Coordinateur Performance Industrielle & Digitalisation

Coordinateur Performance Industrielle & Digitalisation - Tanger Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Agroalimentaire - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 06/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom’Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales. 10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 30 sites de production et distribués dans plus de 120 pays. Rejoindre Bel, c’est intégrer une entreprise internationale à taille humaine, engagée et innovante, où chacun peut avoir un impact. Nous croyons que la performance passe par le bien-être et le développement de nos talents. En nous rejoignant, vous contribuerez à une mission porteuse de sens : construire ensemble l’alimentation de demain, plus saine, plus responsable et accessible à tous. Culture de l'entreprise : Groupe Bel évolue dans une culture d’entreprise dominée par la coopération, où les relations humaines, l’esprit d’équipe et le développement des collaborateurs occupent une place centrale. Cette culture collaborative s’accompagne d’une forte orientation vers la performance, avec une attention portée aux résultats, à l’engagement et à la satisfaction client. L’entreprise s’appuie également sur des pratiques structurées favorisant l’efficacité et la qualité, tout en encourageant l’innovation et l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre crée un environnement à la fois humain, stimulant et orienté excellence. Poste : En tant que Coordinateur Performance Industrielle & Digitalisation, vous serez rattaché au Responsable Performance Industrielle du site. Vos principales missions sont : Déployer les fondamentaux et les standards d’amélioration continue au sein de l’usine Former et accompagner les opérationnels (production, maintenance, qualité, …) sur les méthodologies d’amélioration continue et les standards Animer et coordonner des groupes d’amélioration continue et mettre en pratique l’amélioration continue au sein du site de manière collaborative avec tous les métiers Piloter des projets d’amélioration continue (Lean, 5S, SMED, Kaizen, Six Sigma,…) Piloter & animer le système des piliers pour l’identification & la réduction des pertes , coaching des équipes & audits des chantiers Coacher les équipes à la méthodologie Green Belt & accompagnement des chantiers Animer les programmes d’excellence opérationnelle du site en collaboration avec les équipes de production, maintenance, qualité, … Analyser les indicateurs de performance et de processus et identifier des axes d’amélioration Identifier les pertes matières, énergétiques ou organisationnelles dans le processus (gaspillage, inefficacité des machines, etc.) et animer des équipes pluridisciplinaires pour proposer des améliorations Réaliser des audits et accompagner les équipes à progresser dans leurs activités d’amélioration continue Maintenir la culture d’amélioration continue de l’usine par le coaching des équipes et les audits des systèmes Coordonner des projets de productivité de l’usine et assurer le respect des délais, les coûts et la qualité Coordonner et accompagner les projets de digitalisation du site et assister les équipes à la prise en main Développer des dashboards sur power BI/Apps Assurer le développement des compétences des collaborateurs du site en matière de digital et développer la didactique 4.0 sur les lignes autonomes de production Déployer des outils numériques et des solutions innovantes pour l’usine Encourager l’utilisation des datas dans les équipes d’amélioration continue (MSP) Profil recherché : Profil recherché : Bac+ 5 en génie Industriel Une expérience de 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire en industrie , Expérience confirmée en excellence opérationnelle dans un environnement manufacturier exigeant Bonne connaissance dans les problématiques de performances industrielles et de Lean Management Maitrise des outils et méthodologie du Lean (VSM, 5S, Kaizen, AMDEC, DMAIC, SMED, Kanban …) Expérience dans l’animation du système des piliers TPM ou système équivalent est un plus Management transverse des projets Certification Green Belt mandatory , Black belt est un plus Travailler en français et en anglais et coordonner des équipes transverses et multiculturelles Maîtrise des méthodes et des outils de développement, bases de données, systèmes d’exploitation, Bonne connaissance des MES/ERP et des SI d’entreprises Maitrise des outils Microsoft 365 (Power BI, Power Apps, Power automate…) Capacités d'adaptation, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation et sens des responsabilités, bonne communication et écoute, animer et motiver ses équipes, sont les atouts pour la réussite. Adresse de notre siège : Zone Industrielle de Mghogha, Route de Tétouan 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.