Manager -Quality Assurance (Morocco) - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Aéronautique / Spatial - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Licence Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Air Arabia (PJSC), listed on the Dubai Financial Market, is the Middle East and North Africa’s first and leading low-cost carrier flying to over 150 destinations across the world. Air Arabia was the first airline to introduce the low-cost carrier concept in the region and is on a mission to serve all Arab countries and beyond, constantly undergoing aggressive route expansion, taking advantage of its ideally located hubs in the United Arab Emirates, Morocco and Egypt. Over the past years, Air Arabia, through continuous market research and customer feedback, has provided a range of value added services to millions of passengers who chose to fly with the airline's fleet of A320 aircraft. The airline commenced operations in October 2003 and achieved financial break-even from its very first year of services and has been profitable ever since. The airline commenced operations in October 2003 and achieved financial break-even from its very first year of services and has been profitable ever since. Company Presentation: Air Arabia Maroc is part of the Air Arabia Group. Based in Casablanca, Air Arabia Maroc is Morocco's leading Low Cost Carrier (LCC). Focusing on an offer that combines comfort, reliability and excellent value for money, the airline was established in April 2009. Company address: 04 Rue Carthage, Quartier les Iris, Casablanca Company name: Air Arabia Maroc Industry: Airline company Company Video Links: https://www.youtube.com/watch?v=nXcaeHzMwgs Culture de l'entreprise : Air Arabia se distingue par une culture profondément humaine et collaborative, où la solidarité, la confiance et le travail d’équipe occupent une place centrale. Les managers jouent un rôle de proximité, accompagnant et soutenant les collaborateurs pour créer un environnement stable et motivant. Cette dynamique s’appuie sur une organisation rigoureuse et structurée, essentielle dans le secteur aérien, avec des processus clairs garantissant qualité et sécurité. La performance et le sens du challenge complètent ce socle, tandis que l’innovation reste présente pour faire évoluer les pratiques et répondre aux attentes d’un marché exigeant. Poste : Job Purpose Nominated by the airline and accepted by the respective civil aviation authority as “Post Holder”, the job holder shall monitor and verify all activities in the areas of Flight Operations, Ground Operations, Flight Training, and Engineering Maintenance ensuring all are being carried under the supervision of the relevant “Nominated Post Holder” in compliance with the airline, respective civil aviation authority, and other Regulatory Bodies’ standard requirements and regulations.  Key Result Responsibilities 1- Leads the “Quality Assurance” team and operational activities ensuring all are as per standards, rules and regulations required by the respective civil aviation authority, manufacturer’s manuals, and the airline’s adopted policies and procedures with focus on safety, efficiency, cost-effectiveness, and human factors considerations. 2- Verifies and ensures that Company’s established operations, policies, procedures and internal rules and regulations are met under the supervision of the relevant “Nominated Post Holder” and are in compliance and accordance with: a. Conditions and Restrictions of the AOC. b. Applicable Regulatory Requirements c. All relevant Authority Regulations and additional standards set by the Airline. 3- Acts as the ultimate accountable manager to ensure that “Quality Assurance Program” is adequately and timely established and implemented in compliance and accordance with applicable regulations and approved manuals. 4- Plans, implements and monitors the annual audit plan and inspections; identifies non-conformities, problems or deficiencies and proposes corrective measures and alternative solutions. Monitors and assures that corrective actions are timely taken and placed effective by the responsible line manager. 5- Advises the “Accountable Manager” on Quality related matters and supports with needed information and independent assessment of audits and inspections results as well on correction loops as a regular standard basis for the formal management’s evaluation of the Quality System effectiveness. 6- Establishes effective working relationships/liaises with the respective civil aviation authority, regulatory bodies, Airbus, OEMs, Suppliers, Vendors and Airline Customers, etc., to pursue and facilitate function related needs. 7- Sets, implements, and enforces the overall “Quality Assurance” system: policies, procedures, manuals based on regulations, inputs, and recommendations from the Department /Function Heads and Line Managers. 8- Establishes, promotes and maintains a corporate culture where “Quality” and “Safety” have top priority in all activities run by all employees (quality and safety awareness) and ensures all aspects of airline operations comply with the Airline’s aviation safety Program. 9- Partners with departments to ensure all concerns of the “Manager Safety” and “Manager Security” are addressed to concerned, investigated, and resolved in compliance with the Airline’s Safety Program. 10- Collaborates with Stakeholders such as Legal, Finance, HR and other cross-functional departments and teams to carry out function-related work ensuring timely delivery, efficiency, and cost-effectiveness in utilization of resources, systems and tools. 11- Manages the skills and performance of the “Quality Team” with focus on knowledge sharing, process improvement as well as career enhancement. Motivates, coaches, mentors and monitors the overall performance of the team members to achieve high standards in delivering results. 12- Partners with HR to set objectives and identify KPIs for the respective team members; ensures his/her subordinates are fully aware and knowledgeable of their targets. Provides on-going support and supervision to the team members to assist them achieve their goals and bridge any gaps identified. 13- Provides necessary guidance and support to the Hubs on various matters (policies, procedures, regulations, contracts, communication with vendors, etc.) to assist them in their audit checks. 14- Represents the airline officially at the “Authorities”, “Regulatory Bodies” and externally in all “Quality” related matters, meetings and events. Profil recherché : Qualifications (Academic, training, languages) Post Holder Maintenance/Post Holder Operations Aircraft Maintenance Engineer Licence (CAR66- AMEL),and/or a Bachelor degree in Aircraft Engineering/Aeronautical/Auditing or equivalent; Alternately, a diploma or certificate in the related field and/or ATPL (Airline Transport Pilot License – more than 3000 FH) from a recognized institution combined with needed experience and exposure. Must have completed formal aeronautical maintenance training if it was not his/her major. Must be eligible for approval by the respective civil aviation authority as Manager Quality Assurance “Post Holder”. Certificates related to Auditing, Quality Assurance and/or Compliance such as IOSA or ISO – Lead Assessor are highly desirable and some may be treated as conditional for this role. Proficient in Microsoft Office (Advanced Excel and PowerPoint) Excellent command over both written and verbal communication skills: reporting, presentations, etc. Fluent in English Language & national language of country of employment is a plus. Work Experience  - 8+ years of working experience in different discip

Développeur Senior - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Banque / Finance - Informatique Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : CRIT Maroc, filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…). CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines. Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous. Poste :  Concevoir, développer et maintenir des applications métiers stratégiques. • Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques. • Garantir la qualité, la sécurité et la performance des solutions développées. • Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes. • Contribuer aux projets d'évolution du système d'information. Profil recherché : • Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel ou Systèmes d'Information. • Minimum 8 ans d'expérience en développement d'applications d'entreprise. • Excellente maîtrise de C#, .NET, ASP.NET Core et des API REST. • Bonne connaissance de SQL Server et des architectures applicatives. • Une expérience dans les secteurs bancaire, financier ou réglementé constitue un véritable atout. Adresse de notre siège : 67 Bd Al Massira Al Khadra 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Consultant Junior GRC, BCCM & Résilience Opérationnelle (F/H) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : Au sein d’une équipe BCCM et résilience opérationnelle, le Consultant Junior accompagne les consultants seniors et chefs de projet dans les missions de conseil, d’évaluation de maturité, de conformité, de continuité d’activité et de résilience opérationnelle. Il contribue à la collecte d’informations, à l’analyse des écarts, à la préparation des livrables, au suivi des plans d’action et à la documentation des dispositifs de continuité, de crise et de reprise d’activité. Activités principales • Participer aux missions d’évaluation de maturité cyber, BCCM et résilience opérationnelle. • Contribuer aux analyses de conformité et d’écarts par rapport aux référentiels ISO 27001, ISO 22301, ISO 27005, NIST ou équivalents. • Collecter, organiser et vérifier les évidences documentaires liées aux contrôles de sécurité, continuité d’activité, gestion de crise et reprise après incident. • Participer à l’analyse des risques cyber et opérationnels sous la supervision d’un consultant senior. • Contribuer à la préparation des livrables : gap analysis, scorecard de maturité, tableaux de suivi, plans de remédiation, comptes rendus et supports de restitution. • Suivre l’avancement des plans d’action et relancer les parties prenantes sur les éléments attendus. • Participer à la documentation ou à la mise à jour des procédures BCP, DRP, gestion de crise, continuité IT et résilience opérationnelle. • Préparer des synthèses simples et des reportings réguliers pour les équipes projet. • Contribuer à la préparation des ateliers, interviews, questionnaires et campagnes d’évaluation. • Participer à la veille sur les bonnes pratiques GRC, continuité d’activité, cybersécurité et résilience opérationnelle. Profil recherché : Formation Bac+5 en cybersécurité, informatique, télécoms, gouvernance des SI, gestion des risques, audit, management de la continuité d’activité ou équivalent. Expérience souhaitée : 2 à 3 ans, avec une première expérience préférable, stage ou alternance en GRC, cybersécurité, audit SI, conformité, BCM/BCCM, gestion des risques ou résilience opérationnelle. Compétences techniques requises • Bonne compréhension des principes de cybersécurité, gouvernance, gestion des risques et conformité. • Connaissance de base des référentiels ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005 et ISO 22301. • Compréhension des notions de continuité d’activité, PRA/PCA, gestion de crise, résilience opérationnelle et plans de remédiation. • Capacité à collecter, structurer et analyser des informations documentaires. • Capacité à produire des supports clairs : tableaux de suivi, synthèses, comptes rendus, supports PowerPoint. • Bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint et des outils collaboratifs. • Une première exposition à un outil GRC, à un audit ISO ou à une campagne de maturité cyber serait appréciée. Compétences optionnelles • Sensibilisation ou certification ISO 27001 Foundation, ISO 22301 Foundation, EBIOS RM Foundation, ITIL Foundation ou équivalent. • Connaissance de base des environnements IT, réseaux, cloud, sauvegarde, IAM, sécurité opérationnelle ou gestion des incidents. • Expérience dans un environnement international ou multiculturel souhaitable. Aptitudes relationnelles et comportementales • Rigueur, sens de l’organisation et attention aux détails. • Esprit d’analyse et capacité de synthèse. • Curiosité technique et volonté d’apprendre. • Bonne communication écrite et orale. • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs. • Autonomie progressive, réactivité et fiabilité. • Bon niveau en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral. Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

CHEF DE PROJET MOD/AMO/OPC - Casablanca Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Autre Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : CMC MAROC est une société de prestation de service, spécialisée dans la maitrise d'ouvrage deleguée, l'assistance à maitrise d'ouvrage et l'OPC dans le secteur du BTP  Poste : Dans le cadre de son développement, CMC Maroc recrute un Chef de Projet BTP pour piloter des projets d aménagement et de construction, de la conception à la livraison. Vous interviendrez en véritable chef d orchestre du projet, garant du respect des délais, des coûts et de la qualité. Pilotage global du projet Organisation et structuration des projets (planning, documentation, process) Coordination de la ensemble des intervenants (MO, MOE, entreprises) Planification & suivi Élaboration et suivi du planning global Anticipation des dérives et mise en place de plans de rattrapage Gestion administrative & financière Suivi des contrats et avenants Contrôle budgétaire Validation des situations de travaux Conception & études Pilotage des phases de conception Coordination technique et synthèse des plans Suivi des validations réglementaires Consultation Préparation et lancement des appels d offres Analyse technique et financière des offres Participation aux choix des entreprises Suivi des travaux Pilotage des réunions de chantier Suivi de l avancement et de la qualité Gestion des OPR et réception des travaux Reporting Reporting hebdomadaire et mensuel Interface avec le client et les parties prenantes Profil recherché : Formation Ingénieur en Génie Civil / BTP Expérience Minimum 5 ans en gestion de projets TCE Expérience en MOEX / AMO / entreprise générale Compétences Maîtrise de la planification (MS Project) Bonne connaissance TCE (CVC, CFO/CFA, architecture ) Solides bases en gestion contractuelle et financière Qualités personnelles Leadership et capacité à fédérer Rigueur et organisation Forte capacité d anticipation Excellent relationnel client Résistance à la pression Adresse de notre siège : 202 BD ABdelmoumen Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur Permanent - Casablanca Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Conventionnel Respect des règles Introversion Volonté de persuasion Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Poste : Rattaché(e) à la Direction Risques Opérationnels et Contrôle Permanent, vous aurez pour mission principale de définir, maintenir et piloter le dispositif de contrôle permanent de son périmètre d’intervention, en veillant à la pertinence et à l’adéquation des référentiels de contrôle avec les processus, opérations et risques de la Banque, tout en accompagnant de manière proactive les entités du Groupe dans leur mise en œuvre et leur amélioration continue. A cet effet vous, vous serez amené(e) à : • Définir avec les métiers le dispositif de contrôle de 1er niveau relevant de son périmètre d’intervention et veiller au déploiement des contrôles ; • Définir dans le cadre d’une approche orientée risque les contrôles de 2ème niveau et assurer leur déploiement ; • Procéder à la mise à jour régulière du référentiel de contrôle pour tenir compte : des changements organisationnels, des exigences internes et externes, des résultats de la cartographie des risques, de l’historique des non-conformités relevées, des réclamations, des incidents opérationnels, des recommandations de l’audit interne, etc. ; • Assurer la restitution périodique des résultats des travaux de contrôle de 2ème niveau aux entités et instances de gouvernance ainsi que le suivi des actions correctives à l’issue des non-conformité relevées et recommandations émises, définis en concertation avec les métiers concernés ; • Veiller à l’adhésion des entités aux pratiques et culture de contrôle et de gestion des risques ; • Produire les indicateurs de suivi de l’activité et veiller à la mise à jour régulière du cadre de reporting pour assurer sa pertinence et sa complétude ; • Prendre en charge la réalisation des diligences de contrôle dans le respect des objectifs et délais définis ; • Gérer le caractère multi métiers des investigations à conduire, et rédiger un rapport comprenant la synthèse des observations, l’analyse causale, les recommandations et axes d’améliorations ; • Accompagner le déploiement du Système de Management de la Qualité de la Banque ; • Coordonner les travaux de contrôle avec les autres entités intervenant dans le système de contrôle interne (gestion des risques, conformité, audit interne, sécurité de l’information, etc.) ; • Assurer le pilotage et le suivi des résultats du dispositif de contrôle sur un périmètre de filiale de la Banque ; • Promouvoir l’image du contrôle permanent et de la culture du risque au niveau de l’organisation et de ses filiales ; • Actualiser les méthodes de travail et encourager les transferts de savoir-faire au sein de l’équipe des contrôleurs. Profil recherché : • Formation de niveau Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’université, avec idéalement une spécialisation en finance ; • Expérience professionnelle de 5 ans au minimum dans un poste similaire au sein d’une banque ou activité similaire (société de gestion, société de bourse, etc.) ; • L’habilitation AMMC relative au contrôle interne serait un atout.  Compétences requises pour le poste : • Excellente connaissance des marchés financiers ; • Maitrise de la gestion des risques ; • Bonne maitrise des systèmes d’information ; • Maitrise des outils bureautiques ; • Excellente connaissance de la réglementation ; • Maitrise des techniques de veille et statistiques ; • Outils de gestion, de communication et d’animation ; • Gestion de projets ; • Pilotage d’activité ; • Synthèse et analyse ; • Prendre des initiatives, maîtriser les situations complexes ; • Avoir un esprit d’équipe et de coopération. Adresse de notre siège : Tour Mamounia, Place Moulay HASSAN, Hassan - Rabat 10010 Rabat Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Introversion Volonté de persuasion Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cadre Pilotage & Reporting - Casablanca Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Volonté de persuasion Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise :  Créée en 2006, CDG Capital est la Banque de Financement et d’Investissement du groupe CDG. Depuis sa création, CDG Capital a développé une expertise métier reconnue, au service d'une clientèle institutionnelle, de corporates privés et appartenant au secteur public. La Banque se positionne aujourd’hui comme un acteur majeur du secteur bancaire marocain. Dans le cadre de sa politique RSE, CDG Capital s’engage à respecter la diversité et à promouvoir l’égalité des chances dans l’ensemble de ses processus de recrutement et d’intégration. Poste : Rattaché(e) à la Direction Services Bancaires et Relation Clientèle, vous aurez pour principales missions : • Assurer le volet facturation, le suivi budgétaire et la production des reporting réglementaires et ceux relatifs au pilotage de l’activité du Pôle Services aux Investisseurs (PSI) ; • Collecter, consolider et analyser les données pour la production des reportings ; • Assure la déclaration des reportings réglementaires et auprès du régulateur ; • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour mesurer les activités du Pôle ; • Assurer la qualité et la fiabilité des données utilisées pour le reporting ; • Maintenir le référentiel de facturation, suivre et assurer le processus de facturation et de prélèvement des commissions pour la clientèle du PSI ; • Se charger de la gestion du processus de facturation Maroclear ; • Vérifier la conformité et la cohérence des données comptables et financières via le rapprochement avec la direction financière ; • Participer à l’élaboration des budgets annuels et au suivi des écarts entre prévisions et réalisations ; • Suivre et analyser régulièrement les performances financières et identifier et communiquer les écarts ; • Contribuer à l’optimisation des processus de reporting et de facturation ; • Participer aux projets transverses du pôle et accompagner la mise en place de nouveaux outils analytiques. Profil recherché : • Formation de niveau Bac+5 d’une école de commerce ou d’une université, avec idéalement une spécialisation en finance, comptabilité, gestion ou équivalent ; • Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable. Compétences requises pour le poste : • Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique (écritures, TVA, rapprochements) ; • Bonne connaissance des processus de facturation, de reporting réglementaire et de la réglementation bancaire et financière ; • Notions juridiques de base ; • Maîtrise des outils de gestion et de reporting (Excel, Megara, SESAM, Power BI) ; • Compétences en analyse de données et en exploitation d’indicateurs ; • Maîtrise des techniques rédactionnelles ; • Capacité d’analyse et de synthèse ; • Rigueur et sens du détail ; • Esprit d’initiative et force de proposition ; • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe ; • Adaptabilité et capacité à gérer plusieurs activités simultanément. Adresse de notre siège : Tour Mamounia, Place Moulay HASSAN, Hassan - Rabat 10010 Rabat Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Volonté de persuasion Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Etudes, Veille & Produit - Promotion Immobilière (H/F) - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - Immobilier / Promotion (métiers de) - Secteur BTP / Génie Civil - Immobilier / Promoteur / Agence Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 60 ans, le Groupe ALH a relevé de nombreux défis. C'est notre capital humain, engagé à nos côtés, qui nous a permis de hisser le groupe parmi les acteurs majeurs du développement économique au Maroc, dans des secteurs tels que l’immobilier, l’agriculture, l’hôtellerie, l’éducation et autres secteurs à forte valeur ajoutée. Notre force repose sur les valeurs essentielles de respect et de confiance que nous entretenons avec l'ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires. Tourné vers l'avenir, ALH consolide ses activités et poursuit son développement avec la même vigilance et clairvoyance. Notre capacité à identifier aujourd'hui les marchés porteurs de demain nous permet de contribuer à la création de richesse pour notre pays. Culture de l'entreprise : ALH Holding se distingue par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la collaboration au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, porté par un management de proximité favorisant l’engagement et la responsabilisation. Cette dynamique est renforcée par une forte orientation organisationnelle, garantissant rigueur, efficacité et structuration des processus. L’ensemble s’équilibre avec une culture de performance et une ouverture à l’innovation, soutenant à la fois les résultats et l’adaptabilité de l’entreprise. Poste : Etudes de faisabilité des projets; Participation à l’élaboration des budgets des projets , et mise à jour au fur et à mesure de l’avancement des études et travaux ; Gestions et coordination des études architecturales des projets; Suivi des dossiers d’autorisations avec les différentes parties prenantes; Etudes du marché de l’immobilier résidentiel et hôtelier en termes de conception, prestations, finitions et budgets; Challenge des concepts et plans et proposition de pistes d’amélioration; Etablissement des cahiers des charges relatifs aux prestations techniques et architecturales en se conformant aux budgets ; Elaborations d’une banque de matériaux par standing avec les prix, liste des fournisseurs, fiche techniques etc… Accompagnement du département techniques et achats dans le sourcing de différents matériaux; Mise en place d’une veille produit et identification des nouveautés et innovation du marché; Profil recherché : Ingénieur en génie civil ou Architecte de formation; Expérience de 3 à 5 ans chez un promoteur immobilier ou un cabinet d’architecte ; Bonne maitrise des prix de matériaux et cout de construction ; Maitrise des règles de construction et code de l’urbanisme au Maroc Adresse de notre siège : 35 Bd Sidi Abderrahmane 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gestionnaire Risques de Crédit - Casablanca Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Conventionnel Respect des règles Introversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Poste : Rattaché(e) au Pôle Risques Financiers, vous aurez pour principales missions : • Assurer le contrôle des risques de crédit et suivre la mise en place des actions correctives ; • Calculer les indicateurs de mesure et de contrôle des risques crédit ; • Participer à la définition des procédures et des approches d’évaluation, d’analyse et de suivi des risques crédit ; • Préparer les reportings internes et réglementaires ; • Assurer la maintenance fonctionnelle des logiciels de gestion des risques ; • Animer le comité engagement. Profil recherché : • Formation de niveau Bac+5 d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, avec une spécialisation en audit ou finance ; • Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Compétences requises pour le poste : • Bonne connaissance des marchés financiers et du secteur bancaire ; • Bonne connaissance des techniques de contrôle interne et d’audit ; • Compétences en analyse financière et des risques de crédit ; • Maîtrise des techniques de modélisation financière ; • Connaissances juridiques de base et de la réglementation bancaire ; • Pratique des techniques statistiques ; • Capacité d’analyse et de synthèse ; • Rigueur et sens du détail ; • Esprit d’initiative et sens des responsabilités ; • Esprit de collaboration et de travail en équipe. Adresse de notre siège : Tour Mamounia, Place Moulay HASSAN, Hassan - Rabat 10010 Rabat Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Introversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller(ère) Client - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Pharmacie / Santé - Cosmétique / Parfumerie / Luxe Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Intérim Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous recrutons pour notre client à Casablanca, un(e) Conseiller(ère) Client. Missions principales : Accueillir, informer et accompagner les clients dans leurs demandes. Assurer le traitement des appels, e-mails et demandes des clients. Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées. Garantir un suivi efficace des dossiers et réclamations. Fidéliser la clientèle en assurant un service de qualité. Maintenir un haut niveau de satisfaction client. Respecter les procédures et les standards de qualité de l’entreprise. Profil recherché : Bac+2 ou plus, de préférence en gestion, commerce ou relation client. Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée. Excellentes capacités de communication orale et écrite. Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un atout. Bonne maîtrise des outils informatiques. Sens de l'écoute, orientation client et aisance relationnelle. Rigueur, organisation et esprit d’équipe. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gérant de Portefeuille Architecture Ouverte - Casablanca Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Conventionnel Volonté de persuasion Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Poste : Rattaché(e) à la Direction Architecture Ouverte, vous aurez pour principales missions : • Identifier les opportunités d'investissement pour les mandats gérés au sein du Pôle Investissement en réalisant une sélection dynamique des OPCVMs, tout en veillant attentivement à leurs performances par rapport aux objectifs définis  • Proposer des stratégies de gestion en architecture ouverte en procédant à une sélection d’OPCVMs dans un objectif d’optimisation de la performance et de gestion de la liquidité des fonds gérés ; • Contribuer aux différents travaux d’analyse ALM pour les fonds gérés ; • Etablir des analyses macro/microéconomiques ; • Assurer le suivi des stratégies déployées par les OPCVMs en challengeant les décisions d’investissements dans le cadre des comités d’investissement convenus avec les sociétés de gestion ; • Analyser et suivre les performances des OPCVMs notamment au regard de benchmarks (indices, concurrents, allocations, sélection des titres, etc.) ; • Participer aux comités d'investissement, en fournissant des commentaires sur les marchés, en présentant la performance et les perspectives de gestion ; • Préparer des notes, lettres à destination des clients sur une évolution récente des marchés ; • Produire des analyses, des rapports, des notes de synthèse sur les marchés/ valeurs/secteurs et sur les fonds sous gestion. Profil recherché : • Formation de niveau Bac+5 d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une université, avec idéalement une spécialisation en finance ; • Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable. Compétences requises pour le poste : • Bonne connaissance de la réglementation financière et de la gestion d’actifs ; • Bonne connaissance des marchés financiers et des principales classes d’actifs ; • Maîtrise des opérations financières et des instruments de placement ; • Compétences en analyse ALM et en suivi des équilibres actif-passif ; • Maîtrise du calcul et de l’analyse des indicateurs de performance ; • Bonne maîtrise des outils de gestion et des techniques de programmation VBA ; • Capacité d’analyse et de synthèse ; • Rigueur et précision dans le traitement des opérations ; • Esprit critique et force de proposition ; • Curiosité intellectuelle et veille active des marchés. Adresse de notre siège : Tour Mamounia, Place Moulay HASSAN, Hassan - Rabat 10010 Rabat Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Volonté de persuasion Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Avant Vente - Systèmes et Réseaux - Casablanca Télécom / Réseaux - Informatique / Electronique - Secteur Informatique Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce Besoin d'autonomie Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Et si vous rejoigniez ceux qui font bouger la tech au Maroc ? Disty Technologies est un acteur clé de la distribution IT, connectant les plus grandes marques mondiales (Microsoft, Lenovo, Asus, Schneider-APC…) aux entreprises marocaines. En 15 ans, nous avons construit une organisation solide et agile : Près de 700 MDH de chiffre d’affaires, 70 collaborateurs, une présence nationale. Chez Disty, vous évoluez dans un environnement dynamique où responsabilité, proximité client et performance sont au cœur du quotidien. Impact rapide, montée en compétences accélérée, projets concrets sur un marché en pleine transformation. Rejoignez une équipe engagée au cœur de l’écosystème tech. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Disty Technologies évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers centraux de réussite. Cette dynamique est équilibrée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une base d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : En tant qu’Ingénieur avant vente, vous aurez la responsabilité de dimensionner les réponses techniques aux demandes de nos clients. Ces demandes requiérent une maitrise des offres du marché IT sur les serveurs, le storage, le réseau et la sécurité. Vous serez responsable de la qualité de nos réponses techniques et aussi du chiffre d'affaires généré par ses solutions. A ce titre, vos principales attributions seront de : Dimensionner les solutions techniques pour nos clients. Faire équipe avec nos accounts Managers pour maximiser la satisfaction et la fidelisation de nos clients Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de la Direction. Profil recherché : De formation ingénieur "Grandes Ecoles" ou similaire, vous disposez impérativement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans une fonction technique ou avant vente réussie dans le domaine des infrastructures IT securisées (Systémes, storage, réseaux, sécurité) Des certifications techniques systemes, storage HP, Dell, Lenovo, ou IBM seront un réel atout. Vous avez une bonne connaissance de l’état de l’art dans le domaine des infrastructures sécurisées. Votre engagement et votre persévérance alliés à notre savoir-faire sauront transformer vos ambitions en réalisations. Vous adhérez complètement à la culture de l'entreprise qui met la satisfaction client comme priorité absolue. Adresse de notre siège : 36 Bd Med Abdou 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Réseaux et Sécurité (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Télécom / Réseaux - Secteur Informatique - Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Distance émotionnelle Besoin d'action Travail en équipe Ambition Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Et si vous rejoigniez ceux qui font bouger la tech au Maroc ? Disty Technologies est un acteur clé de la distribution IT, connectant les plus grandes marques mondiales (Microsoft, Lenovo, Asus, Schneider-APC…) aux entreprises marocaines. En 15 ans, nous avons construit une organisation solide et agile : Près de 700 MDH de chiffre d’affaires, 70 collaborateurs, une présence nationale. Chez Disty, vous évoluez dans un environnement dynamique où responsabilité, proximité client et performance sont au cœur du quotidien. Impact rapide, montée en compétences accélérée, projets concrets sur un marché en pleine transformation. Rejoignez une équipe engagée au cœur de l’écosystème tech. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Disty Technologies évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers centraux de réussite. Cette dynamique est équilibrée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une base d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : En tant qu’Ingénieur réseau et sécurité , vous aurez la responsabilité de dimensionner les réponses techniques aux demandes de nos clients. Ces demandes requiérent une maitrise des offres du marché IT sur les solutions de réseu et de sécurité. Vous serez responsable de la qualité de nos réponses techniques et aussi du chiffre d'affaires généré par ses solutions. A ce titre, vos principales attributions seront de : Dimensionner les solutions techniques pour nos clients. Faire équipe avec nos accounts Managers pour maximiser la satisfaction et la fidelisation de nos clients Maintenir une veille technologique dans le domaine. Profil recherché : De formation ingénieur "Grandes Ecoles" ou similaire, vous disposez impérativement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans une fonction technique ou avant vente réussie dans le domaine des infrastructures IT securisées (Systémes, storage, réseaux, sécurité) Des certifications techniques systemes, Cisco, Aruba, Dell, HPE, IBM,  seront un réel atout. Vous avez une bonne connaissance de l’état de l’art dans le domaine des infrastructures sécurisées. Votre engagement et votre persévérance alliés à notre savoir-faire sauront transformer vos ambitions en réalisations. Vous adhérez complètement à la culture de l'entreprise qui met la satisfaction client comme priorité absolue. Adresse de notre siège : 36 Bd Med Abdou 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Distance émotionnelle Besoin d'action Travail en équipe Ambition Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) de la Logistique - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Achats / Supply Chain - Secteur Distribution - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce Organisation Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Recherche de nouveauté Rationalisme Distance émotionnelle Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Et si vous rejoigniez ceux qui font bouger la tech au Maroc ? Disty Technologies est un acteur clé de la distribution IT, connectant les plus grandes marques mondiales (Microsoft, Lenovo, Asus, Schneider-APC…) aux entreprises marocaines. En 15 ans, nous avons construit une organisation solide et agile : Près de 700 MDH de chiffre d’affaires, 70 collaborateurs, une présence nationale. Chez Disty, vous évoluez dans un environnement dynamique où responsabilité, proximité client et performance sont au cœur du quotidien. Impact rapide, montée en compétences accélérée, projets concrets sur un marché en pleine transformation. Rejoignez une équipe engagée au cœur de l’écosystème tech. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Disty Technologies évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers centraux de réussite. Cette dynamique est équilibrée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une base d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Sous la responsabilité de la Direction Logistique, vous avez en charge le bon déroulement des flux logistiques client. Vous avez le souci de l’efficacité et de la réduction de coût. Vous veillez au respect des normes et des délais convenus avec nos clients. Vous avez le sens de la rigueur et de la satisfaction client. Vos missions seront notamment les suivantes : Assurer l’exécution des flux logistiques avec nos clients et forunisseurs Coordonner et fluidifier les opérations d'import . Assurer l’interface avec les clients pour les requêtes logistiques. Suivre et superviser les livraisons des sociétés de transports sous-traitantes. Profil recherché : De formation minimum Bac+4, en logistique, finance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Pour autant, vous savez vous adapter à un environnement de start Up. Vous avez un sens aigu de la rigueur et de la patience. Votre engagement et votre persévérance alliés à notre savoir-faire sauront transformer vos ambitions en réalisations et nous permettrons ensemble, de dépasser nos objectifs ! Vous êtes ambitieux et vous aimez réussir et relever les défis. Vous adhérez complètement à la culture de l'entreprise qui met la satisfaction client comme priorité absolue. Adresse de notre siège : 36 Bd Med Abdou 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Organisation Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Recherche de nouveauté Rationalisme Distance émotionnelle Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial - Matériel et Solutions Informatiques - Casablanca Commercial / Vente / Export - Informatique / Electronique - Secteur Informatique - Internet / Multimédia Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Besoin d'action Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Et si vous rejoigniez ceux qui font bouger la tech au Maroc ? Disty Technologies est un acteur clé de la distribution IT, connectant les plus grandes marques mondiales (Microsoft, Lenovo, Asus, Schneider-APC…) aux entreprises marocaines. En 15 ans, nous avons construit une organisation solide et agile : Près de 700 MDH de chiffre d’affaires, 70 collaborateurs, une présence nationale. Chez Disty, vous évoluez dans un environnement dynamique où responsabilité, proximité client et performance sont au cœur du quotidien. Impact rapide, montée en compétences accélérée, projets concrets sur un marché en pleine transformation. Rejoignez une équipe engagée au cœur de l’écosystème tech. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Disty Technologies évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers centraux de réussite. Cette dynamique est équilibrée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une base d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : En tant que Conseiller Commercial , vous serez en charge de commercialiser notre gamme de produits auprès des revendeurs informatiques sur le marché national. La relation avec les clients sera principalement par telephone (Appels sortants et entrants). et emails. Vous serez responsable du suivi, du développement et de la fidélisation de nos clients. A ce titre, vos principales attributions seront de : Développer votre portefeuille clients, Fidéliser les clients existants, Promouvoir les produits et les services de Disty Technologies, Assurer une veille concurrentielle, Veiller à la bonne mise en œuvre des politiques commerciales définies, Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre manager. Profil recherché : De formation commerciale ou généraliste, vous disposez impérativement d’une expérience réussie dans la fonction commerciale. minimum 2 ans. Votre engagement et votre persévérance alliés à notre savoir-faire sauront transformer vos ambitions en réalisations et nous permettrons ensemble, de dépasser nos objectifs ! Ayant le contact facile, tenace, vous faites preuve d’ouverture et de réceptivité. Vous adhérez complètement à la culture de l'entreprise qui met la satisfaction client comme priorité absolue. Adresse de notre siège : 36 Bd Med Abdou 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Besoin d'action Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur informatique - Technico-Commercial - Casablanca Commercial / Vente / Export - Informatique / Electronique - Secteur Informatique - Internet / Multimédia Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Respect des règles Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Et si vous rejoigniez ceux qui font bouger la tech au Maroc ? Disty Technologies est un acteur clé de la distribution IT, connectant les plus grandes marques mondiales (Microsoft, Lenovo, Asus, Schneider-APC…) aux entreprises marocaines. En 15 ans, nous avons construit une organisation solide et agile : Près de 700 MDH de chiffre d’affaires, 70 collaborateurs, une présence nationale. Chez Disty, vous évoluez dans un environnement dynamique où responsabilité, proximité client et performance sont au cœur du quotidien. Impact rapide, montée en compétences accélérée, projets concrets sur un marché en pleine transformation. Rejoignez une équipe engagée au cœur de l’écosystème tech. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Disty Technologies évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers centraux de réussite. Cette dynamique est équilibrée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une base d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : En tant qu’Ingénieur technico Commercial, vous aurez la responsabilité de dimensionner les réponses techniques aux demandes de nos clients. Ces demandes requiérent une maitrise des offres du marché IT. Vous serez responsable de la qualité de nos réponses techniques et aussi du chiffre d'affaires généré par ses solutions. A ce titre, vos principales attributions seront de : Dimensionner les solutions techniques pour nos clients. Faire équipe avec nos accounts Managers pour maximiser la satisfaction et la fidelisation de nos clien Profil recherché : De formation ingénieur ou similaire, vous disposez impérativement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans une fonction technique ou avant vente réussie dans le domaine informatique. Vous avez une bonne connaissance de l’état de l’art dans le domaine informatique. une experience dans la vente serait un atout. Votre engagement et votre persévérance alliés à notre savoir-faire sauront transformer vos ambitions en réalisations. Vous adhérez complètement à la culture de l'entreprise qui met la satisfaction client comme priorité absolue. Adresse de notre siège : 36 Bd Med Abdou 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaire CRC - Casablanca Commercial / Vente / Export - Communication / Publicité / RP - Secteur Centre d'appels - Autres services Débutant (-1 an) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Stage Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui se diversifie dans  plusieurs secteurs d’activités en opérant dans la distribution des produits de télécommunications, de transfert d’argent ,des services de gestion d’impression, de la  gestion de centre de données et des solutions de sécurité. Notre vision RH repose sur la conviction que le capital humain constitue le principal levier de performance et de croissance durable. L’objectif est de créer un environnement de travail stimulant favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs. L’entreprise encourage une culture fondée sur : L’esprit d’équipe L’innovation La responsabilité La proximité managériale L’orientation résultat Cette culture favorise la collaboration entre les équipes et contribue à maintenir un climat social positif. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la Distribution ! Nous recherchons un(e) Stagiaire CRC pour notre équipe basée à Casablanca. C'est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de contribuer activement à nos succès commerciaux. Votre stage visera à vous immerger dans le monde du commerce et de la relation client. Vous participerez au développement de stratégies et à leur mise en œuvre, tout en développant une compréhension approfondie des dynamiques du marché. Votre rôle sera clé dans l'atteinte de nos objectifs de croissance et de satisfaction client. Au quotidien, votre rôle consistera à : Apporter un support administratif et commercial aux équipes. Participer à la gestion de la relation client et au suivi des dossiers. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de campagnes marketing et communication. Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles. Assister dans la préparation de présentations commerciales et de rapports d'activité. Profil recherché : Pour prétendre à ce stage, vous suivez actuellement une formation de niveau Bac +2. Une spécialisation dans les domaines Commercial ou Communication / Publicité / RP serait un atout majeur. Bien que ce stage soit avant tout une expérience d'apprentissage, une première familiarité avec le monde professionnel, idéalement durant 1 an, serait appréciée. Les qualités que nous recherchons incluent : Un excellent sens du contact et une aisance relationnelle. De bonnes capacités d'organisation et de rigueur. Une forte envie d'apprendre et une attitude proactive. Une maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). Une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : Lot Kadiria Lot 24 Lissasfa - Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien Maintenance - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoindre INGELEC, c’est intégrer une entreprise familiale marocaine fondée en 1975, portée par une culture de confiance et de valeurs fortes au sein du Groupe Sekkat Au quotidien, tu évolues dans un environnement industriel solide, avec 4 sites de production à Casablanca et des équipes passionnées qui fabriquent et assemblent des solutions électriques reconnues pour leur qualité. Chez INGELEC, l’humain est central : plus de 1 200 collaborateurs contribuent chaque jour à des projets concrets, utiles, et exigeants. Poste : Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'électricité et contribuez au bon fonctionnement de nos installations en tant que Technicien Maintenance à Casablanca. Votre rôle sera essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos équipements. L'objectif principal de ce poste est d'assurer la maintenance préventive et corrective des outillages, garantissant ainsi leur disponibilité opérationnelle et la sécurité des intervenants. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de maintenance. Vos missions principales incluront : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les outillages. Suivre le plan de maintenance préventive et proposer des améliorations. Renseigner les rapports d'intervention et les indicateurs de maintenance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme Bac +2 est requis, idéalement dans le domaine de la production, qualité, sécurité ou maintenance. Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire est souhaitée. Cette expérience vous a permis de développer une bonne compréhension des enjeux de la maintenance industrielle. Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation d'outillages. Bonnes connaissances en électricité et mécanique. Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le secteur de l'électricité. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, votre profil nous intéresse. Adresse de notre siège : 323, bd Moulay Ismaïl 20300 Casablanca - Maroc 20 300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Administrative assistant - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - RH / Personnel / Formation - Secteur Indifférent - Autres services Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 06/10/2026 J'aime Entreprise : Basé à Casablanca, une multinationale du secteur mode et lifestyle dans la coordination des achats et le pilotage de la chaîne d’approvisionnement. Poste : L'objectif principal de ce poste est d'apporter un soutien essentiel aux équipes administratives, financières et RH, en assurant la fluidité des processus et en contribuant à un environnement de travail optimal. Vous participerez à la gestion quotidienne des aspects administratifs et humains, en garantissant l'efficacité et la conformité des procédures. Vos missions principales seront: • Finance et support administratif : o Gestion des achats ( demande de devis, bons de commandes, saisie des factures sur le système interne, archivage des factures,etc...), de la maintenance et du remplacement du matériel du bureau. o Préparation des déclarations fiscales en coordination avec les partenaires externes (administrations, fiduciaire, etc…) • Coordination administrative régionale : o Rédaction et envoi de diverses demandes et courriers aux partenaires externes (banques, administrations locales, etc.). o Mise à jour mensuelle des organigrammes et des guides d'accueil. o Rédaction des certificats, contrats et notes d'information internes. o Collecte, archivage et mise à jour des informations fournisseurs. • Gestion de la logistique et des déplacements : o Préparation des lettres d'invitation pour les visiteurs et les équipes. o Coordonner l'administration des déplacements, y compris les transferts hôteliers et les réservations de restaurants. o Gérer la logistique des véhicules de fonction, y compris les réparations et les contrôles techniques. o Apporter un soutien à l'organisation d'ateliers, de teambuilding, d'événements, etc. • Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs : o Assistance au responsable RH et Administration dans le processus de recrutement, notamment la publication des offres d'emploi, l'organisation des entretiens dans les trois pays et la communication des retours aux candidats. o Préparation des notes de service pour les nouveaux arrivants et préparer leurs onboarding. Profil recherché : Votre parcours académique comprend un diplôme de niveau Bac +4 et plus. Une spécialisation en Gestion, Comptabilité, Finance ou en Ressources Humaines, Personnel, Formation serait un atout majeur. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est requise. Cette période vous a permis de développer une compréhension approfondie des enjeux administratifs et des pratiques RH. Pour exceller dans ce rôle, vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et une grande rigueur. Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les échéances est primordiale. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable. Une grande capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication en anglais et français sont donc indispensables. Enfin, un bon relationnel et un sens du service client interne sont essentiels pour interagir efficacement avec les collaborateurs. Sens de l'organisation, de fiabilité et rigueur. Capacité à gérer les priorités. Excellentes aptitudes d'analyse et de résolution de problèmes Maîtrise du Pack Office. Excellent relationnel et esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, postulez dès maintenant ! Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Fraud Monitoring Officer - Casablanca Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 06/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Air Arabia (PJSC), listed on the Dubai Financial Market, is the Middle East and North Africa’s first and leading low-cost carrier flying to over 150 destinations across the world. Air Arabia was the first airline to introduce the low-cost carrier concept in the region and is on a mission to serve all Arab countries and beyond, constantly undergoing aggressive route expansion, taking advantage of its ideally located hubs in the United Arab Emirates, Morocco and Egypt. Over the past years, Air Arabia, through continuous market research and customer feedback, has provided a range of value added services to millions of passengers who chose to fly with the airline's fleet of A320 aircraft. The airline commenced operations in October 2003 and achieved financial break-even from its very first year of services and has been profitable ever since. The airline commenced operations in October 2003 and achieved financial break-even from its very first year of services and has been profitable ever since. Company Presentation: Air Arabia Maroc is part of the Air Arabia Group. Based in Casablanca, Air Arabia Maroc is Morocco's leading Low Cost Carrier (LCC). Focusing on an offer that combines comfort, reliability and excellent value for money, the airline was established in April 2009. Company address: 04 Rue Carthage, Quartier les Iris, Casablanca Company name: Air Arabia Maroc Industry: Airline company Company Video Links: https://www.youtube.com/watch?v=nXcaeHzMwgs Culture de l'entreprise : Air Arabia se distingue par une culture profondément humaine et collaborative, où la solidarité, la confiance et le travail d’équipe occupent une place centrale. Les managers jouent un rôle de proximité, accompagnant et soutenant les collaborateurs pour créer un environnement stable et motivant. Cette dynamique s’appuie sur une organisation rigoureuse et structurée, essentielle dans le secteur aérien, avec des processus clairs garantissant qualité et sécurité. La performance et le sens du challenge complètent ce socle, tandis que l’innovation reste présente pour faire évoluer les pratiques et répondre aux attentes d’un marché exigeant. Poste : Job Purpose Research information security, fraud prevention techniques and recommend approaches for improving security posture. Participate in organizational policy setting to reduce the risk of loss from fraud, abuse and policies and procedures compliance violations. Key Result Responsibilities Conduct the Fraud monitoring work and reduce the Fraud per Sales Ratio (FSR), Conduct all facets of credit card fraud detection and prevention, Must remain aware of new fraudulent activities that may violate security measures and participate in developing security procedures to minimize the risk of fraud, Prepare monthly fraud transactions report made Via Contact Center, Participate to Develop policies and procedures, ensure their implementation and monitor compliance. Participate in Controls, field visits and investigations (non-disciplinary) as per agreed plan, Participate in Evaluates the efficiency of internal processes and procedures; identifies risks, and irregularities in performance, Maintains good working relationships with all departments, management and staff ensuring professional independence.   Profil recherché : Qualifications (Academic, training, languages) Bachelor’s degree in accounting/finance/business administration or equivalent; alternately a diploma in a related field combined with the needed working experience. Proficiency in Microsoft Office Highly analytical with good skills. Fluent in English Language (French and Arabic are a plus). In depth understanding of payment processing (credit card, ACH). Proven skills in analyzing data, Cost-oriented, possesses effective persuasive, negotiation and problem-solving skills. Work Experience 3 + years of experience in consumer fraud mitigation in an online environment 2+ years of experience in Internal Control, Finance or Accounting in any service industry, preferably in the Airlines or Aviation Industry; low-cost airline experience is an advantage. Professional membership / certification in Aviation industry is an advantage.   Adresse de notre siège : Morocco Morocco Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent de sécurité - Casablanca Environnement (métiers de l') - Secteur Pétrole / Gaz - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +2 Minimum - Baccalauréat - Autre Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 06/10/2026 J'aime Entreprise : une grande entreprise de distribution cherche un agent de sécurité. Poste : • Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens. • Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies. • Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance. • Surveillance de la mise en œuvre des consignes et règles QHSSE, du système de gestion de la sécurité ainsi leurs amélioration • Appliquer les règles de sécurité de manière stricte Profil recherché : • Etre vigilant, attentif au moindre détail et savoir repérer les changements suspects. • Avoir des notions de base sur les différents matériels d'alarme et de surveillance. • Maîtriser les bases du secourisme • Pratique des dispositions et mesures de QHSSE • Savoir anticiper les situations et prévenir les incidents et savoir prendre les mesures adaptées en fonction du problème rencontré • Être en bonne conditions physiques • Connaître l'ensemble des consignes liées à son environnement • Capacités d'analyse et de diagnostic. • Bonne communication &Maitrise de la langue française. Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.