Business Process Expert BPM Business Support (F/M) - Tunis Informatique / Electronique - Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tunis - Tunisie Bac +5 et plus Minimum - Doctorat / DEA - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Sartorius: Advancing Biosciences Innovation In the 21st century—the bio-century—global medical knowledge advances at an unprecedented pace. Yet many serious diseases—cancer, rheumatism, Alzheimer's—remain difficult to cure or only partially treatable. Sartorius is changing that. We're dedicated to translating scientific breakthroughs into better patient outcomes, faster. Through advanced technologies, comprehensive platforms, and strategic partnerships, we're unified around one mission: Better health for more people. By combining cutting-edge solutions with deep expertise in biosciences, Sartorius drives healthcare progress and transforms outcomes for patients worldwide. We are looking for a Business Process Expert BPM Business Support (F/M) based in Tunis. Poste : Grow with us – Your Responsibilities Act as process expert for end-to-end Customer Engagement and Order-to-Cash processes. Analyze, standardize and continuously optimize business processes across global stakeholders. Support business users as key contact for process and system topics (ERP/CRM). Drive process improvements, automation and digitalization initiatives. Support system changes, releases and projects including requirements definition, testing and training. Monitor process performance and KPIs and contribute to BPM governance and documentation. Profil recherché : What will convince us Degree in Business Administration, Business Informatics or comparable qualification. Minimum 3+ years of relevant experience in Business Process Management, Customer Engagement or Order-to-Cash (mandatory). Strong knowledge of end-to-end business processes and ERP systems (SAP preferred). Hands-on experience in Order-to-Cash processes including Order Handling, Pricing, and Incident Management. Experience in process modeling, optimization and stakeholder management. Exposure to automation, AI-driven initiatives, and digital transformation projects. Analytical, structured and solution-oriented working style. Strong communication skills and fluent English. Adresse de notre siège : BP 87, Km 24, Route de Zaghouan 1145 Mohammedia Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Inhouse Consultant – Order to Cash (F/M) - Tunis Informatique / Electronique - Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Pharmacie / Santé Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Tunis - Tunisie Bac +5 et plus Minimum - Doctorat / DEA - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Besoin d'autonomie Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Sartorius: Advancing Biosciences Innovation In the 21st century—the bio-century—global medical knowledge advances at an unprecedented pace. Yet many serious diseases—cancer, rheumatism, Alzheimer's—remain difficult to cure or only partially treatable. Sartorius is changing that. We're dedicated to translating scientific breakthroughs into better patient outcomes, faster. Through advanced technologies, comprehensive platforms, and strategic partnerships, we're unified around one mission: Better health for more people. By combining cutting-edge solutions with deep expertise in biosciences, Sartorius drives healthcare progress and transforms outcomes for patients worldwide. As a growing global life science company, stock listed on the MDAX and TecDAX, Sartorius offers a wide range of Benefits: Personal and Professional Development: Mentoring, leadership programs, Talent Talks,internal seminar offerings, coaching for managers Making An Impact Right From The Start: Comprehensive onboarding, including a virtual online platform even before joining, Welcome Workshops, "buddy" as point of contact Welcoming Culture: Mutual support, team spirit and international collaboration;communities on numerous topics, such as coaching, agile working and business women network. Poste : As Inhouse Consultant – you will be a key driver in designing, standardizing, and continuously improving our end-to-end process landscape. You will support internal stakeholders in analyzing and optimizing business processes, contribute to the strategic development of process excellence, and steer high-visibility programs that directly impact company performance. Based in Tunis, you will work closely with global BPM, IT, and Commercial teams to translate business requirements into scalable, system-enabled process solutions — with SAP S/4HANA at the core. Grow with us - your responsibilities Own and continuously improve end-to-end Order-to-Cash processes, from opportunity management and quoting through order fulfillment, invoicing, and cash collection Analyze customer-oriented business processes to identify levers for efficiency gains and value creation Act as the functional bridge between business stakeholders and SAP S/4HANA — translating process requirements into system configurations and functional specifications Drive process mining initiatives using tools such as Signavio to identify inefficiencies, bottlenecks, and automation opportunities across the O2C cycle Plan, lead, and control projects within the scope of middle management, including coordination of work packages and functional leadership of project teams Manage project workstreams independently: scope, timeline, stakeholder communication, risk management, and delivery — ensuring on-time, on-budget, and quality-compliant execution Support the development and implementation of strategic process optimization roadmaps with clear target orientation Coordinate and moderate workshops and methodological trainings; coach project partners on BPM standards and best practices Collaborate with regional and global teams to ensure consistent process adoption and change management Define and monitor O2C KPIs and dashboards, turning data insights into actionable process decisions Establish and promote standards for excellent Business Process Management, fostering continuous improvement with a focus on impact and sustainability. Profil recherché : What will convince us - your profile Degree in Business Administration, Business Informatics, or Industrial Engineering 5+ years of experience in Business Process Management, Process Engineering, or a comparable role — ideally in a strategic or consulting environment — with a clear focus on Order-to-Cash or Lead-to-Cash Deep functional knowledge of SAP S/4HANA in the O2C domain (SD module; ideally also exposure to FI/AR, MM, or CPQ) Hands-on experience with process mining tools, preferably Signavio Proven track record in leading cross-functional process improvement and transformation projects Knowledge of process methodologies such as BPMN, Lean Management, or Six Sigma; project management certifications (PMP, PRINCE2) are an advantage Strong analytical mindset with the ability to quickly grasp complex interdependencies and steer towards solutions Confident communicator at all levels — from operational teams to senior management Experience working in international, matrix organizations Fluent in English; French or Arabic is a plus. Adresse de notre siège : BP 87, Km 24, Route de Zaghouan 1145 Mohammedia Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Besoin d'autonomie Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Software Integrator engineer - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Within the project, your main tasks will include: Integrate software components into an existing AUTOSAR Adaptive system platform. Understand and verify CI/CD pipeline workflows. Collaborate with development teams to ensure seamless integration of new features and functionalities. Analyze and troubleshoot integration issues, providing timely resolutions. Manage time effectively to meet project deadlines and deliver high-quality results. Contribute ideas for continuous improvement within the scope of influence. Work closely with stakeholders to support requirements and adapt to changing project environments. Maintain documentation for integration processes and system configurations. Support release processes by integrating software elements into a single release package. Analyze new technologies (software stacks, configurators), assess impact on integration requirements, and prepare feasibility studies or proof of concepts. Demonstrate willingness to learn new technologies.  Profil recherché : Master’s degree (BAC+5) from an engineering school or university specializing in embedded systems.1 to 3 years of experience in the field of Software integration.Experience with software development for embedded systems/microcontrollers.  Knowledge of system and software engineering standards (e.g., IEEE 12207, ASPICE/VDA QMC).  Experience with system configuration and software integration. CI/CD, flashing/debugging (Trace32). Programming: C, C++, Python Tools: GitHub, Make/CMake, CANoe, Autosar tooling (e.g., System Desk).  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargée Export - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Autres services Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Licence Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoindre INGELEC, c’est intégrer un acteur marocain de référence dans le domaine des solutions électriques, présent au Maroc et à l’international. Avec des équipes engagées et un environnement industriel dynamique, nous offrons à nos collaborateurs l’opportunité de développer leurs compétences, de contribuer à des projets concrets et d’évoluer au sein d’une entreprise en plein développement. Poste : Dans le cadre du développement de ses activités à l’international, INGELEC renforce ses équipes et recherche un(e) Chargé(e) Export pour rejoindre son site basé à Casablanca – Aïn Sebaâ. Missions principales: Rattaché(e) aux équipes concernées, vous serez en charge du suivi et de la coordination des opérations export, notamment : Assurer le suivi administratif et opérationnel des opérations export ; Préparer, vérifier et assurer la conformité de la documentation export ; Coordonner les opérations avec les transitaires, transporteurs et différents partenaires logistiques ; Assurer le suivi des expéditions jusqu’à leur livraison ; Gérer les formalités et opérations liées à PortNet ; Veiller au respect des procédures, délais et exigences réglementaires liés aux opérations export ; Assurer une communication fluide avec les différents interlocuteurs internes et externes. Profil recherché : Bac+2 minimum en Commerce International, Logistique, Transport ou domaine similaire ; Une première expérience dans une fonction Export, idéalement dans un environnement industriel et/ou sur les marchés africains ; Bonne maîtrise de la documentation et des procédures export ; Bonne connaissance de PortNet et des opérations de transit ; Très bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ; La maîtrise de l’anglais constitue un atout ; Rigueur, organisation, réactivité et sens du suivi ; Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. Adresse de notre siège : 323, bd Moulay Ismaïl 20300 Casablanca - Maroc 20 300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

PLM & Validation Project Engineer (normes de test) - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Autres services - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste :  Assign to validation engineers Test norm,Catnet, PLM, and JIRA task: Interface with TPM/ITPL for vehicle/part orders, especially during project start-up. - Collaborate/Support on test list creation and revision with the team (test engineer and service design)Ensure the program performance engineers meet all milestone deliverables: PIV creation: based on vehicle ordered , vehicles phases and scopesheet of funcionalities PIV sharing with key stakholders outside ICAS org. Ensure PIV respects milestone and KPI, monitoring execution and progressReview all slides and presentations of program /project: -Update validation results in ICAS decks and KPI dashboards. -Review and approve slides and for program/project updatesCollect & study all requirements for project: Collect and analyze all project requirements to ensure comprehensive test coverageDefine detailed validation project/program plan:Estimate FTE and means required for validation activities and critical pathSupport PE into Issue triage meetings and Issue escalation meetings: Lead progress meetings with SSTM, PM CCVP, CX, and vehicle teams - Facilitate technical discussions and problem resolution across teams. - Participate in issue triage and escalation meetings -Collaborate/Support  on test list creation and revision with the team (test engineer and service design) - Join into technical and management meeting where ICAS deliverables are discussedReport to top management progreams /projects results and KPI: -Build KPI deck with all info and ICAS standards - Provide weekly/daily progress reports on validation activities Profil recherché : Profil : Bac+5Expérience : 1 à 2 ansCompétences : Bonne connaissance des processus et outils de validation (Test Norm, Catnet, PLM, JIRA). Capacité à analyser les exigences et définir des plans de test. Compétences en leadership et coordination d'équipe. Expérience en planification et suivi des KPI. Excellentes capacités de communication et de négociation. Résolution de problèmes et pensée critique. Anglais Expérience en prévision des coûts de projet Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Approvisionneur Italophone - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : En tant que Technicien Approvisionneur ,vous aurez l’opportunité de participer aux tâches suivantes :• Assurer la gestion des portefeuilles pièces et fournisseurs ;• Assurer la bonne réception des pièces (Qualité et Délai) ;• Négocier auprès des fournisseurs afin de tenir les engagements de livraison ;• Suivre avec les transporteurs l’acheminement des commandes. Profil recherché : Profil recherché :Diplômé d’un Bac +5, spécialisé en Logistique / Supply Chain/ Economie et gestionExpérience :  1 à 5 ans d'expérience Compétences requises : Vous êtes rigoureux, persévérant, organisé, méthodique et réactif, Vos capacités à travailler autant en équipe qu’en autonomie et votre pédagogie vous permettent d’obtenir l’adhésion des équipes et dynamiser les projets.Très bon niveau en Français et en Anglais ; Capacité de négociation ;Capacité à piloter et animer des réunions avec des intervenants multi sites ;Aisance relationnelle ; Rigueur et organisation.Force de propositionGestion du stressNotions de base dans la gestion de projet et planificationAnalyse des risques, ITALOPHONE Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur Commercial BTP Agadir - Agadir Commercial / Vente / Export - Secteur BTP / Génie Civil - Métallurgie / Sidérurgie Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : OUARGHA FER est un acteur reconnu dans la distribution de matériaux de construction et de bois au Maroc. Portés par une exigence de qualité et de proximité, nous accompagnons le développement des projets de nos clients grâce à une organisation solide et à des équipes engagées. Dans le cadre du développement de notre site d'Ouled Teima, dans la région d'Agadir, nous renforçons nos équipes commerciales. Poste : Dans le cadre du développement de notre activité commerciale, nous recrutons un(e) Directeur Commercial BTP chevronné(e) à Agadir, afin de renforcer notre présence terrain et d’accompagner la croissance de notre portefeuille clients dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Au cœur d’un environnement industriel dynamique et fortement concurrentiel, vous serez un acteur clé du développement commercial de votre zone. Véritable ambassadeur de OUARGHA FER, vous aurez pour mission de piloter l’activité commerciale, développer les ventes et renforcer les relations de partenariat avec les différents acteurs du secteur BTP. En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une structure ambitieuse où la performance commerciale, la proximité client et la culture du résultat occupent une place centrale. Grâce à votre expertise terrain et à votre parfaite connaissance du marché BTP, vous contribuerez activement à l’atteinte des objectifs de croissance de l’entreprise. Votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille clients composé de professionnels du bâtiment, d’entreprises de construction, de promoteurs immobiliers, de bureaux d’études et de distributeurs, tout en assurant une présence commerciale active sur votre zone géographique. À ce titre, vos principales responsabilités incluront notamment : Développer le chiffre d’affaires et assurer l’atteinte des objectifs commerciaux fixés ; Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités de marché ; Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existant ; Promouvoir l’ensemble de la gamme de produits métallurgiques et matériaux de construction de l’entreprise ; Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins ; Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du marché ; Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des commandes et des règlements ; Coordonner avec les équipes logistiques et opérationnelles afin de garantir la satisfaction client ; Participer au suivi des indicateurs commerciaux et au reporting auprès de la direction ; Diriger votre équipe de commerciaux terrain et contribuer au renforcement de l’image de marque de OUARGHA FER. Profil recherché : Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Commerce, Gestion, Techniques de Vente ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de la métallurgie ou de la distribution industrielle. Vous possédez une excellente connaissance du marché marocain du bâtiment et des travaux publics ainsi qu’une forte capacité à développer des relations commerciales durables avec des interlocuteurs professionnels. Votre parcours vous a permis de développer : Une forte culture du résultat et de la performance commerciale ; D’excellentes capacités de négociation et de persuasion ; Une grande autonomie dans la gestion de votre activité ; Une bonne maîtrise des techniques de vente et de prospection ; Une capacité à gérer et développer un portefeuille clients stratégique ; Une aisance relationnelle et une excellente communication ; Une capacité d’analyse des besoins clients et des opportunités du marché ; Une bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM. Une première expérience dans le management des équipes. Doté(e) d’un véritable tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du terrain et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants et orientés performance. Votre engagement, votre leadership commercial et votre sens du service feront de vous un acteur majeur du développement de OUARGHA FER sur votre zone. * La maitrise de l'Amazigh sera un plus. Disponibilité immédiate souhaitée. Adresse de notre siège : AIT MELLOUL 20490 AGADIR Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Elevator Quotation Specialist (M/F) - Casablanca Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 28/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : C’est en 1902 que le Dr Willis H. Carrier invente et fabrique le tout premier climatiseur moderne au monde. Depuis cette date, Carrier Corporation est le numéro un mondial de la climatisation, avec plus de 4 millions d’unités vendues par an, assemblées dans plus de 40 usines de production, installées et entretenues sur cinq continents. Créée en 2014, MCS est le fruit d’une joint-venture signée entre VENTEC Maroc et Carrier, numéro 1 mondial dans le domaine du froid. MCS assure le support technique, commercial et administratif à distance pour le compte de Carrier France, Carrier Espagne, Otis France, Chubb France, CIAT, Carrier Transicold, Carrier Réfrigération et d’autres sociétés du groupe. MCS permet d’assurer avec efficience et efficacité le traitement des demandes particulières et des consultations, la saisie des commandes, la gestion des réclamations ainsi que la planification des interventions et le support technique à distance. Vous souhaitez révéler votre potentiel dans un environnement challengeant et collaboratif ? Vous souhaitez évoluer dans une structure soucieuse de l’épanouissement et de la satisfaction de ses moyens humains ? A vous de saisir l’opportunité et de concrétiser vos idées au cœur de nos projets ambitieux, en nous envoyant votre candidature. Découvrez le témoignage de Leila Fettanisse, HR Manager chez Maroc Climate and Security (MCS) dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4tV4bz1 Culture de l'entreprise : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier s’inscrit dans une culture à dominante coopérative, où l’humain, la confiance et la solidarité structurent les relations de travail. L’organisation s’appuie sur un management de proximité, favorisant l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif au service de projets porteurs de sens. Cette dynamique collaborative coexiste avec une forte orientation vers la performance, traduite par des objectifs clairs et une recherche de résultats mesurables. Elle est complétée par des pratiques innovantes encourageant l’initiative ainsi que par une organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité. Poste : Prepare and manage elevator quotations based on clients requirements and project specifications. Analyze technical specifications, drawings, and customer requests. Prepare accurate commercial offers, including pricing and technical details. Coordinate with sales, engineering, procurement, and other internal teams to collect the required information. Review costs, pricing, margins, and commercial conditions. Follow up on quotation requests and ensure timely submission. Communicate with international customers and stakeholders in English. Ensure that quotations comply with customer requirements and company standards. Profil recherché : Previous experience in elevator quotation / estimation / tendering is required. Experience in the elevator or vertical transportation industry is highly preferred. Good understanding of elevator technical and commercial requirements. Excellent command of English, both written and spoken. Strong analytical and numerical skills. Good knowledge of Excel and other relevant tools. Attention to detail and ability to work under tight deadlines. Strong communication and coordination skills. Adresse de notre siège : Immeuble LA COMANAV, 7 Boulevard la résistance 20300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien de Maintenance - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Licence Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoindre INGELEC, c’est intégrer une entreprise familiale marocaine fondée en 1975, portée par une culture de confiance et de valeurs fortes au sein du Groupe Sekkat Au quotidien, tu évolues dans un environnement industriel solide, avec 5 sites de production à Casablanca et des équipes passionnées qui fabriquent et assemblent des solutions électriques reconnues pour leur qualité. Chez INGELEC, l’humain est central : plus de 1 300 collaborateurs contribuent chaque jour à des projets concrets, utiles, et exigeants. Tu peux aussi grandir en continu grâce à une dynamique de transmission et de formation, notamment via le centre TAKWIN (partage d’expertise, accompagnement des profils techniques et des jeunes talents). Enfin, l’entreprise s’engage sur des actions responsables (RSE), comme l’installation d’une centrale solaire sur site pour réduire l’empreinte carbone. Poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la réalisation d'interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels, ainsi que l'optimisation des processus de production. Le technicien devra travailler dans un environnement dynamique et exigeant, afin d'assurer la continuité opérationnelle des installations. Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels. Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour minimiser les arrêts de production. Participer à l'installation, la mise en service et la calibration des nouvelles installations. Suivre et mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et garantir la qualité des opérations. Profil recherché : Ce poste Technicien de Maintenance nécessite un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement la maintenance des équipements et de résoudre les problèmes techniques tout en assurant la conformité avec les normes en vigueur. Profil : Formation : Bac+2 et plus. Type de Bac : Technique. Diplôme : BTS, DUT, Licence ou Master. Expérience : Expérience Supérieure à 4 ans dans le domaine de maintenance industrielle ou technique. Âge : Moins de 30 ans. Qualifications et compétences : Compétences Techniques: Électrotechnique. Électronique de puissance. Automatisme. Hydraulique et pneumatique. Maintenance industrielle. Compétences Transversales: Connaissance approfondie des équipements et des processus de production. Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes techniques rapidement. Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication. Maîtrise des outils et logiciels de maintenance. Adresse de notre siège : 323, bd Moulay Ismaïl 20300 Casablanca - Maroc 20 300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargée de recrutement - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : DAMOS Group est un groupe marocain à actionnariat familial, dont l’histoire entrepreneuriale a débuté en 1986 avec la création de Metraco. Structuré autour d’une holding familiale, le groupe pilote et accompagne un portefeuille d’entreprises actives dans la distribution multi-marques, l’immobilier, la logistique et la gestion d’actifs. Fort de près de quatre décennies d’expertise, DAMOS Group poursuit une vision de développement à long terme fondée sur la performance, la confiance, la rigueur et la création de valeur durable. À travers ses différentes filiales, le groupe favorise les synergies entre ses métiers et contribue activement au développement économique du Maroc. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la Distribution à Casablanca. Nous recherchons une Chargée de recrutement passionnée pour contribuer activement à notre croissance en identifiant et attirant les meilleurs talents. Votre rôle sera central dans le développement de nos équipes. Il s'agira de comprendre les besoins de chaque département, de sourcer des profils pertinents et de garantir une expérience candidat positive tout au long du processus de recrutement. Vous participerez à l'élaboration de stratégies d'attraction des talents et à la construction de relations durables avec les candidats potentiels. Vos missions comprendront : La définition et la diffusion des offres d'emploi sur divers canaux. Le sourcing actif de candidats sur les plateformes spécialisées et les réseaux sociaux. La conduite des entretiens de présélection téléphoniques et en face à face. L'évaluation des compétences techniques et comportementales des candidats. La coordination des entretiens avec les managers opérationnels. Le suivi et la gestion du vivier de candidats. La participation à des projets RH visant à améliorer l'expérience candidat. La veille sur les meilleures pratiques en matière de recrutement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et plus, idéalement obtenu dans le domaine des Ressources Humaines, Personnel ou Formation. Une première expérience significative, comprise entre 1 et 3 ans, dans une fonction similaire ou dans le domaine du recrutement est requise. Pour exceller dans ce rôle, il est essentiel de posséder une excellente maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing. Une forte capacité d'analyse et de jugement est nécessaire pour évaluer les profils. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute vous permettront de construire des liens de confiance. Une bonne compréhension des enjeux du secteur de la Distribution serait un atout. La maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement en ligne est indispensable. Des compétences en communication écrite et orale sont également attendues. Adresse de notre siège : 3eme étage - 413 Rte El jadida Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) d'affaires - Services financiers d'informations - Casablanca Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce - Master Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : 70 ans d’expérience et un maillage territorial des plus fins ont fait de Coface une référence dans l’assurance-crédit, la gestion des risques et l’économie mondiale. Les experts de Coface opèrent au cœur de l’économie mondiale, aidant ~50.000 clients à construire des entreprises performantes, dynamiques et en croissance dans 200 pays. Avec une présence directe et indirecte dans 12 pays au Maghreb, en Afrique de l’Ouest et Centrale, Coface offre un dispositif unique d’accompagnement aux entreprises implantées dans la région pour les protéger contre le risque de défaillance financière de leurs clients. L’assurance-crédit avec Coface, ce sont aussi des analyses des risques par pays, secteurs et sociétés pour aider nos clients à évaluer et prévenir au mieux les risques qu’ils sont amenés à prendre. Avec Coface, nos client clients évoluent dans un univers plus sûr. Découvrez le témoignage de Leila Hakou, DRH chez Coface dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cQI45q Culture de l'entreprise : Coface s’appuie sur une culture principalement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la qualité des relations professionnelles au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est fortement complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’exigence de résultats et l’orientation client. Elle repose également sur une base d’organisation structurée garantissant rigueur et fiabilité, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’amélioration continue. Poste : Alors que nous renforçons notre présence sur le marché de l’information, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires motivé(e) pour nous aider à développer notre pipeline et soutenir notre croissance sur les marchés marocain et africain. Le/la Chargé(e) d'affaires jouera un rôle clé dans notre processus commercial en qualifiant les leads et en menant des actions de prospection pour identifier de nouvelles opportunités d’affaires. Responsabilités principales : Déploiement de la stratégie commerciale : Concevoir et mettre en œuvre un plan d’action aligné sur les objectifs et les tendances macro/microéconomiques. Prospection active : Identifier et engager de nouveaux clients via des appels, des réseaux professionnels, des événements et des partenariats. Analyse des besoins : Comprendre les attentes du marché local en matière d’information commerciale et proposer des solutions adaptées. Promotion des solutions Business Information : Mettre en avant URBA360 et la certification d’excellence financière Quality Label comme leviers de performance et de confiance. Suivi & Reporting : Garantir l’atteinte des objectifs, négocier et finaliser les contrats, assurer le suivi de la satisfaction client. Veille concurrentielle : Analyser les actions des concurrents afin d’ajuster la stratégie en conséquence. Digitalisation : Maîtriser les outils Coface (Icon/URBA, Broker Portal, EL Portal, Cofanet, EDM). Qualité de service : Assurer la réalisation des KPI et optimiser l’intégration des informations commerciales. Profil recherché : Expérience : 3 à 5 ans dans le développement commercial B2B ou le business development, avec un focus sur le marché de la région Maghreb. Relationnel : Forte capacité à établir et entretenir des relations de confiance. Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec un sens aigu du relationnel. Orientation client : Capacité à comprendre les besoins des clients et à les associer à nos solutions. Motivation et de ténacité, avec un esprit proactif et orienté résultats. Compétences techniques : Maîtrise des outils Excel pour le reporting et l’analyse. Adresse de notre siège : 225 Bd d’Anfa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Coursier - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Transport / Messagerie / Logistique Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - DEUG Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Transmel Group est un acteur historique du transport et de la logistique au Maroc, présent depuis 1948. Fort de plus de 70 ans d’expertise terrain, le Groupe accompagne des clients de secteurs exigeants (industrie, agroalimentaire, automobile…) grâce à des solutions fiables en transport national et international, stockage et logistique, ainsi qu’en freight forwarding (maritime, routier, aérien). Transmel Overseas se distingue également par une expertise reconnue dans la logistique des foires, salons et événements, au Maroc et à l’international Rejoindre Transmel, c’est évoluer dans un environnement structuré, porté par une flotte moderne, des infrastructures logistiques solides et des systèmes d’information interconnectés (pilotage transport, ERP, CRM, maintenance…), au service de la performance et de la traçabilité Les équipes partagent des valeurs fortes — engagement, responsabilité, transparence — et construisent au quotidien une relation de confiance avec les clients, tout en intégrant une démarche de durabilité et d’amélioration continue. Transmel Group propose des opportunités de carrière dans des métiers variés (opérations, logistique, maintenance, qualité, SI, fonctions support…), avec une vraie culture de l’exigence et du collectif Poste : Effectuer les courses administratives et professionnelles selon les besoins de l’entreprise. Assurer le respect des délais et des consignes de livraison. Veiller à la bonne conservation des documents et colis transportés. Assurer le suivi des opérations effectuées et la remise des justificatifs. Respecter les règles de sécurité et le code de la route. Profil recherché : Une expérience professionnelle comprise entre 3 et 5 ans dans des fonctions similaires est recherchée. Cette période vous aura permis de développer une solide connaissance du terrain, une excellente maîtrise des réseaux de Casablanca et une capacité à gérer les imprévus avec sérénité. Excellente connaissance de Casablanca et de ses axes principaux. Permis de conduire valide et expérience de conduite confirmée. Sens de l'orientation et capacité à planifier des itinéraires optimisés. Fiabilité, ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches. Bonne communication et sens du service client. Autonomie et capacité à travailler sous pression. Intégrité et discrétion pour la manipulation de documents et colis. Si vous possédez ces qualités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Adresse de notre siège : Tit Mlil Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant(e) Commercial(e)en Réception d'Appels - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Commercial / Vente / Export - Secteur Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Autre Flexibilité Distance émotionnelle Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : C’est en 1902 que le Dr Willis H. Carrier invente et fabrique le tout premier climatiseur moderne au monde. Depuis cette date, Carrier Corporation est le numéro un mondial de la climatisation, avec plus de 4 millions d’unités vendues par an, assemblées dans plus de 40 usines de production, installées et entretenues sur cinq continents. Créée en 2014, MCS est le fruit d’une joint-venture signée entre VENTEC Maroc et Carrier, numéro 1 mondial dans le domaine du froid. MCS assure le support technique, commercial et administratif à distance pour le compte de Carrier France, Carrier Espagne, Otis France, Chubb France, CIAT, Carrier Transicold, Carrier Réfrigération et d’autres sociétés du groupe. MCS permet d’assurer avec efficience et efficacité le traitement des demandes particulières et des consultations, la saisie des commandes, la gestion des réclamations ainsi que la planification des interventions et le support technique à distance. Vous souhaitez révéler votre potentiel dans un environnement challengeant et collaboratif ? Vous souhaitez évoluer dans une structure soucieuse de l’épanouissement et de la satisfaction de ses moyens humains ? A vous de saisir l’opportunité et de concrétiser vos idées au cœur de nos projets ambitieux, en nous envoyant votre candidature. Découvrez le témoignage de Leila Fettanisse, HR Manager chez Maroc Climate and Security (MCS) dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4tV4bz1 Culture de l'entreprise : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier s’inscrit dans une culture à dominante coopérative, où l’humain, la confiance et la solidarité structurent les relations de travail. L’organisation s’appuie sur un management de proximité, favorisant l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif au service de projets porteurs de sens. Cette dynamique collaborative coexiste avec une forte orientation vers la performance, traduite par des objectifs clairs et une recherche de résultats mesurables. Elle est complétée par des pratiques innovantes encourageant l’initiative ainsi que par une organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité. Poste : La société MCS recrute actuellement des Assistants(es) Commercials (es) pour la Réception d'appels. Vous aurez pour mission principale : • La réception des appels téléphoniques clients et collaborateurs de l’entreprise (marché français) B2B et B2C • L'analyse fine et ciblée des besoins du client • L’orientation des appels vers le bon interlocuteur à l’aide d’outils internes • L’envoi de mails pour la prise de message • L’envoi de documents demandés • Transmettre une image positive de l’entreprise représentée. Profil recherché : Compétences et expériences requises : De formation Bac +2/3 Expérience de 2 ans dans un centre d'appels obligatoirement en réception. Très bonne maitrise du français écrite et orale, Bonne élocution Sens de l'écoute et du service, aisance au téléphone Excellente capacité à assimiler les informations Maîtriser les outils de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint…) serait un plus Savoir être : Esprit d’équipe et de partage de bonnes pratiques Souci de l’amélioration continue Votre implication personnelle ainsi que votre proactivité seront des atouts pour réussir à ce poste Horaire administratif + Weekend OFF Adresse de notre siège : Immeuble LA COMANAV, 7 Boulevard la résistance 20300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Distance émotionnelle Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Simulation Engineer (m/f/d) Stiffness - Rabat Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Doctorat / DEA - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : We are Bertrandt. An independent, international engineering service provider with decades of expertise. With cross-industry know-how and a comprehensive understanding of systems and products, we create technological solutions across the entire value chain. We focus on the trending topics of digitalization, e-mobility, and autonomous systems, primarily for the automotive, aerospace, defense, and mechanical engineering industries, consistently enabling the development of tailor-made solutions. Our goal: to accelerate technological progress and make a meaningful contribution to a sustainable future. We work toward this every day - with approximately 12,000 employees at over 50 locations worldwide. Poste : For our team, we are currently looking for dedicated support in the field of stiffness simulation. Independent creation and modification of simulation models using ANSA, LS-DYNA or ABAQUS, Animator, and custom software tools Performing and validating calculations related to stiffness, strength, misuse loads, and durability Documentation and presentation of results, as well as coordination with development partners (customers, project management) Development and implementation of optimization proposals Support of assemblies throughout the entire development process from concept phase to series production Team-oriented collaboration with colleagues and other departments (design, testing, etc.) Profil recherché : What you bring along: Completed technical or scientific degree in automotive engineering, aerospace engineering, mechanical engineering, or a comparable field, or a comparable qualification Ideally experience with FEM systems (e.g., LS-DYNA/ABAQUS, ANSA, Animator) •Programming skills (e.g., TCL, Python, Bash) are an advantage Independent and structured way of working, quick comprehension, reliability, sense of responsibility, and assertiveness High level of commitment, communication skills, and a service-oriented mindset Ideally experience in the automotive industry and complete vehicle development Business fluent English skills At Bertrandt, we place great importance on equal treatment and equal opportunity. Our hiring decisions are based on the experience and skills of the applicants. People with severe disabilities or those deemed equivalent under SGB IX are warmly welcomed and will be given preference in hiring if equally qualified. Are you interested? We look forward to receiving your application! Adresse de notre siège : Batiment 10, plateau 401 11100 Sala Al Jadida Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Simulation Engineer (m/f/d) Crash - Rabat Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Doctorat / DEA - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : We are Bertrandt. An independent, international engineering service provider with decades of expertise. With cross-industry know-how and a comprehensive understanding of systems and products, we create technological solutions across the entire value chain. We focus on the trending topics of digitalization, e-mobility, and autonomous systems, primarily for the automotive, aerospace, defense, and mechanical engineering industries, consistently enabling the development of tailor-made solutions. Our goal: to accelerate technological progress and make a meaningful contribution to a sustainable future. We work toward this every day - with approximately 12,000 employees at over 50 locations worldwide. Poste : For our team, we are currently looking for dedicated support in the field of crash simulation. Independent creation and modification of simulation models using ANSA, LS-DYNA or PAM-CRASH, Animator, and custom software tools Working with simulation data management systems (e.g., LoCo) Performing and validating calculations for vehicle crash and occupant safety Documentation and presentation of results, as well as coordination with development partners (customers, project management, etc.) Development and implementation of optimization proposals Support of assemblies throughout the entire development process from concept phase to series production Team-oriented collaboration with colleagues and other departments (design, testing, etc.) Profil recherché : What you bring along: Completed technical or scientific degree in automotive engineering, aerospace engineering, mechanical engineering or a comparable field, or a comparable qualification Ideally experience with FEM systems (e.g., LS-DYNA/PAM-CRASH, ANSA, Animator) and SDM systems (e.g., LoCo)Programming skills (e.g., TCL, Python, Bash) are an advantage Independent and structured way of working, quick comprehension, high reliability, sense of responsibility and assertiveness High level of commitment, communication skills and a service-oriented mindset Ideally experience in the automotive industry and complete vehicle development Business fluent English skills At Bertrandt, we place great importance on equal treatment and equal opportunity. Our hiring decisions are based on the experience and skills of the applicants. People with severe disabilities or those deemed equivalent under SGB IX are warmly welcomed and will be given preference in hiring if equally qualified. Are you interested? We look forward to receiving your application! Adresse de notre siège : Batiment 10, plateau 401 11100 Sala Al Jadida Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

CAE Engineer (m/f/d) Meshing / Model Build - Rabat Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Doctorat / DEA - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : We are Bertrandt. An independent, international engineering service provider with decades of expertise. With cross-industry know-how and a comprehensive understanding of systems and products, we create technological solutions across the entire value chain. We focus on the trending topics of digitalization, e-mobility, and autonomous systems, primarily for the automotive, aerospace, defense, and mechanical engineering industries, consistently enabling the development of tailor-made solutions. Our goal: to accelerate technological progress and make a meaningful contribution to a sustainable future. We work toward this every day - with approximately 12,000 employees at over 50 locations worldwide. Poste : For our team, we are currently looking for dedicated support in the field of meshing and model build. Creation and modification of FEM simulation models using ANSA Validation and plausibility checks of FEM models across various technical domains Documentation and presentation of results, as well as coordination with development partners (customers, project management) Development and implementation of optimization proposals Support of assemblies throughout the entire development process from concept phase to series production Team-oriented collaboration with colleagues and other departments (design, testing, etc.) Profil recherché : What you bring along: Completed vocational training, technician qualification, or a degree in automotive engineering, aerospace engineering, mechanical engineering, or a comparable field Ideally experience with FEM preprocessors (e.g., ANSA, HyperWorks)Programming skills (e.g., TCL, Python, Bash) are an advantage Independent and structured way of working, quick comprehension, high reliability, sense of responsibility and assertiveness High level of commitment, communication skills and a service-oriented mindsetIdeally experience in the automotive industry and in complete vehicle development Business fluent English skills At Bertrandt, we place great importance on equal treatment and equal opportunity. Our hiring decisions are based on the experience and skills of the applicants. People with severe disabilities or those deemed equivalent under SGB IX are warmly welcomed and will be given preference in hiring if equally qualified. Are you interested? We look forward to receiving your application! Adresse de notre siège : Batiment 10, plateau 401 11100 Sala Al Jadida Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

FEM Simulation Engineer (m/f/d) Interior - Rabat Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Doctorat / DEA - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : We are Bertrandt. An independent, international engineering service provider with decades of expertise. With cross-industry know-how and a comprehensive understanding of systems and products, we create technological solutions across the entire value chain. We focus on the trending topics of digitalization, e-mobility, and autonomous systems, primarily for the automotive, aerospace, defense, and mechanical engineering industries, consistently enabling the development of tailor-made solutions. Our goal: to accelerate technological progress and make a meaningful contribution to a sustainable future. We work toward this every day - with approximately 12,000 employees at over 50 locations worldwide. Poste : For our team, we are looking for dedicated support in the field of interior simulation and calculation. In this role, you can expect the following tasks: Independent setup of load case-specific calculation models using ANSA, LS-DYNA or PAM-CRASH, Animator, and custom software tools Independent execution of crash analyses and interpretation of results Performing and validating FEM calculations for interior components such as cockpit and seats Documentation and presentation of results, as well as coordination with development partners (customers, project management, etc.) Development of optimization proposals in collaboration with your team colleagues Support of assemblies throughout the entire development process from concept phase to series production Team-oriented collaboration with colleagues and other departments (design, testing, etc.) Profil recherché : What you bring along: Completed technical or scientific degree in automotive engineering, mechanical engineering, mechatronics, aerospace engineering, or a comparable field Solid experience in simulation and development in the area of cockpit or seating systems Extensive knowledge of FE methods and common tools, especially ANSA and LS-DYNA Independent and structured way of working, strong analytical skills, reliability, and assertiveness High level of commitment, communication skills, and service-oriented mindset Business fluent English skills At Bertrandt, we place great importance on equal treatment and equal opportunity. Our hiring decisions are based on the experience and skills of the applicants. People with severe disabilities or those deemed equivalent under SGB IX are warmly welcomed and will be given preference in hiring if equally qualified. Are you interested? We look forward to receiving your application! Adresse de notre siège : Batiment 10, plateau 401 11100 Sala Al Jadida Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Hôtesse d'accueil - Bouskoura Assistanat de Direction / Services Généraux - Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 27/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc. Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD, smart et DENZA, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume. Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie. Notre organisation s’appuie sur : Un réseau multi-sites à l’échelle nationale Des standards constructeurs internationaux Une culture orientée performance et amélioration continue Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes. Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant. Culture de l'entreprise : Auto Nejma Maroc S.A. évolue dans une culture d’entreprise portée par l’innovation, où l’agilité, l’ouverture aux nouvelles idées et l’amélioration continue occupent une place centrale. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension de coopération, favorisant l’esprit d’équipe, la proximité managériale et l’engagement des collaborateurs. L’entreprise s’appuie également sur une culture de l’organisation, garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution, tout en conservant une orientation vers la performance et les résultats. Cet équilibre crée un environnement à la fois stimulant, structuré et collaboratif. Poste :  Accueillir les clients en incarnant l'image de l’entreprise ;  Offrir un service d’accueil personnalisé en fonction des attentes et du profil du client ;  Fournir des informations sur les véhicules de la marque ainsi que le suivi des planning des commerciaux ;  Gérer les appels téléphoniques concernant les produits et services, en assurant un discours clair ;  Diriger les visiteurs vers leurs interlocuteurs (commerciaux, services après-vente…) ;  Assurer la gestion des rendez-vous, l’enregistrement des clients et la coordination des agendas ;  Alerter les services concernés en cas de problème ou de situation particulière à l'accueil. Profil recherché : • BAC+3 dans le domaine de l'accueil, de la communication, du commerce ou de l’hôtellerie. • Une première expérience en tant qu'hôtesse d'accueil ou dans un poste similaire idéalement dans le secteur automobile. • Bonne maitrise du Français et l'anglais à l’oral comme à l'écrit. Adresse de notre siège : Km10, Route d'El Jadida 20230 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.