Conseiller client senior Bilingue| sales, retention & vente- Fes (FR & ANG) - Fes Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le developpement continu des competences et donne l'opportunite aux personnes creatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de realiser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l'operateur telecom historique du Canada, nous n'avons cesse d'elargir nos equipes depuis 2021 avec plus de 1300 employes principalement bases a Fes. Nous venons d'etendre nos activites dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site a Rabat afin d'y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs a l'horizon 2024. A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre reseau a taille mondiale et les beneficiaires de nos divers services. Nous developpons des solutions innovantes et creons continuellement du contenu media multiplateforme original. Grace a cela, nous revolutionnons tous les jours la facon avec laquelle les Canadiens communiquent a travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant beneficier d'une experience amelioree. Si vous etes prets a relever ce defi, nous vous invitons a rejoindre une communaute qui valorise les idees audacieuses et vous donne de multiples opportunites d'accomplissement de carriere dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunites egales a tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalite, age, citoyennete, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Dans le cadre du renforcement de nos equipes commerciales, nous recrutons des Conseillers Clients Sales experimentes capables d'offrir une experience client exceptionnelle tout en contribuant activement a la croissance de nos performances commercialesNous recherchons des professionnels passionnes par la relation client, dotes d'un fort sens de la negociation et capables d'evoluer dans un environnement dynamique, exigeant et oriente resultats. Le candidat ideal possede une solide expertise en retention client (Retention) ainsi qu'en vente et vente additionnelle (Upselling/Cross-selling) au sein d'un centre d'appel. Profil recherché : Description de l'offre d'emploi Dans le cadre du renforcement de nos equipes commerciales, nous recrutons des Conseillers Clients Sales experimentes capables d'offrir une experience client exceptionnelle tout en contribuant activement a la croissance de nos performances commercialesNous recherchons des professionnels passionnes par la relation client, dotes d'un fort sens de la negociation et capables d'evoluer dans un environnement dynamique, exigeant et oriente resultats. Le candidat ideal possede une solide expertise en retention client (Retention) ainsi qu'en vente et vente additionnelle (Upselling/Cross-selling) au sein d'un centre d'appel.Competences et experience requises- Minimum 1 a 2 ans d'experience reussie dans un centre d'appel.- Experience obligatoire en retention (Retention) et en vente.- Excellente maitrise des techniques de fidelisation et de negociation commerciale.- Capacite demontree a atteindre et depasser les objectifs de performance.- Excellente maitrise du francais a l'oral et a l'ecrit.- Excellente maitrise de l'anglais a l'oral et a l'ecrit.- Excellentes competences en communication et en relation client.- Forte capacite de persuasion et sens aigu du service client.- Aptitude a gerer efficacement les objections et les situations complexes.- Esprit commercial developpe et orientation resultats.Capacite a travailler sous pression dans un environnement dynamique.- Sens de l'organisation, rigueur et professionnalisme.- Excellentes competences d'ecoute active et d'analyse des besoins clients.- Maitrise des outils informatiques et des applications de centre de contacts.- Disponibilite pour travailler en Night Shift.- Esprit d'equipe, autonomie et sens des responsabilites.- Attitude positive, resilience et capacite d'adaptation.Benefits - Salaire fixe attractif.- Prime de performance mensuelle deplafonnee.- Prime de vente et de retention selon les resultats.- Prime de presence et d'assiduite.- Contrat CDI des l'integration (selon eligibilite).- Couverture medicale complete (AMO).- Assurance complementaire sante.- Formation remuneree des le premier jour.- Accompagnement et coaching continus.- Parcours d'integration structure.- Reelles perspectives d'evolution de carriere.- Opportunites de mobilite interne.- Programmes de reconnaissance des performances.- Challenges commerciaux avec recompenses attractives.- Activites de team building et evenements internes.- Environnement de travail moderne et dynamique.- Equipe multiculturelle et bienveillante.- Transport assure pour les horaires de nuit (selon politique en vigueur).- Indemnite de nuit.- Cadre de travail stable au sein d'un groupe international.- Acces a des formations de developpement personnel et professionnel.- Programmes de bien-etre des collaborateurs.- Conges payes conformement a la legislation en vigueur.- Culture d'entreprise valorisant la diversite, l'inclusion et l'excellence.- Opportunite de developper une expertise avancee en vente, negociation et fidelisation client.- Possibilite d'evoluer vers des postes de Team Leader, Coach Qualite, Formateur ou Management.- Participation aux evenements corporatifs et aux celebrations internes.- Acces a des plateformes d'apprentissage et de montee en competences.- Reconnaissance reguliere des meilleures performances individuelles et collectives.- Stabilite professionnelle au sein d'une entreprise leader de l'experience client. Adresse de notre siège : Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Acheteur junior - Skhirat Achats / Supply Chain - Secteur Agroalimentaire - Autres Industries Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Volonté de persuasion Besoin d'action Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Poste : Mettre en œuvre la stratégie ANM de son périmètre. Participer à l’élaboration de la stratégie achat pour les projets en lien avec les équipes techniques et projets. Lancer les appels d’offres, analyser les offres fournisseurs, rédiger les tableaux comparatifs. Préparer les supports d’adjudication pour les comités de prise de décision. Établir et maintenir des relations solides et durables avec les fournisseurs. Contribuer à la négociation des conditions commerciales, contractuelles et logistiques. Participer à la rédaction et au suivi des contrats avec les fournisseurs. Suivre l’exécution des marchés (commandes, livraisons, pénalités, litiges). Contribuer à l’évaluation et à la qualification des fournisseurs. Mettre à jour les bases de données achats. Préparer et analyser les différents indicateurs de son périmètre. Assurer un reporting régulier. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 en Achats et Logistiques ou formations similaires. débutant ou avec une première expérience en achats, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs. Capacité à anticiper les tendances du marché, à évaluer les risques et à prendre des décisions stratégiques Intelligence relationnelle et adaptabilité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Esprit analytique et rigueur dans le suivi des dossiers. Capacité d'adaptation et d'innovation reconnue. Maîtrise courante du français. Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Besoin d'action Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable - Rabat Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 31/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : La Caisse de Dépôt et de Gestion, à travers sa Branche Épargne - Prévoyance, incarne la vocation de tiers de confiance de la Caisse de Dépôt et de Gestion, conformément à ses textes organiques et règlementaires ainsi que ceux des organismes gérés la Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraite. La CDG- Branche Épargne – Prévoyance assure les missions suivantes: Mobilisation de l’Épargne ; Prévoyance et Retraite à travers la gestion de la Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraite ; Assurances. Poste : Traitement des opérations comptables • Assurer la passation des écritures comptables (imputation, saisie, contrôle et classement des documents) en conformité avec le plan comptable en vigueur ; • Assurer le contrôle des documents comptables (journal, grand livre, balance) ; • Assurer la conformité des pièces et la justification de tous les comptes ; Assurer la réalisation du rapprochement périodique des mouvements comptables avec les données bancaires ; • Assurer l’analyse des mouvements comptables et répondre aux demandes de justification ; • Assurer l'établissement des états comptables réglementaires dans les délais. Analyse de la conformité • Assurer l'élaboration et le dépôt des déclarations fiscales, dans les délais réglementaires, conformément aux procédures en vigueur ; • Contribuer à la production des livrables et des supports pour la tenue des organes de gouvernance ; • Contribuer à la production des Reportings aux régulateurs et autres parties prenantes ; • Contribuer au bon déroulement des missions des auditeurs internes et externes ; • Assurer une veille métier sur les changements imposés par la réglementation. Contribuer au développement de l’activité de sa structure • Contribuer à l'amélioration des procédures de sa structure • Assurer le classement et l’archivage des dossiers. Profil recherché : • De formation Bac +2/3 d’une école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en finance/comptabilité ; • Une expérience professionnelle minimum de 3 ans en comptabilité. • Connaissances approfondies en comptabilité générale ; • Maîtrise des techniques d’élaboration des états comptables et règlementaires ; • Capacité d’analyse et de suivi des comptes ; • Aisance en manipulation des outils informatiques (La connaissance d’Oracle GL serait un atout) ; • Autonome, rigoureux et organisé ; • Ayant un sens du détail et de la qualité ; • Ayant une grande capacité d’adaptation. Adresse de notre siège : Ryad Business Center Avenue Annakhil Hay Riad - B.P 20 38 20000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé relation client - Casablanca Administration des ventes / SAV - Secteur Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Créativité Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Rationalisme Flexibilité Implication au travail Improvisation Intérim Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le secteur des Autres Industries ? Notre entreprise, solidement implantée à Casablanca, vous ouvre ses portes pour un poste de Chargé relation client. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la satisfaction de nos clients. L'objectif principal de ce poste est d'assurer une relation client de premier ordre, en garantissant une expérience positive et en fidélisant notre clientèle. Il s'agit de devenir un point de contact privilégié et efficace pour tous les besoins de nos clients. Au quotidien, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes essentiels : Gérer les demandes entrantes des clients par téléphone, email ou via notre plateforme en ligne. Apporter des réponses claires et précises aux interrogations des clients concernant nos produits et services. Traiter les réclamations clients avec empathie et professionnalisme, en trouvant des solutions adaptées. Assurer le suivi des dossiers clients et tenir à jour notre base de données. Participer à l'amélioration continue de nos processus de service client en remontant les feedbacks terrain. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, une formation de niveau Bac +2 est requise. Une spécialisation dans des domaines tels que l'Administration des ventes ou le SAV serait un atout majeur. Une expérience professionnelle d'1 à 3 ans dans un rôle similaire est recherchée. Cette période vous a permis de développer une solide compréhension des enjeux de la relation client et des interactions quotidiennes avec une clientèle variée. Au-delà de votre formation et de votre expérience, certaines qualités seront déterminantes : Une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec tous types de clients. Un sens aigu de l'écoute et une grande empathie pour comprendre et répondre aux besoins. Une capacité à résoudre les problèmes de manière autonome et réactive. Une bonne maîtrise des outils informatiques classiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). Une aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Une forte orientation client et un engagement envers la qualité du service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité éveille votre intérêt, n'hésitez pas à postuler rapidement. Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Rationalisme Flexibilité Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé relation client - Casablanca Administration des ventes / SAV - Secteur Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Créativité Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Implication au travail Improvisation Intérim Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur des Autres Industries en tant que Chargé relation client à Casablanca. Votre rôle sera au cœur de notre engagement envers l'excellence du service client. Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Devenir un acteur clé dans la gestion et l'amélioration continue de la relation client. Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité pour tous les clients. Traiter les demandes, les réclamations et les suggestions avec professionnalisme et efficacité. Coordonner les interventions avec les services internes pour garantir une résolution optimale des problèmes. Gérer et mettre à jour les dossiers clients. Participer à l'élaboration de rapports sur la satisfaction client. Profil recherché : Votre parcours est marqué par un niveau Bac +2, idéalement obtenu dans le domaine de l'Administration des ventes ou du SAV. Une expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire est recherchée pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans ce rôle. Vous possédez d'excellentes compétences communicationnelles, tant à l'écrit qu'à l'oral. Votre sens de l'organisation et votre capacité à résoudre les problèmes sont des atouts majeurs. La maîtrise des outils informatiques courants est indispensable. Une aisance relationnelle et une forte capacité d'empathie sont également attendues. Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Actuaire junior - Rabat Assurance (métiers de l') - Secteur Service public / Administration Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 31/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : La Caisse de Dépôt et de Gestion, à travers sa Branche Épargne - Prévoyance, incarne la vocation de tiers de confiance de la Caisse de Dépôt et de Gestion, conformément à ses textes organiques et règlementaires ainsi que ceux des organismes gérés la Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraite. La CDG- Branche Épargne – Prévoyance assure les missions suivantes: Mobilisation de l’Épargne ; Prévoyance et Retraite à travers la gestion de la Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraite ; Assurances. Poste : L’Actuaire a pour principale mission de contribuer à la réalisation des études actuarielles nécessaires pour la gestion, le développement et le pilotage des régimes et des produits gérés par la Branche Epargne-Prévoyance. Ses principales attributions sont réparties comme suit : Contribuer à la tarification actuarielle des garanties, des prestations et des produits ; Participer à l’assistance technique à caractère actuariel, dispensée au profit des autres structures ; Contribuer au calcul des provisions techniques et des réserves dans le cadre des travaux des arrêtés des comptes ; Contribuer au calcul de la participation des assurés aux bénéfices (PB), conformément à la réglementation en vigueur ; Contribuer à la réalisation des études de viabilité et de réforme des produits et des régimes gérés ; Contribuer à la conception technique des produits et des garanties. Profil recherché : De formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent, spécialisée en actuariat ; Une première expérience dans le domaine de la retraite ou de l’assurance vie, en particulier dans les domaines de la tarification et/ou du calcul de la PB, serait un atout. Maîtrise des techniques actuarielles, notamment celles se rapportant aux régimes de retraite et à l’assurance vie ; Excellente maîtrise d’Excel et VBA ; et d’un langage statistique utilisé dans le domaine de l’Actuariat (SPSS, R, Python,…) ; Capacités analytiques pointues et techniques sur les sujets actuariels ; Curieux(se) des innovations en matière d’actuariat ; Excellent niveau en communication tant à l’écrit qu’à l’oral. Adresse de notre siège : Ryad Business Center Avenue Annakhil Hay Riad - B.P 20 38 20000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

commercial terrain b to b - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - BTS / DUT Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Intérim Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur des Autres Industries en tant que commercial terrain B to B. Basé à Casablanca, votre rôle sera central dans le développement de notre présence sur le marché. Votre objectif principal sera d'accroître notre chiffre d'affaires en prospectant et en fidélisant une clientèle professionnelle. Vous serez l'ambassadeur de nos solutions, en établissant des relations de confiance durables. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes clés : Développer un portefeuille clients existant et en conquérir de nouveaux. Mener des actions de prospection ciblée sur le terrain. Présenter et argumenter nos offres auprès de prospects et clients. Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. Assurer un suivi personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction. Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale. Profil recherché : Une formation de Bac +2 est requise, idéalement dans le domaine du Commercial / Vente / Export. Une première expérience réussie, allant de 1 à 3 ans, dans un rôle commercial terrain B to B est un atout majeur pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du relationnel, d'une forte capacité de négociation et d'une grande autonomie. Le dynamisme, la persévérance et une bonne organisation seront vos meilleurs alliés pour exceller dans ce rôle. La maîtrise des techniques de vente et une connaissance du marché local sont également appréciées. Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

FP&A Francophone (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Ecole de commerce Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : C’est en 1902 que le Dr Willis H. Carrier invente et fabrique le tout premier climatiseur moderne au monde. Depuis cette date, Carrier Corporation est le numéro un mondial de la climatisation, avec plus de 4 millions d’unités vendues par an, assemblées dans plus de 40 usines de production, installées et entretenues sur cinq continents. Créée en 2014, MCS est le fruit d’une joint-venture signée entre VENTEC Maroc et Carrier, numéro 1 mondial dans le domaine du froid. MCS assure le support technique, commercial et administratif à distance pour le compte de Carrier France, Carrier Espagne, Otis France, Chubb France, CIAT, Carrier Transicold, Carrier Réfrigération et d’autres sociétés du groupe. MCS permet d’assurer avec efficience et efficacité le traitement des demandes particulières et des consultations, la saisie des commandes, la gestion des réclamations ainsi que la planification des interventions et le support technique à distance. Vous souhaitez révéler votre potentiel dans un environnement challengeant et collaboratif ? Vous souhaitez évoluer dans une structure soucieuse de l’épanouissement et de la satisfaction de ses moyens humains ? A vous de saisir l’opportunité et de concrétiser vos idées au cœur de nos projets ambitieux, en nous envoyant votre candidature. Découvrez le témoignage de Leila Fettanisse, HR Manager chez Maroc Climate and Security (MCS) dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4tV4bz1 Culture de l'entreprise : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier s’inscrit dans une culture à dominante coopérative, où l’humain, la confiance et la solidarité structurent les relations de travail. L’organisation s’appuie sur un management de proximité, favorisant l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif au service de projets porteurs de sens. Cette dynamique collaborative coexiste avec une forte orientation vers la performance, traduite par des objectifs clairs et une recherche de résultats mesurables. Elle est complétée par des pratiques innovantes encourageant l’initiative ainsi que par une organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité. Poste : Préparer les reportings financiers périodiques et analyser les écarts par rapport aux budgets et aux prévisions. Participer à la préparation des budgets, forecasts et business plans. Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers et les KPI. Analyser les performances financières et identifier les principales tendances et variations. Participer à la préparation des analyses de rentabilité et des business cases. Collecter, contrôler et consolider les données financières provenant de différentes sources. Collaborer avec les équipes Finance, Opérations et Management afin de garantir la fiabilité des données et des analyses. Préparer des présentations et synthèses financières à destination du management. Contribuer à l’amélioration continue des outils de reporting et des processus financiers. Profil recherché : Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Audit ou équivalent. + 3 ans expérience en FP&A, contrôle de gestion, analyse financière ou reporting. Excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse financière. La maîtrise de Power BI est un atout. Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’interprétation des données financières. Rigueur, organisation et attention aux détails. Excellent niveau de français, à l’écrit comme à l’oral. Bon niveau d’anglais professionnel souhaité. Esprit analytique, autonomie et capacité à travailler avec différents interlocuteurs. Bonne capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs priorités. Adresse de notre siège : Immeuble LA COMANAV, 7 Boulevard la résistance 20300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent Administratif / Agent logistique - Oujda Assistanat de Direction / Services Généraux - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Transport / Messagerie / Logistique - Indifférent Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) - Maroc Qualification avant Bac - Autre Respect des règles Distance émotionnelle Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil d'Agent Administratif: Agent logistique pour notre entité à Oujda Missions principales • Assurer les déplacements des personnes dans le cadre des missions de contrôle, réunions et visites de terrain ; • Garantir des conditions de transport sécurisées, en respectant strictement le code de la route et les consignes internes ; • Veiller à la ponctualité et à la bonne organisation des déplacements en fonction des plannings établis ; • Assurer la transmission des courriers portés et documents administratifs auprès des entités concernées, en respectant les procédures de traçabilité (accusés de réception, registre, etc.) ; • Veiller à l’entretien courant du véhicule (propreté, vérifications usuelles, suivi des opérations de maintenance) ; • S’assurer de la validité et de la mise à jour de l’ensemble des documents du véhicule (assurance, vignette, contrôle technique, etc.) ; • Optimiser les trajets et la consommation de carburant, en tenant compte des contraintes de déplacement ; Profil recherché : Profil recherché • Niveau d’instruction : enseignement secondaire ou équivalent ; • Permis de conduire B obligatoire (ancienneté minimale de 10 ans) ; • Carte de conducteur professionnel valide ; • Toute formation complémentaire en conduite professionnelle est appréciée. Compétences requises • Maîtrise de la conduite sécurisée et préventive ; • Bonne connaissance de la région Oujda -Oriental et des axes de circulation ; • Capacité à gérer des déplacements professionnels dans un cadre organisé ; • Sens de la ponctualité et de la rigueur ; • Respect des procédures administratives liées à la transmission des documents. Qualités personnelles • Bonne communication et Sens élevé de la responsabilité et du service ; • Discrétion et respect de la confidentialité ; • Fiabilité et sérieux dans l’exécution des missions ; • Bonne présentation et comportement professionnel ; • Capacité d’adaptation et disponibilité. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Distance émotionnelle Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gestionnaire Polyvalente (Achats, Moyens Généraux & Trésorerie) – Intérim 6 mois (F/H) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - DEUG - Licence Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Intérim Télétravail : Hybride Postulez avant le 19/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : Nous souhaitons recruter une gestionnaire polyvalente (achats et moyens généraux & trésorerie ) en intérim,  pour assurer le remplacement d’une collaboratrice pendant sa période de maternité. Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre 2026, pour une durée de 6 mois. Gérer les moyens généraux : assurer la maintenance des locaux, équipements, parc automobile et stocks. Support opérationnel : accompagner les services internes dans l’expression et la satisfaction de leurs besoins. Optimiser les achats : garantir la conformité réglementaire, la qualité et le coût des acquisitions. Gestion de la caisse traitement initial des reçus de paiement et note de frais, STC Gestion des liquidations de missions Profil recherché : Compétences relationnelles : communication, négociation, orientation résultats , travail en équipe. Connaissance des procédures : maîtrise des réglementations liées aux marchés publics ou privés, ainsi que des processus internes de validation. Rigueur et analyse : capacité à évaluer les besoins et contrôler les coûts. Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Techniciens Express Service - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 5 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 - Formation spécialisée Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Rejoignez notre dynamique concession automobile au cœur de Marrakech en tant que Technicien Express Service. Vous intégrerez une équipe passionnée par le secteur de l'automobile et contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle grâce à une prise en charge rapide et efficace de leurs véhicules. Votre rôle sera essentiel dans le maintien de la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la rapidité des interventions. Vous serez le point de contact privilégié pour les clients nécessitant des prestations d'entretien et de petites réparations, assurant ainsi leur fidélité et la réputation de notre service. Vos missions principales incluront : Accueil des clients et diagnostic rapide des besoins. Planification et suivi des interventions de maintenance courante. Gestion des devis et des facturations pour les prestations Express. Communication transparente avec la clientèle sur l'avancement des travaux. Garantir la satisfaction client à chaque étape du service. Collaboration étroite avec l'atelier pour optimiser les délais. Profil recherché : Pour prétendre à ce poste, un niveau Bac +2 est requis, idéalement obtenu dans une filière orientée Administration des ventes ou SAV. Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur automobile, est attendue. Cette période vous aura permis de développer une bonne compréhension des enjeux du service après-vente. Les compétences essentielles pour réussir dans ce rôle incluent : Un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Une grande capacité d'organisation et de gestion des priorités. Des compétences avérées en communication pour interagir efficacement avec les clients et les équipes. Une bonne connaissance des produits et services automobiles serait un plus. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de SAV est nécessaire. Dynamisme et proactivité sont des atouts majeurs. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Service - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Responsabilités Identification des besoins de la clientèle et satisfaction de ces besoins par le biais de produits et/ou d'offres de services; Développement et suivi de relations durables avec la clientèle et les prospects par anticipation et satisfaction de leurs besoins en termes de services et de produits; Fourniture d'une prestation après-vente de qualité constante à chaque client dont ce dernier se souviendra avec satisfaction; Réalisation des objectifs individuels en termes de CA, de volume des ventes et de satisfaction clientèle; Traitement du feedback et des réclamations des clients en respectant les standards en place; Application des outils mis à disposition tels que les systèmes IT SAV (EBP, Elsa Pro, DISS, ETKA, Plan Numérique, Lecteur de clés, PPSO, Service CAM, Service Online.......); Remise des rapports d'activité définis au Responsable SAV; Suivi des dossiers de réparation ouverts et facturation après la fin des travaux. Opération quotidiennes Préparation du rendez-vous service du client (disponibilité de la pièce de rechange, ressource ateller, informations techniques, historique service......); Réception du client selon les standards en application; Confirmation des travaux à entreprendre avec le client et établissement de l'ordre de réparation; Mise à jour de la base de données du client (Adresse, e-mail, N° de téléphone.....); Suivi des réparations en cours avec les collaborateurs atelier; Coordination avec le client sur l'avancement des travaux de maintenance et/ou de réparation; Préparation de la livraison du véhicule au client; Explication au client des travaux exécutés (main-d'oeuvre et pièce de rechange); Facturation du dossier de réparation; Livraison du véhicule au client. Profil recherché :  Diplôme de Technicien Spécialisé en Automobile (BAC+2).  Connaissances mécanique, diagnostic automobile Au minimum 1 ans d'expérience dans le secteur automobile. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - Salé Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Junior (1 à 3 ans) 7 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Salé , ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - Casablanca Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Junior (1 à 3 ans) 7 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Casa Deroua  , ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - NADOR Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Junior (1 à 3 ans) 7 poste(s) sur Al Hoceima et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à NADOR  , ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - Tanger Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Junior (1 à 3 ans) 7 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à TANGER PLACA TORO , ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - CASA SIDI MOUMEN Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Junior (1 à 3 ans) 7 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à CASA SIDI MOUMEN , ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent commercial et comptoir - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Distribution - Matériel Médical Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Toute la Côte d'Ivoire - Côte d'Ivoire Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant qu'agent commercial et comptoir. Le poste est basé sur la filiale au niveau d'ABIDJAN et représente une opportunité unique de vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe passionnée. Votre rôle sera essentiel dans l'atteinte des objectifs commerciaux, en assurant un service client de qualité et en soutenant efficacement l'équipe de vente. Il s'agit de contribuer activement à la satisfaction de notre clientèle et au bon déroulement des opérations quotidiennes du service. Vos missions principales incluront : Accueil physique et téléphonique de la clientèle. Gestion des commandes et suivi des livraisons. Support administratif de l'équipe commerciale. La gestion du stock et du dépôt ainsi que la préparation des expéditions. Traitement des demandes d'information et des réclamations clients. Contribution à la bonne tenue du comptoir commercial. Suivi des dossiers clients et des factures. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et idéalement spécialisé en Commercial / Vente / Export. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans une fonction similaire est recherchée. Pour exceller dans ce rôle, des compétences solides en relation client, en organisation et en gestion administrative sont primordiales. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et une aisance communicationnelle sont également attendues. La capacité à travailler en équipe et à faire preuve de proactivité sera un atout majeur. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens du service client et aptitude à la résolution de problèmes. Rigueur et organisation dans la gestion des tâches. Capacité d'adaptation et réactivité. Esprit d'équipe. Connaissance des techniques de vente est un plus. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable magasin expérimenté - Abidjan Commercial / Vente / Export - Secteur Distribution - Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Toute la Côte d'Ivoire - Côte d'Ivoire Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur du Matériel Médical ! Nous recherchons un(e) Responsable Magasin Expérimenté(e) pour prendre les rênes de notre entrepôt situé à Abidjan. C'est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise et de contribuer activement à notre croissance. Votre rôle sera crucial dans l'optimisation de la gestion de notre stock, l'assurance de la disponibilité des produits et la satisfaction de nos clients. Vous viserez l'excellence opérationnelle et la rentabilité du magasin. Vos missions principales incluront : La supervision de la réception, du stockage et de l'expédition des produits. La gestion rigoureuse des inventaires pour garantir la précision des stocks. Le management d'une équipe pour assurer l'efficacité des opérations quotidiennes. La mise en place et le suivi des procédures de sécurité et de qualité. L'optimisation des flux logistiques pour réduire les coûts et les délais. Le reporting régulier des indicateurs de performance du magasin. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +3 est requis, idéalement dans les domaines du Commercial, Vente ou Export, pour comprendre les enjeux de notre activité. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire est indispensable. Une connaissance du secteur du matériel médical serait un plus. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens de l'organisation, de compétences managériales avérées et d'une grande rigueur. Votre capacité à résoudre les problèmes et votre aptitude à travailler sous pression seront des atouts majeurs. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock est également attendue. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.