5 avec une spécialisation en Management, vous avez 4 ans d’expérience dans un poste similaire ( chef de plateau ,Responsable d'activité...) : Maîtrisez les fondamentaux de management et de l'encadrement de grandes équipes, Posséder une expérience dans un poste similaire (Chef de projet, Responsable Opérationnel d'activité, Chef de plateau...) en centre de relation client de minimum 4 ans. Avez une capacité à avoir une vision de l'ensemble des enjeux de la direction et y faire adhérer vos équipes, Avez une capacité à agir dans un environnement complexe et à coordonner des actions stratégiques, Êtes autonome et pragmatique, Avez l’esprit du détail, d’analyse, de synthèse et d’anticipation, Avez un sens des responsabilités aigu et un esprit d’équipe, Avez une excellente faculté d’écoute et de communication, Maîtrisez parfaitement la langue française.  Nous tenons à remercier tous les postulant(e)s, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour le processus de présélection. Adresse de notre siège : Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.