Process Specialist level1 - Tanger Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Automobile / Motos / Cycles Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : YAZAKI’s timeline of success dates back to 1929 when Sadami YAZAKI began selling wiring harnesses for automobiles. As a truly global company deeply rooted in Japanese cultural traditions and values, YAZAKI strives to be a reliable partner to its customers as well as a promoter of environmental sustainability throughout the world. We are especially proud to be the world's largest producer of wiring harnesses and at the same time offering environmental systems, with emphasis on energy-related equipment. As part of Yazaki activities growth in Morocco , we are hiring currently several positions ! Culture de l'entreprise : Yazaki Morocco s’appuie sur une culture dominée par l’innovation, encourageant la créativité, l’expérimentation et l’initiative individuelle pour accompagner son évolution industrielle. Cette dynamique est soutenue par une culture collaborative affirmée, qui valorise la coopération, la confiance et le management de proximité. L’entreprise intègre également une exigence de performance et de compétitivité, orientée vers l’atteinte d’objectifs concrets. Enfin, une structure organisationnelle solide garantit la rigueur des processus et la fiabilité opérationnelle. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de l'Automobile / Motos / Cycles en tant que Process Specialist level1. Ce poste basé à Tanger offre une opportunité unique de façonner l'avenir de nos processus industriels. Imaginez-vous au cœur d'une entreprise innovante, contribuant activement à son succès et à son développement continu. Votre rôle sera central dans l'amélioration et l'optimisation de nos lignes de production. Vous participerez activement à l'identification des axes d'amélioration, à la mise en place de solutions concrètes et au suivi de leur efficacité, afin de garantir une performance opérationnelle de premier ordre et de maintenir notre position de leader. Vos missions principales incluront : L'analyse détaillée des processus existants pour identifier les dysfonctionnements et les opportunités d'optimisation. La participation à la conception et à l'implémentation de nouveaux processus industriels. La collaboration étroite avec les équipes de production pour assurer une transition fluide et une adoption réussie des nouvelles méthodes. La rédaction de documentations techniques et de modes opératoires. Le suivi des indicateurs de performance clés et la proposition d'actions correctives. Le support technique aux équipes opérationnelles pour résoudre les problèmes liés aux processus. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau d'études Bac +5 et plus est requis. Une formation supérieure dans les domaines des Méthodes / Process / Industrialisation est un atout majeur. Une première expérience de 6 mois à 1 ans dans un poste similaire ou dans le domaine des processus industriels est demandée. Nous recherchons des profils ayant déjà un aperçu des réalités du terrain et désireux de monter en compétences. Ce poste s'adresse à une personne dotée d'un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Une bonne compréhension des principes de l'industrialisation et des méthodes de production est essentielle. Les compétences suivantes seront particulièrement appréciées : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Maîtrise des outils informatiques bureautiques. Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) est un plus. Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers. Une première expérience avec des outils de modélisation de processus serait un avantage. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que l'idée d'évoluer dans un environnement stimulant vous motive, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : Free zone, lot 101 Aéroport Boukhalef Tangier 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable en Electricité - Rabat Electricité - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Conseil / Etudes - Electricité Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 18/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil " Responsable en Electricité" possédant une expérience de 5 ans et plus. Sa mission principale: Assurer le suivi et le contrôle des projets d’investissement du périmètre électricité, depuis la programmation jusqu’à la mise en service, en garantissant leur conformité contractuelle, réglementaire et financière, ainsi que la qualité d’exécution des travaux de branchement et de raccordement réalisés dans le cadre du service public de distribution. Principales attributions :  Analyse des budgets d’investissement – Examen des budgets annuels et suivi de leur consommation avec analyse des écarts. Contrôle des appels d’offres – Vérification des dossiers techniques et des jugements avec recommandations. Suivi des projets d’investissement – Suivi de l’avancement physique des projets et traitement des écarts. Coordination avec les distributeurs – Animation des réunions pour le suivi des projets, budgets et actions correctives. Contrôle des valorisations et BPU – Analyse des dossiers de valorisation et vérification du bordereau des prix unitaires. Évaluation technique des projets – Analyse des études préalables et conformité aux normes techniques et réglementaires. Contrôle des travaux et conformité HSE – Vérification de l’exécution des travaux, sécurité, environnement et conformité réglementaire. Planification stratégique et études – Analyse des schémas directeurs, plans quinquennaux et identification des besoins futurs du réseau. Gestion des réclamations et reporting – Traitement des réclamations, contribution aux rapports techniques et suivi des indicateurs. Pilotage, coordination interne et traçabilité – Encadrement des équipes, coordination inter-cellules, suivi des tableaux de bord, reporting et archivage. Profil recherché : Formation et compétences requises: Diplôme d’Ingénieur d’Etat (Bac+5) en Génie Electrique/ électrotechnique ou équivalent. Expérience significative (5 ans minimum) dans les domaines de distribution de l’électricité ou dans des activités connexes, notamment celles impliquant des ouvrages électriques. Bonne connaissance des outils et logiciels en relation avec le domaine d'Electricité. Maîtrise des normes et réglementations applicables à la distribution de l'électricité. Bonne connaissance des procédures d’adjudication et des règles de passation applicables des marchés. Bonne maitrise des techniques de conduite des projets. Traits de personnalité souhaités : Maturité managériale- Leadership, Autonomie et adaptation, rigueur, Sens de l’initiative et d’analyse, cohésion d’équipe, Aisance communicationnelle, dynamisme. Qualités relationnelles et rédactionnelles Haute disponibilité Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Maintenance des Engins - El Jadida Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Métallurgie / Sidérurgie Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 18/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine : • Riva Industrie : Industries sidérurgiques • Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction • Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques • Belmekkimmo : Immobilier • Danub : Location de voitures • Ontario : Transport touristique • Jawda Bois : Distribution de bois • Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe.  Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance.  Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés. Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe.  Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles.  Poste : Rattaché au Directeur des Utilités & Engins, vous aurez en charge l’ensemble des activités de maintenance des engins roulants du site. À ce titre, vous aurez pour missions de : • Élaborer le plan de maintenance préventive et corrective du parc d’engins du site ; • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils de maintenance ; • Contrôler les interventions réalisées et proposer des améliorations de performance en termes de coûts et de taux d’utilisation ; • Gérer le budget de maintenance et d’exploitation des engins du site ; • Assurer la veille technologique et la gestion de la documentation technique ; • Favoriser l’implication et la participation des membres de votre équipe à l’accomplissement des objectifs de la direction ; • Veiller à ce qu’aucun dysfonctionnement ne perturbe l’outil de production ; • Appliquer les politiques, les programmes et les procédures d’entretien, ainsi que les règles de santé et sécurité, dans le respect de la réglementation en vigueur. Profil recherché : • De formation Bac+5 (Ingénieur en Génie Mécanique), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire au sein de l’industrie lourde (aciérie, fonderie, cimenterie, etc.). • Vous disposez d’une parfaite maîtrise du fonctionnement des engins roulants. • Vous êtes familiarisé avec les outils de GMAO. • Vous maîtrisez les méthodes de résolution de problèmes et les outils d’amélioration continue (PDCA, 5S, SMED, AMDEC, etc.). • Vous êtes doté d’un réel leadership, d’un bon esprit d’équipe, d’un sens de l’organisation et de réelles capacités de communication. Adresse de notre siège : Parc Industriel Jorf Lasfar Med-Z, 2ème tranche 24025 El Jadida Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé des Ressources Humaines H/F - Meknès RH / Personnel / Formation - Secteur BTP / Génie Civil - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Distance émotionnelle Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Entreprise : Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines pour notre filiale basée sur Meknès qui opère dans le secteur BTP .  Poste : Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie Saisie et édition des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise Participation à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…) Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales et sociales (CNSS,CIMR..) Gestion des formalités d’embauche et de départ des salarié(e)s (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte) Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative Elaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties Profil recherché : Ayant une formation de BAC+3 en RH avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.  Être organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des données afin d’assurer la fiabilité des informations  Gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances de paie  Avoir un sens relationnel pour adapter sa communication à des interlocuteur(trice)s différent(e)s (collègues, hiérarchiques, services connexes)  Respecter les règles de confidentialité des informations  Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale  Suivre tout le volet administratif de la gestion du personnel  Mette en conformité légale et conventionnelle les bulletins  Maîtriser les logiciels de paie  Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Distance émotionnelle Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable RH de proximité - Meknès RH / Personnel / Formation - Secteur Indifférent - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation spécialisée Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 24/05/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Au sein du département Ressources Humaines, votre principale mission est d’accompagner sur le terrain les managers et les collaborateurs, sur un périmètre qui vous sera défini pour les conseillers au mieux, leur expliquer et donner du sens aux décisions et processus RH tout en étant le garant de leur déploiement opérationnel. Le poste reporte fonctionnellement à la DRH. Missions : • Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les sujets RH • Coordonner l’ensemble des activités liés au projet RH ; • Superviser la gestion du personnel • Assurer un reporting RH régulier et le remonter à la direction des ressources humaines ; • Déterminer et analyser les risques liés aux RH, • Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels conformément au système management de la qualité ; • Veiller à la mise en place des outils de suivi RH. • Expliciter et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH ; • Mener les projets RH de l’entreprise conformément à la stratégie RH ; Profil recherché : • Bac + 3 en gestion des ressources humaines ; • Une bonne maîtrise du code de travail ; • Une expérience probante dans un poste similaire et idéalement dans le secteur industriel • Autonome, rigoureux et force de proposition ; • Bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit. • Anglais souhaité Compétences personnelles : • Vision élargie du service RH • Dynamisme • Aisance relationnelle, diplomatie • Professionnalisme • Écoute et disponibilité • Capacité d'adaptation • Curiosité intellectuelle • Capacité à proposer des solutions • Capacité à travailler en équipe Traits de personnalité souhaités : Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Collaborateur Comptable / Assistant Comptable Confirmé (Offshore France) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Licence - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un cabinet d'audit, d’expertise comptable et de conseil, inscrit au tableau de l’Ordre des Experts Comptables du Maroc et membre du réseau Moore Stephens International. Notre activité s'articule principalement autour du contrôle légal des sociétés, des missions d'audit contractuel, de supervision comptable, de conseil juridique et fiscal. Nous intervenons également sur des missions à forte valeur ajoutée telles que l'audit d'acquisition, le conseil financier et le conseil en organisation. Poste : Opportunité – Collaborateur Comptable / Assistant Comptable Confirmé (Offshore France) Localisation :Casablanca Contrat : CDD – 6 mois  Client : Cabinet / structure française en offshore Votre mission Dans le cadre d’une mission offshore pour un client français, vous intervenez en tant que collaborateur comptable et prenez en charge la tenue et la révision comptable de dossiers variés, dans un environnement digitalisé et structuré. Vos principales responsabilités Assurer la tenue de la comptabilité générale Réaliser les travaux de révision comptable Participer aux clôtures mensuelles et annuelles Contrôler et justifier les comptes (clients, fournisseurs, banques) Passer les écritures de régularisation Travailler sur des outils comptables digitalisés Collaborer avec les équipes basées en France et assurer un reporting régulier Outils utilisés Pennylane Tiime Profil recherché : Profil recherché Formation Bac+2 / Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion Expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet ou service comptable Maîtrise obligatoire de la révision comptable Bonne connaissance des cycles comptables (clients, fournisseurs, trésorerie) Maîtrise de Pennylane et Tiime fortement souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Ce que nous offrons Une expérience dans un environnement international (France offshore) Une mission formatrice avec des outils modernes Un cadre structuré et dynamique Une montée en compétences rapide en comptabilité digitale Adresse de notre siège : Origin Office Oasis 78 bis Rue des Papillons Extension Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Méthodes (H/F) - Fkih Ben Salah Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Agroalimentaire - Distribution Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Béni Mellal et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Centrale Danone est à la recherche de son nouvel Responsable Méthode basé à l'usine Fquih Ben Saleh. Vous seriez amené à :  Assurer au quotidien l’encadrement des techniciens méthodes et des magasiniers pièces détachées : gestion du planning, animation de la performance SQCDME, relais de la communication usine, et réaliser les RDP. Garantir la fiabilité des équipements industriels. Garantir la non-rupture en pièces détachés. Optimiser les coûts de maintenance. Garantir la bonne exploitation de la GMAO. Assurer le bon fonctionnement de sa station d’épuration ainsi que son exploitation. Définir les axes d’évolution des organisations et les compétences attendues dans chaque poste. Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs et valider les acquis post-formation. Contribuer aux recrutements et à la gestion de carrières de ses collaborateurs. Être garant de l’application des consignes de tri sélectif des déchets et les consignes en termes de qualité, d’hygiène, de sécurité des hommes (risques potentiels), des aliments, des équipements et d’environnement (déversement accidentel dans les réseaux eaux usées). Profil recherché : Ingénieur confirmé Bac + 5 avec un minimum de 5 ans d’expérience --> (Forte compétence : Production/ Maintenance). Compétences métiers : Gestion des projets ; Assurer la sécurité des interventions ; Appliquer et faire appliquer les prescriptions techniques (normes et réglementations) ; Analyser les défaillances afin de proposer des améliorations ; Diriger et suivre les travaux d'entretien et de dépannage. Compétences managériales / comportementales : Leadership Adaptabilité Initiative Accomplissement Conceptualisation Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent de Maintenance Mécanicien - Meknès Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur BTP / Génie Civil - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 27/05/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : En tant qu’agent de maintenance mécanicien, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels. Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des solutions adaptées. Effectuer le démontage, le remplacement ou la réparation des pièces défectueuses. Contribuer à l’amélioration continue des performances des machines. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro/BTS). Expérience souhaitée sur un poste similaire. Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur Administratif et Financier - Maroc Distribution (métiers de la) - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +4 Minimum - Formation spécialisée - Master Respect des règles Rationalisme Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 16/05/2026 J'aime Entreprise : Groupe d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Vous rêvez d'un rôle stimulant au sein d'une entreprise dynamique du secteur de l'automobile ? Ce poste de Directeur Administratif et Financier (DAF) , est fait pour vous ! Vous serez un acteur clé de la performance et de la pérennité de notre entreprise, en pilotant et en optimisant l'ensemble des fonctions administratives et financières. Vos principaux objectifs seront d'assurer la fiabilité des informations financières, d'optimiser la gestion des ressources, de garantir la conformité réglementaire, et de contribuer activement à la stratégie globale de l'entreprise. Vous aurez un rôle crucial dans la prise de décision stratégique en fournissant des analyses financières pertinentes et des prévisions fiables. Votre expertise permettra de sécuriser les opérations financières, d'améliorer l'efficacité des processus et de maximiser la rentabilité de l'entreprise. Vous serez force de proposition pour améliorer les process existants et garantir leur optimisation constante. Voici quelques exemples de vos responsabilités : Gestion financière : établir et suivre le budget, contrôler la trésorerie, gérer les investissements, réaliser des analyses de rentabilité. Gestion administrative : superviser les équipes administratives, gérer les contrats et les assurances, optimiser les processus administratifs. Reporting : produire des rapports financiers réguliers pour la direction, fournir des informations pertinentes pour la prise de décision. Conformité : veiller au respect des réglementations comptables et fiscales. Management d’équipe : encadrer et animer une équipe de collaborateurs, les accompagner dans leur développement. Vous serez également amené(e) à collaborer étroitement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une cohérence globale des actions. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de posséder un niveau d'études supérieur à Bac +5, idéalement avec une spécialisation en métiers de la finance ou en gestion. Une formation supérieure en responsable de département serait un atout indéniable. Une expérience professionnelle de 5 à 20 ans dans un poste similaire au sein d'une entreprise de taille significative est indispensable. L'expérience dans le secteur de l'automobile serait un atout certain. Vous avez prouvé vos capacités de management et de leadership en encadrant des équipes. Votre expertise technique en matière de gestion financière est reconnue, et vous avez démontré votre aptitude à travailler dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les outils et logiciels comptables et financiers. Vous possédez de solides compétences en analyse financière, en contrôle de gestion, et en gestion de trésorerie. Vous êtes également un excellent communicant et possédez une capacité avérée à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques (tableaux croisés dynamiques, logiciels de comptabilité...) Gestion d’équipe, leadership et capacité à motiver Rigueur, organisation, sens de l’initiative et proactivité Excellent relationnel et sens de la communication Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial - Meknès Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur BTP / Génie Civil - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Ambition Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 02/06/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Nous recherchons un Commercial BTP dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du développement des ventes de nos produits de construction auprès des professionnels du secteur, avec une spécialisation en Commercial / Vente / Export / Distribution. Une connaissance du secteur du BTP serait un atout indéniable. Votre formation vous a fourni les outils et les connaissances nécessaires pour exceller dans ce domaine concurrentiel et pour appréhender les défis d'un poste exigeant. Poste : Vous recherchez un poste stimulant où vos compétences commerciales seront pleinement exploitées ? Rejoignez notre entreprise leader dans le secteur de la distribution et Négoce, au cœur d’une région dynamique, ce poste vous offre l’opportunité de contribuer directement à notre succès et de développer votre carrière au sein d’une équipe soudée et performante. Votre mission principale consistera à développer notre portefeuille clients dans le secteur du BTP, en proposant nos solutions innovantes et performantes. Dans ce rôle, vos principaux objectifs seront de : Développer et fidéliser une clientèle dans le secteur du BTP, en établissant des relations durables et de confiance. Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés, contribuant ainsi à la croissance de l’entreprise. Assurer une présence active sur le terrain, en participant à des salons professionnels et en effectuant des visites régulières auprès des clients. Contribuer à l’amélioration continue de nos offres commerciales. Au quotidien, vos tâches consisteront à : Prospecter de nouveaux clients et identifier les besoins spécifiques du marché du BTP Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des clients potentiels. Rédiger des offres commerciales claires, concises et personnalisées. Négocier les contrats et conclure des accords commerciaux avantageux.* Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction. Participer aux réunions commerciales et contribuer à la stratégie de développement. Vous serez un acteur essentiel de notre croissance, en assurant un lien solide entre nos produits et nos clients. Profil recherché : Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire est requise. Votre parcours professionnel a forgé votre capacité à gérer des relations clients complexes, à négocier efficacement et à atteindre vos objectifs. Cette expérience vous permettra d'intégrer rapidement notre équipe et de contribuer activement à nos projets. Une expérience en la commercialisation des produits de construction serait considérée comme un atout supplémentaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes : Excellentes compétences commerciales et sens du relationnel. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler de façon autonome. Aisance relationnelle, capacité d'écoute active et sens de la persuasion. Organisation et rigueur dans la gestion de son temps et de ses priorités. Maîtrise des outils informatiques et de communication. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise dynamique et innovante, n’hésitez plus ! Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Ambition Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion Junior - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Electricité - Autres Industries Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities. Présent au Maroc à travers la marque Cegelec depuis 1946 et solidement ancré en Afrique par ses 55 entreprises, VEAO offre aujourd’hui à ses partenaires une large palette d’expertises (conception, réalisation et maintenance) dans l’énergie, l’industrie, le tertiaire et les télécommunications. VINCI Energies au Maroc, contribue activement au développement économique et social du pays en s’appuyant sur les compétences pluridisciplinaires de ses équipes locales et bénéficie du vaste réseau de marques de VINCI Energies pour offrir des solutions innovantes et pérennes à ses clients. Poste : Rattaché(e) à la direction financière, le CDG est le gardien et prescripteur des règles de gestion du groupe, l'interlocuteur pour la gestion avec les équipes opérationnelles ( DD,CE,RA), garant de la fiabilité des informations financières/reporting. Principales missions : - Assurer le suivi financier des projets : ouverture, clôture, VE, RMG, suivi de projets - Maitriser les outils de gestion - Analyser les indicateurs financiers ( affaires/entreprises): retard de facturation, retard d'encaissements - Assurer un rôle de business Partner auprès des opérationnels (Directeur, CE, RA) - Informer et si besoin alerter la hiérarchie / rechercher et identifier les risques sur projets - Effectuer les arrêtés de comptes mensuels, trimestriels, annuels au niveau entreprises et direction - Préparer les Budgets et les recalages des entreprises et Direction Profil recherché : Formation : Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion. Compétences techniques : Bonne maîtrise de la finance d’entreprise, notamment en modélisation financière. Une connaissance approfondie des principes comptables est essentielle. La maîtrise d’Excel est indispensable (VBA est un plus). Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à synthétiser des informations complexes. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’une grande capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Expérience : Une première expérience en contrôle de gestion, finances, idéalement dans le secteur des infrastructures d'energie, serait un plus. Adresse de notre siège : 62, bd Oqba Ibnou Nafia, 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.