Chef de la Section Contrats et Veille Juridique

Chef de la Section Contrats et Veille Juridique - Casablanca Avocat / Juriste / Fiscaliste - Secteur Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Formation professionnelle Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Chez le Groupe Smeia, nous faisons bien plus que distribuer des véhicules d’exception. Nous incarnons une vision. Depuis la création du Groupe Smeia, nous poursuivons une ambition forte : être le partenaire de référence de la mobilité premium au Maroc, en alliant exigence, excellence et proximité. Notre développement repose sur l’expertise de nos équipes, la puissance de marques iconiques, et une relation client construite sur la confiance et la fidélité. En représentant des constructeurs de renommée mondiale tels que BMW, MINI, Land Rover, Jaguar et Mazda nous avons bâti un écosystème unique, où qualité de service, innovation technologique et raffinement automobile se rencontrent. Ancrés localement et ouverts sur les grandes tendances mondiales, nous anticipons les mutations du secteur en intégrant de nouvelles solutions de mobilité, plus durables, plus connectées et toujours plus personnalisées. Rejoindre le Groupe Smeia, c’est faire le choix d’un environnement dynamique, où l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités. Le Groupe Smeia, c’est l’élégance comme signature, l’exigence comme moteur.   Culture de l'entreprise : Groupe Smeia s’inscrit dans une culture équilibrée, où l’innovation constitue le socle central du fonctionnement, portée par la créativité, l’expérimentation et l’encouragement des initiatives. Cette dynamique s’accompagne d’une forte dimension collaborative, valorisant la confiance, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. L’entreprise s’appuie également sur des processus structurés garantissant rigueur, efficacité et fiabilité, tout en intégrant une orientation performance et résultats. L’ensemble dessine une culture polyvalente, combinant audace, coopération, discipline opérationnelle et exigence de performance. Poste : Sécurisation Contractuelle : Négocier et rédiger des accords robustes pour garantir des relations pérennes avec les partenaires tout en protégeant les intérêts stratégiques du Groupe Smeia. Gestion du Cycle de Vie des Contrats : Piloter l'échéancier de renouvellement et assurer le suivi rigoureux de l’ensemble du portefeuille contractuel du Groupe. Compliance & Veille Réglementaire : Garantir la conformité permanente des activités du Groupe vis-à-vis de la législation marocaine et des réglementations sectorielles en vigueur. Profil recherché : Doté d'une solide expertise en droit des contrats. Titulaire d'un Master 2 spécialisé et justifiant d'une expérience de 5 à 8 ans en cabinet ou au sein d'un grand groupe, il maîtrise parfaitement la rédaction d'accords complexes et la négociation commerciale. Rigoureux et organisé, il assure le pilotage précis du cycle de vie des contrats et des échéanciers de renouvellement, tout en garantissant la conformité du Groupe Smeia aux évolutions réglementaires et aux lois en vigueur. Véritable facilitateur, il sait concilier la protection des intérêts juridiques de l'entreprise avec ses impératifs opérationnels. Enfin, sa parfaite maîtrise du français, de l'arabe et idéalement de l'anglais, alliée à d'excellentes capacités de vulgarisation, lui permet d'accompagner efficacement les directions métiers dans la sécurisation de leurs relations partenaires. Adresse de notre siège : Bd Moulay Slimane, Casablanca 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.