Chef d'Atelier Mecanique - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur automobile, basée au cœur de Marrakech, en tant que notre nouveau Chef d’Atelier Mécanique. C'est une opportunité unique de piloter les opérations d'un atelier et de contribuer activement à notre succès dans une ville vibrante. Votre mission principale sera d'assurer l'excellence opérationnelle de l'atelier, d'optimiser la productivité tout en garantissant un niveau de service client irréprochable. Vous serez le garant de la rentabilité et de la qualité des prestations mécaniques proposées. Vos responsabilités incluront la supervision et l'animation d'une équipe de techniciens, la planification et l'organisation des interventions, la gestion des stocks de pièces de rechange et du matériel, le suivi des indicateurs de performance de l'atelier, et la mise en place d'actions correctives et préventives. Vous serez également en charge du respect des normes de sécurité et de la satisfaction client. Gestion d'équipe Planification des interventions Gestion des stocks Suivi des performances Relation client Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +2 est requis, idéalement dans le domaine de l'Administration des ventes / SAV ou une discipline connexe offrant une solide compréhension des aspects techniques et commerciaux de l'atelier. Une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'automobile, est essentielle. Cette période vous aura permis de développer une expertise reconnue en gestion d'atelier et en management d'équipe. Nous recherchons une personne dotée d'un sens aigu de l'organisation, d'excellentes compétences en communication et en leadership. Une capacité à résoudre les problèmes, à prendre des décisions et à travailler sous pression est indispensable. La connaissance des outils de diagnostic automobile et des procédures de maintenance est un atout majeur. Leadership Organisation Gestion des priorités Sens du service client Connaissance technique automobile Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de RDV - Marrakech Administration des ventes / SAV - Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Conventionnel Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Accueil et gestion des demandes clients (téléphone, mail, sur place); Planification des rendez-vous atelier selon charge, historique véhicule et recommandations constructeur; Coordination avec le service pièces pour la réservation des pièces; Préparation et transmission des dossiers de rendez-vous aux Conseillers Service; Confirmation des rendez-vous, suivi satisfaction et campagnes clients; Gestion des réclamations clients selon les consignes du Responsable SAV; Mise à jour des dossiers clients et suivi des indicateurs de performance. Profil recherché : Bonne maîtrise des langues; Une expérience préalable en service après-vente et la maîtrise des outils bureautiques et CRM; Ecoute active et excellent service client; Expérience en planification, organisation des rendez-vous et gestion des priorités. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Job Controller - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 - DEUG Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de l'Automobile / Motos / Cycles en tant que Job Controller,  C'est une opportunité unique de prendre part à une aventure professionnelle stimulante et de contribuer activement au succès de notre entreprise. Votre rôle sera essentiel dans l'optimisation des processus et le suivi rigoureux des opérations. L'objectif principal est d'assurer l'efficacité et la rentabilité des activités sous votre responsabilité, en garantissant une coordination parfaite entre les différents départements et en veillant à la satisfaction de notre clientèle. Au quotidien, vos missions seront variées et stratégiques. Vous serez en charge de : Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPIs) opérationnels. Gérer le traitement des commandes et assurer le suivi de leur exécution. Participer à l'élaboration des rapports d'activité et à leur présentation. Collaborer étroitement avec les équipes de service après-vente pour une synergie optimale. Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes. Veiller au respect des procédures internes et des standards de qualité. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +2 est requis, idéalement dans une filière orientée Administration des ventes ou SAV. Cette base solide vous permettra de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des solutions pertinentes. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un environnement similaire vous permettra d'aborder vos missions avec assurance et efficacité. C'est le moment idéal pour mettre à profit vos acquis et développer vos compétences. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens relationnel. La maîtrise des outils informatiques classiques (Pack Office) est indispensable. Une bonne capacité d'analyse et une aptitude à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Magasiniers PDR - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 - DEUG Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de l'Automobile / Motos / Cycles en tant que Magasinier PDR. Basé au cœur de Marrakech, votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de nos opérations logistiques et au service après-vente. Votre mission principale sera d'assurer une gestion rigoureuse et efficace du stock de pièces de rechange, garantissant ainsi la disponibilité des composants nécessaires aux interventions techniques et la satisfaction de notre clientèle. Vos responsabilités incluront : La réception, le contrôle et le rangement des pièces de rechange. La préparation des commandes et des pièces nécessaires aux ateliers. La gestion informatique des stocks et la réalisation des inventaires réguliers. La participation à l'optimisation des niveaux de stock et à la prévention des ruptures. La collaboration étroite avec les équipes de l'atelier et du service après-vente. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +2 est requis, idéalement dans le domaine de l'Administration des ventes / SAV. Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur automobile, sera un atout majeur pour ce poste. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon sens de l'organisation. Une aisance avec les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion de stock, est indispensable. Une connaissance des pièces automobiles et un bon relationnel seront également appréciés. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Techniciens Réparation Mécanique - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 4 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 - Formation professionnelle - Formation spécialisée Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de l'Automobile / Motos / Cycles en tant que Technicien Réparation Mécanique. Établi au cœur de Marrakech, ce poste représente une opportunité unique de contribuer à l'excellence de notre service après-vente. Contribuer activement à la satisfaction de notre clientèle par la qualité et la rapidité des interventions mécaniques. Assurer la fiabilité et la performance des véhicules confiés, tout en participant à l'optimisation des processus de réparation et de maintenance. Vos missions principales incluront : Réaliser les diagnostics mécaniques sur une variété de véhicules. Effectuer les réparations mécaniques courantes et complexes. Assurer l'entretien préventif des véhicules selon les standards constructeur. Renseigner les ordres de réparation avec précision. Interagir avec le service des ventes pour le suivi des véhicules neufs et d'occasion. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, idéalement dans une spécialisation en Administration des ventes / SAV ou dans un domaine technique connexe. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un rôle similaire est recherchée. Cette période vous aura permis de développer une compréhension approfondie des opérations de réparation mécanique. Pour exceller dans ce rôle, vous possédez : Une solide connaissance des systèmes mécaniques automobiles. Des compétences en diagnostic électronique et mécanique. Une aisance relationnelle pour interagir avec les clients et les équipes internes. Une grande rigueur et un souci du détail. Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Une bonne organisation pour gérer les priorités et les délais. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Délégué(e) Commercial(e) – Dispositifs Médicaux - Rabat Commercial / Vente / Export - Médical / Paramédical - Secteur Matériel Médical - Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Autre Volonté de persuasion Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : LONGEVITEK est une société innovante spécialisée dans les thérapies orientées résultats, avec une mission simple : Apporter des solutions aux professionnels de santé pour améliorer la qualité de vie des patients durablement et efficacement. NOS DOMAINES D’EXPERTISE : Nous intervenons dans des domaines thérapeutiques à fort impact, notamment : 1- Ozonothérapie - Anti-inflammatoire naturel - Amélioration de la circulation et oxygénation des tissus - Soulagement de douleurs chroniques, migraines, troubles circulatoires . 2-Vitaminothérapie - Rééquilibrage nutritionnel ciblé - Boost immunitaire, énergie, métabolisme 3-Formations et accompagnement - Théories et pratiques en vitaminothérapie et ozonothérapie - Protocoles basés sur les dernières avancées scientifiques - Encadrement par des experts qualifiés NOTRE MISSION -Rendre accessibles des solutions thérapeutiques sûres et efficaces -Promouvoir la médecine fonctionnelle et intégrative -Participer activement à la promotion d’une santé durable et préventive Poste : Commercial(e) Terrain / Délégué(e) Commercial(e) – Dispositifs Médicaux LONGEVITEK recrute un(e) Commercial(e) Terrain expérimenté(e) dans les dispositifs médicaux pour développer son portefeuille de médecins, cliniques, hôpitaux et centres médicaux au Maroc. Une expérience minimum de 2 à 3 ans dans la vente de dispositifs médicaux ou équipements médicaux est exigée. Le poste est basé à Casablanca avec déplacements réguliers sur le terrain. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les dispositifs et solutions médicales distribués par LONGEVITEK auprès des professionnels de santé. Le poste nécessite une présence active sur le terrain, une bonne compréhension du secteur médical, une capacité à expliquer des équipements techniques et une aptitude à construire une relation de confiance avec des médecins, responsables de cliniques, acheteurs et décideurs du secteur santé. Missions principales Vous serez chargé(e) de : * Prospecter de nouveaux clients : médecins, cliniques privées, cabinets médicaux, centres spécialisés, hôpitaux et établissements de santé. * Présenter les dispositifs médicaux et les solutions proposées par LONGEVITEK de manière professionnelle, claire et conforme. * Organiser des visites terrain régulières auprès des professionnels de santé. * Réaliser des démonstrations produits, en coordination avec l’équipe technique ou médicale si nécessaire. * Identifier les besoins des médecins et des établissements de soins afin de proposer les solutions adaptées. * Développer et fidéliser un portefeuille clients. * Assurer le suivi des prospects, des devis, des relances commerciales et des commandes. * Participer à l’organisation de formations, présentations, événements médicaux, workshops et congrès. * Remonter les informations du terrain : besoins clients, objections, concurrence, opportunités et tendances du marché. * Atteindre les objectifs commerciaux définis par la direction. * Représenter l’image de LONGEVITEK avec sérieux, rigueur et professionnalisme. Profil recherché : Nous recherchons un profil terrain, sérieux, autonome et orienté résultats, avec une réelle expérience dans le secteur médical. Le/la candidat(e) devra avoir : * Une expérience minimum de 2 à 3 ans dans la vente de dispositifs médicaux, équipements médicaux ou technologies médicales. * Une bonne connaissance du secteur de la santé au Maroc. * Une expérience confirmée dans les visites auprès des médecins, cliniques, cabinets médicaux ou hôpitaux. * Une capacité à comprendre et présenter des équipements médicaux techniques. * Un bon niveau de communication avec les professionnels de santé. * Une bonne capacité de négociation et de suivi commercial. * Une excellente présentation et une attitude professionnelle. * Une bonne maîtrise du français et de l’arabe. * Une maîtrise des outils bureautiques de base : email, Excel, CRM ou reporting commercial. * Un permis de conduire B. La mobilité terrain est indispensable. Une expérience dans la promotion de dispositifs médicaux est indispensable,  le profil recherché doit avoir une réelle capacité à vendre ou promouvoir des dispositifs médicaux et équipements techniques. Compétences attendues * Prospection commerciale terrain. * Vente B2B dans le secteur médical. * Présentation et démonstration de dispositifs médicaux. * Gestion d’un portefeuille clients. * Négociation commerciale. * Suivi des devis, relances et commandes. * Reporting régulier à la direction. * Bonne compréhension des circuits de décision dans les cliniques, cabinets médicaux et établissements de santé. Qualités personnelles * Sérieux et rigueur. * Autonomie sur le terrain. * Bonne écoute. * Capacité à convaincre sans discours excessif. * Présentation professionnelle. * Sens de l’organisation. * Persévérance. * Respect de l’éthique médicale et de la confidentialité. * Capacité à établir une relation de confiance avec les professionnels de santé. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

DevOps Automation Engineer Intermediate - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Informatique Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le developpement continu des competences et donne l'opportunite aux personnes creatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de realiser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l'operateur telecom historique du Canada, nous n'avons cesse d'elargir nos equipes depuis 2021 avec plus de 1300 employes principalement bases a Fes. Nous venons d'etendre nos activites dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site a Rabat afin d'y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs a l'horizon 2024. A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre reseau a taille mondiale et les beneficiaires de nos divers services. Nous developpons des solutions innovantes et creons continuellement du contenu media multiplateforme original. Grace a cela, nous revolutionnons tous les jours la facon avec laquelle les Canadiens communiquent a travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant beneficier d'une experience amelioree. Si vous etes prets a relever ce defi, nous vous invitons a rejoindre une communaute qui valorise les idees audacieuses et vous donne de multiples opportunites d'accomplissement de carriere dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunites egales a tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalite, age, citoyennete, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : We are looking for a highly motivated DevOps Engineer to play a key role in designing, automating, and optimizing our cloud infrastructure and software delivery processes. This position is ideal for a DevOps professional with deep expertise in AWS, Kubernetes, and modern DevOps practices, who is passionate about building scalable, secure, and resilient platforms.Main Job Reponsibilities :- Lead DevOps Strategy & Automation: Design, build, and maintain robust CI/CD pipelines to automate software delivery processes. Champion DevOps best practices and foster a culture of continuous integration, delivery, and improvement across engineering teams.- AWS Cloud Management: Architect, provision, and manage highly available, scalable, and secure cloud infrastructure within Amazon Web Services (AWS). Ensure optimal performance, cost-efficiency, and compliance with security standards.- Container Orchestration: Deploy, scale, and manage containerized applications using Kubernetes. Maintain cluster health, implement resilient deployment strategies, and troubleshoot complex microservices architectures.- Infrastructure as Code (IaC): Automate the provisioning and configuration of infrastructure environments. (Ideally utilizing Terraform and exploring cloud-native management tools like Crossplane to extend Kubernetes capabilities.)- System Monitoring & Observability: Design and implement comprehensive monitoring, logging, and alerting systems to proactively identify and resolve performance bottlenecks and system outages. (Experience with tools like New Relic is highly preferred.)- Collaboration & Support: Partner closely with software development, QA, and security teams to streamline deployments, resolve operational issues, and integrate DevSecOps principles throughout the software development lifecycle.- Disaster Recovery & Reliability: Develop and test disaster recovery plans, backup strategies, and incident response procedures to ensure maximum uptime and system reliability.- Good communication, team player, thinks outside the box, open mind to AI use in workload. Profil recherché : Description de l'offre d'emploi We are looking for a highly motivated DevOps Engineer to play a key role in designing, automating, and optimizing our cloud infrastructure and software delivery processes. This position is ideal for a DevOps professional with deep expertise in AWS, Kubernetes, and modern DevOps practices, who is passionate about building scalable, secure, and resilient platforms.Main Job Reponsibilities :- Lead DevOps Strategy & Automation: Design, build, and maintain robust CI/CD pipelines to automate software delivery processes. Champion DevOps best practices and foster a culture of continuous integration, delivery, and improvement across engineering teams.- AWS Cloud Management: Architect, provision, and manage highly available, scalable, and secure cloud infrastructure within Amazon Web Services (AWS). Ensure optimal performance, cost-efficiency, and compliance with security standards.- Container Orchestration: Deploy, scale, and manage containerized applications using Kubernetes. Maintain cluster health, implement resilient deployment strategies, and troubleshoot complex microservices architectures.- Infrastructure as Code (IaC): Automate the provisioning and configuration of infrastructure environments. (Ideally utilizing Terraform and exploring cloud-native management tools like Crossplane to extend Kubernetes capabilities.)- System Monitoring & Observability: Design and implement comprehensive monitoring, logging, and alerting systems to proactively identify and resolve performance bottlenecks and system outages. (Experience with tools like New Relic is highly preferred.)- Collaboration & Support: Partner closely with software development, QA, and security teams to streamline deployments, resolve operational issues, and integrate DevSecOps principles throughout the software development lifecycle.- Disaster Recovery & Reliability: Develop and test disaster recovery plans, backup strategies, and incident response procedures to ensure maximum uptime and system reliability.- Good communication, team player, thinks outside the box, open mind to AI use in workload.Competences et experience requisesDevOps Engineering +3 years of of professional experienceAWS & Kubernetes + 2 years of professional experienceNice-to-Have Skills: New Relic, Terraform, CrossplaneOccasional overtime or on-call support is required Adresse de notre siège : Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur support Java (F/H) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique - Telecom Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : Dans le cadre de notre centre de services international à Casablanca nous recrutons des ingénieurs support applicatif, passionnés par les nouvelles technologies, curieux et exigeants. Vous serez rattaché à la direction du Support Applicatif Transverse et Expertise Données (SATED) qui a pour mission de support fonctionnel – dit soutien niveau 3 – et maintenance du système d’information avec pour objectif d’améliorer la qualité de service sous le meilleur rapport qualité / coût. SATED assure également la Maîtrise d’œuvre de certaines applications évoluant peu et pilote ainsi le développement de petites versions évolutives et/ou correctives En tant qu’ingénieur support / Run de talent, votre mission principale consiste à assurer les activités très variées de soutien niveau 3, maintenance, amélioration de la Qualité de Service, sur une ou plusieurs applications du SI, en tant que référent ou back-up. Ce sont les incidents/anomalies les plus complexes qui sont traitées au niveau 3 et qui requerront donc de votre part des compétences fonctionnelles et techniques fortes sur les applications que vous aurez en charge. Sur certaines applications, en maitrise d’œuvre SATED, vous pourrez également participer au développement de versions évolutives et correctives. Dans ce cadre vous aurez également à cœur de créer et développer entre les différents partenaires (maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, exploitants, représentants métiers.) les synergies nécessaires à l’atteinte des objectifs de qualité de service et au respect des engagements pris vis-à-vis de nos clients. Vos principales activités seront : Soutien / Opérations de services : Analyse et traitement des incidents/anomalies en provenance des utilisateurs de l’application ou de plaintes clients. Préparation, réalisation et suivi des opérations de services (requêter la base, mise à jour en masse, …) récurrentes comme par exemple, l’analyse et le traitement des commandes en erreur, les opérations sur les bases de données. Collaboration avec l’exploitant (gestionnaire d’environnement) pour le traitement des incidents de production. Participation à la montée en compétences et au transfert d’activités vers les niveaux de soutien N1 (N1 étant le premier niveau de réception de l’anomalie) et N2. Maintenance : Pilotage de la maintenance : gestion des priorités de correction, en collaboration avec les MOE/MOA. Traçage des bugs en production et remontée aux projets pour correction. Suivi des mises en production. Amélioration de la QS / reporting : Analyse des incidents récurrents et proposition des solutions : rédaction des Demandes de Modifications (DM) – Identification des problèmes. Pilotage des réunions d’avancement du traitement des erreurs. Contribution aux réunions de d’Analyse et d’amélioration de la qualité des applications de votre périmètre. Élaboration de propositions d’amélioration autour des données, des flux ou des opérations récurrents via du logiciel complémentaire ou intégré. Profil recherché : De formation supérieure en Informatique, vous avez au minimum 3 ans d’expérience réussie dans le support applicatif. Compétences recherchées : Bonne maîtrise de Java et capacité à lire et analyser du code existant. Maitrise du SQL (analyse et manipulation de données ). Maîtrise du Scripting SHELL. Maitrise des Systèmes d’exploitation Unix ou linux. Connaissance des Web Services (SOAP, WSDL) et des échanges inter-applicatifs. Capacité à analyser et exploiter des fichiers XML et JSON. Capacité à analyser les logs applicatifs, identifier les scénarios d’anomalies et détecter les bugs. Capacité à rédiger des analyses claires, structurées et compréhensibles par des interlocuteurs techniques et non techniques. Fort esprit de synthèse. Capacité à gérer et piloter plusieurs sujets en parallèle, en garantissant leur avancement jusqu’à leur résolution. Sens de l’organisation, capacité à prioriser et à qualifier efficacement les sujets. Capacité à identifier et mettre en œuvre des actions d’optimisation et d’automatisation pour améliorer la qualité et la performance du service. Bon relationnel et sens du service client. Un niveau de Français courant ainsi qu'une bonne communication écrite et orale. Bonnes connaissances de l’anglais technique. Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souha

UAT – Stream Lead - Rabat Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Mission Principale :Le Stream Leader Test est chargé de diriger l’équipe de testeurs, d’assurer la qualité des produits logiciels et de veiller à ce que toutes les activités de test soient effectuées conformément aux normes de l’entreprise.Il/elle joue un rôle clé dans la coordination des tests et dans l'amélioration continue des processus de test.Objectifs :Garantir que les produits livrés répondent aux critères de qualité définis et sont exempts de défauts majeurs.Assurer que les tests sont effectués de manière efficace et dans les délais impartis.Mettre en place des processus d’amélioration continue pour optimiser les méthodologies de test et les outils utilisés (Selon le besoin client).Activités Principale :Gestion d'équipe :Superviser, encadrer et motiver l'équipe.Planifier les tâches en fonction des priorités du projet.Évaluer les performances de l’équipe et identifier les besoins en formation en se basant sur les Skills Matrix avec un suivi trimestriel.Faciliter la communication entre le chef de projet (CP) et l'équipe.Examiner les demandes de congés de l'équipe et les valider en concertation avec le CP.Coordination des Activités :Élaborer et mettre à jour les plans d'activités en collaboration avec les équipes de l'entreprise cliente.S'assurer que les environnements sont correctement configurés et opérationnels.Exécuter, superviser l'exécution des tests et s'assurer que tous les scénarios de test sont couverts. (UAT)Réunions avec Business Leaders ou équipes locales (filiales-pays déployés) lorsque nécessaire pour avancement.Participation aux chantiers de support utilisateurs (interactions avec Equipe Vie Courante lorsque nécessaire).Documentation et Reporting :Suivre les indicateurs de performance (KPI) dans son domaine de responsabilité.Documenter les processus et les résultats des tests. (UAT)Suivre les anomalies détectées et s'assurer de leur résolution en temps opportun.Amélioration des Processus :Proposer des améliorations des méthodologies de l'activités si nécessaire. Profil recherché : Profil recherché Bac+5 en test, Informatique, Supply Chain, Gestion de projet ou équivalent.De 1 à 5 ans d'expérience confirmée en UAT, gestion d’équipe ou pilotage opérationnel.Niveau de langues : FR B2  / EN  C1Hard skillsConnaissances générales de la Supply ChainEnvironnement IT, principes généraux d'intégration systèmes et de testingJIRA, SAPSoft skillsAisance de communication (écrit/oral)Pilotage plannings et organisationCapacité d’animation, force de propositionEsprit de synthèse, capacités rédactionnellesRéactivité Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cadre Clearing & Settlement - Casablanca Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Introversion Volonté de persuasion Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Poste : Rattaché(e) à la Direction Services Financiers, vous aurez pour principales missions : • Etablir des prévisions de trésorerie ; • Traiter & Inscrire en compte des IRL ; • Valider les opérations ; • Suivre le dénouement des opérations auprès de Maroclear ; • Rapprocher les stocks avec les positions de Maroclear ; • Générer et contrôler l'interface OLY CDG ; • Valider les instructions sur KTP CDG et CDG capital (DPM) ; • Rapprocher entre MEGARA et KTP CDG ; • Contrôler les provisions titres et espèces (en mode dégradé) ; • Etablir les déclarations de la retenue à la source sur Flux ; • Effectuer les contrôles comptables relatifs aux opérations traitées ; • Générer et contrôler des états BAM ; • Contribuer à l’application et l’amélioration du SMQ. Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école de commerce ou université avec idéalement une spécialisation en Finance. • Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable.  Compétences requises pour le poste : • Les activités de la banque dépositaire ; • La législation, la réglementation des fonds OPC, la comptabilité des OPCVM ; • Le marché financier, les techniques de valorisation ; • La fiscalité des valeurs mobilières, le juridique. • Le processus du déroulement des opérations ; • La régularisation des suspens et écarts ; • L’amélioration toute action relative au traitement des demandes et/ou réclamation. ; • Synthèse et analyse ; • Prendre des initiatives, maîtrises les situations ; • Avoir un esprit d’équipe et de coopération. • Les applications informatiques/bureautiques : Applications (Megara, KPT, Access), Excel, plateforme Maroclear. Adresse de notre siège : Tour Mamounia, Place Moulay HASSAN, Hassan - Rabat 10010 Rabat Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Introversion Volonté de persuasion Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

PPL Intelligent Connected Access Systems (secteur automobile) - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 14/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Define and maintain validation and test plans. Manage test campaigns, resources, and vehicle availability. Monitor test progress and prepare validation reports. Track open issues and coordinate corrective action plans until closure. Lead validation activities for:  Connectivity Access Start Vehicle Entry Systems Theft Protection Systems Alarm Systems Support HW/SW integration and validation on new software and hardware releases. Ensure configuration and deliverable traceability through PLM tools. Coordinate with cross-functional teams, suppliers, and project stakeholders. Contribute to safety and quality compliance activities in line with automotive standards  Profil recherché : Maitrise de PLM Test planning, execution, and reporting. Automotive system validation and troubleshooting. Open issue management and project follow-up. Connectivity Access and Start systems. Vehicle Entry, Alarm, and Theft Protection systems. Experience with PLM. Knowledge of automotive electronic architectures and embedded systems. Understanding of Functional Safety processes (ISO 26262 is a plus). Strong analytical, communication, and coordination skills.  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

QA Automation Back - Karaté DSL Sénior - Rabat Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Autres services - Autres services Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Télétravail : Non Postulez avant le 14/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Le consultant sera en charge de :●Tester et valider les API REST avec des outils comme Postman●Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés avec le framework Cucumber●Analyser les spécifications fonctionnelles (User Stories) pour définir les cas de tests automatisés●Utiliser le langage Gherkin pour définir les scénarios de test● Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour l’automatisation des tests avec GitLab CI● Construire et maintenir des jeux de données pertinents pour les tests automatisés● Gérer les tests et le suivi qualité avec l’outil Jira XRAY● Appliquer les principes de l’assurance qualité logicielle, notamment ISTQB● Appliquer les méthodes agiles, notamment Scrum MÉTHODES, ORGANISATIONS ET INTERACTION Profil recherché : ● Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) orientée informatique, ou expérience équivalente● Expérience de plus de 7 ans en QA Automation Back● Une expérience dans le secteur du retail / grande distribution constituerait un avantageMust Have● Niveau avancé en JAVA / Spring Boot● Tester et valider les API REST avec des outils comme Postman● Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés avec le framework CucumberNice to Have● Analyser les spécifications fonctionnelles (User Stories) pour définir les cas de tests automatisés● Utiliser le langage Gherkin pour définir les scénarios de test● Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour l’automatisation des tests avec GitLab CI● Construire et maintenir des jeux de données pertinents pour les tests automatisés● Gérer les tests et le suivi qualité avec l’outil Jira XRAY● Appliquer les principes de l’assurance qualité logicielle, notamment ISTQB● Appliquer les méthodes agiles●Communiquer clairement et efficacement à l’écrit et à l’oral en français pour des interactions fluides avec le métier et les équipes● Analyser les situations et proposer des solutions adaptées tout en identifiant les axes d’amélioration● Respecter les délais tout en maintenant des standards élevés de qualité et d’excellence● Collaborer activement avec les membres de l’équipe, partager les connaissances et favoriser un esprit collectif pour atteindre les objectifs communs● Appliquer un esprit d’amélioration continue pour optimiser les pratiques et les résultats  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Conformité Contractuelle et Réglementaire - Dakhla Audit / Conseil - Avocat / Juriste / Fiscaliste - Secteur Service public / Administration Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Ouad Ed Dahab et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 02/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées. Poste : Mission Assurer le suivi de l'exécution et de la conformité des obligations contractuelles de la SRM Dakhla Oued Dahab vis-à-vis du Groupement Chargé du Territoire (GCT) et des autorités de tutelle, tout en pilotant les travaux de révision et d'évolution du Contrat de Gestion. Principales responsabilités Superviser la mise en œuvre des obligations contractuelles de la SRM vis-à-vis du GCT et assurer la transmission des rapports, états et documents périodiques aux autorités compétentes. Assurer le suivi des risques contractuels, proposer les mesures correctives appropriées et piloter les travaux de révision quinquennale ainsi que la préparation des avenants au Contrat de Gestion. Valider les documents soumis à la Direction Générale et élaborer, à l'issue de chaque exercice, le rapport général relatif à l'exécution du Contrat de Gestion. Coordonner les différentes directions concernées afin de garantir le respect des échéances contractuelles et assurer une veille juridique et réglementaire permanente. Profil recherché : Profil recherché Formation : Bac+5 avec une double formation en Droit et Finance, ou en Droit et Gestion, ou diplôme équivalent reconnu par l'État. Expérience: min 8 ans d'expérience acquise au sein d'une entreprise publique chargée de la gestion d'un service public, d'un établissement public ou du Ministère de l'Économie et des Finances. Compétences requises Compétences techniques Excellente maîtrise du droit des contrats et des marchés publics. Bonne connaissance du cadre juridique des services publics et de la gestion déléguée au Maroc. Maîtrise du suivi contractuel, de l'analyse des risques et de la rédaction de rapports stratégiques. Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation. Discrétion et sens des responsabilités. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes et à travailler en transversal. Adresse de notre siège : 47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Service management / Run management Junior Cloud, Ops - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Autres services - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 14/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Au sein de la Direction CloudOps, la prestation de Run Management couvre les missions suivantes sur son périmètre :● Pilotage et supervision des activités du Support Infra● Pilotage du backlog des demandes● Contrôle du respect du niveau d’engagement de service (SLA)● Garantie de l’efficience du traitement des tickets attribués● Analyse et identification des impacts● Identification des processus métier à risque et expression des besoins de supervision● Animation d’une démarche d’amélioration continue● Identification à chaud des tickets récurrents● Aide, accompagnement, orientation et guidage des équipes CloudOps dans l’utilisation des outils du support● Écoute des griefs utilisateurs et alerte des lignes produits sur les anomalies rencontrées● Fourniture des fiches de connaissances sur les services et applications Profil recherché : Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) orientée informatique, ou expérience équivalenteExpérience de moins de 3 ans en Service management / Run management.ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ET EXPERTISES NÉCESSAIRES :Must Have :● Pilotage des indicateurs● Très bonne communication orale et écrite● Pilotage de la gestion de crise, des RCA et des REX MÉTHODES, ORGANISATIONS ET INTERACTIONS :● Communiquer clairement et efficacement à l’écrit et à l’oral en français pour des interactions fluides avec le métier et les équipes● Analyser les situations et proposer des solutions adaptées tout en identifiant les axes d’amélioration● Respecter les délais tout en maintenant des standards élevés de qualité et d’excellence● Collaborer activement avec les membres de l’équipe, partager les connaissances et favoriser un esprit collectif pour atteindre les objectifs communs● Appliquer un esprit d’amélioration continue pour optimiser les pratiques et les résultats RÉFÉRENCES :Les éléments suivants seront particulièrement appréciés dans le cadre de la prestation :● Certification ITIL● Langue Anglaise obligatoire● Connaissance infrastructure IT Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Dessinateur Industriel Francophone (H/F) - Casablanca Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 14/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : C’est en 1902 que le Dr Willis H. Carrier invente et fabrique le tout premier climatiseur moderne au monde. Depuis cette date, Carrier Corporation est le numéro un mondial de la climatisation, avec plus de 4 millions d’unités vendues par an, assemblées dans plus de 40 usines de production, installées et entretenues sur cinq continents. Créée en 2014, MCS est le fruit d’une joint-venture signée entre VENTEC Maroc et Carrier, numéro 1 mondial dans le domaine du froid. MCS assure le support technique, commercial et administratif à distance pour le compte de Carrier France, Carrier Espagne, Otis France, Chubb France, CIAT, Carrier Transicold, Carrier Réfrigération et d’autres sociétés du groupe. MCS permet d’assurer avec efficience et efficacité le traitement des demandes particulières et des consultations, la saisie des commandes, la gestion des réclamations ainsi que la planification des interventions et le support technique à distance. Vous souhaitez révéler votre potentiel dans un environnement challengeant et collaboratif ? Vous souhaitez évoluer dans une structure soucieuse de l’épanouissement et de la satisfaction de ses moyens humains ? A vous de saisir l’opportunité et de concrétiser vos idées au cœur de nos projets ambitieux, en nous envoyant votre candidature. Découvrez le témoignage de Leila Fettanisse, HR Manager chez Maroc Climate and Security (MCS) dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4tV4bz1 Culture de l'entreprise : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier s’inscrit dans une culture à dominante coopérative, où l’humain, la confiance et la solidarité structurent les relations de travail. L’organisation s’appuie sur un management de proximité, favorisant l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif au service de projets porteurs de sens. Cette dynamique collaborative coexiste avec une forte orientation vers la performance, traduite par des objectifs clairs et une recherche de résultats mesurables. Elle est complétée par des pratiques innovantes encourageant l’initiative ainsi que par une organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité. Poste : Produire et mettre à jour les dessins techniques industriels mécaniques et/ou électriques Concevoir et modifier les plans techniques selon les exigences des projets Collaborer avec les équipes Commerciales et Opérations pour comprendre les besoins des clients Veiller au respect des normes de qualité et des délais des projets Effectuer le contrôle qualité des plans avant leur validation Participer à l’amélioration des méthodes et processus de travail Gérer les priorités afin d’assurer la livraison des projets dans les délais Assurer la mise à jour et l’archivage des documents techniques Profil recherché : Diplôme ou formation en Dessin Industriel, Génie Mécanique, Électromécanique ou domaine similaire Expérience en dessin mécanique et/ou électrique Une expérience dans le secteur des ascenseurs, de la construction ou de l’ingénierie industrielle est un atout Une expérience dans le domaine des ascenseurs est vivement souhaitée Bonne maîtrise d’AutoCAD et des outils Autodesk Bonne capacité de lecture et d’interprétation des plans techniques Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit La maîtrise de l’anglais est un plus Rigueur, précision et sens de l’organisation Esprit d’équipe et orientation client Bonne gestion des priorités et respect des délais Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Adresse de notre siège : Immeuble LA COMANAV, 7 Boulevard la résistance 20300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Medical Advisor / Conseiller(ère) Commercial(e) - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Commercial / Vente / Export - Secteur Centre d'appels - Pharmacie / Santé Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Autodidacte Minimum - Autre Extraversion Volonté de persuasion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Salaire proposé : 350 - 500 Euro nets mensuels Publiée il y a 3 jours sur Enkontact.com Postulez avant le 14/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Mira Clinic is a dental clinic specialized in dentistry, located in Istanbul, Turkey. The clinic receives patients from various countries around the world. The company has call centers in Istanbul, Dubai, and Casablanca. The clinic provides a complete journey for patients coming to it, including treatment, transportation, hotel accommodation, translation, and after-care service. Benefits: The clinic offers those wishing to join it a great opportunity for continuous learning, development, skill growth, and high income. Poste : Dans le cadre du développement de son équipe à Casablanca, Mira Clinic recrute des Medical Advisors / Conseillers(ères) en télévente pour rejoindre son équipe spécialisée dans le tourisme médical. VOS MISSIONS • Contacter les clients intéressés par nos prestations médicales. • Identifier leurs besoins et leur fournir les informations et solutions adaptées. • Assurer un suivi professionnel et régulier des prospects. • Coordonner avec l'équipe médicale afin d'obtenir les plans de traitement. • Accompagner le client depuis le premier contact jusqu'à la confirmation de sa réservation. • Atteindre les objectifs commerciaux tout en garantissant une excellente expérience client. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Salaire fixe de 5 000 MAD + commissions attractives basées sur les ventes, pouvant atteindre jusqu'à 2 % du chiffre d'affaires réalisé. • Un système de commissions permettant aux meilleurs profils d'augmenter significativement leurs revenus en fonction de leurs résultats. • Formation professionnelle complète sur nos prestations médicales, le conseil aux patients et les techniques de vente. • De réelles opportunités d'évolution et de promotion dans le domaine du tourisme médical et de la vente. • Un environnement de travail professionnel qui valorise la performance, l'engagement et les résultats. CONDITIONS DE TRAVAIL • 5 jours de travail par semaine – 8 heures par jour. • 2 jours de repos fixes : dimanche et lundi. • Lieu : Casablanca – poste en présentiel à temps plein. Profil recherché : Nous recherchons des profils ayant une réelle expérience en vente par téléphone, dotés d'excellentes capacités de communication, de persuasion et de suivi client, capables d'instaurer une relation de confiance et de transformer les demandes des prospects en réservations confirmées. PROFIL RECHERCHÉ • Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit – condition indispensable. • Maîtrise parfaite de la Darija marocaine. • Expérience préalable en télévente / Telesales. • Une expérience dans le tourisme médical ou le secteur médical constitue un véritable atout. • Excellentes compétences en communication, persuasion et négociation. • Capacité à gérer les objections et à conclure les ventes (Closing). • Sens du suivi, de l'organisation et de la relation client. • Profil professionnel, dynamique, ambitieux et orienté résultats et objectifs. Vous avez une expérience en vente par téléphone, un excellent niveau de français et souhaitez développer votre carrière dans le tourisme médical ? Rejoignez Mira Clinic et intégrez une équipe qui valorise l'évolution, la performance et la réussite. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller commercial - Béni Mellal Commercial / Vente / Export - Secteur Agence pub / Marketing Direct Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Béni Mellal et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Volonté de persuasion Rationalisme Improvisation Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 13/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine : • Riva Industrie : Industries sidérurgiques • Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction • Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques • Belmekkimmo : Immobilier • Danub : Location de voitures • Ontario : Transport touristique • Jawda Bois : Distribution de bois • Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe.  Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance.  Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés. Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe.  Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles.  Culture de l'entreprise : Meski Invest - Riva Industries présente une culture d’entreprise particulièrement équilibrée, avec une dominante de coopération qui favorise les relations humaines, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Cette dimension humaine s’accompagne d’une forte culture de structure et d’efficacité, où les process, la rigueur et la qualité occupent une place importante. L’entreprise valorise également la performance et le dépassement de soi, tout en laissant de la place à l’innovation et à l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre traduit un environnement à la fois humain, exigeant et orienté progression. Poste : Plongez au cœur d'une entreprise dynamique du secteur de l'automobile et contribuez activement à son succès en tant que Conseiller commercial. Situé dans la ville dynamique d'El Jadida, ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de développer votre carrière dans un environnement stimulant. En tant que Conseiller commercial, vos objectifs principaux seront de développer et de fidéliser la clientèle, d'accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise et de garantir une satisfaction client irréprochable. Vous serez le lien privilégié entre nos offres et les besoins de nos partenaires commerciaux, assurant ainsi une croissance soutenue et une présence renforcée sur le marché. Votre rôle sera déterminant dans l'atteinte des objectifs de vente et le rayonnement de notre marque. Vos journées seront rythmées par une variété de missions stimulantes. Vous serez amené à prospecter de nouveaux clients et à identifier des opportunités de développement commercial, en mettant en avant notre savoir-faire et la qualité de nos produits sidérurgiques. La gestion proactive du portefeuille clients existant, incluant le suivi des commandes, la négociation des conditions commerciales et la résolution de toute problématique, sera au cœur de votre quotidien. Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration des propositions commerciales et leur présentation aux prospects et clients. La veille concurrentielle et l'analyse du marché vous permettront d'adapter nos stratégies. Vous assurerez également une communication fluide avec les équipes internes, notamment les départements technique et logistique, pour garantir la meilleure exécution des commandes. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau d'études Bac +2 est requis. Une formation dans le domaine commercial serait particulièrement appréciée, vous dotant des connaissances fondamentales pour comprendre et répondre aux attentes de nos clients. L'entreprise recherche une personne ayant une expérience professionnelle de 1 à 3 ans. Cette période vous aura permis de développer une compréhension approfondie des cycles de vente, de la relation client et des spécificités du secteur. Une expérience préalable dans le domaine de la vente, idéalement dans le secteur automobile, sera un atout majeur. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'écoute pour comprendre les besoins de nos clients. La persuasion et la négociation seront vos meilleurs atouts pour conclure des affaires fructueuses. Une organisation rigoureuse et une grande autonomie vous permettront de gérer efficacement votre portefeuille. La maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de CRM et la suite Office, est indispensable. La connaissance du secteur de la métallurgie ou de la sidérurgie serait un plus significatif. Vous possédez également une excellente communication écrite et orale. Adresse de notre siège : Km 6, Route d'El Hajeb, Sidi Bouzekri, Meknès 50070, Maroc 50070 Meknès Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Improvisation Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé de Clientèle - Marrakech et Régions - Marrakech Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Débutant (-1 an) 100 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - BTS / DUT Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Autre Télétravail : Non Postulez avant le 13/10/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger. Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique. Culture de l'entreprise : Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés. Poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge du conseil, de la fidélisation et du développement d'un portefeuille de clients. Vous aurez à proposer et à vendre, en permanence, toute la gamme de produits et services aux clients. Votre action commerciale sera finement planifiée et pilotée en fonction d'objectifs globaux et individuels. La prévention du risque sera un défi permanent. Profil recherché : De formation Commerciale ou Financière bac+5 type École de Commerce ou Université, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum, acquise dans une fonction similaire. Votre sens commercial développé, votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'écoute et aptitude à argumenter seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe seront également de mise. Adresse de notre siège : 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Brand Manager - Casablanca Marketing - Secteur Agence pub / Marketing Direct Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 13/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : KITEA Group acteur leader dans le secteur de l’ameublement et de la décoration au Maroc depuis plus de 30 ans, nous opérons sur l’ensemble du territoire marocain à travers le plus grand réseau de magasins en propre. Notre dévouement envers la qualité, l’innovation et l’excellence au service de nos clients est constant. Nos produits, conjuguant un design avant-gardiste, une durabilité affirmée et une compétitivité tarifaire, sont conçus pour combler toutes les préférences et nécessités. Au sein de KITEA, nous sommes à l’affût des évolutions, nous anticipons et nous nous adaptons constamment aux besoins de nos différents marchés. En associant nos marques emblématiques KITEA et KITEA KITCHEN à nos partenariats exclusifs internationaux ROCHE BOBOIS, ASHLEY HomeStore et CASA Shop, nos ambitions sont claires. À travers la solidité de nos marques, nous nous étendons au-delà de nos frontières et ambitionnons de devenir l’acteur de référence No 1 sur le continent africain. Nos récentes réalisations :  En novembre 2023, nous avons dévoilé notre nouveau magasin de dernière génération sur plus de 10 000 m² dans notre centre Viva Park à Casablanca, avec un investissement de plus de 270 millions de dirhams. En avril 2023, c’était au tour de KITEA Géant Agadir d’ouvrir ses portes dans notre centre commercial, s’étendant sur plus de 42 000 m² commerciaux. La nouvelle génération de KITEA Géant ? Rien de moins que les plus grands magasins d’ameublement au Maroc. Avec déjà une multitude de magasins à notre actif, nous prévoyons de dévoiler d’autres ouvertures en 2024 à Casablanca, Kénitra, Laayoune et Tétouan. Nous avons également étendu notre présence à l’international avec une implantation au Kenya en 2022 et au Ghana en 2023. Nous disposons aussi du plus grand centre logistique au Maroc pour accompagner notre croissance et, dans le même élan, notre siège a doublé de taille (de 1 000 m² à 2 000 m²). Les talents que nous recherchons : Nous agrandissons notre famille en recrutant des talents qui partagent nos valeurs : Passion, Leadership, Innovation, Intégrité et Transparence. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous avez des ambitions débordantes, rejoignez-nous. Nous recherchons des profils pour nos équipes Achats, Marketing, E-Commerce, ainsi que sur l’ensemble de nos fonctions support et bien sûr dans nos magasins, à tous les niveaux d’expérience. Pourquoi nous rejoindre : Nous ne sommes pas seulement une entreprise, nous sommes une organisation certifiée "Best Place to Work". Le bien-être au travail est au cœur de nos priorités et nous nous engageons à maintenir nos standards élevés. Nous valorisons vos compétences, votre expérience et votre état d’esprit. Notre culture est basée sur la diversité, l’inclusion, la communication ouverte et la transparence. Chez KITEA, nous investissons dans nos collaborateurs et offrons un cadre favorable pour développer vos idées, dans un esprit de confiance, de respect et d’équipe. Notre objectif : attirer et fidéliser les meilleurs talents. Culture de l'entreprise : Kitea se distingue par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’esprit d’équipe, la confiance et la qualité des relations humaines occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un management de proximité, soutenant l’engagement, la responsabilisation et le développement des collaborateurs. Cette dynamique collaborative est enrichie par une ouverture à l’innovation, encourageant l’agilité, la créativité et l’adaptation aux évolutions du marché. Elle s’appuie également sur une organisation structurée et une culture de performance, garantissant efficacité, fiabilité et orientation résultats. Poste : Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous participez au développement de la marque et contribuez à la mise en œuvre de la stratégie marketing de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront de : Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie marketing et des plans d'action annuels ; Assurer le suivi de la performance des actions marketing à travers les indicateurs clés (KPIs) et proposer des recommandations d'optimisation ; Réaliser des analyses de marché, veilles concurrentielles et études des comportements consommateurs ; Piloter le déploiement des campagnes de communication et des activations marketing sur différents canaux ; Coordonner les agences partenaires ainsi que les différentes parties prenantes internes ; Assurer la gestion et le suivi des projets transverses liés au développement et au rayonnement de la marque ; Être force de proposition pour renforcer la notoriété, l'attractivité et le positionnement de la marque sur le marché. Profil recherché : De formation supérieure Bac+5 en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans une fonction marketing, idéalement en gestion de marque. Le candidat idéal dispose des compétences suivantes : Excellente maîtrise des fondamentaux du marketing stratégique et opérationnel ; Bonne capacité d'analyse et de synthèse ; Forte sensibilité aux enjeux de marque et à l'expérience client ; Créativité, autonomie et esprit d'initiative ; Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à travailler en mode transversal ; Orientation résultats et maîtrise des indicateurs de performance marketing ; Excellentes qualités relationnelles et de communication ; Aisance dans la coordination d'équipes internes et de partenaires externes. Une expérience dans le secteur du retail ou de la grande distribution constitue un atout. Adresse de notre siège : Lotiss. Medersa I Business Center imm. 1 4° ét. z.i. Sidi Maârouf Zone industrielle sidi maarouf Casablanca - Maroc Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.