Chargé(e) de Monitoring et programmation (H/F)
🏢 Sorec
Description du poste
Chargé(e) de Monitoring et programmation (H/F) - Rabat
Internet / Multimédia - Secteur Audiovisuel
Débutant (-1 an)
1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- Formation spécialisée
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Flexibilité
Besoin de réflexion
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Ambition
Organisation
Télétravail : Non
Poste avec Management
Postulez avant le 24/08/2026
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Entreprise :
Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc.
De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.
Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux.
La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du royaume.
Culture de l'entreprise :
Sorec se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture collaborative est enrichie par une dimension d’innovation mesurée, encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées. Une organisation structurée vient soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la performance concurrentielle reste volontairement secondaire.
Poste :
Rattaché(e) au Responsable Monitoring et Programmation, vous aurez comme principale mission d’assurer le monitoring de la chaîne SOREC TV, proposer et optimiser la programmation des courses commercialisées par la SOREC, garantir la qualité audiovisuelle des contenus diffusés et produire un reporting fiable, tout en veillant au respect des standards techniques et éditoriaux. À ce titre, vos principales activités seront :
Monitoring de la chaîne SOREC TV
-Surveillance des flux audiovisuels;
-Gestion des incidents techniques;
-Contrôle de conformité des contenus;
-Coordination opérationnelle.
Programmation des courses hippiques
-Élaboration et définition du programme de courses;
-Coordination avec SOREC TV et les opérateurs de diffusion internationaux ;
-Coordination avec les entités internationales pour le développement des offres de courses.
Optimisation de la programmation
-Suivi opérationnel des courses et des réunions;
-Analyse de la performance des courses;
-Reporting et recommandations d’optimisation.
Suivi de la performance et reporting
-Production de tableaux de bord;
-Fiabilité et exactitude des données;
-Reporting périodique (journalier, hebdomadaire, mensuel).
Pilotage du monitoring et amélioration continue
-Suivi en temps réel des incidents et indicateurs;
-Reporting et qualification des incidents;
-Analyse des performances techniques;
-Identification et suivi des axes d’amélioration.
Profil recherché :
En tant que candidat potentiel :
Vous avez un Bac +2/3 en Audiovisuel, multimédia, Informatique appliquée à l’audiovisuel ou équivalent avec une expérience probante dans une fonction similaire.
Compétences requises :
- Fortes compétences en langage audiovisuel.
- Excellente maîtrise dans l’analyse et reporting des données.
- Sens d’engagement, d’adaptation, d’initiative, et de collaboration.
- Sens d’organisation et de planification.
- Sens de communication et aisance relationnelle.
- Réactivité et esprit d’équipe.
Adresse de notre siège :
Angle Rocade de Rabat et rue Ait Malek - Bâtiment C, 10220 Rabat
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Flexibilité
Besoin de réflexion
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Ambition
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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