IT Tech Team Lead

IT Tech Team Lead - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Informatique Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 29/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le developpement continu des competences et donne l'opportunite aux personnes creatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de realiser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l'operateur telecom historique du Canada, nous n'avons cesse d'elargir nos equipes depuis 2021 avec plus de 1300 employes principalement bases a Fes. Nous venons d'etendre nos activites dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site a Rabat afin d'y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs a l'horizon 2024. A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre reseau a taille mondiale et les beneficiaires de nos divers services. Nous developpons des solutions innovantes et creons continuellement du contenu media multiplateforme original. Grace a cela, nous revolutionnons tous les jours la facon avec laquelle les Canadiens communiquent a travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant beneficier d'une experience amelioree. Si vous etes prets a relever ce defi, nous vous invitons a rejoindre une communaute qui valorise les idees audacieuses et vous donne de multiples opportunites d'accomplissement de carriere dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunites egales a tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalite, age, citoyennete, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Manage locally a team of High-tech resources working in teams and pods to deliver high value programsCoordinate with hiring managers, supervise, organize your scope to ensure performance and consistency targets are metContribute in the selection and identification of your team membersProvide guidance and day to day insight to different team membersConduct performance monthly and bi-annual reviewsCreate and nurture a culture of performance and over achievement within your teamOnboard, develop skills, upskill, train and ensure that your teams skills are always in concordance with the HM requirementsManage discipline, absenteism, work ways and ensure that Cnexias business rules and policies and respected and applied by all tech teamHold regular touch point with your team, the service delivery manager and the Hiring manager to guarantee a day-to-day monitoring of the delivery and team progress in correspondence to the different projects your team is involved in Profil recherché : Description de l'offre d'emploi Manage locally a team of High-tech resources working in teams and pods to deliver high value programsCoordinate with hiring managers, supervise, organize your scope to ensure performance and consistency targets are metContribute in the selection and identification of your team membersProvide guidance and day to day insight to different team membersConduct performance monthly and bi-annual reviewsCreate and nurture a culture of performance and over achievement within your teamOnboard, develop skills, upskill, train and ensure that your teams skills are always in concordance with the HM requirementsManage discipline, absenteism, work ways and ensure that Cnexias business rules and policies and respected and applied by all tech teamHold regular touch point with your team, the service delivery manager and the Hiring manager to guarantee a day-to-day monitoring of the delivery and team progress in correspondence to the different projects your team is involved in Competences et experience requises3 years working experience Team management in a highly demanding Tech environment.Bachelor Education Level in an advanced it field (preferably development, project management, Dataetc.)A previous experience as an Team lead in a multi-national bilingual (Eng+Fr) environmentExperience with agile Management approachExperience with project managementExperience with service delivery managementService oriented, and autonomousProactive, innovative, and critical thinkerGood communication skills in English and French Adresse de notre siège : Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.