Chef de projets RSE - Tanger Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Autres services Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : L’Agence Spéciale Tanger Méditerranée, TMSA, est chargée de l’aménagement, du développement et de la gestion du complexe portuaire Tanger Med et de la plateforme industrielle qui lui est adossée. TMSA s’est dotée d’une nouvelle organisation consacrant la stratégie de filialisation de ses activités opérationnelles, la première filialisation a touché l’activité portuaire à travers la société «TangerMed Port Authority» Dans le cadre de son développement, TMSA recrute un Chef de Projets RSE. Poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Tanger Med recrute un(e) Chef de Projet RSE / ESG. Rattaché(e) à la fonction RSE, vous contribuerez au déploiement et au pilotage de la démarche RSE du Groupe auprès de ses différentes filiales et accompagnerez la structuration de la performance ESG. Principales missions : Piloter et suivre les projets et plans d’action RSE/ESG ; Accompagner les différentes entités du Groupe dans le déploiement de la démarche RSE ; Définir, consolider et suivre les indicateurs de performance ESG ; Contribuer au reporting extra-financier et à l’analyse des performances ; Participer aux travaux liés aux référentiels et standards RSE/ESG ; Assurer une veille réglementaire et normative ; Identifier les risques, écarts et axes d’amélioration et proposer les plans d’action associés ; Contribuer aux actions de sensibilisation et à la diffusion de la culture RSE au sein du Groupe. Profil recherché : Bac+5 / diplôme d’ingénieur ou Master spécialisé en RSE, développement durable, environnement, ESG ou équivalent ; Expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions RSE, ESG, développement durable ou environnement ; Expérience en pilotage de projets transverses et coordination de plusieurs parties prenantes ; Bonne maîtrise des KPI ESG, du reporting extra-financier et de l’analyse de données ; Connaissance des principaux référentiels et standards RSE/ESG : CSRD/ESRS, ISO 26000, GRI, ISO 14001… ; Une expérience dans un environnement industriel, portuaire ou multi-sites constitue un atout. Poste basé à Tanger Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV à recrutement@tangermed.ma, en précisant en objet : Chef de Projet RSE. Profil recherché : Le parcours idéal commence par une formation de niveau Bac +5 et plus, idéalement dans des domaines tels que la Gestion de projet, les études environnementales, le développement durable ou la R&D. Fort d'une expérience significative comprise entre 5 et 10 ans, vous avez déjà piloté des projets RSE d'envergure et démontré votre capacité à transformer les ambitions en réalisations concrètes. Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences clés que nous recherchons : Une solide compréhension des enjeux du développement durable et de la RSE. D'excellentes capacités en gestion de projet, incluant la planification, le suivi budgétaire et la gestion des risques. Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et une grande autonomie. Des aptitudes relationnelles et de communication remarquables pour fédérer et convaincre. Une capacité d'analyse et de synthèse éprouvée. La maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données. Une sensibilité aux problématiques environnementales et sociales. Compétences recherchées : Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, aisance relationnelle, capacité à travailler en transverse et à accompagner les métiers dans la mise en œuvre des engagements RSE. Adresse de notre siège : Tanger Méditerranée Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cadre Pilotage & Reporting - Casablanca Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Volonté de persuasion Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise :  Créée en 2006, CDG Capital est la Banque de Financement et d’Investissement du groupe CDG. Depuis sa création, CDG Capital a développé une expertise métier reconnue, au service d'une clientèle institutionnelle, de corporates privés et appartenant au secteur public. La Banque se positionne aujourd’hui comme un acteur majeur du secteur bancaire marocain. Dans le cadre de sa politique RSE, CDG Capital s’engage à respecter la diversité et à promouvoir l’égalité des chances dans l’ensemble de ses processus de recrutement et d’intégration. Poste : Rattaché(e) à la Direction Services Bancaires et Relation Clientèle, vous aurez pour principales missions : • Assurer le volet facturation, le suivi budgétaire et la production des reporting réglementaires et ceux relatifs au pilotage de l’activité du Pôle Services aux Investisseurs (PSI) ; • Collecter, consolider et analyser les données pour la production des reportings ; • Assure la déclaration des reportings réglementaires et auprès du régulateur ; • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour mesurer les activités du Pôle ; • Assurer la qualité et la fiabilité des données utilisées pour le reporting ; • Maintenir le référentiel de facturation, suivre et assurer le processus de facturation et de prélèvement des commissions pour la clientèle du PSI ; • Se charger de la gestion du processus de facturation Maroclear ; • Vérifier la conformité et la cohérence des données comptables et financières via le rapprochement avec la direction financière ; • Participer à l’élaboration des budgets annuels et au suivi des écarts entre prévisions et réalisations ; • Suivre et analyser régulièrement les performances financières et identifier et communiquer les écarts ; • Contribuer à l’optimisation des processus de reporting et de facturation ; • Participer aux projets transverses du pôle et accompagner la mise en place de nouveaux outils analytiques. Profil recherché : • Formation de niveau Bac+5 d’une école de commerce ou d’une université, avec idéalement une spécialisation en finance, comptabilité, gestion ou équivalent ; • Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable. Compétences requises pour le poste : • Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique (écritures, TVA, rapprochements) ; • Bonne connaissance des processus de facturation, de reporting réglementaire et de la réglementation bancaire et financière ; • Notions juridiques de base ; • Maîtrise des outils de gestion et de reporting (Excel, Megara, SESAM, Power BI) ; • Compétences en analyse de données et en exploitation d’indicateurs ; • Maîtrise des techniques rédactionnelles ; • Capacité d’analyse et de synthèse ; • Rigueur et sens du détail ; • Esprit d’initiative et force de proposition ; • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe ; • Adaptabilité et capacité à gérer plusieurs activités simultanément. Adresse de notre siège : Tour Mamounia, Place Moulay HASSAN, Hassan - Rabat 10010 Rabat Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Volonté de persuasion Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Test and validation engineer - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : We are seeking a skilled Test and Validation Engineer to join our team, focusing on Hardware-in-the-Loop (HIL) testing for embedded systems within the automotive sector.The successful candidate will be responsible for ensuring the performance, reliability, and compliance of automotive electronic control units (ECUs) and systems through rigorous validation and testing on HIL benches:Design and develop test cases to validate automotive ECUs and subsystems on HIL platforms.Execute validation campaigns to ensure compliance with system requirements and specifications.Troubleshoot and resolve issues with HIL benches, ensuring smooth testing operations.Regularly update simulation models and test scenarios to reflect evolving system requirements.Develop automated test scripts using tools like Python, CAPL, or MATLAB to streamline validation processes.Integrate test cases into Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines for efficient testing workflows.Analyze test results to identify issues in software or hardware performance.Provide detailed test reports, including test coverage, defect trends, and validation status.Validate communication protocols (e.g., CAN, LIN, FlexRay, Ethernet) and system interactions.Ensure that all testing activities comply with automotive standards such as ISO 26262, ASPICE, and relevant OEM guidelines.   Profil recherché :  Master’s degree (BAC+5) from an engineering school or university specializing in embedded systems, or justifying an equivalent significant experience.Experience: Successful experience in test and validation on HIL (Hardware-in-the-Loop) benches. Knowledge of automotive functionalities is required.HIL Testing Tools: dSPACE, Vector CANoe, NI VeriStand, ETAS.Automotive Protocols: CAN, LIN, UDS, FlexRay, and related tools.Scripting & Development: Python, CAPL, MATLAB/Simulink.Automotive Architecture: Familiarity with electrical and electronic systems in vehicles, including sensors, actuators, and ECUs.Testing Methods: Experience in developing and executing validation test plans.Soft Skills:Ability to analyze system behavior and diagnose root causes of defects,strong English communication skills.                  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Approvisionneur - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : En tant que Technicien Approvisionneur ,vous aurez l’opportunité de participer aux tâches suivantes :• Assurer la gestion des portefeuilles pièces et fournisseurs .• Assurer la bonne réception des pièces (Qualité et Délai) .• Négocier auprès des fournisseurs afin de tenir les engagements de livraison .• Suivre avec les transporteurs l’acheminement des commandes. Profil recherché : Profil recherché :Diplômé d’un Bac +5, spécialisé en Logistique / Supply Chain/ Economie et gestionExpérience : 1 à 3 ans d'expérience.Compétences requises :Capacité de négociation ;Capacité à piloter et animer des réunions avec des intervenants multi sites ;Aisance relationnelle ;Rigueur et organisation.Force de propositionGestion du stressNotions de base dans la gestion de projet et planification ·Analyse des risques, ·Très bon niveau en Français et en Anglais,Qualités recherchées :Vous êtes rigoureux, persévérant, organisé, méthodique et réactif. Vos capacités à travailler autant en équipe qu’en autonomie et votre pédagogie vous permettent d’obtenir l’adhésion des équipes et dynamiser les projets.  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Automotive Requirements Management engineer - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Develop and maintain DXL scripts for data import/export in IBM DOORS Create and manage DOORS attributes, validate baselines, and ensure correct linking of submodules Implement and optimize multi-export solutions from DOORS to Excel Perform specialized data extraction from DOORS for reporting and analysis Use and adapt VBA macros in Excel for efficient searching and data manipulation Prepare and automate status reports using Excel PowerQuery Support requirement management activities for both Component-LAH and Querschnitts-LAH domains Manage versioning and variant configurations of requirements throughout the development lifecycle Customise, maintain and optimizing DOORS modules through DXL scripting, supporting both component-level and cross-sectional requirement handling, including variant and version management. Profil recherché : Minimum 3 years of experience in the automotive sector At least 2 years of hands-on experience with DOORS DXL scripting (including Import/Export automation) Strong knowledge in requirements management, particularly in component and cross-sectional (Querschnitts) areas Proven experience in variant and version management Advanced proficiency in Excel, including PowerQuery and VBA scripting Excellent communication skills in English (C1 level or higher) Strong analytical mindset, attention to detail, and ability to work independently  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

PPL Intelligent Connected Access Systems - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Define and maintain validation and test plans. Manage test campaigns, resources, and vehicle availability. Monitor test progress and prepare validation reports. Track open issues and coordinate corrective action plans until closure. Lead validation activities for:  Connectivity Access Start Vehicle Entry Systems Theft Protection Systems Alarm Systems Support HW/SW integration and validation on new software and hardware releases. Ensure configuration and deliverable traceability through PLM tools. Coordinate with cross-functional teams, suppliers, and project stakeholders. Contribute to safety and quality compliance activities in line with automotive standards  Profil recherché : Maitrise de PLM Test planning, execution, and reporting. Automotive system validation and troubleshooting. Open issue management and project follow-up. Connectivity Access and Start systems. Vehicle Entry, Alarm, and Theft Protection systems. Experience with PLM. Knowledge of automotive electronic architectures and embedded systems. Understanding of Functional Safety processes (ISO 26262 is a plus). Strong analytical, communication, and coordination skills.  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller(ère) Client - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Pharmacie / Santé - Cosmétique / Parfumerie / Luxe Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Intérim Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous recrutons pour notre client à Casablanca, un(e) Conseiller(ère) Client. Missions principales : Accueillir, informer et accompagner les clients dans leurs demandes. Assurer le traitement des appels, e-mails et demandes des clients. Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées. Garantir un suivi efficace des dossiers et réclamations. Fidéliser la clientèle en assurant un service de qualité. Maintenir un haut niveau de satisfaction client. Respecter les procédures et les standards de qualité de l’entreprise. Profil recherché : Bac+2 ou plus, de préférence en gestion, commerce ou relation client. Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée. Excellentes capacités de communication orale et écrite. Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un atout. Bonne maîtrise des outils informatiques. Sens de l'écoute, orientation client et aisance relationnelle. Rigueur, organisation et esprit d’équipe. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Senior Observability & Automation Engineer - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Informatique - Indifférent Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT. Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients. DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion). Avec 1200 collaborateurs répartis sur 2 sites de production (Technopolis & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil.  Culture de l'entreprise : DXC – CDG se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est équilibrée par une culture de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. Elle intègre également une dimension d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation bien établie encadre l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'informatique et contribuez à notre succès en tant que Senior Observability & Automation Engineer. Basé à Rabat, ce poste stratégique vous invite à repousser les limites de la performance et de la fiabilité de nos systèmes. Votre mission principale sera d'assurer une visibilité inégalée sur nos opérations et de concevoir des solutions d'automatisation innovantes pour optimiser notre infrastructure. Votre rôle sera essentiel pour garantir la stabilité, l'efficacité et la scalabilité de nos plateformes. Vous piloterez l'amélioration continue de nos capacités d'observabilité, permettant une détection proactive des problèmes et une résolution accélérée. L'automatisation des tâches répétitives et complexes sera au cœur de vos contributions, libérant ainsi du temps pour des initiatives à plus forte valeur ajoutée et renforçant notre agilité opérationnelle. Au quotidien, vous serez amené à : Concevoir, implémenter et maintenir des solutions d'observabilité de bout en bout (monitoring, logging, tracing). Développer et déployer des scripts et des outils d'automatisation pour la gestion de l'infrastructure et les opérations. Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les besoins en matière d'observabilité et d'automatisation. Analyser les données de performance et les alertes pour identifier les tendances, les goulets d'étranglement et les opportunités d'amélioration. Participer à la définition de l'architecture cible et à la sélection des technologies appropriées. Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de l'observabilité et de l'automatisation. Vous travaillerez sur des environnements complexes, en utilisant les technologies les plus avancées pour garantir la performance et la disponibilité de nos services. Profil recherché : Vous possédez un diplôme de niveau Bac +5 et plus, idéalement dans le domaine de l'informatique ou de l'électronique. Votre parcours académique vous a doté de solides bases théoriques et d'une compréhension approfondie des systèmes complexes. Forte d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans des rôles similaires, vous avez déjà fait vos preuves dans la mise en place de stratégies d'observabilité et le déploiement de solutions d'automatisation à grande échelle. Votre parcours témoigne d'une capacité avérée à gérer des projets d'envergure et à avoir un impact tangible sur la performance des systèmes. Maîtrise des concepts et outils d'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK Stack, Datadog, etc.). Excellente connaissance des langages de scripting (Python, Bash, PowerShell) et des outils d'automatisation (Ansible, Terraform, Chef, Puppet). Solides compétences en cloud computing (AWS, Azure, GCP) et en conteneurisation (Docker, Kubernetes). Compréhension des architectures distribuées et des microservices. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes dans des environnements de production. Autonomie, rigueur, et excellentes compétences en communication. Si vous êtes passionné par l'optimisation des systèmes et que vous souhaitez laisser votre empreinte dans une entreprise leader, votre profil nous intéresse vivement. Observability Dynatrace (Managed et SaaS) Zabbix (Expert) OpenTelemetry Prometheus Grafana Elastic/OpenSearch Logs, Metrics & Traces SLI / SLO / SLA Synthetic Monitoring Real User Monitoring (RUM) Infrastructure Monitoring Network Monitoring Automation • Python • PowerShell • Bash • Ansible • Terraform (un plus) • Git • CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions ou Jenkins) • API REST • JSON / YAML Infrastructure • Linux • Windows • VMware • Hyper-V • Kubernetes • Docker • Azure • AWS (un plus) • ServiceNow • GLPI • SMAX • Jira • Intégration Monitoring ↔ ITSM • Auto-ticketing • Auto-remediation Base de données • MySQL • PostgreSQL • SQL Server Soft Skills • Leadership technique • Esprit d'analyse • Résolution de problèmes • Documentation • Communication • Coaching des équipes • Travail sous pression • Gestion des priorités Les responsabilités • Concevoir l'architecture des plateformes d'observabilité. • Administrer les plateformes Zabbix et Dynatrace. • Définir les standards de supervision. • Mettre en œuvre les stratégies d'observabilité. • Développer les automatisations et les auto-remédiations. • Intégrer les plateformes avec les outils ITSM. • Optimiser les performances et la disponibilité des plateformes. • Participer aux projets Cloud et Kubernetes. • Assurer le support N3. • Produire des KPI et des tableaux de bord. • Participer aux revues d'architecture. • Encadrer techniquement les membres de l'équipe. • Garantir la continuité des activités en assurant un rôle de backup sur les plateformes critiques. Profil recherché • 7 à 10 ans d'expérience en supervision, observabilité ou exploitation IT. • Expertise confirmée sur Zabbix et Dynatrace ou equivalent. • Solides compétences en automatisation et scripting. • Bonne connaissance des architectures Cloud et des environnements hybrides. • Expérience des environnements critiques 24/7. • Bon niveau d'anglais professionnel. Adresse de notre siège : Technopolis-Rabatshore , batiment B9 11100 Sala Al Jadida - Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.