Chargé de portefeuille (H/F) - Marrakech Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Marrakech, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Calibration Project Manager - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : The Calibration Project Manager is responsible for leading, coordinating, and reporting calibration activities across multiple electrified propulsion system projects. The role ensures the successful delivery of project objectives by managing budgets, schedules, risks, stakeholders, and validation milestones while driving cross-functional collaboration.Key ResponsibilitiesProject ManagementLead calibration project activities while ensuring compliance with quality, cost, and timing objectives.Develop, maintain, and monitor project schedules and deliverables.Manage project budgets, financial forecasting, and cost tracking.Identify, assess, and mitigate project risks and issues.Coordinate cross-functional teams and ensure alignment between all stakeholders.Prepare and present project status reports to management and leadership teams.Organize and lead project reviews, management reviews, and quality gate reviews.Performance Monitoring & ReportingTrack project KPIs and ensure achievement of performance targets.Monitor deliverable maturity and convergence at key project milestones.Manage escalation processes and support issue resolution.Drive continuous improvement and corrective action plans when necessary.Planning and Systems ManagementUpdate and maintain project schedules using Planisware.Analyze and monitor product data through PLM systems.Consolidate project volumes, milestones, and deliverables.Develop dashboards, KPI reports, and management presentations using advanced Excel and PowerPoint tools. Profil recherché : QualificationsBachelor's or Master's Degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Automotive, or related field).Minimum 5 years of experience in technical project management or project leadership roles.Experience in automotive or industrial product development environments is highly desirable.PMP Certification is considered a strong asset.Technical SkillsStrong project management experience in an industrial or automotive environment.Budget planning, cost estimation, and financial tracking.Risk, issue, and stakeholder management.Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint.Experience with Planisware scheduling and planning tools.Knowledge of PLM systems and product development processes.Understanding of electrified propulsion systems is an asset.Leadership & CommunicationAbility to lead cross-functional teams and drive project execution.Strong communication and presentation skills.Excellent stakeholder management capabilities.Results-oriented mindset with strong business acumen.Ability to influence decision-making and drive change.Strong organizational skills and attention to detail.LanguagesFluent French.Professional English (mandatory). Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

PLM & Validation Project Engineer (normes de test) - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Autres services - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste :  Assign to validation engineers Test norm,Catnet, PLM, and JIRA task: Interface with TPM/ITPL for vehicle/part orders, especially during project start-up. - Collaborate/Support on test list creation and revision with the team (test engineer and service design)Ensure the program performance engineers meet all milestone deliverables: PIV creation: based on vehicle ordered , vehicles phases and scopesheet of funcionalities PIV sharing with key stakholders outside ICAS org. Ensure PIV respects milestone and KPI, monitoring execution and progressReview all slides and presentations of program /project: -Update validation results in ICAS decks and KPI dashboards. -Review and approve slides and for program/project updatesCollect & study all requirements for project: Collect and analyze all project requirements to ensure comprehensive test coverageDefine detailed validation project/program plan:Estimate FTE and means required for validation activities and critical pathSupport PE into Issue triage meetings and Issue escalation meetings: Lead progress meetings with SSTM, PM CCVP, CX, and vehicle teams - Facilitate technical discussions and problem resolution across teams. - Participate in issue triage and escalation meetings -Collaborate/Support  on test list creation and revision with the team (test engineer and service design) - Join into technical and management meeting where ICAS deliverables are discussedReport to top management progreams /projects results and KPI: -Build KPI deck with all info and ICAS standards - Provide weekly/daily progress reports on validation activities Profil recherché : Profil : Bac+5Expérience : 1 à 2 ansCompétences : Bonne connaissance des processus et outils de validation (Test Norm, Catnet, PLM, JIRA). Capacité à analyser les exigences et définir des plans de test. Compétences en leadership et coordination d'équipe. Expérience en planification et suivi des KPI. Excellentes capacités de communication et de négociation. Résolution de problèmes et pensée critique. Anglais Expérience en prévision des coûts de projet Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Approvisionneur Italophone - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : En tant que Technicien Approvisionneur ,vous aurez l’opportunité de participer aux tâches suivantes :• Assurer la gestion des portefeuilles pièces et fournisseurs ;• Assurer la bonne réception des pièces (Qualité et Délai) ;• Négocier auprès des fournisseurs afin de tenir les engagements de livraison ;• Suivre avec les transporteurs l’acheminement des commandes. Profil recherché : Profil recherché :Diplômé d’un Bac +5, spécialisé en Logistique / Supply Chain/ Economie et gestionExpérience :  1 à 5 ans d'expérience Compétences requises : Vous êtes rigoureux, persévérant, organisé, méthodique et réactif, Vos capacités à travailler autant en équipe qu’en autonomie et votre pédagogie vous permettent d’obtenir l’adhésion des équipes et dynamiser les projets.Très bon niveau en Français et en Anglais ; Capacité de négociation ;Capacité à piloter et animer des réunions avec des intervenants multi sites ;Aisance relationnelle ; Rigueur et organisation.Force de propositionGestion du stressNotions de base dans la gestion de projet et planificationAnalyse des risques, ITALOPHONE Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur Commercial BTP Agadir - Agadir Commercial / Vente / Export - Secteur BTP / Génie Civil - Métallurgie / Sidérurgie Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : OUARGHA FER est un acteur reconnu dans la distribution de matériaux de construction et de bois au Maroc. Portés par une exigence de qualité et de proximité, nous accompagnons le développement des projets de nos clients grâce à une organisation solide et à des équipes engagées. Dans le cadre du développement de notre site d'Ouled Teima, dans la région d'Agadir, nous renforçons nos équipes commerciales. Poste : Dans le cadre du développement de notre activité commerciale, nous recrutons un(e) Directeur Commercial BTP chevronné(e) à Agadir, afin de renforcer notre présence terrain et d’accompagner la croissance de notre portefeuille clients dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Au cœur d’un environnement industriel dynamique et fortement concurrentiel, vous serez un acteur clé du développement commercial de votre zone. Véritable ambassadeur de OUARGHA FER, vous aurez pour mission de piloter l’activité commerciale, développer les ventes et renforcer les relations de partenariat avec les différents acteurs du secteur BTP. En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une structure ambitieuse où la performance commerciale, la proximité client et la culture du résultat occupent une place centrale. Grâce à votre expertise terrain et à votre parfaite connaissance du marché BTP, vous contribuerez activement à l’atteinte des objectifs de croissance de l’entreprise. Votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille clients composé de professionnels du bâtiment, d’entreprises de construction, de promoteurs immobiliers, de bureaux d’études et de distributeurs, tout en assurant une présence commerciale active sur votre zone géographique. À ce titre, vos principales responsabilités incluront notamment : Développer le chiffre d’affaires et assurer l’atteinte des objectifs commerciaux fixés ; Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités de marché ; Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existant ; Promouvoir l’ensemble de la gamme de produits métallurgiques et matériaux de construction de l’entreprise ; Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins ; Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du marché ; Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des commandes et des règlements ; Coordonner avec les équipes logistiques et opérationnelles afin de garantir la satisfaction client ; Participer au suivi des indicateurs commerciaux et au reporting auprès de la direction ; Diriger votre équipe de commerciaux terrain et contribuer au renforcement de l’image de marque de OUARGHA FER. Profil recherché : Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Commerce, Gestion, Techniques de Vente ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de la métallurgie ou de la distribution industrielle. Vous possédez une excellente connaissance du marché marocain du bâtiment et des travaux publics ainsi qu’une forte capacité à développer des relations commerciales durables avec des interlocuteurs professionnels. Votre parcours vous a permis de développer : Une forte culture du résultat et de la performance commerciale ; D’excellentes capacités de négociation et de persuasion ; Une grande autonomie dans la gestion de votre activité ; Une bonne maîtrise des techniques de vente et de prospection ; Une capacité à gérer et développer un portefeuille clients stratégique ; Une aisance relationnelle et une excellente communication ; Une capacité d’analyse des besoins clients et des opportunités du marché ; Une bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM. Une première expérience dans le management des équipes. Doté(e) d’un véritable tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du terrain et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants et orientés performance. Votre engagement, votre leadership commercial et votre sens du service feront de vous un acteur majeur du développement de OUARGHA FER sur votre zone. * La maitrise de l'Amazigh sera un plus. Disponibilité immédiate souhaitée. Adresse de notre siège : AIT MELLOUL 20490 AGADIR Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargée de recrutement - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : DAMOS Group est un groupe marocain à actionnariat familial, dont l’histoire entrepreneuriale a débuté en 1986 avec la création de Metraco. Structuré autour d’une holding familiale, le groupe pilote et accompagne un portefeuille d’entreprises actives dans la distribution multi-marques, l’immobilier, la logistique et la gestion d’actifs. Fort de près de quatre décennies d’expertise, DAMOS Group poursuit une vision de développement à long terme fondée sur la performance, la confiance, la rigueur et la création de valeur durable. À travers ses différentes filiales, le groupe favorise les synergies entre ses métiers et contribue activement au développement économique du Maroc. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la Distribution à Casablanca. Nous recherchons une Chargée de recrutement passionnée pour contribuer activement à notre croissance en identifiant et attirant les meilleurs talents. Votre rôle sera central dans le développement de nos équipes. Il s'agira de comprendre les besoins de chaque département, de sourcer des profils pertinents et de garantir une expérience candidat positive tout au long du processus de recrutement. Vous participerez à l'élaboration de stratégies d'attraction des talents et à la construction de relations durables avec les candidats potentiels. Vos missions comprendront : La définition et la diffusion des offres d'emploi sur divers canaux. Le sourcing actif de candidats sur les plateformes spécialisées et les réseaux sociaux. La conduite des entretiens de présélection téléphoniques et en face à face. L'évaluation des compétences techniques et comportementales des candidats. La coordination des entretiens avec les managers opérationnels. Le suivi et la gestion du vivier de candidats. La participation à des projets RH visant à améliorer l'expérience candidat. La veille sur les meilleures pratiques en matière de recrutement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et plus, idéalement obtenu dans le domaine des Ressources Humaines, Personnel ou Formation. Une première expérience significative, comprise entre 1 et 3 ans, dans une fonction similaire ou dans le domaine du recrutement est requise. Pour exceller dans ce rôle, il est essentiel de posséder une excellente maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing. Une forte capacité d'analyse et de jugement est nécessaire pour évaluer les profils. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute vous permettront de construire des liens de confiance. Une bonne compréhension des enjeux du secteur de la Distribution serait un atout. La maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement en ligne est indispensable. Des compétences en communication écrite et orale sont également attendues. Adresse de notre siège : 3eme étage - 413 Rte El jadida Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) d'affaires - Services financiers d'informations - Casablanca Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce - Master Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : 70 ans d’expérience et un maillage territorial des plus fins ont fait de Coface une référence dans l’assurance-crédit, la gestion des risques et l’économie mondiale. Les experts de Coface opèrent au cœur de l’économie mondiale, aidant ~50.000 clients à construire des entreprises performantes, dynamiques et en croissance dans 200 pays. Avec une présence directe et indirecte dans 12 pays au Maghreb, en Afrique de l’Ouest et Centrale, Coface offre un dispositif unique d’accompagnement aux entreprises implantées dans la région pour les protéger contre le risque de défaillance financière de leurs clients. L’assurance-crédit avec Coface, ce sont aussi des analyses des risques par pays, secteurs et sociétés pour aider nos clients à évaluer et prévenir au mieux les risques qu’ils sont amenés à prendre. Avec Coface, nos client clients évoluent dans un univers plus sûr. Découvrez le témoignage de Leila Hakou, DRH chez Coface dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cQI45q Culture de l'entreprise : Coface s’appuie sur une culture principalement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la qualité des relations professionnelles au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est fortement complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’exigence de résultats et l’orientation client. Elle repose également sur une base d’organisation structurée garantissant rigueur et fiabilité, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’amélioration continue. Poste : Alors que nous renforçons notre présence sur le marché de l’information, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires motivé(e) pour nous aider à développer notre pipeline et soutenir notre croissance sur les marchés marocain et africain. Le/la Chargé(e) d'affaires jouera un rôle clé dans notre processus commercial en qualifiant les leads et en menant des actions de prospection pour identifier de nouvelles opportunités d’affaires. Responsabilités principales : Déploiement de la stratégie commerciale : Concevoir et mettre en œuvre un plan d’action aligné sur les objectifs et les tendances macro/microéconomiques. Prospection active : Identifier et engager de nouveaux clients via des appels, des réseaux professionnels, des événements et des partenariats. Analyse des besoins : Comprendre les attentes du marché local en matière d’information commerciale et proposer des solutions adaptées. Promotion des solutions Business Information : Mettre en avant URBA360 et la certification d’excellence financière Quality Label comme leviers de performance et de confiance. Suivi & Reporting : Garantir l’atteinte des objectifs, négocier et finaliser les contrats, assurer le suivi de la satisfaction client. Veille concurrentielle : Analyser les actions des concurrents afin d’ajuster la stratégie en conséquence. Digitalisation : Maîtriser les outils Coface (Icon/URBA, Broker Portal, EL Portal, Cofanet, EDM). Qualité de service : Assurer la réalisation des KPI et optimiser l’intégration des informations commerciales. Profil recherché : Expérience : 3 à 5 ans dans le développement commercial B2B ou le business development, avec un focus sur le marché de la région Maghreb. Relationnel : Forte capacité à établir et entretenir des relations de confiance. Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec un sens aigu du relationnel. Orientation client : Capacité à comprendre les besoins des clients et à les associer à nos solutions. Motivation et de ténacité, avec un esprit proactif et orienté résultats. Compétences techniques : Maîtrise des outils Excel pour le reporting et l’analyse. Adresse de notre siège : 225 Bd d’Anfa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Coursier - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Transport / Messagerie / Logistique Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - DEUG Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Transmel Group est un acteur historique du transport et de la logistique au Maroc, présent depuis 1948. Fort de plus de 70 ans d’expertise terrain, le Groupe accompagne des clients de secteurs exigeants (industrie, agroalimentaire, automobile…) grâce à des solutions fiables en transport national et international, stockage et logistique, ainsi qu’en freight forwarding (maritime, routier, aérien). Transmel Overseas se distingue également par une expertise reconnue dans la logistique des foires, salons et événements, au Maroc et à l’international Rejoindre Transmel, c’est évoluer dans un environnement structuré, porté par une flotte moderne, des infrastructures logistiques solides et des systèmes d’information interconnectés (pilotage transport, ERP, CRM, maintenance…), au service de la performance et de la traçabilité Les équipes partagent des valeurs fortes — engagement, responsabilité, transparence — et construisent au quotidien une relation de confiance avec les clients, tout en intégrant une démarche de durabilité et d’amélioration continue. Transmel Group propose des opportunités de carrière dans des métiers variés (opérations, logistique, maintenance, qualité, SI, fonctions support…), avec une vraie culture de l’exigence et du collectif Poste : Effectuer les courses administratives et professionnelles selon les besoins de l’entreprise. Assurer le respect des délais et des consignes de livraison. Veiller à la bonne conservation des documents et colis transportés. Assurer le suivi des opérations effectuées et la remise des justificatifs. Respecter les règles de sécurité et le code de la route. Profil recherché : Une expérience professionnelle comprise entre 3 et 5 ans dans des fonctions similaires est recherchée. Cette période vous aura permis de développer une solide connaissance du terrain, une excellente maîtrise des réseaux de Casablanca et une capacité à gérer les imprévus avec sérénité. Excellente connaissance de Casablanca et de ses axes principaux. Permis de conduire valide et expérience de conduite confirmée. Sens de l'orientation et capacité à planifier des itinéraires optimisés. Fiabilité, ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches. Bonne communication et sens du service client. Autonomie et capacité à travailler sous pression. Intégrité et discrétion pour la manipulation de documents et colis. Si vous possédez ces qualités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Adresse de notre siège : Tit Mlil Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Simulation Engineer (m/f/d) Stiffness - Rabat Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Doctorat / DEA - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : We are Bertrandt. An independent, international engineering service provider with decades of expertise. With cross-industry know-how and a comprehensive understanding of systems and products, we create technological solutions across the entire value chain. We focus on the trending topics of digitalization, e-mobility, and autonomous systems, primarily for the automotive, aerospace, defense, and mechanical engineering industries, consistently enabling the development of tailor-made solutions. Our goal: to accelerate technological progress and make a meaningful contribution to a sustainable future. We work toward this every day - with approximately 12,000 employees at over 50 locations worldwide. Poste : For our team, we are currently looking for dedicated support in the field of stiffness simulation. Independent creation and modification of simulation models using ANSA, LS-DYNA or ABAQUS, Animator, and custom software tools Performing and validating calculations related to stiffness, strength, misuse loads, and durability Documentation and presentation of results, as well as coordination with development partners (customers, project management) Development and implementation of optimization proposals Support of assemblies throughout the entire development process from concept phase to series production Team-oriented collaboration with colleagues and other departments (design, testing, etc.) Profil recherché : What you bring along: Completed technical or scientific degree in automotive engineering, aerospace engineering, mechanical engineering, or a comparable field, or a comparable qualification Ideally experience with FEM systems (e.g., LS-DYNA/ABAQUS, ANSA, Animator) •Programming skills (e.g., TCL, Python, Bash) are an advantage Independent and structured way of working, quick comprehension, reliability, sense of responsibility, and assertiveness High level of commitment, communication skills, and a service-oriented mindset Ideally experience in the automotive industry and complete vehicle development Business fluent English skills At Bertrandt, we place great importance on equal treatment and equal opportunity. Our hiring decisions are based on the experience and skills of the applicants. People with severe disabilities or those deemed equivalent under SGB IX are warmly welcomed and will be given preference in hiring if equally qualified. Are you interested? We look forward to receiving your application! Adresse de notre siège : Batiment 10, plateau 401 11100 Sala Al Jadida Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Simulation Engineer (m/f/d) Crash - Rabat Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Doctorat / DEA - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : We are Bertrandt. An independent, international engineering service provider with decades of expertise. With cross-industry know-how and a comprehensive understanding of systems and products, we create technological solutions across the entire value chain. We focus on the trending topics of digitalization, e-mobility, and autonomous systems, primarily for the automotive, aerospace, defense, and mechanical engineering industries, consistently enabling the development of tailor-made solutions. Our goal: to accelerate technological progress and make a meaningful contribution to a sustainable future. We work toward this every day - with approximately 12,000 employees at over 50 locations worldwide. Poste : For our team, we are currently looking for dedicated support in the field of crash simulation. Independent creation and modification of simulation models using ANSA, LS-DYNA or PAM-CRASH, Animator, and custom software tools Working with simulation data management systems (e.g., LoCo) Performing and validating calculations for vehicle crash and occupant safety Documentation and presentation of results, as well as coordination with development partners (customers, project management, etc.) Development and implementation of optimization proposals Support of assemblies throughout the entire development process from concept phase to series production Team-oriented collaboration with colleagues and other departments (design, testing, etc.) Profil recherché : What you bring along: Completed technical or scientific degree in automotive engineering, aerospace engineering, mechanical engineering or a comparable field, or a comparable qualification Ideally experience with FEM systems (e.g., LS-DYNA/PAM-CRASH, ANSA, Animator) and SDM systems (e.g., LoCo)Programming skills (e.g., TCL, Python, Bash) are an advantage Independent and structured way of working, quick comprehension, high reliability, sense of responsibility and assertiveness High level of commitment, communication skills and a service-oriented mindset Ideally experience in the automotive industry and complete vehicle development Business fluent English skills At Bertrandt, we place great importance on equal treatment and equal opportunity. Our hiring decisions are based on the experience and skills of the applicants. People with severe disabilities or those deemed equivalent under SGB IX are warmly welcomed and will be given preference in hiring if equally qualified. Are you interested? We look forward to receiving your application! Adresse de notre siège : Batiment 10, plateau 401 11100 Sala Al Jadida Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

CAE Engineer (m/f/d) Meshing / Model Build - Rabat Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Doctorat / DEA - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : We are Bertrandt. An independent, international engineering service provider with decades of expertise. With cross-industry know-how and a comprehensive understanding of systems and products, we create technological solutions across the entire value chain. We focus on the trending topics of digitalization, e-mobility, and autonomous systems, primarily for the automotive, aerospace, defense, and mechanical engineering industries, consistently enabling the development of tailor-made solutions. Our goal: to accelerate technological progress and make a meaningful contribution to a sustainable future. We work toward this every day - with approximately 12,000 employees at over 50 locations worldwide. Poste : For our team, we are currently looking for dedicated support in the field of meshing and model build. Creation and modification of FEM simulation models using ANSA Validation and plausibility checks of FEM models across various technical domains Documentation and presentation of results, as well as coordination with development partners (customers, project management) Development and implementation of optimization proposals Support of assemblies throughout the entire development process from concept phase to series production Team-oriented collaboration with colleagues and other departments (design, testing, etc.) Profil recherché : What you bring along: Completed vocational training, technician qualification, or a degree in automotive engineering, aerospace engineering, mechanical engineering, or a comparable field Ideally experience with FEM preprocessors (e.g., ANSA, HyperWorks)Programming skills (e.g., TCL, Python, Bash) are an advantage Independent and structured way of working, quick comprehension, high reliability, sense of responsibility and assertiveness High level of commitment, communication skills and a service-oriented mindsetIdeally experience in the automotive industry and in complete vehicle development Business fluent English skills At Bertrandt, we place great importance on equal treatment and equal opportunity. Our hiring decisions are based on the experience and skills of the applicants. People with severe disabilities or those deemed equivalent under SGB IX are warmly welcomed and will be given preference in hiring if equally qualified. Are you interested? We look forward to receiving your application! Adresse de notre siège : Batiment 10, plateau 401 11100 Sala Al Jadida Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.