Vétérinaire/Chargé Reproduction et élevage (H/F) - Marrakech Agriculture (métiers de l') - Responsable de Département - Secteur Agriculture / Environnement - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Autre Extraversion Rationalisme Besoin d'action Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime,  la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.        Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux. La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du  royaume. Culture de l'entreprise : Sorec se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture collaborative est enrichie par une dimension d’innovation mesurée, encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées. Une organisation structurée vient soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la performance concurrentielle reste volontairement secondaire. Poste : Rattaché(e) au responsable reproduction et élevage, votre mission sera de contribuer à l'exécution de la feuille de route pour la reproduction et l'élevage en supervisant les processus liés à la santé, la reproduction et l'identification des chevaux. A ce titre, vous aurez comme principales activités : Mise en oeuvre les objectifs de Reproduction et d'Élevage Équins sur les plans techniques et administratifs: - Veiller au respect des procédures de reproduction pour garantir la qualité et la conformité des pratiques - Assurer un suivi gynécologique attentif des juments du centre de reproduction du Haras, en veillant à leur bien-être et à leur santé - Garantir le bon déroulement de la saison de monte au Haras et dans les centres de reproduction de votre région - Participer activement à l'organisation de l'affectation des ressources, qu'il s'agisse de personnel qualifié ou d'étalons, au sein des centres de reproduction affiliés au Haras - Veiller à la complétude et à la précision des bases de données documentaires des systèmes d'information, en garantissant une gestion efficace des informations - Assurer un suivi vigilant de l'approvisionnement et de la qualité des stocks liés à la reproduction, en veillant à ce que les ressources nécessaires soient disponibles pour soutenir les opérations en cours Suivi de la santé et du bien-être des chevaux: - Établir et suivre un calendrier de prophylaxie sanitaire pour garantir la santé préventive des chevaux - Élaborer et surveiller le programme d'alimentation, y compris la distribution, pour maintenir une nutrition adéquate et équilibrée - Établir et surveiller un programme de maréchalerie pour maintenir la santé des sabots et des pieds des chevaux - Fournir des traitements curatifs en cas de besoin pour assurer la récupération des chevaux malades ou blessés - Superviser et suivre les interventions des vétérinaires conventionnés pour garantir des soins médicaux appropriés - Veiller au suivi d'approvisionnement et à la qualité des stocks liés à la gestion des écuries et des chevaux pour maintenir les ressources nécessaires - Établir et surveiller un programme de travail des chevaux pour assurer leur condition physique, leur entraînement et leur bien-être Reporting et Suivi de Performance: - Surveiller les indicateurs de reproduction, en collectant des données et en analysant les performances des processus de reproduction - Générer des rapports périodiques sur la reproduction, fournissant des informations quantitatives, des analyses de tendances Gestion des équipes: - Encadrer, animer, développer et piloter la performance de l'équipe  Profil recherché : En tant que candidat potentiel, vous: Êtes de formation médecin vétérinaire avec une expérience probante de 5 à 10 ans idéalement dans le monde équin ; Assurez la gestion de la reproduction équine Avez des connaissances par rapport aux procédures de reproduction et d'insémination Assurez la gestion de l'alimentation des chevaux et des écuries des étalons reproducteurs Assurez le management d'équipe, le pilotage de la performance Êtes orienté résultat Êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation Adresse de notre siège : Angle Rocade de Rabat et rue Ait Malek - Bâtiment C, 10220 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Rationalisme Besoin d'action Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Secrétaire Commerciale - Marrakech Assistanat de Direction / Services Généraux - Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Hôtellerie / Restauration Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation Intérim Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. Gérer les dossiers administratifs et commerciaux. Préparer les devis, bons de commande et documents commerciaux. Assurer le suivi des dossiers clients et la coordination avec les différents services. Organiser et mettre à jour les tableaux de bord et les reportings. Classer et archiver les documents. Assister l'équipe commerciale dans ses activités quotidiennes. Profil recherché : Bac+2 minimum en Gestion, Commerce, Secrétariat ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral. Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Excellent relationnel et esprit d'équipe. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Vendeur (se) - Marrakech Commercial / Vente / Export - Tourisme (métiers du) - Secteur Tourisme / Voyage / Loisirs - Autres services Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum Extraversion Volonté de persuasion Travail en équipe Ambition Sensibilité émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le Jardin Majorelle, le Musée Yves Saint Laurent Marrakech et le Musée Pierre Bergé des Arts Berbères forment un ensemble culturel et artistique unique au cœur de Marrakech. Entre nature, art et patrimoine, nos trois sites — parmi les destinations culturelles les plus visitées au monde, accueillent chaque année un nombre exceptionnel de visiteurs venus du monde entier, et offrent une expérience immersive où la beauté des jardins, la création artistique et la richesse des cultures se rencontrent harmonieusement. Imaginés, préservés et magnifiés par Pierre Bergé et Yves Saint Laurent, nos espaces célèbrent l’art, la création et la culture d’hier et d’aujourd’hui : architecture, mode, arts traditionnels et expressions contemporaines. Rejoindre nos équipes, c’est participer activement à la transmission de cet héritage unique et contribuer au développement d’un lieu d’exception qui porte haut les couleurs du Maroc et valorise son identité culturelle à l’international. Poste : Accueillir chaque client avec courtoisie, professionnalisme et bienveillance. Identifier les besoins des clients et offrir un conseil personnalisé. Appliquer les standards de service définis Promouvoir les produits exposés à la vente. Participer à la tenue du magasin : rangement, propreté et merchandising Réaliser l’inventaire des points de vente mensuellement ou en cas de nécessité. Garantir une expérience client de qualité Profil recherché : Diplôme Bac+2 minimum, idéalement issu d’une école de commerce ou d’une formation liée à la vente Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) Première expérience en vente appréciée Aisance relationnelle, sens du service et sourire Dynamisme, autonomie et esprit d’équipe Goût pour la vente et la relation clients Disponibilité (week-ends et jours fériés selon le planning) Adresse de notre siège : Rue Yves St Laurent 40090 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Travail en équipe Ambition Sensibilité émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Team Leader – Centre d'Appel B2B | Marrakech - Marrakech Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Licence Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Encadrer, animer et accompagner une équipe de téléprospecteurs B2B. Assurer l'atteinte des objectifs individuels et collectifs. Former, coacher et développer les compétences des collaborateurs. Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d'action. Garantir la qualité des appels et le respect des procédures. Motiver les équipes et favoriser un environnement de travail performant. Élaborer les reportings d'activité à destination de la direction. Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5. Expérience confirmée en tant que Team Leader ou Superviseur dans un centre d'appel, idéalement en prospection téléphonique B2B. Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit. Leadership, sens de l'organisation et aptitude à fédérer une équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance. Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Télétravail : Non Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Chez le Groupe Smeia, nous faisons bien plus que distribuer des véhicules d’exception. Nous incarnons une vision. Depuis la création du Groupe Smeia, nous poursuivons une ambition forte : être le partenaire de référence de la mobilité premium au Maroc, en alliant exigence, excellence et proximité. Notre développement repose sur l’expertise de nos équipes, la puissance de marques iconiques, et une relation client construite sur la confiance et la fidélité. En représentant des constructeurs de renommée mondiale tels que BMW, MINI, Land Rover, Jaguar et Mazda nous avons bâti un écosystème unique, où qualité de service, innovation technologique et raffinement automobile se rencontrent. Ancrés localement et ouverts sur les grandes tendances mondiales, nous anticipons les mutations du secteur en intégrant de nouvelles solutions de mobilité, plus durables, plus connectées et toujours plus personnalisées. Rejoindre le Groupe Smeia, c’est faire le choix d’un environnement dynamique, où l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités. Le Groupe Smeia, c’est l’élégance comme signature, l’exigence comme moteur.   Culture de l'entreprise : Groupe Smeia s’inscrit dans une culture équilibrée, où l’innovation constitue le socle central du fonctionnement, portée par la créativité, l’expérimentation et l’encouragement des initiatives. Cette dynamique s’accompagne d’une forte dimension collaborative, valorisant la confiance, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. L’entreprise s’appuie également sur des processus structurés garantissant rigueur, efficacité et fiabilité, tout en intégrant une orientation performance et résultats. L’ensemble dessine une culture polyvalente, combinant audace, coopération, discipline opérationnelle et exigence de performance. Poste : - Etoffer le portefeuille clients et élaborer un plan de prospection rigoureux. - Accueillir les prospects et les clients visitant le showroom et leur fournir tous les renseignements et informations souhaités. - Assurer la bonne tenue de la base de données commerciale. - Présenter de manière précise, adéquate et convaincante l’ensemble des produits proposés par la marque. - Planifier les essais sur route et encourager les clients à essayer les produits. - Suivre les financements des dossiers à crédit. - Assister le client lors de la mise en main du véhicule neuf. - Maintenir le contact avec les clients. Profil recherché : - Bac + 3 minimum en commerce et gestion ou équivalent Adresse de notre siège : Bd Moulay Slimane, Casablanca 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable des opérations - Marrakech Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : À propos de PREVAS : Fondé en 2011, PREVAS est un cabinet de courtage en assurances reconnu parmi les TOP 10 du marché marocain. Avec plus de 70 collaborateurs passionnés répartis dans nos trois agences à Casablanca, Marrakech et Tanger, nous accompagnons de grandes entreprises marocaines et internationales dans des secteurs variés : industrie, transport, logistique, construction et services. Notre expertise repose sur une connaissance approfondie du marché, des partenariats solides avec les principales compagnies d’assurances locales et internationales, et une culture de l’excellence qui nous permet de relever les défis les plus complexes. Chez PREVAS, la confiance, l’innovation et la qualité du service sont les piliers de relations durables avec nos clients. Rejoindre PREVAS : Rejoindre PREVAS, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, où la collaboration, le développement des talents et la réussite collective sont au cœur de notre quotidien. Nous recherchons des personnes engagées, curieuses et animées par le sens du service, prêtes à évoluer et à contribuer activement à l’avenir du courtage en assurances. Culture de l'entreprise : Prevas se caractérise par une culture fortement orientée vers l’organisation, où la rigueur, la fiabilité et l’efficacité des processus sont au cœur du fonctionnement. L’entreprise valorise un cadre structuré, soutenu par un management garant de la cohérence et de la performance opérationnelle. Cette base est enrichie par une dimension collaborative, favorisant l’esprit d’équipe, la confiance et le développement des collaborateurs. La recherche de performance et l’ouverture à l’innovation complètent cet équilibre, contribuant à la fois à la qualité des résultats et à l’adaptabilité. Poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable des opérations pour notre agence à Marrakech. Rattaché(e) à la Direction du Développement Commercial du cabinet PREVAS, ce poste a pour mission d'assurer la gestion opérationnelle de l'agence, de garantir la qualité du service client et de contribuer au développement du portefeuille par la prospection et l'acquisition de nouveaux clients. Vos missions : - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence. - Assurer la conformité des dossiers et des procédures avec la réglementation en vigueur dans le secteur de l'assurance. - Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe opérationnelle. - Organiser, planifier et répartir les activités au sein de l'équipe. - Optimiser les processus internes (souscriptions, sinistres, réclamations et suivi clients). - Garantir un service client réactif, de qualité et orienté satisfaction. - Développer et entretenir des relations de confiance avec les compagnies d'assurance partenaires. - Mener des actions de prospection afin de développer le portefeuille clients de l'agence. - Identifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales. - Participer aux réunions commerciales et contribuer à l'atteinte des objectifs de développement. - Suivre les indicateurs de performance opérationnelle (qualité, délais, satisfaction client et productivité). - Élaborer des reportings réguliers à destination de la Direction du Développement Commercial. Profil recherché : Profil recherché : - Formation Bac+5 en Assurance, Gestion, Management, Finance ou équivalent. - Expérience significative de minimum 5 ans dans le secteur des assurances, idéalement au sein d'une agence de courtage ou dans une fonction opérationnelle. - Excellente connaissance des produits d'assurance (Auto, Santé, Multirisques, Responsabilité Civile, Vie, etc.). - Maîtrise du fonctionnement d'une agence de courtage, des processus de souscription et de gestion des sinistres. - Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable au secteur des assurances. - Maîtrise des outils de gestion métier (DIAM) et des outils bureautiques (Pack Office). - Leadership, capacité à encadrer, accompagner et fédérer une équipe. - Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités. - Aisance relationnelle, sens du service client et forte orientation commerciale. - Esprit d'analyse, capacité à prendre des décisions rapidement et à résoudre les problématiques opérationnelles. - Autonomie, esprit d'initiative et orientation résultats. Avantages et environnement de travail : - Un poste à responsabilités au sein d'un cabinet de courtage en assurance en pleine croissance. - Un environnement de travail dynamique, stimulant et orienté performance. - Rémunération attractive avec prime annuelle. - Programme de formation continue et réelles perspectives d'évolution. - Avantages sociaux attractifs : CNSS, CIMR et Mutuelle... Adresse de notre siège : 71 bd d' Anfa 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante Gestion Paie - Marrakech - Marrakech Gestion / Comptabilité / Finance - RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - DEUG Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : - Gestion des opérations administratives (back-office) - Suivi comptable (saisie, rapprochements, classement) - Assistance dans la gestion de la paie - Coordination avec les équipes basées en France - Suivi des dossiers et reporting Profil recherché : - Expérience confirmée en assistanat administratif / back-office - Bonnes connaissances en comptabilité - Notions en paie - Excellente maîtrise du français (écrit et oral) - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante Gestion Paie - Marrakech - Marrakech Gestion / Comptabilité / Finance - RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - DEUG Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : - Gestion des opérations administratives (back-office) - Suivi comptable (saisie, rapprochements, classement) - Assistance dans la gestion de la paie - Coordination avec les équipes basées en France - Suivi des dossiers et reporting Profil recherché : - Expérience confirmée en assistanat administratif / back-office - Bonnes connaissances en comptabilité - Notions en paie - Excellente maîtrise du français (écrit et oral) - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Caissier (ère) - Marrakech Commercial / Vente / Export - Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Hôtellerie / Restauration - Tourisme / Voyage / Loisirs Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - Ecole de commerce Respect des règles Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le Jardin Majorelle, le Musée Yves Saint Laurent Marrakech et le Musée Pierre Bergé des Arts Berbères forment un ensemble culturel et artistique unique au cœur de Marrakech. Entre nature, art et patrimoine, nos trois sites — parmi les destinations culturelles les plus visitées au monde, accueillent chaque année un nombre exceptionnel de visiteurs venus du monde entier, et offrent une expérience immersive où la beauté des jardins, la création artistique et la richesse des cultures se rencontrent harmonieusement. Imaginés, préservés et magnifiés par Pierre Bergé et Yves Saint Laurent, nos espaces célèbrent l’art, la création et la culture d’hier et d’aujourd’hui : architecture, mode, arts traditionnels et expressions contemporaines. Rejoindre nos équipes, c’est participer activement à la transmission de cet héritage unique et contribuer au développement d’un lieu d’exception qui porte haut les couleurs du Maroc et valorise son identité culturelle à l’international. Poste : Accueillir les clients avec courtoisie et fluidifier le passage en caisse. Enregistrer les articles en caisse sans erreur et remettre le ticket au client en le remerciant. Signaler les demandes de remboursement (au responsable et/ou son assistant) Rapprochement entre les encaissements réalisés sur le système de caisse et sur les TPE Effectuer la clôture journalière Trier et classer les différents tickets (copie commerçant du TPE, total des encaissements et clôture journalière) et s’assurer de les remettre au responsable hiérarchique chaque fin de mois Participer ponctuellement à la propreté de la zone caisse Profil recherché : Diplôme Bac+2 minimum Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) Sens de l’accueil, sourire et bonne communication Bonne maîtrise des systèmes de caisse Rigueur, organisation et fiabilité Adresse de notre siège : Rue Yves St Laurent 40090 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Graphiste - Marrakech Communication / Publicité / RP - Marketing - Secteur Communication / Evénementiel - Papier / Carton Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Formation professionnelle Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le Jardin Majorelle, le Musée Yves Saint Laurent Marrakech et le Musée Pierre Bergé des Arts Berbères forment un ensemble culturel et artistique unique au cœur de Marrakech. Entre nature, art et patrimoine, nos trois sites — parmi les destinations culturelles les plus visitées au monde, accueillent chaque année un nombre exceptionnel de visiteurs venus du monde entier, et offrent une expérience immersive où la beauté des jardins, la création artistique et la richesse des cultures se rencontrent harmonieusement. Imaginés, préservés et magnifiés par Pierre Bergé et Yves Saint Laurent, nos espaces célèbrent l’art, la création et la culture d’hier et d’aujourd’hui : architecture, mode, arts traditionnels et expressions contemporaines. Rejoindre nos équipes, c’est participer activement à la transmission de cet héritage unique et contribuer au développement d’un lieu d’exception qui porte haut les couleurs du Maroc et valorise son identité culturelle à l’international. Poste : Rattaché(e) au Département Artistique et sous la supervision du Responsable Graphistes, vous aurez comme mission de participer à la conception, au développement et à la déclinaison de l’ensemble des supports visuels de l'Etablissement, tout en veillant au respect de son identité graphique, de son univers artistique et des standards de qualité attendus. Missions principales : Concevoir et décliner des identités visuelles et chartes graphiques. Réaliser des supports print et digitaux : affiches, brochures, signalétique, contenus réseaux sociaux, campagnes digitales, etc. Assurer le traitement d’images, la retouche photo et la création d’illustrations. Participer à la création de contenus motion design et au montage vidéo. Concevoir des maquettes graphiques et interfaces digitales (UI/UX). Préparer les fichiers pour impression et assurer le suivi avec les prestataires. Veiller à la cohérence visuelle de l’ensemble des supports produits. Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes Profil recherché : Profil recherché : Formation en graphisme, design graphique, arts visuels ou équivalent. Expérience confirmée dans un poste similaire. Excellente maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro…). Bonnes compétences en motion design et montage vidéo. Sensibilité aux univers artistiques, culturels et institutionnels. Créativité, sens du détail, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Maîtrise du français et de l’anglais Qualités recherchées : Sens artistique développé Organisation et rigueur Réactivité et adaptabilité Esprit d’équipe Exigence de qualité et respect des délais Adresse de notre siège : Rue Yves St Laurent 40090 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien chargé de sols équestres (H/F) - Marrakech Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Université Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 28/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime,  la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.        Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux. La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du  royaume. Culture de l'entreprise : Sorec se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture collaborative est enrichie par une dimension d’innovation mesurée, encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées. Une organisation structurée vient soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la performance concurrentielle reste volontairement secondaire. Poste : Rattaché au Pôle Filière, vous aurez comme principale mission d’assurer l'entretien des carrières et paddocks et veiller à la maintenance du matériel pour assurer la disponibilité, dans le respect des plannings en vue de garantir le bon déroulement des évènements au niveau des sites hippiques. A ce titre, vous aurez comme principales activités : Entretien su sol équestre - Assurer l'entretien du sol équestre (carrières équestres, pistes hippiques, paddocks) - Assurer l'entretien du système d'arrosage - Assurer l'entretien des lices - Assurer le suivi de l’entretien des espaces verts. Maintenance du matériel - Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel d’entretien des sols équestres : • Citernes et pompes d’arrosage • Tracteurs • Stalles de départ • Obstacles • Afficheurs électroniques • Marcheurs Profil recherché : En tant que candidat potentiel, vous : Avez un Bac +3 électromécanique, génie civil avec une expérience probante dans un poste similaire Maîtrisez Auto Cad Avez des compétences accrues en Mécanique, Terrassement, Hydraulique et l’électricité Avez un comportement éthique Êtes Conforme et rigoureux Avez un esprit d’équipe et un excellent relationnel  Adresse de notre siège : Angle Rocade de Rabat et rue Ait Malek - Bâtiment C, 10220 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de Secteur GMS - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Agroalimentaire Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin d'action Implication au travail Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 28/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créée en 1968, La Société du Thermalisme Marocain - Sotherma - est pionnière sur le marché marocain des eaux embouteillées depuis plus de 50 ans. Sotherma maîtrise l’ensemble de la chaîne : du captage des eaux jusqu’à leur commercialisation au niveau de l'ensemble du territoire marocain, afin de rendre accessibles ses eaux embouteillées de très grande qualité au plus grand nombre de marocains, tous les jours. Aujourd’hui, Sotherma fait de l’excellence opérationnelle une priorité majeure pour créer davantage de valeur pour ses clients, ses collaborateurs et ses partenaires.  Poste : Le Chef de secteur CHR assure le développement des ventes du canal GMS de sa région (Grandes et Moyennes Surfaces): - Assurer le déploiement de la stratégie commerciale auprès des enseignes de la Grande et Moyenne Surface (GMS). - Développer le chiffre d’affaires, les volumes de vente et la part de marché sur son secteur. - Prospecter de nouveaux points de vente et développer le portefeuille clients GMS. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. - Veiller à la bonne exécution des accords commerciaux négociés avec les enseignes. - Développer la présence des produits chez les clients stratégiques et assurer une couverture optimale du secteur. - Analyser les performances commerciales (chiffre d’affaires, volumes, parts de marché, ruptures de stock, retours, encours clients, etc.) et proposer des actions correctives. - Fournir un reporting régulier sur l’activité commerciale, les performances et les opportunités de développement. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme Bac+5 en Commerce ou Marketing, avec une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de vente et de gestion adaptées au type d’activité. - Doté d’un excellent sens de la vente et de la relaton client. - Sens de responsabilité, autonomie, rigueur, capacité de négociation et force de proposition. - Parfaitement bilingue français/arabe, l’anglais serait un atout. - Permis de conduire type B Adresse de notre siège : Casa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin d'action Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial (H/F) - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Telecom Junior (1 à 3 ans) Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Autre Télétravail : Non Postulez avant le 28/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Accueil et conseil client : Accompagner les particuliers en boutique, identifier leurs besoins et proposer les offres. Vente et fidélisation : Présenter les solutions, gérer les objections, finaliser les ventes et assurer la satisfaction client. Gestion des demandes : Résoudre les problématiques techniques simples, orienter vers les services adaptés, assurer un suivi qualitatif. Profil recherché : Aisance relationnelle : Très bon contact client, capacité à accueillir, écouter et accompagner les particuliers en boutique. Sens du service : Attitude positive, empathie, gestion professionnelle des demandes et réclamations. Dynamisme en boutique : Capacité à gérer un flux client important, à travailler en équipe et à maintenir un bon rythme commercial. Compétences de vente. Conditions: - Contrat de projet. - Salaire : 3 000 DH + Prime du rendement - Ville : Marrakech Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Groupe d'Agence (H/F) - Marrakech – Attaouia Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +4 Minimum - Université Conventionnel Respect des règles Volonté de persuasion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 27/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Le responsable du groupe d’agences accompagne la mise en œuvre et le développement de l’activité d’Arrawaj dans le périmètre de son groupe d’agences. Il agit sous la responsabilité du Directeur Régional A cet effet, il assume les Missions suivantes : 1. Participer à l'élaboration de la stratégie et sa traduction en plans d'action et assurer leur mise en œuvre 2. Assurer le développement des Activités d’Inclusion Financière, selon les objectifs arrêtés 3. S'assurer de la préservation et du développement des actifs Arrawaj 4. Développer et préserver la Marque Arrawaj dans son périmètre 5. Assurer une gestion optimale et pérenne des ressources de son groupe d’agences 6. S'assurer du respect des procédures et process en vigueur à Arrawaj, 7. Jouer le rôle de relais entre son groupe d’agences et la direction régionale Profil recherché : Profil : - Bac + 4 minimum en Gestion Financière, Économie ou en Commerce ; - 5 ans d’expériences professionnelles dans le secteur du micro-crédit ou similaire, dont 2 ans d’expérience réussie dans l’animation d’agences dans le micro-crédit ou le retail ; - Vous disposez de solides compétences en gestion d’équipe et en leadership ; - Vous êtes dynamique et rigoureux ; - Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’orale. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Volonté de persuasion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent commercial indépendant / Freelance - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Energie Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Freelance Télétravail : Non Postulez avant le 27/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Atlas Habitat Énergie est une entreprise spécialisée dans les solutions d’énergies renouvelables au Maroc. Nous accompagnons les particuliers dans leur transition énergétique en proposant des installations photovoltaïques de haute qualité, avec ou sans batteries, adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons plusieurs Agents Commerciaux Freelance/Indépendants afin d’accompagner notre croissance sur la région de Marrakech. Poste : Sous la responsabilité du responsable commercial, votre mission sera de développer les ventes d’Atlas Habitat Énergie. Vous serez notamment chargé de : Prospecter de nouveaux clients en porte-à-porte Prospecter autour des chantiers réalisés par l’entreprise Développer votre clientèle grâce au bouche-à-oreille Utiliser votre réseau personnel et professionnel Distribuer des supports commerciaux Identifier les besoins des clients Présenter les solutions photovoltaïques Atlas Habitat Énergie Réaliser les études de faisabilité selon votre niveau de formation Obtenir des rendez-vous qualifiés ou conclure directement les ventes Assurer le suivi des prospects jusqu’à la signature Participer au développement de la notoriété de l’entreprise Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnalités motivées Vous êtes : Dynamique Sérieux(se) Organisé(e) Persévérant(e) Ponctuel(le) À l’aise avec le contact humain Souriant(e) Motivé(e) par les challenges Ambitieux(se) Capable de travailler en autonomie Une première expérience commerciale est un plus mais n’est pas obligatoire. Les débutants motivés sont les bienvenus. Adresse de notre siège : Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaires Commercial & Marketing - Marrakech Commercial / Vente / Export - Communication / Publicité / RP - Secteur Automobile / Motos / Cycles Débutant (-1 an) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Stage Télétravail : Non Postulez avant le 24/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Accueillir et orienter les clients en showroom. Participer à la prospection et au développement commercial. Accompagner les conseillers commerciaux dans le suivi des dossiers clients. Assurer le suivi des leads et des relances commerciales. Contribuer à la préparation des livraisons de véhicules. Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données commerciales. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Gestion ou Marketing. Bon relationnel et sens du service client. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Une première expérience commerciale (stage ou projet) est un atout. Une expérience enrichissante au sein d'un concessionnaire automobile de référence. Un encadrement et un accompagnement tout au long du stage. La possibilité de développer vos compétences commerciales et votre connaissance du secteur automobile. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaires en Administration - Marrakech Administration des ventes / SAV - Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Automobile / Motos / Cycles Débutant (-1 an) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Conventionnel Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Stage Télétravail : Non Postulez avant le 23/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Assister dans la gestion administrative quotidienne ; Classer, archiver et numériser les documents ; Assurer la saisie et le suivi des dossiers administratifs ; Participer à la préparation des documents et tableaux de bord ; Apporter un soutien aux différents services administratifs. Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en Gestion, Administration, Économie ou équivalent ; Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ; Sens de l'organisation, rigueur et discrétion ; Bon relationnel et esprit d'équipe. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Podologue H/F - Marrakech Médical / Paramédical - Santé / Social (métiers de) - Secteur Matériel Médical - Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 23/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant que Podologue H/F à Marrakech. C'est une opportunité unique de mettre votre expertise au service de la santé et du bien-être des patients dans un environnement stimulant. Votre rôle sera essentiel dans la prise en charge globale des patients, en leur offrant des soins podologiques de haute qualité. Vous contribuerez activement à l'amélioration de leur confort et de leur mobilité, tout en renforçant la réputation d'excellence de notre établissement. Vos missions principales incluront : L'évaluation des affections du pied et de l'appareil locomoteur. La réalisation de soins de pédicurie et d'orthoplastie. Le suivi des patients diabétiques et des pathologies spécifiques. La proposition et la fabrication d'orthèses plantaires sur mesure. La tenue rigoureuse des dossiers patients et le respect des protocoles. La collaboration avec les autres professionnels de santé. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de la podologie est requis. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire est indispensable pour appréhender pleinement les responsabilités du poste. Ce poste s'adresse à une personne dotée de : Excellentes compétences cliniques en podologie. Un sens aigu de l'observation et de l'analyse. Une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les patients. Une bonne dextérité manuelle pour la réalisation d'orthèses. Une parfaite connaissance des pathologies podologiques courantes. Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez relever ce défi, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant via le bouton « Send my resume to the recruiter ». Adresse de notre siège : Avenue Yaacoub El Mansour, N° 2, résidence Ahlam, près du centre américain, Marrakech 40000 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial Terrain - Marrakech - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Telecom Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 29/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous recherchons le compte de notre client (opérateur télécom) un Commercial Terrain B2B. Principales missions: Prospection de nouveaux clients Commercialiser les différents produits et services en segment B2B Faire un reporting hebdomadaire de l'activité Profil recherché : Bac+2. Bonne communication. Première expérience en vente. Rémunération : salaire fixe + variable déplafonné selon les objectifs réalisés. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé de Clientèle - Marrakech et Régions - Marrakech Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Débutant (-1 an) 100 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - BTS / DUT Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Autre Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger. Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique. Culture de l'entreprise : Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés. Poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge du conseil, de la fidélisation et du développement d'un portefeuille de clients. Vous aurez à proposer et à vendre, en permanence, toute la gamme de produits et services aux clients. Votre action commerciale sera finement planifiée et pilotée en fonction d'objectifs globaux et individuels. La prévention du risque sera un défi permanent. Profil recherché : De formation Commerciale ou Financière bac+5 type École de Commerce ou Université, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum, acquise dans une fonction similaire. Votre sens commercial développé, votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'écoute et aptitude à argumenter seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe seront également de mise. Adresse de notre siège : 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.