Chef de projets RSE - Tanger Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Autres services Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : L’Agence Spéciale Tanger Méditerranée, TMSA, est chargée de l’aménagement, du développement et de la gestion du complexe portuaire Tanger Med et de la plateforme industrielle qui lui est adossée. TMSA s’est dotée d’une nouvelle organisation consacrant la stratégie de filialisation de ses activités opérationnelles, la première filialisation a touché l’activité portuaire à travers la société «TangerMed Port Authority» Dans le cadre de son développement, TMSA recrute un Chef de Projets RSE. Poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Tanger Med recrute un(e) Chef de Projet RSE / ESG. Rattaché(e) à la fonction RSE, vous contribuerez au déploiement et au pilotage de la démarche RSE du Groupe auprès de ses différentes filiales et accompagnerez la structuration de la performance ESG. Principales missions : Piloter et suivre les projets et plans d’action RSE/ESG ; Accompagner les différentes entités du Groupe dans le déploiement de la démarche RSE ; Définir, consolider et suivre les indicateurs de performance ESG ; Contribuer au reporting extra-financier et à l’analyse des performances ; Participer aux travaux liés aux référentiels et standards RSE/ESG ; Assurer une veille réglementaire et normative ; Identifier les risques, écarts et axes d’amélioration et proposer les plans d’action associés ; Contribuer aux actions de sensibilisation et à la diffusion de la culture RSE au sein du Groupe. Profil recherché : Bac+5 / diplôme d’ingénieur ou Master spécialisé en RSE, développement durable, environnement, ESG ou équivalent ; Expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions RSE, ESG, développement durable ou environnement ; Expérience en pilotage de projets transverses et coordination de plusieurs parties prenantes ; Bonne maîtrise des KPI ESG, du reporting extra-financier et de l’analyse de données ; Connaissance des principaux référentiels et standards RSE/ESG : CSRD/ESRS, ISO 26000, GRI, ISO 14001… ; Une expérience dans un environnement industriel, portuaire ou multi-sites constitue un atout. Poste basé à Tanger Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV à recrutement@tangermed.ma, en précisant en objet : Chef de Projet RSE. Profil recherché : Le parcours idéal commence par une formation de niveau Bac +5 et plus, idéalement dans des domaines tels que la Gestion de projet, les études environnementales, le développement durable ou la R&D. Fort d'une expérience significative comprise entre 5 et 10 ans, vous avez déjà piloté des projets RSE d'envergure et démontré votre capacité à transformer les ambitions en réalisations concrètes. Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences clés que nous recherchons : Une solide compréhension des enjeux du développement durable et de la RSE. D'excellentes capacités en gestion de projet, incluant la planification, le suivi budgétaire et la gestion des risques. Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et une grande autonomie. Des aptitudes relationnelles et de communication remarquables pour fédérer et convaincre. Une capacité d'analyse et de synthèse éprouvée. La maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données. Une sensibilité aux problématiques environnementales et sociales. Compétences recherchées : Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, aisance relationnelle, capacité à travailler en transverse et à accompagner les métiers dans la mise en œuvre des engagements RSE. Adresse de notre siège : Tanger Méditerranée Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gestionnaire - Tanger Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Expert (10 à 20 ans) 2 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Entreprise : Groupe de cabinet d'assurance présent sur plusieurs villes comme Casablanca, Rabat, Tanger ... Poste : Vous rêvez de rejoindre un acteur majeur du secteur de l'Assurance / Courtage et de mettre à profit votre expertise dans une ville dynamique ? Notre entreprise, solidement implantée à Tanger, recherche un(e) Gestionnaire expérimenté(e) pour renforcer ses équipes. Votre rôle sera central dans la gestion et le développement de nos activités, en apportant une vision stratégique et opérationnelle. Intégrer notre structure, c'est contribuer activement à notre croissance et à la satisfaction de nos clients. L'objectif principal sera d'assurer une gestion optimale des dossiers confiés, tout en identifiant les opportunités d'amélioration continue de nos processus et de nos offres. Vous serez un pilier dans la pérennisation des relations avec nos partenaires et dans l'atteinte de nos objectifs commerciaux. En tant que Gestionnaire, vos missions seront variées et stimulantes : Superviser et coordonner les opérations quotidiennes liées à la gestion des contrats d'assurance. Analyser les risques et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Élaborer et suivre les reportings de performance. Participer à la définition de la stratégie commerciale et à son déploiement. Animer et encadrer les équipes sous votre responsabilité. Garantir la conformité réglementaire des opérations. Négocier avec les compagnies d'assurance et les partenaires. Votre expertise technique et votre leadership seront des atouts majeurs pour mener à bien ces responsabilités. Profil recherché : Pour prétendre à ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise, idéalement complétée par une spécialisation reconnue en Assurance métiers de l'. Cette base académique solide vous a permis d'acquérir les connaissances fondamentales nécessaires pour exceller dans le domaine de l'assurance. Nous recherchons une personne disposant d'une expérience significative, comprise entre 10 et 20 ans, impérativement acquise dans le secteur de l'Assurance, et plus particulièrement dans des fonctions de gestion ou de management. Cette richesse d'expérience vous a permis de développer une compréhension approfondie des enjeux du marché et une capacité éprouvée à gérer des situations complexes. Au-delà de votre parcours, votre personnalité et vos compétences feront la différence. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes : capacité à décortiquer des situations complexes et à proposer des solutions pragmatiques. Excellentes compétences relationnelles et commerciales : aisance dans la communication, aptitude à convaincre et à bâtir des relations de confiance durables. Leadership naturel et capacité à fédérer : aptitudes à motiver et à guider une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. Rigueur et organisation : organisation impeccable pour gérer efficacement les priorités et les échéances. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier de l'assurance. Maîtrise de la langue française, la connaissance de l'arabe ou de l'anglais serait un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'attendez plus ! Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Coordinateur Performance Industrielle & Digitalisation - Tanger Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Agroalimentaire - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 06/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom’Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales. 10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 30 sites de production et distribués dans plus de 120 pays. Rejoindre Bel, c’est intégrer une entreprise internationale à taille humaine, engagée et innovante, où chacun peut avoir un impact. Nous croyons que la performance passe par le bien-être et le développement de nos talents. En nous rejoignant, vous contribuerez à une mission porteuse de sens : construire ensemble l’alimentation de demain, plus saine, plus responsable et accessible à tous. Culture de l'entreprise : Groupe Bel évolue dans une culture d’entreprise dominée par la coopération, où les relations humaines, l’esprit d’équipe et le développement des collaborateurs occupent une place centrale. Cette culture collaborative s’accompagne d’une forte orientation vers la performance, avec une attention portée aux résultats, à l’engagement et à la satisfaction client. L’entreprise s’appuie également sur des pratiques structurées favorisant l’efficacité et la qualité, tout en encourageant l’innovation et l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre crée un environnement à la fois humain, stimulant et orienté excellence. Poste : En tant que Coordinateur Performance Industrielle & Digitalisation, vous serez rattaché au Responsable Performance Industrielle du site. Vos principales missions sont : Déployer les fondamentaux et les standards d’amélioration continue au sein de l’usine Former et accompagner les opérationnels (production, maintenance, qualité, …) sur les méthodologies d’amélioration continue et les standards Animer et coordonner des groupes d’amélioration continue et mettre en pratique l’amélioration continue au sein du site de manière collaborative avec tous les métiers Piloter des projets d’amélioration continue (Lean, 5S, SMED, Kaizen, Six Sigma,…) Piloter & animer le système des piliers pour l’identification & la réduction des pertes , coaching des équipes & audits des chantiers Coacher les équipes à la méthodologie Green Belt & accompagnement des chantiers Animer les programmes d’excellence opérationnelle du site en collaboration avec les équipes de production, maintenance, qualité, … Analyser les indicateurs de performance et de processus et identifier des axes d’amélioration Identifier les pertes matières, énergétiques ou organisationnelles dans le processus (gaspillage, inefficacité des machines, etc.) et animer des équipes pluridisciplinaires pour proposer des améliorations Réaliser des audits et accompagner les équipes à progresser dans leurs activités d’amélioration continue Maintenir la culture d’amélioration continue de l’usine par le coaching des équipes et les audits des systèmes Coordonner des projets de productivité de l’usine et assurer le respect des délais, les coûts et la qualité Coordonner et accompagner les projets de digitalisation du site et assister les équipes à la prise en main Développer des dashboards sur power BI/Apps Assurer le développement des compétences des collaborateurs du site en matière de digital et développer la didactique 4.0 sur les lignes autonomes de production Déployer des outils numériques et des solutions innovantes pour l’usine Encourager l’utilisation des datas dans les équipes d’amélioration continue (MSP) Profil recherché : Profil recherché : Bac+ 5 en génie Industriel Une expérience de 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire en industrie , Expérience confirmée en excellence opérationnelle dans un environnement manufacturier exigeant Bonne connaissance dans les problématiques de performances industrielles et de Lean Management Maitrise des outils et méthodologie du Lean (VSM, 5S, Kaizen, AMDEC, DMAIC, SMED, Kanban …) Expérience dans l’animation du système des piliers TPM ou système équivalent est un plus Management transverse des projets Certification Green Belt mandatory , Black belt est un plus Travailler en français et en anglais et coordonner des équipes transverses et multiculturelles Maîtrise des méthodes et des outils de développement, bases de données, systèmes d’exploitation, Bonne connaissance des MES/ERP et des SI d’entreprises Maitrise des outils Microsoft 365 (Power BI, Power Apps, Power automate…) Capacités d'adaptation, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation et sens des responsabilités, bonne communication et écoute, animer et motiver ses équipes, sont les atouts pour la réussite. Adresse de notre siège : Zone Industrielle de Mghogha, Route de Tétouan 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Comptoir - Tanger Commercial / Vente / Export - Secteur Pharmacie / Santé Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 06/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant que Responsable Comptoir. Basé à Tanger, vous serez le visage de notre entreprise auprès de nos clients et le pilier de la gestion quotidienne de notre comptoir. C'est une opportunité unique de développer votre carrière au sein d'une structure reconnue pour son expertise. Votre rôle sera essentiel dans l'atteinte de nos objectifs commerciaux et la satisfaction de notre clientèle. Vous contribuerez activement à l'image de marque de l'entreprise et à la fluidité des opérations de vente et de service. Vos missions principales incluront : Accueil physique et téléphonique des clients, prospects et partenaires. Gestion des commandes, devis et facturation dans le respect des procédures internes. Suivi des stocks et participation aux inventaires. Organisation et maintien de l'espace comptoir pour une présentation optimale. Contribution à l'atteinte des objectifs de vente du comptoir. Support administratif varié lié à l'activité commerciale. Information et conseil client sur nos produits et services. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +3 est requis. Une spécialisation dans les domaines Commercial, Vente ou Export serait un atout majeur. Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire est demandée. Une connaissance du secteur du matériel médical serait un plus apprécié. Excellentes compétences en communication et relation client. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion administrative. Autonomie et proactivité dans la résolution des problèmes. Maîtrise des outils informatiques classiques (Pack Office) et des logiciels de gestion commerciale. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que ce défi vous motive, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Envoyer mon CV au recruteur Adresse de notre siège : Marrakech 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé d'affaires Corporate - Tanger Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Respect des règles Volonté de persuasion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Finéa, filiale du Groupe CDG, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, TPME en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. Elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co– financeur de référence de la PME – TPE au service du développement économique du Maroc. Finéa a son siège social à Casablanca et se déploie à travers la présence de 8 succursales dans les villes du royaume : Casablanca Nord, Casablanca Sud, Rabat, Tanger, Fès, Marrakech, Agadir et Oujda. Poste : Animation commerciale Gérer un portefeuille clients de taille restreinte et accompagner leur fidélisation. Prospecter de nouveaux clients selon un plan d’action défini par le Responsable de Succursale. Participer à la promotion des produits et services de Finéa. Préparer et réaliser des visites clients en identifiant leurs besoins en financement. Établir les propositions commerciales avec encadrement de la hiérarchie. Suivre les dossiers en cours et relancer les clients pour les documents manquants. Suivi et développement commercial Suivre les objectifs commerciaux assignés (nombre de clients, volume de financements). Assurer le reporting régulier des activités commerciales. Suivre l’utilisation des lignes de crédit et les échéances de renouvellement. Gestion des risques Collecter et vérifier la complétude des dossiers de crédit. Signaler toute anomalie ou dépassement au Responsable de Succursale. Préparer les dossiers pour transmission aux entités centrales. Gestion administrative Assurer la saisie des informations clients sur le système d’information et contrôler la fiabilité des bases de données S’assurer de la complétude et de la conformité des dossiers clients (vérification de premier niveau) Assurer le classement et l’archivage des dossiers physiques relevant de son portefeuille Profil recherché : ·       - Formation de niveau Bac+5 en commerce et finance ; ·       - Minimum 3 ans d'expérience commerciale bancaire/financière. ; ·       - Gestion de la relation client ; ·        - Techniques de prospection et animation commerciale ; -      - Connaissance des marchés publics serait un atout; ·       -  Aisance relationnelle ;        - Sens de la rigueur et de l’organisation. Adresse de notre siège : 105 Boulevard Abdelmoumen 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable prospection - Tanger Distribution (métiers de la) - Immobilier / Promotion (métiers de) - Secteur Distribution - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 05/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Poste : Affecté à la Direction MARKET et EXPRESS , votre rôle est de contribuer au développement de l'activité immobilière par la prise en charge de la prospection de nouveau locaux magasins. Pour cela vos domaines de résultats sont : Constituer et suivre un fichier d'affaires potentielles ; Analyser les besoins de la Direction BU grâce à sa connaissance du marché local et régional et à des études de marché ; Prendre en charge la négociation des conditions de location ; Présenter et faire valider les projets par la Direction BU / le Comité de Suivi des Investissements ; Effectuer les demandes d'autorisations administratives nécessaires ; Réalisation des objectifs en termes de nombre de location. Profil recherché : Profil recherché : De formation Bac+3/5 en commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la prospection commerciale et terrain. Bonnes connaissances en analyse commerciale et financière. Connaissance des acteurs publics et privée. Bonne vision des perspectives de développement commercial, du marché et de la concurrence. Orientation résultats, Sens relationnel, Sens de la communication et de l’organisation. Adresse de notre siège : Centre commercial socco alto, Tanger 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Conseiller Commercial - Al Hoceima - Al Hoceima Commercial / Vente / Export - Secteur Telecom Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) Al Hoceima et région - Maroc Bac Minimum - BTS / DUT - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 29/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Accueil et conseil client : Accompagner les particuliers en boutique, identifier leurs besoins et proposer les offres. Vente et fidélisation : Présenter les solutions, gérer les objections, finaliser les ventes et assurer la satisfaction client. Gestion des demandes : Résoudre les problématiques techniques simples, orienter vers les services adaptés, assurer un suivi qualitatif. Profil recherché : Aisance relationnelle : Très bon contact client, capacité à accueillir, écouter et accompagner les particuliers en boutique. Sens du service : Attitude positive, empathie, gestion professionnelle des demandes et réclamations. Dynamisme en boutique : Capacité à gérer un flux client important, à travailler en équipe et à maintenir un bon rythme commercial. Compétences de vente. Conditions: - Contrat de projet. - Salaire : 3 000 DH + Prime du rendement - Ville : Al Hoceima Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingenieur qualite montage - Tangier Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 04/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : Missions:Analyser les defauts qualite detectes sur les lignes de montage et piloter leur resolution.Garantir la conformite des vehicules aux exigences qualite tout au long du processus d'assemblage.Realiser des analyses des causes racines (5 Why, Ishikawa, 8D, QRQC) et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs et preventifs.Suivre les indicateurs qualite (KPI), identifier les derives et proposer des actions d'amelioration continue.Participer aux audits qualite process et produit et assurer le suivi des plans d'actions associes.Collaborer avec les equipes Production, Methodes, Industrialisation, Logistique et Fournisseurs afin de resoudre les problematiques qualite.Analyser les non-conformites, les retouches et les rebuts afin de reduire les couts de non-qualite.Verifier l'application des standards qualite et des procedures de montage.Participer aux validations des evolutions produit/process et garantir leur conformite avant leur mise en production.Contribuer a l'amelioration continue des processus de montage en proposant des solutions techniques et organisationnelles. Profil recherché : Diplome d'Ingenieur ou Bac+5 en genie mecanique, genie industriel, qualite ou equivalent.Experience de 2 a 5 ans minimum en qualite automobile, idealement dans un environnement de montage.Bonne connaissance des processus de fabrication et d'assemblage automobile.Maitrise des outils qualite : 8D, QRQC, 5 Why, Ishikawa, AMDEC Process (PFMEA), Plan de Surveillance, SPC et PDCA.Connaissance des referentiels qualite automobile (IATF 16949, ISO 9001, APQP, PPAP, FMEA, MSA).Maitrise des outils d'analyse de donnees et de la suite Microsoft Office (Excel avance).Bon niveau de francais et d'anglais.Esprit d'analyse, rigueur, autonomie, capacite a resoudre des problemes et excellent relationnel pour travailler en interface avec les equipes multidisciplinaires. Adresse de notre siège : 33 boulevard Hassan Seghir 6ème étage Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) - Tanger Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur BTP / Génie Civil - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce - Université Recherche de nouveauté Créativité Volonté de persuasion Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 04/10/2026 J'aime Entreprise : Un Grand Groupe  reconnu du secteur de la distribution au Maroc dont le siège est à Casablanca, disposant d’une solide expérience et d’un ancrage fort sur le marché National. Porté par une dynamique de croissance continue, le groupe  se distingue par la qualité de son offre, sa proximité avec ses partenaires et son exigence en matière de performance . Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de ses Succursales, il recrute aujourd’hui des TECHNICO-COMMERCIAUX pour accompagner le  développement sur la région de TANGER et le Nord Poste : Rattaché à la SUCCURSALE DE TANGER , vous serez en charge des taches suivantes: Votre mission sera détaillée comme suit • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. • Prospecter de nouveaux clients sur la région Nord. • Effectuer des visites commerciales et présenter les solutions. • Identifier les besoins des clients et proposer les produits adaptés. • Établir les offres commerciales et assurer leur suivi jusqu’à la commande. • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de développement. • Assurer le suivi des dossiers clients et le recouvrement en collaboration avec les services concernés. • Réaliser un reporting régulier de son activité à la hiérarchie. Profil recherché : Vous êtes motorisé(e),et  basé(e) à TANGER et répondez aux critères suivants : • Âge : 25 à 40ans. • Bac+3   ET   Bac+5 en Commerce, Gestion ou équivalent. • Minimum 5 ans d’expérience dans la vente B2B. • Expérience obligatoire dans le secteur de la distribution, du commerce, de la vente ou des produits techniques. • Bonne connaissance du tissu économique de la région de Tanger. • Excellentes aptitudes en négociation et en prospection. • Maîtrise des outils informatiques (Excel , ERP, CRM). Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Volonté de persuasion Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Administrateur Reseau Prod N1/N2 - Tangier-Assilah Province Informatique / Electronique - Secteur Informatique Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 03/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : MissionAssurer le support et le traitement des incidents reseau N1/N2.Administrer, superviser et maintenir les infrastructures reseau et securite.Gerer les tickets, les changements techniques et assurer le MCO des equipements.Participer a la maintenance, a l'amelioration continue et a l'evolution des infrastructures.Rediger la documentation technique, les reportings et les comptes-rendus d'activite. Profil recherché : Bac+2 a Bac+5 en Reseaux, Telecommunications ou Informatique.Experience en exploitation, support ou administration reseau en environnement de production.Bonne maitrise des technologies reseau (IPv4, BGP, MPLS, IPSec, DNS, DHCP, VLAN).Connaissance des pare-feu (Palo Alto, Forcepoint, Sophos) et des switchs Cisco/Extreme Networks.Rigueur, autonomie, esprit d'equipe, sens du service et bonnes capacites de communication. Adresse de notre siège : 33 boulevard Hassan Seghir 6ème étage Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

COMMERCIAUX EN ASSURANCE - Tanger Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Très Senior (+20 ans) 2 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/10/2026 J'aime Entreprise : GROUPE DE CABINET D'ASSURANCE PRESENT SUR PLUSIEURS VILLES COMME CASABLANCA, RABAT, TANGER... Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Assurance / Courtage. L'opportunité se présente à Tanger pour un poste de COMMERCIAUX EN ASSURANCE. Votre rôle sera essentiel dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients, en apportant votre expertise pour proposer des solutions d'assurance adaptées. Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise en développant un réseau de clients et en assurant leur satisfaction. Il s'agit de représenter l'excellence de nos services auprès de prospects et de clients existants, et de fidéliser notre clientèle par une approche personnalisée et professionnelle. Vos missions principales incluront : Prospection active de nouveaux clients pour développer le portefeuille. Analyse des besoins des clients et proposition de solutions d'assurance personnalisées. Gestion et suivi des contrats d'assurance. Négociation des conditions commerciales et finalisation des ventes. Maintien d'une relation de confiance durable avec la clientèle. Veille sur les évolutions du marché de l'assurance et de la concurrence. Profil recherché : Le profil recherché est titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3. Une expérience confirmée de 20 ans est requise, idéalement dans le domaine de l'Assurance métiers de l'. Cette expérience devra démontrer une solide connaissance du marché et des techniques de vente en assurance. Pour exceller dans ce rôle, il est attendu que vous possédiez : Une excellente capacité de communication et de négociation. Un sens aigu du service client et de la satisfaction. Une connaissance approfondie des produits d'assurance et du marché. Une forte orientation résultats et un esprit d'initiative. Une capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon élément d'équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques courants. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien Chimiste - Tanger Med - Tanger Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Chimie / Parachimie / Peintures - Pétrole / Gaz Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum - BTS / DUT - Licence Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 28/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : SGS Maroc est la filiale marocaine de la multinationale suisse SGS S.A, est le leader mondial de l’inspection, du contrôle, de l’analyse et de la certification. Employant plus de 96 000 personnes, SGS exploite plus de 2 700 bureaux et laboratoires à travers le monde. Fondée en 1951, SGS Maroc propose des services qui couvrent l’inspection, la vérification, l'analyse de la qualité des produits, ainsi que les tests de performance selon des normes qui visent à protéger la santé, la sécurité des consommateurs, et préserver l’environnement. Les services SGS Maroc se déclinent tout au long des chaînes d’approvisionnement et concernent de nombreux secteurs tels que les produits agricoles et agro-alimentaires, la cosmétique, les biens d’équipement, les biens de consommation, l’énergie, les mines, la chimie, l’environnement, les services industriels, le secteur public, le transport, etc. Avec un réseau de 45 bureaux, centres de contrôle et laboratoires à travers le royaume et un capital humain de près de 400 employés, SGS Maroc est le partenaire préféré des acteurs économiques marocains en quête de la qualité pour tendre vers un objectif commun qui est de permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Culture de l'entreprise : SGS Maroc SA se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations au sein d’équipes solidaires. Cette approche est renforcée par une dimension compétitive affirmée, orientée vers la performance, les résultats et la satisfaction client. Des processus structurés viennent soutenir la fiabilité et l’efficacité opérationnelle, tandis que l’innovation, plus discrète, accompagne l’amélioration continue des pratiques. Poste : Dans le cadre de son développement, notre laboratoire d'analyse de produits pétroliers situé à Tanger Med recrute un(e) technicien(ne) chimiste. Rattachement : Responsable de laboratoire, et en lien fonctionnel avec le Responsable Technique Responsabilités spécifiques : En tant que Technicien(ne) Chimiste, vos principales missions seront : • Effectuer les analyses conformément aux normes internationales et méthodes d’analyses en vigueur (ASTM, ISO…) ; • Utiliser les équipements de mesure et essais mis à disposition (ICP-OES, AAS, XRF, GC, HPLC… etc) suivant les modes opératoires définis, en les vérifiant si nécessaire ; • Vérifier le bon fonctionnement des équipements et assurer les contrôles et suivis nécessaires ; • Inscrire les résultats et tous les renseignements relatifs à la traçabilité des essais et des échantillons. • Assurer le suivi de stock des réactifs, des étalons et des consommables et remonter toute anomalie détectée au responsable hiérarchique ; • Saisir les résultats d’analyses sur le système d’information de gestion du laboratoire (LIMS) ; • Veiller au respect des exigences de Système de Management Qualité (ISO/IEC 17025) en place et des règles HSE ; • Maintenir le laboratoire et le poste de travail dans des conditions de propreté, d’ordre et de sécurité conformes aux bonnes pratiques, en appliquant au quotidien les méthodes 5S. • Assurer la gestion, le stockage et la traçabilité des échantillons au sein de l’oléothèque conformément aux procédures en vigueur Profil recherché : Profil recherché : Profil • De formation bac + 3 minimum en chimie / techniques d’analyse et contrôle de qualité • Expérience en laboratoire d’analyse, idéalement dans environnement pétrochimique ou produits pétroliers • Bonne maîtrise des techniques analytiques (GC, ICP, XRF) • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, LIMS apprécié) • Un niveau d’anglais technique est attendu (lecture de procédures, documentation technique et interactions avec des interlocuteurs anglophones) Autres exigences • Travail en shift (laboratoire opérationnel 24/7) • Poste basé à Tanger Med • Permis B souhaité avec une bonne aisance en conduite • Mobilité géographique Compétences requises • Rigueur et respect des procédures • Sens de la qualité et de la sécurité • Capacité à travailler en équipe et en environnement industriel • Autonomie et sens des responsabilités Savoir-être • Techniques de communication ; • Fermeté et courtoisie ; • Gestion des émotions ; • Respect des deadlines ; • Esprit de synthèse et d'analyse. Adresse de notre siège : 67, avenue des FAR 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Engagement & Com' Team Manager Tangier Kenitra & Meknes - Tangier Kenitra & Meknes Communication / Publicité / RP - RH / Personnel / Formation - Secteur Aéronautique / Spatial - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 3 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 28/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : YAZAKI’s timeline of success dates back to 1929 when Sadami YAZAKI began selling wiring harnesses for automobiles. As a truly global company deeply rooted in Japanese cultural traditions and values, YAZAKI strives to be a reliable partner to its customers as well as a promoter of environmental sustainability throughout the world. We are especially proud to be the world's largest producer of wiring harnesses and at the same time offering environmental systems, with emphasis on energy-related equipment. As part of Yazaki activities growth in Morocco , we are hiring currently several positions ! Discover the interview of Aziz El Hadri,HR Director at Yazaki in Challenge Maroc magazine by clicking here : https://bit.ly/4nbmi19 Culture de l'entreprise : Yazaki Morocco s’appuie sur une culture dominée par l’innovation, encourageant la créativité, l’expérimentation et l’initiative individuelle pour accompagner son évolution industrielle. Cette dynamique est soutenue par une culture collaborative affirmée, qui valorise la coopération, la confiance et le management de proximité. L’entreprise intègre également une exigence de performance et de compétitivité, orientée vers l’atteinte d’objectifs concrets. Enfin, une structure organisationnelle solide garantit la rigueur des processus et la fiabilité opérationnelle. Poste : Key Responsibilities: Develop, implement, and monitor employee engagement programs to enhance employee satisfaction, motivation, and retention. Design and execute internal communication strategies that promote organizational culture, values, and business objectives. Support and advise management on labor relations matters, ensuring compliance with company policies and applicable regulations. Manage and maintain HRIS-related activities, ensuring data accuracy, reporting efficiency, and process optimization. Coordinate and monitor cross-functional and cross-plant projects, ensuring alignment with organizational goals and timely execution. Analyze HR metrics and employee feedback to identify trends and recommend improvement initiatives. Collaborate with various departments to drive organizational development and change management initiatives. Prepare reports, presentations, and communication materials for management and employees. Act as a key point of contact for engagement, communication, and HR-related projects. Profil recherché : Qualifications: Master's degree in Human Resources, Business Administration, Communications, Management, or a related field. Minimum 5–7 years of progressive HR experience, preferably in employee engagement, internal communication, labor relations, or organizational development. Strong knowledge of labor relations practices, policies, and employment regulations. Hands-on experience working with HRIS systems and HR data management. Proven experience leading and coordinating cross-functional and cross-plant projects. Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills. Strong analytical, problem-solving, and project management capabilities. Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint. Ability to work effectively in a fast-paced and multicultural environment. Fluent in English and French; additional languages are a plus. Adresse de notre siège : Rue de Tanger 14 000 Kenitra Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

COORDINATOR RH - TANGER RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 27/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Nous recherchons un HR Coordinator dynamique et motivé pour accompagner nos équipes magasins sur les différents sujets RH et contribuer à la bonne gestion administrative et sociale des collaborateurs. Vos missions principales : Gérer les dossiers administratifs et contrats des collaborateurs. Assurer la relation avec les organismes sociaux et assurances. Suivre la présence aux formations et la gestion des plannings. Extraire, fiabiliser et contrôler les pointages du personnel. Participer au suivi des indicateurs RH (paie, congés, anomalies, etc.) Profil recherché : Profil recherché : Bac+5 en Gestion ou Ressources Humaines. Débutant accepté, une première expérience en administration RH est un plus. Bonne connaissance du droit du travail. Sens de l’organisation, rigueur et capacité à communiquer efficacement. Adresse de notre siège : Centre commercial socco alto, Tanger 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Senior Accountant / Confirmed Accountant - TANGER Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 27/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Founded in 1976 and headquartered in Romanshorn, Switzerland, RINCO ULTRASONICS is a globally recognized pioneer and market leader in high-precision ultrasonic welding and cutting technology. As a proud member of the international CREST Group, we design and manufacture high-tech machinery and automated OEM components that power leading companies in the automotive, medical, packaging, and food industries worldwide. Known for our uncompromising Swiss quality and eco-friendly innovations, we offer a dynamic, collaborative, and forward-thinking work environment where technology meets excellence. Poste : Manage and oversee daily accounting operations, including general ledger, accounts payable, accounts receivable, and reconciliations Prepare monthly, quarterly, and annual financial closings Ensure accuracy and compliance of financial statements with applicable accounting standards (IFRS / International GAAP) Prepare financial reporting packages for management and group consolidation purposes Support internal and external audit processes Perform financial analysis, including variance analysis, cost analysis, and performance monitoring Analyze financial data and provide meaningful insights to support management decision- making Monitor accounting processes and identify opportunities for improvement and automation Ensure strong internal controls and compliance with company procedures Work effectively with international subsidiaries and finance teams across different countries Support intercompany accounting activities and reconciliation processes Ensure consistency of accounting practices across entities Contribute to finance transformation and optimization projects Ensure accurate use and optimization of ERP systems (SAP, Sage, or similar) Participate in ERP improvements, implementations, and process automation initiative Maintain data quality and support users on accounting systems Profil recherché : We are looking for a candidate that has : Master's degree (Bac +5) in Finance, Accounting, Audit, or equivalent qualification 5 to 10 years of experience in accounting, preferably within an international or multinational company The successful candidate will be responsible for managing accounting operations, ensuring compliance with international accounting standards Supporting financial reporting processes, and providing accurate financial analysis to support business decisions Strong technical accounting skills, experience working with multinational organizations, excellent analytical capabilities, and the ability to work efficiently in a multicultural environment Strong knowledge of IFRS and International GAAP standards Strong experience in financial closing, reporting, and accounting analysis Excellent analytical and problem-solving skills Advanced proficiency in Excel and financial reporting tools Experience with ERP systems such as SAP, SAP Business One, Sage, or similar solutions Fluent in English and French (written and spoken) Personal skills : Strong attention to detail and accuracy Ability to work independently and manage priorities Excellent communication skills with stakeholders at different levels Ability to work in a multicultural and international environment Proactive mindset with strong ownership and commitment to continuous improvement Knowledge of German or Spanish would be considered an advantage ONLY ENGLISH ENGLISH CVs WILL BE ACCEPTED Adresse de notre siège : Ilot 26 B Bat D1 Etage 2 Bureau N3 Zone Franche d'exportation Boukhalef Tanger Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé du Suivi Patrimoine - Tanger Audit / Conseil - Secteur Service public / Administration - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Equilibre personnel Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 23/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil "Chargé Suivi Patrimoine" qui assurera le contrôle opérationnel, le suivi rigoureux et la mise à jour de l'état du patrimoine. Il contribuera activement à la conservation, la protection et la valorisation des biens mobiliers, immobiliers et fonciers, dans le respect des missions du Service Permanent de Contrôle et des règles en vigueur. Missions Principales: I. Gestion et suivi du patrimoine : - Assurer le suivi administratif et technique du patrimoine mobilier et immobilier. - Participer aux actions de conservation et de protection des biens sur le terrain. - Assurer la réalisation et le suivi des inventaires physiques du patrimoine. - Appliquer et mettre à jour les procédures et outils de gestion patrimoniale. - Veiller à l’évaluation et à la valorisation du patrimoine. - Suivre les dossiers d’acquisition des terrains et des procédures d’expropriation nécessaires au programme d’investissement. - Contrôler le patrimoine foncier relevant du contrat de gestion. - Produire des rapports réguliers sur l’état du patrimoine. II. Suivi des engagements contractuels : - Assurer le suivi et le contrôle des engagements liés aux contrats de maintenance, d'entretien et de renouvellement du patrimoine mis à la disposition du gestionnaire. - Analyser et contrôler le respect des obligations contractuelles relatives à la préservation du patrimoine. - Participer à l'analyse des appels d’offres, des marchés de travaux et au suivi des prestations d’entretien.  Profil recherché : Formation et compétences requises : Diplôme d’Etat (Bac+5) ou équivalent en Droit Administratif ou spécialité similaire. Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire ou équivalent ; Une connaissance du secteur de la distribution d’Eau, et d’Électricité constitue un atout. Traits de personnalité souhaités : Esprit d’organisation et Rigueur. Intégrité et Disponibilité. Esprit d'analyses et Autonomie Compétences de travail en équipe. Excellente communication écrite et orale. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Equilibre personnel Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

DATA ENGINEER - Tanger Informatique / Electronique - Secteur Aéronautique / Spatial Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : MissionContribuer au developpement et a l'evolution de la plateforme Data du Groupe.Developper des solutions de collecte, stockage et distribution des donnees.Construire et maintenir des pipelines de donnees (ETL/ELT).Modeliser les donnees (MCD, HLD).Implementer des transformations avec dbt, SQL et Snowflake.Developper des visualisations avec Power BI et Streamlit.Rediger les documents CDM, HLD, DAT et DEX.Produire la documentation technique et les comptes rendus.Realiser les estimations de charge.Produire un CRA mensuel.Travailler en DevSecOps via Azure DevOps.Participer aux rituels Agile (daily, weekly).Suivre la velocite et l'OTD.Corriger les incidents post-livraison.Assurer la fiabilite des pipelines. Profil recherché : Profil rechercheIngenieur ou Bac+5 en informatique ou data.Experience de 3 a 5 ans.CompetencesSQL.Python.Modelisation de donnees.Azure.DevOps.Analyse de donnees.Snowflake.Power BI.Streamlit.dbt.Power Query.QualitesAutonomie.Rigueur.Esprit d'equipe.Capacite d'analyse.Communication. Adresse de notre siège : 33 boulevard Hassan Seghir 6ème étage Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Business Development Manager - Industrie - Tanger Commercial / Vente / Export - Secteur Indifférent - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 21/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur de référence de l'aménagement urbain au Maroc depuis plus de deux décennies, notre client contribue à l'esthétique des villes et des territoires. Il repense les codes de l'espace urbain et améliore concrètement le quotidien des habitants. Son succès repose sur une analyse fine des besoins et des évolutions futures des espaces urbains. Son ambition : participer activement au développement de nouveaux pôles d'activités tout en consolidant sa position parmi les leaders de son secteur, grâce à son expertise, son exigence et son goût pour l'innovation. Fort d'un savoir-faire multi-techniques reconnu dans les équipements urbains et les services énergétiques, notre client développe, déploie et maintient des solutions innovantes au service des territoires, avec un objectif clair : améliorer durablement la sécurité, le confort et le bien-être des citoyens. Son développement s'appuie sur une stratégie solide et des valeurs fortes : engagement, bienveillance et intégrité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Participer à des projets innovants et durables. Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Développer vos compétences grâce à la formation continue et à une gestion de carrière personnalisée. Bénéficier de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Ensemble, construisons des infrastructures plus intelligentes, plus performantes et plus respectueuses de l'environnement — et donnez du sens à votre carrière. Poste : Le Business développement Manager Industrie sera chargé de construire le portefeuille clients industriels pour la commercialisation des pièces aluminium pour l’automobile et l’aéronautique. Mission Principale Développer le portefeuille clients industriels au Maroc, en identifiant et convertissant des opportunités commerciales dans les secteurs de l’industrie (automobile, aéronautique, agroalimentaire, ciment, mines, chimie), avec une contribution directe au chiffre d’affaires de l’entité. Responsabilités et activités Prospecter activement les comptes industriels Piloter le cycle de vente complet : prospection, qualification du besoin, offre technique et commerciale, négociation, closing Qualifier les besoins en pièces aluminium injectées (volumes, spécifications, normes IATF 16949, ISO 9001, EN 9100) Développer des partenariats techniques avec les bureaux d’études et les directions achats des donneurs d’ordres Construire la pipe commerciale Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque site industriel (efficacité énergétique, éclairage, automatisation) Préparer les dossiers de référencement fournisseur auprès des constructeurs et équipementiers Compétences en chiffrage et négociation commerciale Profil recherché : Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent Expérience probante dans une fonction similaire et une très bonne connaissance des secteurs suivants: automobile et aéronautique, fonderies, intégrateurs, sites industriels Autonomie et capacité à couvrir le territoire national (60% du temps terrain) Excellent relationnel et sens de la négociation Rigueur dans le suivi et le reporting Esprit d’équipe et capacité de coordination transverse Résilience et orientation résultats Français courant, Arabe (darija) indispensable, Anglais apprécié Conditions & ce que nous offrons Un poste clé dans la stratégie de croissance d’un groupe industriel marocain en forte expansion Rattachement direct à la Direction Commerciale CDI avec période d’essai de 6 mois Rémunération : fixe + variable sur objectifs (CA, pipe, conversion) Véhicule de fonction, PC, téléphone et frais de déplacement Adresse de notre siège : Km 17 Route de Casablanca Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Accouting Officer - Tanger Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel Télétravail : Non Postulez avant le 21/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : Gestion des achats : comptabilite generale et analytiqueEncodage des factures d'achat.Encodage des notes de frais.Gestion des relations avec les fournisseurs.Obtention des validations requises conformement a la procedure d'achat.Verification de la conformite legale des factures et de l'ensemble des documents d'achat.Signalement de tout incident aux equipes operationnelles concernees ainsi qu'au departement financier.FacturationVerification de l'Aging Report (etat de vieillissement des creances clients) sur la base des donnees issues de SAP.Envoi de relances hebdomadaires aux clients conformement a la procedure de facturation.Realisation d'un suivi hebdomadaire et d'un reporting, avec information des parties prenantes operationnelles et de la direction financiere concernant les anomalies ou incidents constates.TresorerieSaisie des operations bancaires.Preparation des paiements a effectuer (factures fournisseurs, notes de frais, creanciers prioritaires) pour transmission au Directeur Financier (CFO).Verification des coordonnees bancaires (IBAN).Preparation des clotures mensuelles (uniquement pour le poste d'Accounting Officer)Suivi des ecritures intragroupe (entre Akkodis Belgique et les autres entites du groupe Akkodis) et rapprochement mensuel des soldes.Comptabilisation des immobilisations et calcul des amortissements mensuels.Comptabilisation des provisions conformement au dossier de cloture mensuelle (charges a payer, couts de structure, etc.) et a la check-list de cloture.Preparation des documents et justificatifs necessaires durant la periode d'audit. Profil recherché : Competences requises (niveau intermediaire / Medior)Autonomie dans l'execution des missions.Collaboration etroite avec le Head of Accounting (HOA) et les equipes operationnelles.Esprit d'initiative dans la mise en place de nouveaux processus ainsi que d'outils de suivi et d'analyse.Competences specifiques au posteOrientation client.Rigueur et fiabilite.Bonne connaissance de la legislation fiscale belge (un atout).Bonne maitrise de l'anglais et connaissances de base en neerlandais (un atout).Bonne maitrise de la suite Microsoft Office.Connaissances de base de SAP S/4HANA.Indicateurs cles de performance (KPI)Realisation des clotures comptables mensuelles dans le respect des delais impartis.Gestion efficace et reguliere du processus d'achats, incluant le suivi et le paiement des fournisseurs. Adresse de notre siège : 33 boulevard Hassan Seghir 6ème étage Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

DBA - Tangier-Assilah Province Télécom / Réseaux - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'autonomie Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Télétravail : Non Postulez avant le 21/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : Sous la supervision du manager Integration, vous administrez les bases de donnees (BDD) des solutions : Missions :- Installation, configuration, mise a jour et maintenance (SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Oracle).- Optimisation des performances, gestion des sauvegardes/restaurations et haute disponibilite.- Securite : gestion des politiques, acces et permissions.- Support : resolution d'incidents, assistance aux developpeurs pour l'optimisation des requetes et migrations de donnees.- Automatisation : creation de scripts pour les taches repetitives.- Architecture : suivi des evolutions technologiques, proposition d'ameliorations et documentation technique.- Collaboration : support technique interne et conception de BDD selon les besoins metiers. Profil recherché : Profil recherche :Formation superieure en informatique avec 4+ ans d'experience en tant que DBA. Maitrise confirmee des environnements SQL (MySQL, Oracle, DB2, PostgreSQL, MariaDB) et NoSQL. Anglais requis. Competences techniques :- SGBD : Maitrise SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Oracle (install, config, mise a jour).- Langages : SQL, PL/SQL et scripting d'automatisation.- Architecture : Modelisation, chiffrement, haute disponibilite, replication, sauvegarde/restauration.- Environnement : OS Windows/Linux, outils de monitoring et tuning de performance. Savoir-etre :- Rigueur, precision et respect des delais.- Esprit d'analyse, proactivite et reactivite.- Excellentes aptitudes a la communication, au travail d'equipe et curiosite technologique. Adresse de notre siège : 33 boulevard Hassan Seghir 6ème étage Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.