Chef Comptable (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur Agroalimentaire - Métallurgie / Sidérurgie Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Grand Cérame – Filiale du Groupe El Eulj Filiale du Groupe El Eulj, acteur industriel marocain de référence depuis 1958, Grand Cérame est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de carrelage céramique pour le bâtiment et la décoration intérieure. Créée en 2017, l’entreprise s’appuie sur un site industriel moderne de 6 hectares, doté de lignes de production de dernière génération, lui permettant d’atteindre une capacité annuelle de plus de 5 millions de m² de carreaux. Avec une équipe de plus de 350 collaborateurs, Grand Cérame s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur du secteur du carrelage au Maroc, en combinant innovation technologique, qualité de fabrication et créativité dans le design. En intégrant le savoir-faire pluri-sectoriel du Groupe El Eulj, présent dans l’agroalimentaire, la logistique, l’immobilier, l’éducation et les matériaux de construction, Grand Cérame bénéficie d’un ancrage solide et d’une expertise reconnue, renforçant son positionnement comme un partenaire de confiance pour accompagner les grands projets de construction et d’aménagement au Maroc. Poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous êtes garant de la fiabilité des comptes et du respect des obligations légales, fiscales et sociales. Missions principales : Préparer les arrêtés comptables périodiques et les états de gestion. Superviser et contrôler les travaux réalisés par le service comptable. Contrôler les déclarations fiscales et sociales, et respecter les échéances. Gérer la trésorerie et assurer le suivi des rapprochements bancaires. Vérifier et valider les écritures comptables et analyser les comptes. Établir la liasse fiscale et les états de synthèse annuels. Suivre le portefeuille des effets et des chèques. Contrôler la paie et les dossiers de règlements fournisseurs. Faire appliquer les procédures internes de la Direction Financière et en contrôler le respect. Profil recherché : Bac+5 en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent. Minimum 8 ans d’expérience en tant que Chef Comptable, idéalement en milieu industriel. Maîtrise de Sage et d’Excel avancé. Solides compétences techniques et capacité à manager une équipe. Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation. Adresse de notre siège : Zone Industrielle De, Lissasfa No 2 Piste, Casablanca 20100 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Time Attendance & Payroll Responsible - Meknès Gestion / Comptabilité / Finance - RH / Personnel / Formation - Secteur Aéronautique / Spatial - Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 05/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : YAZAKI’s timeline of success dates back to 1929 when Sadami YAZAKI began selling wiring harnesses for automobiles. As a truly global company deeply rooted in Japanese cultural traditions and values, YAZAKI strives to be a reliable partner to its customers as well as a promoter of environmental sustainability throughout the world. We are especially proud to be the world's largest producer of wiring harnesses and at the same time offering environmental systems, with emphasis on energy-related equipment. As part of Yazaki activities growth in Morocco , we are hiring currently several positions ! Discover the interview of Aziz El Hadri,HR Director at Yazaki in Challenge Maroc magazine by clicking here : https://bit.ly/4nbmi19 Culture de l'entreprise : Yazaki Morocco s’appuie sur une culture dominée par l’innovation, encourageant la créativité, l’expérimentation et l’initiative individuelle pour accompagner son évolution industrielle. Cette dynamique est soutenue par une culture collaborative affirmée, qui valorise la coopération, la confiance et le management de proximité. L’entreprise intègre également une exigence de performance et de compétitivité, orientée vers l’atteinte d’objectifs concrets. Enfin, une structure organisationnelle solide garantit la rigueur des processus et la fiabilité opérationnelle. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique du secteur Automobile / Motos / Cycles et prenez en main le pilotage de la paie et des temps de présence. Basé à Meknès, ce poste stratégique vous invite à contribuer activement à la gestion administrative du personnel. L'objectif principal est d'assurer la fiabilité et l'optimisation des processus liés à la gestion de la paie et au suivi du temps de travail, tout en garantissant la conformité réglementaire et la satisfaction des collaborateurs. Vos responsabilités incluront : La supervision et le contrôle de la collecte des données de pointage. La préparation et la vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités…) La gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie. Le conseil et l'accompagnement des collaborateurs sur les questions relatives à la paie et au temps de travail. La veille réglementaire en matière de droit du travail et de législation sociale. La collecte et la vérification des pointages (heures travaillées, absences, retards, congés…). Le Contrôle la fiabilité et la cohérence des données avant traitement . La gestion les anomalies (écarts de pointage, absences non justifiées, etc.). Le Reporting lié à la paie et au pointage. La participation à l'amélioration continue des outils et processus RH. Profil recherché : Qualifications :  Bac +5 et plus est requise, idéalement dans les domaines de la Gestion, Comptabilité, Finance ou des Ressources Humaines / Personnel / Formation. Une expérience professionnelle comprise entre 1 et 3 ans est recherchée pour ce poste, vous permettant de maîtriser les aspects clés de la gestion de la paie et du temps Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et des temps Excellente connaissance de la législation sociale et fiscale marocaine. Rigueur, organisation et sens aigu du détail. Capacité d'analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et aptitude à la communication. Proactivité et autonomie. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, n'hésitez pas à postuler rapidement. Adresse de notre siège : Ilot UL2 zone Agropolis 50000 Meknes Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaire pré-embauche QHSE - El Jadida Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Indifférent Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 - Licence Respect des règles Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Ambition Organisation Stage Télétravail : Non Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Entreprise : Confidentielle Poste : Prêt(e) à lancer votre carrière ? Notre entreprise, solidement implantée à El Jadida, recherche un(e) Stagiaire QHSE pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer activement à notre démarche d'excellence. C'est une opportunité idéale pour mettre en pratique vos connaissances et développer vos compétences dans un environnement stimulant. En tant que Stagiaire QHSE, votre rôle sera d'accompagner nos équipes dans le maintien et l'amélioration continue de nos standards en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous participerez à des projets concrets visant à garantir la conformité de nos processus et à renforcer la sécurité de nos opérations, tout en développant une compréhension approfondie des enjeux du secteur. Au cours de ce stage, vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les différents départements. Vos missions principales incluront : Participation à la mise à jour et au suivi des procédures qualité. Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans d'actions HSE. Accompagnement dans les audits internes et le traitement des non-conformités. Aide à la préparation des formations et des campagnes de sensibilisation. Soutien dans le suivi des indicateurs de performance QHSE. Participation à l'analyse des risques et à la proposition de mesures préventives. Profil recherché : Pour prétendre à ce poste, vous préparez actuellement une formation de niveau Bac +3, idéalement dans les domaines de la Qualité Hygiène sécurité et environnement . Votre parcours académique vous a doté des bases théoriques nécessaires pour appréhender les enjeux QHSE. Bien que ce soit une première expérience, même acquise durant des stages ou projets universitaires, sera appréciée. Elle témoigne de votre capacité à vous investir et à comprendre les réalités du terrain. Ce qui fera la différence ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une réelle curiosité pour les problématiques QHSE. Des connaissances de base en réglementation HSE et une bonne maîtrise des outils informatiques classiques sont également attendues. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Employé Polyvalent - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Distribution Débutant (-1 an) 30 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Qualification avant Bac Minimum - DEUG Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : LABELVIE CARREFOUR recrute des Employés polyvalent sur CASABLANCA ( BOURGOGNE ) Affecté dans un magasin et sous la responsabilité d’un Adjoint gérant magasin et chef de rayons votre rôle est de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité et veiller à la bonne tenue du rayon (balisage propreté, hygiène…) Mission : Pour cela vos domaines de résultats sont : • Garantir l’attractivité du rayon tout en respectant l’implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. • Accueillir et conseiller les clients du rayon. • Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. • Effectuer le remplissage des rayons. • Réaliser des contrôles d’hygiène. Profil recherché : Profil recherché : De formation QUALIFICATION ET PLUS en commerce ou équivalent , vous avez développé les compétences ci-après : Initiative & Réactivité, Sens relationnel & de la communication, travail en équipe; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. « Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ». Adresse de notre siège : Casablanca 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante Médicale - Rabat Commercial / Vente / Export - Médical / Paramédical - Secteur Matériel Médical Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur du Matériel Médical en tant qu'assistante Médicale. Basé(e) à Rabat et Casablanca, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et le bon fonctionnement des activités administratives et médicales, tout en garantissant un accueil de qualité et une prise en charge optimale des patients. Vous contribuerez activement à l’efficacité du parcours patient, à la coordination des activités médicales et au maintien d’un haut niveau de qualité de service. Véritable interface entre les patients, les praticiens et les différents intervenants, vous participerez au bon déroulement des consultations et au suivi administratif des dossiers médicaux. Vos missions principales incluront : Accueillir, orienter et renseigner les patients sur place et par téléphone. Gérer les rendez-vous et assurer l’organisation des agendas des praticiens. Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers médicaux des patients dans le respect de la confidentialité. Assurer la gestion administrative des consultations et des documents médicaux. Coordonner les échanges entre les médecins, les patients, les laboratoires et les autres professionnels de santé. Préparer les consultations et veiller à la bonne organisation du parcours patient. Assurer la saisie et l’actualisation des données sur les logiciels de gestion médicale. Effectuer le suivi administratif, la facturation et les démarches liées aux dossiers des patients. Gérer les fournitures médicales et veiller au bon fonctionnement administratif de la structure. Contribuer à l’amélioration continue de la qualité d’accueil et de la satisfaction des patients. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle d’Assistante Médicale, un Bac +2 est requis. Une formation orientée vers les métiers de la santé, de l’administration médicale, ou du paramédical serait fortement appréciée. Une première expérience d’au moins 1 an dans un environnement médical (cabinet, clinique, centre de santé) est souhaitée afin de garantir une bonne intégration et une compréhension des enjeux du secteur. Nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes : Excellent sens du relationnel et du service aux patients. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. Autonomie dans la gestion des activités administratives quotidiennes. Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office et logiciels médicaux). Bonne capacité d’adaptation et réactivité dans un environnement dynamique. Discrétion et respect strict du secret professionnel. Dynamisme, sérieux et esprit d’équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant en cliquant sur « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Trait de personnalité souhaité : Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technico commercial en ascenseurs escaliers et montecharges - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 - Licence Recherche de nouveauté Intuition / Spontanéité Besoin d'action Implication au travail Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant que Technico-commercial(e) en ascenseurs, escaliers et monte-charges. Ce poste basé à Rabat vous offre une opportunité unique de contribuer à notre croissance. Votre mission principale sera de développer et de gérer un portefeuille de clients, en assurant la promotion et la vente de nos solutions innovantes. Vous serez le lien essentiel entre les besoins de nos clients et notre expertise technique. Vos responsabilités incluront : Prospecter activement de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires sur votre secteur géographique. Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées. Élaborer et présenter des offres commerciales personnalisées. Assurer le suivi des dossiers clients, de la prise de commande à la livraison. Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le service après-vente pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +3 est requis, idéalement dans les domaines du Commercial, Vente ou Export. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans la vente de solutions techniques, est vivement souhaitée. Pour exceller dans ce rôle, il est essentiel de posséder : D'excellentes compétences en négociation et en vente. Une solide compréhension des aspects techniques des produits. Une grande autonomie et un sens aigu du résultat. Une capacité à établir et à maintenir des relations de confiance avec une clientèle diversifiée. Une aisance relationnelle et une excellente communication orale et écrite. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM). Si vous êtes passionné(e) par la vente, orienté(e) résultats et que vous souhaitez intégrer une structure en pleine expansion, n'hésitez plus. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Intuition / Spontanéité Besoin d'action Implication au travail Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technico commercial en kinésithérapie - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Créativité Intuition / Spontanéité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez notre entreprise dynamique spécialisée dans le Matériel Médical et contribuez à notre croissance en tant que Technico-commercial en kinésithérapie. Basé(e) à Rabat, Maroc, votre rôle sera essentiel pour développer notre présence et notre portefeuille clients dans le secteur de la rééducation. Notre objectif est de renforcer notre position sur le marché en offrant des solutions innovantes en matériel de kinésithérapie. En tant que Technico-commercial, vos actions viseront à atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés, tout en assurant une satisfaction client irréprochable et en fidélisant notre clientèle existante. Vos responsabilités engloberont le développement commercial de notre gamme de produits auprès des professionnels de la kinésithérapie et des établissements de santé. Vous serez amené(e) à : Prospecter activement de nouveaux clients et identifier les opportunités de marché. Présenter et démontrer les spécificités techniques et les avantages de nos équipements. Élaborer et négocier des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. Assurer un suivi rigoureux des ventes et des relations clients. Participer à des salons professionnels et événements du secteur. Gérer un portefeuille clients et développer des stratégies de fidélisation. Profil recherché : Idéalement, vous possédez un diplôme de niveau Bac +3, avec une spécialisation dans les domaines du Commercial, de la Vente ou de l'Export. Une formation technique dans le domaine de la santé serait un atout supplémentaire. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du matériel médical, de l'équipement sportif ou des dispositifs de rééducation, est fortement souhaitée. Cette expérience vous a permis de maîtriser les techniques de vente B2B et de développer une compréhension approfondie des besoins des professionnels de la kinésithérapie. Pour exceller dans ce rôle, les compétences suivantes sont primordiales : Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation. Fortes compétences relationnelles et capacité à construire des relations de confiance. Bonne connaissance du marché du matériel médical, et plus particulièrement des équipements de kinésithérapie. Capacité à comprendre et à expliquer des caractéristiques techniques de produits complexes. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM). Permis de conduire valide. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez mettre à profit votre expertise dans un secteur d'avenir, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès que possible via le bouton « Send my resume to the recruiter ». Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Intuition / Spontanéité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Quality Assurance Engineer - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Aéronautique / Spatial - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Air Arabia (PJSC), listed on the Dubai Financial Market, is the Middle East and North Africa’s first and leading low-cost carrier flying to over 150 destinations across the world. Air Arabia was the first airline to introduce the low-cost carrier concept in the region and is on a mission to serve all Arab countries and beyond, constantly undergoing aggressive route expansion, taking advantage of its ideally located hubs in the United Arab Emirates, Morocco and Egypt. Over the past years, Air Arabia, through continuous market research and customer feedback, has provided a range of value added services to millions of passengers who chose to fly with the airline's fleet of A320 aircraft. The airline commenced operations in October 2003 and achieved financial break-even from its very first year of services and has been profitable ever since. The airline commenced operations in October 2003 and achieved financial break-even from its very first year of services and has been profitable ever since. Company Presentation: Air Arabia Maroc is part of the Air Arabia Group. Based in Casablanca, Air Arabia Maroc is Morocco's leading Low Cost Carrier (LCC). Focusing on an offer that combines comfort, reliability and excellent value for money, the airline was established in April 2009. Company address: 04 Rue Carthage, Quartier les Iris, Casablanca Company name: Air Arabia Maroc Industry: Airline company Company Video Links: https://www.youtube.com/watch?v=nXcaeHzMwgs Culture de l'entreprise : Air Arabia se distingue par une culture profondément humaine et collaborative, où la solidarité, la confiance et le travail d’équipe occupent une place centrale. Les managers jouent un rôle de proximité, accompagnant et soutenant les collaborateurs pour créer un environnement stable et motivant. Cette dynamique s’appuie sur une organisation rigoureuse et structurée, essentielle dans le secteur aérien, avec des processus clairs garantissant qualité et sécurité. La performance et le sens du challenge complètent ce socle, tandis que l’innovation reste présente pour faire évoluer les pratiques et répondre aux attentes d’un marché exigeant. Poste : Job Purpose To execute, monitor and follow up on Quality Assurance audit plans and reviews and surveillance as directed by “Quality Assurance Manager”. Follow up on corrective measures in line with Air Arabia quality standards and DAC/CAA and regulatory bodies’ requirements to ensure compliance with the same across all functions and areas of operation. Key Result Responsibilities Maintains the Quality Assurance System adopted for internal procedures, processes and products audits, surveillance and spot checks in accordance with DAC/CAA/CARs/IOSA/EASA standards and requirements. Participates in updating and communicating the regulations of DAC/CAA in the corresponding manuals such as MOE, CAMO, etc. in coordination with corresponding personnel in operations and engineering departments Reviews the internal quality standards and regulatory requirements on regular basis in accordance with Air Arabia/DAC approvals; highlights any variances or changes needed to the “Quality Assurance Manager” accordingly. Contributes to the preparation and executing of internal annual audit plan; this includes regular audit checks, new checks, as well as urgent audit reviews; carries out assigned audit plan in accordance with approved checklists. Cooperates with the department heads/managers to communicate and execute the audit schedules timely; maintains effective and on-going communication on updates to ensure successful results; sends out necessary notifications for concerned parties prior to agreed schedules to allow needed arrangements from their side. Partners with Stakeholders and “Quality Assurance Manager” to gather necessary historical data, documentation, and feedback to ensure that all established operations and procedures adopted in the Company are satisfactory. Identifies root causes and assists in formulating and monitoring the adherence to comprehensive corrective actions for regulatory audits; records the findings and corrective actions in system for verification, follow up, and database purposes. Assists the “Quality Assurance Manager” in developing and monitoring the adherence to Quality Assurance policies, procedures, and manuals in accordance with Company’s requirements; supports in developing Quality Assurance awareness across the different functions through Bulletins, inter-service memos, PPT, presentations, workshops, etc... Performs safety and quality audits and conducts periodic review approvals on Suppliers, Vendors, Subcontractors, Simulator, Ramp and Outstations, this includes but not limited to: MROs, GHAs, Fuel Companies, Cargo, Engines, etc.; raises and follows-up on findings or CAPA in Q-Pulse and with concerned owners. Reviews MDD/ADD/CDL and Reliability reports and ensures comprehensive audit and conformance reports are produced and communicated to regulatory bodies in due time; highlights areas of concern where urgent attention and improvement are needed. Ensures effective liaison with regulatory authorities and other operationally relevant external entities. Maintains and regularly updates necessary records related to Quality Assurance Audits such as personnel authorization files, dispensation files, deviations, and concessions. Supports the Engineering Department with new licenses aiming for continuation of training and enhancing capabilities ensuring the licenses are processed and issued as per regulations. Assists in the aircrafts delivery/redelivery process and Airworthiness Certificates renewal in coordination with “Airworthiness Review Certification Engineer”. Profil recherché : Qualifications (Academic, training, languages) Bachelor degree in Aircraft Engineering or equivalent; alternately a diploma or certificate in the related field/ a licenced technician combined with experience and exposure required to fulfil the position requirements. Certificates related to Auditing, Quality Assurance and/or Compliance such as IOSA or ISO – Lead Assessor are highly desirable and some may be treated as conditional for this role. Project Management certificate or alternately the proven corresponding working experience is nice to have. Proficient in Microsoft Office (Advanced Excel and PowerPoint), Internet and Web Search. Excellent command over written and verbal communication skills: reporting, presentations, etc. Fluent in English Language, Arabic Language is a plus. Work Experience 5+ years of related working experience in Quality Assurance/Audit in the aviation/airline industry. Extensive exposure to the Civil Aviation Authorities and regulatory bodies’ legal requirements, preferably DAC and/or EASA/FAA; familiar with regulations pertaining to Licensing, procedures, and manuals. Knowledgeable with working exposure to Commercial /Safety/Internal & External Audit practices. A very good knowledge and exposure on airline Engineering and Flight Operations, standard regulations. Aircrafts technical knowledge and relative exposure to aircrafts maintenance requirements is a plus. Possesses an in-depth knowledge in documentation control systems. Experienced in designing procedures and manuals as per business needs and in line with adopted regulations and approved quality standards. Analytical thinking, efficiency and commitment to successful results. Proven skills in analysing data, identifying pitfalls and recommending corrective measures. Cost-oriented, possesses effective problem solving a

Customer Support Agent-Chat - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Aéronautique / Spatial - Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac Minimum - Université Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Air Arabia (PJSC), listed on the Dubai Financial Market, is the Middle East and North Africa’s first and leading low-cost carrier flying to over 150 destinations across the world. Air Arabia was the first airline to introduce the low-cost carrier concept in the region and is on a mission to serve all Arab countries and beyond, constantly undergoing aggressive route expansion, taking advantage of its ideally located hubs in the United Arab Emirates, Morocco and Egypt. Over the past years, Air Arabia, through continuous market research and customer feedback, has provided a range of value added services to millions of passengers who chose to fly with the airline's fleet of A320 aircraft. The airline commenced operations in October 2003 and achieved financial break-even from its very first year of services and has been profitable ever since. The airline commenced operations in October 2003 and achieved financial break-even from its very first year of services and has been profitable ever since. Company Presentation: Air Arabia Maroc is part of the Air Arabia Group. Based in Casablanca, Air Arabia Maroc is Morocco's leading Low Cost Carrier (LCC). Focusing on an offer that combines comfort, reliability and excellent value for money, the airline was established in April 2009. Company address: 04 Rue Carthage, Quartier les Iris, Casablanca Company name: Air Arabia Maroc Industry: Airline company Company Video Links: https://www.youtube.com/watch?v=nXcaeHzMwgs Culture de l'entreprise : Air Arabia se distingue par une culture profondément humaine et collaborative, où la solidarité, la confiance et le travail d’équipe occupent une place centrale. Les managers jouent un rôle de proximité, accompagnant et soutenant les collaborateurs pour créer un environnement stable et motivant. Cette dynamique s’appuie sur une organisation rigoureuse et structurée, essentielle dans le secteur aérien, avec des processus clairs garantissant qualité et sécurité. La performance et le sens du challenge complètent ce socle, tandis que l’innovation reste présente pour faire évoluer les pratiques et répondre aux attentes d’un marché exigeant. Poste : Job purpose: To act as the focal point for customers/Agents/GSAs in terms of product and services inquiries, complaints, flight alerts and disruptions across the entire network. Assists in monitoring systems, identifies and resolves problems and supports in executing action plans to increase sales and enhance customers’ experience ensuring productivity is in line with set measures and company’s adopted policies and procedures. Key Result Responsibilities: Acts as the first contact for customers/travel agents/GSAs with respect to inquiries, information, different types of requests, complaints, etc. and ensures all communication and exchanged information are in line with Company’s standards. Supports the Contact Center teams by responding to inquiries raised from different channels such as: calls, website, email, social media, online chat and messaging applications. Assesses customers’/travel agents’ needs and channels them in the right direction ensuring timely and satisfactory closures of their cases. Follows up with customers/travel agents and internal departments as necessary. Provides accurate information about products and services including policies, tickets, reservation, ancillaries, onboard products and services. Assists in handling special class bookings related to FAM trips, barter tickets, incentives, complimentary tickets as per the agreed policies and procedures and coordinates with all stakeholders to take the necessary approvals and validations. Supports travel agents on system related matters including activation/deactivation of accounts, creation of users, password resets, etc. Coordinates with the relevant stakeholders and escalates any issues as and when necessary. Assists in handling delayed, cancelled and disrupted flights cases, in a timely and professional manner in terms of connection inquiries, availability of alternate flights, and hotel accommodation for long transits. Coordinates with Operations/Dispatch on necessary changes and approvals. Assists in sending flight disruption alerts and notifications to customers and all stakeholders using SMS and email alerts; rectifies misconnections in case of cancellations, delays and early departures by coordinating with Operations/Transfer Desk. Develops/maintains effective and good relationships with other departments and stakeholders to ensure their support when needed. Keeps abreast with market trends in sales and customer services; conducts customer surveys as needed and recommends implementations to improve performance and enhance customers’ experience. Performs any additional responsibilities as advised by the Supervisor/Line Manager.  Profil recherché : Qualifications: High School/Diploma or equivalent; Bachelor degree in a related stream is preferred. Capable of using technology systems and tools; proficient in Microsoft Office. Fluent in English, Frensh & Arabic Languages . Work experience: 2+ years of related working experience in a similar role in customer service or support in any service industry, preferably in aviation. Possesses effective communication skills. Cost-oriented, possesses effective persuasive and problem-solving skills. Employs technical expertise and interpersonal relations to execute new initiatives and achieve objectives. Capable of understanding customers’ needs and directing them in the right channel. Capable of identifying problems and immediately reacting to situations of different nature such as angry customers, complaints and special requests. Ability to work for long hours and under pressure. Demonstrates the ability to contribute and successfully deliver against business strategy and set KPIs. Adresse de notre siège : Morocco Morocco Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Consultant Senior Comptabilité/Fiscalité (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez CEGOR, un cabinet de conseil de référence sur la place: Cabinet de Conseil, faisant partie d’un groupe de cabinets d’Expertise Comptable et de conseils juridiques et fiscaux, CEGOR accompagne depuis 35 ans une clientèle diversifiée composée de groupes nationaux et internationaux premier plan, d’entreprises appartenant à différents secteurs d’activité et de professionnels libéraux. Notre cabinet intervient dans les domaines du conseil comptable et fiscal, de l’audit opérationnel et des opérations de due diligence, du conseil financier, de l’ingénierie et de l’assistance juridique et de la transformation des organisations. Notre ambition est d’offrir à nos clients un accompagnement à forte valeur ajoutée fondé sur la rigueur, la proximité et l’excellence professionnelle. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un: Consultant Senior Comptabilité/Fiscalité (H/F) Poste : Assurer la gestion et le suivi d un portefeuille de clients de différents secteurs d activité ; Superviser la tenue comptable et la revue des comptes ; Préparer et contrôler les états financiers et les liasses fiscales ; Assurer le suivi des obligations fiscales et sociales des clients ; Participer aux missions d audit opérationnel et de due diligence ; Accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières ; Encadrer et former les collaborateurs juniors ; Participer à l amélioration continue des procédures et des outils du cabinet ; Profil recherché : Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion ou Gestion Financière (Master, DSCG, CCA ou équivalent) ; Disposant d une expérience professionnelle de 5 à 8 ans minimum, acquise de préférence au sein d un cabinet d expertise comptable ou d audit ; Ou bien Experts-Comptables Finalistes ou Mémorialistes, disposant d une expérience professionnelle minimale de 3 ans en cabinet d expertise comptable ou d audit. Les candidats doivent justifier des qualités suivantes : Excellente maîtrise des normes comptables marocaines et de la fiscalité marocaine ; Bonne connaissance des procédures de contrôle fiscal et des obligations juridiques des entreprises ; Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables ; Très bonnes capacités rédactionnelles en français ; Esprit d analyse, autonomie, sens de l organisation et aptitude à travailler en équipe. Compétences appréciées Expérience dans l accompagnement des groupes et des structures de santé (cliniques, centres médicaux, laboratoires) ; Bonne maîtrise de l anglais professionnel. Adresse de notre siège : 89, bd d'Anfa Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante d'accueil - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +3 - Université Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : M.S.IN est un acteur important sur les marchés financiers et développe les métiers d’intermédiation Boursière, de gestion d’actifs, de conservation et de conseil. Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer et de booster votre carrière. M.S.IN met tout en œuvre pour attirer et mobiliser les meilleurs talents, nous privilégions une structure souple et réactive, pour nos équipes mais également pour les candidats, qui connaissent rapidement leurs opportunités. Dans le cadre de notre croissance nous recrutons notre futur : Poste : Rattaché au Pôle support, vos attributions seront les suivantes : -Accueillir et orienter les visiteurs de manière courtoise et professionnelle ; -Répondre aux appels téléphoniques et les rediriger vers les interlocuteurs appropriés ; -Gérer le courrier entrant et sortant ; -Gérer les relations avec les fournisseurs, préparer les commandes et assurer le suivi des livraisons ; -Participer à la coordination des actions commerciales (agenda, prise des rendez-vous, saisir les comptes rendus…) ; -Gérer la documentation et les archives ; -Participer à l’organisation des événements internes et externes. Profil recherché : Profil recherché : De formation Bac+3, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, vous êtes dotés d’excellentes qualités relationnelles. Une première expérience réussie dans le domaine d’assistanat ou la relation client est souhaitable. Compétences requises pour le poste : -Bonne présentation et excellentes compétences en relation client ; -Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook ; -Excellentes compétences en communication écrite et orale ; -Sens de la rigueur et de l’organisation, réactivité et confidentialité ; -Esprit d’équipe et d'initiative ; La maitrise de l’anglais est souhaitable. Toute candidature reçue sera étudiée avec professionnalisme en toute confidentialité et discrétion. Adresse de notre siège : Imm Zenith lot Attoufique Sidi Maarouf 20190 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

chargé de sourcing et recrutement - Rabat RH / Personnel / Formation - Secteur Centre d'appels - Recrutement / Intérim Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Travail en équipe Implication au travail Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du matériel médical, située au cœur de Rabat. Une opportunité unique s'ouvre à vous pour un poste de chargé de sourcing et recrutement. C'est l'occasion parfaite d'apporter votre expertise dans la construction de nos équipes et de participer activement à notre croissance. Vos missions principales seront de garantir l'adéquation entre les besoins de l'entreprise et les talents disponibles sur le marché. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la sélection des meilleurs profils, contribuant ainsi directement au succès des projets stratégiques de l'organisation. Vos responsabilités engloberont plusieurs aspects essentiels du recrutement : Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les candidats. Réaliser le sourcing sur de différents canaux.  Analyser les besoins en recrutement avec les managers opérationnels. Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes sur divers canaux. Mener des entretiens de présélection et d'évaluation pour évaluer les compétences techniques et comportementales. Suivre le parcours des candidats jusqu'à l'intégration. Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement. Profil recherché : Un niveau d'études Bac +3 est requis pour ce poste. Une expérience professionnelle de 3 ans ou plus dans le domaine du recrutement et du sourcing est indispensable. Une expérience préalable dans le secteur du matériel médical serait un atout considérable. Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement. Capacité démontrée à mener des entretiens structurés et à évaluer les compétences. Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Sens de l'organisation, rigueur et proactivité. Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément ainsi que gérer du recrutement massif.  Une bonne connaissance du marché de l'emploi, particulièrement dans le secteur médical, est un plus. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, que vous avez un sens aigu des relations humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, votre profil nous intéresse. Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant en cliquant sur le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Travail en équipe Implication au travail Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) Approvisionnement - casablanca Achats / Supply Chain - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Distribution - Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : CRIT Maroc, filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…). CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines. Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous. Poste : Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, acteur reconnu dans le secteur des équipements et dispositifs médicaux, nous recrutons un(e) Chargé(e) Approvisionnement afin d’assurer la disponibilité des produits et équipements nécessaires à l’activité de l’entreprise tout en optimisant les délais, les coûts et les niveaux de stock Vos missions : • Analyser les besoins en approvisionnement selon les prévisions de ventes et les niveaux de stock • Émettre et suivre les commandes fournisseurs • Assurer le suivi des délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire • Anticiper les risques de rupture et proposer des solutions adaptées • Gérer les échanges avec les fournisseurs locaux et internationaux • Contrôler et optimiser les niveaux de stock • Participer aux inventaires périodiques • Coordonner les opérations d’importation et de transport avec les transitaires • Assurer le suivi administratif des commandes et la mise à jour de l’ERP • Préparer les tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance Profil recherché : Profil recherché : • Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Commerce International, Gestion ou équivalent • Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction d’approvisionnement, logistique ou supply chain • Une expérience dans l’importation de produits ou d’équipements techniques est un atout • Bonne maîtrise d’Excel et des outils ERP • Bonne connaissance des processus d’achat, d’importation et de gestion des stocks • Bon niveau de français et d’anglais professionnel Compétences et qualités : • Sens de l’organisation et rigueur • Capacité d’anticipation et de planification • Réactivité et gestion des priorités • Bon relationnel et aptitude à la négociation • Esprit d’analyse et orientation résultats • Autonomie et sens des responsabilités Adresse de notre siège : 67 Bd Al Massira Al Khadra 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chauffeur Coursier (H/F) - Casabanca Coursier / Gardiennage / Propreté - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Qualification avant Bac Minimum - Formation professionnelle Conventionnel Respect des règles Introversion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 2012 au Maroc, notre Cabinet Conseil aborde toutes les problématiques et solutions de la gestion des ressources humaines autour de 3 expertises :  Recrutement & Head Hunting de cadres, managers et directeurs de tous secteurs d'activités, nous disposons de plusieurs consultants RH experts métier, répartis par secteurs d’activité.  Consulting et accompagnement RH: organisation, management de transition, team-buildings, coaching [...] Mise à disposition et gestion de contrats du personnel. Nous recrutons un Chauffeur Coursier (H/F) en CDI pour rejoindre une multinationale de renom dans le secteur phamaceutique. Poste : Assurer les courses administratives et les livraisons de documents, colis et autres matériels entre les différents sites et partenaires. Effectuer les dépôts et retraits auprès des administrations, banques, fournisseurs ou autres organismes. Veiller au bon état, à la propreté et à l'entretien courant du véhicule mis à disposition. Respecter les itinéraires, les délais ainsi que les procédures internes de l'entreprise. Apporter un soutien logistique en fonction des besoins du service. Assurer, à titre occasionnel, le transport de collaborateurs de l'entreprise lorsque les besoins de service l'exigent. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire catégorie B en cours de validité. Expérience en tant que chauffeur, coursier ou dans un poste similaire souhaitée. Bonne connaissance des itinéraires et de la circulation. Sens de l'organisation, discrétion, ponctualité et présentation soignée. Disponibilité pour d'éventuels déplacements en dehors de Casablanca. Esprit de service, autonomie et professionnalisme. Adresse de notre siège : 148 angle route Ouled Ziane et rue Sikka Ihadidiya. 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Introversion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technico commercial terrain cliniques - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical - Papier / Carton Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Créativité Intuition / Spontanéité Travail en équipe Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) Terrain spécialisé(e) dans les cliniques pour intégrer notre équipe basée à Rabat. Si vous êtes passionné(e) par la vente de solutions innovantes et que vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est pour vous. L'objectif principal est de développer et de pérenniser notre portefeuille clients au sein des établissements cliniques. Il s'agira de comprendre leurs besoins spécifiques pour leur proposer les solutions les plus adaptées en matériel médical, contribuant ainsi à l'amélioration des soins prodigués. Vous serez le lien privilégié entre nos innovations et les professionnels de santé. Vos missions quotidiennes seront variées et axées sur la performance : Prospection active et développement d'un réseau de clients dans le secteur des cliniques. Mise en place et suivi de stratégies commerciales ciblées. Présentation et démonstration de nos produits et solutions auprès des décideurs (directions d'établissements, services techniques, corps médical). Négociation des contrats et suivi des ventes jusqu'à la livraison et la satisfaction client. Reporting régulier de votre activité et analyse des performances commerciales. Veille concurrentielle et identification des nouvelles opportunités de marché. Profil recherché : Une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines Commercial, Vente ou Export sur le terrain en prospection au niveau de cliniques sera un atout majeur pour ce poste. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine du matériel médical ou dans un secteur technique B2B, est souhaitée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension fine des cycles de vente complexes et des enjeux du secteur. Excellente capacité d'argumentation et de persuasion. Forte aptitude à la négociation et à la conclusion de ventes. Sens du service client et aisance relationnelle pour établir des relations de confiance durables. Autonomie, rigueur et organisation pour gérer efficacement votre secteur géographique. Bonne compréhension des aspects techniques liés au matériel médical. Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office, CRM). Permis de conduire valide. Si vous possédez une véritable fibre commerciale, un intérêt marqué pour le secteur de la santé et que vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à postuler sans tarder. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Intuition / Spontanéité Travail en équipe Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Technico commercial rouleaux et papier - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant que Technico-commercial Rouleaux et Papier. Basé à Rabat, vous serez un acteur clé dans le développement commercial de nos solutions innovantes. C'est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise dans un environnement stimulant où votre succès sera au cœur de notre stratégie. Votre mission principale sera de développer et de fidéliser une clientèle B2B, en assurant une croissance significative du chiffre d'affaires sur votre secteur géographique. Vous représenterez notre marque avec professionnalisme et ambition, en construisant des relations de confiance durables avec nos partenaires. L'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client seront vos principaux moteurs. Vos journées seront rythmées par diverses missions passionnantes : Prospecter activement de nouveaux clients potentiels dans le secteur médical. Gérer et développer un portefeuille clients existant, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Présenter et argumenter nos gammes de rouleaux et papiers techniques, en mettant en avant leurs bénéfices. Établir des offres commerciales personnalisées et suivre leur concrétisation. Participer à des salons professionnels et événements pour accroître la visibilité de l'entreprise. Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +3 est requis. Une formation supérieure dans les domaines Commercial, Vente ou Export sera un atout majeur pour comprendre les enjeux de notre marché et proposer des stratégies performantes. L'entreprise recherche un profil avec une expérience confirmée, allant de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la vente de produits techniques ou de fournitures. Une connaissance du secteur du matériel médical serait un plus appréciable pour une intégration réussie. Vous êtes reconnu pour votre sens du contact et votre capacité à négocier. Doté d'un excellent relationnel, vous savez créer des liens de confiance et convaincre vos interlocuteurs. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre détermination vous permettront d'atteindre vos objectifs. Excellentes compétences en vente et négociation. Fortes capacités d'analyse et de prospection. Maîtrise des techniques de vente B2B. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Permis de conduire indispensable pour les déplacements fréquents. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous aspirez à un poste où votre performance est valorisée, n'attendez plus ! Envoyez votre CV au recruteur. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.