Chef de projet RH CDD - Rabat Audit / Conseil - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Conseil / Etudes Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 23/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes  La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne Culture de l'entreprise : Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs. Poste : Missions principales 1) Établir et cartographier les processus RH de l’ensemble des secteurs de la Direction du Capital Humain (Recrutement, Développement RH, Formation, SIRH, Relations Sociales, HRBP) Recueillir et étudier les processus RH existants Identifier les processus manquants avec le CODIR RH Etablir la cartographie des processus RH Etablir le planning d’écriture en priorisant les processus par lots selon leur criticité et veiller à son respect 2) Formaliser et documenter les procédures RH clés Définir le process à respecter pour écrire chaque procédure : interviews de lancement avec le Process Owner, points d'étape réguliers avec le process Owner et les parties prenantes concernées, validation par le process Owner, validation par la DCH pour les process fondamentaux Établir le template de présentation des procédures Rédiger des procédures claires, standardisées et accessibles Mettre en place des supports de documentation (manuels, guides, fiches process…) Veiller à ce que les procédures respectent la législation locale et les politiques internes 3) Contribuer au pilotage de la mise en œuvre des procédures Assurer la diffusion et la compréhension des processus auprès des équipes RH et des parties prenantes concernées Si besoin, organiser des ateliers de formation interne sur les procédures Accompagner les collaborateurs dans l’application des processus au quotidien 4) Contribuer à diffuser la démarche d’amélioration continue Recueillir les retours d’expérience et faire évoluer les procédures existantes Mettre à jour les procédures en fonction des évolutions réglementaires Proposer des améliorations pour optimiser les processus RH 5) Proposer un dispositif de stockage des procédures assurant un accès facilité aux Collaborateurs de la DCH et une maintenance aisée pour les Process Owners Profil recherché : Formation BAC+5 en Ressources Humaines, Management, Qualité ou équivalent Une expérience sur un poste similaire est un atout (procédures, organisation, qualité RH) Bonne maîtrise de PowerPoint (structuration, synthèse, aisance en présentation) À l’aise avec la rédaction, l’analyse des processus et la schématisation (flowcharts) Excellent sens du contact et aisance relationnelle Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) amélioration continue Adresse de notre siège : Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de projet RH CDD - Rabat Audit / Conseil - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Conseil / Etudes Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 23/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes  La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne Culture de l'entreprise : Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs. Poste : Missions principales 1) Établir et cartographier les processus RH de l’ensemble des secteurs de la Direction du Capital Humain (Recrutement, Développement RH, Formation, SIRH, Relations Sociales, HRBP) Recueillir et étudier les processus RH existants Identifier les processus manquants avec le CODIR RH Etablir la cartographie des processus RH Etablir le planning d’écriture en priorisant les processus par lots selon leur criticité et veiller à son respect 2) Formaliser et documenter les procédures RH clés Définir le process à respecter pour écrire chaque procédure : interviews de lancement avec le Process Owner, points d'étape réguliers avec le process Owner et les parties prenantes concernées, validation par le process Owner, validation par la DCH pour les process fondamentaux Établir le template de présentation des procédures Rédiger des procédures claires, standardisées et accessibles Mettre en place des supports de documentation (manuels, guides, fiches process…) Veiller à ce que les procédures respectent la législation locale et les politiques internes 3) Contribuer au pilotage de la mise en œuvre des procédures Assurer la diffusion et la compréhension des processus auprès des équipes RH et des parties prenantes concernées Si besoin, organiser des ateliers de formation interne sur les procédures Accompagner les collaborateurs dans l’application des processus au quotidien 4) Contribuer à diffuser la démarche d’amélioration continue Recueillir les retours d’expérience et faire évoluer les procédures existantes Mettre à jour les procédures en fonction des évolutions réglementaires Proposer des améliorations pour optimiser les processus RH 5) Proposer un dispositif de stockage des procédures assurant un accès facilité aux Collaborateurs de la DCH et une maintenance aisée pour les Process Owners Profil recherché : Formation BAC+5 en Ressources Humaines, Management, Qualité ou équivalent Une expérience sur un poste similaire est un atout (procédures, organisation, qualité RH) Bonne maîtrise de PowerPoint (structuration, synthèse, aisance en présentation) À l’aise avec la rédaction, l’analyse des processus et la schématisation (flowcharts) Excellent sens du contact et aisance relationnelle Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) amélioration continue Adresse de notre siège : Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Consultant Chargé(e) de procédures RH CDD - Rabat Audit / Conseil - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Conseil / Etudes Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes  La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne Culture de l'entreprise : Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs. Poste : Rattaché(e) à la fonction RH, vous interviendrez sur la formalisation et l’optimisation des processus RH, notamment à travers: La rédaction, la structuration et la mise à jour des procédures RH La cartographie des processus et la conception de flowcharts clairs et pédagogiques La préparation de supports de présentation et l’animation de présentations PowerPoint auprès des parties prenantes Profil recherché : Formation BAC+5 en Ressources Humaines, Management, Qualité ou équivalent Une expérience sur un poste similaire est un atout (procédures, organisation, qualité RH) Bonne maîtrise de PowerPoint (structuration, synthèse, aisance en présentation) À l’aise avec la rédaction, l’analyse des processus et la schématisation (flowcharts) Excellent sens du contact et aisance relationnelle Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) amélioration continue Adresse de notre siège : Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Account Payable Specialist - CDD - Rabat Achats / Supply Chain - Secteur Informatique Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus - Licence - Master Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 15/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Chez AXA Global Business Services, nous croyons au pouvoir des partenariats et mettons à profit notre expertise en matière de services aux entreprises et de technologies pour accompagner les entités AXA à travers le monde dans leurs activités principales d’assurance, leurs fonctions support et leurs processus de digitalisation. Nous nous engageons à développer des approches innovantes et novatrices qui dépassent les attentes et répondent à des défis spécifiques. Notre équipe passionnée se consacre à stimuler l’innovation et à repousser les limites, en s’appuyant sur une expertise technique inégalée pour fournir des solutions de pointe qui apportent une valeur ajoutée exceptionnelle aux entités AXA. En mettant l’accent sur la durabilité, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), nous sommes fiers de concevoir des solutions qui non seulement stimulent notre croissance, mais contribuent également à un avenir plus durable et plus inclusif. AXA GBS Morocco Présente au Maroc depuis 2009, AXA GBS Morocco est une entité d’offshoring. Forte de plus de 500 professionnels dédiés, nos équipes interviennent au sein des services technologiques, de la cybersécurité, des données, de l’intelligence artificielle & de l’automatisation, de la gestion de projets et des services transversaux, tous mobilisés pour soutenir la mission des entités AXA et façonner l’avenir de la technologie ! Pourquoi rejoindre AXA GBS ? AXA Global Business Services réunit des milliers de talents aux compétences diverses. Nous considérons cette richesse comme notre plus grande force et nous nous engageons à la faire rayonner pleinement. Notre objectif est de devenir le partenaire privilégié au sein des entités AXA, en leur assurant une confiance totale dans notre capacité à leur fournir le candidat idéal pour chaque poste. En favorisant l’inclusion et en cultivant un environnement de travail bienveillant, nous nous consacrons à renforcer l’engagement de nos collaborateurs et à attirer les futurs talents qui partagent nos valeurs. Culture de l'entreprise : AXA GBS Morocco évolue dans une culture principalement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences. Cette culture collaborative est structurée par une forte dimension organisationnelle, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est enrichie par une ouverture à l’innovation et par une exigence de performance, présentes de manière plus mesurée et encadrée. Poste : Main Responsibilities: • Manage the processing of supplier invoices in accordance with internal procedures and deadlines. • Verify, record, and control supplier invoices in the accounting system. • Ensure compliance of invoices with contracts and purchase orders, including supporting documentation. • Reconcile invoices with purchase orders and delivery receipts. • Follow up with suppliers regarding missing or incorrect invoices. • Prepare and execute payments within scheduled timeframes. • Maintain good relationships with suppliers and respond to their inquiries. • Assist with monthly and annual supplier account closures. • Contribute to continuous improvements in the accounts payable processes. Profil recherché : Required Skills & Qualifications: • Bachelor's degree or higher (Bac +3 to 5) in Management, Accounting, Finance, or related fields. • At least 2 years of experience in accounts payable or similar finance functions. • Strong knowledge of ERP systems (SAP, Coupa, or other accounting tools). • Familiarity with local and international accounting standards. • Attention to detail, accuracy, and organizational skills. • Good communication skills and ability to meet deadlines. • Team player with a proactive attitude. Language Skills / Language Requirements: Proficiency in both written and spoken French and English is essential. Additional languages (Spanish, Portuguese, German, etc.) will be considered an advantage Adresse de notre siège : Technopolis Pôle Offshoring Rabat, Immeuble B2 Axa 11100 Sala El Jadida Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Designer Graphique (CDD / Freelance) - Rabat Communication / Publicité / RP - Internet / Multimédia - Secteur Audiovisuel - Communication / Evénementiel Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Extraversion Ambition Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Autre Télétravail : Non Postulez avant le 10/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le Groupe Hit Radio, riche de ses 60 collaborateurs, est un groupe média privé marocain qui a démarré son activité avec le lancement en 2006 d’une radio nationale à destination de la jeunesse. Véritable phénomène de société, Hit Radio est devenue la station musicale n°1 au Maroc. Depuis, la marque est présente dans plusieurs pays subsahariens. Le Groupe opère également une station régionale Radio Azawan qui diffuse sur le Sud du Maroc et compte parmi ses activités une régie publicitaire Néorégie. Vous voulez nous rejoindre ? Postulez ci-dessous : Culture de l'entreprise : Hit Radio s’inscrit dans une culture à dominante innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation constituent des moteurs essentiels de performance. L’entreprise valorise l’initiative, l’agilité et l’ouverture d’esprit, offrant un environnement stimulant à des profils en quête d’autonomie et de renouveau. Cette dynamique créative est soutenue par une forte dimension collaborative, favorisant la proximité managériale, l’entraide et la qualité des relations humaines. La culture de la performance et des processus structurés reste présente, mais dans une logique d’accompagnement, au service des projets et de l’efficacité collective. Poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) Designer Graphique créatif(ve) pour une mission ponctuelle (CDD ou freelance). L’objectif de cette mission est de concevoir, formaliser et déployer une charte graphique innovante, en phase avec l’identité dynamique et l’esprit novateur de la marque. Missions principales : • Analyser l’univers visuel actuel de Hit Radio et réaliser un benchmark des meilleures pratiques créatives dans le domaine média et entertainment • Intégrer les dernières tendances et technologies (IA générative, outils de design assistés par intelligence artificielle, animation, 3D, etc.) pour enrichir la création visuelle • Proposer une identité visuelle forte, moderne, reconnaissable et adaptable à tous les supports. Profil recherché : • Formation en design graphique, communication visuelle ou équivalent • Expérience confirmée en branding / identité visuelle • Maîtrise des logiciels de création (Adobe Creative Suite, Figma, etc.) et intérêt pour les outils d’IA appliqués au design • Esprit créatif, innovant et audacieux, avec une forte capacité à capter les tendances et à les transformer en propositions concrètes. Type de contrat : • CDD de mission ou Freelance (à convenir selon profil). • Mission courte (2 à 3 mois) avec possibilité de collaboration future sur d’autres projets créatifs. Adresse de notre siège : 10170 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Ambition Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cadre technique de suivi des travaux / CDD - Marrakech Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché au Service Maîtrise d’œuvre travaux, vous avez pour missions : Contrôler et suivre l'avancement des travaux sur le chantier, Fournir une assistance technique à la maîtrise d'œuvre et à la maîtrise d'ouvrage, Coordonner l'exécution des travaux, en veillant au respect des plans et des délais, Animer les réunions de chantier, Rédiger de manière précise les procès-verbaux et les rapports hebdomadaires pour assurer une communication transparente entre toutes les parties prenantes, Collaborer avec les différents corps de métier pour résoudre les problèmes techniques et assurer la qualité des réalisations, Assister à la préparation des plans d'exécution et des documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de Bac+5 spécialisé en génie civil ou en travaux publics ; Dispose d'au moins 5 ans d'expériences dans des fonctions similaires, avec une forte aptitude à fournir une assistance technique et à superviser les travaux de génie civil, Une expérience préalable dans un bureau d'études serait un plus. Aptitude à fournir une assistance technique efficace, en identifiant et en mettant en œuvre des solutions adaptées aux défis rencontrés sur le terrain, Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de suivi de l'avancement des travaux pour garantir la conformité aux normes et aux spécifications techniques. Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur de la construction, Excellentes compétences en rédaction et en communication, Rigueur, autonomie et dynamisme, Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien(ne) suivi des travaux / CDD - Marrakech Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché au Service Maîtrise d’œuvre travaux, vous avez pour missions : Contrôler et suivre l'avancement des travaux sur le chantier, Fournir une assistance technique à la maîtrise d'œuvre et à la maîtrise d'ouvrage, Coordonner l'exécution des travaux, en veillant au respect des plans et des délais, Animer les réunions de chantier, Rédiger de manière précise les procès-verbaux et les rapports hebdomadaires pour assurer une communication transparente entre toutes les parties prenantes, Collaborer avec les différents corps de métier pour résoudre les problèmes techniques et assurer la qualité des réalisations, Assister à la préparation des plans d'exécution et des documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de technicien spécialisé en génie civil ; Dispose d'au moins 5 ans d'expériences dans des fonctions similaires, avec une forte aptitude à fournir une assistance technique et à superviser les travaux de génie civil, Une expérience préalable dans un bureau d'études serait un plus. Aptitude à fournir une assistance technique efficace, en identifiant et en mettant en œuvre des solutions adaptées aux défis rencontrés sur le terrain, Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de suivi de l'avancement des travaux pour garantir la conformité aux normes et aux spécifications techniques. Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur de la construction, Excellentes compétences en rédaction et en communication, Rigueur, autonomie et dynamisme, Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) de procédures RH CDD - Rabat Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Assurance / Courtage Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes  La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne Culture de l'entreprise : Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs. Poste : Rattaché(e) à la fonction RH, vous interviendrez sur la formalisation et l’optimisation des processus RH, notamment à travers: La rédaction, la structuration et la mise à jour des procédures RH La cartographie des processus et la conception de flowcharts clairs et pédagogiques La préparation de supports de présentation et l’animation de présentations PowerPoint auprès des parties prenantes Profil recherché : Formation BAC+5 en Ressources Humaines, Management, Qualité ou équivalent Une expérience sur un poste similaire est un atout (procédures, organisation, qualité RH) Bonne maîtrise de PowerPoint (structuration, synthèse, aisance en présentation) À l’aise avec la rédaction, l’analyse des processus et la schématisation (flowcharts) Excellent sens du contact et aisance relationnelle Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) amélioration continue Adresse de notre siège : Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) de procédures RH CDD - Rabat Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Assurance / Courtage Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes  La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne Culture de l'entreprise : Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs. Poste : Rattaché(e) à la fonction RH, vous interviendrez sur la formalisation et l’optimisation des processus RH, notamment à travers: La rédaction, la structuration et la mise à jour des procédures RH La cartographie des processus et la conception de flowcharts clairs et pédagogiques La préparation de supports de présentation et l’animation de présentations PowerPoint auprès des parties prenantes Profil recherché : Formation BAC+5 en Ressources Humaines, Management, Qualité ou équivalent Une expérience sur un poste similaire est un atout (procédures, organisation, qualité RH) Bonne maîtrise de PowerPoint (structuration, synthèse, aisance en présentation) À l’aise avec la rédaction, l’analyse des processus et la schématisation (flowcharts) Excellent sens du contact et aisance relationnelle Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) amélioration continue Adresse de notre siège : Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.