Manager de Rayon Epicerie / Biscuiterie - Fès Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Poste : Vos missions sont : Assurer une bonne gestion du rayon, Atteindre les objectifs, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures, Établir les plannings hebdomadaires, Organiser le travail de votre équipe et assurer son accompagnement, Respecter la politique commerciale du groupe / fidéliser la clientèle, Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité, Passer les commandes, les réceptionner et gérer le stock. Profil recherché : De formation Bac +3 minimum en Commerce/Gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans la Biscuiterie dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Techniques de merchandising, de négociation, et d'animation d'équipe, Capacité d'établir des propositions pour améliorer des résultats, Lecture de tableau de bord et d'indicateurs de suivi. Adresse de notre siège : Centre commercial Borj Fez, Fés 30000 Fès Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent Logistique - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Transport / Messagerie / Logistique - Import / Export / Négoce Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle - Licence Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1992, TOP BUSINESS est aujourd’hui le leader marocain de l’importation et de la distribution des articles scolaires et des fournitures de bureau. Représentant exclusif de grandes marques internationales telles que Monami, Casio, Pelikan, Shiny, Deli, Claire Fontaine, Exacompta, Yosan, Pensan, Camat, Alpha, Kw-Trio, Express, Alif, JKC, MarwaColor, Mintra, TOP BUSINESS est aujourd’hui le 1er distributeur de fournitures de bureau au Maroc. Notre mission est simple : offrir à nos clients des produits de qualité, fiables et innovants, tout en construisant une relation durable avec nos partenaires. Nos valeurs, votre futur cadre de travail ! Chez TOP BUSINESS, nous croyons que la performance ne se limite pas aux chiffres: elle repose sur une culture d’entreprise humaine et inspirante. Respect et intégrité : un environnement où la transparence et la confiance sont essentielles. Esprit de famille : une équipe soudée qui avance ensemble et célèbre ses réussites collectives. Engagement et responsabilité : l’autonomie et l’implication de chacun sont encouragées pour atteindre l’excellence. Innovation : une culture tournée vers la créativité et l’amélioration continue, afin de proposer des solutions nouvelles et adaptées aux défis de demain. Depuis 1992, TOP BUSINESS construit son succès grâce à ses collaborateurs. Aujourd’hui, nous cherchons des talents prêts à écrire la suite de cette histoire avec nous.  Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la Distribution en tant qu'Agent Logistique, au cœur de Casablanca. Votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de nos opérations, en garantissant la fluidité et l'efficacité de notre chaîne d'approvisionnement. L'objectif principal de ce poste est d'assurer la gestion opérationnelle des flux de marchandises, depuis leur réception jusqu'à leur expédition. Il s'agira de contribuer activement à l'optimisation des processus logistiques pour satisfaire nos clients et partenaires. Vos missions quotidiennes comprendront diverses tâches clés : Assurer la gestion des processus logistiques et le suivi des livraisons. Participer au traitement des éventuelles réclamations avec les transporteurs. Suivre la productivité des agents d’entrepôt et proposer des actions d’amélioration. Effectuer la saisie des inventaires et des transferts intersites. Collaborer avec le service commercial afin de garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Contribuer à l'amélioration continue des procédures logistiques. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, une formation de niveau Bac +2 est requise, idéalement spécialisée en Logistique ou Transport. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un environnement logistique sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et proactive, dotée d'un bon sens de l'observation. La maîtrise des outils de gestion de stock et une bonne connaissance des procédures logistiques sont attendues. Une aisance relationnelle et un esprit d'équipe seront également appréciés. Excellente maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion logistique. La connaissance d’un WMS (Warehouse Management System) constitue un atout apprécié. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Esprit d'équipe et bon communicant. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette aventure vous motive, n'attendez plus ! Adresse de notre siège : 13c, route 1077, zone industriel, lot Batoul, voie B13, Lissasfa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infographiste - Casablanca Communication / Publicité / RP - Marketing - Secteur Internet / Multimédia Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée - Licence Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1992, TOP BUSINESS est aujourd’hui le leader marocain de l’importation et de la distribution des articles scolaires et des fournitures de bureau. Représentant exclusif de grandes marques internationales telles que Monami, Casio, Pelikan, Shiny, Deli, Claire Fontaine, Exacompta, Yosan, Pensan, Camat, Alpha, Kw-Trio, Express, Alif, JKC, MarwaColor, Mintra, TOP BUSINESS est aujourd’hui le 1er distributeur de fournitures de bureau au Maroc. Notre mission est simple : offrir à nos clients des produits de qualité, fiables et innovants, tout en construisant une relation durable avec nos partenaires. Nos valeurs, votre futur cadre de travail ! Chez TOP BUSINESS, nous croyons que la performance ne se limite pas aux chiffres: elle repose sur une culture d’entreprise humaine et inspirante. Respect et intégrité : un environnement où la transparence et la confiance sont essentielles. Esprit de famille : une équipe soudée qui avance ensemble et célèbre ses réussites collectives. Engagement et responsabilité : l’autonomie et l’implication de chacun sont encouragées pour atteindre l’excellence. Innovation : une culture tournée vers la créativité et l’amélioration continue, afin de proposer des solutions nouvelles et adaptées aux défis de demain. Depuis 1992, TOP BUSINESS construit son succès grâce à ses collaborateurs. Aujourd’hui, nous cherchons des talents prêts à écrire la suite de cette histoire avec nous.  Poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Design & Création, TOP BUSINESS, recherche un Infographiste passionné(e) ! Si vous avez à cœur de donner vie à des concepts visuels percutants et de contribuer activement à l'image de marque d'une enseigne dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Au sein d'une équipe créative et stimulante, votre mission principale sera de concevoir et de réaliser des supports graphiques variés, en veillant à la cohérence et à l'impact visuel. Vos objectifs seront de traduire les stratégies de communication en visuels attrayants, d'assurer une production graphique de haute qualité dans le respect des délais, et de proposer des idées innovantes pour renforcer notre présence sur le marché. Vos principales tâches comprendront : Concevoir et réaliser des supports de communication print et digitaux (affiches, brochures, bannières web, visuels pour réseaux sociaux, etc.). Adapter les visuels aux différents supports et formats. Collaborer étroitement avec les équipes marketing et commercial pour comprendre les briefs et valider les concepts. Assurer une veille graphique et technologique pour proposer des solutions créatives et modernes. Gérer les bibliothèques d'images et les éléments graphiques. Respecter la charte graphique de l'entreprise et assurer sa déclinaison sur tous les supports. Profil recherché : Idéalement, vous possédez une formation de niveau Bac +2 et/ou plus, en design graphique, arts visuels ou domaine connexe. Une expérience plus de 3 ans dans une fonction similaire est requise, vous permettant de maîtriser les outils et les techniques de la création graphique. Pour exceller dans ce rôle, les compétences suivantes sont essentielles : Excellente maîtrise des logiciels de création graphique : Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Maitrise de l'image fixe et animé. Connaissance des tendances en design graphique et en médias sociaux. Sensibilité artistique et créativité développée. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Rigueur, organisation et respect des délais. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette aventure vous motive, n'attendez plus ! Adresse de notre siège : 13c, route 1077, zone industriel, lot Batoul, voie B13, Lissasfa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent de Maintenance Mécanicien - Meknès Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur BTP / Génie Civil - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 27/05/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : En tant qu’agent de maintenance mécanicien, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels. Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des solutions adaptées. Effectuer le démontage, le remplacement ou la réparation des pièces défectueuses. Contribuer à l’amélioration continue des performances des machines. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro/BTS). Expérience souhaitée sur un poste similaire. Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur Administratif et Financier - Maroc Distribution (métiers de la) - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +4 Minimum - Formation spécialisée - Master Respect des règles Rationalisme Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 16/05/2026 J'aime Entreprise : Groupe d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Vous rêvez d'un rôle stimulant au sein d'une entreprise dynamique du secteur de l'automobile ? Ce poste de Directeur Administratif et Financier (DAF) , est fait pour vous ! Vous serez un acteur clé de la performance et de la pérennité de notre entreprise, en pilotant et en optimisant l'ensemble des fonctions administratives et financières. Vos principaux objectifs seront d'assurer la fiabilité des informations financières, d'optimiser la gestion des ressources, de garantir la conformité réglementaire, et de contribuer activement à la stratégie globale de l'entreprise. Vous aurez un rôle crucial dans la prise de décision stratégique en fournissant des analyses financières pertinentes et des prévisions fiables. Votre expertise permettra de sécuriser les opérations financières, d'améliorer l'efficacité des processus et de maximiser la rentabilité de l'entreprise. Vous serez force de proposition pour améliorer les process existants et garantir leur optimisation constante. Voici quelques exemples de vos responsabilités : Gestion financière : établir et suivre le budget, contrôler la trésorerie, gérer les investissements, réaliser des analyses de rentabilité. Gestion administrative : superviser les équipes administratives, gérer les contrats et les assurances, optimiser les processus administratifs. Reporting : produire des rapports financiers réguliers pour la direction, fournir des informations pertinentes pour la prise de décision. Conformité : veiller au respect des réglementations comptables et fiscales. Management d’équipe : encadrer et animer une équipe de collaborateurs, les accompagner dans leur développement. Vous serez également amené(e) à collaborer étroitement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une cohérence globale des actions. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de posséder un niveau d'études supérieur à Bac +5, idéalement avec une spécialisation en métiers de la finance ou en gestion. Une formation supérieure en responsable de département serait un atout indéniable. Une expérience professionnelle de 5 à 20 ans dans un poste similaire au sein d'une entreprise de taille significative est indispensable. L'expérience dans le secteur de l'automobile serait un atout certain. Vous avez prouvé vos capacités de management et de leadership en encadrant des équipes. Votre expertise technique en matière de gestion financière est reconnue, et vous avez démontré votre aptitude à travailler dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les outils et logiciels comptables et financiers. Vous possédez de solides compétences en analyse financière, en contrôle de gestion, et en gestion de trésorerie. Vous êtes également un excellent communicant et possédez une capacité avérée à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques (tableaux croisés dynamiques, logiciels de comptabilité...) Gestion d’équipe, leadership et capacité à motiver Rigueur, organisation, sens de l’initiative et proactivité Excellent relationnel et sens de la communication Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial - Meknès Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur BTP / Génie Civil - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Ambition Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 02/06/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Nous recherchons un Commercial BTP dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du développement des ventes de nos produits de construction auprès des professionnels du secteur, avec une spécialisation en Commercial / Vente / Export / Distribution. Une connaissance du secteur du BTP serait un atout indéniable. Votre formation vous a fourni les outils et les connaissances nécessaires pour exceller dans ce domaine concurrentiel et pour appréhender les défis d'un poste exigeant. Poste : Vous recherchez un poste stimulant où vos compétences commerciales seront pleinement exploitées ? Rejoignez notre entreprise leader dans le secteur de la distribution et Négoce, au cœur d’une région dynamique, ce poste vous offre l’opportunité de contribuer directement à notre succès et de développer votre carrière au sein d’une équipe soudée et performante. Votre mission principale consistera à développer notre portefeuille clients dans le secteur du BTP, en proposant nos solutions innovantes et performantes. Dans ce rôle, vos principaux objectifs seront de : Développer et fidéliser une clientèle dans le secteur du BTP, en établissant des relations durables et de confiance. Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés, contribuant ainsi à la croissance de l’entreprise. Assurer une présence active sur le terrain, en participant à des salons professionnels et en effectuant des visites régulières auprès des clients. Contribuer à l’amélioration continue de nos offres commerciales. Au quotidien, vos tâches consisteront à : Prospecter de nouveaux clients et identifier les besoins spécifiques du marché du BTP Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des clients potentiels. Rédiger des offres commerciales claires, concises et personnalisées. Négocier les contrats et conclure des accords commerciaux avantageux.* Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction. Participer aux réunions commerciales et contribuer à la stratégie de développement. Vous serez un acteur essentiel de notre croissance, en assurant un lien solide entre nos produits et nos clients. Profil recherché : Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire est requise. Votre parcours professionnel a forgé votre capacité à gérer des relations clients complexes, à négocier efficacement et à atteindre vos objectifs. Cette expérience vous permettra d'intégrer rapidement notre équipe et de contribuer activement à nos projets. Une expérience en la commercialisation des produits de construction serait considérée comme un atout supplémentaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes : Excellentes compétences commerciales et sens du relationnel. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler de façon autonome. Aisance relationnelle, capacité d'écoute active et sens de la persuasion. Organisation et rigueur dans la gestion de son temps et de ses priorités. Maîtrise des outils informatiques et de communication. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise dynamique et innovante, n’hésitez plus ! Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Ambition Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion Junior - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Electricité - Autres Industries Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities. Présent au Maroc à travers la marque Cegelec depuis 1946 et solidement ancré en Afrique par ses 55 entreprises, VEAO offre aujourd’hui à ses partenaires une large palette d’expertises (conception, réalisation et maintenance) dans l’énergie, l’industrie, le tertiaire et les télécommunications. VINCI Energies au Maroc, contribue activement au développement économique et social du pays en s’appuyant sur les compétences pluridisciplinaires de ses équipes locales et bénéficie du vaste réseau de marques de VINCI Energies pour offrir des solutions innovantes et pérennes à ses clients. Poste : Rattaché(e) à la direction financière, le CDG est le gardien et prescripteur des règles de gestion du groupe, l'interlocuteur pour la gestion avec les équipes opérationnelles ( DD,CE,RA), garant de la fiabilité des informations financières/reporting. Principales missions : - Assurer le suivi financier des projets : ouverture, clôture, VE, RMG, suivi de projets - Maitriser les outils de gestion - Analyser les indicateurs financiers ( affaires/entreprises): retard de facturation, retard d'encaissements - Assurer un rôle de business Partner auprès des opérationnels (Directeur, CE, RA) - Informer et si besoin alerter la hiérarchie / rechercher et identifier les risques sur projets - Effectuer les arrêtés de comptes mensuels, trimestriels, annuels au niveau entreprises et direction - Préparer les Budgets et les recalages des entreprises et Direction Profil recherché : Formation : Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion. Compétences techniques : Bonne maîtrise de la finance d’entreprise, notamment en modélisation financière. Une connaissance approfondie des principes comptables est essentielle. La maîtrise d’Excel est indispensable (VBA est un plus). Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à synthétiser des informations complexes. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’une grande capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Expérience : Une première expérience en contrôle de gestion, finances, idéalement dans le secteur des infrastructures d'energie, serait un plus. Adresse de notre siège : 62, bd Oqba Ibnou Nafia, 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Technique Energie (H/F) - Fkih Ben Salah Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Agroalimentaire - Distribution Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Béni Mellal et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Centrale Danone est à la recherche de son nouvel Responsable technique énergie basé à l'usine Fquih Ben Saleh. En tant que responsable technique vous seriez en charge de :  Réduire dans son périmètre le besoin de maintenance (temps passés et pièces consommées) ; Être l’interlocuteur privilégié du responsable fabrication pour la zone énergie ; Assurer la fiabilité des installations de productions des énergies au sein de l’usine pour une meilleure disponibilité des énergies auprès des utilisateurs ; Améliorer la traçabilité des processus de fabrication d’énergie ; Veiller au fonctionnement optimal des installations conformément aux exigences de l'exploitation et aux procédures qualité, sécurité des aliments et SST ; Assurer la maintenance des équipements des énergies de l’usine en respectant les plannings de maintenance et les exigences des Programmes préalables maintenance. Profil recherché : Ingénieur confirmé Bac + 5 avec un minimum de 5 ans d’expérience --> (Forte compétence : Production/ Maintenance). Compétences métiers : Gestion des énergies ; Assurer la sécurité des interventions ; Appliquer et faire appliquer les prescriptions techniques (normes et réglementations) ; Analyser les défaillances afin de proposer des améliorations ; Diriger et suivre les travaux d'entretien et de dépannage. Compétences managériales / comportementales : Leadership Adaptabilité Initiative Accomplissement Conceptualisation Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable QHSE - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities. Présent au Maroc à travers la marque Cegelec depuis 1946 et solidement ancré en Afrique par ses 55 entreprises, VEAO offre aujourd’hui à ses partenaires une large palette d’expertises (conception, réalisation et maintenance) dans l’énergie, l’industrie, le tertiaire et les télécommunications. VINCI Energies au Maroc, contribue activement au développement économique et social du pays en s’appuyant sur les compétences pluridisciplinaires de ses équipes locales et bénéficie du vaste réseau de marques de VINCI Energies pour offrir des solutions innovantes et pérennes à ses clients. Poste : - Mettre en place, déployer et maintenir les systèmes de management Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé au travail et Environnement (QHSE), en garantissant la conformité aux normes en vigueur et aux exigences réglementaires. - Réaliser des audits internes, des analyses de processus et des évaluations de performance afin d’identifier les axes d’amélioration continue. - Élaborer, mettre à jour et déployer les procédures, instructions et référentiels QHSE applicables aux différentes étapes de la production. - Collaborer étroitement avec les équipes de conception, de production et de logistique pour analyser les non-conformités, résoudre les problématiques qualité et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. - Identifier les processus clés, évaluer les risques associés et proposer des actions d’optimisation en coordination avec les responsables opérationnels. - Former, informer et sensibiliser le personnel aux exigences et bonnes pratiques en matière de qualité, de sécurité, de santé au travail et de protection de l’environnement. Profil recherché : Profil requis : Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la qualité, génie industriel. Ou BAC+2 type DUT ou BTS avec une première expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel Formation de base : Formation en QHSE // Ingénierie industrielle Expérience requise : 2 ans dans un poste similaire Qualités nécessaires : Maitrise des normes de la qualité, sécurité et d’environnement Perception des risques professionnels Autonome, Relationnel Autres compétences requises : Fabrication mécanique Adresse de notre siège : 62, bd Oqba Ibnou Nafia, 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cell Manager (Cellule Conditionnement) (H/F) - Meknès Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire - Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Centrale Danone est à la recherche de son nouveau Cell Manager (cellule conditionnement) basé à l'Usine de Meknès. A ce titre, vous allez être amenés à :  Définir les moyens et réunir les conditions nécessaires pour la réalisation du programme de fabrication dans les délais requis en intégrant les contraintes de qualité et de coût. Déployer et mettre en œuvre des objectifs et des plans d’actions de la cellule, à court et moyen terme, dans le cadre du budget annuel et des nouveaux projets, Garantir la réalisation des objectifs liés aux QCDMS (Qualité, Coût, Délai, Motivation et Sécurité), Analyser les défauts qualité avec son équipe et prendre des mesures pour éviter leur réapparition en faisant appel à toutes les ressources mises à la disposition de la cellule, Tenir des tableaux de bord, identifier les dysfonctionnements et les goulots d’étranglement et élaborer des plans d’actions. Evaluer ses collaborateurs et déterminer leurs besoins en formation (favoriser la polyvalence), Animer régulièrement des réunions pour communiquer sur les réalisations et les points d’amélioration, Piloter les réunions TOP quotidiennes ainsi que les réunions d’interfaces avec les autres processus, Garantir la réussite des projets et des essais dans la cellule, Participer à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement, Participer à l’élaboration du programme de fabrication, Planifier et piloter la mise en œuvre du Processus réalisation Informer sur les modifications pouvant affecter le SMSQDA et assurer la mise à jours du SMQSDA Piloter et participer à la mise à jours du système HACCP / Plan des PRP Planifier et réaliser la vérification du SMSQDA Participer dans l’ananlyse des résultats des activités de vérification Veiller au respect strict de toutes les consignes sécurité, Suivre les performances food Safety de la cellule Profil recherché : Vous êtes un(e) Ingénieur justifiant de 5 années d’expériences minimum en milieu industriel idéalement dans le secteur agroalimentaire, avec une certification green belt minimum et de préférence Black belt. Vous etes agile et proactif. Vous êtes orienté problem solving. Vous êtes doté d'un esprit de synthèse. Vous disposez de fortes aptitudes en management d’équipes.  Vous avez un sens de leadership et vous savez fédérer des équipes autour du même objectif. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargée de recrutement - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Respect des règles Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Entreprise : Nous sommes un grand groupe en pleine croissance, leader de son marché.  Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'ameublement en tant que notre prochain(e) Chargé(e) de recrutement. Poste : Votre mission principale sera d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents pour accompagner la croissance de notre entreprise. Vous serez le/la garant(e) de la qualité et de la pertinence des recrutements, en assurant une expérience candidat positive et professionnelle. Vos responsabilités incluront la gestion complète du processus de recrutement, depuis la définition des besoins avec les managers jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues. Cela comprendra : La rédaction et la diffusion d'offres d'emploi attractives. Le sourcing actif de candidats via diverses plateformes et réseaux. La réalisation des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens. La présentation des candidats aux équipes opérationnelles. Le suivi des candidatures et la communication avec les candidats tout au long du processus. La participation à l'amélioration continue de nos méthodes de recrutement. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau d'études Bac +5 et plus est requis,  Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires en cabinet de recrutement ou en entreprise. Excellentes compétences en communication. Maîtrise des techniques de recrutement et de sélection. Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Proactivité et force de proposition. Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien en systèmes d'information - Rabat Informatique / Electronique - Télécom / Réseaux - Secteur Informatique - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Formation professionnelle Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Travail en équipe Ambition Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : nous recherchons un profil de Technicien en Système d'Information qui permettra de contribuer à la réalisation des contrôles techniques, au suivi des investissements et à la surveillance opérationnelle des données et performances du service public délégué, à travers la collecte, la vérification et la préparation des éléments nécessaires à l’analyse et au contrôle prévus par les contrats de gestion déléguée. Les missions principales : Gérer et maintenir l'infrastructure systèmes et réseaux : Installer, configurer et assurer la maintenance des équipements matériels et logiciels : serveurs, postes de travail, routeurs, switchs, imprimantes, etc. Mettre en place et administrer les systèmes d’exploitation (Windows, Linux, etc.) et les solutions logicielles (Active Directory, Antivirus, etc.). Assurer la gestion des sauvegardes et la récupération des données en cas de panne. Assurer le suivi des machines virtuelles, vérifier leur état de fonctionnement et leur performance (utilisation CPU, mémoire, stockage). Assurer la maintenance et la réparation des postes de travail, incluant le diagnostic des pannes, le remplacement de composants matériels tels que disques durs, barrettes de RAM, cartes graphiques, et autres éléments défectueux. Assurer le support technique et l'assistance aux utilisateurs : Fournir un support technique aux utilisateurs, résoudre leurs problèmes informatiques (matériels, systèmes, réseaux). Gérer les demandes d’assistance et assurer un suivi jusqu’à la résolution des problèmes. Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des systèmes et outils informatiques. Identifier les causes profondes des incidents récurrents et mettre en place des actions préventives. Gérer le parc informatique. Contrôler des accès SI et conformité aux règles de sécurité Collaborer aux audits SI, aux révisions contractuelles et opérations de transition, aux dossiers de valorisations d'investissement, aux dossiers d'appel d'offres, au suivi des investissements à travers la collecte, la vérification et la préparation des éléments nécessaires à l’analyse et au contrôle prévus par les contrats de gestion déléguée        Profil recherché : Profil recherché : Formation et compétences requises : Diplôme d'Etat ou équivalent de "Bac +2" en Systèmes d'information / Informatique : infrastructures ou réseaux informatiques Expérience professionnelle de 2ans ou plus; Connaissances des normes de sécurité de l’information et des réglementations en vigueur. Maîtrise des normes et cadres de sécurité informatique (ISO 27001,…). Traits de personnalité souhaités : Capacités d’organisation et de rigueur. Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques. Intégrité et respect de la confidentialité. Bonne capacités d'analyses. Aptitude à travailler en équipe et Disponibilité. Bonne communication orale et écrite. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Travail en équipe Ambition Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cadre juridique - Rabat Avocat / Juriste / Fiscaliste - Secteur Juridique / Cabinet d’avocats - Autres services Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Respect des règles Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil de Cadre Juridique pour notre entité à Rabat  Sa mission principale: Assurer le contrôle juridique et contractuel des distributeurs et le pilotage des audits de conformité et apporter une assistance juridique aux différentes entités concernés. Principales Attributions: Assurer une veille juridique, réglementaire permanente relative à la gestion déléguée et analyser les impacts des évolutions sur les contrats. Contrôler la conformité juridique des avenants, décisions unilatérales et clauses contractuelles au regard du cadre légal et réglementaire applicable. Vérifier le respect, par les distributeurs, des obligations légales, réglementaires et contractuelles applicables au service délégué. Vérifier le respect des procédures de servitude et d’expropriation, et la conformité des dossiers fonciers constitués par les distributeurs. Contrôler la conformité, la validité et l’adéquation des assurances et cautions souscrites par les distributeurs. Suivre la gestion des sinistres et réclamations de tiers et s’assurer de la bonne application des garanties de responsabilité." Instruire les dossiers contentieux liés aux contrats de gestion déléguée et assurer le suivi des litiges en coordination avec les parties concernées. Rédiger les mises en demeure, avis juridiques, notes d’analyse et rapports de conformité. Apporter un appui et une expertise juridique aux entités du SPCR sur les questions d’interprétation et d’application du droit. Participer à la préparation et à la coordination des dossiers juridiques avec les distributeurs et les conseillers juridiques de l’Autorité Délégante. Suivre le plan annuel et pluriannuel des audits et tenir à jour un état consolidé des audits programmés, en cours et réalisés. Contrôler la mise en œuvre des recommandations issues des audits et assurer le suivi des plans d’actions correctives. Analyser les résultats des audits, identifier les risques récurrents et contribuer aux rapports périodiques du SPCR. Assurer le secrétariat du Comité de Suivi (préparation, organisation, rédaction des PV, suivi des décisions et archivage). Contribuer aux opérations de révision périodique des contrats en analysant la conformité juridique et en proposant les ajustements nécessaires. Piloter et coordonner les audits externes en lien avec les prestataires et les entités internes du SPCR.      Profil recherché : Profil recherché : Formation et compétences requises : Diplôme d'Etat de Bac +5 en droit privé idéalement en droit des affaires. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans ; Avoir occupé un poste en tant que cadre juridique au sein d’une entreprise privé ou établissement public ; Une bonne connaissance des lois et réglementations régissant le secteur de la distribution d’eau /Electricité et Assainissement;    Connaissance parfaite du droit social, du droit d’entreprise, du droit administratif et du droit foncier Maitrise des outils bureautiques classiques : Word, Excel, Power Point,   Traits de personnalité souhaités : Capacités d’organisation et de rigueur. Esprit d’analyse et d’efficacité. Sens aigu de l'analyse et de la synthèse. Intégrité et Disponibilité. Capacité de gestion du stress Communication orale et écrite en arabe classique et en français Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cadre financier - Rabat Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Respect des règles Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil de Cadre Financier pour notre Entité à Rabat. Principales missions: Vérifier les recettes et dépenses et produire les indicateurs financiers journaliers pour piloter la situation financière Consolider les données, analyser la performance et veiller à l’équilibre économique des contrats" Contrôler la conformité des dépenses Vérifier la cohérence, la justification et l’imputation correcte des charges sur les différents comptes Suivre les comptes spécifiques Réaliser les rapprochements comptables Comparer et fiabiliser les données entre les états SPCR et la comptabilité des distributeurs Suivre la conformité fiscale et procédurale Contrôler le respect des obligations fiscales et des règles de gestion financière Analyser les audits et rapports financiers Examiner les rapports annuels, audits et reportings  Suivre les audits financiers Contribuer aux missions d’audit internes, externes et aux études confiées à des prestataires Suivre les données financières stratégiques Produire les éléments nécessaires aux rapports périodiques et aux révisions contractuelles Suivre la performance économique des contrats Analyser les indicateurs clés (charges, recettes, marges, écarts) et évaluer la rentabilité Mettre à jour les modèles financiers, simuler des scénarios et évaluer les impacts réglementaires Rédiger et/ou mettre à jour les rapports, comptes rendus d'activité et autres documents.        Profil recherché : Profil recherché: Diplôme d'Etat de Bac +5 ou équivalent en Finance/ Comptabilité/ Audit /Contrôle de gestion ; Expérience de 1 à 5 ans dans le domaine. Bonne connaissance des principes / règles comptables et fiscales publics et privés ; Maîtrise d’Excel avancé, ERP financiers. Bonne connaissance des principes / règles comptables et fiscales publics et privés. Bonne compréhension des états financiers, des bilans, et des flux de trésorerie. Traits de personnalité souhaités: Compétences communicationnelles (oral et écrit) Capacité relationnelle, esprit d'équipe, esprit d’analyse Ponctualité, assiduité et disponibilité Rigueur, organisation, planification et autonomie Respect des procédures et des règles. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cadre financier Expérimenté - Rabat Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil de Cadre Financier Expérimenté pour notre Entité à Rabat. Sa mission principale est d'assurer la conformité comptable et financière des distributeurs et d'analyser l’équilibre économique des contrats de gestion. Principales Attributions: Assurer le suivi quotidien des flux financiers Produire et analyser le reporting financier Contrôler la conformité des dépenses Assurer le contrôle des comptes dédiés (redevances, retraites, frais d’études, placements, comptes spéciaux) Assurer la conformité fiscale et procédurale Analyser les audits et rapports financiers Contribuer aux missions d’audit internes, externes et aux études confiées à des prestataires assurer le suivi des données financières stratégiques Mettre à jour les modèles financiers, simuler des scénarios et évaluer les impacts réglementaires Assurer la traçabilité et la fiabilité des données Examiner et analyser le reporting des indicateurs de performance financiers et les indicateurs de gestion prévus par le Contrat de Gestion ; Mener des missions d’audit et de contrôle portant sur les aspects financiers ; Assurer la rédaction et/ou la mise à jour les rapports, comptes rendus d'activité et autres documents. Profil recherché : Profil recherché: Diplôme d'Etat de Bac +5 ou équivalent en Finance/ Comptabilité/ Audit /Contrôle de gestion ; Expérience de 5 ans au minimum dans le domaine. Bonne Maîtrise d’Excel avancé, ERP financiers. Bonne connaissance des principes / règles comptables et fiscales publics et privés. Bonne compréhension des états financiers, des bilans, et des flux de trésorerie. Traits de personnalité souhaités: Compétences communicationnelles (oral et écrit) Capacité relationnelle, esprit d'équipe, esprit d’analyse Ponctualité, assiduité et disponibilité Rigueur, organisation, planification et autonomie Respect des procédures et des règles de sécurité Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable en Electricité - Rabat Electricité - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Conseil / Etudes - Electricité Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 18/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil " Responsable en Electricité" possédant une expérience de 5 ans et plus. Sa mission principale: Assurer le suivi et le contrôle des projets d’investissement du périmètre électricité, depuis la programmation jusqu’à la mise en service, en garantissant leur conformité contractuelle, réglementaire et financière, ainsi que la qualité d’exécution des travaux de branchement et de raccordement réalisés dans le cadre du service public de distribution. Principales attributions :  Analyse des budgets d’investissement – Examen des budgets annuels et suivi de leur consommation avec analyse des écarts. Contrôle des appels d’offres – Vérification des dossiers techniques et des jugements avec recommandations. Suivi des projets d’investissement – Suivi de l’avancement physique des projets et traitement des écarts. Coordination avec les distributeurs – Animation des réunions pour le suivi des projets, budgets et actions correctives. Contrôle des valorisations et BPU – Analyse des dossiers de valorisation et vérification du bordereau des prix unitaires. Évaluation technique des projets – Analyse des études préalables et conformité aux normes techniques et réglementaires. Contrôle des travaux et conformité HSE – Vérification de l’exécution des travaux, sécurité, environnement et conformité réglementaire. Planification stratégique et études – Analyse des schémas directeurs, plans quinquennaux et identification des besoins futurs du réseau. Gestion des réclamations et reporting – Traitement des réclamations, contribution aux rapports techniques et suivi des indicateurs. Pilotage, coordination interne et traçabilité – Encadrement des équipes, coordination inter-cellules, suivi des tableaux de bord, reporting et archivage. Profil recherché : Formation et compétences requises: Diplôme d’Ingénieur d’Etat (Bac+5) en Génie Electrique/ électrotechnique ou équivalent. Expérience significative (5 ans minimum) dans les domaines de distribution de l’électricité ou dans des activités connexes, notamment celles impliquant des ouvrages électriques. Bonne connaissance des outils et logiciels en relation avec le domaine d'Electricité. Maîtrise des normes et réglementations applicables à la distribution de l'électricité. Bonne connaissance des procédures d’adjudication et des règles de passation applicables des marchés. Bonne maitrise des techniques de conduite des projets. Traits de personnalité souhaités : Maturité managériale- Leadership, Autonomie et adaptation, rigueur, Sens de l’initiative et d’analyse, cohésion d’équipe, Aisance communicationnelle, dynamisme. Qualités relationnelles et rédactionnelles Haute disponibilité Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Maintenance des Engins - El Jadida Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Métallurgie / Sidérurgie Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 18/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine : • Riva Industrie : Industries sidérurgiques • Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction • Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques • Belmekkimmo : Immobilier • Danub : Location de voitures • Ontario : Transport touristique • Jawda Bois : Distribution de bois • Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe.  Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance.  Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés. Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe.  Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles.  Poste : Rattaché au Directeur des Utilités & Engins, vous aurez en charge l’ensemble des activités de maintenance des engins roulants du site. À ce titre, vous aurez pour missions de : • Élaborer le plan de maintenance préventive et corrective du parc d’engins du site ; • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils de maintenance ; • Contrôler les interventions réalisées et proposer des améliorations de performance en termes de coûts et de taux d’utilisation ; • Gérer le budget de maintenance et d’exploitation des engins du site ; • Assurer la veille technologique et la gestion de la documentation technique ; • Favoriser l’implication et la participation des membres de votre équipe à l’accomplissement des objectifs de la direction ; • Veiller à ce qu’aucun dysfonctionnement ne perturbe l’outil de production ; • Appliquer les politiques, les programmes et les procédures d’entretien, ainsi que les règles de santé et sécurité, dans le respect de la réglementation en vigueur. Profil recherché : • De formation Bac+5 (Ingénieur en Génie Mécanique), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire au sein de l’industrie lourde (aciérie, fonderie, cimenterie, etc.). • Vous disposez d’une parfaite maîtrise du fonctionnement des engins roulants. • Vous êtes familiarisé avec les outils de GMAO. • Vous maîtrisez les méthodes de résolution de problèmes et les outils d’amélioration continue (PDCA, 5S, SMED, AMDEC, etc.). • Vous êtes doté d’un réel leadership, d’un bon esprit d’équipe, d’un sens de l’organisation et de réelles capacités de communication. Adresse de notre siège : Parc Industriel Jorf Lasfar Med-Z, 2ème tranche 24025 El Jadida Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé des Ressources Humaines H/F - Meknès RH / Personnel / Formation - Secteur BTP / Génie Civil - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Distance émotionnelle Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Entreprise : Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines pour notre filiale basée sur Meknès qui opère dans le secteur BTP .  Poste : Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie Saisie et édition des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise Participation à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…) Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales et sociales (CNSS,CIMR..) Gestion des formalités d’embauche et de départ des salarié(e)s (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte) Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative Elaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties Profil recherché : Ayant une formation de BAC+3 en RH avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.  Être organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des données afin d’assurer la fiabilité des informations  Gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances de paie  Avoir un sens relationnel pour adapter sa communication à des interlocuteur(trice)s différent(e)s (collègues, hiérarchiques, services connexes)  Respecter les règles de confidentialité des informations  Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale  Suivre tout le volet administratif de la gestion du personnel  Mette en conformité légale et conventionnelle les bulletins  Maîtriser les logiciels de paie  Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Distance émotionnelle Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable RH de proximité - Meknès RH / Personnel / Formation - Secteur Indifférent - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation spécialisée Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 24/05/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Au sein du département Ressources Humaines, votre principale mission est d’accompagner sur le terrain les managers et les collaborateurs, sur un périmètre qui vous sera défini pour les conseillers au mieux, leur expliquer et donner du sens aux décisions et processus RH tout en étant le garant de leur déploiement opérationnel. Le poste reporte fonctionnellement à la DRH. Missions : • Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les sujets RH • Coordonner l’ensemble des activités liés au projet RH ; • Superviser la gestion du personnel • Assurer un reporting RH régulier et le remonter à la direction des ressources humaines ; • Déterminer et analyser les risques liés aux RH, • Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels conformément au système management de la qualité ; • Veiller à la mise en place des outils de suivi RH. • Expliciter et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH ; • Mener les projets RH de l’entreprise conformément à la stratégie RH ; Profil recherché : • Bac + 3 en gestion des ressources humaines ; • Une bonne maîtrise du code de travail ; • Une expérience probante dans un poste similaire et idéalement dans le secteur industriel • Autonome, rigoureux et force de proposition ; • Bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit. • Anglais souhaité Compétences personnelles : • Vision élargie du service RH • Dynamisme • Aisance relationnelle, diplomatie • Professionnalisme • Écoute et disponibilité • Capacité d'adaptation • Curiosité intellectuelle • Capacité à proposer des solutions • Capacité à travailler en équipe Traits de personnalité souhaités : Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Collaborateur Comptable / Assistant Comptable Confirmé (Offshore France) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Licence - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un cabinet d'audit, d’expertise comptable et de conseil, inscrit au tableau de l’Ordre des Experts Comptables du Maroc et membre du réseau Moore Stephens International. Notre activité s'articule principalement autour du contrôle légal des sociétés, des missions d'audit contractuel, de supervision comptable, de conseil juridique et fiscal. Nous intervenons également sur des missions à forte valeur ajoutée telles que l'audit d'acquisition, le conseil financier et le conseil en organisation. Poste : Opportunité – Collaborateur Comptable / Assistant Comptable Confirmé (Offshore France) Localisation :Casablanca Contrat : CDD – 6 mois  Client : Cabinet / structure française en offshore Votre mission Dans le cadre d’une mission offshore pour un client français, vous intervenez en tant que collaborateur comptable et prenez en charge la tenue et la révision comptable de dossiers variés, dans un environnement digitalisé et structuré. Vos principales responsabilités Assurer la tenue de la comptabilité générale Réaliser les travaux de révision comptable Participer aux clôtures mensuelles et annuelles Contrôler et justifier les comptes (clients, fournisseurs, banques) Passer les écritures de régularisation Travailler sur des outils comptables digitalisés Collaborer avec les équipes basées en France et assurer un reporting régulier Outils utilisés Pennylane Tiime Profil recherché : Profil recherché Formation Bac+2 / Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion Expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet ou service comptable Maîtrise obligatoire de la révision comptable Bonne connaissance des cycles comptables (clients, fournisseurs, trésorerie) Maîtrise de Pennylane et Tiime fortement souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Ce que nous offrons Une expérience dans un environnement international (France offshore) Une mission formatrice avec des outils modernes Un cadre structuré et dynamique Une montée en compétences rapide en comptabilité digitale Adresse de notre siège : Origin Office Oasis 78 bis Rue des Papillons Extension Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.