Manager de Rayon APLS (Autres Produits Libre Service) - Expérience en Distribution Exigée - Marrakech Distribution (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Distribution - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 24/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Définir et réviser les structures d'assortiment de sa catégorie de produits, Développer des catégories de produits, Former et accompagner les équipes des magasins, Définir et assurer la mise en place de plans d'action à décliner par catégorie de produits, Gérer les différents projets conformément à la stratégie commerciale définie. Profil recherché : De formation Bac +2/3 en Commerce/Distribution/Management, vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans le domaine, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Capacité à élaborer un plan de développement commercial et une offre produits Capacité à analyser les tendances et évaluer le potentiel de développement de l'offre produit Capacité à évaluer l'offre et le positionnement d'un produit Capacité à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l'assortiment afin d'optimiser sa rentabilité Capacité à effectuer des comptes rendu Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d'analyse et synthèse sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.  Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité. Adresse de notre siège : Centre commercial Al Mazar, Route de l’Ourika, Marrakech 40000 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille (H/F) - Marrakech Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Marrakech, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) des Opérations RH - Marrakech RH / Personnel / Formation - Secteur Tourisme / Voyage / Loisirs - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 19/10/2026 J'aime Entreprise : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un établissement de référence recrute un(e) Chargé(e) des Opérations RH. Poste : En tant que Chargé(e) des Opérations RH, vous assurez la gestion opérationnelle RH au quotidien. Vos missions incluent : 1. Administration du personnel Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs : contrats, avenants, attestations et autres documents RH. Suivre les principales échéances administratives : périodes d’essai, renouvellements de contrats, absences et autres situations individuelles. Veiller au respect de la réglementation en vigueur ainsi que des procédures internes. Assurer le suivi administratif et opérationnel du personnel intérimaire. 2. Gestion des temps & coordination paie Assurer le suivi et le contrôle des présences, absences, congés et autres éléments liés à la gestion des temps. Préparer, contrôler et fiabiliser les éléments variables de paie en coordination avec la Chargée de Paie. Identifier les éventuelles anomalies et assurer leur régularisation avec les interlocuteurs concernés. 3. Recrutement & intégration Participer aux recrutements opérationnels : diffusion des offres, présélection des candidatures, entretiens de premier niveau et coordination du processus. Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des outils de recrutement. Organiser et accompagner le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs. Veiller à la bonne réalisation des différentes étapes d’accueil et d’intégration. 4. Formation Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation. Organiser les sessions de formation : planification, convocations, logistique et coordination avec les différents intervenants. Assurer le suivi administratif des formations et la mise à jour des tableaux de bord correspondants. Participer à l’évaluation et au reporting des actions réalisées. 5. Moyens généraux  Assurer le suivi des moyens et équipements mis à disposition des collaborateurs : badges, uniformes, équipements et autres besoins professionnels. Coordonner les besoins avec les services et prestataires concernés. Contribuer au maintien de bonnes conditions de travail et signaler les éventuels dysfonctionnements. 6. Vie de l’établissement & événements internes Contribuer à l’organisation des événements et actions internes destinés aux collaborateurs. Assurer la coordination logistique avec les différents services concernés. Participer aux actions favorisant la communication interne, la cohésion des équipes et la qualité de l’expérience collaborateur. 7. Gestion de la cantine  Assurer le suivi opérationnel du fonctionnement de la cantine du personnel. Centraliser et suivre les besoins, remarques et retours des collaborateurs. Assurer la coordination avec le prestataire et les services concernés. Veiller au respect des prestations et standards convenus. 8. Santé au travail  Assurer la coordination avec le service médico-social et les différents interlocuteurs concernés. Participer à l’organisation et au suivi des actions de prévention, de sensibilisation et de santé au travail. Assurer le suivi administratif des actions menées dans ce cadre, dans le respect de la confidentialité des informations. 9. Reporting RH Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH : effectifs, absentéisme, recrutement, formation et autres indicateurs. Garantir la fiabilité et l’actualisation des données RH. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction des Ressources Humaines. Identifier les points d’amélioration et contribuer à l’optimisation des processus et outils RH. 10. Support aux collaborateurs Être un interlocuteur de proximité pour les demandes RH courantes des collaborateurs. Accompagner les responsables et les différents services dans la gestion des sujets RH opérationnels. Informer et orienter les collaborateurs sur les procédures et dispositifs RH applicables. Veiller à la bonne compréhension et à l’application des procédures internes. Profil recherché : Profil recherché : Bac+3 / Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent Expérience de 4 ans minimum en RH opérationnel Bonne maîtrise des outils RH et d’Excel Bonne connaissance du droit du travail marocain Maîtrise du français et bon niveau en anglais (écrit et oral) Expérience en environnement structuré fortement appréciée Compétences clés : Organisation et rigueur Sens du terrain et des priorités Capacité de coordination Bon relationnel Discrétion et sens de la confidentialité Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Techniciens Express Service - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 5 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 - Formation spécialisée Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Rejoignez notre dynamique concession automobile au cœur de Marrakech en tant que Technicien Express Service. Vous intégrerez une équipe passionnée par le secteur de l'automobile et contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle grâce à une prise en charge rapide et efficace de leurs véhicules. Votre rôle sera essentiel dans le maintien de la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la rapidité des interventions. Vous serez le point de contact privilégié pour les clients nécessitant des prestations d'entretien et de petites réparations, assurant ainsi leur fidélité et la réputation de notre service. Vos missions principales incluront : Accueil des clients et diagnostic rapide des besoins. Planification et suivi des interventions de maintenance courante. Gestion des devis et des facturations pour les prestations Express. Communication transparente avec la clientèle sur l'avancement des travaux. Garantir la satisfaction client à chaque étape du service. Collaboration étroite avec l'atelier pour optimiser les délais. Profil recherché : Pour prétendre à ce poste, un niveau Bac +2 est requis, idéalement obtenu dans une filière orientée Administration des ventes ou SAV. Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur automobile, est attendue. Cette période vous aura permis de développer une bonne compréhension des enjeux du service après-vente. Les compétences essentielles pour réussir dans ce rôle incluent : Un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Une grande capacité d'organisation et de gestion des priorités. Des compétences avérées en communication pour interagir efficacement avec les clients et les équipes. Une bonne connaissance des produits et services automobiles serait un plus. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de SAV est nécessaire. Dynamisme et proactivité sont des atouts majeurs. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Service - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Responsabilités Identification des besoins de la clientèle et satisfaction de ces besoins par le biais de produits et/ou d'offres de services; Développement et suivi de relations durables avec la clientèle et les prospects par anticipation et satisfaction de leurs besoins en termes de services et de produits; Fourniture d'une prestation après-vente de qualité constante à chaque client dont ce dernier se souviendra avec satisfaction; Réalisation des objectifs individuels en termes de CA, de volume des ventes et de satisfaction clientèle; Traitement du feedback et des réclamations des clients en respectant les standards en place; Application des outils mis à disposition tels que les systèmes IT SAV (EBP, Elsa Pro, DISS, ETKA, Plan Numérique, Lecteur de clés, PPSO, Service CAM, Service Online.......); Remise des rapports d'activité définis au Responsable SAV; Suivi des dossiers de réparation ouverts et facturation après la fin des travaux. Opération quotidiennes Préparation du rendez-vous service du client (disponibilité de la pièce de rechange, ressource ateller, informations techniques, historique service......); Réception du client selon les standards en application; Confirmation des travaux à entreprendre avec le client et établissement de l'ordre de réparation; Mise à jour de la base de données du client (Adresse, e-mail, N° de téléphone.....); Suivi des réparations en cours avec les collaborateurs atelier; Coordination avec le client sur l'avancement des travaux de maintenance et/ou de réparation; Préparation de la livraison du véhicule au client; Explication au client des travaux exécutés (main-d'oeuvre et pièce de rechange); Facturation du dossier de réparation; Livraison du véhicule au client. Profil recherché :  Diplôme de Technicien Spécialisé en Automobile (BAC+2).  Connaissances mécanique, diagnostic automobile Au minimum 1 ans d'expérience dans le secteur automobile. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef d'Atelier Mecanique - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur automobile, basée au cœur de Marrakech, en tant que notre nouveau Chef d’Atelier Mécanique. C'est une opportunité unique de piloter les opérations d'un atelier et de contribuer activement à notre succès dans une ville vibrante. Votre mission principale sera d'assurer l'excellence opérationnelle de l'atelier, d'optimiser la productivité tout en garantissant un niveau de service client irréprochable. Vous serez le garant de la rentabilité et de la qualité des prestations mécaniques proposées. Vos responsabilités incluront la supervision et l'animation d'une équipe de techniciens, la planification et l'organisation des interventions, la gestion des stocks de pièces de rechange et du matériel, le suivi des indicateurs de performance de l'atelier, et la mise en place d'actions correctives et préventives. Vous serez également en charge du respect des normes de sécurité et de la satisfaction client. Gestion d'équipe Planification des interventions Gestion des stocks Suivi des performances Relation client Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +2 est requis, idéalement dans le domaine de l'Administration des ventes / SAV ou une discipline connexe offrant une solide compréhension des aspects techniques et commerciaux de l'atelier. Une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'automobile, est essentielle. Cette période vous aura permis de développer une expertise reconnue en gestion d'atelier et en management d'équipe. Nous recherchons une personne dotée d'un sens aigu de l'organisation, d'excellentes compétences en communication et en leadership. Une capacité à résoudre les problèmes, à prendre des décisions et à travailler sous pression est indispensable. La connaissance des outils de diagnostic automobile et des procédures de maintenance est un atout majeur. Leadership Organisation Gestion des priorités Sens du service client Connaissance technique automobile Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de RDV - Marrakech Administration des ventes / SAV - Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Conventionnel Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Accueil et gestion des demandes clients (téléphone, mail, sur place); Planification des rendez-vous atelier selon charge, historique véhicule et recommandations constructeur; Coordination avec le service pièces pour la réservation des pièces; Préparation et transmission des dossiers de rendez-vous aux Conseillers Service; Confirmation des rendez-vous, suivi satisfaction et campagnes clients; Gestion des réclamations clients selon les consignes du Responsable SAV; Mise à jour des dossiers clients et suivi des indicateurs de performance. Profil recherché : Bonne maîtrise des langues; Une expérience préalable en service après-vente et la maîtrise des outils bureautiques et CRM; Ecoute active et excellent service client; Expérience en planification, organisation des rendez-vous et gestion des priorités. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Job Controller - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 - DEUG Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de l'Automobile / Motos / Cycles en tant que Job Controller,  C'est une opportunité unique de prendre part à une aventure professionnelle stimulante et de contribuer activement au succès de notre entreprise. Votre rôle sera essentiel dans l'optimisation des processus et le suivi rigoureux des opérations. L'objectif principal est d'assurer l'efficacité et la rentabilité des activités sous votre responsabilité, en garantissant une coordination parfaite entre les différents départements et en veillant à la satisfaction de notre clientèle. Au quotidien, vos missions seront variées et stratégiques. Vous serez en charge de : Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPIs) opérationnels. Gérer le traitement des commandes et assurer le suivi de leur exécution. Participer à l'élaboration des rapports d'activité et à leur présentation. Collaborer étroitement avec les équipes de service après-vente pour une synergie optimale. Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes. Veiller au respect des procédures internes et des standards de qualité. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +2 est requis, idéalement dans une filière orientée Administration des ventes ou SAV. Cette base solide vous permettra de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des solutions pertinentes. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un environnement similaire vous permettra d'aborder vos missions avec assurance et efficacité. C'est le moment idéal pour mettre à profit vos acquis et développer vos compétences. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens relationnel. La maîtrise des outils informatiques classiques (Pack Office) est indispensable. Une bonne capacité d'analyse et une aptitude à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Magasiniers PDR - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 - DEUG Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de l'Automobile / Motos / Cycles en tant que Magasinier PDR. Basé au cœur de Marrakech, votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de nos opérations logistiques et au service après-vente. Votre mission principale sera d'assurer une gestion rigoureuse et efficace du stock de pièces de rechange, garantissant ainsi la disponibilité des composants nécessaires aux interventions techniques et la satisfaction de notre clientèle. Vos responsabilités incluront : La réception, le contrôle et le rangement des pièces de rechange. La préparation des commandes et des pièces nécessaires aux ateliers. La gestion informatique des stocks et la réalisation des inventaires réguliers. La participation à l'optimisation des niveaux de stock et à la prévention des ruptures. La collaboration étroite avec les équipes de l'atelier et du service après-vente. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +2 est requis, idéalement dans le domaine de l'Administration des ventes / SAV. Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur automobile, sera un atout majeur pour ce poste. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon sens de l'organisation. Une aisance avec les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion de stock, est indispensable. Une connaissance des pièces automobiles et un bon relationnel seront également appréciés. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Techniciens Réparation Mécanique - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 4 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 - Formation professionnelle - Formation spécialisée Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de l'Automobile / Motos / Cycles en tant que Technicien Réparation Mécanique. Établi au cœur de Marrakech, ce poste représente une opportunité unique de contribuer à l'excellence de notre service après-vente. Contribuer activement à la satisfaction de notre clientèle par la qualité et la rapidité des interventions mécaniques. Assurer la fiabilité et la performance des véhicules confiés, tout en participant à l'optimisation des processus de réparation et de maintenance. Vos missions principales incluront : Réaliser les diagnostics mécaniques sur une variété de véhicules. Effectuer les réparations mécaniques courantes et complexes. Assurer l'entretien préventif des véhicules selon les standards constructeur. Renseigner les ordres de réparation avec précision. Interagir avec le service des ventes pour le suivi des véhicules neufs et d'occasion. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, idéalement dans une spécialisation en Administration des ventes / SAV ou dans un domaine technique connexe. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un rôle similaire est recherchée. Cette période vous aura permis de développer une compréhension approfondie des opérations de réparation mécanique. Pour exceller dans ce rôle, vous possédez : Une solide connaissance des systèmes mécaniques automobiles. Des compétences en diagnostic électronique et mécanique. Une aisance relationnelle pour interagir avec les clients et les équipes internes. Une grande rigueur et un souci du détail. Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Une bonne organisation pour gérer les priorités et les délais. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé de Clientèle - Marrakech et Régions - Marrakech Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Débutant (-1 an) 100 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - BTS / DUT Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Autre Télétravail : Non Postulez avant le 13/10/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger. Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique. Culture de l'entreprise : Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés. Poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge du conseil, de la fidélisation et du développement d'un portefeuille de clients. Vous aurez à proposer et à vendre, en permanence, toute la gamme de produits et services aux clients. Votre action commerciale sera finement planifiée et pilotée en fonction d'objectifs globaux et individuels. La prévention du risque sera un défi permanent. Profil recherché : De formation Commerciale ou Financière bac+5 type École de Commerce ou Université, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum, acquise dans une fonction similaire. Votre sens commercial développé, votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'écoute et aptitude à argumenter seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe seront également de mise. Adresse de notre siège : 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Animateur Commercial - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Distribution Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc - Baccalauréat Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 13/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui se diversifie dans  plusieurs secteurs d’activités en opérant dans la distribution des produits de télécommunications, de transfert d’argent ,des services de gestion d’impression, de la  gestion de centre de données et des solutions de sécurité. Notre vision RH repose sur la conviction que le capital humain constitue le principal levier de performance et de croissance durable. L’objectif est de créer un environnement de travail stimulant favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs. L’entreprise encourage une culture fondée sur : L’esprit d’équipe L’innovation La responsabilité La proximité managériale L’orientation résultat Cette culture favorise la collaboration entre les équipes et contribue à maintenir un climat social positif. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de la Distribution en tant qu'Animateur Commercial à Marrakech. Cette opportunité passionnante vous permettra de contribuer activement au succès de nos équipes sur le terrain. L'objectif principal est d'assurer une présence commerciale optimale et de stimuler les ventes en magasin. Il s'agit de représenter la marque de manière exemplaire et d'atteindre les objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires et de notoriété. Vos missions principales incluront l'animation des points de vente, la mise en place d'actions promotionnelles percutantes, la formation et la motivation des équipes commerciales, ainsi que le suivi des performances et la remontée d'informations pertinentes. Vous serez un véritable ambassadeur de nos produits. Profil recherché : Le parcours idéal commence avec un Bac, complété idéalement par une formation spécialisée en Commercial / Vente / Export. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire est privilégiée pour vous permettre de vous épanouir rapidement dans vos nouvelles fonctions. Ce poste exige un excellent sens du relationnel, une grande aisance communicationnelle et une forte orientation résultats. Une bonne connaissance des techniques de vente et des produits de la grande distribution serait un plus. La capacité à motiver et à persuader est essentielle. Description du poste : Expérience sur vente de la recharge & la SIM Bac ou plus Permis conduits B. Ancienneté : 2 ans Adresse de notre siège : Lot Kadiria Lot 24 Lissasfa - Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent commercial senior - Marrakech Commercial / Vente / Export - Médical / Paramédical - Secteur Matériel Médical Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - DEUG - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Distance émotionnelle Ambition Besoin de réflexion Télétravail : Non Postulez avant le 13/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Nous recrutons des Agents Commerciaux Senior dynamique et motivé pour renforcer notre équipe sur notre point de vente situé à Marrakech. Missions principales : Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes en maintenant des relations solides et en assurant leur satisfaction à long terme. Identifier de nouveaux clients stratégiques dans des secteurs spécifiques, et négocier des contrats importants avec ces entreprises. Analyser les besoins des grands comptes et concevoir des solutions commerciales sur mesure adaptées à leurs exigences. Piloter la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité des grands comptes. Suivre la performance des comptes clés, réaliser des analyses de résultats et proposer des actions correctives si nécessaire. Assurer un suivi post-vente de qualité, garantir que les engagements sont tenus et résoudre rapidement les éventuels problèmes ou réclamations. Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, produit, service client, technique) pour assurer la satisfaction des grands comptes. Assurer la circulation fluide des informations entre les équipes internes pour garantir la bonne exécution des projets ou contrats. Réaliser une veille concurrentielle afin d'adapter les offres commerciales et de rester compétitif face aux évolutions du marché. Se former en continu sur les nouveaux produits, services et tendances du secteur afin d’optimiser la gestion des grands comptes. Profil recherché : Pour réussir dans cette fonction, il est nécessaire de démontrer les compétences et qualités suivantes:  Formation en commerce, gestion, ou dans le domaine médical (BTS, Licence ou équivalent).  Une expérience minimum de 2 ans dans la vente , la gestion commerciale ou dans un environnement médical / paramédical . Bonne connaissance des produits médicaux et de leur réglementation. Maîtrise des outils de gestion commerciale (facturation, stocks, commandes). Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de caisse). Capacité à travailler en équipe . Excellent sens du service client et de l’écoute. Rigueur, organisation et réactivité dans la gestion quotidienne.. Adresse de notre siège : Avenue Yaacoub El Mansour, N° 2, résidence Ahlam, près du centre américain, Marrakech 40000 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Distance émotionnelle Ambition Besoin de réflexion Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Maitre d'hotel bar - Marrakech Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Hôtellerie / Restauration Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 11/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, ainsi que deux Spas et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Découvrez le témoignage de Fatima Zahra El Harchi, Directrice du Capital Humain chez Es Saadi Marrakech Resort dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4wcMlJ9 Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : Rejoignez un établissement prestigieux dans le secteur de l'Hôtellerie / Restauration à Marrakech ! Nous recherchons un(e) Responsable Bar Hôtel passionné(e) pour orchestrer l'excellence de notre espace bar. C'est une opportunité unique de faire vivre une expérience inoubliable à notre clientèle tout en développant votre expertise dans un environnement dynamique et stimulant. Votre rôle sera central dans la satisfaction client et la performance économique du bar. Vous veillerez à maintenir des standards élevés en matière de service, de qualité des produits et de gestion opérationnelle. L'objectif est de faire du bar un lieu de référence, synonyme de convivialité et de découverte pour nos hôtes. Au quotidien, vos responsabilités seront multiples et variées : Superviser l'ensemble des opérations du bar, de l'accueil à la fermeture. Gérer les stocks, les commandes de produits et optimiser les coûts. Créer et mettre à jour la carte des boissons, en proposant des innovations. Former, encadrer et motiver l'équipe du bar. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Développer des stratégies pour augmenter la rentabilité et la satisfaction client. Entretenir une relation privilégiée avec la clientèle. Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour une expérience client harmonieuse. Profil recherché : Vous possédez un diplôme de niveau Bac +2, idéalement complété par une spécialisation dans les métiers de l'Hôtellerie / Restauration. Une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement hôtelier de renom, est requise. Votre parcours vous a permis de développer une solide compréhension des enjeux de la gestion d'un bar. Excellente maîtrise des techniques de bar et connaissance approfondie des spiritueux, vins et cocktails. Solides compétences en management d'équipe et sens de la pédagogie. Capacité à gérer les imprévus avec calme et professionnalisme. Sens aigu du service client et de l'hospitalité. Maîtrise des outils de gestion des stocks et des indicateurs de performance. Excellent relationnel et aisance communicationnelle. Maîtrise du français et de l'anglais (une troisième langue serait un plus). Créativité et sens de l'initiative pour proposer de nouvelles offres. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à mettre votre talent au service de l'excellence, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous. Adresse de notre siège : RUE IBRAHIM EL MAZINI - HIVERNAGE MARRAKECH Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conducteur de travaux (H/F) - Marrakech Immobilier / Promotion (métiers de) - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Immobilier / Promoteur / Agence Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Extraversion Rationalisme Besoin d'action Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 60 ans, le Groupe ALH a relevé de nombreux défis. C'est notre capital humain, engagé à nos côtés, qui nous a permis de hisser le groupe parmi les acteurs majeurs du développement économique au Maroc, dans des secteurs tels que l’immobilier, l’agriculture, l’hôtellerie, l’éducation et autres secteurs à forte valeur ajoutée. Notre force repose sur les valeurs essentielles de respect et de confiance que nous entretenons avec l'ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires. Tourné vers l'avenir, ALH consolide ses activités et poursuit son développement avec la même vigilance et clairvoyance. Notre capacité à identifier aujourd'hui les marchés porteurs de demain nous permet de contribuer à la création de richesse pour notre pays. Culture de l'entreprise : ALH Holding se distingue par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la collaboration au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, porté par un management de proximité favorisant l’engagement et la responsabilisation. Cette dynamique est renforcée par une forte orientation organisationnelle, garantissant rigueur, efficacité et structuration des processus. L’ensemble s’équilibre avec une culture de performance et une ouverture à l’innovation, soutenant à la fois les résultats et l’adaptabilité de l’entreprise. Poste : Superviser l’ensemble des travaux de construction et de finition des ouvrages Contrôler la conformité des travaux exécutés par rapport aux plans et cahier des charges du projet Planifier, et faire respecter les délais par les différents intervenants Coordonner entre l’ensemble des prestataires et maitrise d’œuvre Assister et participer à la réception des travaux par la maitrise d’œuvre Assurer la livraison des biens ou des ouvrages et assurer le SAV et le bon fonctionnement au cours de l’exploitation Profil recherché : Bac+2 ou Licence professionnelle en génie civil et bâtiment 8 ans d’expérience en conduite de projets Suivi du budget, des délais et de la qualité du chantier. Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation du bâtiment. Bon sens de l’organisation, du leadership et de la communication. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement sur le chantier. Adresse de notre siège : 35 Bd Sidi Abderrahmane 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Rationalisme Besoin d'action Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de projet Communication - Marrakech Marketing - Secteur Agence pub / Marketing Direct - Hôtellerie / Restauration Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Créativité Flexibilité Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, ainsi que deux Spas et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Découvrez le témoignage de Fatima Zahra El Harchi, Directrice du Capital Humain chez Es Saadi Marrakech Resort dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4wcMlJ9 Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Communication (Réseaux Sociaux, PR & Événements), vous accompagnez la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe du Resort. Vous contribuez activement à la création de contenu, à la gestion des canaux digitaux, à l'organisation d'événements prestigieux et à l'analyse de nos campagnes afin de renforcer l'image de marque et la visibilité du Resort. Missions et Responsabilités Gestion de projets multicanaux : Participer au pilotage des campagnes de communication, de la phase de conception jusqu'à leur déploiement opérationnel. Gestion des réseaux sociaux : Élaborer et coordonner le calendrier éditorial, planifier les publications et analyser l'engagement de la communauté. Événementiel : Participer activement à la préparation, à la coordination et à l'organisation des événements internes et externes du Resort en soutien à la responsable communication. Analyse des performances & KPIs : Suivre et analyser les résultats des campagnes de communication, puis proposer des actions correctives pour maximiser l'impact de nos actions. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +5 et plus est requis, idéalement complété par une spécialisation en Marketing ou dans un domaine connexe. Une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, de préférence au sein du secteur de l'hôtellerie ou de la restauration, est indispensable. Une expérience avérée dans la gestion de projets de communication complexes est un atout majeur. Nous recherchons une personnalité créative, organisée et dotée d'un excellent sens relationnel. Une maîtrise parfaite des outils de communication digitale, une forte capacité rédactionnelle et une compréhension approfondie des enjeux du secteur de l'hôtellerie sont essentielles. Les compétences suivantes sont particulièrement valorisées : Excellente maîtrise des stratégies de communication multicanales Compétences avérées en gestion de projet Maîtrise des outils digitaux et des plateformes de réseaux sociaux Capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions pertinentes Aisance relationnelle et sens de la négociation Créativité et force de proposition Rigueur et organisation Maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance d'autres langues serait un plus Si vous êtes passionné(e) par la communication et que vous souhaitez relever un nouveau défi stimulant dans un cadre d'exception, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : RUE IBRAHIM EL MAZINI - HIVERNAGE MARRAKECH Traits de personnalité souhaités : Créativité Flexibilité Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.